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<p>Ref-Nr: 48785918Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Wertstrom / Produktion (all genders)

<p>Ref-Nr: 224000050584Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050584Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Finanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 47859340Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 47859340Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter Vertriebsmanagement und Erlösmanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13291868-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13291868-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter*in einer Kindertagesstätte (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 13446263-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter Technische Kundenbetreuung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13355347-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13355347-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Head of Sales (m/w/d)

<h1> Leiter der Therapieabteilungen (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Leiter der Therapieabteilungen (m/w/d), Wicker Klinik </h2> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Fürst-Friedrich-Straße 2-4, 34537 Bad Wildungen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   12.08.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Verstärken Sie unser #teamwicker der Wicker Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-38,5 Stunden/Woche. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied der Klinikleitung optimieren Sie Prozesse und stellen diese sicher  </li>  <li>   Sie erstellen Therapiekonzepte in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und entwickeln diese weiter  </li>  <li>   Sie haben die DRV-Qualitätskriterien im Blick und erarbeiten qualitätsverbessernde Maßnahmen  </li>  <li>   Sie überwachen die Leistungserbringung und die Umsetzung der Qualitätsstandards  </li>  <li>   Sie organisieren die therapeutischen Abteilungen  </li>  <li>   Sie übernehmen die Verantwortung für die Therapieabteilungen (Ergo-, Physio- bzw. Bewegungstherapie, Kreativtherapie)  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut, Sport- oder Physiotherapeut (m/w/d)  </li>  <li>   Sie haben erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln können  </li>  <li>   als kommunikative Persönlichkeit arbeiten Sie engagiert, teamorientiert und gehen Ihrem Team als Vorbild voran  </li>  <li>   Sie sind lösungsorientiert und arbeiten strukturiert in einem kooperativen Führungsstil, können sich aber an richtiger Stelle durchsetzen  </li>  <li>   Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich KTL und Reha-Therapiestandard und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der stationären Rehabilitation  </li>  <li>   als Organisationstalent gehen Sie flexibel mit Änderungsprozessen um  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   ein vielseitiges Aufgabengebiet in der Klinikleitung mit großen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperationen  </li>  <li>   Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   eine familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kaufmännische Leitung Lena Maren Schütz für Sie da 05621 792-301. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Leiter der Therapieabteilungen (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045372Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000045372Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater Business Development Non-EU - Großhandel (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48416027Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 48416027Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Trainee Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung

<p>Ref-Nr: 224000047686Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000047686Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7791105Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7791105Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

<p> Die Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH (DOGEWO21) wurde 1918 gegründet und ist heute das größte Wohnungsunternehmen Dortmunds. Sie bietet mehr als 40.000 Menschen ein bezahlbares, attraktives Zuhause. Entlang des Leitspruchs „Hier bleib ich!“ bedient sie vielfältige Lebenssituationen und breite Bevölkerungsschichten. Rund 140 Mitarbeitende engagieren sich für lebendige Nachbarschaften, in denen die ca. 16.000 Wohnungen des Unternehmens angesiedelt sind. DOGEWO21 vereint ökologisches Bewusstsein, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg. Damit leistet man auch einen entscheidenden Beitrag zur Infrastruktur des Technologiestandorts Dortmund. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Mitte 2025 eine engagierte, kontaktstarke Führungspersönlichkeit.</p><h1> Sprecher:in der Geschäftsführung - COO</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung. Sie sind insbesondere für das operative Geschäft inkl. kaufmännischem wie technischem Bestandsmanagement, Neubau, Modernisierung und Quartiers-/Stadtentwicklung zuständig. Dabei tragen Sie für das Erreichen der Klimaziele ebenso Sorge wie für ein aktives Quartiers- und Sozialmanagement. Auch das Portfolio steuern Sie strategisch unter ESG-Gesichtspunkten und kooperieren partnerschaftlich mit den Unternehmen im Stadtkonzern wie Dritten. Ihr Team führen Sie motivierend und arbeiten mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Nicht zuletzt haben Sie auch die Unternehmenskommunikation in Ihren Ressorts. Sie repräsentieren DOGEWO21 in der Öffentlichkeit und Politik, pflegen ein lebendiges Netzwerk, engagieren sich in der Verbandsarbeit und verstehen sich als Teil eines schlagkräftigen Teams in der Geschäftsführung.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in operativen Bereichen der Immobilienwirtschaft gesammelt, sind mit strategischer Unternehmenssteuerung, dem Bestandsmanagement und technischen Fragestellungen vertraut. Darüber hinaus kennen Sie die Besonderheiten kommunaler Strukturen. Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch Gestaltungskraft, Zukunftsorientierung und Kreativität aus. Den Herausforderungen der Wohnungswirtschaft begegnen Sie vorausschauend, begeisterungsfähig und entscheidungsstark. Mit dem kommunalen Umfeld können Sie sich in hohem Maße identifizieren. Ein teamorientierter Führungsstil, Verbindlichkeit und Souveränität runden Ihr Profil ab.</p><p> Ansprechpartner:in <br> Maria Panten <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <br> <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a></p><p> Frederic Stein <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 38</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.308-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Sprecher:in der Geschäftsführung - COO (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit</h1><p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) einen</p><h2> Leiter (m/w/d) <br> für das Museum.</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden </li> <li>  Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen </li> <li>  Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene </li> <li>  Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge) </li> <li>  Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sammlungsmanagement </li> <li>  Organisation von museumspädagogischen Angeboten </li> <li>  Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung) </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte </li> <li>  Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb </li> <li>  Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 € zzgl. 40,00 € pro Kind) </li> <li>  Fortbildungen und Supervisionen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal <br> Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p>

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit

<h1> Office Management (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei IK Umwelt</h3><p> Wir bringen als Entsorgungsspezialisten und Teil der Schüttflix Group die Kreislaufwirtschaft in Schwung, versorgen die Baustelle mit Recyclingmaterial und machen die Baubranche so nachhaltiger. Damit das sauber über die Bühne geht, muss auch im Office alles seine Ordnung haben. Genau dafür sorgst du am Krefelder IK Umwelt-Standort. <br> <br></p><h3> IK Umwelt &gt;&gt; Zukunft in Bewegung</h3><p> Die IK Umwelt Gruppe ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen, das seit 2011 der All-in-One-Dienstleister im Bereich der Entsorgungs-, Versorgungs- und Containerlogistik ist. An über 8 Standorten in NRW und mit über 200 Mitarbeitenden leisten wir täglich unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft indem wir tun, was wir am besten können: entsorgen, recyceln und wertvolle Ressourcen in den Kreislauf zurückführen.</p><h2> Office Management (m/w/d), Krefeld</h2><h2> Festanstellung, Vollzeit · Krefeld</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Office Management: Unser Office ist dein Reich: Hier sorgst Du für Struktur, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre. </li> <li>  Organisation: Du unterstützt unser Management-Team in allen organisatorischen Belangen – von der Terminkoordination über Reiseplanung bis zum Abrechnungswesen. </li> <li>  Planung: Du bringst deine Ideen und Kreativität bei internen Projekten ein – zum Beispiel bei der Planung &amp; Organisation von Team-Events. </li> <li>  Kontaktperson: Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du Ansprechpartner/in für unser Krefelder Office-Team sowie für Besucher und Gäste. Du unterstützt, wo du kannst. </li> <li>  Administratives: Bei Bedarf kümmerst du dich auch um die Bearbeitung der Post und telefonischen Support. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) absolviert oder besitzt eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Du hast idealerweise schon ein paar Jahre Erfahrung im Assistenzbereich und im Officemanagement gesammelt. </li> <li>  Deine Stärken: Koordination ist deine Superpower. Du liebst Ordnung. Und in Sachen Planung, Struktur und Organisation macht dir sowieso keiner etwas vor. </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und lösungsorientiert. Wenn etwas anliegt, packst du gerne mit an und nimmst die Dinge in die Hand. </li> <li>  Persönlichkeit: Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Menschenkenntnis und viel Fingerspitzengefühl. Dazu hast du eine offene, herzliche Art und bewahrst jederzeit Vertrauenswürdigkeit. </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein attraktives Paket: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich attraktive Benefits. </li> <li>  Ein sicherer Job: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit. </li> <li>  Ein echtes Team: Wir bieten ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine persönliche Entwicklung fördert. </li> <li>  Eine gezielte Förderung: Ob Konferenz, Literatur oder zertifizierte Kurse – wir unterstützen dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Also: Hast du Lust, eine ganze Branche in die Zukunft zu führen?</h3><p> Dann schütt uns deine Bewerbung ins Postfach.</p><p> Ist noch etwas unklar? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:jobs@schuettflix.de" target="_blank">jobs@schuettflix.de</a></p>

Office Management (m/w/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als</p><p> Leitung für die Hauptabteilung Beratung <br> Referenznummer: 9999</p><p> Start: 01.06.2025 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitsort: München <br> Bewerbungsfrist: 09.10.2024 <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><p> Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung </li> <li>  Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen </li> <li>  Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung </li> <li>  Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung </li> <li>  Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste </li> <li>  Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel </li> <li>  Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen </li> <li>  Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen </li> <li>  Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie </li> <li>  Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit </li> <li>  einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit </li> <li>  Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation </li> <li>  souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Luise Treupel <br> Recruiterin <br> 089 2137 1768</p>

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

<h1> Operations Expert (m/w/d) Business Partner Management SAP</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 450204</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Koordinierung der Analyse und Auflösung von Major Incidents, Requests und Problemtickets </li> <li>  Identifizierung von Risiken, die sich auf die Betriebsstabilität der globalen Lösungen für das Business Partner Management auswirken und Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Bereitstellung von Vorschlägen zu Abhilfemaßnahmen für den Product Owner und das Produktteam </li> <li>  Verbesserung der Transparenz in Bezug auf technische Schulden und Gewährleistung ihrer regelmäßigen Behebung, um mögliche Probleme hinsichtlich der Produktqualität zu vermeiden </li> <li>  Funktion als erste Anlaufstelle für Themen in Bezug auf Betriebsstabilität und Verbesserungen sowie Teilnahme an Communities of Practice oder Chapter-Events </li> <li>  Überwachung betriebsbezogener KPIs und Auswertung der daraus resultierenden Daten gemeinsam mit dem Produktteam </li> <li>  Stärkung des Produktteams mit deinem Fachwissen über ITSM-Methoden </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Freude an der Arbeit in einem agilen Product Team </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA sowie SAP Ariba) </li> <li>  Gutes Verständnis von ITSM-Prozessen und Best Practices </li> <li>  Allgemeines Verständnis von IT-Architekturen und Systemlandschaften auf Enterprise-Niveau </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse von ITIL-Frameworks, insbesondere Verfahren für die Umstellung und den Betrieb von Services </li> <li>  Ausgezeichnete Risikoanalyse- und Risikobewertungsfähigkeiten </li> <li>  Fachwissen und praktische Kenntnisse über Betriebs- und Wartungskonzepte, Tools (ServiceNow und Jira) und Methoden </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  SAP S/4HANA </li> <li>  SAP Ariba </li> <li>  SAP BTP </li> <li>  Microsoft 365 </li> <li>  ServiceNow </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. <br> <br> Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zu der eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Experten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.Eine moderne Anwendungslandschaft braucht standardisierte und flexible Architekturen, um Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Bei ALDI SÜD bedeutet dies eine weltweite Integration unserer Geschäftsprozesse. Werde Teil unseres länderübergreifenden Expertenteams und steuere die Zukunft des Einzelhandels in der ALDI SÜD IT.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> DON'T DREAM OF SUCCESS... JOIN IT!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Operations Expert (m/w/d) Business Partner Management SAP

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><p> Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden (auflisten und einsetzen) und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis. Dienstsitz der DKZ AöR ist Gelnhausen. Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee, als Projektleitende Kommunen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (bevorzugt zum 01.01.2025) für die DKZ AöR – in Vollzeit - einen</p><h2> Vorstand DKZ Anstalt öffentlichen Rechts (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie bauen das Dienstleistungskompetenzzentrum AöR in organisatorischer und fachlicher Hinsicht auf und verantworten die Anstalt. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Verwaltungsrat gestalten Sie den zukunftsfähigen Kurs des DKZ. </li> <li>  Sie verantworten, steuern und entwickeln die satzungsmäßigen Aufgaben des DKZ im Main-Kinzig-Kreis:  <br>  - Prüfung und Umsetzung weiterer Formen der interkommunalen Zusammenarbeit,  <br>  - Durchführung der Vergabe- und Beschaffungsleistungen,  <br>  - Leistungen des Datenschutzes,  <br>  - Digitalisierung von Verwaltungsleistungen  <br>  nachhaltig weiter. </li> <li>  Sie treiben Interkommunale Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Anstaltsträgern voran und generieren neue Aufgaben und Stakeholder für das DKZ. </li> <li>  Sie stellen die verbindliche Zusammenarbeit mit den Anstaltsträgern sicher und gewährleisten einen gesicherten Geschäftsbetrieb des DKZ. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung die Grundlage. </li> <li>  Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position bei einem kommunalen Aufgabenträger zurück, oder haben langjährig Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen oder Trägern öffentlicher Aufgaben. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Vergaberecht. </li> <li>  Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für das Gestalten und Gelingen des Dienstleistungskompetenzzentrums stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. </li> <li>  Sie begegnen neuen Herausforderungen mit Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit die Anforderungen ihrer Stakeholder an das DKZ strukturiert und zukunftsorientiert zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Sie beweisen eine teamorientierte Grundhaltung, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Ihr Profil rundet ein modernes Führungsverständnis ab. </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostengünstiges Job-Ticket </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Bei uns u¨bernimmt jeder Verantwortung – von Beginn an!</p><p> Egal in welchem Leistungsbereich, einto¨nige Projektarbeit geho¨rt hier nicht zum Arbeitsalltag. <br> Alle Mitarbeiter bekommen von Beginn an die Chance eigensta¨ndig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und sich in Ergebnispra¨sentation zu u¨ben. <br> Wir legen Wert auf Vielfalt und Offenheit – egal auf welcher Hierarchieebene. <br> Wir arbeiten oft gemeinsam in Teams und auch der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</p><p> Die Einstiegsmo¨glichkeiten sind vielfa¨ltig. <br> Du bist ein Young Professional und willst richtig durchstarten? <br> Du bist bereits Fachkraft und bereit, Dich weiterzuentwickeln? <br> In beiden Fa¨llen bist Du genau richtig bei uns. Wir wollen von Deiner Expertise lernen, daher suchen wir immer neue Kollegen und Kolleginnen, die uns bereichern und gewinnbringende Kompetenzen fu¨r die GE/CON mitbringen.</p><p> Klingt gut? <br> Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA. Eine spätere Verbeamtung ist möglich.</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Eric Schramm GE/CON GmbH gerne zur Verfügung. Der Auswahlprozess wird von der Strategie- und Managementberatung GE/CON betreut. Ihr Ansprechpartner ist Herr Schramm, GE/CON GmbH unter 06201-7100640 oder <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a>.</p><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2024 unter Angabe der Kennzahl 2024-01-AöR-DKZ über GE/CON GmbH, Werderstr. 4, 69469 Weinheim per Mail <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a> oder online über folgenden Link: <a href="https://gecon-gmbh.connectoor.de/" target="_blank">https://gecon-gmbh.connectoor.de/</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Eric Schramm <br> 06201-7100640 <br> <a href="mailto:schramm@gecon.gmbh" target="_blank">schramm@gecon.gmbh</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Der Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Erlensee</p><p> GE/CON GmbH <br> Werderstraße 4 <br> 69469 Weinheim <br> <a href="http://www.gecon-kommunalberatung.de" target="_blank">www.gecon-kommunalberatung.de</a></p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Dann bewerben Sie sich als</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit.</p><p> Innovativ, klimabewusst, regional <br> Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als zentrale Vertrauensperson unterstützen Sie unsere Geschäftsführung aktiv und bilden dabei die wichtige Schnittstelle zwischen Management, der Führungsmannschaft und dem Team </li> <li>  Außerdem sind Sie häufig Ansprechpartner für Gesellschafter, Aufsichtsrat, Geschäftspartner, Kunden sowie Mitarbeitende und übernehmen zudem die gekonnte Kommunikation mit den Medien als wichtige Schnittstelle in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Sie organisieren souverän und dynamisch Termine, Meetings und Entscheidungsunterlagen, um unsere Geschäftsführung proaktiv zu entlasten </li> <li>  Parallel dazu reichern Projektaufgaben Ihren Arbeitsalltag an, z. B. aus den Bereichen Marketing oder Personal </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Assistenzbereich, sowie Kenntnisse im Bereich der Versorgungswirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche, analytische und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Eine 38-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages </li> <li>  Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen </li> <li>  Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Businessbike-Leasing </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neils unter 05971/45-100.</p><p> Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <br> <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a></p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<br><p> Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt</h1><p> unbefristet in Vollzeit <br> Fachbereich Personalwesen • Düsseldorf</p><br><h2> Arbeiten beim DRK ist mehr <br> als nur ein Job, denn Du</h2><ul> <li>  führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen. Dabei schaffst Du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter. </li> <li>  verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben. </li> <li>  optimierst Prozesse und definierst Arbeitsabläufe. </li> <li>  bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Lohn und Gehalt. </li> <li>  übernimmst die Vertretung für das Personalcontrolling. </li></ul><br><h2> Du bist genau unser <br> Mensch, weil Du</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mitbringst. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Idealfall bereits Führungserfahrung sammeln konntest. </li> <li>  sicher im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen, im Idealfall mit Sage, bist und über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfügst. </li> <li>  mit einem dienstleistungsorientierten und souveränen Auftreten überzeugst. </li> <li>  gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst. </li></ul><br><h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li></ul><br><p> Dabei sein? Bewerben!</p><p> Du suchst einen Job, der sich “lohnt” und bist bereit für eine neue Herausforderung?! <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bitte teile uns deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192.</p><p> DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf <br> Mehr dazu: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a></p><br>

Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt

<h2> Wer wir sind.</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Tragetaschen aus Polyethylen sowie technische Folien.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Hamm</p><h1> Leiter Controlling m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Ihre Zuständigkeiten</h2><p> Durchführung von operativen Controllingaufgaben sowie Sales Controlling <br> Erhebung und Unterstützung bei der Analyse von Produktionskostendaten mit anschließender Ableitung für Kalkulationen und Vertriebsplanungen (Produktionscontrolling) <br> Monatliche Berichterstattung an das Management der Gesellschaft bzw. der Gruppe mit Kommentierung von Abweichungen <br> Unterstützung der monatlichen Inventur und der Vorratsbewertung <br> Vorbereitung der jährlichen Budgetplanung <br> Erstellung von Planungen, Forecasts, Analysen und (ad hoc) Reporting <br> Mitwirkung und Gestaltung der Weiterentwicklung des Controllings sowie des Ausbaus von Steuerungsinstrumenten <br> Betriebswirtschaftliche Beratung von Abteilungsleitern im laufenden Geschäft sowie in Planungsprozessen</p><h2> Ihre Stärken</h2><p> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Kostenrechnung / Controlling oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (oder vergleichbare Qualifikation) <br> Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling wünschenswert <br> Zielorientiertes Handeln und strategisches Denken <br> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, Belastungsfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit <br> Hohe IT-Affinität und sehr gute Excel- und PowerPoint- Kenntnisse <br> Kenntnisse im Bereich ERP Systeme - vorzugsweise NAVISION und SAP <br> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><p> Sie wollen gemeinsam für ein sauberes Morgen arbeiten? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas, Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits…</p><p> Ideal - dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen:</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leiter Controlling (m/w/d)

<h3> Tailor-made Solutions for Special Tasks</h3><p> Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraft-werke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p> Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p> Für unseren Standort in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir eine(n)</p><h1> LEITER SALES UND PROJEKTMANAGEMENT NUCLEAR (M/W/D)</h1><p> In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von einem Team aus Projektmanagern und -ingenieuren im Bereich der Hebe- und Handhabungstechnik in der Nuklearindustrie ist. Neben der Teamleitung und der Abwicklung von Projekten, ist Ihr Schwerpunkt die federführende Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und des Business Development. Sie bauen diesen Bereich aufgrund ihrer Fach- und Führungskompetenz weiter aus. Sie berichten direkt an den Direktor der Business Line IB-Germany. Im nächsten Schritt ist die Übernahme der Funktion als Stellvertreter geplant.</p><h3> Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Führen des Projektteams </li> <li>  Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international </li> <li>  Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Produktbereichs </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Verhandlung von Verträgen </li> <li>  Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen </li> <li>  Initiierung von Produktverbesserung und -entwicklungen </li> <li>  Erarbeitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Gruppenphilosophie </li> <li>  Aufbau von Neukundenbeziehungen und Pflege von existierenden Kundenkontakten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf kommerzielle und technischen Fragestellungen </li> <li>  Management der Kundenbeziehung und –zufriedenheit </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz und Ergebnis </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im professionellen Umgang mit Kunden </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte </li> <li>  Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik </li> <li>  Fundierte Vertragsrechtskenntnisse </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  geförderte Weiterbildungen </li> <li>  Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li>  Paten-System </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Nachhaltigkeit </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie) </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken </li> <li>  Betriebsfeiern </li> <li>  Mitarbeiter-Laptop </li></ul><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position &amp; Abteilung abweichen.</p><h3> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> <br> Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner <br> Tel.: +49 2203 9921 241, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a></p><p> REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a></p>

Leiter Sales und Projektmanagement Nuclear (m/w/d)

<h1> Head of Public Engagement (d/w/m)</h1> Informationen <p>  In unserer Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Head of Public Engagement (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.11.2024 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Engagement-Produktportfolios mit dem Ziel, Menschen in Deutschland für Kinderrechte und die Arbeit von Save the Children zu begeistern und zum Mitmachen zu bewegen  </li>  <li>   Personalführung für ein Team von 12-13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Digitale Kommunikation (Social Media, Website, SEO, UX Design), Petitionen, PR-Kampagnen, prominente Unterstützer*innen, Anlassspenden und digitale Events  </li>  <li>   Sicherstellung qualitativer Abstimmungs- und Gestaltungsprozesse mit anderen Teams, um die digitale Sichtbarkeit und Reichweite von Save the Children zu maximieren  </li>  <li>   Steuerung der digitalen Kommunikation (Social Media, Website)  </li>  <li>   Optimierung von integrierten PR-Kampagnen für Markenreichweite, Engagement und Fundraising  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit prominenten Unterstützer*innen im Rahmen von Kampagnen und Events  </li>  <li>   Steuerung der kreativen Konzeption von Anlassspenden und Spendenaktionen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/Fundraising und Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen  </li>  <li>   mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Engagement-Strategien (digitale Kommunikation, PR-Kampagnen, Arbeit mit Prominenten, Petitionen, Anlassspenden und/oder Events)  </li>  <li>   hohe Medienaffinität und Expertise zu Social-Media-Kanälen  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung, Coaching- und Moderationskompetenzen  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Einbindung anderer Arbeitsbereiche  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   hohe Identifikation mit dem Auftrag und den Werten von Save the Children  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.700€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h/Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 08.10.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Head of Public Engagement (d/w/m)

<h1> Leiter Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> Vom   Pionier  zum Marktführer</p><p> GESTERN, HEUTE UND MORGEN: BEST IN CLASS. <br> Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.</p><p> „Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“. <br> Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit – als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.</p><p> Was OilQuick besonders macht? <br> Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steindorf bei Augsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen:</p><h2> Logistik-Leiter (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die gesamte Lagerlogistik, einschließlich Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und Bestandsmanagement </li> <li>  Planung, Steuerung und Koordination der Lagerkapazitäten </li> <li>  Vor-Ort-Präsenz auf der Lagerfläche und Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität) </li> <li>  Sicherstellung eines effektiven und effizienten Arbeitsumfelds im Logistikbereich </li> <li>  Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den logistischen Abläufen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Produktion </li> <li>  Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung unseres Logistikteams mit 15 Mitarbeitern (m/w/d) </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister*in (z. B. IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise in einer leitenden Position </li> <li>  Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamplayer/in mit Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li>  Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Sende uns noch heute Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:agnes.puest@oilquick.de" target="_blank">agnes.puest@oilquick.de</a></p><p> OilQuick Deutschland KG <br> Agnes Püst <br> Hauptstr. 16 <br> 82297 Steindorf <br> <a href="http://www.oilquick.de" target="_blank">www.oilquick.de</a></p>

Leiter Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Leiter Innenrevision (m/w/d)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit. Die Hauptverwaltung der Deutschen Rentensicherung Schwaben befindet sich in der Dieselstraße 9 in 86154 Augsburg.</p><br><p> Im Juni 2025 ist die Stelle des Leiters der Innenrevision (m/w/d) neu zu besetzen. Um eine angemessene Einarbeitung anbieten zu können, wird eine zeitnahe Einstellung angestrebt.</p><h1> Leiter Innenrevision (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Führung und Leitung der Innenrevision </li> <li>  Die Aufstellung des jährlichen Prüfungsplans sowie die Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichts </li> <li>  Die Erstellung von Regelungen zu den sowie die Verteilung und Überwachung der Prüftätigkeiten </li> <li>  Die zielorientierte Kontrolle von Prüfungsergebnissen </li> <li>  Die Unterrichtung der Geschäftsleitung über alle laufenden Prüfungen sowie deren Ergebnisse </li> <li>  Die Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften </li> <li>  Die Organisation und Begleitung von externen Prüfungen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft (min. Diplom oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer Prüftätigkeit </li> <li>  Kenntnisse der DIIR-Standards für Interne Revision sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Haushaltsrecht der Sozialversicherung sind wünschenswert </li> <li>  Ein souveränes Auftreten, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes kommunikatives Feingespür </li> <li>  Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und ggf. eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis </li> <li>  Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung bzw. nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li>  Hausinterne Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, vergünstigtes Jobticket, Betriebssportangebote </li> <li>  Umzugskostenvergütung </li></ul><p> <br> Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-TgDRV (ähnlich TVöD). Die Besoldung wird im Bayerischen Besoldungsgesetz geregelt.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns:</p><h2> Besondere Hinweise</h2><p> Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2024. Die Bewerbungsunterlagen sind bis dahin Online abzugeben. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Frau Zerle, Leiterin der Innenrevision, telefonisch unter 0821/500-1218 zur Verfügung.</p><p> DRV Schwaben ? Dieselstr. 9 ? 86154 Augsburg, Bayern ? Deutschland</p>

Leiter Innenrevision (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung &amp; Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n</p><h1> (JUNIOR) CONSULTANT ALS PROJEKTMANAGER (M/W/D) im Bereich Erdgas(-umstellung) &amp; Business Development in Köln</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><p> Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem stetig wachsenden Team. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft, der energieintensiven Industrie und der Immobilienwirtschaft.</p><ul> <li>  Projektmanagement des derzeit größten Infrastrukturprojekts der deutschen Gaswirtschaft </li> <li>  umfassende Unterstützung von Netzbetreibern und Industriebetrieben im Rahmen der Marktraumumstellung/Erdgasumstellung (MRU/EGU) bei vielfältigen prozessualen, kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Regelmäßige Termine mit der Mandantschaft vereinbaren inklusive der Vor- und Nachbereitung </li> <li>  aktives Mitarbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Beratungsunternehmens </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) vorzugsweise mit energiewirtschaftlichem oder vergleichbarem Bezug, wobei Sie erste Berufserfahrungen im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) gesammelt haben. </li> <li>  Des Weiteren verfügen Sie über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten bei Mandantenterminen. </li> <li>  Sie begeistern durch Ihr strategisches sowie unternehmerisches Denken und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise. </li> <li>  Affinität zum Thema Business Development und dem erneuerbaren-Energien-Projekt </li> <li>  Sie bringen eigenständiges Denken in unser Team? Ein ausgeprägtes Maß an Initiative? Neugier auf zukunftsrelevante Energiethemen? Und Humor? </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten!</p><ul> <li>  Modernes, agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.</p><p> Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Katharina Schröter Referentin HR-Management</h4><p> 030 611 2840-268 <br> <a href="mailto:Katharina.Schroeter@bbh-online.de" target="_blank">Katharina.Schroeter@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

633 Geschäftsführung / Leitung Vollzeit Jobs