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<p><strong>Stellenanzeige Büroleitung / Officemanager* (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>ACCON ist ein Ingenieurbüro für Schall- und Schwingungstechnik, Bau- und Raumakustik, Bauphysik, Luftreinhaltung und Umweltplanung. Sie unterstützt national und international private und öffentliche Auftraggeber in allen Belangen des Umweltschutzes. Ihr Leistungsbild umfasst die Messung, die Berechnung, Beratung und die Gutachtenerstellung. Dabei werden unter Berücksichtigung technischer und finanzieller Rahmenbedingungen kundenspezifische Lösungskonzepte erarbeitet. Die ACCON ist seit 2019 Teil der iC Group, Wien.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die 2025 ausscheidende Büroleiterin einen Nachfolger. Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist sichergestellt.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li>Vorbereitende und koordinierende Arbeiten für die Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Programmsystem DUO / DATEV</li><li>Überwachung von Kontobewegungen; Prüfung von Zahlungsein- und -ausgängen</li><li>Ablage / Archivierung von Dokumenten (Docuware/Server) aller Geschäftsprozesse</li><li>die üblichen Arbeiten als Assistentin der Geschäftsleitung wie Organisation des Geschäftsführungssekretariats, Korrespondenz</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Angelegenheiten in Bezug auf Versicherungen, Sozial- und Arbeitsrecht, sonstige rechtliche Fragen</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Angeboten</li><li>Projektverwaltung mit unserer hausinternen Projektdatenbank</li><li>Unterstützung der Projektleiter im Kostencontrolling und Berichtswesen (MS-Word-Experte)</li><li>Telefondienst zeitweise</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Fachübergreifendes Denken und Prozessverständnis</li><li>Sichere Nutzung der gängigen Office-Produkte</li><li>Sehr gute Deutsch-, Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, gutes Organisationsvermögen</li><li>Organisationstalent, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität</li></ul>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul><li>Arbeiten in einem hervorragend aufgestellten Unternehmensverbund</li><li>Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur</li><li>Hohen Gestaltungsspielraum</li><li>leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Individuelle und fachliche Förderung durch zielgerichteten Schulungsplan</li><li>Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen</li><li>Eine exzellente IT-Infrastruktur und den Einsatz neuester Technologien</li><li>Vertrauensarbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Entgeltoptimierungssysteme</li><li>Dienstwagenregelung</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p>Markus Petz<br><a href="mailto:markus.petz@accon.de" target="_blank"><b>markus.petz@accon.de</b></a></p><p>* Die weibliche Form ist der männlichen Form in dieser Stellenanzeige gleichgestellt. Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird hier die männliche Form gewählt</p><p><a href="https://www.accon.de" target="_blank"><b>www.accon.de</b></a></p>

Büroleitung / Officemanager* (m/w/d)

<p><strong>Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Facility Management</strong></p><p>OPATZ Group – wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Projektierung und den Erwerb von Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand konzentriert. Unsere hausinterne Bestandsverwaltung übernimmt dabei das Property Management sowie die Instandhaltung der Immobilien. Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Betrieb von Restaurants und Hotels. Vertrauensvolle Partnerschaften auf Augenhöhe stehen für uns dabei immer an erster Stelle. Du möchtest Teil unseres innovativen Teams in Bremen werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</p>
<p><strong>DEINE AUFGABEN:</strong></p>
<p>Als <strong>Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> betreust du verantwortlich unsere Bestandsimmobilien in Bremen. Dazu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie ein Parkhaus und ein Hotel.</p><ul><li><strong>Instandhaltung</strong>: Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude in Schuss sind und bleiben. Durch regelmäßige Kontrollfahrten prüfst du den Zustand der Objekte und leitest gegebenenfalls <strong>Instandsetzungsmaßnahmen</strong> ein oder übernimmst <strong>kleinere Reparaturen</strong> in Eigenregie</li><li><strong>Zusammenarbeit mit der Verwaltung</strong>: Du erhältst Aufträge aus der hausinternen Verwaltung und erledigst diese zeitnah</li><li><strong>Koordination und Überwachung</strong>: Du begleitest Arbeiten von externen Dienstleistern und Handwerkern und überprüfst die Umsetzung</li><li><strong>Kundenbetreuung</strong>: Für unsere Mieter bist du Ansprechpartner bei haustechnischen Fragen und kümmerst dich zeitnah um ihre Anliegen und leistest so deinen Beitrag, dass sie sich in unseren Immobilien wohlfühlen</li></ul>
<p><strong>WAS DU MITBRINGST:</strong></p>
<ul><li>Technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Metallbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o.ä.</li><li>Erfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder in vergleichbaren technischen Gewerken mit Bezug zur Immobilienbewirtschaftung</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freundliches, souveränes und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B)</li></ul>
<p><strong>WAS WIR DIR BIETEN:</strong></p>
<ul><li>Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen</li><li>Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen</li></ul>
<p><strong>KLINGT PERFEKT FÜR DICH?</strong></p>
<p>Dann komm in unser Team. Gemeinsam entwickeln wir Projekte aus Leidenschaft! Gerne kannst du dich vorab auch telefonisch bei uns melden, sofern du Fragen zur Bewerbung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><b>OPATZ Group GmbH</b><br> Kommodore-Ziegenbein-Allee 3 <br> 28217 Bremen<br> Tel: +49 171 81 56 494<br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@opatz-group.com" target="_blank">bewerbungen@opatz-group.com</a></p>

Haustechniker (m/w/d) – Facility Management

<p> Stellennummer: <br> 07-20-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als</p><h2> <h1>  Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) </h1> <br> - in Vollzeit, unbefristet - <br> - Besoldungsgruppe A 13 g.D. -</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Stadtverwaltung und setzen richtungsweisende Akzente für den Finanzbereich.</p><p> Der Fachbereich Finanzen mit den Fachdiensten Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste und Friedhofswesen ist für sämtliche Angelegenheiten der Haushalts- und Finanzplanung und -überwachung, den Jahresabschluss einschl. steuerlicher Auswirkungen bei den Regiebetrieben und alle weiteren finanzrelevanten Dinge zuständig und verantwortlich.</p><p> Als Fachbereichsleitung sind Sie für rund 22 Mitarbeitende direkt oder indirekt in den jeweiligen Fachdiensten zuständig.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  die Leitung, Organisation, Koordination des gesamten Fachbereichs  <br>  mit den Aufgaben Finanzen und Controlling, Steuern und Abgaben,  <br>  Finanzbuchhaltung und Stadtkasse </li> <li>  Aufstellung und Ausführung des Haushalts- und  <br>  ggf. Nachtragshaushaltsplans </li> <li>  Erarbeitung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung </li> <li>  Kalkulation der Steuer- und Umlageeckdaten  <br>  für die Haushalts- und Finanzplanung </li> <li>  Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Grundsatzfragen  <br>  und Aufgabenstellungen sowie Angelegenheiten des  <br>  Kommunalen Finanzausgleichs </li> <li>  Ansprechpartner/in des Magistrats und der gesamten Verwaltung bei haushalts- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  regelmäßige Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen  <br>  sowohl in Arbeitskreisen als auch in städtischen Beschlussgremien </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses  <br>  (Anhang und Rechenschaftsbericht) </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine Tätigkeit in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (gemäß HBG) </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit  <br>  von 41 Stunden/Wochen bzw. 40 Stunden/Woche </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 g.D. (HBesG) </li> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto/  <br>  planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk,  <br>  Sonderkonditionen im Fitnessstudio </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  mobiles/hybrides Arbeiten </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, idealerweise durch Fach-/Hochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts – Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare nachweisbare Qualifikation </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und der kaufmännischen Buchführung  <br>  sowie bilanz- und steuerrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  gute IT-Kenntnisse von Microsoft Office-Anwendungen,  <br>  insbesondere Excel und Word </li> <li>  Praxiserfahrung in öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Heusenstamm arbeitet mit der Finanzsoftware infoma als Partner der ekom21) </li> <li>  Personelle Führungserfahrung oder die Bereitschaft, kurzfristig personelle Führungskompetenzen in Seminaren/ Weiterbildungen zu erwerben </li> <li>  selbstständige, teamorientierte, terminbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägt zielorientierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus  <br>  (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) </li> <li>  sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen </li> <li>  die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird erwartet </li></ul><p> Für tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Herr Erster Stadtrat Uwe Michael Hajdu unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:ersterStadtrat@heusenstamm.de" target="_blank">ersterStadtrat@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 28.04.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben </li> <li>  strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li> <li>  Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master)) </li> <li>  nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau </li> <li>  Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

<h2> Mit alpetour auf Erfolgskurs!</h2><p> Seit über 60 Jahren veranstalten wir Gruppenreisen und gehören zu den Marktführern in Europa. Wir bieten überdurchschnittlich gute Bezahlung, zahlreiche Benefits und ein offenes, aktives Arbeitsumfeld mit Sportangeboten und Firmenausflügen.</p><h1> Mitarbeiter*in Office Management (m/w/d)</h1><h3> Diese Aufgaben warten auf dich:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft, Gäste, Kolleginnen und Kollegen und mit Herz und Seele Gastgeber*in </li> <li>  Du betreust unsere Telefonzentrale sowie den Empfangsbereich </li> <li>  Du verwaltest E-Mail- und Posteingang </li> <li>  Du leistest administrativen Support für unsere Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Als kommunikative Persönlichkeit überzeugst du mit einem souveränen und freundlichen Aufteten, sowohl persönlich als auch am Telefon </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, eigenverantworlich und zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf </li></ul><p> alpetour Touristische GmbH <br> Josef-Jägerhuber-Straße 6, 82319 Starnberg <br> Frauke Beuth, <a href="mailto:bewerbung@alpetour.de" target="_blank">bewerbung@alpetour.de</a></p>

Mitarbeiter*in Office Management (m/w/d)

<h1> Hauptamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen eine</p><h2> Hauptamtsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Vollzeit</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Organisation/Digitalisierung/IT, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen als Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des Bürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Abteilungen und Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung des Dezernatsbüros </li> <li>  Verantwortung für die Gremienarbeit sowie Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mitwirkung in den Sitzungen </li> <li>  Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen sowie Wahrnehmung der Aufgaben des besonderen Gemeindewahlleiters </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur/innen unterschiedlicher Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li>  strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Fachbereiche und ihrer Aufgaben, einschließlich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li> <li>  ämterübergreifende und interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.- Verwaltungsfachwirt, Bachelor oder Master of Public Administrations oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Querschnittsbereich einer Kommunalverwaltung sowie fundierte nachgewiesene Kenntnisse der kommunalen öffentlichen Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse </li> <li>  Belastbarkeit, Kommunikations- und Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Loyalität </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.04.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Hauptamtsleitung (m/w/d)

<p> Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! <br> Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte, die mit Knowhow und Herzblut die Prozesse vor Ort organisieren und verantworten. Sie möchten in einer Schlüsselposition die Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Gewerbetreibende agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir suchen zum 1. August 2025 eine</p><h1> Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für unser neues Entsorgungszentrum Gilching</h1><h3> Ihr Einsatz:</h3><ul> <li>  Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching </li> <li>  39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.) </li></ul><h3> Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation: Sie führen das Entsorgungszentrum und sorgen für reibungslose Abläufe </li> <li>  Ordnungsgemäße Entsorgung: Verantwortlich für die Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Wertstoffen und Schadstoffen gemäß aller gesetzlichen Vorschriften (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gefahrgutverordnung) </li> <li>  Umwelt- und Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li>  Dokumentation und Verwaltung: Organisation und Dokumentation der Abfallströme sowie Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen </li> <li>  Logistik und Materialverwaltung: Koordination der Containerbereitstellung, Materialbeschaffung und verantwortungsvolle Bedienung der technischen Betriebsmittel und Maschinen </li> <li>  Kundenservice und Kassenführung: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags sowie Abrechnung und Kassieren bei Grüngut-, Asbest- und KMF-Anlieferungen </li> <li>  Teamführung und Motivation: Führung des Teams inklusive Einsatzplanung, Unterweisungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnik </li> <li>  Fundiertes Fachwissen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere in der Sammlung und Entsorgung von Wert- und Schadstoffen </li> <li>  Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) </li> <li>  Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams ist wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>  IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und Android-Systemen sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten </li> <li>  Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und einem E-Teleskop-Lader </li></ul><h3> Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Position: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>  Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung </li> <li>  Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur <br> Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der <br> Telefonnummer 08151 2726-221.</p><h3> Bewerbung – So geht es weiter:</h3><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:</p><p> <a href="https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg</a></p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der <br> Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!</h2>

Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

<h1> Leiter Lager/Logistik (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hans Schröder Maschinenbau GmbH mit Sitz in Wessobrunn-Forst, entwickeln als weltweit führender Hersteller für Maschinen zum Biegen und Schneiden von Blechen Lösungen für Industrie und Handwerk. Wir suchen Technik begeisterte Menschen mit Potenzial und Visionen, die sich in unserem Team entwickeln wollen.</p><h2> Leiter Lager/Logistik (m/w/d) | Standort Wessobrunn-Forst</h2><h3> Das erwartet dich:</h3><br><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den Bereich Lager und Logistik </li> <li>  Planung und Koordination der täglichen Logistikabläufe </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Lagerverwaltungs- und Betreiberkonzepten </li> <li>  Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse </li> <li>  Internationale Zollabwicklung </li> <li>  Gefahrgutabwicklung </li> <li>  Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeits platz mit langfristiger Perspektive und leis tungsorientierter Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness (Wellpass) | Jobrad </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personal führung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts -und Lagersysteme vorteilhaft, idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System ABAS </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich, Führer schein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähig keit sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schroedergroup.eu" target="_blank">bewerbung@schroedergroup.eu</a> | Online: schroedergroup.eu/karriere</p><p> Hans Schröder Maschinenbau | Feuchten 2 | 82405 Wessobrunn-Forst | <a href="http://www.schroedergroup.eu" target="_blank">www.schroedergroup.eu</a></p>

Leiter Lager/Logistik (m/w/d)

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>(39 Stunden/Woche)</strong></p><p>Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH <br> Herr Tobias Lauer <br> Theodor-Heuss-Allee 108<br> 60486 Frankfurt am Main</p><p><a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Projektleitung (m/w/d)

Die <strong>Stiftung Artenschutz</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

<strong>Referent der Geschäftsführung</strong><em> (m/w/d)</em>

für ihren Bürostandort in <strong>Berlin-Mitte.</strong>

<em>Teilzeit (bis 75%) unbefristet</em>

Die Stiftung Artenschutz ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz zentral in Berlin nahe des Hauptbahnhofs. Die Stiftung unterstützt weltweit und auch national Projekte zum Schutz bedrohter Tierarten und ihrer Lebensräume. Dabei arbeitet sie eng mit modernen zoologischen Gärten zusammen, um die besondere Expertise von Zoos zum Schutz der Arten in deren Verbreitungsgebiet einzubringen.

<strong>Ihre Aufgabenfelder umfassen die folgenden Bereiche:</strong>

<em>1. Büroorganisation</em>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme administrativer und koordinierender Aufgaben

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit den geförderten Artenschutz-Projekten / Unterstützung beim Projektmanagement und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Förderprogramms

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Controlling, Rechnungswesen und vorbereitende Buchhaltung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Organisation von Events und Workshops einschließlich der Ergebnissicherung und Protokollführung

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<em>2. Fundraising</em>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung von Förderern und Spendern

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung in der Akquise von Drittmitteln und bei der Weiterentwicklung der Fundraisingstrategie

&nbsp;

<em>3. Öffentlichkeitsarbeit / Medien</em>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbau der medialen Sichtbarkeit

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit beim Verfassen und Design von Materialien für Social Media, Webseite, Jahresberichte und Newsletter. Betreuung der Social-Media-Kanäle

&nbsp;

<strong>Ihr Profil:</strong>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium (z.B. Biologie, Mediendesign, Kommunikation, Controlling, o. Ä.) oder qualifizierte Ausbildung (z.B. im Rechnungswesen, Controlling, kaufmännischer Bereich)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung in oben genannten Bereichen, wünschenswert wäre in einer gemeinnützigen Organisation, z.B. im Bereich Naturschutz oder einer sozialen Organisation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung und Interesse an verschiedenen Formen von Fundraising

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Fähigkeit zum Schreiben von Texten für verschiedene Zielgruppen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie sozialen Medien sind notwendig

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässig, engagiert und teamfähig

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<strong>Wir bieten:</strong>

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sinnstiftende Arbeit im internationalen Natur- und Artenschutz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team mit flachen Hierarchien

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Artenschutzorganisation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten möglich)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Verkehrsanbindung (10 min zu Fuß zum Hauptbahnhof Berlin)

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub pro Jahr

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Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten mit sinnstiftender Arbeit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz von hochbedrohten Arten leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 30.04.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:

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Herrn Dr. Tobias Kohl

<a href="mailto:office@stiftung-artenschutz.de" target="_blank">office@stiftung-artenschutz.de</a>

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Stiftung Artenschutz

Bundespressehaus (Büro 4107)

Schiffbauerdamm 40

10117 Berlin

<a href="http://www.stiftung-artenschutz.de" target="_blank">www.stiftung-artenschutz.de</a>

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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Sie sind bereit für eine <strong>neue Herausforderung</strong> und übernehmen gerne <strong>Verantwortung</strong>?</p>
<p>Dann <strong>bewerben Sie sich</strong> bei uns und nutzen Sie die Chance, die Zukunft Gladbecks in einer verantwortungsvollen Position mitzugestalten!</p>
<p>Die<strong> Stadt Gladbeck</strong> liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region an der Schnittstelle zwischen Ruhrgebiet und Münsterland. Die frühere Bergbaustadt überzeugt mit moderner Wirtschaftsstruktur, hoher Wohnqualität mit viel Grün und kurzen Wegen sowie einem vielfältigen Bildungsangebot und einem attraktiven Kultur-, Sport- und Freizeitleben. Wir erbringen Dienstleistungen für rund 78.000 Bürger:innen.</p>
<p>Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue</p>
<h4>Leitung (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie</h4>
<p>Das Amt für Jugend und Familie ist Teil des Dezernat IV (Sozialdezernat) der Stadt Gladbeck. Mehr als 400 Mitarbeiter:innen kümmern sich um Anliegen rund um Kinder, Jugend und Familie. Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Amt für Jugend und Familie alle Aufgaben des SGB VIII für die Stadt Gladbeck wahr.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der <strong>BesGr. A 15 LBesG / EG 15</strong> TVöD-V.</p>
<p>Ein <strong>vielseitiges Tätigkeitsfeld</strong> mit <strong>spannender Führungsaufgabe</strong> erwartet Sie:<br>
Von der strategischen Leitung über die Repräsentation des Amtes bis hin zum Finanzmanagement.</p>
<p>Nähere Informationen finden Sie in der entsprechenden <a href="https://stadt-gladbeck.stellen.center/BJRJR4T4C/leitung-des-amtes-fur-jugend-und-familie" target="_blank">Stellenausschreibung</a>.</p>
<p>Der untenstehende QR-Code führt Sie direkt zum <a href="https://stadt-gladbeck.stellen.center/BJRJR4T4C/leitung-des-amtes-fur-jugend-und-familie" target="_blank">Stellenportal</a> der Stadt Gladbeck:</p>
<p>⏳ Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 16.05.2025.</p>

Leitung (m/w/d) des Amtes für Jugend und Familie

<h1> Werkstattleiter m/w/d</h1><h2> Stellenausschreibung <br> Nr. 2025-27 / AZ: 0302 Freising, 27.03.2025</h2><p> Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen.</p><p> Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab 01.06.2025 eine Stelle als</p><h2> Werkstattleiter/Werkstattleiterin (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.</p><h3> Ihre zukünftige Tätigkeit</h3><ul> <li>  eigenständige Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Geräten, technischen Anlagen des Staatsguts </li> <li>  leitende Verantwortung für die Betriebsführung der Biomasseheizanlage </li> <li>  eigenverantwortliche Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen, Schmierstoffen und Betriebsstoffen </li> <li>  eigenständige Organisation und Koordination des Fuhrparkmanagements (Wartung, Service, TÜV, UVV) </li> <li>  Einteilung und Kontrolle der täglichen Hofarbeiten sowie Koordination der Mitarbeitenden und Dienstleister </li> <li>  selbstständige Durchführung und Überwachung von Bauunterhalt an technischen Einrichtungen und Gebäuden </li> <li>  verantwortliche Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsstandards als Sicherheitsbeauftrage/r </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss </li> <li>  sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Reparatur, Wartung und Instandhaltung landwirtschaftlicher Maschinen, Geräte, technischer Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Verständnis für landwirtschaftliche Abläufe und Anforderungen </li> <li>  Kenntnisse über Unfallverhütungsvorschriften (UVV) </li> <li>  Erfahrung in der eigenständigen Arbeitsorganisation und Teamführung </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute EDV- und Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten </li> <li>  eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden </li> <li>  freies Tanken an unseren E-Ladesäulen </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). <br> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG haben sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p> Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an:</p><p> Bayerische Staatsgüter <br> Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung <br>  Achselschwang 1  <br>  86919 Utting am Ammersee  <br>  <a href="http://www.baysg.bayern.de" target="_blank">www.baysg.bayern.de</a> <br></p><p> Ansprechpartner: <br> Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200 <br> Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214 <br> E-Mail: <a href="mailto:achselschwang@baysg.bayern.de" target="_blank">achselschwang@baysg.bayern.de</a></p>

Werkstattleiter m/w/d

<h1> Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen</h1><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung (m/w/d) des Finanz- und Rechnungswesens</h2><p> Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in einem kompetenten, engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) </li> <li>  Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW </li> <li>  Einbettung in eine sichere Konzernstruktur </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsqualifizierung und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise über umfassende Kenntnisse in der Krankenhausbuchführung. </li> <li>  Sie bringen analytisches Denkvermögen, Hartnäckigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswillen mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS-Office. </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und können Menschen für Ihre Ziele begeistern. </li> <li>  Sie führen die Abteilung teamorientiert und übernehmen selbst einzelne Aufgabenbereiche aus dem Tagesgeschäft. </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanter Vorgaben. Sie stehen darüber hinaus als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Finanzämter und Banken zur Verfügung </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Weiterentwicklung der Abläufe, Standards und Prozesse innerhalb der Abteilung </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in finanztechnischen Fragen sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Johanniter-Kliniken Hamm GmbH <br> Herr Marvin Söding <br> Klinikmanager <br> Werler Straße 110 <br> 59063 Hamm <br> Tel. 0 23 81 / 589 1413 <br> <a href="mailto:marvin.soeding@hamm.johanniter-kliniken.de" target="_blank">marvin.soeding@hamm.johanniter-kliniken.de</a></p><p> Jetzt bewerben</p>

Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h1> Jugendamtsleitung</h1><p> Als Trägerin der öffentlichen Jugendhilfe nimmt der Fachdienst Jugendhilfe und Sport alle Aufgaben des SGB VIII mit Ausnahme der Vormundschaften und des Unterhaltsvorschusses wahr und arbeitet eng und vertrauensvoll mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Gemeinden zusammen.</p><p> Zum Fachdienst Jugendhilfe und Sport gehören das Fachgebiet KES als Allgemeiner Sozialer Dienst, sowie die Sozialen Dienste der Jugendhilfe im Strafverfahren, Teilhabe (nach SGB VIII und SGB IX) und Pflegekinderdienst und die wirtschaftliche Jugendhilfe, sowie die mit der Hansestadt Lüneburg gemeinsam eingerichtete Erziehungsberatungsstelle.</p><p> Vollzeit <br> 39,00 bzw. 40,00 <br> Std./Woche</p><p> bis zur <br> EG 14 TVöD bzw. <br> A 14 NBesG</p><p> unbefristet</p><p> Lüneburg</p><p> 01.09.2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Fachdienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aufgaben der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg, inklusive der Budgetverantwortung für ein Budget von insgesamt ca. 90.000.000 Euro, der Verantwortung für die sozialräumliche Weiterentwicklung des Jugendamtes und der Personalverantwortung für die Beschäftigten des Jugendamtes, </li> <li>  Sie beobachten die Entwicklungen der Jugendhilfe im Landkreis Lüneburg und leiten bei Bedarf, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, notwendige Änderungen ab, treffen Grundsatzentscheidungen zur Auslegung und Umsetzung von Fragestellungen der Jugendhilfe und vertreten den Fachdienst Jugendhilfe und Sport nach außen, wofür Sie auch die Netzwerkverantwortung in der Zusammenarbeit mit den Trägern und Akteuren der Jugendhilfe übernehmen und </li> <li>  Sie betreuen den Jugendhilfeausschuss des Landkreises Lüneburg. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (Diplom/Master) bzw. eine erfolgreich abgelegte Zweite Juristische Staatsprüfung oder Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Übertragung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 NBesG. </li> <li>  Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Voraussetzung ist, dass nachweislich bereits eine mehrjährige, fundierte Führungserfahrung vorliegt und die Bereitschaft besteht, den Aufstieg für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie damit verbundene Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren. </li> <li>  Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder einer gem. § 72 SGB VIII vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  In Ihrer Arbeitsweise zeichnen Sie sich nicht nur durch Ihre Führungskompetenz aus, sondern ebenso durch Ihre betriebswirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten, </li> <li>  Sie sind in der Lage eigenverantwortlich fachlich fundierte Entscheidungen zu treffen, </li> <li>  auch Ihre hohe Kommunikationsstärke sowie wirkungsorientierte Arbeitsweise verhelfen Ihnen zum Erfolg, </li> <li>  wünschenswerter Weise verfügen Sie bereits über mehrjährige berufliche Erfahrung in leitender Position, </li> <li>  in jedem Fall haben Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Nieders. Besoldungsgesetzes (NBesG), konkrete Werte finden Sie in der Entgelttabelle bzw. Besoldungstabelle, </li> <li>  eine Verwaltung, die die digitale Transformation offensiv angeht und eine Politik, die offen für Neues ist, </li> <li>  ein Führungskollegium, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt, </li> <li>  ein Jugendamt, das seit fast 20 Jahren die sozialräumliche Idee lebt und gerade in deren Überarbeitung ist,·die „große Lösung“ bei den jungen Menschen mit Behinderungen schon vollzogen hat und über ein Team aus rund 80 hoch engagierten, qualifizierten und multiprofessionellen Beschäftigten verfügt, </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, </li> <li>  als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, </li> <li>  fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, </li> <li>  die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, </li> <li>  für TVöD-Beschäftigte eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine zusätzliche Altersvorsorge. </li></ul><h3> Ansprechpersonen</h3><p> Fragen zum Aufgabengebiet</p><p> Frau Yvonne Hobro <br> Erste Kreisrätin <br> Tel. 04131 26-1241 <br> <a href="mailto:yvonne.hobro@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">yvonne.hobro@landkreis-lueneburg.de</a></p><p> Fragen zum Auswahlverfahren</p><p> Frau Alina Heuer <br> Leiterin des Fachdienstes Personalservice <br> Tel. 04131 26-1258 <br> <a href="mailto:alina.heuer@landkreis-lueneburg.de" target="_blank">alina.heuer@landkreis-lueneburg.de</a></p><p> Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.</p><p> Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 unter Angabe des Kennzeichens 30/51/03/2025 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a></p><h3> So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter</h3><p> Nach Ende der Ausschreibungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl.</p><p> Wir laden zum <br> Auswahlgespräch ein.</p><p> Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.</p><p> Mit diesem QR-Code <br> kommen Sie direkt zu unseren <br> Ausschreibungen</p>

Jugendamtsleitung (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung Organisation / Interne Dienste (m/w/d)</h1><p> Stellenausschreibung</p><p> Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Fachbereichsleitung Organisation und Interne Dienste (m/w/d)</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025.</p><p> Weitere Informationen zu der Stelle und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.boldecker-land.de" target="_blank">www.boldecker-land.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Fachbereichsleitung Organisation / Interne Dienste (m/w/d)

<h1> Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Stellenausschreibung Nr. 2025-53 - 19.03.2025</p><h2> Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d)</h2><p> In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiterin / Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen.</p><h3> Ihre zukünftige Tätigkeit</h3><ul> <li>  Betriebsführung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Leitung der Betriebswerkstätten </li> <li>  Gebäudemanagement </li> <li>  Energiemanagement für Gebäude und technische Anlagen </li> <li>  Organisation der Liegenschaftsbewirtschaftung </li> <li>  Sicherstellung der Betriebssicherheit und des technischen Arbeitsschutzes </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abschluss als Bachelor/Diplom-Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. vergleichbaren Studiengängen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar verbunden mit mind.3 jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland) </li> <li>  Fachkenntnisse in ArbStättV, allen Vorschriften der Liegenschaftsbewirtschaftung, Arbeitssicherheitsvorschriften, BayBO, einschlägigen technische Regeln und DIN-Normen, VOB, UVgO, Betriebssicherheitsverordnung, Betreiberverantwortung </li> <li>  selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Führungsverantwortung </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen Dienstposten der 3. Qualifikationsebene in der Besoldungsgruppe A 12 BayBesG. Der zu besetzende Dienstposten lässt hier grundsätzlich eine weitere Entwicklung bis Besol-dungsgruppe A 13 BayBesG zu. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung,  <br>  in Entgeltgruppe 12 TV-L. </li> <li>  bei Tarifbeschäftigung Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr </li> <li>  ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).</p><p> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte <br> Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p> Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.04.2025 an: <br> Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft <br>  Abteilung Verwaltung  <br>  Vöttinger Straße 38  <br>  85354 Freising <br></p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Denis Hiller <br> Tel.: 08161/8640-5987 <br> E-Mail: <a href="mailto:AZV1@LfL.bayern.de" target="_blank">AZV1@LfL.bayern.de</a></p>

Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Die Data-Warehouse GmbH hat sich in den letzten 20 Jahren zu einem Systemhaus mit eigenem Produktportfolio im Bereich gesamtheitliches, qualitätsgesichertes Informationsmanagement, Informationslogistik und Prozessoptimierung, gesamtheitliche Sicherheitsstrategie und Compliance-/Datenschutzberatung entwickelt.</p><h2> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit 20/25 Stunden</h2><p> Wir sind ein wachsendes und expandierendes Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt eine Assistentin / einen Assistenten der Geschäftsführung in Teilzeit mit 20/25 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen </li> <li>  Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Rechnungswesen </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung und Forderungsmanagement </li> <li>  Reiseplanung </li> <li>  Korrespondenz in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit und Neugierde </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hoher Team-Spirit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Kurze Kommunikationswege </li> <li>  Freie und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Flexible Einteilung der Wochenstunden, z.B. 4-Tage-Woche möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei 4-Tage-Woche anteilig) </li> <li>  Arbeiten im kleinen Team </li> <li>  Krankheits- und Urlaubsvertretung </li> <li>  Firmenfitness (Wellpass), betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und die Zukunft zu gestalten.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, <br> Zertifikate) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins <br> per E-Mail an Doris Böhner, <a href="mailto:jobs@dwh.gmbh" target="_blank">jobs@dwh.gmbh</a>.</p><p> Data-Warehouse GmbH • Beethovenstraße 33–35 • 85521 Ottobrunn • <a href="http://www.datawh.info" target="_blank">www.datawh.info</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h1><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für das Ganztagsangebot (m/w/d)

<h1> Büromitarbeiter/in <br> (w/m/d)</h1><h3> in Teil- oder Vollzeit, zur Teamerweiterung unseres juristischen Fortbildungsunternehmens gesucht.</h3><p> Unser Unternehmen gehört zu den bundesweit führenden Unternehmen im Bereich der juristischen Fortbildung von Rechtsanwälten.</p><p> Die Stelle umfasst die Organisation und Abwicklung unserer angebotenen Präsenz- und Onlineseminare, die terminliche Abstimmung mit unseren Referenten, die Repräsentanz am Telefon.</p><p> Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt <br> sowie hervorragende Arbeitsbedingungen und -zeiten.</p><p> Wir erwarten einen sicheren Umgang am PC und Telefon, Zuverlässigkeit und Engagement.</p><p> Bewerbungen unter <br> <a href="mailto:es.dr.eiden@live.de" target="_blank">es.dr.eiden@live.de</a> oder Eiden Juristische Seminare, <br> Mohrenplatz 9, 82467 Garmisch-Partenkirchen</p>

Büromitarbeiter/in (m/w/d)

<p>Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen, das seit über 34 Jahren mit Lebensmitteln aus kontrolliert biologischem Anbau handelt und damit Großhändler, Produzenten, Verarbeiter und den Lebensmitteleinzelhandel bedient</p><p>Wir suchen ab sofort dynamische Unterstützung in der Frische-Abteilung durch eine</p><p><strong><strong>Lagerleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Frische-Lager – Vollzeit in Nachtschicht</strong></strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Arbeitszu-/einteilung der Mitarbeiter:innen sowie Arbeitsvorbereitung durch Belegkontrolle Wareneingang/Warenausgang, Frachtaufträge, Kommissionierscheine</li><li>Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen Regelungen (Lagerordnung u.a.) sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li><li>Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs hinsichtlich Qualität und Quantität sowie Sicherstellen der Einhaltung aller Regelungen zu Hygiene &amp; Transport (wie Sauberkeit, Einhaltung von Temperaturvorgaben, Etikettierungen u.a.) und Führen des Palettenkontos</li><li>Qualitätskontrolle des Wareneingangs inkl. Fotodokumentation, Durchführen von Stichproben der Einwaage und Musterziehung bei Bedarf</li><li>Kommissionieren unserer Frischeprodukte Obst und Gemüse</li><li>Dokumentation von Qualitätsmängeln und Einleitung von Reklamationsverfahren</li><li>Überwachung der Arbeiten auf Korrektheit, Warenqualität und Paletten Bau</li><li>Qualitative und quantitative Überprüfung der Warenausgänge sowie Erstellung der Warenausgangpapiere</li><li>Durchführung der täglichen Inventur hinsichtlich Warenbestand und Qualität sowie Warenbestandspflege und Aufbereitung der Waren</li><li>Abwicklung aller im Zusammenhang mit dem Lager anfallenden administrativer Aufgaben, wie Bestellung von Büro und Verbrauchsmaterial, Rechnungskontrolle von Dienstleistern und Kommunikation mit Dienstleistern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in einem Frischelager und Sensibilität im Umgang mit Obst- und Gemüseprodukten</li><li>Bereitschaft zur Nachtarbeit (Arbeitsbeginn zwischen 00:00 und 1:00 Uhr), zum Teil auch an Wochenenden oder Feiertagen,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Kühllager</li><li>Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Kenntnisse im Umgang von ERP-Systemen sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit sehr viel Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit Pioniergeist in der stark wachsenden Biobranche, selbstverständlich unbefristet</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Jährliches Budget für die persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Komplette Übernahme der Fahrtkosten des öffentlichen Nahverkehrs.</li></ul><p><strong>Sind Sie interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@naturkostweber.de" target="_blank">bewerbung@naturkostweber.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Zierer (+49 89 746342-72) oder Frau Wagner (+49 89 746342-76).</p><p><strong>Naturkost Ernst Weber GmbH</strong><br> Schäftlarnstr. 10<br> 81371 München</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.naturkostweber.de/" target="_blank">www.naturkostweber.de</a></p>

Lagerleitung (m/w/d) für unser Frische-Lager - Vollzeit in Nachtschicht

<h2> Warum arbeiten SIE eigentlich nicht bei uns?</h2><p> Als Spezialfirma für wasserundurchlässige Bauwerke, <br> sowie Betonsanierungen, bieten wir unseren Kunden ein <br> umfassendes Leistungsspektrum von der Planung, über <br> die Ausführung mit modernen Abdichtungsprodukten und <br> Qualitätsmanagement im Bereich Neubau und Bauwerksanierung an.</p><p> Verstärken Sie unser Team in unserer Niederlassung in Karlsfeld</p><h1> als Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> Sie sind wirklich gut in:</h3><ul> <li>  Telefonischer Kundenkontakt </li> <li>  Bearbeitung von E-Mail-Eingängen </li> <li>  Erstellen von: Rechnungen, Gutschriften, Gewährleistungszertifikaten, Bankbürgschaften </li> <li>  Ein- und Ausgangspost </li> <li>  Buchungen: Zahlungseingänge, Überweisungen </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Vorbereitende Aufgaben für den Steuerberater (DATEV) </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten mit Ablage </li> <li>  Beschaffung und Verteilung von Büromaterial </li></ul><h3> Das werden wir für Sie tun:</h3><ul> <li>  sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  gründliche Einarbeitung in ein funktionierendes Team mit langjähriger Erfahrung </li> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung im Sommer </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Voraussetzungen – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Multi-Tasking Fähigkeit </li> <li>  kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Sehr guter Umgang mit dem PC und Kenntnisse mit MC Office </li> <li>  freundliche Erscheinung und gute Umgangsformen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li></ul><p> Bitte schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> PERMATON® wpc München GmbH <br> Nußbaumstr. 6, 85757 Karlsfeld <br> Herrn Michael Tremel <br> Tel. 08131/27312-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@permaton-muenchen.de" target="_blank">info@permaton-muenchen.de</a></p>

Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit

<p>Die Stadt Bad Reichenhall ist eine Große Kreisstadt und beschäftigt rund 394 Bedienstete, die sich auf 27 Beamte, 352 Arbeitnehmer sowie 15 Auszubildende und Berufspraktikanten aufgliedern.</p><p>Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>in Vollzeit ein.</p><p><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmereiamt, Steueramt und Stadthauptkasse</li><li>Verwaltung der Beteiligungen der Stadt</li><li>Kassenaufsichtsbeamter</li><li>Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Erfolgreiche Prüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts), sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul><p><strong>Die Stadt Bad Reichenhall bietet:</strong></p><ul><li>einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing)</li><li>gutes Betriebsklima in einem engagierten Team</li></ul><p>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 BayBesG bewertet.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong></p><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zauner, Leiter der Finanzverwaltung (Telefon: +49 8651 / 775-250); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens&nbsp;<strong>14.04.2025</strong>&nbsp;über unser <a href="https://recrumedia.com/OK9fKx/" target="_blank"><b>Online-Portal</b></a> oder <a href="mailto:personalamt@stadt-bad-reichenhall.de" target="_blank">per Email</a> ein.</p>

Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d)

<p> Für unsere AWO Geschäftsstelle in Meschede-Enste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit.</h3><p> Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Tätigkeiten übernimmt:</p><ul> <li>  Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&amp;I Loga“ </li> <li>  Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse </li> <li>  Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge </li> <li>  Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><h2> Fachlich</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren </li> <li>  Kenntnisse der Systeme von P&amp;I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung </li></ul><h2> Sozial</h2><ul> <li>  eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen </li> <li>  kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet </li> <li>  Empathie &amp; diplomatisches Geschick </li> <li>  persönliches Engagement und Einsatzfreude </li> <li>  positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h2> Sicherheit &amp; Vergütung</h2><p> unbefristeten Arbeitsvertrag</p><p> Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> betriebliche Altersversorgung</p><p> Rabatte über Corporate Benefits</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</p><ul> <li>  zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr </li> <li>  Freistellung am 24. und 31. Dezember </li></ul><h2> Entwicklung &amp; Work-Life-Balance</h2><ul> <li>  Einstieg in eine Leitungsfunktion </li> <li>  Finanzierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit engagiertem Team </li></ul><p> Bei Interesse teilen Sie uns bitte noch das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Über uns: Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.</p>

Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)

<h1> stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d</h1><h2> Unser Team braucht Verstärkung!</h2><h2> Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit <br> eine stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d <br> für den ambulanten Bereich.</h2><p> Gerne auch Quereinsteiger. Überdurchschnittliches Gehalt! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, per E-Mail oder Telefon.</p><h3> Ambulanter Pflegedienst <br> Kathrin Klüber und Team <br> Kiffhaberstraße 4, 86940 Schwifting <br> Tel. 0 81 91/9 70 75 33 <br> <a href="mailto:pflegedienst.klueber@googlemail.com" target="_blank">pflegedienst.klueber@googlemail.com</a></h3>

stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

<p><strong>TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</strong></p><p>Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p>Dein Motto ist „Qualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Du koordinierst unsere Qualitätsprozesse, führst die Abteilung mit Leidenschaft und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern!</p><p><strong><b>Leitung Qualitätsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p><strong>Bei Landguth wirst Du...</strong></p><ul><li>die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben</li><li>für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein</li><li>qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten</li><li>die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen</li><li>die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln</li></ul><p><strong>Du passt zu uns, wenn Du...</strong></p><ul><li>eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast</li><li>einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst</li><li>Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt</li><li>Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul><p><strong>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</strong></p><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li><li><strong>Finanzielle Vorteile:</strong> Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li><li><strong>Karriere:</strong> Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li><li><strong>Gemeinschaft:</strong> In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><a href="https://recrumedia.com/P19sW6/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

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