field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine Stelle als
 Leiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ 
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14.IHR AUFGABENGEBIETAls Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcen­management und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete:<ul>
<li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li>
<li>Personal / Organisation</li>
<li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li>
<li>EDV / Digitalisierung</li>
<li>Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li>
</ul>UNSER ANFORDERUNGSPROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunal­verwaltung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li>
<li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li>
<li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li>
<li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li>
<li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>
<li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li>
<li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li>
</ul>HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT?Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen Herr Bürgermeister Burkhard Schwuchow (Tel.: 02951/970-145) sowie der Allgemeine Vertreter Herr André Stadermann (Tel.: 02951/970-109) gerne zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online Bewerbung“ an: Bürgermeister Burkhard Schwuchow, Stadt Büren, Königstr. 16, 33142 Büren. Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt , sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.<a href="https://www.bueren.de/" target="_blank">www.bueren.de</a>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

Junior COO (Chief Operating Officer) – (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 
Standort: Köln &nbsp;&nbsp; Start: Ab sofort &nbsp;&nbsp; Beschäftigungsart: Vollzeit
Sie haben Lust, sich in eine Führungsposition mit spannenden Aufgaben einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen zu schaffen? Dann lassen Sie uns gemeinsam unser Wachstum auf das nächste Level bringen.Über unsAls Tochter des Ford-Partner Verbandes in Deutschland unterstützen wir seit über 30 Jahren Ford-Händler und Ford-Vertragswerkstätten mit Produkten und Services in nahezu allen Bereichen des Autohausbetriebs und betreuen diese umfassend bei Fragen der prozessbezogenen Abwicklungen zum Hersteller Ford.Über 95% der deutschen Ford-Partner vertrauen auf unsere praxisrelevanten Mobilitäts- und IT-Lösungen sowie Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Wir zeichnen uns durch eine hohe Serviceorientierung aus und begegnen den sich verändernden Anforderungen von Automobilhandel und -industrie mit hoher Innovationskraft.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie bauen Prozesse auf und optimieren bestehende Abläufe – pragmatisch und smart</li>
<li>Sie berichten direkt an den CEO (Chief Executive Officer), sind Sparringspartner*in und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für KPIs, Zahlen und Performance</li>
<li>Sie sind Bindeglied zwischen den Teams (Sales, Marketing, Produkt, HR) und leiten diese perspektivisch</li>
<li>Sie treiben Wachstum, Digitalisierung und Skalierung voran</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Business Development von Vorteil</li>
<li>Hands-on-Mentalität – Anpacken statt abwarten</li>
<li>Unternehmerisches Mindset – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen</li>
<li>Stark in Analyse &amp; Organisation, aber auch kreativ in Lösungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das etwas bewegen will</li>
</ul>
Bewerbung
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltswunsch an die von uns beauftragte Unternehmensberatung: Flow Consulting GmbH <a href="mailto:dieter.kannenberg@flow.de" target="_blank">dieter.kannenberg@flow.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.fhd-gruppe.de/" target="_blank">www.fhd-gruppe.de</a>

Junior COO (Chief Operating Officer) –  (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
 Assistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO 
Standort:&nbsp;Espelkamp 
Abteilung:&nbsp;Erwin Quarder Systemtechnik GmbH 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
Eintrittsdatum:&nbsp;sofort 
Befristung:&nbsp;unbefristetAufgabenbereich<ul>
<li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie eigenverantwortliche Koordination operativer Abläufe.</li>
<li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen inkl. Protokollführung.</li>
<li>Mitwirkung an finanzwirtschaftlichen Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem CFO in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkauf sowie Koordination mit externen Partnern, z. B. Wirtschaftsprüfern.</li>
<li>Organisation und Abwicklung von Dienstreisen im In- und Ausland inklusive Reisekostenabrechnung.</li></ul>Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Assistenzbereich, sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise in der Assistenz</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen und der Geschäftsführung.</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität für neue Aufgaben und wechselnde Themenbereiche.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Hohe Affinität für Zahlen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li>
<li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li>
<li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link 
BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Assistent (m/w/d) der kaufmännischen Geschäftsführung / Assistant (m/f/d) to the CFO

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mit­arbeitenden.Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
 Abteilungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanzbuchhaltung 
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verant­wortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisions­sichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochter­gesell­schaften nach HGB</li>
<li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li>
<li>Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz­buch­haltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Studien­abschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungs­rechts</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eige­nverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li>
<li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li>
<li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li>
<li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li>
<li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li>
<li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li>
<li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@s-b-h.de" target="_blank">bewerbung@s-b-h.de</a> unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Bei weiteren Rückfragen steht Ihnen Frau Cordula Illner unter 05251 - 700 371 gerne zur Verfügung.Stiftung Bildung &amp; Handwerk 
Forum des Handwerks 1 
33098 Paderborn<a href="https://stiftung-bildung-handwerk.de/" target="_blank">www.stiftung-bildung-handwerk.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Als innovatives und modernes Stadtwerk kümmern wir uns in Geldern um rund 35.000 Menschen.Wir versorgen sie mit Energie, Wärme und Trinkwasser, sind in der Parkraum­bewirtschaftung aktiv und sorgen für die Beleuchtung der Straßen. Zudem sehen wir uns als „Kümmerer“ für mehr Lebensqualität in unserer Heimat. Auch die aktuellen Herausforderungen der Energiewende packen wir an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:
Teamleitung Kundenservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines vierköpfigen Teams im Kundenservice</li>
<li>Operative Steuerung aller Kundenserviceaktivitäten und zugehöriger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Privat- und Gewerbekunden (Strom, Erdgas und Wasser) auf den Gebieten An- und Abmeldung sowie im Mahnwesen / Forderungsmanagement inklusive des Reklamationsmanagements</li>
<li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Bereitschaft, sich daran messen zu lassen</li>
<li>Ansprechpartner bei schwierigen und komplexen Sachverhalten im Verantwortungsbereich, selbstständige Ausarbeitung und Durchführung von Lösungen</li>
<li>Optimierung und Qualitätssicherung von Kundenserviceprozessen, insbesondere unter Berücksichtigung digitaler und automatisierter Lösungen</li>
<li>Schnittstelle zu internen Fachabteilungen</li>
<li>Verantwortung für das Kundencenter und dessen Außenwirkung im Sinne des Markenbildes der Stadtwerke Geldern</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, alternativ erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li>
<li>Freude am direkten Kundenkontakt, ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Bereich Kundenservice und/oder im Forderungsmanagement</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Führung und Verantwortung für Mitarbeitende von Vorteil</li>
<li>Eine aufgeschlossene, kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Spaß daran, Neues zu erlernen, und sich und das Team innovativ weiterzuentwickeln</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse von SAP IS-U</li>
</ul>Unsere Angebote:<ul>
<li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß „Tarifvertrag Versorgungsbetriebe“ (TV-V) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zahlreiche Corporate Benefits wie kostenfreie Parkplätze, unentgeltliche Getränke und Obst, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing, regelmäßige Mitarbeitenden Veranstaltungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an Team- und Sportevents</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Sascha Nellesen gerne telefonisch: 02831/93 33 49.Senden Sie uns diese bitte per E-Mail (im pdf-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:<a href="mailto:tlks@swgeldern.de" target="_blank">tlks@swgeldern.de</a>Stadtwerke Geldern GmbH 
 Personalabteilung 
 Markt 25 
 47608 Geldern

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

<h2> Werde Teil von Duschking</h2><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> Teil- oder Vollzeit<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Administrative Unterstützung: Terminplanung, Reiseorganisation und Dokumentenverwaltung. </li> <li> Kommunikation: Ansprechpartner für interne/externe Partner, Bearbeitung von E-Mails und Telefonanfragen. </li> <li> Projektmanagement: Unterstützung bei Projekten, Präsentationen und Analysen. </li> <li> Personalverwaltung: Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Vertragsmanagement und Bewerbungsprozessen. </li> <li> Repräsentation: Empfang von Gästen, Eventorganisation und Außenauftritt der Geschäftsführung </li> <li> Store-Betreuung: Vertragswesen, Ausstellungseröffnungen und Auswertungen. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position. </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist und Diskretion. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint. </li></ul><h3> Das bietet Dir Duschking</h3><ul> <li> Karrierechancen und Weiterbildungen </li> <li> Flexibilität: flexibles Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle. </li> <li> Mitarbeiterbenefits: Rabatte, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Teamgeist: Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre. </li></ul><h4> Haben wir dein Interesse geweckt?</h4> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@duschking.de" target="_blank">bewerbung@duschking.de</a> Duschking Vertriebs GmbH // An der Tumpe 7-13 // 58791 Werdohl <a href="http://www.duschking.de" target="_blank">www.duschking.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.Wir suchen für die Abteilung Service in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung eineGruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Arbeitsbereich Servicemit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.Deine Aufgaben:<ul><li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li><li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li><li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li><li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li><li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li><li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li><li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li><li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li><li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li><li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li><li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li><li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>30 Tage Tarifurlaub</li><li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.Bei Rückfragen steht Dir Conor Kreienberg&nbsp;unter der Rufnummer: 01708362991 gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung WfbM (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

Einsatzort:BielefeldArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro WocheDirekt anrufen und bewerben: 0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Wir suchen bundesweit Nachwuchsführungskräfte!Mithilfe des Tandem-Trainee-Programms, schult, fördert und entwickelt Sie die Tandem Gruppe zur zukünftigen Führungskraft und zum Geschäftsführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)&nbsp;von morgen!Die starken Tandem-Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner: 24/7&nbsp;Mentoring</li> <li>Erfolgreiches Traineekonzept (24 Monate)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche Kompetenzschulungen</li> <li>Hervorragende Aufstiegsmöglichkeit und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Mo. - Fr. 08:00 - 17:00&nbsp;Uhr</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Rundum-sorglos-Paket: Firmenwagen, Unterkunft und moderne Ausstattung</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo.- Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr (40 Stundenwoche)</li> </ul>Der Tätigkeitsbereich:<ul> <li>Durchlaufen und Kennenlernen aller Abteilungen sowie ausgewählter Betriebe</li> <li>Pflege und Betreuung der externen Mitarbeiter</li> <li>Assistenz im Vertriebsinnendienst (Kundenbetreuung- und beratung)</li> <li>Führen von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen</li> <li>Administrative Tätigkeiten – vom Arbeitsvertrag bis zur Einsatzanweisung und der Lohnvorbereitung</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen/technischen Bereich von Vorteil</li> <li>Erste Arbeitserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter, Empfangskraft, Assistenz der Geschäftsführung, Sachbearbeiter, Kundenberater, Personalberater oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Kenntnisse im Tätigkeitsbereich - alternativ erste Arbeitserfahrung im Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, als Call Center Agent, Industriekaufmann, Industriekauffrau oder&nbsp;im Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul>Berufsstarter oder Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind herzlich willkommen!Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35&nbsp;Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.Die Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

8 Geschäftsführung / Vorstand Jobs in Nordrhein-Westfalen