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<h2>Unsere Mission</h2>In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Führungskraft Pflege (m/w/d) Wo: In unseren Einrichtungen in Flensburg Wann: Am besten sofort Wie: Bevorzugt Vollzeit<h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.</li><li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern. Ein JobRad ist für all unsere Mitarbeiter verfügbar. Wir leasen, du fährst.</li><li>BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.</li></ul>Dein angenehmer Arbeitsalltag:<ul><li>Moderne Ausstattung &amp; Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.</li><li>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2>Je nach gewünschter Position könnten deine Aufgaben in etwa so aussehen:<ul><li>Du bist Ansprechpartner für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.</li><li>Du stellst die Pflegequalität sicher und wirkst an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li><li>Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für die ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeiter.</li><li>Du begleitest mit deinem professionellen Auftreten die internen und externen Qualitätsprüfungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit: fachlich &amp; menschlich</h2>Must-have:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und idealerweise erste Leitungserfahrung.</li><li>Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten.</li><li>Du bist führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Du kannst deine Mitarbeiter motivieren und bleibst in Stresssituationen ruhig und souverän.</li><li>Du verfügst über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.</li></ul>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Für unsere modernen Seniorenresidenzen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Du bist in der Pflege zu Hause und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir dir ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.<h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjobNoch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Führungskraft Pflege (m/w/d)

<h2>System Engineer Microsoft (m/w/d) </h2><h4>Wir suchen Dich deutschlandweit! </h4><h5>Was Dich bei uns erwartet:</h5><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz Uns gibt es seit 1992 – mit unbefristeten Verträgen und langjährigen, treuen Mittelstandskunden. Bei uns kannst du langfristig planen und sicher in die Zukunft schauen.</li><li>Flexibles Arbeiten Ob Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Rund die Hälfte deiner Zeit verbringst du im Homeoffice, die andere Hälfte im Büro. Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken oder Reisen.</li><li>Miteinander statt Ellenbogen Wir arbeiten auf Augenhöhe, pflegen kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Bei uns zählt nicht der Titel, sondern jede Stimme im Team.</li><li>Starkes Team In unserem 7-köpfigen Microsoft-Team unterstützen wir uns gegenseitig, packen Aufgaben gemeinsam an und feiern Erfolge zusammen. Echter Zusammenhalt statt Konkurrenzdenken.</li><li>Weiterentwicklung Fortbildungen, Lern-Tage und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – so kannst du dich fachlich und persönlich entfalten und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten.</li><li>Extras Ein eigener Garten für die Mittagspause, Grillabende im Sommer und ein Zuschuss fürs Fitnessstudio in Ahrensburg – damit du auch außerhalb des Jobs Energie tanken kannst.</li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Kundenbetreuung &amp; Support Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden über Ticketsystem, E-Mail und Monitoring – inklusive Remote-Support (RDP, Citrix, Jumphost) und der schnellen Lösung von IT-Problemen.</li><li>Administration &amp; Pflege von Microsoft-Umgebungen Die Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, vCenter, Firewalls, Gruppenrichtlinien) gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li><li>Migrationen &amp; Projekte Auch die Planung und Durchführung von Migrationen übernimmst du eigenständig – in enger Abstimmung mit unseren Kunden und mit einem klaren Fokus auf Stabilität und Effizienz.</li><li>Monitoring &amp; Incident Management Proaktives Monitoring sowie Incident Management liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Aufbau &amp; Standardisierung Zum Aufgabengebiet zählt außerdem der Aufbau standardisierter Active-Directory-Strukturen bei Neukunden.</li><li>Sicherheitsstandards Darüber hinaus kümmerst du dich um die Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (z. B. LDAPS, Firewall-Logging, Abschaltung von SMB 1.0).</li></ul> Neugierig, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann wirf hier einen Blick hinter die Kulissen: Ein Arbeitstag als Microsoft-Techniker (m/w/d) bei LANtana<h5>Dein Profil:</h5>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Migrationen und hybriden IT-Landschaften (wünschenswert)</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und IT-Security</li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Teams, Citrix und Monitoring-Systemen</li></ul>Persönliche Stärken<ul><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und direktem Austausch mit Kunden</li><li>Offenheit für Neues und Motivation zur Weiterentwicklung</li></ul>Kein Muss, aber ein Plus<ul><li>Erfahrung mit Automatisierung, Skripting oder modernen Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Azure)</li><li>Zertifizierungen im Microsoft- oder Netzwerkumfeld</li></ul><h5>Klingt spannend für dich?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin ist Alexa Barz (<a href="mailto:alexa.barz@connexta.de" target="_blank">alexa.barz@connexta.de</a>)Karriere bei LANtana – weil Erfolg am stärksten ist, wenn man ihn gemeinsam erreicht.<h5> Gib Deinem Berufsleben eine neue Perspektive!</h5>Die LANtana Gesellschaft für angewandte Daten- und Netzwerktechnik mbH ist Ihr IT-Partner in Ahrensburg. Wir begleiten mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum rund um das Thema Rechenzentrumsinfrastruktur – von der Beratung über den Vertrieb von Hard- und Softwarelösungen bis hin zur Inbetriebnahme, Wartung und dem zuverlässigen Betrieb. Darüber hinaus bieten wir mit unseren eigenen Rechenzentren in Ahrensburg leistungsstarke, sichere IT-Services direkt vor Ort.Wir sind Teil der connexta-Gruppe – einem starken IT-Netzwerk, das das Beste aus beiden Welten vereint: die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität, die unsere Mitarbeiter wie auch Kunden an uns schätzen.Wir machen den Unterschied: Bei uns arbeitest Du nicht einfach irgendwo – Du arbeitest mit echten IT-Profis in einem Umfeld, das technologisch führend ist, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Für unsere Kunden. Für unser Team. Für Dich.connexta – IT. Gemeinsam. Stärker.

System Engineer Microsoft (m/w/d)

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).

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