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Assistenz der Geschäftsführung 2 Teilzeit (20-25 Std.) 7 in Ottobrunn/München Ihre Aufgaben: Unterstützung der GF, Korrespondenz Deutsch/Englisch, vorbereitende Buch- haltung, Rechnungswesen, Controlling, Reiseplanung Ihre Qualifikationen: Studium und/oder kaufmänn. Ausbildung, Berufserfahrung, MS-Office, sehr gute Eng- lischkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Loyalität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz, unbefr. Vertrag, kurze Kommunikationswege, fam. Team, Möglich- keit einer 4-Tage-Woche, Wellpass Interesse? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Doris Böhner: <a href="mailto:jobs@dwh.gmbh" target="_blank">jobs@dwh.gmbh</a> Nähere Infos unter <a href="http://www.dwh.info/jobs/" target="_blank">www.dwh.info/jobs/</a>

Assistenz der Geschäftsführung

Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapie­möglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozial­pädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenStationsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit 100% (zzt. 38,5 Stunden/Woche)Sie arbeiten gerne mit Kindern und ihren Eltern? Sie möchten ein Team führen, die sozialpädiatrische Versorgung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen verbessern und gleichzeitig Ihre eigene und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Station im modernen Neubau suchen wir eine engagierte Stationsleitung, die mit Herz, Kompetenz und Führungskraft neue Impulse setzt. Auf drei Stationen werden unsere Patientinnen und Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Geduld und Fachexpertise individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentraler Bestandteil ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>aktive Gestaltung und Begleitung der Veränderungsprozesse</li><li>Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li><li>Pflegerisch-pädagogische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten und ihrer Familien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder Pflegefachfrau/ -fachmann</li><li>Führungserfahrung</li><li>Weiterbildung für die Leitung eines Bereichs (DKG) oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/ Pflege (Bachelor)</li><li>Sie bringen Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben mit</li><li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Organisationstalent, patienten- und mitarbeiterbezogenes Denken und Handeln sowie Teamgeist aus</li><li>Sie besitzen Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen zeichnen Sie aus</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Philosophie unserer Klinik</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie oder vergleichbaren Einrichtungen</li></ul>Unser Angebot<ul><li>S16 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Hochqualifiziertes und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer der führenden Einrichtungen der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote</li><li>Teilnahme an kbo-Führungskräfte-Schulungen</li><li>Bürodienste und Büroraum</li><li>2-Schichtsystem</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage</li><li>Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr</li><li>Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)</li></ul>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!KontaktUte Schmitz Pflegedirektorin Telefon: 089/ 71009-1200<a href="https://recrumedia.com/YmTVCP/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Stationsleitung (m/w/d)

<h1> Vorstand - Kaufm. Geschäftsführung</h1> Wir sind eine einzügige Waldorfschule am Rand der Stadt Soest und suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als Teil eines dreigliedrigen Vorstandes die Schulführung übernimmt und die Schulentwicklung aktiv mitgestaltet. IHRE AUFGABEN:<ul> <li> Die Führung der Geschäfte zur Sicherung der wirtschaftlichen Lage unseres Schul- und Fördervereins incl. Haushaltplanung und Abrechnung der öffentlichen Fördergelder. </li> <li> Die Steuerung samt Controlling aller kaufmännischen Prozesse mit Verantwortung für Liquidität und Kredite. </li> <li> Die Gehaltsabrechnung sowie Vertrags- und (Schul-)Rechtsangelegenheiten. </li> <li> Die Verantwortung für die Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Hausmeisterei, Verpflegung. </li> <li> Teilnahme an verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb der Schule. </li> <li> Pflege von Behördenkontakten. </li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:<ul> <li> Wachheit, Beweglichkeit, Offenheit und Lernbereitschaft. </li> <li> Eine gute betriebswirtschaftliche Kompetenz, die Sie durch vergleichbare Tätigkeiten bereits gefestigt haben. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Jahresabschluss, Spendenrecht. </li> <li> Kenntnisse in der Verwaltung und Betreuung von Grundstücken und Gebäuden. </li> <li> Unternehmerische und soziale Kompetenz. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Lösungs- und zukunftsorientiertes Handeln. </li> <li> Verständnis für Gruppenprozesse. </li> <li> Fähigkeit zu delegieren. </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik. </li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit (30 Stunden). </li> <li> Eine sechsmonatige Einarbeitung durch die bisherige Amtsinhaberin. </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie Raum zur persönlichen Entwicklung. </li> <li> Ein kollegiales, werteorientiertes Umfeld, in dem eine achtsame Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen. </li> <li> Eine sozialkompetente und lebendige Mitarbeiter- und Schülerschaft, in der Toleranz und Engagement gelebt werden. </li> <li> Ein weitläufiges und naturnahes Schulgelände, auf dem kreatives und ganzheitliches Lernen ermöglicht wird. </li> <li> Eine an unsere interne Gehaltsordnung angelehnte Vergütung plus Zulage. </li></ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem freundlichen und zugewandten Team arbeiten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.05.2025 an die Findungskommission unter: <a href="mailto:fiko@waldorfschulesoest.de" target="_blank">fiko@waldorfschulesoest.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Veile unter der Rufnummer 02921 / 34 34 35 zur Verfügung.<h4> Jetzt bewerben</h4>

Vorstand - Kaufm. Geschäftsführung

Der Bezirksjugendring Oberbayern des Bayerischen Jugendrings, K.d.ö.R
sucht zum 15.07.2025 oder zum nächstmöglichen Termin
<h1>Haushaltsverantwortliche*n / Stellvertretende Geschäftsführung</h1>
Stellenumfang mind. 30 Std/Woche
Der Bezirksjugendring Oberbayern ist als Teil der Körperschaft des öffentlichen Rechts BJR der Zusammenschluss der Jugendverbände auf Bezirksebene sowie der Jugendringe auf Kreis- und Stadtebene. Wir sind Gliederung des Bayerischen Jugendrings. Ziel unseres Engagements ist es, sich durch Jugendarbeit und Jugendpolitik für die Belange junger Menschen einzusetzen. Wir sind Fachstelle für Jugendarbeit und Jugendkultur im Bezirk Oberbayern.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in München-Maxvorstadt eine stellvertretende Geschäftsführung mit Schwerpunkt Haushaltsverantwortung.
<h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Verantwortung für den Haushalt des Bezirksjugendrings (Planung, Bewirtschaftung, Steuerung, Abschluss)</li>
<li>Verantwortung für das Zuschusswesen des Bezirksjugendrings (Antragswesen, Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Finanzausschuss, Beratung von Antragsstellern, Weiterentwicklung der Förderrichtlinien)</li>
<li>Unterstützung und Beratung des ehrenamtlichen Vorstandes vorrangig in Haushaltsfragen</li>
<li>Beratung und Betreuung der Stadt- und Kreisjugendringe in Oberbayern insbesondere im Bereich Haushalts- und Zuschusswesen</li>
<li>Organisation und Durchführung von einzelnen Fachveranstaltungen und Projekten</li>
<li>Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers</li>
<li>Möglichkeit einen eigenen Schwerpunkt des Bezirksjugendrings zu gestalten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Qualifikationen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Erfahrungen/Qualifikationen im Bereich Betriebswirtschaft (z.B. Sozialbetriebswirt) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägigen Erfahrungen/Qualifikationen im pädagogischen Bereich</li>
<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen und Strukturen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Haushaltswesen und Buchführung (der Bezirksjugendring arbeitet mit der Buchhaltungssoftware CipKom)</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Drittmittel</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise sowie hohes organisatorisches Geschick</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Erfahrungen im Büromanagement</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung, Teamarbeit und Engagement</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, Office Paket, CipKom</li>
<li>Eine positive Grundhaltung zur Arbeit in einem diversen Team</li>
<li>Bereitschaft zur beständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Ausgesprochene Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Verschwiegenheit und Loyalität</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Arbeitsumfeld:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Team</li>
<li>kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeiten</li>
<li>Arbeitszeitflexibilität und ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben</li>
<li>strategische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung und Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit Bike Leasing)</li>
<li>einen attraktiven modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
Der Bezirksjugendring Oberbayern arbeitet nach dem Konzept von Diversity Mainstreaming und begrüßt besonders Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Identität.
Unser Anliegen ist es, die uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen vor sexuellem Missbrauch zu schützen. Wir prüfen daher dahingehend sorgfältig jede einzelne Bewerbung. Die Geschäftsstelle ist überwiegend barrierefrei.
Für weitere Informationen zu dieser Stelle rufen Sie gerne unseren bisherigen Stelleninhaber Markus Hönig (089-54708440) an oder schreiben Sie ihm eine E-Mail (<a href="mailto:markus.hoenig@jugend-oberbayern.de" target="_blank">markus.hoenig@jugend-oberbayern.de</a>).
Bewerbungen bis zum 01.06.2025 gerne digital ausschließlich an <a href="mailto:tom.muhr@jugend-oberbayern.de" target="_blank">tom.muhr@jugend-oberbayern.de</a>, bitte nicht über 5 MB, in einer Datei zusammengefasst

Haushaltsverantwortliche*r /stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Bei Landguth wirst Du...<ul><li>die Verantwortung für eine eigene Schicht in unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum übernehmen und den täglichen Ablauf aktiv steuern</li><li>den reibungslosen Ablauf in der Warenwirtschaft sicherstellen und an der Umsetzung von digitalen Prozessen mitwirken</li><li>die Inbetriebnahme für die 40.000qm große, hochmoderne Logistikfläche begleiten</li><li>den Aufbau der Logistikprozesse inklusive Digitalisierung und Automatisierung unterstützen</li><li>eine wichtige Schnittstelle zwischen der Fläche und Standortleitung bilden und für klare Kommunikation sorgen</li></ul>Du passt zu uns, wenn Du...<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem ähnlichen Bereich hast</li><li>praktische Erfahrungen im Lager oder in der Logistik gesammelt hast und idealerweise einen Staplerschein (Schmalgangstapler) besitzt</li><li>Lust hast, in einem modernen Logistikzentrum mit digitalisierten Prozessen zu arbeiten</li><li>technisches Verständnis und Freude an strukturiertem Arbeiten mitbringst</li><li>zuverlässig, teamfähig und eigenständig bist</li></ul>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...<ul><li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li><li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li><li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li><li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li><li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li></ul>Interessiert?<a href="https://recrumedia.com/8xu6sM/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Schichtleitung für unser Logistikzentrum (Standort Niederlangen) (m/w/d)

<h3> Haben Sie Lust, Teil unseres dynamischen Teams zu werden?</h3> Die OK Ingenieure GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Lenggries steht für kompetente Planung und Betreuung spannender Bauprojekte in den Bereichen Objektplanung, Ingenieurbau, Tragwerksplanung und Statik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Teilzeit (16 Std./Woche) Bereiche: Buchhaltung / Personalwesen</h2> Sind Sie interessiert? Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage -einfach QR-Code scannen oder auf <a href="http://www.ok-ing.de" target="_blank">www.ok-ing.de</a> mehr erfahren! OK Ingenieure GmbH &amp; Co. KG - Karwendelstraße 7 - 83661 Lenggries

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.
Denn unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 250 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung alsReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung
IHRE AUFGABEN
<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Themen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Planungen durch Recherchen, Analysen und Informationsaufbereitung</li><li>Bearbeitung von konzeptionellen Fragestellungen und enger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen - auch unternehmensübergreifend</li><li>Optimierung von Strukturen für eine optimale Verzahnung der Arbeitsbereiche</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Meetings</li><li>Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Verträgen, insbesondere im Rahmen des internen Projektmanagements</li><li>Übernahme von Sonderprojekten, Besuche und ggf. Dienstreisen zu weiteren Standorten</li></ul>
IHR PROFIL
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich – z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarmanagement, Agrarökonomie, Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandelsmanagement) mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Projektarbeit</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Assistent/in, Projektassistenz oder Referent/in der Geschäftsführung</li><li>Fähigkeit, Zusammenhänge verschiedener Themengebiete schnell und übergreifend zu verstehen</li><li>Kenntnisse in der Landwirtschaft und technisches Verständnis von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gern selbstständig und strukturiert</li><li>Ein souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit empathischen Werten und guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>Sie überzeugen außerdem durch ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit</li></ul>
UNSER ANGEBOT
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li></ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/t4Q3Gj/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918768 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elisabeth Graaff

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung / Projektmanagement in der Unternehmensführung

Werde Teil unseres motivierten Teams in Teil- oder Vollzeit. Ismaning<h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Verantwortung, Abwechslung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Hoch motivierte Kollegen*innen in professionell arbeitenden, heterogenen Teams </li> <li> Einen respektvollen, fairen und freundschaftlichen Umgang </li> <li> Eine Tätigkeit, die sich individuell an deine Lebensphasen anpasst </li></ul> Nutze unser Online-Portal und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Kontaktiere uns bei Fragen gerne persönlich: +49 89 999 796 752. Finde weitere Angebote unter <a href="http://www.iunworld.com/karriere" target="_blank">www.iunworld.com/karriere</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2> Stellenausschreibung der Einbeck Marketing GmbH</h2> Die Einbeck Marketing GmbH ist verantwortlich fu¨r das Stadt- und Standortmarketing der Stadt Einbeck – gegru¨ndet wurde sie 2010. Gesellschafter sind die Stadt Einbeck und der Einbeck Marketing Initiativgemeinschaft e.V. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Außen- und Innenwahrnehmung der Stadt Einbeck. Unternehmensaufgabe ist es, zukunftsfähige Konzepte, Veranstaltungsformate und Maßnahmen vorzubereiten, zu begleiten und umzusetzen – die Stärken der Stadt und des Wirtschaftsstandortes herauszuarbeiten und weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h1> Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Gestaltung, Bestückung und Pflege von Website-Inhalten und Social-Media-Kanälen </li> <li> Verfassen von Pressemitteilungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> <li> Erarbeiten von Präsentationen und allgemeine administrative Aufgaben </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Regional- und Citymanagement und/oder allgemeine Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Erfahrung im Berufsfeld wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft und Leidenschaft zum Beruf </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Bereitschaft Termine am Abend wahrzunehmen und Veranstaltungen (am Wochenende) zu begleiten </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine vielfältige und interessante Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Arbeit in einem kleinen Team mit vielen Möglichkeiten zum kreativen Einbringen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen als PDF-Datei per E-Mail bis zum 30. Mai 2025 an <a href="mailto:u.lauerwald@einbeck-marketing.de" target="_blank">u.lauerwald@einbeck-marketing.de</a> Einbeck Marketing GmbH, Marktstraße 13, 37574 Einbeck E-Mail: <a href="mailto:info@einbeck-marketing.de" target="_blank">info@einbeck-marketing.de</a> Tel.: 05561/3131923 Bankverbindung: BIC NOLADE21EIN IBAN: DE54 2625 1425 0001 0200 07 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE163996802 Amtsgericht Göttingen HRB 131116 Geschäftsführung Ulrike Lauerwald

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Werden Sie Teil der GAYKO Erfolgsgeschichte!
Wir sind ein renommierter Fachbetrieb im Bereich Bauelemente und bieten unseren Kunden erstklassige, technisch innovative Produkte für den privaten, gehobenen Wohnungsbau in der Modernisierung sowie Neubau. Bei uns stehen kompetente Beratung, eine hochwertige Montage verbunden mit erstklassigem Service an erster Stelle.Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch erstklassige Produktqualität, herausragendes Teamwork, eine leidenschaftliche Herangehensweise und einen erstklassigen Service zu überzeugen. Wir setzen auf eine starke Marktstrategie, die sich an der Premium-Strategie unserer Muttergesellschaft, der GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH orientiert. Dabei ist es uns wichtig, sowohl intern als auch extern Begeisterung zu fördern und mit unseren strategischen Partnern sowie unseren engagierten Mitarbeitern gemeinsam ein weiteres Wachstum zu generieren.Für unseren Bauelemente-Fachbetrieb für die Regionen Siegerland, südliches Sauerland und die nördlichen Bereiche der Kreise Altenkirchen und Lahn-Dill-Kreis, der IC GAYKO Fenster-Fassadentechnik GmbH, suchen wir Sie alsLeiter Bauelemente-Fachbetrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Verantwortung:
<ul><li>Ausbau des Bauelemente-Fachbetriebs als regionaler Marktführer</li><li>Leitung und Koordination sämtlicher operativer Abläufe, einschließlich Verkauf, Montage und Kundenservice</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe mit dem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Begeisterung</li><li>Motivierende Führung und Weiterentwicklung des IC-Gayko-Teams</li><li>Aktives Engagement im operativen Geschäft der Bereiche Akquise und Verkauf</li><li>Verantwortung für die Schnittstelle zur Muttergesellschaft GAYKO FTW und die direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Entwicklung und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der Rentabilität und Maximierung der Kundenzufriedenheit</li><li>Monitoring und Reporting der wichtigsten Kennzahlen an die Geschäftsführung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards in allen Arbeitsbereichen</li><li>Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, wie Informationsveranstaltungen und Kunden-Events</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Nachweisliche Erfahrung in leitender Position im Bereich Verkauf, kaufmännische Administration, Organisation und Akquise idealerweise in der Fensterbaubranche oder einem ähnlichen Dienstleistungssektor</li><li>Ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu führen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsorganisation, Projektmanagement und Kundenbetreuung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise, insbesondere im Hinblick auf den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), mit dem Ziel, die Erwartungen der Gesellschafter zu erfüllen</li><li>Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die Möglichkeit haben, entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beizutragen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein motiviertes Team, das mit einer Hands-on-Mentalität agiert, offen für Veränderungen ist und stets darauf abzielt, unsere Kunden zu begeistern</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen (Fahrradleasing, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser, warmes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits uvm.)</li></ul>
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/fTXvoY/" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:Frau Lea Marie Helmer Personalverwaltung 02739 873-156<a href="https://gayko.de/" target="_blank">www.gayko.de</a>

Leiter Bauelemente-Fachbetrieb (m/w/d)

Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (EG 12 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>)) (Verfahrens-Nr. 11/2025)zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul><li>Führungsfunktion:</li><li>Personalverantwortung In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern</li><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung: Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich</li><li>Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung)</li><li>Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse</li><li>Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li><li>Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung.</li><li>Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+</li></ul>Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut.</li><li>Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen.</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen</li><li>Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr</li><li>Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an.</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte)</li><li>Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm..</li><li>Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen.</li><li>Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping.</li><li>Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl.</li></ul>
Bewerbung:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Aßmann, Amtsleitung Tiefbauamt, Tel.: 02366 303-139. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2025Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Sie können sich ausschließlich online über dieses <a href="https://recrumedia.com/TSxwVO/" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch.Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut.Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert.Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.Hinweise:Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="https://www.herten.de/start.html" target="_blank">www.herten.de</a>.

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Über uns
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapie­möglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozial­pädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.Wir suchenStationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (w⁠/⁠m⁠/⁠d)... zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sie arbeiten gerne mit Kindern und ihren Eltern? Sie möchten ein Team führen, die sozialpädiatrische Versorgung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen verbessern und gleichzeitig Ihre eigene und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Station im modernen Neubau suchen wir eine engagierte Stationsleitung, die mit Herz, Kompetenz und Führungskraft neue Impulse setzt und die Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion übernimmt.Auf drei Stationen werden unsere Patienten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Alter von 0 bis 18 Jahren – begleitet von ihren Eltern – mit viel Geduld und Fachexpertise individuell und in kleinen Gruppen betreut, gepflegt und gefördert. Zentraler Bestandteil ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern, die in den gesamten Behandlungs- und Therapieprozess systematisch mit einbezogen werden.Arbeitszeit: Vollzeit 100% (zzt. 38,5 Std./Woche) Bewertung: S16 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bewerbungsfrist: 31.07.2025
Ihre Aufgaben
<ul><li>Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams</li><li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>aktive Gestaltung und Begleitung der Veränderungsprozesse</li><li>Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li><li>Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion und damit einhergehende Unterstützung bei pflegerisch-pädagogischen Projekten</li><li>Pflegerisch-pädagogische Versorgung der Patienten (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und ihrer Familie</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Abgeschl. Ausbildung&nbsp; zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w⁠/⁠m⁠/⁠d)&nbsp;oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w⁠/⁠m⁠/⁠d)&nbsp;oder Pflegefachfachmann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Weiterbildung für die Leitung eines Bereichs (DKG) (oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/ Pflege (Bachelor)</li> <li>Sie bringen Freude an organisatorischen und mitarbeiterbezogenen Leitungsaufgaben mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Organisationstalent, patienten- und mitarbeiterbezogenes Denken und Handeln sowie Teamgeist aus</li> <li>Sie besitzen Durchsetzungs- und Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und der Philosophie unserer Klinik</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse<ul> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie oder (Kinder- und Jugend-)Psychiatrie oder vergleichbaren Einrichtungen</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Hochqualifiziertes und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer der führenden Einrichtungen der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte und abwechslungsreiche Einarbeitung in einem Team mit 100% Fachkraftquote</li><li>Teilnahme an kbo-Führungskräfte-Schulungen</li><li>Bürodienste im Leitungsbüro</li><li>2-Schichtsystem</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage</li><li>Zwei Regenerationstage nach SuE pro Jahr</li><li>Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)</li></ul>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Ute Schmitz Pflegedirektorin Telefon: 089/ 71009-1200<a href="https://recrumedia.com/n7FuYe/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Stationsleitung und Abwesenheitsvertretung der Pflegedirektion (w/m/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Buchhaltung / Teamleader (m/f/d) AccountingStandort: Espelkamp Abteilung: Finanzbuchhaltung Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristetIhr Aufgabenbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams</li><li>Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach HGB in enger Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Erstellung der Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmungen mit den in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie unterjährige Konsolidierungen</li><li>Mitwirkung bei der Verrechnungspreisdokumentation, Erstellung von Konzernrichtlinien innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Optimierung und Digitalisierung der Prozesse</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Finanzen/Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (IHK-Abschluss)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Konzernverbund sowie erste Führungserfahrungen eines kleinen Teams</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel sowie in den ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen</li><li>Fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring</li><li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents</li><li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio</li><li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp</li></ul>Ihre AnsprechpersonKatharina Link BewerbermanagerinWir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung / Teamleader (m/f/d) Accounting

<h1> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung</h1> Das Umwelt- und Nachbarschaftshaus (UNH) ist eine Einrichtung des Landes Hessens und begleitet als Teil und Geschäftsstelle des Forums Flughafen und Region (FFR) den mit der Mediation begonnenen Dialog zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft zum Ausbau des Frankfurter Flughafens. Hauptaufgabe ist die neutrale Information und Fachaufklärung der Bevölkerung über die Auswirkungen des Flughafens Frankfurt auf die Region, um zu einer Versachlichung der Diskussion und einer Kooperation zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft beizutragen. Wir suchen schnellstmöglich zur Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeiten auf unbefristete Übernahme)<h2> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsleitung (Stellenumfang 50 bis 100%).</h2><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li> Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen des FFR: Terminabstimmungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen, Protokollführung </li> <li> Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichen Dialogveranstaltungen (z. B. Konvent), Fachtagungen und -workshops </li> <li> Selbständige redaktionelle Arbeit: Verfassen von Pressemitteilungen; Betreuung unserer Veröffentlichungen auf unseren Webseiten, insbesondere zu den Themen Ultrafeinstaub und aktiver Schallschutz (<a href="http://www.ultrafeinstaub-studie.de" target="_blank">www.ultrafeinstaub-studie.de</a>; <a href="http://www.aktiver-schallschutz.de" target="_blank">www.aktiver-schallschutz.de</a>). </li> <li> Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Vermitteln zielgerichteter und verständlicher Informationen an die politischen Mandatsträger und der breiten Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Erfahrungen im Bereich Kommunikation (abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium) </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Sprach- und Textkompetenzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit gängigen Content-Management-Systemen und digitalen Tools </li> <li> Bereitschaft, sich in fachfremde, z. T. technische Themen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen (Politik, Wirtschaft, Betroffene) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien in Kelsterbach </li> <li> Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik, Unternehmen und Betroffenen </li> <li> Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bezahlung, Urlaub und Sozialleistungen nach den tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes im Lande Hessen. </li></ul> Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, richten Sie möglichst bald bitte per Mail an <a href="mailto:info@umwelthaus.org" target="_blank">info@umwelthaus.org</a>.

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung

Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung. Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. In unserer Wohnstätte Königstraße&nbsp;ist folgende Position ab sofort&nbsp;zu besetzen: mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <h2>Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:</h2> <ul> <li> Leitung der Besonderen Wohnform&nbsp;</li> <li> Sicherstellen der Teilhabeleistungen </li> <li> Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers </li><li>Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen</li> <li> Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung </li><li>Konzeptentwicklung </li><li>Budgetverantwortung </li><li>Verwaltung </li><li>Umsetzung des QMS </li><li>Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz </li><li>Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik </li> <li> 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe </li> <li> Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM </li> <li>Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten </li> <li> Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software </li> <li>Gute Kenntnisse zum WTG </li><li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten </li><li>Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit </li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li> Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li> <li>Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung</li> <li> Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird </li><li>Freistellung für die Führungsaufgabe</li><li>Flexible Dienstpläne</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird </li><li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss </li><li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li><li>Vermögenwirksame Leistungen</li><li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit</li><li>Vergütung nach TVöD SUE S16&nbsp; </li> <li>30 Tage Tarifurlaub </li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter&nbsp;<a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>. Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen&nbsp;Herr Schraven unter der Rufnummer&nbsp;<a href="tel:02064-4184-260" target="_blank">02064-4184-260</a> gerne zur Verfügung.

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Lust auf was Neues?
Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.Am Standort Finsterwalde suchen wir in Vollzeit zum 01.10.2025 eine/n: Sekretär*in der Geschäftsführung, Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>selbstständige Durchführung vielfältiger Sekretariatsaufgaben wie Bearbeitung des Postein-/-ausgangs und Dokumentenmanagement</li><li>Koordination und Organisation von Terminen und Meetings</li><li>interne und externe Kommunikation</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>praktische Berufserfahrung im Assistenzbereich wünschenswert</li><li>gute Anwenderkenntnisse im MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, Organisationstalent und Selbstständigkeit</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich</li><li>zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul>
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Geschäftsführer Michael Winkler unter T. 03531 503-314 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Bitte senden Sie diese an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> ausschließlich als PDF-Datei.<a href="https://securemail.ee-k.de/secuform/portal/online-bewerbung?Stellenbezeichnung=Sekret%C3%A4r/in%20Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung%20(m⁠/⁠w⁠/⁠d)&amp;Standort=Finsterwalde" target="_blank">Zum Bewerbungsportal</a>Elbe-Elster Klinikum GmbH Kirchhainer Straße 38a in 03238 Finsterwalde<a href="https://www.ee-klinikum.de/" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a>

Sekretär*in der Geschäftsführung, Office Manager (m/w/d)

Die Kreisstadt Siegburg (rd. 40.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.Siegburg baut: Neubau, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte erfordern eine qualifizierte Betreuung.Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektleitung Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Projektorganisation</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, Abnahmen</li><li>Kommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätskontrolle auf der Baustelle</li></ul>Wir erwarten<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master)</li><li>die Fähigkeit zur Leitung anspruchsvoller Projekte in allen Projektphasen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sowie der technischen Regelwerke</li><li>praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus sind wünschenswert</li><li>freundliche Umgangsformen, ein souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Projektbeteiligten</li><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und Nutzerorientierung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>spannende Bauprojekte mit der Möglichkeit, sich gestaltend und prägend einzubringen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing); einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Kontakt:Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 04.05.2025 an:Bürgermeister der Stadt Siegburg Amt für Personalentwicklung und -verwaltung 53719 Siegburg<a href="mailto:bewerbungen@siegburg.de" target="_blank">bewerbungen@siegburg.de</a>Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815), <a href="mailto:daniel.schreiter@siegburg.de" target="_blank">daniel.schreiter@siegburg.de</a>. Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270), <a href="mailto:wolfgang.juckel@siegburg.de" target="_blank">wolfgang.juckel@siegburg.de</a>.<a href="http://www.siegburg.de" target="_blank">www.siegburg.de</a>.

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Stellenanzeige Büroleitung / Officemanager* (m⁠/⁠w⁠/⁠d)ACCON ist ein Ingenieurbüro für Schall- und Schwingungstechnik, Bau- und Raumakustik, Bauphysik, Luftreinhaltung und Umweltplanung. Sie unterstützt national und international private und öffentliche Auftraggeber in allen Belangen des Umweltschutzes. Ihr Leistungsbild umfasst die Messung, die Berechnung, Beratung und die Gutachtenerstellung. Dabei werden unter Berücksichtigung technischer und finanzieller Rahmenbedingungen kundenspezifische Lösungskonzepte erarbeitet. Die ACCON ist seit 2019 Teil der iC Group, Wien.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die 2025 ausscheidende Büroleiterin einen Nachfolger. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist sichergestellt.
Ihre Aufgaben
<ul><li>Vorbereitende und koordinierende Arbeiten für die Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Programmsystem DUO / DATEV</li><li>Überwachung von Kontobewegungen; Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Ablage / Archivierung von Dokumenten (Docuware/Server) aller Geschäftsprozesse</li><li>die üblichen Arbeiten als Assistentin der Geschäftsleitung wie Organisation des Geschäftsführungssekretariats, Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Angelegenheiten in Bezug auf Versicherungen, Sozial- und Arbeitsrecht, sonstige rechtliche Fragen</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Angeboten</li><li>Projektverwaltung mit unserer hausinternen Projektdatenbank</li><li>Unterstützung der Projektleiter im Kostencontrolling und Berichtswesen (MS-Word-Experte)</li><li>Telefondienst zeitweise</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Fachübergreifendes Denken und Prozessverständnis</li><li>Sichere Nutzung der gängigen Office-Produkte</li><li>Sehr gute Deutsch-, Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, gutes Organisationsvermögen</li><li>Organisationstalent, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität</li></ul>
Wir bieten
<ul><li>Arbeiten in einem hervorragend aufgestellten Unternehmensverbund</li><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur</li><li>Hohen Gestaltungsspielraum</li><li>leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Individuelle und fachliche Förderung durch zielgerichteten Schulungsplan</li><li>Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen</li><li>Eine exzellente IT-Infrastruktur und den Einsatz neuester Technologien</li><li>Vertrauensarbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Entgeltoptimierungssysteme</li><li>Dienstwagenregelung</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Markus Petz <a href="mailto:markus.petz@accon.de" target="_blank">markus.petz@accon.de</a>* Die weibliche Form ist der männlichen Form in dieser Stellenanzeige gleichgestellt. Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird hier die männliche Form gewählt<a href="https://www.accon.de" target="_blank">www.accon.de</a>

Büroleitung / Officemanager* (m/w/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Stunden/Woche)Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Herr Tobias Lauer Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main<a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Projektleitung (m/w/d)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> Die Data-Warehouse GmbH hat sich in den letzten 20 Jahren zu einem Systemhaus mit eigenem Produktportfolio im Bereich gesamtheitliches, qualitätsgesichertes Informationsmanagement, Informationslogistik und Prozessoptimierung, gesamtheitliche Sicherheitsstrategie und Compliance-/Datenschutzberatung entwickelt.<h2> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit 20/25 Stunden</h2> Wir sind ein wachsendes und expandierendes Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin / einen Assistenten der Geschäftsführung in Teilzeit mit 20/25 Stunden.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen </li> <li> Angelegenheiten </li> <li> Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Rechnungswesen </li> <li> Vorbereitende Buchhaltung und Forderungsmanagement </li> <li> Reiseplanung </li> <li> Korrespondenz in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Offenheit und Neugierde </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hoher Team-Spirit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Kurze Kommunikationswege </li> <li> Freie und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Flexible Einteilung der Wochenstunden, z.B. 4-Tage-Woche möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei 4-Tage-Woche anteilig) </li> <li> Arbeiten im kleinen Team </li> <li> Krankheits- und Urlaubsvertretung </li> <li> Firmenfitness (Wellpass), betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und die Zukunft zu gestalten. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Doris Böhner, <a href="mailto:jobs@dwh.gmbh" target="_blank">jobs@dwh.gmbh</a>. Data-Warehouse GmbH • Beethovenstraße 33–35 • 85521 Ottobrunn • <a href="http://www.datawh.info" target="_blank">www.datawh.info</a>

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, das seit über 34 Jahren mit Lebensmitteln aus kontrolliert biologischem Anbau handelt und damit Großhändler, Produzenten, Verarbeiter und den Lebensmitteleinzelhandel bedientWir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eineLagerleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in NachtschichtIhre Aufgaben<ul><li>Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie Arbeitsvorbereitung durch Belegkontrolle Wareneingang/Warenausgang, Frachtaufträge, Kommissionierscheine</li><li>Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen Regelungen (Lagerordnung u.a.) sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs hinsichtlich Qualität und Quantität sowie Sicherstellen der Einhaltung aller Regelungen zu Hygiene &amp; Transport (wie Sauberkeit, Einhaltung von Temperaturvorgaben, Etikettierungen u.a.) und Führen des Palettenkontos</li><li>Qualitätskontrolle des Wareneingangs inkl. Fotodokumentation, Durchführen von Stichproben der Einwaage und Musterziehung bei Bedarf</li><li>Kommissionieren unserer Frischeprodukte Obst und Gemüse</li><li>Dokumentation von Qualitätsmängeln und Einleitung von Reklamationsverfahren</li><li>Überwachung der Arbeiten auf Korrektheit, Warenqualität und Paletten Bau</li><li>Qualitative und quantitative Überprüfung der Warenausgänge sowie Erstellung der Warenausgangpapiere</li><li>Durchführung der täglichen Inventur hinsichtlich Warenbestand und Qualität sowie Warenbestandspflege und Aufbereitung der Waren</li><li>Abwicklung aller im Zusammenhang mit dem Lager anfallenden administrativer Aufgaben, wie Bestellung von Büro und Verbrauchsmaterial, Rechnungskontrolle von Dienstleistern und Kommunikation mit Dienstleistern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in einem Frischelager und Sensibilität im Umgang mit Obst- und Gemüseprodukten</li><li>Bereitschaft zur Nachtarbeit (Arbeitsbeginn zwischen 00:00 und 1:00 Uhr), zum Teil auch an Wochenenden oder Feiertagen,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Kühllager</li><li>Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Kenntnisse im Umgang von ERP-Systemen sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit sehr viel Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit Pioniergeist in der stark wachsenden Biobranche, selbstverständlich unbefristet</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Jährliches Budget für die persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Komplette Übernahme der Fahrtkosten des öffentlichen Nahverkehrs.</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@naturkostweber.de" target="_blank">bewerbung@naturkostweber.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Zierer (+49 89 746342-72) oder Frau Wagner (+49 89 746342-76).Naturkost Ernst Weber GmbH Schäftlarnstr. 10 81371 MünchenWeitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.naturkostweber.de/" target="_blank">www.naturkostweber.de</a>

Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager - Vollzeit in Nachtschicht

Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt und beschäftigt rund 394 Bedienstete, die sich auf 27 Beamte, 352 Arbeitnehmer sowie 15 Auszubildende und Berufspraktikanten aufgliedern.Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit ein.Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmereiamt, Steueramt und Stadthauptkasse</li><li>Verwaltung der Beteiligungen der Stadt</li><li>Kassenaufsichtsbeamter</li><li>Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Erfolgreiche Prüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts), sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul>Die Stadt Bad Reichenhall bietet:<ul><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing)</li><li>gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 BayBesG bewertet.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zauner, Leiter der Finanzverwaltung (Telefon: +49 8651 / 775-250); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens&nbsp;14.04.2025&nbsp;über unser <a href="https://recrumedia.com/OK9fKx/" target="_blank">Online-Portal</a> oder <a href="mailto:personalamt@stadt-bad-reichenhall.de" target="_blank">per Email</a> ein.

Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropol­region Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Das Kulturbüro der Metropolregion Rhein-Neckar ist Ansprechpartner und Mittler für kulturelle Belange in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Durch die Zusammen­arbeit mit wichtigen Organisationen und Kultureinrichtungen sowie mit Einzelkünstlern der Region intensiviert das Kulturbüro die Vernetzung und den regionalen Austausch. Dazu betreut das Kulturbüro unter anderem die großen Netzwerke der Festivals und der Museen und Schlösser. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kulturbüros ist die Entwicklung der Region Rhein-Neckar zu einem Standort herausragender kultureller Vielfalt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20 Std/Woche) einenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kultur für Kulturmagazin &amp; Marketing (unbefristet)
Ihre Aufgaben
<ul><li>Organisation eines regionalen Kulturmagazins in Zusammenarbeit mit einer Agentur</li><li>Gewinnung neuer Abonnent:innen, Planung und Umsetzung von zielgerichteten Social Media Werbekampagnen</li><li>Social Media Management &amp; Content Creation (u.a. Werbevideos)</li><li>Datenanalyse und Reporting für das Magazin</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Studium der Sozial-, Kultur- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kulturbereich</li><li>Erfahrung im Bereich Kommunikation und Marketing, u.a. im Bereich Social Media</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist unbefristet.
Interesse?
Bitte füllen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/EZxAzX/" target="_blank">Bewer­bungsformular</a> aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch. Sollten Sie Fragen zur Stellen­anzeige haben, wenden Sie sich an Dinah Wiestler.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektleiter (m/w/d) Kultur für Kulturmagazin & Marketing

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropol­region Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt.Das Kulturbüro der Metropolregion Rhein-Neckar ist Ansprechpartner und Mittler für kulturelle Belange in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Durch die Zusammen­arbeit mit wichtigen Organisationen und Kultureinrichtungen sowie mit Einzelkünstlern der Region intensiviert das Kulturbüro die Vernetzung und den regionalen Austausch. Dazu betreut das Kulturbüro unter anderem die großen Netzwerke der Festivals und der Museen und Schlösser. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit des Kulturbüros ist die Entwicklung der Region Rhein-Neckar zu einem Standort herausragender kultureller Vielfalt mit nationaler und internationaler Ausstrahlung.Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (20 Std/Woche) einenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kultur für Veranstaltungen &amp; Netzwerke (befristet)
Ihre Aufgaben
<ul><li>Konzeption, Koordination und Umsetzung von Kulturveranstaltungen der Rhein-Neckar-Region</li><li>Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für Kulturprojekte (Antragstellung, Akquise, Controlling, Personalverantwortung)</li><li>Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerkprojekten, -formaten und -kon­fe­renzen</li><li>Verantwortliche Netzwerkkommunikation</li></ul>
Was Sie mitbringen
<ul><li>Studium der Geistes-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kulturbereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation sowie Netzwerk­koordination und -pflege</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Was die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH Ihnen bietet
<ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist bis Ende Dezember 2026 befristet.
Interesse?
Bitte füllen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/wOUkZK/" target="_blank">Bewer­bungsformular</a> aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch. Sollten Sie Fragen zur Stellen­anzeige haben, wenden Sie sich an Dinah Wiestler.Metropolregion Rhein-Neckar GmbH M 1 4-5 68161 Mannheim <a href="https://www.m-r-n.com/" target="_blank">https://www.m-r-n.com/</a>

Projektleiter (m/w/d) Kultur für Veranstaltungen & Netzwerke

Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven bietet? Willkommen im Kreis!Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Sinne des Gemeinwohls handelt. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises ein.Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsLeiter/in des Hochbauamtes (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In unserem Hochbauamt, das mehr als 20 Mitarbeitende umfasst, planen und realisieren wir Hochbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von über 70 kreiseigenen Gebäuden und deren technischen Anlagen. Dazu zählen Schulen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unseren Gebäudebestand nachhaltig und wirtschaftlich bis hin zur Klimaneutralität weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN
<ul><li>Führen Sie das Hochbauamt mit 20 Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch.</li><li>Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion des Landratsamtes.</li><li>Planen, koordinieren und leiten Sie Neubauten, Umbauten und Sanierungen landkreiseigener Gebäude sowie deren Unterhaltung und Bewirtschaftung.</li></ul>
IHR PROFIL
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Uni oder Master), in B.A. Public Management (Master), oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit, idealerweise im öffentlichen Sektor.</li><li>Sie haben Führungserfahrung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit.</li><li>Sie kommunizieren überzeugend und verhandeln kompetent.</li><li>Sie handeln vorausschauend, umsetzungsorientiert und kostenbewusst.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bauwesen.</li></ul>
UNSER ANGEBOT
<ul><li>Erleben Sie eine attraktive Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis, abhängig von tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG 14 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 LBesGBW.</li><li>Profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeittätigkeit und individueller Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Konzepte in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.</li><li>Erhalten Sie Zugang zu vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.</li><li>Nehmen Sie an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.</li><li>Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine.</li><li>Freuen Sie sich auf Corporate Benefits.</li><li>Unterstützen Sie Ihre Mobilität mit einem Jobticket, Radleasing und einem Radpendlerbonus.</li></ul>
KONTAKT
Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/as4X4H/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis spätestens Montag, 28. April 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen!NOCH FRAGEN?Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Schuhmacher (Tel.: 07131/994-272) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Daniela Messer (Tel.: 07131/994-318) zur Verfügung.Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn<a href="https://www.landkreis-heilbronn.de/" target="_blank">www.landkreis-heilbronn.de</a>

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