HR Generalist (m/w/d)

LAPP

LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.

Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden

Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragestellungen
• Durchführung sämtlicher administrativer und organisatorischer HR-Tätigkeiten
• Unterstützung der HR-Business-Partner im Bewerbermanagement z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kandidatenvorauswahl, der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Rekrutierung von Studierenden
• Pflege der Daten in HR-Systemen
• Mitwirkung in HR-Projekten sowie der Digitalisierung im Bereich HR
• Unterstützung im Bereich Employer Branding und Mitarbeitendenbindung

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Das sind gute Gründe für LAPP

• In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
• Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
• Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
• Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
• Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
• Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.

Kontakt

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

• Leonie Seitz
• HR-Business-Partner & Teamlead HR Generalisten
• +49711/7838-3021