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<p> Willkommen bei PEZET</p><h4> Innovation in Kunststoff</h4><p> Wir sind Ihr kompetenter Partner für hochwertige <br> Kunststoffteile, Baugruppen und technische Systeme.</p><p> Die PEZET AG bietet seit 50 Jahren Full-Service rund um die Herstellung von Kunststoffteilen, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Baugruppenmontage. Wir sind Systemlieferant und bekannt für innovative und außergewöhnliche Lösungen.</p><h1> Kunststoff-/Kautschuktechnologe (Verfahrensmechaniker) (m/w/d) als Teamleitung in der Früh-/Spätschicht</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Schicht inkl. Personal- und Ressourcenplanung (ca. 12 Mitarbeiter) in der Tagschicht oder Dauernachtschicht </li> <li>  Fachliche Führung, Steuerung und Schulung der Mitarbeiter:innen, Zeitüberwachung und Urlaubsplanung der Schicht </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Serienproduktion </li> <li>  Schichtübergreifenden Zusammenarbeit, Schichtübergabe </li> <li>  Dokumentation und Information über Unregelmäßigkeiten der Prozessabläufe </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Quantität </li> <li>  Optimierung der Produktionsprozesse </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff-/Kautschuktechnologe (m/w/d) bzw. Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Techniker/-in </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung erwünscht </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum in einem starken Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld, an dem Sie viele erfahrene Mitarbeiter:innen antreffen </li> <li>  Eine aufgaben- und leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. Lebensversicherung), ein Leistungsbewertungssystem und Mitarbeiter-Feedbackgesprächen </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihr Vorankommen im Unternehmen </li> <li>  Eine mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Umfangreiche Angebote innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsversammlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Treueprämie, Jubiläumszulagen </li> <li>  Ein Zuschuss für das Mittagessen sowie ein Business-Bike-Programm runden unser Paket für Sie ab </li></ul><p> Familienunternehmen</p><p> Weiterbildung + Förderung</p><p> Ausbildungsbetrieb mit Langzeiterfahrung</p><p> Vergütung <br> Sozialleistungen <br> Erfolgsboni</p><p> Gesundheit</p><p> Work-Life-Balance</p><p> moderne &amp; sichere Arbeitsausstattung</p><p> Aktivitäten &amp; Events</p><h3> Sie möchten sich bewerben?</h3><p> Werden Sie Teil unseres familiären und innovativen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und unter Angabe der gewünschten Stelle in unserem Unternehmen – entweder über unser Formular oder direkt an <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Personalreferentin <br> Klaudia Vogel <br> Telefon: +49 (0)7474 9537-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@pezet.de" target="_blank">personalwesen@pezet.de</a></p><h3> Pezet AG</h3><p> Madertal 24 // D-72401 Haigerloch // pezet.de</p>

Kunststoff-/Kautschuktechnologe (Verfahrensmechaniker) (m/w/d) als Teamleitung in der Früh-/Spätschicht

<h1> MANAGER (M/W/D) MARKETING KOMMUNIKATION</h1><p> Holzgerlingen</p><p> Vollzeit</p><h3> Über RUKO</h3><p> Die RUKO GmbH Präzisionswerkzeuge ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Bohr-, Senk- und Schneidwerkzeugen für die Metallzerspanung.</p><p> Mit ihrem Sitz in Deutschland und einer beeindruckenden Geschichte, die über 50 Jahre zurückreicht, hat sich RUKO zu einem führenden Anbieter in der Werkzeugindustrie entwickelt. RUKO zeichnet sich durch ständige Innovation, erstklassige Qualität und eigener Fertigung aus. Das moderne Fertigungszentrum mit starkem Fokus auf Entwicklung garantiert exzellente Produkte und macht RUKO zur ersten Wahl für Profis mit anspruchsvollen Anforderungen.</p><h2> MANAGER (M/W/D) MARKETING KOMMUNIKATION</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit sowie Generierung von Leads in unseren Kernbranchen </li> <li>  Erstellung von Zielgruppen gerichteten und ansprechenden Inhalten für unsere Website und unsere Social Media Kanäle </li> <li>  Planung und Implementierung umfassender SEA und SEO und Social Media Maßnahmen zur Steigerung der organischen und bezahlten Sichtbarkeit der Marke RUKO </li> <li>  Ausarbeitung und Koordination der Presse- und Medienarbeit </li> <li>  Messen der Effektivität und Performance der Marketingaktivitäten und Aufbereitung von Kennzahlen zur Optimierung von Kampagnen (Google Analytics, Sistrix…) </li> <li>  Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen bei der Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen on- und offline </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing-Kommunikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Kommunikation </li> <li>  Teamfähigkeit, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke und graphisches Verständnis </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in CMS-Systemen </li> <li>  Kreativität und routinierter Umgang mit den MS Office Programmen sowie Adobe Suite </li> <li>  Hands-on-Mentalität und, na klar, gute Deutsch und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre im Mittelstand </li> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  diverse Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Bike Leasing und Hansefit </li> <li>  Kaffee, Obst und Wasser kostenfrei </li> <li>  Haltestelle der Schönbuchbahn vor der Haustür </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:jobs@ruko.de" target="_blank">jobs@ruko.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Holzgerlingen</p><p> Ruko GmbH Präzisionswerkzeuge <br> Robert-Bosch-Straße 7-11 <br> 71088 Holzgerlingen <br> <a href="http://www.ruko.de" target="_blank">www.ruko.de</a></p>

Manager (m/w/d) Marketing Komunikation

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragestellungen </li> <li>  Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer HR-Tätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner im Bewerbermanagement z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kandidatenvorauswahl, der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Rekrutierung von Studierenden </li> <li>  Pflege der Daten in HR-Systemen </li> <li>  Mitwirkung in HR-Projekten sowie der Digitalisierung im Bereich HR </li> <li>  Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeitendenbindung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Leonie Seitz </li> <li>  HR-Business-Partner &amp; Teamlead HR Generalisten </li> <li>  +49711/7838-3021 </li></ul>

HR Generalist (m/w/d)

<h2> Wir suchen</h2><p> Für das Abendgymnasium der vhs stuttgart und die Koordinierung der schulabschlussbezogenen Angebote der volkshochschule, die zusammen die „Schule für Erwachsene“ bilden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen eine*n qualifizierte*n</p><h1> Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)</h1><p> <br> in Teilzeit (60 – 80 % / 23,4 – 31,2 Wochenstunden)</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine als „Privatschule im öffentlichen Auftrag“ staatlich anerkannte Ersatzschule in der Trägerschaft der volkshochschule stuttgart e.V. Mit derzeit ca. 200 Schüler*innen, die sich auf das Abitur oder die Fachhochschulreife vorbereiten, ist es das größte Abendgymnasium in Baden-Württemberg. Es blickt auf eine über 75-jährige Tradition zurück und ist in einem der modernsten Schulzentren Stuttgarts unweit des Hauptbahnhofes untergebracht.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h3><ul> <li>  Als geschäftsführende Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart. </li> <li>  Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen. </li> <li>  Ihnen obliegt die Personalführung sowie die Gewinnung und Koordination des Einsatzes von Lehrkräften. </li> <li>  Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule. </li> <li>  Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit. </li> <li>  Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Geschäftsbereich der vhs. </li> <li>  Die Einstufungs- und Aufnahmeberatung neuer Schüler*innen sind Teil Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Gemeinsam mit der Leitung der Programmbereiche „Grundbildung und schulische Angebote“, entwickeln Sie das pädagogische Profil der „Schule für Erwachsene“ einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter. </li> <li>  Durch die Koordination der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen sorgen Sie für gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen „Deutsch und Integration“ und „Berufliche Fort- und Weiterbildung“. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung, Finanzen und Administration zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie haben eine klare Vorstellung von moderner Unterrichtsgestaltung und digitaler Lern- und Lehrkultur. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte. </li></ul><h3> Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und haben eine vermittelnde und wertschätzende Art. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Weitsicht. </li> <li>  Sie sind flexibel, beziehungsorientiert und zeigen außergewöhnliches Engagement. </li> <li>  Sie sind eher eine Eule als eine Lerche, da der Unterricht und auch die Beratungen hauptsächlich am Abend stattfinden. </li> <li>  Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil. </li> <li>  Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und Ihr Interesse an KI rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert. </li> <li>  Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen und modernen Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert. </li> <li>  Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert. </li> <li>  Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot. </li> <li>  Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus. </li> <li>  Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können. </li></ul><p> Dienstort ist das Abendgymnasium der volkshochschule stuttgart e.V. Hedwig-Dohm-Str.1, 70191 Stuttgart. <br> Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und Unterrichtszeiten der Schule. <br> <br> Die Vergütung richtet sich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach dem TV-L bzw. TVöD. <br> <br> Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen auch über das Lehrerprogramm des Landes Baden-Württemberg besetzt werden. Nähere Informationen zum Lehrerprogramm des Landes erhalten Sie hier: <br> <a href="https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html" target="_blank">https://www.vhs-bw.de/wir-ueber-uns/vhs-verband/lehrerprogramm.html</a></p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Kennzahl 031/2024/SFE über unser Online-Bewerbungsportal:</p><p> volkshochschule stuttgart <br> Rotebühlplatz 28 | 70173 Stuttgart</p>

Geschäftsführende Schulleitung (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden</h1><p> Kennziffer: 31363 | Standort: Kornwestheim</p><p> In einem Team von Juristen und Fachleuten mit medizinischer und rechtlicher Fachkenntnis bearbeiten Sie Ansprüche insbesondere aus Unfallereignissen in den Sparten Haftpflicht bzw. KFZ, die zu schweren Verletzungen bei den geschädigten Personen geführt haben.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat </li> <li>  Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern </li> <li>  Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li> <li>  Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation </li> <li>  Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Personengroßschaden

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung</h1><p> Kennziffer: 32947 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von auffälligen Schadenfällen aus den Versicherungssparten Haftpflicht, Sach- und Kraftfahrt mit Schwerpunkt auf die Sparte Kraftfahrt sowie Personenschäden </li> <li>  Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Hinblick auf die Verhinderung strafbarer Handlungen </li> <li>  Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung aufgedeckter strafbarer Handlung in Zusammenhang mit internen Stellen und Behörden </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen des GdV </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung Komposit, idealerweise auch in der Betrugsbearbeitung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Aufklärung von Betrugssachverhalten </li> <li>  Projekttätigkeit z.B. Gestaltung von internen Arbeitsabläufen </li> <li>  Freude an Recherchetätigkeiten und ausgeprägtes Beurteilungsvermögen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Schulungen und der Betrugsaufklärung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> IT-Manager (m/w/d)</h1><h2> WIR SUCHEN SIE FÜR DIE MEHRER HOLDING!</h2><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Modernisierung und Transformation unserer IT-Infrastruktur in der gesamten Mehrer-Gruppe vorantreibt. Sie sind technikbegeistert, optimieren gerne bestehende Systeme und möchten mit Ihrer Expertise die digitale Zukunft unserer Unternehmensgruppe gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standardisierung und Cloud-Überführung des ERP-Systems. </li> <li>  Einführung von Office 365 und modernen Kollaborationstools für cloudbasierte Zusammenarbeit. </li> <li>  Analyse und Modernisierung der IT-Infrastruktur der gesamten Mehrer-Gruppe, die unter dem Dach der Mehrer Holding agiert. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Cloud-Strategie mit Fokus auf Kommunikation, Datenspeicherung und Archivierung. </li> <li>  Koordination externer Dienstleister für spezifische Anpassungen und Wartungsaufgaben. </li> <li>  Budget- und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten und budgetgerechten Projektumsetzung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-Migration, ERP-Management und IT-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, Office 365) und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. </li> <li>  Nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung in IT-Transformationsprojekten. </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Analytische und organisatorische Stärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie JobRad. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a> <br> Tel +49 7433 2605-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Holding GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>

IT-Manager (m/w/d)

<h1> Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)</h1><p> Wir suchen Sie als</p><h2> Erzieher Krippe Vollzeit in Stuttgart (w/m/d)</h2><p> KITA: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH</p><p> ARBEITSZEITEN: 30-40 Std./Woche</p><p> EINTRITTSDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> ORT: Stuttgart</p><p> BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag</p><p> GRUPPEN: unterschiedlich</p><p> Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p><p> Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) in der Krippe bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unseren Kitas in Stuttgart genau richtig!</p><p> educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland.</p><h2> Pädagog*innen schätzen an educcare</h2><ul> <li>  Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage </li> <li>  Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmarktzulage </li> <li>  Corporate Benefits Programm </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly </li> <li>  eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln </li> <li>  umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit </li> <li>  Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen </li> <li>  Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt </li> <li>  HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7:  <ul>   <li>    eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn</h2><ul> <li>  Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren </li> <li>  Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen </li> <li>  Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen </li> <li>  Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per "Bewerber-Button" oder an <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a></p><h2> Veranstaltungen</h2><p> Kita Drop Ins – Wir laden (angehende) pädagogische Fachkräfte regelmäßig zu einer Kita-Führung und einem persönlichen und unverbindlichen Austausch ein.</p><p> Einblicke in die educcare Welt: Unsere Gesamtleitungen Kita-Betrieb stellen Ihnen regelmäßig in einem Online-Termin unsere Pädagogik und Arbeitsweise vor und freuen sich auf Ihre Fragen.</p><p> Weitere Infos und die Termine finden Sie auf educcare.de/jobs-karriere. Seien Sie dabei!</p><p> Hallo, ich bin Alexandra Engler <br> und beantworte gern Ihre Fragen. <br> <br> <br> <a href="mailto:bewerbung@educcare.de" target="_blank">bewerbung@educcare.de</a> <br> Mobil: 01715604847 <br> WhatsApp</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Alexandra Engler <br> Personalgewinnung Kitabetrieb Süd</p>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

<p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wimsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> PIM/MAM Content Manager (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner bei der Produkt- und Mediendatenpflege </li> <li>  Aussteuerung der Produktdaten in die verschiedenen Online-Shops, Marktplätze etc. </li> <li>  Betreuung und Erstellung von teilautomatisierten Preislisten </li> <li>  Koordination und Überwachung der QM-Freigaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der PIM/MAM Plattform sowie der Optimierung von Prozessen und Workflows </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Translation Memory für KI basierte Übersetzungen </li> <li>  Koordination unserer externen Dienstleister </li> <li>  Anwenderschulungen für die unterschiedlichen Fachbereiche, Ländergesellschaften sowie Distributoren </li> <li>  PIM/MAM Benutzerverwaltung </li> <li>  Monitoring sowie Aufbereitung von Reports </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwirtschaft, Medieninformatik oder Online-Marketing, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktinformationsmanagement (PIM) und Media Asset Management (MAM) </li> <li>  Prozessorientierte Denkweise sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change-Management </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss (Französisch, Italienisch, Spanisch, etc.) </li> <li>  Erfahrung in der Medizin- oder Dentaltechnik sind von Vorteil, aber kein Muss </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Vertriebs GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

PIM/MAM Content Manager (m/w/d)

<p>Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p>Für unsere Abteilung Maschinen- und Elektrotechnik suchen wir für unsere <strong>Betriebsstelle</strong> in <strong>Kernen</strong> Sie als </p><strong> Elektroniker (m/w/d)  </strong><p>Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Montage- und Installationsarbeiten sowie Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Einrichtungen, Automatisierungsanlagen und Übertragungstechnik</li><li>Störungsbeseitigung und Fehleranalyse in elektrotechnischen Systemen</li><li>Installation und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Schalthandlungen an Mittelspannungsanlagen</li><li>Bereitschaftseinsätze im Rahmen des Störfallmanagements</li><li>die Tätigkeiten erfolgen überwiegend im Außendienst im Versorgungsnetz der Landeswasserversorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation und Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung in der Verdrahtung und Programmierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>geregelte, gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme am JobRad</li><li>Corporate Benefits </li></ul><p>Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Günther Störzer, Telefon: 07 11/21 75‑12 74.</p><p>Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Digitale Poststelle bei der Amtsleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Vorzimmer der Amtsleitung der Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Branddirektion beschäftigt rund 690 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Das Vorzimmer der Amtsleitung koordiniert alle Belange der Branddirektion.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Implementierung einer digitalen Poststelle für die Branddirektion in Zusammenarbeit mit unserer Digital Moverin mit </li> <li>  Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Abwicklung des Schriftverkehrs, Postbearbeitung der Branddirektion, Ansprechperson am Telefon, Terminplanung) </li> <li>  Sie unterstützen bei der Schaffung zeitgemäßer digitaler Strukturen und Abläufe, damit die Digitalisierung durchgängig in die Fachabteilungen und Feuerwachen wirken kann </li> <li>  Sie arbeiten an der laufenden Weiterentwicklung der Digitalen Poststelle zur Kommunikationszentrale der Amtsleitung mit </li> <li>  sachbearbeitende und koordinierende Aufgaben für die Amtsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie nehmen die Stellvertretung der Sekretärin des Amtsleiters wahr </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und gesundes Selbstbewusstsein </li> <li>  hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Dr. Belge unter 0711 216-73001 oder <a href="mailto:poststelle.branddirektion@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.branddirektion@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter <a href="mailto:37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de" target="_blank">37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0002/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Digitale Poststelle bei der Amtsleitung (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein.</p><p> Sie haben Lust, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern Menschen zu begeistern? Sie möchten etwas bewegen und dabei richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine klimaneutrale Zukunft mit innovativen Energie- und Mobilitätslösungen. Es warten vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Vertriebsmanager (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität </li> <li>  Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften </li> <li>  Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li>  Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil – fachlich und persönlich:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen </li> <li>  Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick </li> <li>  Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche </li> <li>  Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein </li> <li>  Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung </li> <li>  Hohe Motivation und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot – Ihre Vorteile:</h3><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche, Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheitsmanagement.</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13.Monatsgehalt) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine </li> <li>  Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.) </li> <li>  Zuschuss zum 49EUR DB-Deutschlandticket </li> <li>  Kaffee, Tee, Tafelwasser und frisches Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro- / Hybridfahrzeug </li> <li>  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.</p><p> Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 <br> <a href="mailto:karriere@swe.de" target="_blank">karriere@swe.de</a> | swe.de/karriere</p><p> Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH &amp; Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen <br> <a href="mailto:info@swe.de" target="_blank">info@swe.de</a> | <a href="http://www.swe.de" target="_blank">www.swe.de</a></p>

Vertriebsmanager (w/m/d)

<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Spezialist (m/w/d) der betrieblichen Altersversorgung </h2><p><strong>Kennziffer: 33165 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die verschiedenen Versorgungskonzepte und Versorgungsbausteine für den Vertrieb Ausschließlichkeit der Württembergischen</li><li>Dazu zählt die organisatorische und terminliche Abwicklung ebenso wie die vorausschauende Planung</li><li>Sie beraten die Agenturen und Führungskräfte im Vertrieb bei komplexen Themen zur jeweiligen Versorgung</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich berechnen und kommunizieren Sie Ausgleichs- und Versorgungswerte und Sie übernehmen dafür die Verantwortung</li><li>Mit großem Veränderungswillen führen Sie Prozessanalysen durch, erkennen Optimierungspotenziale, erstellen die notwendigen Fachkonzepte und setzt diese konsequent in Abstimmung mit den Teammitgliedern und technischen Ansprechpartner um</li><li>Sie erkennen bei verschiedenen Zielgruppen im Innen- und Außendienst notwendige Informations- und Schulungsbedarfe und erstellen die dafür notwendigen Unterlagen</li><li>Die Stelle ermöglicht eine persönliche Weiterentwicklung in der Experten-Laufbahn der Württembergischen</li></ul> Erwartungen <ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge und die Sparte Leben sind Ihre Leidenschaft – darin sind Sie in Diskussionen sattelfest und überzeugen durch Ihre Expertise</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Zahlenverständnis und ein sicheres Auftreten</li><li>Eine sehr hohe Service- und Lernbereitschaft, gepaart mit einem großen Veränderungswillen und einer großen Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei.</li><li>Als Teamplayer (m/w/d) können Sie sich und andere für den sehr spannenden Verantwortungsbereich begeistern und motivieren</li><li>Präsentationen online oder in Präsenz – auch vor einem großen Teilnehmerkreis - führen Sie routiniert und empfängerorientiert durch</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Projektarbeit gesammelt</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Kostenfreie E-Bike Ladestationen</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Spezialist (m/w/d) der betrieblichen Altersversorgung

<p> SEITEC ist ein mittelständisches Ingenieurunternehmen für industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Unser interdisziplinäres Kompetenzteam aus Spezialisten für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik entwickelt ganzheitliche Automatisierungslösungen und sorgt für die digitale Transformation in der Fertigungs- und Prozessindustrie. Als zuverlässiger Dienstleister in produzierenden Industrieunternehmen und langjähriger Partner des Maschinen- und Anlagenbaus, legen wir großen Wert auf Qualität und Innovation bei unserer Lösungsfindung.</p><p> Wir sind laufend auf der Suche nach Menschen, mit denen wir gemeinsam Perspektiven schaffen können.</p><p> Für unser Team suchen wir deshalb Verstärkung in Erfurt, Königsee oder in Bietigheim-Bissingen sowie in hybrider Arbeitsweise als:</p><h1> Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Projektierung von Automatisierungssystemen in der Fertigungs- und Prozessindustrie </li> <li>  Programmierung und Implementierung von SPS-, HMI-, SCADA- und Prozessleitsystemen </li> <li>  Planung und Realisierung von ganzheitlichen Automatisierungsprojekten von der Konzeption, über die Programmierung, bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung </li> <li>  Ausbildung, Weiterbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik </li> <li>  Erfahrung mit Automatisierungssystemen (Siemens, Beckhoff, Rockwell) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen </li> <li>  Erste Erfahrungen in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Vorteil </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Vorteile:</h3><ul> <li>  Wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld in moderner Büroumgebung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, soziale Zusatzleistungen und betriebliches Versorgungswerk (bAV und bKV) </li> <li>  Flexible und hybride Arbeitsmodelle </li> <li>  Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Firmensport und regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@seitec.online" target="_blank">bewerbung@seitec.online</a>  oder nutzen Sie unser</p><p>   Bewerbungsformular  auf unserer Website.</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Frank Seiferth Tel.: 036738 / 65467 – 0 <br>   <a href="http://www.seitec.info" target="_blank">www.seitec.info</a> </p>

Techniker / Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik

<h2>Einleitung</h2>Warum wir? <p>In der ZTK-Familie sind wir über 400 engagierte Zahnmedizin-Experten an 14 Standorten – eine starke Gemeinschaft. Wir setzen auf ein beständiges und kompetentes Team und bieten dir Freiräume sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und inspirieren uns gegenseitig. Die ZTK ist ein familiäres Spitzenteam mit flachen Hierarchien, das mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit Patienten agiert. Unsere Philosophie steht dabei stets im Mittelpunkt: Wir machen Zahngesundheit einzigartig – vielleicht bald auch mit dir?"</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Zahnarzt (m/w/d) in unserer Praxis genießt du großen Freiraum bei Therapieentscheidungen, um maßgeschneiderte und optimale Behandlungsergebnisse für unsere Patienten zu erzielen. Unsere hochmoderne Zahnarztpraxis bietet dir die perfekte Basis für deine Arbeit. Mit deiner freundlichen und empathischen Art sowie deiner zahnmedizinischen Expertise baust du einen langfristigen und vertrauensvollen Patientenstamm auf. Bürokratischen Stress lassen wir hinter uns – bei uns steht deine Leidenschaft und dein handwerkliches Können im Vordergrund.</p><p>Suchst du eine neue Herausforderung in einer innovativen Zahnarztpraxis? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit einer in Deutschland gültigen Approbation.</li><li>Die Vorbereitungsassistenzzeit von 2 Jahren hast du bereits absolviert.</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten mit.</li><li>Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen BEMA und GOZ.</li><li>Deine Persönlichkeit zählt: Wir wünschen uns motivierte Kollegen, die Spaß und Freude an ihrem Job haben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung und Entgeltfortzahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Eine moderne und top ausgestattete Praxis</li><li>Wir bieten attraktive Fortbildungsangebote.</li><li>Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss.</li><li>Verbringe 29 Urlaubstage mit deinen Liebsten.</li><li>Ob Bleaching-, Ästhetik-, PZR-Behandlung oder Zahnersatz - es ist selbstverständlich, dass du die Leistungen auch kostenfrei nutzen kannst.</li><li>Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und sichere deine Rente mit unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sichere dir exklusive Rabatte bei namhaften Marken im Corporate Benefits Programm (z.B. Flaconi, Depot, Adidas, Apple).</li><li>Wir unterstützen dich beim Einstieg in deine neue Aufgabe – mit einem persönlichen Paten, einer Einführungsveranstaltung sowie einem detaillierten Einarbeitungsplan garantieren wir dir eine schnelle Einarbeitung.</li><li>Dich erwartet ein großartiges Team, das immer für dich da ist. Und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz – Bowling, Sommerfeste und vieles mehr gehören bei uns dazu.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein Ansprechpartner:</h3><p>Anna Anzalone<br>Klinikmanagerin</p><p>0151 65254636<br><a href="mailto:anna.anzalone@ztk-zahngesundheit.de" target="_blank">anna.anzalone@ztk-zahngesundheit.de</a></p>

Zahnarzt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.</p> <p>Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.</p> <p><br></p> <p>Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – <strong><em>YOU MAKE US</em></strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Das Financial Supplier Risk &amp; Insolvency Management ist ein motiviertes, dynamisches Team, das sich auf das Management von Lieferantenrisiken spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Analyse und dem Umgang mit finanziellen Risiken sowie der Betreuung von Lieferanteninsolvenzen. Wir arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf, Legal, Lieferantenmanagement und Controlling zusammen, um präventive und reaktive Maßnahmen zur Stabilisierung unserer Supply Chain zu entwickeln und umzusetzen.</p>  <ul> <li><p>Unterstützung bei der Bewertung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltiger Sanierungsaussichten unserer Lieferanten für Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Teileversorgung im Falle von Lieferantenrestrukturierungen und -insolvenzen</p></li> <li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und anderen Fachabteilungen wie Lieferantenmanagement, Legal und Entwicklung</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Risikominimierung bei Lieferanten</p></li> <li><p>Mitarbeit bei der Einrichtung, Steuerung und Ausführung des Management Boards</p></li> </ul>  <h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, juristisches bzw. wirtschaftsjuristisches Studium oder vergleichbarer Studiengang</p></li> <li><p>Interesse an Finanzthemen sowie Insolvenzrecht</p></li> <li><p>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li> <li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li> <li><p>Microsoft Office Kenntnisse wünschenswert</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li><p>Einblicke in ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld</p></li> <li><p>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</p></li> <li><p>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung</p></li> </ul>
<a href="https://www.daimlertruck.com/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/daimler-truck-ag" target="_blank"></a><a href="https://instagram.com/daimlertruckcareer?utm_medium=copy_link" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/daimler-truck" target="_blank"></a>

Praktikum im Bereich Supplier Risk & Insolvency Management ab Februar 2025

<p> Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><p> Für unseren Fachbereich Finanzen, Sachgebiet Kasse, suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung</h1><p> in Teilzeit (34,50 Std./Wo.), davon 50 % unbefristet und 38,46 % befristet bis 01.07.2025.</p><h2> // Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung des Rechnungsworkflows </li> <li>  Bankbuchhaltung </li> <li>  Kontenklärung debitorisch und kreditorisch </li> <li>  Bearbeitung kreditorischer Mahnungen </li> <li>  Buchung der Energierechnungen </li> <li>  Bearbeitung und Buchung von Benutzungsgebühren </li> <li>  Unterstützung in der Vollstreckung im Bereich OWi </li> <li>  Vertretung der Assistenz des Fachbereichsleiters </li></ul><h2> // Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Buchhaltung wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend notwendig; die Tätigkeiten sind auch ohne Vorkenntnisse gut erlernbar </li> <li>  selbstständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie gute PC-Kenntnisse (Word und Excel) </li></ul><h2> // Unser Angebot:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  ein offenes, freundliches und hilfsbereites Team </li> <li>  die Einarbeitung ist gewährleistet durch vorhandenes Fachwissen im Team </li> <li>  je nach persönlicher Qualifikation eine Vergütung bis EG 6 TVöD </li> <li>  eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV </li></ul><h2> STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h2><p> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2> // Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 28.01.2025 über unser Onlineportal zu.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin der Stadtkasse, Frau Scherb-Fuchs (0711/8367-3325), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Schreckenberger (07150/9207-3116) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Korntal-Münchingen <br> Rathausgasse 2 <br> 70825 Korntal-Münchingen <br> <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse und Buchhaltung

<h3> Komm' ins Team!</h3><p> <br> Theben ist ein weltweit führender Premiumanbieter. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickelt und produziert das Familienunternehmen innovative Zeitschaltuhren, Bewegungs- und Präsenzmelder sowie Systeme für die Gebäudeautomation. Im Bereich Smart Metering und Smart Grid wird Theben in den kommenden Jahren eine wichtige Position einnehmen.</p><p> Bei Theben steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit motivierten Mitarbeiter:innen kann der Anspruch an die Qualität der innovativen Produkte erfüllt werden und das Unternehmen weiterhin weltweit erfolgreich agieren. Das zeigt unser aktuell erhaltenes Zerti?kat „Great Place to work“.</p><p> Hast Du ein Gespür für Menschen und ein Herz für moderne HR-Arbeit? Organisation, Recruiting und Personalentwicklung liegen Dir im Blut? Perfekt! Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Personalreferent (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Personalmanagement: Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten. </li> <li>  Recruiting: Du gestaltest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren. </li> <li>  Personalentwicklung: Du planst und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und trägst zur Förderung von Talenten sowie zur Nachfolgeplanung bei. </li> <li>  HR-Projekte: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse und zur Digitalisierung im Personalwesen mit und übernimmst gegebenenfalls die Leitung. </li> <li>  Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente. </li> <li>  Arbeitsrecht: Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen. </li></ul><h3> Dein Pro?l:</h3><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Quali?kation. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit. </li> <li>  Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Digitalisierung: Du hast eine A?nität zu HR-Software und modernen Tools im Personalmanagement – idealerweise bringst Du Erfahrungen mit der Software Rexx mit. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Sprachen: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Unsere Bene?ts:</h3><ul> <li>  Weiterbildung &amp; Karrierechancen: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition bietet Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Eine Kantine mit gesunden Speisen und ein umfassendes Fitnessprogramm halten Dich ?t. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen. </li></ul><p> Interessiert? <br> Klingt das nach Deiner Zukunft? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil der Theben-Familie. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Stephanie Van der Velden <br> HR Specialist - Employer Branding/Communication <br> 07474 692 248</p><p> Theben AG | Hohenbergstraße 32 | 72401 Haigerloch | <a href="http://www.theben.de" target="_blank">www.theben.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Die Firma Steigerwald ist als Familienunternehmen in 3. Generation in allen Bereichen rund um die Immobilie auf den Fildern und Umgebung bekannt. Für unsere eigenen Bestandsimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mietverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Verwaltung unserer Eigenbestandsimmobilien </li> <li>  Vermietung der Immobilien, Erstellung von Exposés und Mietverträgen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Objektübergaben und -abnahmen </li> <li>  Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern und Koordination der Reparaturen und Wartungsmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen </li> <li>  Erstellung von Betriebskostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt/in für Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Mietobjekten </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in erfolgreichem Familienunternehmen </li> <li>  angemessene Bezahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  freundliches, hilfsbereites und engagiertes Team </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung <br> und des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an:</p><p> Steigerwald Immobilienverwaltung GmbH &amp; Co.KG <br> Herrn Maximilian Rauscher <br> Zeppelinstr. 44, 73760 Ostfildern</p><p> Telefon: 0711 16767-55 | E-Mail: <a href="mailto:rauscher@steigerwald-iv.de" target="_blank">rauscher@steigerwald-iv.de</a></p>

Mietverwalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst / Integrationsmanagement (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Eine Stellenneubewertung ist vorgesehen. Die Stelle ist unterteilt in die Tätigkeit der Stellvertretung (50%) sowie in die Beschäftigung im Sozialdienst für Geflüchtete (50%).</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Stellvertretende Leitung des Sachgebiets mit 34 Beschäftigten </li> <li>  Im Vertretungsfall u.a. Teilnahme an Besprechungen, Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungsleitung </li> <li>  Leitung von Teamsitzungen </li> <li>  Unterstützung der Sachgebietsleitung in unterschiedlichen organisatorischen Aspekten </li> <li>  Gemeinsame konzeptionelle Arbeit zur Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Ansprechpartner*in für die in Gemeinschaftsunterkünften lebenden Geflüchteten </li> <li>  Beratung und Unterstützung in allen Angelegenheiten des alltäglichen Lebens (u.a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Arbeitsmarktintegration, Gesundheit) sowie in (asyl-) rechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u.a. Leistungssachbearbeitung, Ausländerbehörde) </li> <li>  Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer*innen </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz </li> <li>  hohes Maß an Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen </li> <li>  Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li> <li>  Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Gerloch, Tel. 07161 202-4060 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Tel. 07161 202-1035</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Stellvertretung der Sachgebietsleitung Sozialdienst / Integrationsmanagement (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihre Stelle gehört zum Sachgebiet „Soziale Beratung für Geflüchtete und WohnenPlus“, in dem derzeit ein neuer allgemeiner Sozialdienst für Erwachsene entwickelt wird. Sie erproben im Stuttgarter Stadtbezirk Zuffenhausen erste konzeptionelle Ideen im Rahmen eines Pilotprojekts. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Sozialen Beratung für Geflüchtete aus der Ukraine in privatem Wohnraum zusammen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bieten niedrigschwellige Beratung und Information für Erwachsene in Stuttgart an. Hierzu gehören auch Menschen mit Fragen zur Existenzsicherung, Menschen mit besonderen Bedarfslagen zum Thema Wohnen sowie Menschen mit Fluchthintergrund, die in privatem Wohnraum leben </li> <li>  Sie beraten und vermitteln in Fragen des täglichen Lebens und zu Angeboten in der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  das Verstehen des Hilfebedarfs der Adressat/-innen und die angemessene Bearbeitung des Falls mit dem Ziel der Vermittlung in das regelhafte Hilfesystem in Stuttgart und Umgebung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Sie erreichen in der weitergehenden Beratung Menschen, die bisher in den differenzierten Hilfesystemen nicht ankommen </li> <li>  die proaktive Zusammenarbeit und Gestaltung der Netzwerke mit verschiedenen städtischen und nicht-städtischen Akteur/-innen, inklusive der Mitarbeit in Gremien, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vor dem Hintergrund der sich entwickelnden Konzeption vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement und Erfahrung in der Sozialen Arbeit </li> <li>  Berufs- und Beratungserfahrung sowie Kenntnisse über diverse auch spezialisierte Hilfesysteme der Sozialen Arbeit und deren Zugänge </li> <li>  Fähigkeit zur Umsetzung partizipativer und sozialraumorientierter Ansätze der Sozialen Arbeit sowie Fähigkeit zur niedrigschwelligen Kontakt- und Beziehungsarbeit, insb. mit Menschen in prekären Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen </li> <li>  sozialpädagogische Professionalität hinsichtlich Fallverstehen und Fallbearbeitung </li> <li>  Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen sowie Fähigkeit zu systematischer, eigenverantwortlicher und konzeptioneller Arbeit </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jana-Sophie Gaeversen unter 0711 216-59808 oder <a href="mailto:jana-sophie.gaeversen@stuttgart.de" target="_blank">jana-sophie.gaeversen@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0002/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

<p> Richtig – HERMA ist ein Hidden Champion. Gerade dort, wo die besonderen Herausforderungen versteckt sind, werden wir in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. <br> Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und kommen Sie zu den Gewinnern –bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d) <br> Maschinenbau / Etikettiermaschinen</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Vertrieb Area Sales Deutschland - aktiver Vertrieb des HERMA Produktportfolios </li> <li>  Aufbau und Ausbau definierter Vertriebsgebiete in Deutschland </li> <li>  Besuch von Kunden zur Angebots/Auftragsklärung </li> <li>  Intensive Kollaboration mit dem Vertriebsinnendienst und Fachabteilungen </li></ul><p> Ihr Profil: <br></p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit Zusatzausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im nationalen Vertrieb, idealerweise in der Maschinenbaubranche </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV Anwendungen, insbesondere MS-Office, SAP und CRM </li> <li>  Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage </li> <li>  Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Area Sales Manager (m/w/d) Maschinenbau / Etikettiermaschinen

<p> Wir suchen Sie für unseren Standort in Wimsheim.</p><h1> Qualitätstechniker (m/w/d)</h1><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Messungen und Prüfungen mittels konventioneller, optischer und taktiler Längenmesstechnik </li> <li>  Erfassung, Bewertung und Dokumentation von Messergebnissen </li> <li>  Erstellung von Erstmusterprüfberichten </li> <li>  Bearbeitung von externen und internen Reklamationen </li> <li>  Erstellung von Fähigkeitsanalysen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von FMEA’s, PPAP </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und der Messmittelverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Qualitätstechniker, Messtechniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der zerspanenden Fertigung und Komponenten </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik, insbesondere in den Bereichen Reklamationsbearbeitung, Fähigkeitsanalysen, Durchführung und Dokumentation von Mess- und Prüfaufgaben, insbesondere optischer Messverfahren; Keyence von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Edelmetallverarbeitung und/oder Komponenten/Bauteile der Medizintechnik sind von Vorteil </li> <li>  Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Qualitätstechniker (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)   in Vollzeit </h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Fachkraft für Abwassertechnik sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Durchführung aller Betriebsführungsaufgaben gemäß Eigenkontrollverordnung </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten auf den Anlagen </li> <li>  planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses </li> <li>  Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte) </li> <li>  gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse </li> <li>  eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis von Vorteil </li> <li>  Flexibilität und gute Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Ermöglichung und Förderung der Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD </li> <li>  weitere Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2> Kontakt</h2><p> Herr Pascal Hartwig <br> (Betriebsleiter) <br> 0163 3613054 <br> Herr Gregor Bartos <br> (Personalleiter) <br> 07024 4055-15</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wendlingen</p><p> Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar <br> Vorstadtstraße 101 <br> 73240 <br> <a href="http://www.gkw-wendlingen.de" target="_blank">www.gkw-wendlingen.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Mit Dessous und Miederwaren ist die Sassa Mode GmbH seit über 30 Jahren am Markt erfolgreich. Durch stetiges Wachstum festigen wir nachhaltig unsere Position im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Verkaufssachbearbeiter*in im Innendienst (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Sie sorgen dafür, dass in unserer Auftragsbearbeitung alles reibungslos läuft.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Bearbeitung unserer Kundenaufträge </li> <li>  Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen </li> <li>  Abstimmung individueller Kundenwünsche </li> <li>  Kundenbetreuung telefonisch und per E-Mail </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Auftrags- und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS – Office </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Freundliche, sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft, Neues zu lernen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Profunde Einarbeitung </li> <li>  Ein sympathisches Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Eine Willkommensprämie von 1.500 € brutto nach erfolgreicher Probezeit </li></ul><p> Sie haben Lust auf Mode und diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <a href="mailto:personal@sassamode.com" target="_blank">personal@sassamode.com</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Dann freut sich Guido Wirtz auf Ihren Anruf unter: 07125/1441-54</p><p> Sassa Mode GmbH <br> Mauchentalstr. 71 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.sassamode.com" target="_blank">www.sassamode.com</a></p>

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