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<h1> Kita-Leitung (m/w/d)</h1><h2> Kita-Leitung für Neubau</h2><p> Hamburg-Rahlstedt</p><p> Voll – und Teilzeit</p><h2> Kita-Leitung für Neubau</h2><p> Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Neubau Kita Bekassinenau in Hamburg Rahlstedt. Die Stelle ist in Teil- bis Vollzeit (mindestens 35h/Woche) ab sofort zu besetzen.</p><p> Sie sind eine visionäre Führungskraft mit einem leidenschaftlichen Herzen für die frühkindliche Bildung? Sie sind begeistert davon, einen magischen Ort zu schaffen, an dem Kinder gedeihen und mit Freude lernen?</p><p> Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Sie haben die seltene Chance, eine moderne, bedarfsgerechte und inspirierende Lernumgebung für Kinder selbst mitzugestalten und die Einrichtung konzeptionell optimal auf die Betreuung und Bildung der Kinder abzustimmen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-AVH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-Events </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung des pädagogischen Teams mit verlässlichem Geschick und zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung </li> <li>  Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe </li> <li>  Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets </li> <li>  Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) </li> <li>  (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten </li> <li>  Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Netzwerkarbeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und professionelle Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern </li> <li>  Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Früh – oder Elementarpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung als Leitung </li> <li>  Ein souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.) </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change)-Prozessen </li></ul><p> Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Qualitätsmanagementsystem PQ- SYS® </li> <li>  Kenntnisse im Hamburger Kita- Gutscheinsystem </li> <li>  Kenntnisse über die gängigen Kita- Sprachförderprogramme </li> <li>  Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft </li></ul><p> Klingt gut?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH <br> Humboldtstraße 51 <br> 22083 Hamburg <br> <a href="http://www.hamburgerkind.de" target="_blank">www.hamburgerkind.de</a></p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Service-Management</h1><h3> 63533 Mainhausen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. <br> <br> Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:</p><ul> <li>  Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office </li> <li>  Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen </li> <li>  Solides betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportangebote </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Kunden und Lieferanten im Rahmen der Zentralregulierung </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen aus der Zentralregulierung </li> <li>  Vorbereitung der Zahlläufe für Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Bearbeitung der Zahlungskonditionen und Zahlungsverschiebungen </li> <li>  Clearing der Abrechnungskonten von Lieferanten </li> <li>  Betreuung und Überwachung der risikoarmen Kundenengagements </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in debitorischer und kreditorischer Buchführung bei einem Finanzdienstleister, gerne auch Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung im Kontenclearing </li> <li>  Kenntnisse in SAP R/3 (FI, Agenturgeschäft und HO-Anwendung) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Serviceorientierung und freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie kostenfreie Parkplätze, bezuschusstes Mittagessen in der Kantine, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.</p><h2> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Tel: 06182 9938 4201</p><p> DZB BANK GmbH</p><p> Nord-West-Ring-Straße 11</p><p> 63533 Mainhausen</p><p> <a href="http://www.dzb-bank.de" target="_blank">www.dzb-bank.de</a></p><p> Teilen</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Service-Management

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine</p><h1> Abteilungsleitung Einkauf (m | w | d)</h1><p> In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Einkaufsteams und sind für die Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungsmaßnahmen sowie der damit verbundenen Strategien und Standards verantwortlich.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung der zentralen Vergabestelle gemäß des nationalen und EU-weiten Vergaberechts für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen </li> <li>  Die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse gehört in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Für das Einkaufscontrolling und das regelmäßige Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen sind Sie verantwortlich </li> <li>  Sie begleiten Projekte zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Sie beobachten und analysieren die relevanten Beschaffungsmärkte und führen die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten und externen Partnern </li> <li>  Die Einkaufsprozesse verantworten Sie von der Ausschreibung bis zur Beschaffung </li> <li>  Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und setzen diese um </li></ul><h2> SIE BRINGEN MIT:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung; Bewerbende, die Ihren nächsten Karriereschritt planen, sind ebenfalls willkommen. Hier setzen wir Führungserfahrung als Teamleitung, stellv. Einkaufsleitung oder als Projektleitung voraus </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf, idealerweise in der öffentlichen Vergabe </li> <li>  Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine innovative Herangehensweise und Proaktivität </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, und den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gerne bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> <br> <br> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <br> <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> <br> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CHINA HOME LIFE | CUTTING WORLD | DCONEX | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GEH. DIGITAL | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GREEN STEEL WORLD EXPO &amp; CONFERENCE | GROWTECH | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | HYDROGEN TECH WORLD EXPO &amp; CONFERENCE | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | ORNAMENTAL PLANTS &amp; FLOWERS MÉXICO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d)

<h1> Objektleiter (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Nürnberg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied in unserer Niederlassung Nürnberg sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team </li> <li>  Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li>  Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch </li> <li>  Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li>  Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li>  Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li>  erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li>  die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h1> Mitarbeiter Content-Management (m/w/d), Vollzeit</h1><p> Start <br> ab sofort</p><p> Art der Anstellung <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Lüdinghausen</p><p> Wir sind Europas führender Multi-Channel Versandhändler in der Angel- und Jagdsportbranche. Neben dem klassischen Versand und Onlinegeschäft betreiben wir derzeit 14 Filialen in Deutschland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Hauptsitz in Lüdinghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Mitarbeiter Content-Management (m/w/d), Vollzeit</p><h2> Was wir brauchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann Marketingkommunikation (m/w/d) </li> <li>  Daten-Erfassung, -Steuerung und -Management </li> <li>  Durchführung von Bildrecherchen sowie gegebenenfalls einfacher Bildbearbeitung </li> <li>  Pflege von Bild- und Textdaten im PIM-System </li> <li>  Verständnis für den „Product-Lifecycle“ von der Artikelanlage im ERP bis zu seiner Ausleitung durch das PIM </li> <li>  Kommunikation mit Einkauf/?Produktmanagement und externen Partnern und Agenturen </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen im Content-Management und im Umgang mit PIM-Systemen </li> <li>  Grundverständnis eCommerce und SEO-Relevanz von Produktdaten </li> <li>  Textsicher in Deutsch und Englisch, gutes grafisches Auge </li> <li>  Hohes Maß an Motivation und Eigenantrieb </li> <li>  Begeisterung für die Themen Angeln und/oder Jagd von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket, inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Direkte Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Handelsunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Personalrabatt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsgestaltung </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen und deinem Gehaltswunsch. Deine Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Am liebsten als PDF an die folgende Adresse:</p><p> Askari Sport GmbH <br> Timo Dahm <br> Ludwig-Erhard-Str. 4 <br> 59348 Lüdinghausen <br> <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a></p><h2>  Haben Sie noch Fragen? </h2> Tel.: 02591 950 50

Mitarbeiter Content-Management (m/w/d)

<h1> Leiter*in Personal (m, w, d)</h1><p> Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete. Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz.</p><p> Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) eine*n</p><h2> Leiter*in Personal (m, w, d)</h2><p> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für demokratisches Denken und Handeln sowie den achtsamen Umgang mit Menschen, Dingen und unserer Umwelt teilt, vorausschauend denkt und gemeinsam mit uns an den Herausforderungen des zentralen Bereichs Personal sowie an digitalen Lösungen arbeiten will. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie leiten den Servicebereich Personal unter Beachtung der Aspekte Service und Wirtschaftlichkeit und führen die derzeit acht Mitarbeitenden im Bereich fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  Sie sind operativ und strategisch für den Bereich verantwortlich, der sich als Dienstleister für Führungskräfte und Mitarbeitende versteht. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung. </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen. </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen. </li> <li>  Sie gewährleisten die Einhaltung geltender gesetzlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen und bearbeiten schwierige Personalangelegenheiten. </li> <li>  Sie arbeiten an Projekten mit oder leiten diese und setzen strategische Ziele um wie Modernisierung, Transparenz, Service und Digitalisierung. </li></ul><h3> Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit </li> <li>  engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess. </li> <li>  Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung </li> <li>  eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche. </li></ul><h3> Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z.B. in Verwaltung / Governance, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li>  Einschläge Berufserfahrung im Bereich Personal, idealer Weise in leitender Position und im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Erfahrungen mit der Personalarbeit in allen Phasen des Personalzyklus (von Mitarbeitergewinnung über -entwicklung bis -austritt). </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  tarifliche Bezahlung Entgeltgruppe 13 TV-L (Bewertungsmutung) / (57.708,32€ - 82.023,21€ Jahresbruttogehalt, TV-L Tabelle 2025, erfahrungsabhängig) sowie tarifliche Lohnsteigerungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  tariflichen Krankengeldzuschuss </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) </li> <li>  Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub </li> <li>  Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor </li> <li>  gezielte berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte </li> <li>  Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li> <li>  institutionellen Kinderschutz </li> <li>  ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, TKcoach, 7minds@work) </li></ul><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 081 bis zum 13.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a> </p><p> Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:bewerbungen@pfh-berlin.de" target="_blank">bewerbungen@pfh-berlin.de</a><h4> Standort</h4><p> Berlin</p><p> Pestalozzi-Fröbel-Haus <br> -Stiftung öffentlichen Rechts- Direktion <br> Karl-Schrader-Str. 7-8 <br> 10781 Berlin <br> <a href="http://www.pfh-berlin.de" target="_blank">www.pfh-berlin.de</a></p>

Leiter*in Personal (m/w/d)

<h1> Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Anschluss- und Messservice</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.</p><p> Unser Geschäftsbereich Anschluss- und Messsystemmanagement (AM) entwickelt sich in hoher Dynamik zu einem zentralen Akteur der Energiewende und zu einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Die Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (AM-DD) definiert mit hoher Fach- und IT-Expertise und digitaler Innovationskraft die umfassende Neuausrichtung und Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme und IT-gestützten Prozesse. Im Zuge unserer strategischen Expansion suchen wir eine*n engagierte*n Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung, der*die mit uns das Anschluss- und Messsystemmanagement mit hoher Tatkraft in die digitale Professionalisierung führt. Werden Sie Teil einer Bewegung, die traditionelle Grenzen überwindet und intelligente Lösungen zügig in Umsetzung bringt.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Disziplinarische Führung und Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit inkl. aller Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die zeitgerechte IT-Bereitstellung funktionsfähiger und vernetzter Prozesse, IT-Systeme und Schnittstellen auf Basis der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen seitens AM für den Messstellenbetrieb, Netzanschluss und netzwirtschaftliche Dienstleistungen </li> <li>  Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden und gemeinsame Festlegung von Perspektiven und Zielen </li> <li>  Anstoßen und vorantreiben von neuen Arbeitsweisen in enger Vernetzung mit unseren Fachbereichen und den IT Solution Units (z.B. Agilität und Förderung von selbst organisierten und interdisziplinären Teams) </li> <li>  Sicherstellen eines hohen Wertbeitrags der Organisationseinheit für AM durch eine hohe IT-Realisierungseffizienz bei Minimierung des administrativen Planungs- und Steuerungsaufwandes </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung der IT-/Digitalisierungsstrategie als Innovationstreiber für AM </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Erfahrene Führungskraft für ca. 60 interne und externe Mitarbeitende mit einem Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung </li> <li>  Expert/in für den Utilities Markt und SAP S/4 Utilities inkl. der prozessualen und systemischen Herausforderungen auf Fachseite und IT </li> <li>  Erfahrungen mit DevOps, agilen Arbeitsweisen und langjährige Expertise im Projektmanagement </li> <li>  Vorbild für die Mitarbeitenden, um kulturelle Veränderungen, besonders in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, nachhaltig einzuführen und End-to-end-Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamplayer mit hervorragenden Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, strategisch-analytischer Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Aufbau agiler Arbeitsstrukturen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung), </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl </li> <li>  MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Hackmann unter Tel.: +49 89 2361-5354. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p><p> <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet</p><p> Michael-Hörauf-Stift, Bad Boll</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. <br> <br> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. <br> <br> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Michael-Hörauf-Stift in Bad Boll.</p><h2> Was du machst</h2><p> Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen, wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen. Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der Betreuungsangebote.</p><h2> Was wir uns vorstellen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege gerne mit der Weiterbildung zur Meisterin/Betriebsleiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft, sich in die hauswirtschaftlichen und betreuungsrelevanten Themenstellungen im Rahmen des Wohngruppenkonzeptes der Evangelischen Heimstiftung einzuarbeiten </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li>  Teamgeist und menschliche Werte als Motivation </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was du dir vorstellst</h2><ul> <li>  Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </li> <li>  umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li>  Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li></ul><h2> Wo stellst du dich vor</h2><p> Evangelische Heimstiftung <br> Michael-Hörauf-Stift | Michael Schildt <br> Michael-Hörauf-Weg 4 | 73087 Bad Boll <br> Tel. 07164 809-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de</a></p>

Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 250 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von nahezu 78 Millionen Euro. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter Verkehrsbetrieb (m/w/div.)</h1><p> VOLLZEIT 85221 Dachau, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung <br> EUR 62221,00 - 86347,00</p><h2> in der Abteilung Verkehrsbetrieb.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Busbetriebes der Stadtwerke Dachau und Organisation des Fahrdienstes </li> <li>  Personalführung eines 5-köpfigen Dispoteams sowie von 70 Busfahrern </li> <li>  Abwicklung der Finanzierung des ÖPNV in Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern, dem MVV und den einschlägigen Behörden </li> <li>  Antragstellung und Verfahrensführung bei Liniengenehmigungen und Zuschussanträgen </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen (Fahrzeugbeschaffung) und kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Mitarbeit bei übergeordneten Fragen des ÖPNV </li> <li>  Mitarbeit in der Rufbereitschaft der Fahrdienstleitung </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Hochschulstudium, Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Tätigkeit in einem Verkehrsbetrieb </li> <li>  Fachliche Eignung als Betriebsleiter BOKraft (Fachkundenachweis IHK nach VO (EG) 1071/2009) oder Bereitschaft diesen zu erwerben </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat C1 erforderlich </li></ul><p> Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  Kostenbewusstsein </li></ul><h2> Was können Sie erwarten?</h2><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li>  Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-N Bayern, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, DeutschlandticketJob, Vergütung Rufbereitschaft </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich!</p><p> Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist</p><p> Herr Haimerl (Tel. 08131/7009-30).</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden</p>

Leiter Verkehrsbetrieb (m/w/div.)

<p>Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.</p><p>Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.</p><p>Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Management (Gesamtbanksteuerung) der Debeka Bausparkasse AG</strong></p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von GuV- und Kapitalplanungsrechnungen für die Bausparkasse</li><li>hierzu bedienen sie selbstständig eine marktgängige Gesamtbanksteuerungssoftware</li><li>des Weiteren sind sie Ansprechpartner bei Aufgaben im Rahmen der Gesamtbanksteuerung (z.B. betriebswirtschaftliche Analysen, Vorbereitung von strategischen Handlungsempfehlungen)</li><li>Sie wirken bei der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen mit</li><li>Sie arbeiten in Projekten mit</li><li>Sie sind in cross-funktionale Arbeiten über die Bereichsgrenzen hinaus eingebunden</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsmathematik</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem guten Verständnis für strategische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice</li><li>überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Katja Juchem<br>+49 (261) 9434621<br>Debeka Bausparkasse AG</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Management (Gesamtbanksteuerung) der Debeka Bausparkasse AG

<h2>About Heraeus</h2><p>Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a family-owned global technology group, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality.</p><p><strong>About Heraeus Conamic</strong></p><p>We are one of the leading materials specialists for the production and processing of high-purity quartz glass and other high-grade materials such as ceramics and novel composites. Our innovative products enable the production of state-of-the-art semiconductor chips or medical lasers for minimally invasive surgical procedures through flexible optical fibers. As a global player with over 1,400 employees, we have sites in the USA, UK, Germany, China and Korea. Our ambition is to become a leader on the topic of sustainability in our energy-intensive industry.</p><h2>The following challenges await you:</h2><ul><li>You are the responsible operations manager for the manufacturing of optical quartzglas with the ambition to delivery exceptional quality, delivery and financial performance. This includes responsibility for quality, engineering, operations, facilities/logistics and EHS.</li><li>You lead the construction and ramp of a new Optics Production site</li><li>You provide short-term and long-term budget and capital plans in accordance with the division and business requirements. You further facilitate the approvals of financial needs within the Heraeus Standard Limitations.</li><li>You lead the process engineering to continually improve operational performance (quality, delivery, flexibility, costs).</li><li>You ensure that all organization activities and operations are carried out in compliance with Heraeus Standing Limitations, local, state and federal regulations and laws governing business operations as well as compliance within customer quality system requirements.</li></ul><h2>Your Profile:</h2><ul><li>Masters Degree in Engineering, Science or Technology or similar from an accredited college/university</li><li>7 years or more of experience in production plant management</li><li>Demonstrated consistent growth in leadership roles ideally in German organization within a subsidiary or plant</li><li>Experience within a multi-product, start-up, fact paced, technical manufacturing environment required</li><li>Full professional proficiency Polish &amp; English language skills, German language skills would be a plus </li></ul><h2>Curious? Apply now!</h2><p>We look forward to receiving your documents by reference code <strong>56964</strong> via our online application portal.</p><p><strong>Any further questions?</strong></p><p>Our Recruiting Team, Heraeus Conamic, is happy to assist you by email: <a href="mailto:recruiting.hqs@heraeus.com" target="_blank">recruiting.hqs@heraeus.com</a>. Or visit us at <a href="https://www.heraeus.com/careers" target="_blank">https://www.heraeus.com/careers</a>.</p>

Site Director (m/f/d)

<p>Ref-Nr: 224000051704Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000051704Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

<p>Ref-Nr: 12505519-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 12505519-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48430255Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 48430255Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: MA 60.231-STABitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13204429-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung Office Management / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13255093-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Trainee (m/w/d) Business Development

<p>Ref-Nr: 13179891-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Business Development Manager (m/w/d) Thermoöl

<p>Ref-Nr: 28930Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Informatikerin oder Informatiker als IT-Leitung (w/m/d) Entwicklung von Netzwerken für land- und seeseitige Forschungsinfrastrukturen sowie IT-Management und -Strategie

<p>Ref-Nr: 13169155-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13169155-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sekretariat / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Ref-Nr: 7790173Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretende technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort Diehl Stiftung &amp; Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.10.2024 oder später einen:</p><strong>Senior Manager (m/w/d) Mergers &amp; Acquisitions</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen uns bei Unternehmenskäufen bzw. -verkäufen und übernehmen im Transaktionsprozess, bei Post-Merger-Integration sowie Carve-outs Projektleitungs- oder Teilprojektleitungsaufgaben.</li><li>Sie analysieren und modellieren Businesspläne, bewerten Unternehmen und unterstützen Vertragsverhandlungen.</li><li>Sie übernehmen unterschiedliche Aufgaben während der Due Diligence, koordinieren die internen Fachbereiche sowie externe Berater und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Gremien zu den einzelnen M&amp;A-Vorhaben.</li><li>Sie arbeiten aktiv an der M&amp;A-Strategie der Diehl-Gruppe mit und tragen dazu bei, dass der Konzern bzw. seine Einheiten die strategischen Ziele sowie Wachstum erreichen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse sowie eine für die Position angemessene Erfahrung hinsichtlich M&amp;A-Prozess, Unternehmensbewertung, Finanzanalyse, Financial Modelling und Due Diligence durch eine vorherige Tätigkeit im Bereich Investmentbanking, Unternehmensberatung oder Corporate M&amp;A eines Industrieunternehmens</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eine zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienunternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsprogramme</li></ul><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p>Online-Bewerbung<br> Diehl Stiftung &amp; Co. KG<br>Frauke Schneider<br>Tel.: + 49 911 947-2682</p>

Senior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions

<h2>Über uns:</h2><p><strong>Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe</strong><br><br><strong>Du möchtest beruflich einen neuen Kurs einschlagen und hast Lust auf eine verantwortungsvolle Position? Dann komm an Bord und übernimm die Leitung für unsere Bereiche <strong>Sanierung, Risikovorsorge, Abwicklung und Pfändung</strong>. </strong><br><br>Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.</p><h2>Dein neues Wirkungsfeld:</h2><ul><li>In deiner Rolle verantwortest du die Fachbereiche <strong>Sanierung, Risikovorsorge, Abwicklung und Pfändung sowie die entsprechenden Prozesse</strong>. </li><li>Als starke Führungskraft leitest du die Mitarbeiter*innen der Bereiche <strong>fachlich sowie disziplinarisch, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst dies gezielt</strong>. Um eine hohe Verhandlungs-, Beratungs- und Betreuungsqualität sicherzustellen, <strong>agierst du für dein Team als Coach</strong>. </li><li>Du bringst dich aktiv in die <strong>Konzeption und Umsetzung von komplexen Engagementstrategien</strong> ein und <strong>bewertest Sanierungs- und Abwicklungskonzepte</strong> inkl. der fortlaufenden <strong>Überwachung der Maßnahmen</strong> aus unseren Sanierungs- und Entwicklungskonzepten.</li><li>Du wirkst bei der <strong>Überleitungsentscheidung von Kreditengagements</strong> in die Intensivbetreuung oder Sanierung mit und <strong>betreust im Einzelfall sanierungsbedürftige Engagements selbstständig und ganzheitlich.</strong></li><li>In deiner Rolle schaffst du eine Balance zwischen stringenten Abläufen und<strong> individuellen Einzelfallentscheidungen</strong>, wobei du stets im Sinne der Sparkasse nah an unseren Kund*innen agierst.</li><li>Du verantwortest die kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung und Verbesserung der Sanierungs-, Abwicklungs- und Pfändungsprozesse und Schnittstellen</strong>.</li><li>Du trägst einen entscheidenden Teil zu der<strong> jährlichen Risikovorsorgeplanung und -budgetierung</strong> für die Gesamtbank bei.</li></ul><h2>Deine Stärken:</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes <strong>wirtschaftswissenschaftliches Studium</strong> mit. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene <strong>Bankausbildung </strong>sowie <strong>weiterführende  Qualifikationen </strong>(z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt*in).</li><li>Aufgrund deiner <strong>mehrjährigen Berufserfahrung</strong> (min. 5 Jahre) verfügst du über fundierte Sanierungs- und Restrukturierungskenntnisse.</li><li>Du bringst ein stets aktuelles wirtschaftlich und rechtlich geprägtes <strong>Abwicklungs- und Sanierungswissen</strong> mit und bist mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes und der Risikovorsorgebildung vertraut.</li><li>In <strong>Verhandlungen </strong>überzeugst du mit hoher <strong>Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick</strong> und besitzt die erforderliche <strong>Durchsetzungsstärke</strong>, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.</li><li>In deiner <strong>Führungsrolle verstehst du dich als Entwickler*in und Mentor*in</strong>. Für dich ist eine transparente, kooperative und auf Erfolg ausgelegte <strong>Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen der Sparkasse</strong> selbstverständlich.</li><li>Deine <strong>strukturierte  Arbeitsweise </strong>zeichnet dich ebenso wie dein <strong>unternehmerisches Denken</strong> und dein <strong>Risikobewusstsein </strong>aus. </li><li>Dein <strong>analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und deine Belastbarkeit</strong> runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E13 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.</li><li><strong>Ausgewogene Work-Life-Balance: </strong>Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. </li><li><strong>Zeit für Erholung:</strong> Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.</li><li><strong>Langfristige Entwicklungsperspektive:</strong> Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.</li><li><strong>Vielfältige Zusatzleistungen: </strong>Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. </li></ul><h2>Weitere Anmerkungen:</h2><p>Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p>Anprechpartner:<br> Herr<br> Jan Holm<br> Personalbetreuung (OE 140 11)<br> Dithmarscher Platz 2<br> 25524 Itzehoe<br> E-Mail: <a href="mailto:JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">JAN.HOLM@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a><br> Tel.: 04821-604 1219<br>

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