field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst. </li><li>Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.</li><li>Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufliche Schule City Nord in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Berufsschule St. Pauli (BS 11) in Hamburg, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Umzug in das neue Herzzentrum</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

<h2>Über uns</h2>Sie wissen, dass hochwertige Zahnmedizin dort entsteht, wo fachliche Exzellenz, moderne Technik und ein eingespieltes Team zusammenkommen.Unsere Partnerpraxen in und um Karlsruhe vereint genau das:<ul><li>eine kollegiale, vertrauensvolle Atmosphäre, die von Patient:innen wie Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt wird</li><li>moderne, digitalisierte Strukturen, die Ihnen den Rücken für Ihre ärztliche Arbeit freihalten</li><li>ein breites Behandlungsspektrum von Zahnerhalt über Ästhetik bis Implantologie</li></ul>Eingebettet in einen starken Praxisverbund profitieren Sie von fachlichem Austausch, starken Fortbildungsförderung und klaren Entwicklungsperspektiven – ohne auf die individuelle Handschrift einer gewachsenen Praxis zu verzichten.<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Faires Fixum plus transparente Umsatzbeteiligung – Sie erhalten jederzeit Einblick in Ihre erwirtschafteten Umsätze.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche – so, wie es zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance passt.</li><li>Fachliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Spezialisierung – z. B. durch Curricula in Implantologie, Ästhetik oder Parodontologie sowie weiteren Fortbildungen</li><li>Modernste Ausstattung: Digitalisierte Prozesse, CAD/CAM-Systeme, Intraoralscanner und hochwertiges Equipment – für effizientes und präzises Arbeiten.</li><li>Ein Umfeld mit Herz: Wertschätzender Umgang, empathischer Teamgeist und ein eingespieltes, stabiles Praxisteam, das Ihnen den Rücken freihält.</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und weitere attraktive Mitarbeitervorteile.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung zahnärztlicher Behandlungen im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin</li><li>Diagnostik und Therapieplanung auf höchstem fachlichen Niveau – Sie übernehmen die eVerantwortung für die Behandlung Ihrer Patient:innen von der Erstuntersuchung bis zur Nachsorge.</li><li>Kompetente Beratung und Aufklärung über Behandlungsoptionen – empathisch, lösungsorientiert und individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Patient:innen abgestimmt.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Praxisprozesse – Sie bringen Ihre Ideen in Behandlungsabläufe, Qualitätsstandards und organisatorische Verbesserungen ein.</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Behandlungsqualität durch kontinuierliche Fortbildung, Austausch im Ärzteteam und den Einsatz moderner Technologien.</li><li>Enger fachlicher Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Schwerpunkte – für eine interdisziplinäre, ganzheitliche Betreuung der Patient:innen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und gültige deutsche Approbation</li><li>Erste praktische Erfahrung in konservierender und ästhetischer Zahnheilkunde, Prothetik, Parodontologie oder Implantologie</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li><li>Interesse an digitalen Abläufen und innovativen Methoden</li></ul><h2>Kontakt &amp; weiterer Ablauf</h2>Ihr Ansprechpartner istBjörn Zimmermann,Senior Consultant, Dental-Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Karlsruhe – wo Qualität, Zeit & Wertschätzung zählen

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen sind selbstverständlich.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.</li><li>Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.</li><li>Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können</li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Psychotherapeut:in (40 – 100%)

Psychotherapeut:in für Online-Therapie (40-100%)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Vielseitige Tätigkeit als Psychotherapeut:in in einem dynamischen Team </li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines noch jungen Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung der Standortleitung bei der Übernahme spezifischer Verantwortlichkeiten</li><li>Möglichkeit, erste Führungs- und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Schweizweite Vernetzung mit anderen Psychotherapeut:innen </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychiater:innen und Ärzt:innen </li><li>Falls von Interesse: Mitwirkung bei internen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Psychotherapeut:innen in Ausbildung</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt</li><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in inklusive mehrere Jahre Berufserfahrung </li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Stellvertretung Leitende:r Psychotherapeut:in Bern (60-100%)

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Leite im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.</li><li>Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.</li><li>Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie – zeitlich und örtlich flexibel.</li><li>Bestimme Deine Patient:innen selbst und entwickle individuelle Therapiepläne.</li><li>Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Co-Leitende:r Psychotherapeut:in (60 – 100%)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für Haus Auengarten eine Einrichtungs-und Hauswirtschaftsleitung.Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe</li><li>Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams</li><li>Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung</li><li>Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin,</li><li>Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams im sozialen Bereich</li><li>Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung074739486424<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 - 35 Stunden / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027085Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>zentrale Schnittstelle der Schwerpunktbereiche Telemedizin und Hausnotruf</li><li>eigenständige Bearbeitung von eingehenden Notrufen sowie entsprechende Maßnahmeneinleitung</li><li>ordnungsgemäße Dokumentation der Einsätze</li><li>sachgerechte Pflege der Stammdaten</li><li>Übernahme von Servicetelefonaten</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege oder des Rettungsdienstes (mind. Rettungssanitäter M1 (m/w/d))</li><li>gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word</li><li>Lernbereitschaft, Engagement sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und eine dienstleistungsorientierte Einstellung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Anika Neumann +49 40-570111-614

Disponent (m/w/d) Notruf- und Servicezentrale Hamburg

<h2>Über uns</h2>Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest.Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet – damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst.WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.<h2>Was Du bewegst</h2><ul><li>Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung – Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich.</li><li>Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie.</li><li>Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest, und baue Dir einen Patient:innenstamm auf, der zu Deiner Spezialisierung passt.</li><li>Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen – unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in</li><li>Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C</li><li>Freude an selbstbestimmtem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmte Therapie Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.</li><li>Beruf und Alltag im Einklang Erledige Therapien oder Administratives auch mal von zu Hause aus und gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen.</li><li>Gemeinschaft auf Augenhöhe Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.</li><li>Ein Ort zum Wohlfühlen Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet – ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.</li><li>Raum für Entwicklung Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du uns besser kennenlernen? Schreibe Gian, Geschäftsführer, oder erfahre hier mehr über den Alltag bei WePractice: Karriereseite | LinkedIn | Newsletter

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in (60 – 100%)

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden, bietet u.a. ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf.An über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung.Der Geschäftsbereich Kinder, Jugendliche und Familie steht für ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten sowie sozialräumlicher Arbeit. Rund 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit alsGeschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs</li><li>Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote</li><li>Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen</li><li>Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention</li><li>Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen</li><li>Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften</li><li>Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens mit, insbesondere in der Kinder-, Jugend-, Familien- oder Erziehungshilfe</li><li>Sie verfügen über fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII</li><li>Sie haben Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management</li><li>Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen</li><li>Sie haben Innovationskraft, können strategisch denken und haben Erfahrung in Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Sie bringen Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess mit</li><li>Sie stehen aktiv dafür ein, die diakonische und werteorientierte Ausrichtung der Stiftung aktiv mitzugestalten und in Gremien- und Netzwerkstrukturen mitzuwirken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation</li><li>Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs</li><li>Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit</li><li>Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a>Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD) +49 6151 / 149 1690 <a href="mailto:thorsten.hinz@nrd.de" target="_blank">thorsten.hinz@nrd.de</a>Holger Wisch (Leitung Personal) +49 6151 / 149 2290 <a href="mailto:holger.wisch@nrd.de" target="_blank">holger.wisch@nrd.de</a>Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Jetzt bewerbenUnser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter <a href="http://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte</li><li>Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netto-Zuschläge</li><li>Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere</li><li>Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und soziale Aktivitäten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für Haus Apfelblüte eine Pflegedienstleitung.Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li><li>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</li><li>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</li><li>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</li><li>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung0747394864 24<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

<h2>Einleitung</h2>Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.<h2>Aufgaben</h2>Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime<ul><li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards</li><li>Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen</li></ul>Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung<ul><li>Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung</li><li>Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)</li><li>Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV</li><li>Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li><li>Bis zu 33 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>Kinderzulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freiräume für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical</li><li>bis zu 5 Bildungstage pro Jahr</li><li>Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima &amp; kurze Dienstwege</li><li>Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich als Heimleiter:in bei der Katholischen Spitalstiftung Horb und werden Sie Teil eines traditionsreichen, engagierten Teams, das Pflege auf höchstem Niveau bietet.

Heimleiter (m/w/d)

Wir suchenPflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)Der Seniorenwohnpark Bauernmühle in Pinneberg vor den Toren Hamburgs steht seit 2010 für Angebote im Bereich der stationären Pflege und Kurzzeitpflege. Er ist sicher ein interessanter Arbeitgeber in der Seniorenpflege in der Region. Warum? Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist. Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter. Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark, der eine gute Ausstattung mit einer freundlichen Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter. Bunt. Vielfältig. Wir wissen wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist. Deshalb wollen wir gemeinsam gestalten und uns weiterentwickeln, damit wir uns alle wohlfühlen. Im Team und in der Einrichtung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner unsere Bewohner und übernehmen in der Wohngruppe die Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durch</li><li>Sie begleiten unsere Bewohner ganzheitlich und individuell durch Ihren Tag</li><li>Sie arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen Hand in Hand zusammen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Selbständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li><li>Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln</li><li>Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht</li><li>Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jennifer Maaß unter der Telefonnummer 04101 8426-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben !

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für unser Haus Mainbogen eine Einrichtungs- und PflegedienstleitungDie BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li><li>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</li><li>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen</li><li>Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit</li><li>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung0747394864 24<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLeiter*in des Bezirkskitadienstes im Stadtbezirk 08für das Amt für Soziales und JugendEG S 18 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Als Mitarbeitende im Sachgebiet Bezirkskitadienst haben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die städtischen Kindertageseinrichtungen in dem Stadtbezirk 08 (Eller, Lierenfeld, Vennhausen und Unterbach).Gleichzeitig sind Sie sozialräumlich für alle Angebote der Kinderbetreuung nach dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) verantwortlich. Das heißt, Sie initiieren Netzwerkveranstaltungen und entwickeln zur Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen Betreuungsplatz konzeptionelle Standards, gemeinsam mit den freien Kitaträgern. Dazu gehören auch die qualitative und quantitative Sicherstellung der Übergänge zwischen Kindertagespflege, Kindertagesbetreuung und Grundschule.Darüber hinaus arbeiten Sie gemeinsam mit dem Sachgebiet Grundsatz kontinuierlich an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der Abteilung.Für diese verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir eine Leitung Bezirkskitadienst im Stadtbezirk 08, die selbständig und eigenverantwortlich dazu beiträgt, dass die Erfüllung des Rechtsanspruches der frühkindlichen Bildung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung Bezirkskitadienst, sichergestellt ist.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für 10 städtische Tageseinrichtungen für Kinder</li><li>Wahrnehmung der pädagogischen und administrativen Verantwortung sowie Förderung und Vernetzung von Bildungsangeboten im Elementarbereich im Stadtbezirk (Kindertagespflege, Schulen, Familienbildung et cetera)</li><li>Vernetzung mit den im Kinderschutz tätigen Akteur*innen im Stadtbezirk und Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards</li><li>sozialpädagogische Fachberatung zu den Themen Betreuung, Erziehung und Bildung für alle am Erziehungsgeschehen Beteiligten</li><li>qualitätsorientierte Weiterentwicklung des Systems Tageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung für den Bereich der Förderung in Tageseinrichtungen und der Tagespflege.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation oder Bachelor Frühe Kindheit mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Elementarbereich</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li><li>Erfahrungen und fachliche sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Koordination, fachlichen Beratung und Kooperation mit Institutionen, kommunalen Dienststellen und überregionalen Einrichtungen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen, Flexibilität, persönliches Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-stadtbezirk-08-de-f7696.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/leiterin-des-bezirkskitadienstes-im-sta…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/89/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dieter Plaggenborg, Telefon 0211 89-95109, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

317 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs