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<h2>Über filu GmbH</h2>Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches &amp; mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. Die/der leitende Tierärztin/Tierarzt unterstützt dich dabei als medizinische:r Sparringspartner:in</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts</li><li>Du bringst Empathie mit Durchsetzungskraft zusammen – du hörst zu, entscheidest aber auch klar und im Sinne des Ganzen</li><li>Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen – mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen</li><li>Du überwachst und optimierst interne Prozesse im Praxisalltag, z. B. am Empfang sowie in der Zusammenarbeit zwischen Tierärztinnen, Tierärzten und TFA</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz) – zuverlässig und vorausschauend</li><li>Du nutzt Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient – ohne dabei an Qualität zu sparen</li><li>Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis – qualitativ wie wirtschaftlich</li><li>Du kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis und richtest dein Handeln konsequent darauf aus</li><li>Du erkennst Engpässe früh, reagierst flexibel und fokussiert, um Ziele zu erreichen</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von bis zu zwei filu-Praxen in deiner Stadt – mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit</li><li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln</li><li>Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten</li><li>Du setzt Prioritäten sicher, triffst Entscheidungen zügig – und bist auch in stressigen Situationen ein:e verlässliche:r Vorgesetzte:r</li><li>Du bist stark in der Kommunikation: offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li><li>Du organisierst dich selbst und dein Team strukturiert, arbeitest effizient und liebst es, Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Du siehst Humor, Optimismus und Teamgeist nicht als Floskeln, sondern als Teil deines beruflichen Selbstverständnisses</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren</li><li>Wir hören zu! Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von unserem Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt</li><li>Einen inspirierenden Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m</li><li>Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Praxismanager - Teamführung / Organisation / Prozesse (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)in der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient*innen hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihren psychosozialen Gesamtbedürfnissen unter Beachtungder ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften</li><li>Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen</li><li>Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte / Ärztinnen und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li><li>Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>100% Fokus auf Ihre Patient*innen:<ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung</li><li>Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte</li><li>Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient*innen übernehmen unsere Hostessen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ -mann mitBerufserlaubnis</li><li>Nachweis über die Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter / Praxisanleiterin</li><li>Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie zur Medizinprodukteverordnung</li><li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:<ul><li>Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d)

<h3>Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)</h3>in der Klinik für Anästhesie und IntensivtherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Erkennung und Erfassung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Prä-, intra- und postoperative Betreuung von Patient*innen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Anästhesie, inkl. Geräte-, Medikamenten- und Materialkontrolle</li><li>Durchführung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Dokumentation aller anästhesiebezogenen Daten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum/ zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Für Bewerbungen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Elena KochTel.: 0351-458 2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

<h3>Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4möglich. Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:<ul><li>Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)</li><li>Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)</li><li>Neurochirurgie</li><li>Kinderchirurgie</li><li>Gynäkologie</li><li>Augenheilkunde</li><li>Urologie</li><li>Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie</li><li>HNO</li></ul>Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil</h3> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Operationstechnische Assistenz</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot</h3> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik</li><li>interdisziplinäre/ interprofessionelle Zusammenarbeit - egal ob bei Notfall- oder Routineeingriffen</li><li>während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mind. 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

<h3>Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellte (m/w/d) </h3><h3>im Ambulanten OP-Zentrum</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages n.ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag. Nacht- und Wochenenddienste sind nicht vorgesehen. Ihre Tätigkeit ist explizit für das ambulante Operieren geplant. Standardisierte und planbare Abläufe sind die Grundlage Ihrer erfolgreichen Einarbeitung im Zentral-OP.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul><li>Aktive Mitwirkung bei ambulanten Operationen – als eingespieltes Teammitglied begleiten Sie Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff.</li><li>Erhebung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, um eine individuelle und sichere Versorgung zu gewährleisten.</li><li>Organisation rund um den OP-Ablauf – inklusive fachgerechter Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe sowie Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien.</li><li>Sichere Ausführung medizinischer Anordnungen und Anwendung infektionsprophylaktischer Maßnahmen nach aktuellem Standard.</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller OP-relevanten Daten sowie Betreuung von Patient*innen im Rahmen klinischer Studien.</li><li>Wissen weitergeben: Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Praxisalltag.</li></ul><h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li><li>erfolgte Weiterbildung ambulantes Operieren oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz</li><li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe U7 mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Elena KochTel.: 0351-458 2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Medizinische*r Fachangestellte*r im Ambulanten OP-Zentrum (m/w/d

Stationsleitung für die Intensivstationin der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 38 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P6.2 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:<ul><li>Leitung einer Station mit Blick auf die Unternehmensziele und Übernahme des strategischen Managements auf der Station</li><li>Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation von Dienstberatungen und Fortbildungsangeboten</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes inkl. der Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildenden</li><li>Organisation und Kontrolle eines sachgerechten Ver- und Gebrauches von medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs</li><li>Fachgerechte Versorung von Patient*innen inkl. Dokumenteation und fachgerechte Beobachtung bei Auffälligkeiten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann inkl.Berufserlaubnis (Fachweiterbildung erwünscht)</li><li>Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Management im Gesundheitswesen) oder Ausbildung zur Leitung einer Station</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources:Kati WeiseTel.: 0351-458-3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Medizinphysikexperte / Medizinphysikexpertin (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und RadioonkologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Vorraussetzung in die Entgeltgruppe U14 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Wahrnehmung aller Aufgaben eines Medizinphysikexpert*in als Strahlenschutzbeauftragter</li><li>Qualitätskontrolle, Dosimetrie und technische Überwachung der Bestrahlungs- und Planungssysteme</li><li>Erstellung, Optimierung und physikalische Überprüfung patientenindividueller Bestrahlungspläne</li><li>Physikalische Überwachung von Behandlungen inkl. Spezialtechniken (z.B. stereotaktisch, Brachytherapie, ggf. Protonentherapie)</li><li>Anleitung und Beratung der MTR, Mitarbeit an klinischen Studien und Qualitätsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung, Mitarbeit in der Ausbildung (z.B. Master "Medical Radiation Sciences") und Präsentation auf Fachkonferenzen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Hochschulabschluss in einer physikalischen oder einer technischen Fachrichtung</li><li>Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysikexpert*in für Tele- und Brachytherapie</li><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in medizinischer Physik innerhalb der Strahlentherapie</li><li>Anwendungsbereite Informatikkenntnisse</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, DIN-Normen (z.B. Strahlenschutz, MPG, Datenschutz, Arbeitsschutz)</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse im Strahlenschutz und in der Dosimetrie, einschließlich Empfehlungen internationaler Organisationen (IAEA, ICRU, ICRP)</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:<ul><li>Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U14 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 3 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human ResourcesElena KochTel.: 0351-458-2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Medizinphysikexperte/-in (m/w/d)

<h3>Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen.Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:<ul><li>Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)</li><li>Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)</li><li>Neurochirurgie</li><li>Kinderchirurgie</li><li>Gynäkologie</li><li>Augenheilkunde</li><li>Urologie</li><li>Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie</li><li>HNO</li></ul>Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>verantwortungsvolleund abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Katrin HantkeTel.: 0351 458-5585

Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Dienst

Medizinische/Medizinischer Technologe/Technologin für Radiologie (m/w/d)im Institut und Poliklinik für diagnostische und interventionelle NeuroradiologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9amöglich. Es erwartet Sie ein überdurchschnittlich motiviertes Team an MTRA und Ärzt*innen, die Sie mit ihrer Erfahrung und einer guten Einarbeitung unterstützen. Ihre Aufgabengebiete umfassen ist Durchführung von MRT- und CT-Untersuchungen sowie das Arbeiten in der Angiographie mit steriler Assistenz bei neuroradiologischen interventionellen Eingriffen. Sie sind für die Leistungs- und Untersuchungsdokumentation im Klinikinformationssystem und PACS verantwortlich. Sie arbeiten werktags im Zweischichtsystem und nehmen nach entsprechender Einarbeitung am neuroradiologischen Rufbereitschaftsdienst teil.Im Zentrum der Arbeit des Instituts und der Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie stehen unsere Patient*innen. Unser Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und die interventionelle Therapie von Erkrankungen des Nervensystems. Unser Institut verfügt über Großgeräte der modernsten Gerätegeneration (MRTs, CTs und Zwei-Ebenen-Angiographieanlage) einschließlich eines dezidierten 3 Tesla-Forschungs-MRTs und eines intraoperativen 3 Tesla-MRTs. Wir arbeiten vollständig digitalisiert.Sie suchen einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns richtig!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA mit staatlicher Anerkennung</li><li>MRT-, CT-/Angiographie Erfahrung wünschenswert</li><li>Motivation und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch Einsatz an allen Arbeitsplätzen</li><li>Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Hochqualitative interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li></ul>

Medizinische/Medizinischer Technologen/Technologin für Radiologie (m/w/d)

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologieim Bereich Photonen und ProtonenDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9a möglich. Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Planung der Behandlung: Koordination administrativer Abläufe, Erfassung und Konturierung der Patientendaten, Durchführung von Planungs-CTs inklusive Kontrastmittel, Anfertigung von Bestrahlungshilfsmitteln sowie Qualitätskontrolle der Geräte</li><li>Durchführung der Bestrahlung: Einstellung der Bestrahlungsgeräte, Lagerung und Betreuung der Patient*innen, Überwachung des Behandlungsprozesses, Protokollierung und Anfertigung von Kontrollaufnahmen</li><li>Forschung und klinische Studien: Mitarbeit bei Patientenbestrahlungen in Studien, Dokumentation von Studiendaten, Schulung von Kolleg*innen und Weiterbildung in Spezialtechniken und Studienmethodik</li><li>Qualitäts- und Gerätekontrolle: Prüfung und Vorbereitung aller Geräte (außer Linearbeschleuniger und Protonenbestrahlung) zur sicheren und präzisen Behandlung</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe: Planung und Organisation der Gerätebelegung, Berücksichtigung von Wartungsarbeiten und Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Patientenbetreuung: Aufklärung und Begleitung vor, während und nach der Bestrahlung für eine vertrauensvolle und sichere Behandlung</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung</li><li>Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmanagement und Arbeits-u. Brandschutz</li><li>Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Radiologieassistenz mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung</li><li>Erfahrungen bei Kontrastmittelzwischenfällen, Notfallmangement und Arbeits-u. Brandschutz</li><li>Kenntnisse der Fachkunde Strahlenschutz</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft – flexibel, vielfältig, verantwortungsvoll!Pflegefachkraft (m/w/d) im PflegepoolWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagiertePflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflegepool. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet besetzt werden.Vorteile im Pflegepool:<ul><li>Flexibilität pur!Sie bestimmen, wann und wie lange Sie arbeiten möchten. Egal, ob Sie Student*in, Elternteil oder pflegende*r Angehörige*r sind – hier können Sie Ihre Arbeitszeit so gestalten, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten!Durch die Arbeit in unterschiedlichen Fachbereichen und Stationen bringen Sie Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag und können Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern.</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung!Gemeinsam mit den Teamleitungen planen Sie ihren Dienst 3 Monate im Voraus. Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Lebensphasen, egal ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst</li><li>Starke Unterstützung!Bei uns sind Sie nicht allein. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine enge Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Zudem profitieren Sie von kollegialem Austausch und regelmäßigen Teamtreffen.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Patient*innen und arbeiten interdisziplinär im Team</li><li>schrittweise Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Vorkenntnisse</li><li>Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen und aktiver Austausch mit Ihren Kolleg*innen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Altenpfleger*in oder Krankenpflegehelfer*in gerne auch mit Fachweiterbildung</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie eine positive Einstellung zum interdisziplinären Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: Mindestens B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch und starkem Zusammenhalt</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstagen und bis zu 9 Zusatzurlaubstagen für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung und Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>aktive Förderung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing und das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li><li>monatliche Pool-Zulage und persönliche Betreuung</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegepool

<h2>Einleitung</h2>Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Für die Unfallchirurgie und Orthopädie im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie in Voll- oder TeilzeitWerden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li><li>Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie von deren Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt</li><li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Dienstradleasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 RheineBEI FRAGEN Melden Sie sich gerneMBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055Onlinebewerbung ➜

Pflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie

<h2>Einleitung</h2>Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Rheine eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Stationssekretariate in den Abteilungen Kardiologie, Pneumologie und Onkologie in Voll- oder Teilzeit.Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Aufnahme-, Entlassungs- und Verlegungsformalitäten von Patienten</li><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Behandlungen</li><li> Weiterleitung von Untersuchungsmaterial und Koordination der Befundübermittlung Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei administrativen und ablauforganisatorischen Aufgaben</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrungen sind wünschenswert</li><li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt</li><li>Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Dienstradleasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.Mathias-Stiftung Rheine Frankenburgstraße 31 48431 RheineBEI FRAGEN Melden Sie sich gerneMBA Karin Christian Pflegedirektorin Mathias-Stiftung +49 (0)5971 42-1055Onlinebewerbung ➜

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Stationssekretariat Kardiologie, Pneumologie, Onkologie

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Zahnärzt:innen, die Zahnmedizin auf dauerhaft hohem fachlichem Niveau ausüben möchten – getragen von klaren Strukturen, moderner Technik und einem Team, in dem Zusammenarbeit nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Alltag ist.Unsere etablierte Partnerpraxis in Düsseldorf verbindet medizinische Eigenständigkeit mit den Vorteilen eines starken Praxisverbunds: fachlicher Austausch, professionelle Organisation und verlässliche Entwicklungsperspektiven – mit Raum für sorgfältiges Arbeiten, individuelle Therapiekonzepte und vertrauensvolle Arzt-Patienten-Beziehungen.Sie arbeiten eigenverantwortlich und qualitätsorientiert, mit ausreichend Zeit für Ihre Patient:innen – getragen von einem eingespielten, stabilen Team und digitalen Prozessen, die Ihnen den Rücken freihalten und den Fokus auf das Wesentliche ermöglichen.<h2>Das erwartet Sie</h2>Attraktive Vergütung Faires Fixum plus transparente Umsatzbeteiligung mit klarer, nachvollziehbarer Struktur – jederzeit Einblick in Ihre eigenen Umsätze.Flexible Arbeitsmodelle Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – planbar, familienfreundlich und passend zu Ihrem Leben.Fachliche Entwicklung &amp; Perspektive Gezielte Förderung von Spezialisierungen (z. B. Implantologie, Ästhetik, Parodontologie), Fortbildungsbudget &amp; -urlaub sowie fachlicher Austausch im Verbund.Moderne Zahnmedizin Digitalisierte Prozesse, CAD/CAM, Intraoralscanner und hochwertiges Equipment – für effizientes, präzises und stressarmes Arbeiten.Das Team Wertschätzender Umgang, mit einem starken Assistenzteam, empathischer Teamgeist und eine Praxisorganisation, die Qualität vor Quantität stellt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapieplanung von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge</li><li>Empathische Beratung und Aufklärung Ihrer Patient:innen auf Augenhöhe</li><li>Aktive Mitgestaltung von Behandlungsabläufen, Qualitätsstandards und Praxisprozessen</li><li>Kontinuierliche Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fortbildung und fachlichen Austausch im Ärzteteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und gültige deutsche Approbation</li><li>Erste praktische Erfahrung z. B. in konservierender und ästhetischer Zahnheilkunde, Prothetik, Parodontologie oder Implantologie</li><li>Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an moderner Patientenkommunikation</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und innovativen Behandlungsmethoden</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) – Weiterentwicklung, modernste Ausstattung & echtes Teamwork

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Fachkliniken Wangen Standort: 88239 Wangen im Allgäu<h2>Ihre Aufgaben</h2>Bereich Soziale Arbeit – Rehabilitationsklinik Erstellung eines Konzeptes und Etablierung eines Angebotes mit:<ul><li>Entwicklung von Vortrags- und Schulungsangeboten zu fachbezogenen Themen</li><li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li></ul> Bereich Reha-Beratung - Rehabilitationsklinik<ul><li>Unterstützung beim Antragsverfahren von Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen für Patienten, Angehörige, Zuweisern und sonstigen Interessierten (auch online oder auf Messen und Kongressen)</li><li>Mitwirkung bei Messeauftritten und bei der Standbetreuung</li><li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen zu Reha-Maßnahmen</li></ul> Bereich Kliniksozialarbeit - Klinik Päd. Pneumologie und Allergologie<ul><li>Beratung und Unterstützung von Patienten, Angehörigen und Fachkräften in sozialrechtlichen Fragen sowie begleitenden Hilfsangeboten und Nachsorgeangeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrungen aus dem Bereich der Rehabilitation und in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Offenes und kontaktfreudiges Auftreten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld</li><li>Ein starkes Miteinander im Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem engagierten, hochqualifizierten Team</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Herr Walter Binder Kaufm. Leitung Kinderkliniken +49 (0)7522/797-1261 Fachkliniken Wangen Kompetente Akutmedizin und Rehabilitation seit 90 Jahren Am Vogelherd 14 88239 Wangen im Allgäu Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit / Reha-Beratung

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.<h2>Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie für die Abteilung "Integration, Spezialsysteme, Archivierung" (ISA) gesucht. Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) ist das digitale Fundament des UKHD – mit rund 220 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass die IT im Klinikum und seinen Tochterunternehmen zuverlässig funktioniert und sich stetig weiterentwickelt. Wir begleiten dabei nicht nur den täglichen Betrieb, sondern gestalten aktiv die digitale Zukunft des Hauses mit. Neue Technologien, spannende Projekte und der enge Austausch mit den Kliniken stehen im Mittelpunkt – immer mit dem Ziel, die Patientenversorgung durch smarte, sichere und nutzerfreundliche IT zu unterstützen. Die Abteilung ISA kümmert sich um die Konzeption, Integration, Weiterentwicklung sowie den Betrieb und die Betreuung der klinischen Spezialsysteme des Konzerns – oft im Hintergrund, aber immer zentral für Versorgung, Forschung und Dokumentation. Ob medizinische Archive, Kommunikationsserver, Geräteanbindungen oder Telemedizin-Plattformen: Das Team sorgt dafür, dass Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren, Daten sicher gespeichert werden und neue Lösungen sinnvoll eingebunden werden können.<ul><li>Job-ID: V000015156</li><li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li>Einsatzort: Heidelberg</li><li>Startdatum: ab sofort</li><li>Tätigkeitsbereich: IT</li><li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li>Befristung: Unbefristet</li><li>Vertrag: TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Migration, Betrieb und Support eines konzernweiten PACS</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von komplexen Projekten im PACS-Kontext</li><li>Neugestaltung, Konzeption und Harmonisierung bestehender (Sub-)Systeme und Schnittstellen</li><li>Abstimmung mit den Fachabteilungen aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Anwendern der Kliniken</li><li>Organisation der mitwirkenden Projektteams und Steuerung der externen Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen im Umfeld des Gesundheitswesens und deren klinischer Anwendungssysteme</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit medizinischen IT-Standards (DICOM, HL7, FHIR, IHE)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von PACS- und Teleradiologiesystemen</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise belegt durch einschlägige Qualifikation oder Zertifizierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Möglichkeit der Promotion</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Anwendern, Medizintechnik</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<h2>Kontakt &amp; Bewerbung </h2>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne unser Personalentwicklungs-Team via E-Mail zur Verfügung.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 130.3 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-22002 <a href="mailto:Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Personal.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a>

Technische*r Projektkoordinator*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n<h2>Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)</h2><h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit</h2>Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt.Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.</li><li>Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.</li><li>Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.</li><li>Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.</li><li>Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.</li><li>Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.</li><li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.</li></ul>Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>.<h2>Kontakt:</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026.Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.direkt bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet ambulante und teilstationäre Pflege in Berlin und Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende versorgen täglich etwa 1.200 Kund:innen – in der Hauspflege, Tagespflege, in Seniorenwohnungen/Service-Wohnen sowie über unseren Hausnotruf.Wir suchen eine:n engagierte:n Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte:n, um unser Team in Berlin zu verstärken. Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Pflege und bieten unseren Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen beizutragen.Als Qualitätsbeauftragte:r sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen in unserer Organisation. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen und alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Bereich Pflegemanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Gesundheits- oder Pflegebranche</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. SGB XI, MDK-Richtlinien)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 - 5.854,41 Euro brutto, abhängig von Erfahrung)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kinderzuschläge (88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)</li><li>attraktives Bonussystem mit Sachzuwendung</li><li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li><li>umfangreiches Onboarding Programm</li><li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Diensthandy, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter der Rufnummer 030 43744121 gern zur Verfügung.Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in der Altenhilfe in Berlin Lichterfelde

<h2>Willkommen in unserer Praxis</h2>Wir sind eine spezialisierte Privatpraxis für Psychotraumatologie - mitten in Würzburg und in Kitzingen.Wir freuen uns, dass wir vor kurzem von der WirtschaftsWoche als "Beste Arbeitgeber Deutschland 2026" ausgezeichnet wurden:Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2025Unser Ziel: Menschen schnell, wirksam und auf höchstem fachlichen Niveau zu unterstützen. Uns verbindet eine besondere Leidenschaft dafür, traumatisierte PatientInnen auf ihrem Weg aus der Krise zu begleiten und ihnen wieder Sicherheit und Orientierung zu ermöglichen.Dafür suchen wir Psychotherapeut:innen, die mit Trauma- Expertise arbeiten - oder sich bewusst zu Trauma-Experten weiterentwickeln wollen.Wir arbeiten an mehreren spannenden traumatherapeutischen Projekten, die den Praxisrahmen deutlich überschreiten. Dazu gehören internationale Kooperationen, z.B. mit Kolleg:innen in der Ukraine undin Tansania, sowie die aktive Unterstützung nach akuten Traumaereignissen – etwa den Anschlägen in Würzburg und Aschaffenburg, bei denen zeitnahe psychotraumatologische Hilfe besonders wichtig war.Darüber hinaus engagieren wir uns auch auf fachpolitischer Ebene: Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass Traumaopfer schnell und unbürokratisch Hilfe erhalten und das sogenannte "traumatherapeutische Dilemma" überwunden wird - ein Anliegen, das wir u.a. im Rahmen des Würzburger Modells vorantreiben.<h2>Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten</h2><ul><li>Standortleitung und Übernahme von Führungsaufgaben</li><li>Engagement in Bereichen wie Akuttrauma, Netzwerkbildung oder Krisenintervention</li><li>Weiterentwicklung zu Dozent:in, Supervisor:in oder Facilitator in Seminaren</li><li>Beteiligung an ITP-Seminaren (Institut für Trauma- und Psychotherapie Würzburg ITP-Würzburg), die für unser Team kostenfrei oder vergünstigt zugänglich sind</li><li>Mitwirkung an internationalen Traumaprojekten</li><li>Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen und weiter auszubauen</li></ul><h2>Für wen ist diese Stelle ideal?</h2>Erfahrene Traumatherapeut:innenPerfekt, wenn du deine Expertise einbringen möchtest – oder Freude daran hast, neue Traumaprojekte, Gruppen oder Weiterbildungsinhalte mitzuentwickeln.Psychotherapeut:innen ohne Trauma-SchwerpunktDu möchtest dich strukturiert spezialisieren und suchst ein praxisnahes Weiterbildungskonzept? Dann erhältst du bei uns einen klaren, begleiteten Entwicklungsweg.Unsere Arbeitsweise – menschlich, modern, traumafokussiertWir arbeiten evidenzbasiert, transparent und ressourcenorientiert. Typisch für uns ist:<ul><li>Moderne traumatherapeutische Methoden (u.a. EMDR, Brainspotting, KVT-Trauma, Akutinterventionen)</li><li>Teamkultur geprägt von Wertschätzung, Offenheit und fachlichem Anspruch</li><li>Möglichkeit, sowohl Einzel- als auch Gruppentherapien durchzuführen</li></ul><h2>Warum wir? – Deine Vorteile auf einen Blick</h2>✔ Sehr gute Vergütung: Festanstellung (angelehnt an TV-L 14/15) oder leistungsbezogenes Modell.✔ Fachliche Exzellenz – strukturiertes Traumacurriculum:<ul><li>Bis zu 3-jährige Weiterbildung zur Fachkollegin / zum Fachkollegen Psychotraumatherapie</li><li>Monatliche Supervision, EMDR-Fachkunde und erweitertes Trauma Curriculum inklusive (Seminare des ITP-Würzburg können zu vergünstigten Bedingungen in Anspruch genommen werden itp-wuerzburg.de) .</li><li>Interne &amp; externe Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Teamtreffen und teaminterne Fortbildung</li></ul>✔ Entlastung im Alltag:<ul><li>KI-gestützte Dokumentation &amp; Berichterstellung</li><li>Gut organisierte Praxisstrukturen</li><li>Verfügbarkeit eines Praxissmartphones</li></ul>✔ Arbeitsumfeld, in dem man bleiben möchte<ul><li>6 Wochen bezahlter Urlaub</li><li>3 Fortbildungstage + 800 € Budget/Jahr</li><li>Zentrale Standorte, moderne und helle Räume</li><li>Kollegiales Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li><li>Team-Events, Ausflüge, Feiern</li></ul>Unsere Modelle – du entscheidest, was zu dir passt1. Fixums ModellSehr gute Vergütung, angelehnt an TV-L 14/15, volle Planbarkeit und Sicherheit.2. Leistungsbezogenes ModellMehr Flexibilität, höhere variable Vergütung<h2>Kontakt</h2>Unsere StandortePraxis Dr. Schowalter &amp; KollegenWürzburgDominikanerplatz 497070 WürzburgKitzingenMühlbergstr. 897318 KitzingenBereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – Name + Telefonnummer reichen. Oder Mail an <a href="mailto:leitung@drschowalter.de" target="_blank">leitung@drschowalter.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Psychologische PsychotherapeutIn mit Traumafokus (m/w/d)

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteamin Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Tagesförderbereich des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li><li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li><li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li><li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li><li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li></ul>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam

<h2>Der kmfv</h2>Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima!Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten (ohne Schicht-, Wechsel- und Nachtdienste) und eine professionelle Tätigkeit ohne Zeitdruck und Behandlungspflege – und zwar in unserem Haus an der Knorrstraße in München. Hier stehen die Bewohner im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr.Das Haus an der Knorrstraße hält 51 Plätze für wohnungslose Männer bereit, die psychisch erkrankt sind bzw. eine Suchtproblematik haben. Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an.Pflegefachkraft (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Vollzeit<h2>So können Sie bei uns etwas bewegen ...</h2><ul><li>Medizinische Versorgung organisieren: Sie übernehmen die Verantwortung für die medizinische Versorgung unserer Bewohner, haben genügend Zeit für Ihre Aufgaben und arbeiten eng mit unserem medizinischen Netzwerk zusammen.</li><li>Gesundheitliche Begleitung unserer Bewohner: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Gesundheitsthemen, gestalten individuelle Gesundheitsfürsorge und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf.</li><li>Teil eines starken Teams sein: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Kunst- und Arbeitstherapeut*innen sowie Mitarbeitenden aus Hauswirtschaft und Betreuungsassistenz.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie, weil ...</h2><ul><li>Sie Expertise mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Kranken-, Alten- oder Heilerziehungspflege).</li><li>Sie Erfahrung haben: Berufserfahrung im relevanten Bereich ist von Vorteil.</li><li>Sie empathisch sind: Sie begegnen Menschen mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen mit Wertschätzung und Verständnis.</li><li>Sie neugierig bleiben: Sie haben ein Grundverständnis für die Zusammenhänge bei Suchterkrankungen – oder die Bereitschaft, dies zu erlernen.</li></ul><h2>Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten …</h2><ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung</li><li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</li><li>verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Zeit für echte Pflege – keine Minutentaktung</li><li>umfassende interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie voranbringen</li><li>ein wertschätzendes Team, das zusammenhält</li><li>sichere Perspektive in einer wachsenden Einrichtung</li><li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Jobrad, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online.Kontakt: Christian Jäger 089/358982-30Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München <a href="https://kmfv.de" target="_blank">https://kmfv.de</a>Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hierWeitere Informationen zum Gehalt finden Sie hierInterne Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einenfür die Geschäftsführung einenWir überzeugen Sie mit:<ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team</li><li>flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Tagen Urlaub</li><li>einer zentralen Lage mit einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung</li></ul>*Weitere Infos zu den Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH), idealerweise Bezug zum Gesundheitswesen</li><li>profunde Berufserfahrungen in vergleichbarer Position bringen Sie idealerweise mit</li><li>Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Koordinations- und Organisationstalent sowie hohe Loyalität, Diskretion und Integrität zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie bringen ein übergreifendes Organisationsverständnis mit und verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnern zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen einschließlich Outlook</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen strategischen Aufgabenstellungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Gremiensitzungen</li><li>selbständige Bearbeitung und Steuerung von strategischen und prozessgestaltenden Aufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplan- und Geschäftsberichten, Jahresabschlussarbeiten</li><li>zielgruppengerechte und aussagekräftige Erstellung von Präsentationen und weiteren Schriftstücken für die Geschäftsführung</li></ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Über Ev. Johanneswerk gGmbH</h2>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li><li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li><li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li><li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li><li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</li><li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li><li>Urlaub: 31 Tage</li><li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li><li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li><li>Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

<h2>Über Ev. Johanneswerk gGmbH</h2>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li><li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li><li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li><li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li><li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</li><li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li><li>Urlaub: 31 Tage</li><li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li><li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li><li>Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

<h2>Über Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH</h2>Herzlich willkommen im Reha-Zentrum am Meer In unserer Klinik für Orthopädische und Rheumatologische Rehabilitation und in unserer Klinik für Onkologische Rehabilitation begleiten wir jährlich mehr als 12.000 Patienten und Patientinnen gemeinsam stationär oder ambulant mit modernen Therapien und mit einem motivierten Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften. Mit der Erweiterung um die Neurologische Rehabilitation gehen wir bald neue Wege. Das Besondere: Wir möchten, dass Sie gesund werden und gesund bleiben. Daher setzen wir neben unserer hohen medizinischen Behandlungsqualität zur Genesung auch gezielt auf wirksame Präventionsmaßnahmen – für mehr Lebensqualität. Als staatlich anerkanntes Moorheilbad kommt zudem das in der direkten Umgebung gewonnene Moor seit über 60 Jahren bei uns als natürliches Heilmittel bei bestimmten Indikationen zum Einsatz. Finden Sie bei uns Kraft und Erholung – über einen ganzheitlichen und individuellen Therapieansatz hinaus. Erleben Sie den traumhaften Ausblick über das Zwischenahner Meer und spüren Sie in unserem Kneipp-Kurort Bad Zwischenahn die klare Luft in einer einzigartigen Natur. Gehen auch Sie mit uns in Richtung erfolgreiche Zukunft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen therapeutische Rehabilitations- und Behandlungspflege in der orthopädischen und onkologischen Rehabilitation durch und beraten Rehabilitanden (m/w/d) und Angehörige (m/w/d)</li><li>Sie koordinieren und organisieren Arbeitsabläufe und führen eigenständig ärztlich veranlasste Maßnahmen durch</li><li>Sie übernehmen das Aufnahme- und Entlassungsmanagement der Rehabilitanden (m/w/d)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie haben Freude am Arbeiten in einem sozialen Umfeld und das Bewusstsein für Verantwortungsbereiche und sorgsame Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Sozialdienst und Ärzten (m/w/d)</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Wunschdienstplan</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktiver und verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li><li>Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder mit dem Auto</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Langfristige berufliche Perspektive</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Rehabilitation / Krankenpflege / Altenpflege (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

615 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs