field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ref-Nr: 13263618-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13263618-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Ref-Nr: 1030-1002 Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 1030-1002 Bitte in der Bewerbung angeben

Teamleitung Digital Marketing (m/w/d)

<h1> Assistent der Call-Center-Leitung (m/w/d)</h1><h2> IHRE STIMME - UNSERE STÄRKE!</h2> Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe und möchten mit Ihrer Rolle aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! teleprofi ist für uns mehr als ein Firmenname - denn professionelle Arbeit am Telefon ist die Grundlage unseres Erfolges. Mit derzeit über 120 Mitarbeitern an sechs Standorten gehören wir zu Deutschlands führenden Dialogmarketing-Unternehmen. Für unsere verschiedenen Auftraggeber vereinbaren wir qualifizierte Termine bei Gewerbetreibenden. Bei uns können Mitarbeiter ihre Talente voll entfalten. Weil wir sie coachen, intensiv fördern, ihnen Verantwortung übertragen und somit die Chance geben, zu wachsen und weiterzukommen. Wir wollen weiter wachsen! Dazu suchen wir Sie für unseren Standort München zum nächstmöglichen Termin aus den Regionen München, Erding, Bad Tölz-Wolfratshausen, Ebersberg oder Freising. IHRE AUFGABEN<ul> <li> - Sie unterstützen die Standortleitung beim Ausbau des Standortes München </li> <li> - Sie unterstützen die Standortleitung bei der fachlichen und administrativen Führung der Telefonisten am Standort </li> <li> - Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber </li> <li> - Sie betreuen und motivieren die Mitarbeiter im Sinne der Projektziele </li> <li> - Sie fördern, unterstützen und coachen die Mitarbeiter </li> <li> - Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Teammeetings </li></ul> IHR PROFIL<ul> <li> - Sie können sich am Telefon gut ausdrücken, sind pfiffig und kontaktfreudig </li> <li> - Sie können andere motivieren sowie mit Ihrem Willen und Ihrem Charme Menschen für sich einnehmen </li> <li> - Sie arbeiten fokussiert, zuverlässig und sind ein Teamplayer </li> <li> - Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem Internet </li></ul> UNSERE LEISTUNG<ul> <li> - wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> - wir werden Sie intensiv einarbeiten, schulen und betreuen </li> <li> - wir bieten ambitionierten Mitarbeitern die Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines stark wachsenden Unternehmens </li></ul> Kontakt: Richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsleitung@teleprofi.media" target="_blank">geschaeftsleitung@teleprofi.media</a> <a href="http://www.teleprofi.media" target="_blank">www.teleprofi.media</a>

Assistent der Call-Center-Leitung (m/w/d)

Ref-Nr: 68/02/10/24/01Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 68/02/10/24/01Bitte in der Bewerbung angeben

Abteilungsleitung Freiraumplanung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Ref-Nr: 13515590-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13515590-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Business Development Manager (m/w/d)

Bei der Stadt Neuwied ist im Amt für Immobilienmanagement, Stadtteil Niederbieber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h2> <h1> Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d) </h1> (EG 12 TVöD/ A 12 LBesO) </h2> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Stadt Neuwied ist mit rund 67.000 Einwohnern die größte kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz, verkehrsgünstig an Rhein und an den Autobahnen gelegen. Ein vielfältiges kulturelles Angebot sowie eine gute soziale und medizinische Infrastruktur findet man ebenso in er Stadt wie ausgedehnte Grünflächen, die zur Erholung einladen. Die Kernaufgaben des ganzheitlichen Gebäudemanagements werden innerhalb der Stadtverwaltung Neuwied im Amt für Immobilienmanagement wahrgenommen. Hier sind die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Betreuung von über 130 Gebäuden in einem geschlossenen Konzept zentral zusammengeführt. Zu den zentralen Aufgaben zählt die Begleitung von Neu- und Umbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Verwaltungsgebäude, Sportplätze u. a.) sowie die Bauunterhaltung und die Serviceleistungen im Rahmen der Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude inklusive dem Wartung- und Prüfmanagement. Das Management für den Hausmeister- und Reinigungsdienst runden das Aufgabenspektrum ab.<h2> Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement <ul> <li> Personalführung, -steuerung, und –entwicklung der zurzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherung fristgerechter und wirtschaftlicher Umsetzung der Projekte im Rahmen der Abteilungsleitertätigkeit </li> <li> Organisatorische und strategische Ausrichtung der Abteilung </li> <li> Festlegung von Standards und kontinuierliche Optimierung der Abteilung im Rahmen des Prozessmanagements </li> <li> Budgetverantwortung für den gesamten Abteilungsbereich </li> <li> Fachberatung der Amtsleitung, Dezernenten und anderer Fachbereiche im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten </li> <li> Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul> </li> <li> Begleitende Projektarbeit und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss <ul> <li> Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte mit der Amtsleitung </li> <li> Verhandlungsführung in Fällen kritischer, bedeutender Vertragskonstellationen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden </li> <li> Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten </li> </ul> </li> <li> Sicherheits-, Gesundheitsschutzkoordination und Betreiberverantwortung <ul> <li> Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte (Fachfirmen) sowie in Bezug auf die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden </li> <li> Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung </li> </ul> </li> <li> Stellvertretung der Amtsleitung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten </li> <li> Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ </li> <li> Motivation: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Unterbringungssituation und Aufenthaltsqualität der Kinder, Bürgerinnen und Bürger, den Aufenthaltsorten der Ehrenamtlichen, etc. </li> <li> Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen </li> <li> New Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen </li> <li> Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen </li> <li> Überwiegende Nutzung von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen </li> <li> Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten </li> <li> Vereinsmitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt <ul> <li> Architektur (Hochbau) </li> <li> Bauingenieurwesen </li> </ul> </li> <li> mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position wünschenswert im Bereich öffentlicher Bauvorhaben </li> <li> sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen </li> <li> Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP) </li></ul> Weiterhin sind wünschenswert:<ul> <li> eine Bauvorlageberechtigung </li> <li> Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Praktische Führungs- und Leitungserfahrung </li></ul> Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet. Die ausgeschriebene Stelle ist für Beschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Für Beamte wurde diese Stelle nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet, kann jedoch aufgrund von geltend gemachten Rechtsbedenken der Aufsichtsbehörde nur in der Besoldungsgruppe A12 ausgeschrieben werden. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung zunächst entsprechend dem bislang erreichten Amt. Interessierte Bewerbende richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Immobilienmanagement, Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 oder der zuständige Beigeordnete, Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105.<h2> Kontakt</h2> Frau Yvonne Bösch, Tel.: 02631/802-206 Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105.<h2> Einsatzort</h2> Neuwied Stadtverwaltung Neuwied Engerser Landstr. 17 56564 Neuwied <a href="http://www.neuwied.de" target="_blank">www.neuwied.de</a>

Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)

Ref-Nr: 224000049678Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000049678Bitte in der Bewerbung angeben

Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ref-Nr: 29908Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 29908Bitte in der Bewerbung angeben

Leitung der Abteilung Personal (w/m/d)

Ref-Nr: 224000052371Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000052371Bitte in der Bewerbung angeben

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Ref-Nr: 224000052389Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000052389Bitte in der Bewerbung angeben

Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Service und Vergütung

Ref-Nr: 224000051933Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000051933Bitte in der Bewerbung angeben

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Perspektive zur Leitung Finanzbuchhaltung

Ref-Nr: 224000047029Bitte in der Bewerbung angeben

Specialist ERP Process & Master Data Management (m/w/d)

<h1> Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim Griesheim</h1> Über diese Stelle Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Griesheim Schöneweibergasse 90 64347 Griesheim <a href="https://www.kursana.de/griesheim/" target="_blank">https://www.kursana.de/griesheim/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li> Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) </li> <li> Personaleinsatzplanung </li> <li> Umsetzung des Betreuungskonzepts </li> <li> Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten </li> <li> Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses </li> <li> Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen </li> </ul> Ihr Profil als Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) <ul> <li> Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz </li> <li> Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren </li> <li> Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Brigitte Weichel Direktorin +49-6155-82850-0 <a href="mailto:brigitte.weichel@dussmann.de" target="_blank">brigitte.weichel@dussmann.de</a>

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) im Pflegeheim

Ref-Nr: 1117813Bitte in der Bewerbung angeben

Teamleitung Zentralsekretariat (m/w/d)

Ref-Nr: 224000046740Bitte in der Bewerbung angeben

Mitarbeiter (m/w/d) Automatisierungstechnik Patch Management

Ref-Nr: 48187449Bitte in der Bewerbung angeben

Stellvertretende Leitung Servicemanagement (m/w/d)

Ref-Nr: 13160953-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Head of Quality Control für pharmazeutische Wirkstoffe (m/w/d)

Ref-Nr: 7791349Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 7791349Bitte in der Bewerbung angeben

Stellvertretender Leiter Lagerlogistik (m/w/d) perspektivische Funktion der Leitung Lagerlogistik

Ref-Nr: 13521546-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13521546-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Teamleitung (m/w/d) Serviceteam Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Ref-Nr: 224000052100Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000052100Bitte in der Bewerbung angeben

Management-Assistent (m/w/d) / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Ref-Nr: 32609Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 32609Bitte in der Bewerbung angeben

638 Geschäftsführung / Leitung Vollzeit Jobs