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Die Bertin Group ist ein stetig wachsendes internationales Hightech-Unternehmen mit Sitz in Frankreich, das sich auf die Bereiche CBRN, Biowissenschaften, optische Systeme und die Verarbeitung medizinischer Abfälle konzentriert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Hightech-Produkten in diesen Bereichen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten weltweit bilden die Basis unseres globalen Erfolgs und garantieren die Erfüllung höchster Qualitätsstandards für den Einsatz unserer Produkte in wissenschaftlichen und kritischen Anwendungen. Der deutsche Standort Bertin GmbH, seit 40 Jahren in Frankfurt a.M. ansässig, ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Messgeräten für ionisierende Strahlung. Unsere Produkte für Radioaktivitätsmessnetze, Radonmessgeräte und andere Strahlungsmesstechnik werden weltweit u.a. von Industrie, Forschung und Behörden eingesetzt. Für unseren Standort Frankfurt a.M. suchen wir einen Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten das F&amp;E-Team und bilden die Schnittstelle zwischen dem F&amp;E-Team und der Vertriebs-, Produkt- und Produktionsabteilung, indem Sie Spezifikationen für die Verbesserung von Geräten oder die Entwicklung neuer Produkte ermitteln und erstellen.</li><li>Sie werden u. a. an folgenden Themen arbeiten:</li><ul><li>Architektur, Spezifikation und Entwicklung von HW und SW für unsere Messgeräte</li><li>Entwicklung und Verbesserung von Messalgorithmen</li><li>Entwurf und Verbesserung von sicheren Kommunikationsschnittstellen für die Übertragung von Messdaten</li></ul><li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:</li><ul><li>Hardware und Software der STM32-Familie</li><li>DSP/FPGA-Entwurf</li><li>Verschiedene Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)</li><li>Algorithmenentwicklung für Strahlungssensoren</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Spezialist mit guter Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Sensoren und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis des physikalischen Hintergrunds für Strahlungssensoren.</li><li>Sie sind ein natürlicher Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Gruppe von 12 Spezialisten aus den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik und Physik zu führen.</li><li>Sie sind in der Lage, den Zeitplan und das Budget von komplexen Projekten auf internationaler Ebene einzuhalten.</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</li><li>Spannende High-Tech-Projekte in einem spezialisierten Umfeld.</li><li>Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.</li><li>Ein starkes Team mit direkter Kommunikation zwischen Software- und Hardwareentwicklern.</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>PLUXEE Restaurant-Gutschein</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und die Angaben des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bgh-jobs@bertin.group" target="_blank">bgh-jobs@bertin.group</a> Oder bewerben Sie sich über unsere Website: <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a> Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a>

Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma Intra Service GmbH ist eine Marketing-Service-Agentur in Frankfurt am Main und bietet seit mehr als 30 Jahren alle Marketing- Service-Kernkompetenzen unter einem Dach.Zu unseren Kunden zählen neben namhaften Banken und Versicherungen auch namhafte Firmen aus dem Non-Food-Bereich.Zur Verstärkung unseres Teams für einen Kunden aus der Bankenbranche suchen wir eine/n Medienproduktioner/-in.<h2>Deine Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Für das Marketing setzt du Kampagnen für Print und Online in der Medienproduktion um und begleitest die Produktion bis zur Distribution bis in die Standorte und Kanäle.</li><li>Du beauftragst die Erstellung von Online-Formaten, den Druck von Broschüren, Plakaten und Mailings. Dazu planst du Auflagen, holst Angebote ein und prüfst diese bis hin zur Abrechnung.</li><li>Kreative Bild-Retuschen werden von dir koordiniert und begleitet und bei Bedarf kannst du beraten.</li><li>Du verantwortest die Lizenzverwaltung der Bilder, die Archivierung und Pflege von Bestandsassets.</li><li>Du betreust das Lagermanagement und übernimmst die Artikeleinmeldung.</li></ul>Bei der Umsetzung der Kundenwünsche kannst du auf unsere hausinterne Produktion (Mailing, Digitaldruck, Werbetechnik, IT und Versand) zurückgreifen. Wir sind also beides, Produktionsagentur und eigener Produzent.<h2>Deine Kompetenzen und Erfahrungen …</h2>… sowie fachliche und persönliche Anforderungen:<ul><li>Du verfügst über einen fundierten, fachlichen Hintergrund in den Bereichen Pre-Press, Druck, Mailing und Logistik, Print- und Online Medienproduktion, dem Lizenz- und Asset-Management.</li><li>Deine ausgeprägten Projektmanagement Skills sind gepaart mit der Fähigkeit Menschen zusammen zu bringen, um gemeinsam Themen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Du verfügst über eine hohe Prozessaffinität und hast Freude an strukturiertem, präzisem Arbeiten in einem spannenden Umfeld. Du stehst gerne für eine verbindliche, termingerechte Umsetzung innerhalb vorgegebener Budgets.</li><li>Du kommunizierst problemlos auf Deutsch und Englisch und es fällt Dir leicht, auf andere KollegInnen oder Vendoren zuzugehen und mit ihnen gemeinsam an der besten Lösung zu arbeiten.</li><li>Komplexe Sachverhalte kannst du verdichtet darstellen</li><li>Du hast ein Verständnis von prozessualen und umsetzungstechnischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Excel/PowerPoint und Web-basierten Tools und bist in der Lage, andere dazu anzuleiten.</li></ul>Profil:Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im grafischen Gewerbe, ideal wäre auch eine Ausbildung als Drucktechniker/-in, Produktioner/-in oder eine kaufmännische Ausbildung im grafischen Gewerbe. Du hast entweder langjährige Erfahrung in der Werbebranche, Direktmarketing, Drucktechnik sowie Agenturerfahrung oder bist als Berufsanfänger an einer langfristigen Perspektive interessiert. Du bist versiert in MS Office Programmen (Excel, PowerPoint), Datenbank- und idealerweise auch Layoutprogrammen. Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Du arbeitest eigenverantwortlich, motiviert, bist gut organisiert und belastbar und ein echter Teamplayer. Das Umfeld, in dem du arbeitest, steht für ein hohes Qualitätsverständnis, Prozessaffinität und Toolbasiertes Arbeiten in der Werbemittelerstellung.<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Du in unserem Team arbeiten möchtest, Ehrgeiz und Spaß an selbständigem Arbeiten hast, richtest du bitte deine qualifizierte Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin per Mail an: <a href="mailto:sonja.dietze@intra-service.de" target="_blank">sonja.dietze@intra-service.de</a>.

Stellenanzeige Medienproduktioner*in

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Ferdi Heimel GmbH in Wilnsdorf!Seit 1959 sind wir Ihre Experten für moderne Heizungssysteme. Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern und klimafreundliche und wirtschaftliche Heizlösungen zu bieten. Deshalb konzentrieren wir uns auf Wärmepumpentechnik und schulen unser Team kontinuierlich, um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.Unser starkes Partnernetzwerk aus Industrie und Handwerk ermöglicht es uns, den Wärmepumpeneinbau, die Fundamenterstellung und die Anpassung der Hauselektrik aus einer Hand anzubieten. Die Kombination aus Wärmepumpe und Wasserstoff ist für uns gelebte Realität. Dank unserer Partner HPS Picea und Panasonic setzen wir auf bewährte und zukunftsfähige Lösungen.Unser Firmenleitbild steht für ein angenehmes und professionelles Miteinander, das von allen Teammitgliedern gelebt wird. Zusammenhalt steht bei uns im Mittelpunkt, und wir arbeiten gemeinsam daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du navigierst sicher durch die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Heimel setzen wir auf Tradition, Innovation und echte Macher. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit. Verantwortung übernehmen &amp; Projekte zum Erfolg führen – das erwartet Dich:<ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen &amp; gesetzlichen Vorgaben</li><li>Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme &amp; Abrechnung</li><li>Beratung von Kunden, Architekten &amp; Planern</li><li>Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Erfahrung &amp; Leidenschaft für Technik – das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien &amp; Gesetze</li><li>Selbstständige &amp; verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens</li><li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und neue Herausforderungen sorgen dafür, dass Stillstand keine Option ist.</li><li>Klare Strukturen &amp; Entlastung: Geregelte Arbeitszeiten, Unterstützung bei Terminvereinbarungen und ein aufgeräumtes Lager erleichtern den Alltag.</li><li>Faire &amp; leistungsorientierte Bezahlung: Dein Gehalt kannst du durch ein Prämiensystem aktiv mitgestalten.</li><li>Top-Ausstattung: Arbeiten mit hochwertigem Profi-Werkzeug, einem eigenen Firmenwagen und digitalen Tools wie Laptop &amp; iPhone.</li><li>Komplette Arbeitskleidung: Für einen professionellen Auftritt wirst du von Kopf bis Fuß ausgestattet.</li><li>Flexibilität &amp; Eigenverantwortung: Innerhalb klarer Vorgaben kannst du selbst entscheiden, wie du deine Arbeit am besten umsetzt.</li><li>Kurz gesagt: Struktur trifft auf Freiheit – mit den besten Voraussetzungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung!</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1 Jahr) Beginn: 01.05.2026 Stellen-ID: 2025_0850_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen<h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Timo Schumacher, 069 9566‑36458 Sonja ter Horst, 069 9566‑37106Bitte bewirb Dich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Traineeprogramm (Master) im Bereich Zentralbankwesen (m/w/d)

ID: 1500_000837 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachklinken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Die Abteilung Medizincontrolling zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Herborn und Weil-Lahn mit Sitz in Herborn und Hadamar. Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Administrative Aufnahme und Entlassung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung und Führung der Stationsakten</li><li>Überprüfung der Fallakten auf Vollständigkeit und Durchführung notwendiger Nachkodierungen einschließlich der Diagnosen</li><li>Erhebung von Qualitätsindikatoren</li><li>Administrative Vorbereitung von Laboruntersuchungen</li><li>Erstellung und Vorbereitung notwendiger Konsile</li><li>Anmeldung zu Therapien und EKG, Befundanforderungen</li><li>Kontakte mit Niedergelassene Ärzten und Kliniken</li><li>Erstellung von Kurz- und Entlassungsbriefen anhand von Textbausteinen</li><li>Überprüfung der medizinischen Dokumentation nach Qualität, Einhaltung der Kodierrichtlinien sowie den gesetzlichen Vorgaben und allen anfallenden Aufgaben außerhalb des Therapiebereichs gemäß Ihrer Qualifikation</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Ausbildung zur/ zum klinischen Kodierer/-in oder Kodierassistenten/ Kodierassistentin PEPP wäre von Vorteil kann ggf. nach Arbeitsbeginn nachgeholt werden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Klinik- bzw. medizinisch administrativen Bereich</li><li>Erfahrung im Bereich der klinischen Dokumentation und der medizinischen Klassifikation ICD und OPS- Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und dem KISOrganisationsvermögen</li><li>Freundlich souveräner Umgang mit Patientinnen und Patienten</li><li>Strukturierte, zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen-Berufsgruppen</li><li>Flexibilität bezüglich des Einsatzortes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns</li><li>Du kannst Deine Arbeit selbstständig und eigeninitiativ gestalten und erhälst unsere Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Wenn Du in einem hochmotivierten Team viel bewegen willst und ein persönliches, kollegiales Arbeitsklima schätzt, dann bist Du bei uns richtig.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K (Entgeltgruppe 8) mit einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum arbeiten im Homeoffice</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unser Leiter Controlling Peter Schönwetter, Tel. 02772 – 504 1523.

Prozesskoordinator (m/d/w) Medizincontrolling

Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenEin SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen!<h2>Hier entwickelst Du Dynamik</h2><ul><li>Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen und Rechtsformen in steuerlichen, buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld</li><li>Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Verantwortung für den Review bzw. die Erstellung von Quartalsreports u.a. auch nach IFRS</li><li>Mitwirkung bei kanzleiinternen Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Diese Voraussetzungen bringst Du mit</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes steuerliches / betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten</li><li>Erste fachliche Kenntnisse im Bereich Accounting und Finanzbuchhaltung, sowie erste Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen</li><li>Kommunikationsstärke und eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Das ist unser Angebot an Dich</h2>Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facettenreichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechslung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördert wir mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.Wir bieten Dir gerne mehr<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr</li><li>Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 42.000 – 80.000 je nach beruflichem Erfahrungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat</li><li>Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat</li><li>Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage</li><li>Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch ein Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut)</li><li>Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung</li></ul><h2>Du hast noch Fragen?</h2>Wir geben Dir unter +49 6171 5904-55 oder unter <a href="mailto:karriere@btu-beraterpartner.comgerne" target="_blank">karriere@btu-beraterpartner.comgerne</a> Antworten.Wir freuen uns auf Dich!

Real Estate Accountant (m/w/d) - Home-Office möglich

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li><li>Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Berechnung und Buchung von Personalrückstellungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von monatlichen Reports und Analysen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld - das nötige<ul><li>WissenGute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenStrukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>Leiter Produktentwicklung (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem,<ul><li>Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Produktentwicklung (Innovation Produkte)</li><li>Organisatorische Weiterentwicklung dieses Zentralbereichs</li><li>Strategische Bearbeitung des Produkt-Portfolios</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse, wie Produktentwicklungs- und Wertanalyseprozess</li><li>Integration zeitgemäßer Methoden, Prozesse und Hilfsmittel zur Entwicklung von Neu-Produkten</li><li>Optimierung bestehender Produkte</li><li>Implementierung gruppenweiter Standards bei Produktentwicklungen (z.B. Produktbaukästen, Konstruktionsrichtlinien)</li><li>Sicherstellung einer kostenoptimierten, termingerechten fertigungs- und montagegerechten Konstruktion für neue Produkte</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium beispielsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im Bereich Entwicklung und Konstruktion, idealerweise ergänzt um Forschungs-/Innovationsmanagement, breites technologisches Verständnis für Fertigungsprozesse einschließlich Werkstoff-Technologie, Erfahrung bei der Implementierung von zeitgemäßen Prozessen und Methoden (z.B. Produktentwicklungsprozess, Produktbaukästen, modulare Konstruktion), Erfahrung in Change-Management wünschenswert</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien *</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

Leiter Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HOPPE ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl, Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen Arbeitens.<h2>Aufgaben</h2>HSE-Manager (m/w/d)Von einem unserer Werke Stadtallendorf, Bromskirchen, Crottendorf (D), Laas, Schluderns (IT) oder Chomutov (CZ) aus sind Sie gruppenweit tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:<ul><li>Fachliche Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz/Umwelt- und Energiemanagement</li><li>Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Bereiche, einschließlich der Implementierung gruppenweiter Standards</li><li>Weiterführung der bestehenden Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO EN 14001 und 50001) * Entwicklung und Umsetzung von HSE-Richtlinien und -Programmen * Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen * Schulungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Koordination von Audits und Inspektionen</li><li>Erstellung von HSE-Berichten und Kennzahlen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und interne Stellen</li><li>Unfallanalysen und Maßnahmenentwicklung</li><li>Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Energieprojekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie - aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder Umweltmanagement sowie entsprechender Berufserfahrung im industriellen Umfeld - das nötige<ul><li>WissenUmfassende Erfahrungen im HSE-Bereich, einschließlich entsprechender HSE-Systeme, wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zum Umwelt-/Energiebeauftragten-/Auditor o.ä., ausgeprägte Kenntnisse relevanter Gesetze und Normen, Erfahrungen in der Durchführung von Audits und Schulungen</li><li>WollenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, engagiertes und selbstständiges Arbeiten und Gestalten, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft bis zu 50%), Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien</li><li>KönnenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe, unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte (internationale) Führungskompetenz, ausgezeichnete Sozial- und Kommunikations-Kompetenz, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>mitbringen.<h2>Wir bieten</h2>Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch nehmen und damit berufliche und private Interessen besser vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse, sondern wird (vor-)gelebt.

HSE-Manager (m/w/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:<h2>Beschäftigte für den Bundesforst in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: BFN1125, Stellen‑ID 1365036)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforstbetrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/Kolleginnen bei allen naturschutzrelevanten Fragestellungen wie z. B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:<ul><li>Zwei Sachbearbeitungen Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0202 &amp; 0204) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Burgstall (MDNA 0201) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0202) – E 10 TVöD Bund, befristet bis vsl. Januar 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung –</li><li>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0203) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li></ul>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:<a href="https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/</a>​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1365036.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:<h2>Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 10 – Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: BFF1125, Stellen‑ID 1364940)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!RIMomentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:<ul><li>Vier Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst</li><ul><li>Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0402) – unbefristet, E 10 TVöD Bund –</li></ul><li>Zwei Leitungen im Servicebereich eines Bundesforstbetriebes</li><ul><li>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 1000) – unbefristet, E 12 zzgl. Zulage zu E 13 TVöD Bund bzw. A 13 g BBesG –</li><li>Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1000) – unbefristet, E 12 zzgl. Zulage zu E 13 TVöD Bund bzw. A 13 g BBesG –</li></ul><li>Sachbearbeitung in der Forsteinrichtung im Bereich Süd der Zentrale Bundesforst am Standort Amberg (ZEBF 5551) – unbefristet, E 11 TVöD Bund –</li><li>Forstbetriebsassistent beim Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 0002) – befristet bis 2028, E 10 TVöD Bund –</li></ul>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:<a href="https://cdn0.scrvt.com/" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/</a>​8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z. B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Jagdschein</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Oktober&amp;nbsp2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1364940.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bordin und Frau Büldge unter der Telefonnummer +49 228 37787‑511.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.Wir suchen Sie alsVerkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor</li><li>Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite</li><li>Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback</li><li>Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus</li><li>Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell</li><li>Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen</li><li>Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln</li><li>Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team</li><li>Weiterbildung</li><li>Firmen PKW</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10.Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen

Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten. Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen. Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.<h2>In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.</h2><ul><li>Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein</li><li>Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht</li><li>Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf</li><li>Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hain (0228/4108-3483) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb in Deiner Region? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir genau diese Möglichkeit!Für unser Team Freie Berufe und Heilberufe in Bad Nauheim suchen wir Verstärkung in der Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus den freien Berufen und Heilberufen. Als Berater (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden in allen finanziellen Fragen und unterstützt sie durch eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung dabei, ihre freiberufliche Tätigkeit erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei profitierst Du von unserem starken regionalen Netzwerk und der Möglichkeit, hybrid und flexibel zu arbeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Region mit!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Berater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe bei der Sparkasse Oberhessen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust einen Dir festzugeordneten Kundenstamm und baust diesen weiter aus – Wir unterstützen Dich dabei mit qualifizierten Leads aus einer großen Kartei</li><li>Du begleitest Deine Kunden von der Existenzgründung bis zur Praxisübergabe, nachhaltig und ganzheitlich auf Augenhöhe</li><li>Du berätst Deine Kunden mit Unterstützung des S-Finanzkonzeptes Freie Berufe und Heilberufe (u.a. E/A Rechnung, BWA) und ermittelst daraus den individuellen Bedarf Deiner Kunden </li><li>Die objektive Bewertung und Einschätzung der Unternehmenslage sowie die Empfehlung von geeigneten Maßnahmen und Produkten liegt in Deiner Verantwortung</li><li>Als erster Ansprechpartner (m/w/d) bist Du Anlaufstelle für alle finanziellen Anliegen, von der Gewährung von gewerblichen Investitionskrediten bis hin zur Beratung im Wertpapiergeschäft, bei denen Du die Kolleginnen und Kollegen aus unserem Private Banking einbindest</li><li>Du bist aktiv an der Vertriebsplanung und -umsetzung neuer Kanäle und Strategien im Geschäftsgebiet beteiligt – Dein Input ist uns sehr wichtig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren unseren Verbundpartnern (z. B. Deutsche Leasing, Sparkassen Versicherung) zusammen, um die bestmöglichen Lösungen aus der S-Finanzgruppe anzubieten</li><li>Wir arbeiten hybrid– Deine Kundentermine nimmst Du entweder telefonisch, per Video oder vor Ort wahr, dabei hast Du volle Flexibilität in Deiner Arbeitszeitgestaltung </li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)</li><li>Alternativ bringst Du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä.</li><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Gewerbekunden- / Firmenkundenbetreuung oder Kreditanalyse </li><li>Du überzeugst durch fundierte Bilanzierungskenntnisse (insb. Einnahmen-/Überschussrechnungen, BWAen) und Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Im Kundenkontakt überzeugst Du durch ein professionelles und souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und einen bedarfsorientierten Beratungsstil</li><li>Eine Affinität für den Vertrieb, Durchsetzungsstärke und starke analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Gewerbekundenberater (m/w/d) Freie Berufe und Heilberufe

<h2>Unser Kunde</h2>Unser Kunde ist ein etablierter Global Player aus Südkorea im Bereich der Energieinfrastruktur und Energielösungen. Als zuverlässiger Partner in der Energiebranche ist die Firma auf Stromtransformatoren, gasisolierte Schaltanlagen (GIS), Hochspannungsmotoren und Generatoren spezialisiert. Mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und der starken Expansion, insbesondere in Europa, werden Pioniere gesucht, die das Finanzteam in Frankfurt am Main verstärken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzielle Steuerung: Sie übernehmen die Kontrolle über das europäische Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bankabstimmung) und führen Monats- und Jahresabschlüsse an.</li><li>Reporting-Exzellenz: Sie stellen präzise und zeitgerechte Berichte nach lokalen GAAP (z.B. HGB) und IFRS sicher und unterstützen die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Audit-Prozesse.</li><li>Steuer-Sicherheit: Sie verantworten die Vorbereitung und Einreichung von Umsatzsteuer-, Körperschaftsteuer- und anderen gesetzlichen Steuererklärungen und gewährleisten die Einhaltung lokaler Steuergesetze.</li><li>Strategische Unterstützung: Sie koordinieren externe Berater und Prüfer, unterstützen bei der Transferpreisdokumentation und wirken aktiv an Budgetierung und Prognosen mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich ist Ihr Fundament.</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Rechnungswesen und Steuerwesen mit, idealerweise aus einem multinationalen Umfeld in Europa.</li><li>Solide Kenntnisse der lokalen Steuervorschriften und Rechnungslegungsstandards sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Erfahrung ist ein Plus) und exzellente MS Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus.</li><li>Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch, Koreanischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.</li></ul><h2>Unser Kunde bietet Ihnen</h2><ul><li>Spannendes Umfeld: Sie arbeiten für einen führenden Hersteller von elektrischen Geräten (Transformatoren/GIS/Rotationsmaschinen/Schaltanlagen) für den europäischen Markt, die in Korea hergestellt werden.</li><li>Wachstum &amp; Entwicklung: Eine Rolle in einem sich stark entwickelnden Unternehmen, das Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.</li><li>Verantwortung: Eine Position, in der Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Steuertransparenz und der Finanzberichterstattung spielen.</li><li>Modernste Systeme: Arbeiten Sie mit fortschrittlichen ERP-Systemen und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.</li><li>Team &amp; Kultur: Eine internationale Arbeitsumgebung, in der Wert auf Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und gute Kommunikation gelegt wird. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Hauptsitzen mit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihr Interesse!Ihre Bewerbung können Sie an folgende E-Mail-Adresse senden: <a href="mailto:carmen.balalia@randstad.de" target="_blank">carmen.balalia@randstad.de</a>

Accounting & Tax Manager (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2>Are you an ambitious sales professional ready to make a significant impact in Europe's dynamic industrial power sector? A prominent European subsidiary of a global industrial leader is seeking a driven Regional Sales Manager for Electric Motors &amp; Generators based near Frankfurt, Germany. This is your opportunity to shape the future of industrial efficiency and sustainability.My Client is at the forefront of innovation, delivering state-of-the-art HV/MV motors globally. Their advanced ICT solutions leverage AI for asset optimization, and our eco-friendly product lines lead the charge in sustainable power equipment, driving the energy transition.Join a company where your technical sales expertise directly contributes to a greener, smarter industrial future.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Drive maximum sales growth and market penetration for electric motors and generators in your assigned territory.</li><li>Cultivate new business (50%) and strengthen existing relationships (50%) with key EPCs, OEMs, and major industrial end-users.</li><li>Achieve critical Approved Vendor List (AVL) registrations with major industrial clients, ensuring long-term market presence.</li><li>Monitor project pipelines (FEEDs, RFQs, tenders) to position our solutions early and strategically.</li><li>Collaborate closely with our global teams to deliver tailored, high-performance solutions.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Minimum 3-5 years of technical sales or business development experience in electric motors, rotating equipment, or related industrial machinery.</li><li>Proven experience from leading industrial manufacturers in the rotating machinery sector, or major industrial machinery manufacturers (e.g., Compressor, Pump, Fan &amp;Blower, Air Separation ).</li><li>Strong technical understanding of HV/MV motors, compressors, or pumps.</li><li>Fluent written and spoken English and German are essential.</li><li>Demonstrated intercultural experience and a proactive, consultative sales approach.</li><li>Bachelor's degree in Engineering or a related technical field preferred</li></ul><h2>Unser Kunde bietet Ihnen</h2><ul><li>Accelerated Growth: Be part of a rapidly expanding market (6.9% CAGR in Europe) in Germany, a leading industrial hub.</li><li>Real Impact: Influence major industrial projects and contribute to sustainable energy solutions.</li><li>Innovation at Core: Work with cutting-edge technology and drive digital transformation in the power industry.</li><li>Global Reach, Local Autonomy: Benefit from a global powerhouse with the agility of a regional leader.</li><li>Career Progression: Opportunities for continuous professional development and expanding your expertise.</li></ul><h2>Kontakt</h2>If you're interested, please send us your application at the following e-mail address: <a href="mailto:carmen.balalia@randstad.de" target="_blank">carmen.balalia@randstad.de</a>

Regional Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Borrmann blickt auf über 125 Jahre Erfahrung zurück. Wir sind ein führendes Unternehmen in Hessen mit ca. 160 Mitarbeitern. Unser Standort in Fernwald beliefert über 4.000 Firmen im Umkreis von 80 Kilometern. Wir bedienen Branchen wie:<ul><li>Schreinerei</li><li>Zimmerei</li><li>Metallbau</li><li>Industrie</li></ul>Unser Lager umfasst rund 35.000 Artikel, was eine hohe Lieferfähigkeit garantiert. Für die schnelle und zuverlässige Belieferung unserer Kunden steht uns ein Fuhrpark mit 10 Lkw zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2>Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Montage und Inbetriebnahme: Installieren und Starten von Feststellanlagen und automatischen Drehtürantrieben.</li><li>Serviceeinsätze: Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Wartungsarbeiten für unsere langjährigen Kunden in Ihrem Gebiet.</li><li>Fehleranalyse: Identifizieren und Beheben von Störungen sowie Dokumentation der Ergebnisse.</li><li>Wartung: Regelmäßige Überprüfung und Sicherheitswartung der betreuten Anlagen.</li><li>Kundenberatung: Unterstützung unserer Kunden mit Ihrem Fachwissen zu allen Servicethemen.</li><li>Lagerverwaltung: Eigenständige Verwaltung des Lagerbestands in Ihrem Fahrzeug.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist die richtige Person für uns, wenn du:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft möglich und wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik und Elektronik</li><li>gerne eigenständig vor Ort beim Kunden Lösungen umsetzt.</li><li>zuverlässig, sorgfältig und freundlich auftrittst.</li><li>ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst.</li><li>sicher mit moderner Gebäudetechnik umgehen kannst.</li><li>gerne im Team arbeitest und Verantwortung für deine eigenen Projekte übernimmst.</li><li>offen für neue Ideen bist und Motivation zur Weiterbildung zeigst.</li><li>Freude an abwechslungsreichen Einsätzen hast.</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B, (Fahrzeug wird gestellt)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche, mehrmonatige Schulung in Ihrem neuen Aufgabenbereich.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktives Gehalt: Wir bieten ein leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Sozialleistungen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von Altersvorsorge und zusätzlichen Arbeitgeberzuschüssen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie regelmäßige interne und externe Schulungen zur Weiterbildung.</li><li>Dienstfahrzeug: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können (wahlweise Fahrtenbuch oder 1 % Regelung).</li><li>Wohnortnahes Arbeiten: Arbeiten Sie in einem Umkreis von ca. 60-80 km von Ihrem Wohnort, mit Arbeitsbeginn und -ende direkt vor Ihrer Tür.</li><li>Mitarbeiterrabatt: Genießen Sie Rabatte auf unser komplettes Produktsortiment.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Philipp Sippel<a href="mailto:philipp.sippel@borrmann.de" target="_blank">philipp.sippel@borrmann.de</a>0641 4004 - 23

Servicetechniker (m/w/d), Gebäudeautomation

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.Wir expandieren und suchen Sie alsMarktleiter / Filialleiter (m/w/x) im Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Marktleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher</li><li>Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen</li><li>Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch</li><li>Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel</li><li>Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen</li><li>Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie gehen sicher mit der EDV um</li><li>Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits)</li><li>Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen Werden Sie Teil von expert! Führen Sie ein engagiertes Team als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) und gestalten Sie den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers in Deutschland aktiv mit.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland

<h2>About us</h2>ACTIWARE bietet Dir die richtige Perspektive – wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an den führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement arbeiten möchtest. Dabei agierst Du total flexibel aus Deinem Homeoffice-Standort heraus - wir sind echte remote-Spezialisten!Gemeinsam realisieren wir mit Erfahrung, Innovationskraft und Herzblut einzigartige Lösungen, die unsere Kunden und Partner immer wieder neu begeistern. Werteorientiertes Handeln, Team- und Pioniergeist sowie eine enge Zusammenarbeit bilden die motivierende Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit.Ganz wichtig ist uns aber besonders das Miteinander! Unsere kununu-Bewertungen sprechen für sich, schau doch einfach mal rein! <a href="https://www.kununu.com/de/actiware" target="_blank">https://www.kununu.com/de/actiware</a><h2>Tasks</h2>Unsere Consulting-Teams betreuen Kunden rundum und ganzheitlich und fühlen sich für die digitale Weiterentwicklung der Kundensysteme voll verantwortlich.Als Consultant bist Du in einem solchen Team hochgeschätzter technischer Experte: Du richtest Systeme ein, passt Lösungen an und entwickelst unsere Kunden weiter. In enger Abstimmung mit dem Kunden nimmst Du Anforderungen auf und gibst diese, nach erfolgter Beschreibung, zur Umsetzung im Team frei.Mit unseren innovativen Lösungen setzt Du Anforderungen in der Datenorganisation, Workflows und Integration per Flow-Design um, realisierst Funktionen und spezielle Lösungen per Parametrisierung oder nutzt Scripte, wo erforderlich. Im Projekt – und darüber hinaus – stehst Du dem Kunden als vertrauensvoller technischer Berater zur Seite.Die Schulung von Anwendern und Administratoren und die Begleitung im Echtstart runden Deine Tätigkeiten ab.<h2>Profile</h2>Idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich ECM oder anderer Business-Software mit. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein grundlegendes Basiswissen bzgl. betriebswirtschaftlicher Prozesse. Evtl. hast Du zusätzlich Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert.<h2>What we offer</h2>Neben einer sehr familiären und motivierenden Arbeitsatmosphäre bieten wir Dir eine hochmoderne Arbeitsausstattung und eine Vielzahl an Benefits.Von Urlaub Unlimited über flexible Arbeitszeiten bis hin zu finanziellen Sonderleistungen – unsere Benefits sind bunt gemischt.In unserem Recruitingprozess setzen wir auf Authentizität und Wertschätzung! Nach Deiner Nachricht an uns darfst Du innerhalb von 2 Werktagen mit Antwort von uns rechnen!<h2>Contact</h2>Lust auf Veränderung? Wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an den führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement arbeiten möchtest, bietet ACTIWARE Dir die richtige Perspektive.Ob in Form einer zwanglosen E-Mail oder der Übersendung Deiner Vita – melde Dich einfach bei uns!Silke Bender+49 (6464) 9131 - 235<a href="mailto:job@actiware.de" target="_blank">job@actiware.de</a>

ECM-Consultant (m/w/d)  - Remote

<h2>Über uns</h2>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Fachlich kompetente Durchführung von Gruppentherapien mit psychisch erkrankten Menschen im Kontext von Sucht- und Traumafolgestörungen</li><li>Therapeutische Begleitung im kreativen und handlungsorientierten Setting</li><li>Dokumentation der Therapieprozesse und -ergebnisse im Klinik-Informations-System</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen</li><li>Freude am (Mit-)Gestalten von neuen Konzepten und Ideen</li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung in der Ergotherapie und haben Interesse mit psychisch kranken Menschen zu arbeiten, insbesondere im Bereich Trauma und Sucht</li><li>Sie bringen sich gerne bei konzeptionellen Entwicklungen im Team konstruktiv ein</li><li>Sie arbeiten gerne professionell in einem interdisziplinären Team</li><li>Sie sind flexibel, zugewandt und können sich mit den christlichen Werten unserer Klinik identifizieren</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Enge und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin aus der Kreativtherapie</li><li>Einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Einbindung in ein multiprofessionelles Ergo- und Kreativtherapie-Team und enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Stationsteam</li><li>Kollegiale Beratungsunterstützung (Intervision) im Team sowie externe Supervision</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets/JobRads, 31 Tage Urlaub, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</li></ul>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:Leitung Ergo- und KreativtherapieCorinna GerthTel.: +49 (0) 6171 / 204 4003DGD Klinik Hohe Mark gGmbHFriedländerstraße 261440 Oberursel<a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stötzer GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Nidda, das sich auf die Bereiche Klimatechnik, Heiztechnik und Sanitärinstallation spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Dienstleistungen zu optimieren. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die ihre Expertise in der Gebäudetechnik und Instandhaltung täglich unter Beweis stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Anlagenmechaniker (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Branche meistert.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Position als Anlagenmechaniker (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Störungsanalysen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Reports</li></ul>Sie arbeiten eng mit anderen Kollegen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.<h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld und bringen 1-2 Jahre Berufserfahrung mit. Zu Ihren Stärken zählen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich SHK</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals 3) ist erforderlich</li><li>Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien in Ihre Arbeit zu integrieren.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Ihnen die Arbeit erleichtern</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Werden Sie Teil der Stötzer GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik!<h2>Kontakt</h2><a href="https://stoetzer-nidda.de/ph_jobs/anlagenmechaniker-shk-m-w-d/" target="_blank">https://stoetzer-nidda.de/ph_jobs/anlagenmechaniker-shk-m-w-d/</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik im Bereich des Technischen Betriebs der Deutschen BundesbankArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0947_02Wir suchen für den Bereich Versorgungstechnik in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine(-n) Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik. Dabei sind Sie Teil der Gruppe: Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einﬂießen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams.</li><li>Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute.</li><li>Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben</li><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung "Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II" sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Arbeitsorganisation</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000 € bis 53.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. BetreuungsangeboteWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Lukas Spiegel, 069 9566‑37377 <a href="mailto:lukas.spiegel@bundesbank.de" target="_blank">lukas.spiegel@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0947_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathischeSteuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeitmit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.<h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.<ul><li>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</li><li>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</li><li>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</li><li>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li><li>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li><li>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.30+ Urlaubstage: so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.Weiterbildung: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.Job-Ticket &amp; Co.: Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.Homeoffice-Ausstattung: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr HomeoffficeAttraktives Einkommen: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.Fairness und Wertschätzung: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.<h2>Kontakt</h2>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.

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