field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung großer, mittelständischer und national wie international agierender Unternehmen</li><li>Beratung bei steuerlichen Outbound-Angelegenheiten, u. a. die Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland, Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Quellensteuerthemen etc.</li><li>Betreuung ausländischer Mandanten bei Inbound-Themen, u. a. Betriebsstättenbegründung, Quellensteuerbefreiungen etc.</li><li>Beratung bei Compliance-Themen, z. B. DAC 6, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen etc.</li><li>aktive Mitwirkung in unserem Netzwerk MOORE Global</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als Rechtsanwalt (m|w|d) oder Steuerberater:in</li><li>spezielle Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht</li><li>gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten</li><li>Teamplayer und Beraterpersönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>verantwortungsvolle, internationale Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Steuern und Rechtsberatung</li><li>kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>Verantwortung &amp; Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen</li><li>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten &amp; ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – Werte, die Stabilität und Zusammenhalt fördern</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop, iPhone &amp; iPad)</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Tamara Klotz (Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung dienstleistungsorientierter Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung maßgeblicher betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und steuerlichen Gutachten für Mandanten aller Rechtsformen und Größen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>aktive Mitwirkung im Rahmen von Sonderprojekten wie z.B. Due Diligence-Prüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung</li><li>idealerweise absolvierte Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (mIwId)</li><li>Denken über den Tellerrand hinaus</li><li>Aufgeschlossenheit, Persönlichkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf)</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Luisa Niedermeier (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Professional Corporate Tax (Steuerassistent) (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS</li><li>Mitwirkung bei Sonderprüfungen und Projekten wie Due-Diligence Untersuchungen</li><li>Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten und Restrukturierungsprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung</li><li>Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Audit</li><li>Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf)</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Luisa Niedermeier (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Mandantenkreis – persönlich, vertrauensvoll und mit dem Ziel, steuerliche Sachverhalte verständlich und vorausschauend zu gestalten</li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen mit Sorgfalt, Fachkompetenz und dem Anspruch, hochwertige Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Buchhaltungen und sorgen mit Ihrem strukturierten Vorgehen für Transparenz und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), alternativ als (Bilanz-)buchhalterin (m|w|d) überzeugend Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung</li><li>DATEV beherrschen Sie sicher – Sie nutzen digitale Tools nicht nur effizient, sondern mit Selbstverständlichkeit</li><li>Ihre Englischkenntnisse und Ihre Offenheit für moderne Arbeitsweisen ergänzen Ihr Profil</li><li>im Team wie im Mandantenkontakt überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Empathie und Freude an gemeinsamer Entwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>Mandanten, die Sie eigenverantwortlich betreuen</li><li>Verantwortung &amp; Expertise – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zur Steuerfachwirtin/zur geprüften Bilanzbuchhalterin (m/w/d), der Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder zur Steuerberaterin (m/w/d) etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>digitale Arbeitswelt: digitalisierte und automatisierte, schlanke Prozesse bieten die Basis für maximale Effizienz</li><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Steuerfachangestellte (m|w|d)

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2>Als Business Development Manager (m/w/d) in unserem innovativen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens beteiligt.<ul><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder und Märkte: Sie erkennen und entwickeln zukünftige Marktpotenziale sowie neue Anwendungsfelder für unsere innovativen Produkte. Schwerpunktmäßig erfolgt dies in den Geschäftsbereichen Defense und Nukleartechnik.</li><li>Strategisches Wachstum fördern: Sie entwickeln und setzen Strategien für das Unternehmenswachstum um, insbesondere auch außerhalb des bestehenden Produktangebots.</li><li>Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Entwicklung neuer Beziehungen und Netzwerke auf nationaler und internationaler Ebene.</li><li>Verantwortung für den Angebotsprozess: Erstellung kommerzieller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsleitung sowie Bearbeitung von Anfragen und Vertragsverhandlungen.</li><li>Projektunterstützung und Zusammenarbeit: Abstimmung mit technischen Teams und anderen Fachbereichen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der REEL-Gruppe.</li><li>Marktüberblick: Durchführung von Marktbeobachtungen, Risikoanalysen und fundierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtet innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln.</li><li>Intensive Kundenbetreuung: Fokussierte und zielgerichtete Interaktion und Pflege bestehender und neuer Kundenbeziehungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Business Development und Vertrieb von komplexen Industrieanlagen.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Verteidigungsindustrie. Kenntnisse in der Nukleartechnik sind von Vorteil.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Strategisches und analytisches Denken sowie Know-how im technischen Management.</li><li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2>Wir bei der REEL GmbH bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektive:<ul><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Ein gesundes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Stabilität und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Globales Netzwerk: Spannende Projekte und vielseitige Herausforderungen in einem internationalen Unternehmenskontext.</li><li>Ausbildung und Weiterentwicklung: Attraktive Rahmenbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote, um Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.</li><li>Teamkultur: Eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.</li></ul>Darüber hinaus: Wenn Sie Freude daran haben, strategische Ziele kreativ zu entwickeln und in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sie sind motiviert, in die Welt der maßgeschneiderten Lösungen, zukunftsweisender Technologien und globaler Projekte einzutauchen? Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a> Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

Sales & Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unternehmen: Önder Metal Makina ve İnşaat San. Tic. A.Ş. - ein führendes türkisches Unternehmen mit Sitz in Konya, gegründet 1971, über 300 Mitarbeiter und zwei Produktionsstätten in unmittelbarer Nähe. Spezialisiert auf die Herstellung maßgeschneiderter Metallkomponenten für den Bereich Baumaschinen, Mobilkrane, Bergbautechnik und Schwertransport.Dank konsequenter Investitionen in moderne Technologien und zukunftsorientierte Prozesse wächst das Unternehmen kontinuierlich in den Bereichen Flachmaterialverarbeitung, Schneiden (Laser, Plasma, Oxy), Biegen, Schweißen (inkl. Roboterschweißen), mechanische Bearbeitung sowie Oberflächenbehandlung (Strahlen und Lackieren). Unser Standort in Selçuklu/Konya bietet eine dynamische und innovative Produktionsumgebung.Ihre Rolle: Als COO berichten Sie direkt an den Vorstand und sind strategisch sowie operativ verantwortlich für sämtliche Produktions-, Logistik- und Qualitätsprozesse. Sie fördern operative Exzellenz, optimieren Ressourcen und sichern das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der strategischen Planung und Umsetzung operativer Ziele, Budgetverantwortung und KPI-Tracking sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur</li><li>Führung und kontinuierliche Verbesserung der Metallverarbeitungsprozesse (Schneiden, Biegen, Schweißen, mechanische Bearbeitung, Lackieren) mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu steigern</li><li>Optimierung der Lieferkette, Logistik und Lagerverwaltung zur Minimierung von Lieferzeiten und Senkung der Kosten</li><li>Förderung von Lean Production, Digitalisierung (z. B. ERP-Systeme) und Nachhaltigkeitsinitiativen</li><li>Personalführung: Aufbau und Motivation eines engagierten Teams von über 300 Mitarbeitern, inkl. Rekrutierung und Weiterbildung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (ISO), Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf bei Neuproduktentwicklung und Markterweiterung (z. B. Export in EU-Märkte)</li><li>Risikomanagement und Krisenintervention in der Produktion</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Management eines Produktionsunternehmens, idealerweise in der Metall- oder Fertigungsindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Supply-Chain-Management und Qualitätskontrolle</li><li>Praxiserfahrung mit modernen Technologien wie Robotik, Laserschneiden und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Türkischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zum Umzug nach Konya/Türkei</li><li>Internationaler Hintergrund und Erfahrung in grenzüberschreitenden Projekten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives, verhandelbares Gehaltspaket (je nach Erfahrung) inkl. leistungsabhängiger Prämien</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in Konya mit internationalem Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Türkei</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen können Sie uns über diese E-Mail-Adresse kontaktieren: <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>Bitte senden Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Referenzen unter Angabe der Referenznummer COO-OM-2025 an <a href="mailto:hr@ondermetal.com.tr" target="_blank">hr@ondermetal.com.tr</a>

Chief Operating Officer (COO)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen, altersbedingten Nachbesetzung mehrerer Führungspositionen suchen wir in seinem Auftrag hoch motivierte und ambitionierte Nachwuchsführungskräfte (m/w/d), die sich in eine zentrale Management-Position entwickeln möchten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen</li><li>Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens</li><li>Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld</li><li>Fundierte Projekt(leitungs)erfahrung</li><li>Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität</li><li>Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive und überdurchschnittlicher Motivation Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie konzeptionelle Stärke gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen</li><li>Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perspektive zur Entwicklung in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>HMP | HOFFMANN MELCHER PARTNERChristoph-Probst-Weg 420251 HamburgTelefon: +49 (0)40 21055871Email: <a href="mailto:Kontakt@hoffmannmelcher.de" target="_blank">Kontakt@hoffmannmelcher.de</a>

Managementnachwuchs (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS FRIEDRICH GANZ Versicherungsmakler GmbH national und international Industriekunden in allen Bereichen des Risikotransfers. Mit unserer Expertise, Erfahrung, Marktkenntnis und unserem Netzwerk sichern wir täglich Großbrände, Cyberkriminalität und weitere mögliche Katastrophen ab. Um weiter erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie als<h3>B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben als Kundenbetreuer:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie betreuen die Vertragsabwicklung, begleiten die Risikoanalyse und übernehmen eine vollständige Betreuung</li><li>Sie sprechen Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick</li><li>Sie bearbeiten Schäden für Ihre Kunden</li><li>Sie kommunizieren professionell mit unseren Industriekunden sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt - / - betriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent</li><li>Kundenorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestelltERHOLUNG | 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und SilvesterVORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche KrankenzusatzversicherungGESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen PhysiotherapeutenBEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; JobbikeRABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate BenefitsZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsTIERLIEB | hundefreundliche Büros und TeamsUND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Tina Redwanz, Tel: 07221/9526-118.

B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft im Bereich der Unternehmens- und Privatsteuern mit Sitz in Dresden, die sich der "puren Beratung", der zielgerichteten und lösungsorientierten Beratung am Mandanten verschrieben hat. Mit unserem dynamischen Team betreuen wir bereits eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen in den unterschiedlichsten steuerlichen Fragestellungen und Anforderungen. Unser Ziel: kreative, aber pragmatische Lösungen!Die PURAKON GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 380 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei strategischen und operativen Entscheidungen.Due Diligence<ul><li>Sie analysieren Unternehmen systematisch, um Chancen und Risiken für Investoren und Finanzierungspartner klar herauszuarbeiten</li></ul>Unternehmensplanung<ul><li>Sie entwickeln Planungsrechnungen, Szenarien und Forecasts, die Unternehmen als Grundlage für ihre wirtschaftliche Steuerung und ihre Weiterentwicklung nutzen.</li></ul>Bilanzanalyse<ul><li>Sie analysieren Jahresabschlüsse, identifizieren finanzielle Stärken und Schwachstellen und leiten daraus Handlungsempfehlungen und -bedarfe ab.</li></ul>Restrukturierung<ul><li>Sie begleiten Unternehmen in anspruchsvollen Veränderungs- und Sanierungsphasen und unterstützen bei der Stabilisierung der wirtschaftlichen Lage.</li></ul>Unternehmensstrategie<ul><li>Sie wirken an der Entwicklung und Weiterentwicklung strategischer Konzepte mit und unterstützen dabei, langfristige Unternehmensziele zu erreichen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Solide akademische Grundlage + erste Beratungspraxis<ul><li>Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt</li></ul>Ausgeprägtes Analyseverständnis + Freude am Strukturieren<ul><li>Sie arbeiten sich schnell in Fragestellungen ein, erkennen Muster in Zahlen und Daten und entwickeln daraus klare, gut begründete Empfehlungen.</li></ul>Eigeninitiative + Interesse an vielfältigen Mandantensituationen<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für eigene Aufgaben, arbeiten lösungsorientiert und möchten Unternehmen in ganz unterschiedlichen Ausgangslagen unterstützen.</li></ul><h2>Ihr Plus bei uns:</h2>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Finanzielle Vorteile<ul><li>80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Bezuschussung zu Massageangebot &amp; Altersvorsorge</li><li>Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Regionales, bezuschusstes &amp; gesundes Mittagessen</li><li>Wöchentliches Lauftraining &amp; Rückenkurs</li><li>Kostenübernahme für Lauf-, Wander- &amp; Volleyballveranstaltungen</li><li>Jährlicher Gesundheitstag</li></ul>Top-Arbeitsumgebung:<ul><li>Klimatisierte Büros &amp; höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik</li><li>Umkleide &amp; Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen</li></ul>Gemeinschaft &amp; Entwicklung:<ul><li>Firmenfeiern &amp; Teamevents</li><li>Bezahlte Weiterbildung &amp; Schulungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Klicken Sie auf den Button "Einfach Bewerben"Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter folgenden Kontaktdaten:PURAKON Unternehmensberatung GmbHFrau Anja KrönkeLortzingstraße 37 01307 Dresden0351 205 029 0<a href="mailto:karriere@purakon.de" target="_blank">karriere@purakon.de</a>

Consultant Unternehmensberatung (m/w/d)

<h2>Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:</h2>Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ca. 140 Beschäftigten einer von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit alsBereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.<h2>Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:</h2><ul><li>Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen</li><li>Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte</li><li>Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"</li><li>Mitwirkung an Standortkonzepten</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur</li><li>Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung</li><li>Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung</li><li>Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements</li><li>Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle</li><li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes</li><li>Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich</li></ul><h2>Sie verfügen über folgende Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement</li><li>Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung</li></ul><h2>Das Angebot der GWC:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld</li><li>Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und Firmenfahrzeug</li><li>Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz</li></ul>Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<h2>Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>Grohmann Consultants GmbH Ahrweilerstraße 114197 BerlinFür weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Berater Business Steering Germany (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02371 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse</li><li>Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen</li><li>Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews</li><li>Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine "Treibermentalität"</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Ihr Kontakt:Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Lust auf echte Praxis-Erfahrung neben dem Studium?Wir sind eine moderne, multidisziplinäre Kanzlei im Süden Münchens mit ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – bei uns arbeitest du 1:1 mit einem Steuerberater zusammen, tauchst in echte Mandate ein und sammelst erste Praxiserfahrung in der Steuerberatung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in der laufenden Mandatsbetreuung an der Seite eines Steuerberaters</li><li>Recherche zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Steuererklärungen, Gutachten und der Vorbereitung von Mandantenterminen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderthemen unter Anleitung erfahrener Berufsträger (z. B. Umstrukturierung oder internationales Steuerrecht)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufendes wirtschaftwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Interesse am Bereich Steuerberatung sowie der Lösung von steuerrechtlich komplexen Sachverhalten</li><li>Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Enge Betreuung &amp; Mentoring durch einen erfahrenen Steuerberater</li><li>Hoher Lernfaktor durch Mitarbeit an echten Fällen</li><li>Flexible Zeiten (klausurfreundlich) &amp; Option auf Remote-Tage</li><li>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Mittagessen in der Kanzlei</li><li>Vergünstigung bei Fitnessstudios</li><li>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melde Dich gerne telefonisch oder per Mail bei Deinem persönlichen Ansprechpartner:Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a>

Werkstudent (m/w/d) in der Steuerberatung

<h2>Die SIEDA: Wer wir sind</h2>Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premises- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.Unser Haus wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Inzwischen haben wir mit rund 50 Mitarbeitern bundesweit mehr als 800 Kunden, vorwiegend im Sozial- und Gesundheitswesen sowie bei Feuerwehren und Rettungsdiensten.Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, begeistern und überzeugen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)in VollzeitVerstärken Sie unser Team! Wir suchen Kundenfachberater und Projektmanager für verschiedene Regionen Deutschlands. In Ihrer Funktion sind Sie für die gesamte Organisation und Durchführung von Softwareprojekten bei unseren Kunden mitverantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Softwareprojekten.</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit bei unseren Kunden sowie im Home-Office, gelegentliche Präsenz am Unternehmensstandort Kaiserslautern.</li><li>Fachliche Betreuung der Kunden auf den Gebieten Dienstplan und Zeitwirtschaft.</li><li>Sie arbeiten eng mit externen und internen Verantwortlichen zusammen und stellen den Informationsfluss zu allen Beteiligten sicher. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrungen in IT-Projekten sammeln oder waren als Anwender bzw. Anwenderin von Dienstplan-/Zeitwirtschaftssoftware tätig.</li><li>Know-how: Sie verfügen über sehr gutes EDV-Anwenderwissen und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Souveränität: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Verlässlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent, reisefreudig, flexibel sowie sehr zuverlässig und halten Termine immer ein.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig und dabei auch stets teamorientiert. </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit einer leistungsgerechten Vergütung an. </li><li>Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien, motivierende Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.</li><li>Vielfalt &amp; Work-Life-Balance: Abwechslungsreiche Beratertätigkeiten bei unseren Kunden und in unseren modernen Büros. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf im Einklang zueinander stehen.</li><li>Einen perfekten Start: Individuelle und zielgerichtete Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung. Schließlich ist uns Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens sehr wichtig.</li><li>Klimaschutz: Die Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns seit vielen Jahren für Umwelt- und Klimaschutz ein und verstärken unser Engagement stetig. Das spiegelt sich in all unseren Vorhaben und Entscheidungen wider.</li><li>Benefits: Firmen- und Teamevents, Jobrad, Jobticket, kostenlose Getränke/Kaffee sowie frisches Obst an unserem Standort in Kaiserslautern.</li></ul>Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem weitgehend krisensicheren Markt!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerKai Schwindt (Teamleitung Projektmanagement) Katharina Conrad und Anja Leßmeister (Personalabteilung)SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH Am Hinkelstein 4 67663 Kaiserslautern <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a>

IT-Consultant Dienstplansoftware und Zeiterfassung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Du im Kundenprojekt<ul><li>Workshops &amp; Termine gehören zum Alltag – sind aber gut vorzubereiten. Für dich keine Herausforderung.</li><li>Du bist mit den Fachausdrücken der Banken vertraut. Im Projekt lernst du, welche Anforderungen eine Bank hat, lernst diese in eigene Worte zu fassen und als "Lösungskonzept" zu formulieren.</li><li>Digitalisierung findest du spannend! Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Prozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.</li><li>Du interessierst dich für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) und möchtest erste Einsatzmöglichkeiten kennenlernen? Perfekt!</li><li>Excel, Word und Powerpoint kennst du natürlich. Selbst wenn du kein Profi bist, bist du zumindest sicher im Umgang mit diesen Anwendungen.</li><li>Testen von Software. Kannst du noch nicht? Kein Problem, du lernst bei uns alles, was es dafür braucht.</li><li>Neues Software-Release = neue oder geänderte Funktionen. Und diese wollen erklärt sein. Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Handbüchern und Benutzerdokumentationen mit.</li><li>Etwas lesen ist das eine, etwas gezeigt bekommen das andere. Du hast keine Scheu, anderen etwas beizubringen? Perfekt, denn deine Unterstützung bei Schulungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Trotz Dokumentationen und Schulung - die Anwender haben Fragen. Kein Problem - du unterstützt im Support und gibst Hilfestellung.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du brennst für ein Thema? Hast Ideen oder siehst Potential zur Verbesserung? Bring dich mit ein entwickle FORT.SCHRITT aktiv mit.</li><li>Wir leben Wissenstransfer: Gib dein Know-how in internen Schulungen an Kolleg*Innen weiter.</li><li>Unsere Werte sind uns sehr wichtig. Lebe sie aktiv und trage dadurch bei, unsere Unternehmenskultur zu sichern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Junior Consultant Banken und Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>BOCK AUF FORT.SCHRITT?Du hast eine bankfachliche Ausbildung und eine starke Affinität zur IT. Du liebst es, Dinge anders zu machen, die Initiative zu ergreifen und überraschende Lösungen zu entwickeln.Aber vor allem: Du hast richtig Bock auf Bank.Dann bewirb dich bei FORT.SCHRITT!Das ist FORT.SCHRITTWer sind wir, dass wir Ratschläge erteilen? Wir sind Leute, die wissen, wovon sie reden, wenn es um die Finanzbranche und den digitalen Wandel geht. Wir sind Digital-Optimisten und verbinden unser bankfachliches Wissen mit ausgeprägtem IT-Verständnis. Damit begleiten wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen sicher durch die digitale Transformation.Kunden begeistern – das kannst du!Wir glauben, nein wir wissen, dass der digitale Wandel großartige Chancen für die Finanzwirtschaft bietet. Dieses Potential wollen wir ausschöpfen undKunden damit begeistern – gemeinsam mit dir! Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen, einem tollen Teamgeist und wir sind aufgeschlossen für neue Gedanken. Beste Voraussetzungen also für deinen Einstieg.Willst du bei uns mitmischen?Bereits im Bewerbungsprozess pflegen wir das "Du". Wir wollen hier ganz bewusst keine Unterscheidung zum späteren Alltag in der FORT.SCHRITT. Also nicht erschrecken, wenn ich dich direkt beim Vornamen anspreche. <h2>Deine Aufgaben</h2>Für Sparkassenmitarbeiter, die Lust auf IT, Veränderung &amp; neue Perspektiven habenDu im Kundenprojekt<ul><li>Du hast Spaß daran, Workshops zu moderieren und Projekttermine souverän zu begleiten.</li><li>Sparkassenwelt? Kennst du. Du sprichst die Sprache von Markt, Marktfolge, Organisation oder KSC – du kannst Anforderungen verständlich aufbereiten und in Lösungskonzepte überführen.</li><li>Digitalisierung begeistert dich: Ob PPS-Prozesse, Kreditstrecken, Baufi_neo, Privates Finanzkonzept oder mediale Anwendungen – du unterstützt dabei, Abläufe smarter zu gestalten und in die digitale Welt zu bringen.</li><li>Du bringst dich gern ein, wenn neue Funktionen eingeführt werden – z. B. über Release-Änderungen, neue Self-Service-Strecken, Berechtigungen im IAM oder Anpassungen im Vertriebsumfeld bzw. der Vertriebssteuerung.</li><li>Dokumentation liegt dir: Du formulierst kurze, klare Anleitungen, Checklisten oder Handbücher, die Kolleg*innen wirklich weiterhelfen.</li><li>Testen gehört für dich dazu – oder du willst es lernen. Wir zeigen dir, wie man neue Funktionen prüft und gute Ergebnisse erzielt.</li><li>Schulungen? Gerne! Du erklärst anderen souverän, wie neue Anwendungen oder Prozesse funktionieren und nimmst sie dabei an die Hand.</li><li>Und wenn Anwender Fragen haben: Du hilfst weiter, geduldig und lösungsorientiert.</li></ul>Du bei FORT.SCHRITT<ul><li>Du möchtest die digitale Zukunft der Sparkassenwelt mitgestalten? Genau dafür bist du bei uns richtig.</li><li>Wir setzen auf Austausch: Dein Wissen ist wertvoll und du teilst es aktiv mit deinem Kolleg*Innen.</li><li>Du hast Ideen und willst etwas verändern? Super – bei uns kannst du mitreden und mitgestalten.</li><li>Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur ist uns wichtig – und du trägst deinen Teil dazu bei. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Bock auf Bank – und auf den nächsten Schritt in Richtung IT, Digitalisierung &amp; Projektarbeit.</li><li>Du kommst aus der Sparkassen-Finanzgruppe:Ausbildung bei einer Sparkasse oder einem Verbundpartneralternativ ein Studium mit Finanzbezug</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Sparkassenumfeld mit.</li><li>Erfahrungen in einem der Bereiche sind hilfreich, aber kein Muss:</li><ol><li>Prozessanalyse</li><li>Projektarbeit</li><li>Testen</li><li>Schulung &amp; Training</li></ol><li>Du willst die digitale Weiterentwicklung der Sparkassenwelt mitprägen – von Kontoeröffnung bis Baufi_neo, von Serviceprozessen bis IAM.</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß, du kommunizierst gern und bist innerhalb Deutschlands reisefreudig.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Unternehmensbeteiligung Du kannst dich als Mitarbeiter an der FORT.SCHRITT GmbH beteiligen und dadurch am Unternehmenserfolg teilhaben.</li><li>Aus- und Weiterbildungen Ob in der FORT.SCHRITT Academy oder bei einem der zahlreichen Seminaranbieter.Für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.</li><li>Mobilität Wir sorgen dafür, dass du mobil bist – ob mit einer BahnCard 100 oder alternativ ab der Karrierestufe Consultant mit dem Firmenwagen.</li><li>Hardware Als Mitarbeiter erhältst du ein iPhone und MacBook – selbstverständlich kannst du das auch privat nutzen.</li><li>Gesundheit Über Bikeleasing hast du ganz einfach und kostengünstig die Möglichkeit mobil zu sein und gleichzeitig etwas für deine Gesundheit zu tun.</li><li>Kinderbetreuungskosten Da Kinder unser aller Zukunft sind, unterstützen wir dich gerne auch in der Kinderbetreuung. Für Kindergartenbeiträge oder eine Tagesmutter gibt es von uns was dazu.</li><li>Nettozuschuss Mit der PluxeeVisa Card kannst du monatlich auf Firmenkosten shoppen.</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge Du willst bereits heute für dein Alter vorsorgen? Sehr gut, wir unterstützen dich dabei.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin SommermeierTelefon: 0171 2168017E-Mail: <a href="mailto:k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de" target="_blank">k.sommermeier@fortschritt-gmbh.de</a>

Consultant Sparkassen-Finanzgruppe & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Über ARTUS</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern in Deutschland und engagiert sich mit Leidenschaft für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.Als Teil der ARTUS GRUPPE berät die ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH Unternehmen in allen Bereichen des Risikotransfers. Wir begleiten unsere Kunden - unabhängig ob Industrie oder Gewerbe - mit Innovationsfreude, Kundennähe und Zuverlässigkeit auf nationalen und internationalen Märkten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in der B2B-Kundenbetreuung im Innendienst.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für den Kunden</li><li>Lösungsorientierte Kommunikation mit Versicherungsunternehmen</li><li>Aktives Schadenmanagement</li><li>Vertragsbearbeitung Entwicklung von kreativen Lösungen und effektiven Risikostrategien</li><li>Betreuung nationaler oder internationaler Kunden in allen Versicherungssparten</li><li>Bewertung von Risikosituationen</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Platzierung von Versicherungs- und Deckungskonzepten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen in den industriellen Versicherungssparten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im B2B-Versicherungsumfeld, idealerweise bei einem Makler</li><li>Kundenorientierte, professionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick, Kreativität und Lust auf Eigeninitiative</li><li>Souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertragspartnern</li><li>Interesse an unterschiedlichen Branchen</li><li>Die Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu erklären</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | betriebliche Unfall- und Altersversorgung &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige MitarbeitereventsKurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, Informationen zu Ihrer Person &amp; Ihrer Veränderungsmotivation sowie Ihrer Kündigungsfrist.<h2>Noch Fragen?</h2>Kein Problem: Melden Sie sich gerne bei mir!Kristin KairiesTel.+49 (0) 54194000 51Ich freue mich auf einen ersten telefonischen Austausch!

B2B Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m|w|d) - Professional Level

<h2>Über uns</h2>Manchmal sind es genau die Unternehmen, die seit Jahren als verlässlicher Partner in stark regulierten Branchen gelten, die den größten Mehrwert für SAP-Expert:innen bieten. Unser Kunde – ein etablierter Beratungsspezialist mit mehreren hundert Mitarbeitenden im deutschsprachigen Raum – begleitet führende Unternehmen der Pharma-, Chemie- und Medizintechnikbranche bei digitalen Transformationsprojekten. Für die wachsende SAP-Practice suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität, Prozesse und Technologie miteinander verbindet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Verantwortung für SAP-QM Projekte oder Teilprojekte in einem regulierten Umfeld.</li><li>Einführung, Optimierung und Harmonisierung von SAP-QM Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen – inkl. Berücksichtigung von GxP- und GMP-Anforderungen.</li><li>Analyse bestehender Qualitätsprozesse und Ableitung praxisorientierter Verbesserungen inklusive Customizing.</li><li>Durchführung von Schulungen &amp; Workshops zur Stärkung von Key Usern und Endanwendern.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen wie SD, PP, MM und Sicherstellung der durchgängigen Integration im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Hintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der SAP-QM Beratung sowie im Umgang mit Qualitäts- und Produktionsprozessen.</li><li>Gute Kenntnisse angrenzender Module wie SD, PP oder MM oder die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.</li><li>Erfahrung in S/4HANA-Einführungen oder Migrationen.</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran, auch komplexe Anforderungen pragmatisch zu lösen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten, Hybrid, Gleitzeit) inkl. Option auf temporäre Auslandsaufenthalte.</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen + Zeitwertkonto für längere Auszeiten.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, internes Curriculum &amp; individuelle Entwicklungswege.</li><li>Modernes Onboarding mit Buddy-Programm und zweitägigem Start in einer zentralen Geschäftsstelle.</li><li>Firmenwagen-Option oder alternative Mobilitätsmodelle (JobRad, BahnCard).</li><li>Bezuschusster Urban Sports Club, Corporate Benefits sowie regelmäßige Team-Events.</li><li>Dienstliche IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung.</li><li>Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Murat AyduganManaging Consultant+49 (0)152 5913 5292<a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> | fortechconsulting.deBertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin / 2.OG ABC Workspaces

Senior Consultant SAP Quality Management (QM) (m/w/d) – flexible Arbeitsmodelle & 30+ Urlaubstage

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2>Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?Dann suchen wir genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit innerhalb unserer Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe .<h3>Wofür wir stehen:</h3>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.<ul><li>Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li><li>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</li><li>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</li><li>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</li><li>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag.</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</li><li>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</li><li>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</li><li>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</li></ul><h3>Unser Betreuungsgebiet in NRW</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. <h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.<h3>Ansprechpartner</h3>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108Online bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Das erwartet Dich bei QUNIS</h2><ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</li><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</li><li>Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.</li><li>Spannende Kunden und Projekte.</li><li>Mitarbeit in Leuchttürmen und fachlichen Domains.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Data &amp; Analytics liebt.</li></ul><h2>Deine Aufgaben im Data Engineering</h2><ul><li>Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen an Architekturen im Rahmen unserer Kundenprojekte und deren Geschäftsmodellen.</li><li>Entwicklung von Datenarchitekturen für moderne Data &amp; Analytics-Plattformen</li><li>Konzeption, Implementierung und Monitoring von Data &amp; Analytics-Plattformen sowie die dazugehörigen Use Cases.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Infrastruktur-, Security- und Cloudkonzepten.</li><li>Entwicklung und Etablierung von Standards / Best-Practices für skalierbare Datenarchitekturen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen sowie Abfragesprachen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend- oder Datenmanagementprozessen, idealerweise innerhalb hochskalierender Umgebungen (z. B. mit Apache Airflow, Azure Data Factory).</li><li>Kenntnisse von Big-Data-Technologien, -Architekturen und -Infrastrukturen (z. B. Spark, Python / dask, Apache Iceberg / Delta Lake, ADLS / S3, Kafka, Dremio &amp; Databricks).</li><li>Erfahrung mit mindestens einer der gängigen Cloud-Plattformen oder Cloud-Nativen Architekturen (z. B. Azure, Google Cloud, AWS, Kubernetes).</li><li>Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Kundensituationen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden.</li></ul>Das ist Dir zudem wichtigDu schätzt flache Hierarchien, löst gerne knifflige Aufgaben und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewegen. Qualität, Leidenschaft, Spaß, Teamgeist, Vertrauen und Fairness sind für Dich ebenso wichtig, wie für uns. Du legst Wert darauf, dass Fähigkeit und Persönlichkeit im Einklang stehen, zusammen geschätzt und entwickelt werden.<h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</li><li>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</li><li>Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.</li><li>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</li><li>Home-Office-Ausstattung für Dich.</li><li>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Senior Consultant Data Engineering (m/w/d).Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a>

Senior Consultant Data Engineering (m/w/d) DACH-Region / Remote

<h2>Über Knight Frank Valuation &amp; Advisory GmbH &amp; Co. KG</h2>Knight Frank ist einer der international führenden Dienstleister auf dem gewerblichen Immobiliensektor mit mehr als 500 Büros in 60 Ländern und mehr als 27.000 Mitarbeitern weltweit. Im Geschäftsbereich Valuation &amp; Advisory sind wir die Spezialisten für Bewertungen von Einzelimmobilien bis hin zu großvolumigen Portfolien aller Assetklassen im In- und Ausland. In Deutschland sind wir mit unseren Bewerterteams an den Standorten Frankfurt, Berlin und München vertreten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Bewertungsberichten für Einzelimmobilien und Portfolios mit</li><li>Sie erstellen Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen durch und begleiten diese</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Unterstützung durch unsere Senior Consultants</li><li>Sie nehmen an laufenden Weiterbildungen teil und bereiten sich auf relevante Zertifizierungen (z. B. RICS, HypZert) vor</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in stellenrelevanten Fächern, wie Immobilienwirtschaft oder du hast einen Abschluss in BWL mit Fokus auf Immobilien</li><li>Sie haben erste Erfahrung in der Immobilienbewertung, zum Beispiel durch Praktika</li><li>Sie haben Interesse an regulatorischen Anforderungen und Bewertungsstandards</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einstieg in ein internationales Top-Unternehmen mit renommiertem Kundenkreis</li><li>Interessante und spannende Projekte, die praxisnahes Lernen ermöglichen</li><li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, insbesondere bei Zertifizierungen (RICS/HypZert)</li><li>Ein starkes, kollegiales Team, das Sie fördert und fordert</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem klaren Karrierepfad</li><li>Moderne und attraktive Büroarbeitsplätze im CBD</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung und hervorragende Karriereperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Immobilienbewerter (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Immobilienbewerter (m/w/d)

<h2>Über LEANNOVA GmbH</h2>Willkommen bei Leannova! Zukunft produktiv gestalten. Seit 2010 leben wir dieses Motto, indem wir deutschlandweit Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Standort in Lingen (Ems) und Hamburg in den Bereichen Fabrikplanung, Optimierungs-, IT- und Qualifizierungsprojekten entlang der Wertschöpfungskette beraten. Warum Leannova? Bei uns stehen Individualität und Teamwork im Mittelpunkt. Wir kombinieren Professionalität mit einem offenen, authentischen Umgang und fördern Eigeninitiative, unterstützt durch starke Kollegialität.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und sorgst für die Kommunikation zwischen Kundenseite und unserer Softwareentwicklung</li><li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Projekt-Teams, bestehend aus Projektleitern und Key-Usern auf Kundenseite</li><li>Du steuerst, überwachst und koordinierst alle Aktivitäten im Projekt, einschließlich der Durchführung von Workshops wie z. B. zur Anforderungserfassung</li><li>Du erstellst Konzepte für erforderliche Konfigurationen oder Anpassungen, die von der Softwareentwicklungsabteilung umgesetzt werden, und führst idealerweise die notwendigen Konfigurationen in Microsoft Dynamics 365 Business Central durch</li><li>Du steuerst externe Dienstleister, schulst Endanwender und koordinierst Veränderungsprozesse sowie Teilprojekte nach strukturierten oder flexiblen Vorgehensweisen</li><li>Du präsentierst in Workshops auf allen Ebenen, vom Anwender bis zur Geschäftsführung, und informierst regelmäßig über den Stand des Projektes in Kunden- und internen Meetings</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld mit, idealerweise in der Konfiguration, Projektleitung oder Entwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Du hast ein starkes Interesse an modernen IT-Infrastrukturen und verfügst bestenfalls bereits über praktische Erfahrungen in diesem Umfeld</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist bereit, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, und gehst Aufgaben strukturiert an</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Homeoffice-Anteil individuell vereinbar</li><li>Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein offenes Team</li><li>Diensthandy und Firmenwagen</li><li>Individuelle Förderung durch Mentoring und Training ab dem ersten Arbeitstag, ergänzt durch unsere Onboarding-Patenschaft</li><li>Kurzer Freitag und gemeinsamer Team-Lunch</li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Kindernotfallbetreuung und Bike Leasing</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior ERP Consultant - Microsoft / Projektleitung / Workshops (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior ERP Consultant - Microsoft / Projektleitung / Workshops (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001012 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Werde Teil unseres Teams und bringe dich aktiv in die laufende Anlagenplanung und -optimierung ein. Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten durch die selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte und begleite uns auf dem Weg zur Porsche Produktion 4.0.Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in verschiedenen Planungsbereichen des Karosseriebaus:<ul><li>Kennenlernen der Technologien, Prozesse, Anlagen und Produkte in der ersten Stufe einer Fahrzeugfertigung verbunden mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Konzepten und Fahrzeugprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lösungsfindung von prozessbedingten Problemstellungen im Anlagenaufbau und der Inbetriebnahme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkten im Bereich Produktionstechnik, Fabrikplanung, Mess- und Sensortechnik oder Werkstoff-bzw. Fügetechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Karosseriebau

<h2>Über PPS Pipeline Systems GmbH</h2>Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Analyse und Visualisierung von Bau- und Fertigungsprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen</li><li>Identifikation von Optimierungs- bzw. Einsparpotenzialen in den Prozessabläufen und Wertschöpfungsketten</li><li>Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Definition von Standards sowie Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsthemen</li><li>Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung der Umsetzung von Lean-Strategien</li><li>Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur, Motivation der Teams und kontinuierliches Hinterfragen bestehender Abläufe</li><li>Moderation von Workshops sowie Coaching von Teams im Sinne der Lean-Prinzipien</li><li>Fortlaufendes Qualitätsmanagement zur Sicherstellung effizienter Prozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erfahrung in Baustellenabwicklung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation oder digitalen Bauprozessen)</li><li>Erfahrung im Lean Management, in der Prozessoptimierung oder im Projektmanagement – idealerweise im Bau- oder Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen (z. B. LastPlanner®, 5S, Wertstromanalyse, Shopfloor Management, visuelles Management, Lean-Logistik)</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Coaching und Change-Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Termin- und Projektplanungssoftware sowie digitalen Tools (z. B. MS Project, Lean Software wie yolean oder LC digital, Präsentationstools wie Miro oder Canva, CAD-Systeme, Revit/BIM)</li><li>Wünschenswert: Zertifizierung als Lean Construction Manager:in nach VDI 2553 oder vergleichbar</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente</li><li>Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss</li><li>Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag</li><li>Sport &amp; Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu</li><li>Firmen-PKW: Du bist mobil. Für die Dienst- sowie Privatfahrten stellen wir dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Lean Construction Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

266 Geschäftsführung / Leitung Jobs