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<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial &amp; Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a</p><h1> Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering</h1><p> In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more.</p><p> The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&amp;D, System and Software Engineers, Operations etc.</p><p> The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&amp;D center in the Netherlands and to customers is required.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. </li> <li>  Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. </li> <li>  Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). </li> <li>  Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. </li> <li>  Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. </li> <li>  Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. </li> <li>  Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). </li> <li>  Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. </li> <li>  You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. </li> <li>  Customer-orientated work is a matter of course for you. </li> <li>  The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. </li> <li>  You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. </li> <li>  On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. </li> <li>  You have a very good command of written and spoken German and English. </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Collective Agreement </li> <li>  Annual holidays: 30 </li> <li>  Car leasing </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb / Tief-, Kanalbau und Infrastruktur</h1><h2> Standort: Nisterau <br></h2><p> Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie.</p><p> Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere Kunden aus den Bereichen Kommunen, Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen kompetent berät und dabei mit technischem Know-how überzeugt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!</p><p> Ihre Verantwortung:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und beraten diese bei technischen Fragestellungen zu unseren Produkten und Lösungen </li> <li>  Netzwerkaufbau- und pflege: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Kommunen, Ingenieurbüros und Tiefbauunternehmen </li> <li>  Vertrieb: Aktive Vermarktung unseres Produktportfolios – von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Marktbeobachtung: Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends </li> <li>  Projektbegleitung: Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurwesen oder einer verwandten Branche </li> <li>  Technisches Verständnis: Sie verfügen über ein gutes technisches Know-how und können sich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie können sich sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen bewegen und begeistern Ihre Gesprächspartner </li> <li>  Eigeninitiative: Sie arbeiten eigenständig und bringen eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung mit </li> <li>  Ihre Außendiensttätigkeit setzt Reisebereitschaft voraus </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket - Fixum und ungedeckelte Verkaufsprovision </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören?</p><p> Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Jacqueline Schiebler Tel. 037203 911 19 gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Technischer Vertrieb / Tief-, Kanalbau und Infrastruktur

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p> Jeweils ganzer Ort:<ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Kaufungen-Oberkaufungen </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Zahlen? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die finanzielle Zukunft unserer Unternehmensgruppe und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Haiger.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung der bonitätsabhängigen Kreditsicherheiten und Zahlungsbedingungen (Bilanzanalyse, Risikoeinschätzung) sowie die Durchführung von Erst- und Folgeratings </li> <li>  Überwachung und Klärung offener Posten sowie die Abwicklung des Mahnwesens (inklusive Inkasso) </li> <li>  Betreuung von Kreditversicherungsverträgen im In- und Ausland (Überwachung der Obliegenheiten etc.) </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner des Vertriebs zum Thema Forderungsmanagement </li> <li>  Unterstützung und Schulung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften sowie die Mitwirkung bei Fachprojekten im Bereich Kreditmanagement </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen von Microsoft 365 und SAP R/3 (FI und SD) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein im Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.01.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch.</p><p> Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress.</p><p> Zu den Aufgaben einer 1. Sachbearbeiterin / eines 1. Sachbearbeiters (m/w/d) gehören dabei unter anderem:</p><ul> <li>  Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung </li> <li>  Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie sind versiert in der argumentativen Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen) - der Abschluss des 2. Staatsexamens ist von Vorteil </li> <li>  Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-076 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pister unter der Rufnummer 069 6052 2452 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Zwei 1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (Juristinnen / Juristen) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Trainee Anlageberatung &amp; Vermögensbetreuung - Mediale Beratung (m/w/d) </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In diesem 1- bis 2-jährigen Traineeprogramm innerhalb unserer medialen Beratung bauen wir nicht nur Ihr fundiertes Wissen in der Anlageberatung und Vermögensverwaltung aus, sondern eröffnen Ihnen auch großartige Karriereperspektiven. </li> <li>  Unser engagiertes Team aus Expert:innen heißt Sie willkommen und freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung bei der ganzheitlichen Beratung unserer Vermögensbetreuungskunden. </li> <li>  Ob im Tagesgeschäft oder im Rahmen spannender Projekte: Mit Ihren Impulsen und Ihrem Engagement unterstützen Sie auch Ihre Kolleg:innen in der Vermögensbetreuung. </li> <li>  Dabei agieren Sie als Relationship-Manager:in und nutzen Ihre empathische sowie kontaktfreudige Art um die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden langfristig zu steigern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau, sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung für Vermögensanlagen und Absicherungen </li> <li>  Versiert im Einsatz moderner Kommunikationssysteme </li> <li>  Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Spaß am täglichen Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein professionelles Auftreten, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee Anlageberatung & Vermögensbetreuung - Mediale Beratung (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant – mit Sitz in Hessen (östlich von Kassel) – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich des Tief- und Straßenbaus. Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein den ständig wachsenden Anforderungen angepasster moderner Maschinenpark bzw. Fuhrpark stehen für die verschiedensten Leistungen zur Verfügung, so dass alle branchenspezifischen Arbeiten schnell, zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht realisieren werden können. Ein eingespieltes Team und ein routiniertes Projektmanagement sind die Garanten für die Zufriedenheit der Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich und der privaten Wirtschaft.</p><p> Im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah einen qualifizierten</p><h1> Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) <br>   Tief- und Straßenbau </h1> (Kennziffer H674)<h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Steuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen </li> <li>  Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung sowie der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern </li> <li>  Durchführung des Baustellencontrollings im Hinblick auf die Einhaltung des Kostenbudgets, auf Qualität und Quantität </li> <li>  Eigenverantwortliches Erkennen, Aufstellen und Einreichen von Nachträgen sowie deren Verhandlung mit dem Auftraggeber gemeinsam mit der Oberbauleitung oder Geschäftsleitung </li> <li>  Termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der Baustellen </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus bzw. Straßenbaus </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kalkulation wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken </li> <li>  Überzeugend in fachlicher Kompetenz und persönlichem Auftreten, ergänzt durch Führungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Eigeninitiative </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen und darüber hinaus an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen und klaren Organisationsstrukturen. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Specialist Stability Management (m/w/d)</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Betreuung der Stabilitätsstudien und -räume des Standorts Friedberg </li> <li>  Ein-, Auslagerung und Verteilung von Stabilitätsmustern gemäß Studienplan </li> <li>  Bereitstellung von Informationen und Dokumenten zu Stabilitätsstudien innerhalb des Standorts Friedberg, auch für Zulassungsunterlagen inklusive Dokumentenreview </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Regulatory Support Group und Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle </li> <li>  Allgemeine Qualitätssicherungstätigkeiten, z.B. interne Audits </li> <li>  Teilnahme an Inspektionen am Standort Friedberg </li> <li>  Erstellung, Bewertung und Kontrolle von Prüfplänen im Hinblick auf Übereinstimmung mit behördlichen Anforderungen </li> <li>  Datenauswertung und GMP-gerechte Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Produktion, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle steriler Arbeitsmittel </li> <li>  Erfahrung im FDA regulierten GMP-Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, sowie Kenntnisse in SAP und LIMS </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum strategischen Denken, sowie ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung sowie Affinität zu automatisierten Prozessen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg (Hessen) <br> Kennziffer 63524 <br></p> Auf einen Blick<p> Karrierelevel:</p><p> Berufserfahrene, Berufseinsteiger</p><p> Einsatzbereich:</p><p> Qualitätsmanagement / Umwelt</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Unbefristet / Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi</p><p> Standort:</p><p> Friedberg / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Specialist Stability Management (m/w/d)

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie arbeiten gerne im Team an spannenden neuen Herausforderungen und haben Spaß Projekte im internationalen Umfeld effizient voranzutreiben? Dann verstärken Sie unser Team Global Sales Processes!</p><h1> Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Konfiguration &amp; Pricing</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der Rittal Konfigurationsprozesse </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kundenanliegen, Technik, Konstruktion und Fertigung </li> <li>  Prozessschritt „Kundeneinzelfertigung“ im Order2Cash begleiten </li> <li>  Umsetzung der Prozesse in ERP-Systeme und Konfigurationstools </li> <li>  Konzeption und Begleitung des weltweiten Rollouts inkl. Trainings und Erstellung von Trainingsmaterial </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und Technik oder betriebswirtschaftlich – bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Know-how und Erfahrung im Bereich softwarebasierter Lösungen (insbesondere gute SAP-Kenntnisse) </li> <li>  Versierte Kenntnisse in Microsoft 365 </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten und einer strategischen Denkweise </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Natalie Tritta, Tel.: +49(0)2773 924 3921.</p>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Konfiguration & Pricing

<p> Wir sind die Stadt, die eine liebevolle und inspirierende Umgebung für Kinder schafft, in der sie spielerisch lernen und wachsen können. Unser Ziel ist es, jedem Kind die Möglichkeit zu geben, seine individuellen Stärken zu entwickeln und mit Freude zu entdecken. Wenn Du mit Herz und Fachwissen eine wichtige Rolle in unserer Kita übernehmen und pädagogische Visionen umsetzen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Leitung unserer Kindertageseinrichtung.</p><p> Für unsere Kindertageseinrichtung „Pusteblume“ – suchen wir ab 1. April 2025 eine</p><h1> Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)</h1><h2> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche <br> Vergütung: Entgeltgruppe S 15 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.300 € – 69.800 €) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Termin Auswahlverfahren: 4 Kalenderwoche 2025</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation und Verwaltung der Einrichtung </li> <li>  Personalmanagement und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung </li> <li>  Überwachung des Sicherheits- und Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie die Kooperation mit den Eltern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in  <br>  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Fortbildung für Leitungskräfte oder die Bereitschaft eine solche Fortbildung zu absolvieren </li> <li>  Du bist in der Lage, mit einem integrativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung bzw. Wissen im Bereich frühkindlicher Bildung sowie Entwicklung </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die souveräne Lösung schwieriger Situationen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Organisationstalent und die Bereitschaft sich mit den erforderlichen Verwaltungs- und IT-Aufgaben auseinandersetzen </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung mit ca. 87 Kindern </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen 14-köpfigen Teams der Kita „Pusteblume“ </li> <li>  Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur </li> <li>  Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit </li> <li>  Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance </li> <li>  Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven sowie Fitnesspanorama und Förderung von Yogakursen, etc.) </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung </li> <li>  Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits </li></ul><p> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. <br> Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung – das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.</p><h3> Bist du interessiert? <br></h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 12. Januar 2025.</p><p> Für weitere Informationen oder Fragen ist Frau Heike Noll gerne für Dich da. <br> Telefon: 06032/343-332. <br> Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren</p>

Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)

<h1> Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d) in Bad Homburg</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die direkte Ansprechperson für das Verkaufsteam und sorgst für eine reibungslose Fahrzeugverwaltung sowie Berichterstattung, Steuerung und Kontrolle. </li> <li>  Du erfasst Fahrzeugbestellungen, bearbeitest Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungsunterlagen und gewährleistest eine termingerechte Zulassung und Auslieferung. </li> <li>  Du verantwortest die Erfassung und Abrechnung von Eingangsrechnungen, prüfen Verkaufskalkulationen und pflegen den Fahrzeugbestand unter Einhaltung der Herstellerrichtlinien. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Automobilhandel mit </li> <li>  Deine Kenntnisse in MS-Office sind solide und die organisatorischen Fähigkeiten machen Dich zu einer zuverlässigen Kraft im Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

Disponent Gebrauchtwagen (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung von Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>  Ob Neu- oder Bestandskunden: Sie prüfen die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li>  Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleg:innen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienökonom (ebs / IREBS), Immobilienfachwirt oder alternative berufliche Weiterbildungen mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die Arbeit mit Immobilien- bzw. Projektentwicklern </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) Immobilienentwickler

<p> At the Wetzlar location (40 minutes to Frankfurt a.M.) we are looking for you as:</p><h1> Area Sales Manager Professional / B2B (all genders)</h1><h2> Leica. The essentials.</h2><p> Leica Camera AG is an internationally active premium manufacturer of cameras and sports optics products with headquarters in Wetzlar, Hessen. The legendary reputation of the Leica brand is based on over 100 years of tradition. Leica stands for excellent quality, German craftsmanship, exclusive industrial design and innovative technologies. A wide range of activities to promote photography are also an integral part of our brand culture.</p><p> Our continued success is based on the knowledge, professionalism and above-average commitment of around 1,800 employees worldwide. They work at Leica headquarters, at our second production site in Portugal and in a worldwide network of our own country organizations, Leica Retail Stores and Leica Galleries.</p><h2> Your tasks:</h2><ul> <li>  Planning and control of all activities for the distribution of our high-end camera systems (e.g. S-system, SL-system, M-system) for professional use for an assigned region (Western-European-Area) </li> <li>  Intensive sales-side and training support for Leica subsidiaries, Leica stores, existing authorised dealers and distributors; active sales of the entire professional product range, support for new product launches; participation in relevant trade fairs and industry events </li> <li>  Continuous observation and analysis of trends and developments in the professional photo market; strong cooperation with HQ in creation of tailored programs for professional users; cooperation with retail partners for participation in B2B projects </li> <li>  Development of a professional network; visit of photo studios and commercial photographers to arrange workflow demonstrations; consultancy for change of photographic systems </li> <li>  Participation in the further development of our B2B sales strategy, implementation of the strategies in your region </li></ul><h2> What matters to us:</h2><ul> <li>  Education as photographer / Business in professional photography </li> <li>  Many years of successful activity as Area Sales Manager in international sales </li> <li>  Very good knowledge of distribution strategies and channels relevant for premium B2B goods </li> <li>  Good knowledge of the professional photo industry </li> <li>  Business sense and self-reliant, structured, target-oriented working method </li> <li>  Fluent in English, further language skills desirable </li> <li>  Excellent presentation, communication and enthusiasm skills at all levels of the company </li> <li>  High level of empathy and negotiation skills </li> <li>  Willingness to travel intensively in the sales region approx. 80% </li></ul><h2> What sets us apart:</h2><ul> <li>  A modern working environment - in Wetzlar and in the metropolises of the world </li> <li>  A flexible working time arrangement, combined with the possibility of mobile working </li> <li>  An open, family-oriented corporate culture with plenty of room for new ideas </li> <li>  A structured onboarding program and excellent internal development opportunities </li> <li>  Last but not least: a fairly remunerated, permanent employment relationship and many employee discounts </li></ul><h2> Next steps:</h2><ul> <li>  We look forward to receiving your application! </li> <li>  Necessary information are: Salary requirement, notice period and desired start date. </li> <li>  If a profile fits, we get to know each other via video call and clarify open questions </li> <li>  In case of mutual interest, we will afterwards meet in person </li></ul><p> If we have piqued your interest, please apply online using the link below:</p><p> Follow us on Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Area Sales Manager Professional / B2B (all genders)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><ul> <li>  ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  35799 Merenberg </li></ul><p> Die Firma GIMA GmbH &amp; Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie.</p><p> Die GIMA GmbH &amp; Co. KG bietet Ihnen eine Aufgabe voller Möglichkeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung und Verkauf an der Theke im Fachmarkt </li> <li>  Warenausgabe und -annahme sowie die Kommissionierung von Kundenaufträgen </li> <li>  Unterstützung des Teams im Innendienst in den Bereichen Beratung, Verkauf, Disposition und Verwaltung </li> <li>  Unterstützung der Verkaufsberater:innen im Außendienst </li> <li>  Auftragserfassung, Warenbestellungen bei Lieferanten, Preisanfragen sowie Angebotserstellung und -verfolgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Baustoffkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Baustoffbranche (Baustoffhandel, Baumarkt und Farbenhandel) oder in der Baustoffindustrie wünschenswert </li> <li>  freundliches Auftreten </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  jährliche Erholungskostenpauschale </li> <li>  keine Samstagsarbeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  monatliche Internetpauschale über 20 € </li> <li>  monatlichen Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  monatlichen Warengutschein über 50 € </li> <li>  regelmäßige Firmenfeiern </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><p> Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerberformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> GIMA GmbH &amp; Co. KG <br> Windmühlstraße 11 <br> 91567 Herrieden</p><p> <a href="https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://gima-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs</a></p><h3> Sie haben Fragen? <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Carsten Erck</p><p> Personalleitung <br> Tel.: 09825 9291-0 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Buchhalter (m/w/d) Fachbereich Rechnungswesen</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Buchhalter (m/w/d) Fachbereich</p><p> Rechnungswesen - 100%, Hadamar</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Buchhalter (m/w/d) Fachbereich Rechnungswesen

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h1>  Büroleitung (m/w/d) Bischofsbüro </h1><p> 100% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Büroleitung (m/w/d) Bischofsbüro

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Qualifizierung / Begleitung</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Fachbereichsleitung (m/w/d)</p><p> Qualifizierung und Begleitung</p><p> 100%-Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Qualifizierung / Begleitung

<h1> Hauswirtschafter / Koch (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Hauswirtschafter (m/w/d) oder Koch (m/w/d)</p><p> Tagungs-/Gästehaus Priesterseminar 50 % oder 75 % - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Hauswirtschafter / Koch (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h1>  Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Reinigung Tagungs-/Gästehaus </h1><p> Priesterseminar 50% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeitender (m/w/d) für den Bereich Reinigung Tagungs-/Gästehaus

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h1>  Referent (m/w/d) Fortbildung Kindertageseinrichtungen </h1><p> 80 % - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) Fortbildung Kindertageseinrichtungen

<h1> Regionalkantor (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Regionalkantor (m/w/d) - Taunus</p><p> 100% Bad Homburg-Friedrichsdorf</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff "Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnungen </h1><p> 100% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnungen

<h1> Verwaltungskraft (m/w/d) Sekretariat Arbeits-/ Gesundheitsschutz</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Verwaltungskraft (m/w/d) - Sekretariat Arbeits- und Gesundheitsschutz</p><p> 50% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff "Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungskraft (m/w/d) Sekretariat Arbeits-/ Gesundheitsschutz

<h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><p> ORANIER ist ein internationaler Markenhersteller für Einzelraumheizgeräte, Kamin- und Pelletöfen sowie Gasheizgeräte , mit Hauptsitz in der Mitte Deutschlands. Unsere 100-jährige Tradition am Markt verdanken wir unserer klaren Geschäftsstrategie, qualitativ hochwertigen Produkten, einer kundennahen Organisation und einer ausgeprägten Service-Orientierung. Entsprechend dieser Anforderungen machen wir keine Kompromisse in Sachen Technik, Design und Funktionalität.</p><p> Werden Sie jetzt Teil der ORANIER Familie und stellen Sie sich einer neuen, vielseitigen Herausforderung.</p><h3> Kaufmännische Leitung (m/w/d) als Stellvertreter externes und internes Rechnungswesen</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Unterstützung und Entlastung der kaufmännischen Leitung </li> <li>  Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, sowie des Konzernabschlusses </li> <li>  Erstellung der Budgetplanung / Anfertigung von Forecasts </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Anwälte und Versicherungen </li> <li>  Unterstützung des Prozess- und Vertriebscontrollings, sowie Analyse der betrieblichen Kennzahlen </li> <li>  Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten mit breitem Aufgabenspektrum </li> <li>  Sehr strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten </li> <li>  Mischung aus konzeptionellem Denken und umsetzungsorientierter Hands-on-Mentalität </li> <li>  Affinität zu Gesetzen und rechtlichen Vorgaben mit pragmatischer Praxisumsetzung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und hohes Verständnis zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und –abläufen </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Interessante Mitarbeiter-Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeitervorteile, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Autos etc. </li> <li>  Moderner Standort mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Haben Sie Feuer gefangen?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oranier.com" target="_blank">bewerbung@oranier.com</a> . Wir freuen uns auf Sie!</p><p> ORANIER Heiztechnik GmbH <br> Oranier Str. 1 <br> 35708 Haiger <br> <a href="mailto:bewerbung@oranier.com" target="_blank">bewerbung@oranier.com</a> <br> Telefon: 02771 2630-323 <br> <a href="http://www.oranier.com" target="_blank">www.oranier.com</a> <br></p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie brennen für starke Marken und möchten Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen einbringen? Dann verstärken Sie unser international agierendes Team Marketing Strategy im Rittal Headquarter Herborn.</p><h1> Marketingmanager (m/w/d) Brand &amp; Customer Experience</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektmanagement und Leitung strategischer Brand und Customer Experience-Projekte in einem internationalen Umfeld inkl. Budgetverantwortung, Stakeholder- und Dienstleistermanagement </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung und systemische Etablierung von Personas sowie Customer Journey Mappings </li> <li>  Erschaffung eines Fundaments für Marketingaktivitäten und -Entscheidungen mit datenbasierten Analysen und Auswertungen (u.a. Usability Studien) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung, Etablierung und Sicherstellung eines attraktiven, konsequenten und einheitlichen Markenauftritts (Touchpoints) </li> <li>  Implementierung eines Experience Dashboards zur Messung relevanter KPIs (Marketing und CX) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Brand / Customer Experience oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im B2B-Marketing mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Idealerweise relevante Erfahrung im Bereich Brand / Customer Experience Management und Marktforschung </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.</p>

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