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Geschäftsführender Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
in gemeinsamer Verantwortung | in Teilzeit nach Vereinbarung
Gestalten Sie die Zukunft unserer Montessori-Einrichtung!Der Montessori Elternverein Augsburg‑Westliche Wälder e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als geschäftsführenden Vorstand (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Ergänzung des bestehenden geschäftsführenden Vorstands.Gemeinsam mit dem amtierenden Vorstand übernehmen Sie die strategische und operative Leitung unseres Vereins und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Montessori-Einrichtungen in Dinkelscherben.Über unsWir sind eine gemeinnützige Elterninitiative und Träger einer Montessori-Bildungseinrichtung mit Kinderkrippe, Kindergarten sowie Grund- und Mittelschule. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Prinzipien von Maria Montessori und wird getragen von einem wertschätzenden Miteinander unserer Gremien, Eltern und rund 70 Mitarbeitenden.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Gemeinsame strategische und operative Leitung des Vereins im Vorstandsteam</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Montessori-Einrichtungen (Haus für Kinder, Grund- und Mittelschule)</li>
<li>Finanzplanung, Budgetverantwortung sowie Fördermittelmanagement</li>
<li>Personalführung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Leitungen</li>
<li>Verantwortung für Qualitäts-, Risiko- und Organisationsmanagement</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Mitarbeitenden und Eltern</li>
<li>Repräsentation des Vereins gegenüber Behörden, Partnern und Öffentlichkeit</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich</li>
<li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware</li>
<li>Identifikation mit der Montessori-Pädagogik und Freude an gemeinschaftlicher Führungsarbeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im geschäftsführenden Vorstand</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Präsenz &amp; Homeoffice)</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TV-L E13 inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Ein engagiertes, kollegiales Umfeld mit hoher Identifikation</li>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation</li>
</ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:kontakt-aufsichtsrat@montessori-dinkelscherben.de" target="_blank">kontakt-aufsichtsrat@montessori-dinkelscherben.de</a>KontaktMontessori Elternverein Augsburg-Westliche Wälder e.V. 
			Dr.-Franz-Grabowski-Straße 6 
			86424 Dinkelscherben 
<a href="https://www.montessori-dinkelscherben.de/" target="_blank">www.montessori-dinkelscherben.de</a>Hinweis: Alle Bezeichnungen richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter.

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) in gemeinsamer Verantwortung | Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung
mit einem Stellenumfang von 50-70% 
Wer wir sind: 
Das „Trägerwerk für kirchliche Jugendarbeit in der Region Krefeld im Bistum Aachen e. V.“ ist ein gemeinnütziger Träger für Einrichtungen der mobilen und offenen Kinder- und Jugendarbeit in Krefeld und Meerbusch. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kinder und Jugendliche durch vielfältige Angebote zu begeistern und zu fördern.
In der Geschäfststelle in der Krefelder Innenstadt bündeln und koordinieren wir die Prozesse der Verwaltung, der Personalführung, der Vernetzung und der konzeptionellen Steuerung der Jugendeinrichtungen. Die Stelle der „kaufmännischen Assistenz der Geschäftsführung“ ist dabei geprägt von einer hohen eigenständigen Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben bei uns: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für Finanzbuchhaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung korrekter Buchungs-, Berichts-, Rechnungs- und Jahresabschlussprozesse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zahlungsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Investitionsplanung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Verwendungsnachweisen
Das erwartet Sie: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsangebote
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollegialer Austausch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50-70% Stellenumfang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif KAVO EG 9A
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike-Leasing über den Arbeitgeber
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Tätigkeit mit Sinn und ein engagierter Träger in gelebter Tradition christlicher Ziele und Werte
Das bringen Sie mit: 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes BWL-Studium, Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung von mindestens drei Jahren oder des Verwaltungslehrgangs I oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität, Kreativität und Einsatzfreude
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an Veränderungsprozessen und moderner Organisationskultur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Bereich von Jugendhilfe- oder Sozialhilfeträgern ist von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse gängiger Verwaltungssoftware
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kompetenz in Strukturierung, Prozessmanagement &amp; Digitalisierung
Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2027. Eine Entfristung wird angestrebt. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an (bitte nur digital): 
Trägerwerk für kirchliche Jugendarbeit in der Region Krefeld im Bistum Aachen e.V.
Simon Schild, Felbelstraße 23, 47799 Krefeld, 02151 858536
E-Mail: <a href="mailto:schild@traegerwerk-krefeld.de" target="_blank">schild@traegerwerk-krefeld.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.traegerwerk-krefeld.de" target="_blank">www.traegerwerk-krefeld.de</a>

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung

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<h4>Kita-Dialog gGmbH sucht</h4>
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<h2>Mitarbeiter*in als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h2>
<h4></h4>
<h5>Der Kita-Träger:</h5>
Wir sind ein freier, dynamischer Träger von 7 Kindertagesstätten mit rund 750 Kindern und über 180 engagierten Mitarbeiter*innen im Herzen von Marzahn-Hellersdorf und Lichtenberg. Seit über 20 Jahren setzen wir uns mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung dafür ein, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg bestmöglich zu begleiten.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n und engagierte/n Mitarbeiter*in als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Teilzeit (35 Wochenstunden).
<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen</li>
<li>Korrespondenz und Kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung (Telefon, E-Mail, Post)</li>
<li>Zuarbeit bei Protokollen, Briefen und Notizen für die Geschäftsführung</li>
<li>Zuarbeit in Personalthemen, z.B. Unterlagen, Akten, Bescheinigungen und Onboardingunterstützung</li>
<li>Eigenverantwortliches Erstellen und Verwalten von Kitaverträgen in Abstimmung mit Kitaleitungen</li>
<li>Überwachung von Kitakosten und Durchführung Mahnwesen</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung von internen Prozessabläufen und Standarddokumenten</li>
<li>Unterstützung bei Datenschutzthemen</li>
<li>Mitverantwortung für Ordnung und Organisation in den Räumlichkeiten der Geschäftsstelle</li>
</ul>
<h5>Sie verfügen über:</h5>
<ul>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li>
<li>Ein hohes Maß an Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Eine selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Analytische Fähigkeiten zur kontinuierlichen Überprüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen</li>
</ul>
<h5>KITA-Dialog bietet:</h5>
<ul>
<li>Angemessene Vergütung nach Haustarif</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Pensionskasse</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li>
<li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h5>Geben wir uns eine Chance!</h5>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an unsere Geschäftsstelle:
KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:p.pinto@kita-dialog.de" target="_blank">p.pinto@kita-dialog.de</a>
Torgauer Straße 27-29 
12627 Berlin
Tel: (030) 99274006
<h5></h5>

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