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<h2>Über uns</h2><p>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.</p><p>Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.</p><p>Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</strong> mit hohem Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge</p></li><li><p><strong>Sie betreuen mittelständische Mandate eigenständig</strong> – mit einem Verständnis für die individuellen Anforderungen und einem offenen Ohr für die Menschen dahinter</p></li><li><p><strong>Sie wirken an Lösungen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit</strong> und tragen dazu bei, unseren ganzheitlichen Beratungsansatz mit Leben zu füllen</p></li><li><p><strong>Sie bearbeiten externe und interne Sonderaufträge sowie Projekte im Team</strong> – engagiert, strukturiert und mit Freude daran, gemeinsam die beste Lösung zu finden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Sie haben die Prüfung zum Steuerfachwirt (m|w|d) erfolgreich abgelegt</strong> oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Steuerrecht abgeschlossen</p></li><li><p><strong>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet</strong> – und bringen Freude daran mit, anspruchsvolle Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten</p></li><li><p><strong>Mit DATEV arbeiten Sie sicher und routiniert</strong> und nutzen digitale Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise aus</strong> und schätzen die Zusammenarbeit im Team als Quelle für Austausch und Weiterentwicklung</p></li><li><p><strong>Ein ausgeprägtes analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis</strong> runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer kompetenten Ansprechperson für Mandant:innen und Kolleg:innen gleichermaßen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Chancen &amp; Mission</strong></p><ul><li><p>Mandanten, die Sie eigenverantwortlich betreuen</p></li><li><p><strong>Verantwortung &amp; Expertise</strong> – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen</p></li><li><p><strong>spannende Mandate</strong>, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</p></li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p>umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</p></li><li><p><strong>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong>, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</p></li><li><p>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Kultur</strong></p><ul><li><p><strong>digitale Arbeitswelt</strong>: digitalisierte und automatisierte, schlanke Prozesse bieten die Basis für maximale Effizienz</p></li><li><p>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch <strong>Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</strong></p></li><li><p><strong>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit</strong> in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</p></li><li><p>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li><p><strong>bis zu 40% home office (remote work)</strong></p></li><li><p><strong>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</strong></p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</strong> inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein <strong>Sabbatical</strong></p></li><li><p>freiwilliger Bonus</p></li><li><p>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</p></li><li><p>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</p></li><li><p><strong>Mitarbeitenden-Vorteile</strong>: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner Recruiting:</p><p>Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)</p>

Steuerfachwirt (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.</p><p>Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.</p><p>Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betriebswirtschaftliche Beratung großer Infrastruktur- und Wärmeprojekte mit Schwerpunkt Tiefengeothermie</p></li><li><p>Erstellung komplexer Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Financial Modeling) mit Erläuterungsbericht</p></li><li><p>Wirtschaftliche Due Diligence</p></li><li><p>Gestaltung von Präsentationen zu Projektergebnissen für Gremien und Vorträge auf Kongressen</p></li><li><p>laufende Untersuchung der Förderlandschaft und Begleitung bei der Fördermittelbeschaffung</p></li><li><p>Analyse von Preisentwicklungen auf Energiemärkten</p></li><li><p>Entwicklung und Prüfung von Tarifmodellen und Preisgleitklauseln</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifikation als Betriebswirt oder Kaufmann/-frau (m|w|d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Financial Modeling und Umsetzung komplexer Projekte</p></li><li><p>Interesse an Technik und Energie, idealerweise Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</p></li><li><p><strong>Teamplayer:</strong> Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team aus Juristen und Betriebswirten</p></li><li><p><strong>Beraterpersönlichkeit</strong>: Sie können Mandanten selbstständig und proaktiv betreuen und haben Spaß am Kundenkontakt</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Chancen &amp; Mission</strong></p><ul><li><p><strong>Gestaltungsfreiheit &amp; Verwirklichung</strong>: Bringen Sie Ihre Talente ein, um in dieser Stelle die Wärmewende in Deutschland voranzutreiben</p></li><li><p><strong>spannende Projekte</strong>, die Sie proaktiv und selbstständig umsetzen</p></li><li><p><strong>Verantwortung &amp; Expertise</strong> – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung weiterer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen</p></li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p><strong>umfangreiches Onboarding</strong> Programm sowie <strong>regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</strong></p></li><li><p><strong>Förderung von und Potenzial für Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</p></li><li><p>hauseigene Akademie und externe Fortbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Kultur</strong></p><ul><li><p>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch <strong>Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</strong></p></li><li><p><strong>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit</strong> in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- und Legal Tech-Systeme</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li><p>leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</p></li><li><p>Stelle in Voll- oder Teilzeit möglich</p></li><li><p><strong>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</strong> – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</p></li><li><p>bis zu 40% der Arbeitszeit im <strong>Homeoffice (remote)</strong> möglich</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</strong> inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein <strong>Sabbatical</strong></p></li><li><p>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</p></li><li><p><strong>Mitarbeitenden-Vorteile</strong>: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.</p></li><li><p>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:</p><p>Luisa Niedermeier (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)</p>

Betriebswirt (m|w|d) Erneuerbare Energien und Infrastruktur

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.</p><p>Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.</p><p>Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung großer, mittelständischer und national wie international agierender Unternehmen</p></li><li><p>Beratung bei steuerlichen Outbound-Angelegenheiten, u. a. die Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland, Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Quellensteuerthemen etc.</p></li><li><p>Betreuung ausländischer Mandanten bei Inbound-Themen, u. a. Betriebsstättenbegründung, Quellensteuerbefreiungen etc.</p></li><li><p>Beratung bei Compliance-Themen, z. B. DAC 6, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen etc.</p></li><li><p>aktive Mitwirkung in unserem Netzwerk MOORE Global</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Qualifikation als Rechtsanwalt (m|w|d) oder Steuerberater:in</p></li><li><p>spezielle Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie <strong>mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht</strong></p></li><li><p>gute DATEV-Kenntnisse</p></li><li><p>Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten</p></li><li><p>Teamplayer und Beraterpersönlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Chancen &amp; Mission</strong></p><ul><li><p>verantwortungsvolle, internationale Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Steuern und Rechtsberatung</p></li><li><p><strong>kompetente und langfristige Beratung seit 1978</strong>: spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</p></li><li><p><strong>Verantwortung &amp; Expertise</strong> – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen</p></li><li><p>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk <strong>Moore</strong> mit 34.000 Mitgliedern weltweit</p></li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p>umfangreiches <strong>Onboarding-Programm</strong> sowie <strong>regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</strong></p></li><li><p><strong>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</p></li><li><p>hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten &amp; ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Kultur</strong></p><ul><li><p>eine Arbeitsumgebung, die von <strong>langjährigen Kolleg:innen</strong>, <strong>offener Kommunikation</strong> und <strong>effektiver Teamarbeit</strong> geprägt ist – Werte, die <strong>Stabilität und Zusammenhalt</strong> fördern</p></li><li><p><strong>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</strong> – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</p></li><li><p><strong>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit</strong> in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop, iPhone &amp; iPad)</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li><p>bis zu 40% der Arbeitszeit im <strong>home office (remote work) möglich</strong> – für größtmögliche Flexibilität</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</strong> inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein <strong>Sabbatical</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:</p><p>Tamara Klotz (Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)</p>

Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.</p><p>Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.</p><p>Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sie leiten das Team in der Finanz- und Lohnbuchhaltung</strong> und sorgen dafür, dass Organisation, Qualität und Teamgeist optimal ineinandergreifen</p></li><li><p><strong>Für Ihre Teammitglieder sind Sie erste:r Ansprechpartner:in</strong>, begleiten sie in ihrer fachlichen Entwicklung und bilden die Schnittstelle zum verantwortlichen Partner</p></li><li><p><strong>Ihren eigenen Mandantenkreis betreuen Sie persönlich und verbindlich</strong>, mit einem offenen Ohr und einem klaren Blick für individuelle Bedürfnisse</p></li><li><p><strong>Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</strong> erledigen Sie mit Routine und Sorgfalt – unterstützt von einem starken Team, das auf Sie zählen kann</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung</strong> als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p><strong>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet mit</strong> und verstehen es, Ihr Wissen sicher und lösungsorientiert einzusetzen</p></li><li><p><strong>idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt</strong> – oder möchten diesen nächsten Schritt jetzt bewusst gehen</p></li><li><p><strong>Sie arbeiten routiniert mit DATEV</strong> und sind mit digitalen Prozessen in der Dokumentenbearbeitung bestens vertraut</p></li><li><p><strong>Sie schätzen den offenen Austausch mit Kolleg:innen und Mandant:innen</strong> und fördern durch Ihre positive Haltung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Chancen &amp; Mission</strong></p><ul><li><p>verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit</p></li><li><p><strong>spannende Mandate</strong>, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</p></li><li><p><strong>Verantwortung &amp; Expertise</strong> – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring der Teammitglieder</p></li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p><strong>umfangreiches Onboarding</strong> Programm sowie <strong>regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</strong></p></li><li><p><strong>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong>, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</p></li><li><p>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Kultur</strong></p><ul><li><p>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch <strong>Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</strong></p></li><li><p><strong>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit</strong> in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li><p>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</p></li><li><p>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</p></li><li><p><strong>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</strong> – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</p></li><li><p><strong>home office (remote work)</strong> – für größtmögliche Flexibilität</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</strong> inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein <strong>Sabbatical</strong></p></li><li><p>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</p></li><li><p><strong>hauseigene Akademie</strong> sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Mitarbeitenden-Vorteile</strong>: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.</p></li><li><p>standortübergreifende Events</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:</p><p>Tamara Klotz (Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)</p>

Teamleitung (m|w|d) Finanz- und Lohnbuchhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.</p><p>Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG.</p><p>Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.</p><p>Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sie begleiten mittelständische Unternehmen und Unternehmensgruppen</strong> in komplexen steuerlichen Fragestellungen – vom Konzernsteuerrecht bis zum internationalen Steuerrecht – und entwickeln Lösungen, die fachlich überzeugen und wirtschaftlich wirken</p></li><li><p><strong>bei Betriebsprüfungen</strong> stehen Sie unseren Mandant:innen beratend zur Seite und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</p></li><li><p><strong>Sie beraten ganzheitlich und vorausschauend</strong> in allen Fragen der Steuergestaltung – mit dem Ziel, Chancen zu erkennen und nachhaltige Ergebnisse zu schaffen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>als Rechtsanwält:in und/oder Steuerberater:in</strong> bringen Sie fundierte Expertise im Konzern- und Internationalen Steuerrecht sowie in der Steuergestaltung mit</p></li><li><p><strong>Sie beraten gern auf Augenhöhe</strong>, denken unternehmerisch und haben Freude daran, komplexe steuerliche Zusammenhänge verständlich zu machen</p></li><li><p><strong>neue Technologien und KI-gestützte Prozesse</strong> sehen Sie als Chance, Ihre Arbeit effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten</p></li><li><p><strong>Präzision, Zielorientierung und Teamgeist</strong> prägen Ihre Arbeitsweise – Sie verbinden analytische Stärke mit dem Gespür für Menschen und Situationen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Chancen &amp; Mission</strong></p><ul><li><p>spannende und herausfordernde Projekte aus dem Internationalen und Konzernsteuerrecht</p></li><li><p><strong>Verantwortung &amp; Expertise</strong> – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen</p></li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Entwicklung</strong></p><ul><li><p>umfangreiches <strong>Onboarding-Programm</strong> sowie <strong>regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</strong></p></li><li><p><strong>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong> in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</p></li><li><p>hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten &amp; ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget</p></li><li><p>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk <strong>Moore</strong> mit 34.000 Mitgliedern weltweit</p></li></ul><p><strong>Arbeitsumgebung &amp; Kultur</strong></p><ul><li><p>eine Arbeitsumgebung, die von <strong>langjährigen Kolleg:innen</strong>, <strong>offener Kommunikation</strong> und <strong>effektiver Teamarbeit</strong> geprägt ist – Werte, die <strong>Stabilität und Zusammenhalt</strong> fördern</p></li><li><p><strong>kompetente und langfristige Beratung seit 1978</strong>: spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</p></li><li><p><strong>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</strong> – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</p></li><li><p><strong>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit</strong> in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits</strong></p><ul><li><p>bis zu 40% der Arbeitszeit im <strong>home office (remote work) möglich</strong> – für größtmögliche Flexibilität</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester</strong> inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein <strong>Sabbatical</strong></p></li><li><p>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit</p></li><li><p><strong>leistungsabhängiger Bonus</strong> zusätzlich zur Fixvergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihr Ansprechpartner Recruiting:</p><p>Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)</p>

Steuergestalter (m|w|d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Tribe Lead Customer Data (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du vereinst Führungskompetenz, Business-Know-how und einen Sinn für technische Innovation zu einem runden Gesamtpaket? Du denkst und handelst ebenso strategisch wie kundenorientiert? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und mach Deine frischen Ideen Teil unserer Innovation.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Wir haben uns eine exzellente Customer Experience auf die Fahnen geschrieben und Du sorgst gemeinsam mit den zuständigen Tribes dafür, dass unsere Produkte und Digital Channels auf ganzer Linie überzeugen – heute und morgen.</li><li>Dazu übernimmst Du fachkundig und weitsichtig die Verantwortung für unsere zentralen Kundenprozesse, lernst, was unsere Kund*innen wollen und brauchen, und optimierst unsere Abläufe zielführend.</li><li>Mit Deinem Team aus ca. 30 Mitarbeiter*innen managst Du unsere zentrale Kundendatenbank als Golden Source, arbeitest eng mit dem Risikomanagement und Legal zusammen und sorgst dafür, dass wir aus Daten echte Erkenntnisse gewinnen.</li><li>Immer mit einem Finger am Puls der Zeit, bringst Du Innovationen an den Start, die unser Kundenangebot noch besser machen, und bist mittendrin in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige relevante Berufspraxis sowie Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Umfangreiche Methodenkompetenz in der Strategieentwicklung und technisches Know-how</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und unternehmerisches Mindset</li><li>Analytisch-ganzheitliches Denkvermögen, eigenverantwortliche, selbstständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsgeschick</li><li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Tribe Lead Customer Data (w/m/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p><b>Zur Verstärkung am Standort Oppenweiler suchen wir Sie!</b><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Senior Corporate Development Manager (m/w/d)</b> sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. Sie analysieren Markttrends, leiten strategische Handlungsoptionen ab und entwickeln innovative Konzepte zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><p><b>(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)</b></p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte</li><li>Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Minimierung unternehmerischer Risiken</li><li>Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Vertrieb und internationalen Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einer strategischen Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf C-Level-Ebene klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung, kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität in Transformationsprojekten</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive</li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten</li><li>Bike-Leasing, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p><b>Ihr Arbeitsort</b><br>Grabenstraße 29<br>71570 Oppenweiler<br>Deutschland<br><br><b>Bewerben Sie sich über unser Onlineportal</b><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.</p><p>Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p>Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.</p><p><strong>Was uns auszeichnet?</strong></p><p>Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.</p><p><strong>Was uns verbindet?</strong></p><p>Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.</p><p>Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.</p><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong></p><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Teams</p><p><strong>Finanzmanagement:</strong></p><p>Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGB</p><p><strong>Buchhaltung:</strong></p><p>Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und Anlagenbuchhaltung</p><p><strong>Prozessoptimierung:</strong></p><p>Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen</p><p><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong></p><p>Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen</p><p><strong>Kommunikation:</strong></p><p>Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lindenberg-Anlagen GmbH </p><p>Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) </p><p>Hoffnungsthaler Str. 41 </p><p>51491 Overath </p><p><a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a></p><p><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a></p>

Head of Commercial (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. </p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Internationale Markt- und Produktentwicklung

<h2>Wir stellen uns vor.</h2><h3>Große Kanzlei, persönliches Miteinander.</h3><p>Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Fachberatung – die Eckpfeiler unseres Leistungsportfolios, mit dem wir seit über einem halben Jahrhundert anspruchsvolle Mandant:innen bei deren individuellen Herausforderungen unterstützen. Hinter unserem WIR steht Böke &amp; Partner – eine Kanzlei mit Sitz in Braunschweig und über 40 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und mit Freude Menschen und Unternehmen voranbringen und dauerhaft begleiten.</p><h2>Du im Fokus. Deine Tägigkeiten</h2><p>Als Prüfungsleiter:in bei Böke &amp; Partner erwartet Dich ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei dem Du Verantwortung übernimmst und unsere Prüfungsprozesse aktiv gestaltest. Deine Arbeit umfasst spannende Aufgaben sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung.</p><p><strong>Tätigkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung:</strong></p><ul><li><p>Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</p></li><li><p>Koordination der Prüfung und Kommunikation mit Mandant:innen</p></li><li><p>Teilnahme an Sonderprüfungen in der Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Auswertung der Prüfungsfeststellungen und Finalisierung des Prüfungsauftrags</p></li></ul><p><strong>Tätigkeiten im Bereich Steuerberatung:</strong></p><ul><li><p>Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen</p></li><li><p>Prüfung und Überwachung steuerlicher Gestaltungen</p></li><li><p>Unterstützung in der Gestaltungs- und Transaktionsberatung</p></li></ul><h2>Dein Können. Unser Mehrwert</h2><p>Du profitierst von uns als Arbeitgeber, der sich um Deine fachliche und menschliche Entwicklung kümmert – wir hingegen profitieren von Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit, Deinem Interesse für die Digitalisierung und folgenden Eigenschaften, die Du mitbringst:</p><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung oder alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen</p></li><li><p>Von deinen guten Kommunikationsfähigkeiten profitieren unsere Mandant:innen und Mitarbeiter:innen</p></li><li><p>Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind Teil Deines Naturells</p></li><li><p>Interesse an Digitalisierung und die Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Unsere Benefits. Dein Mehrwert.</h2><p>Kommen wir nun zum Sahnehäubchen. Neben attraktiven Karriere- und Gehaltschancen bieten wir einige wohldurchdachte Benefits, die sowohl Deinem Berufsalltag als auch Deinem Privatleben zugutekommen. Dazu gehören unter anderem:</p><ul><li><p>Interne und externe Weiterbildungsflatrate</p></li><li><p>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</p></li><li><p>Remote Work</p></li><li><p>Beleg-Kitaplatz und Eltern-Kind-Büro</p></li><li><p>Neue, ansprechende und klimatisierte Kanzleiräume</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</p></li><li><p>Hilfsbereite Kolleg:innen und Vorgesetzte</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Kanzlei-Events</p></li><li><p>Top-Ausstattung und innovative DATEV Kanzlei</p></li><li><p>Unterstützung für persönliches Coaching im beruflichen Kontext</p></li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><h3>Die beantworten wir Dir gerne! Nimm direkt Kontakt mit uns auf.</h3><p>Deine Ansprechpartnerin rund um unsere Stellenangebote:</p><p>Christina Böke | Personalreferentin</p><p>Telefon 0531 23840-0 oder mobil +49 151 57987304</p><p>E-Mail <a href="mailto:bewerbung@boekeundpartner.de" target="_blank">bewerbung@boekeundpartner.de</a></p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Klicke dazu einfach oben auf den grünen Button "Zur Arbeitgeber-Website".</p>

Prüfungsleiter:in in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser<strong> Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich</p></li><li><p>Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich</p></li><li><p>Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher </p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung </p></li><li><p>Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li><p>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</p></li><li><p>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing  various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</p></li><li><p>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</p></li><li><p>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</p></li><li><p>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</p></li><li><p>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</p></li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li><p>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</p></li><li><p>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</p></li><li><p>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</p></li><li><p>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</p></li><li><p>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</p></li><li><p>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</p></li></ul><h2>What we offer:</h2><h3><strong>Employee Assistance Program</strong></h3><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h3>Professional &amp; personal development</h3><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h3>Health &amp; well-being</h3><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h3>Culture &amp; Cooperation</h3><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h3>Employee Bonuses</h3><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h3>Employee Discount</h3><p>Use of Corporate Benefits</p><h3>Mobility</h3><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h3>Office room for animals</h3><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h3>Great Location</h3><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance</p><h3>Provision &amp; Insurance</h3><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h3>Work-Life-Balance</h3><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Contact:</h2><p>Artur Rychter</p><p>People &amp; Culture Business Partner</p><p><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p><p>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies</p>

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2><p>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.</p><p><strong>Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d)</strong>, der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von <strong>DMS/ECM-Lösungen</strong> unterstützt.</p><p>Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche <strong>Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</strong></p></li><li><p>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</p></li><li><p>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</p></li><li><p>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</p></li><li><p>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</p></li><li><p>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von <strong>ECM/DMS</strong></p></li><li><p>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</p></li><li><p>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</p></li><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</p></li><li><p>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben  wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</p></li><li><p>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir?</strong> Bewirb Dich einfach online bei uns. </p><p>Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.</p>

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der SCREEN Group</p><p>Dein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten.</p><p>Mit einer Spezialisierung auf die Automobilbranche sind wir der verlässliche Partner für Training und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden in einem sich ständig verändernden Markt kontinuierlich weiterzuentwickeln und bieten maßgeschneiderte Lernlösungen an.</p><p>Du liebst örtliche Abwechslung, bist technikaffin und möchtest Menschen mit Begeisterung auf ihren Entwicklungsreisen unterstützen?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du führst mit Begeisterung Qualifizierungen in den Themenbereichen Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Karosserie Instandsetzung und Karosserie Mechanik an professionellen Trainingsstandorten durch.</p><p>Du führst die Vorbereitung der Schulungsräume durch (Fehlermanipulation an den Schulungsfahrzeugen, etc.)</p><p>Du bist Teil des Best practice Austausch zu den durchgeführten Trainings</p><h2>Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Meister, Servicetechniker, Karosseriebaumeister PKW oder ein Kfz-technisches Studium (m/w/d).</p><p>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Service als Kfz-Meister, Servicetechniker</p><p>oder Karosseriebaumeister (m/w/d).</p><p>Du verfügst idealerweise über VW Erfahrung</p><p>Du bist kommunikativ und besitzt eine hohe Kundenorientierung.</p><p>Du bist offen gegenüber Neuerungen und reagierst flexibel.</p><p>Du hast eine ausgeprägte IT Affinität</p><p>Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.</p><p>Du hast eine bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.</p><p>Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p>Einen Dienstwagen mit Individualisierungsmöglichkeiten stellen wir gerne zur Verfügung.</p><p>Wir bieten Dir viele interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.</p><p>Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><p>Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite etc.</p><p>Mit unserem Angebot "Lease -a-bike" kann sich jede:r Mitarbeiter:in z.B. E-Bikes leasen. Das Firmenfitness-Programm " Hansefit" rundet das Paket ab.</p><h2>Michael Schmidt</h2><p>Bei Fragen gerne melden unter: <a href="mailto:jobs@screengmbh.de" target="_blank">jobs@screengmbh.de</a></p>

Kfz-Meister / Kfz-Servicetechniker / Karosseriebaumeister PKW als Trainer (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIR 575-2025-03 <p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. </p><p>Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016974<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Porsche Produktionssystems im Rahmen der Industrie 4.0</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von digitalen Anwendungen zur Optimierung des Shopfloormanagements</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und beim Testing von virtuellen Lernformaten zur fachlichen Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an Optimierungsworkshops/-projekten</li><li>Mithilfe bei der Ergebnisdokumentation bzw. bei dem Ergebniscontrolling</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Medieninformatik, Informatik oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften bspw. mit den Schwerpunkten Anwendungsprogrammierung, Digitale Medien, Virtual Reality, Produktionstechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich App-Entwicklung, UI/ UX-Design, Industrie 4.0 und Lean Production</li><li>Des Weiteren sind Programmierkenntnisse wünschenswert (z.B. Atlassian-Tool, JavaScript, HTML5)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Porsche Produktionssystem und Verbesserungsprozess

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001008<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhälst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns im Planungsbereich der Lackiererei beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Integration neuer Fahrzeugmodelle in der Lackiererei</li><li>Mitwirkung bei der Realisierung von Anlagenprojekten und Optimierungen in der Serie</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von automatisierten Fertigungssystemen, Betriebsmitteln sowie bei Prozessen in den Fertigungsbereichen</li><li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktions- oder Fertigungstechnik, des Maschinenbaus, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Affinität für den Automobilbau</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Lackiererei

<h2>Your Mission</h2><p>As General Manager (gn*), you will assume overall responsibility for the production site in China and actively contribute to its strategic development within the MSM Group. Your primary focus will be on leading production processes, localizing products, and working closely with the sales team to successfully develop the Chinese market.</p><h2>Your Responsibilities</h2><ul><li><p>Strategic market development for Magnet-Schultz China products in the Chinese market</p></li><li><p>Localization and expansion of the local product portfolio ("local for local”)</p></li><li><p>Overall responsibility for manufacturing and production, with a focus on efficiency, quality, and delivery reliability</p></li><li><p>Implementation of operational improvements to increase productivity and optimize costs</p></li><li><p>Management of administrative processes (HR, Finance, IT, etc.)</p></li><li><p>Leadership and development of a high-performing team, with a strong emphasis on collaboration and goal achievement both locally and with colleagues in Germany</p></li><li><p>Representation of the company towards customers, partners, and public authorities</p></li></ul><h2>Your Profile</h2><ul><li><p>Technical degree (e.g. Mechanical Engineering, Electrical Engineering) with sound business acumen</p></li><li><p>Knowledge of manufacturing processes for electrotechnical devices</p></li><li><p>Experience in small-batch and automated series production</p></li><li><p>Leadership experience in a manufacturing company, ideally in an international context</p></li><li><p>Analytical thinking, assertiveness, and entrepreneurial mindset</p></li><li><p>Business-fluent in Chinese and English</p></li></ul><h2>What We Offer</h2><p>At our location in China, we offer you a responsible and long-term leadership position with attractive development opportunities in a forward-looking, owner-managed German company. In addition to a performance-based compensation package including a bonus scheme tied to company success and individual achievement, you will benefit from a comprehensive onboarding process both at our German headquarters and on site. A company car for private use or a mobility allowance, as well as full support with relocation (including moving expenses and assistance in finding accommodation), round off the offer. This position provides you with room to shape, economic stability, and the opportunity to actively contribute to the growth and success of our business in China.</p><h2>Interested?</h2><p>We look forward to receiving your application and to shaping the future success of Magnet-Schultz (Suzhou) Co. Ltd. in China together with you.</p><p>For initial inquiries, our Commercial Director / CFO at the German location in Memmingen, Mr. Rainer Klimke, is available at +49 (8331) 104-6306.</p>

General Manager (gn*) China

<p>Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als</p> Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit <p>die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Strategische Unternehmensführung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Operatives Management:</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><p><strong>Führung und Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul><p><strong>Repräsentation und Netzwerkpflege:</strong></p><ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum <strong>30.11.2025</strong> an:</p><p><strong><a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.</p><p>profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren<br> Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060</p>

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4><p>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<br>  <br>Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.</p><h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4><p>Insa Helmholz <br>Senior Manager Recruiting<br> <br>apoprojekt GmbH<br>Holstenwall 5<br>20355 Hamburg<br>Mobil +49 1511-1911174<br>Zentrale +49 40 8797898-0<br> <br><a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a><br><a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></h3><ul><li><p>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</p></li><li><p>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</p></li><li><p>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</p></li><li><p>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</p></li><li><p>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</p></li><li><p>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Ergonomische Arbeitsplätze</strong></h3><p>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.</p><h3><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h3><p>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.</p><h3><strong>Mobiles Arbeiten</strong></h3><p>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.</p><h3><strong>Leistungsbezogener Bonus</strong></h3><p>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wiener Neustadt ist dank seiner idealen Lage ein beliebter Platz für Business-Reisende und Individual-Touristen.<br> Für unsere Hotelgruppe unter der Marke "Hotel <strong>WINROOMS</strong>" und "Hotel <strong>WINBUDGET</strong>" suchen wir einen talentierten und motivierten Hotelmanager (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unternehmerische Führung, Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe</li><li>Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets, Zeitgemäße Vertriebskanälen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit ganzheitlicher Kosten- bzw. Budgetverantwortung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li><li>Sie führen Ihr Team – von der Auswahl der Mitarbeiter/innen bis zur Einsatzplanung</li><li>Gastgeber mit positiver Hands-on-Einstellung und einem Auge für Details</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Arbeit mit Buchungsplattformen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Basierend auf ihrer Ausbildung übernehmen Sie auch die Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführer</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Als <em>Hotel Manager (m/w/d)</em> verdienen Sie zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR Brutto im Jahr.<br><strong>Überzahlung und Erfolgsbeteiligung möglich</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert ?<br> Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Bewerbung</p>

Hotelmanager (m/w/d) Wiener Neustadt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Kanzlei, in der juristische Qualität und verlässliche Organisation zusammengehören. Unsere Anwältinnen und Anwälte arbeiten in unterschiedlichen Rechtsgebieten und beraten Mandantinnen und Mandanten sowohl in komplexen Fragen als auch im Tagesgeschäft. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der Ablauf im Hintergrund funktioniert. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, sprechen offen miteinander und treffen Entscheidungen pragmatisch. Uns ist wichtig, dass man gern zur Arbeit kommt und sich aufeinander verlassen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Kanzleimanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Ablauf der Kanzlei. Sie koordinieren den internen Betrieb, behalten Fristen, Termine und Wiedervorlagen im Blick und sorgen dafür, dass alle Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind Ansprechperson für das Team, für externe Dienstleister und oft auch erste Kontaktstelle für Mandantinnen und Mandanten. Sie unterstützen bei der Personalplanung, der Büroorganisation und der Optimierung von Prozessen. Außerdem haben Sie ein Auge auf Zahlen und Abläufe, zum Beispiel bei Abrechnungen, offenen Posten und Auslastung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Organisation, Verlässlichkeit und Diskretion entscheidend sind. Idealerweise haben Sie bereits in einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position gearbeitet. Sie behalten auch in Phasen mit viel Druck den Überblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, ohne lange zu zögern. Sie haben Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Menschen zu koordinieren und Lösungen zu finden, statt Probleme nur weiterzureichen. Ein professionelles und ruhiges Auftreten gegenüber Mandantinnen und Mandanten ist für Sie selbstverständlich. Ein sicherer Umgang mit gängigen Büro und Kanzlei Programmen rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Kanzleileitung zusammen und haben direkten Einfluss auf Organisation, Qualität und Außenauftritt der Kanzlei. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem vertrauensvollen Rahmen. Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben zusammen passen. Fortbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird von uns unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem erwartet Sie ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und in dem man offen miteinander reden kann.</p>

Teamleiter Kanzleimanagement

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>Als <b>HSSE Manager (m/w/d)</b> unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen.<br> Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><b>Compliance und Umsetzung:</b> Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li><li><b>HSSE-Konzepte:</b> Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li><li><b>Coaching und Zusammenarbeit:</b> Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li><li><b>Vorfallmanagement:</b> Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li><li><b>Sicherheitskultur:</b> Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li><li><b>Inspektionen und Maßnahmen:</b> Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li><li><b>Schulung und Beratung:</b> Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li><li><b>Audits und Berichtswesen:</b> Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li><li><b>Koordination und Abstimmung:</b> Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li><li><b>Netzwerk und Austausch:</b> Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li><li><b>ESG-Reporting:</b> Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li><li><strong>Tools:</strong> Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Verantwortungsbewusstsein:</strong> Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li><li><strong>Struktur und Neugier: </strong>Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

HSSE Manager (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p>Wir wollen als Bank die Welt jeden Tag ein Stück besser machen, um eine wertvolle Zukunft für die nachfolgenden Generationen sicherzustellen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist für uns gelebter Unternehmensalltag. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir begleiten den Transformationsprozess unserer Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Bei uns zählt nicht das schnelle Geschäft, sondern echte Partnerschaft, Qualität und Individualität. Wir richten unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unseren Kund:innen aus.</p><p>Wenn Du Freude daran hast, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Kund:innen wirklich partnerschaftlich zu begleiten – dann lies unbedingt weiter.</p><p>Wenn Du darin aufgehst, mit Menschen in Kontakt zu treten, zuzuhören, zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – dann lies gerne weiter.</p><p>Wenn Du nicht nur ein Portfolio betreuen, sondern echte Mehrwerte für Institutionen der Kirche sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft schaffen möchtest – dann bleib unbedingt dran.</p><p>Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart als</p><p><strong>(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen</strong></p><h2>In Deiner Position:</h2><ul><li>pflegst und vertiefst Du bestehende Beziehungen zu unseren institutionellen Kunden und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deines hochwertigen Portfolios.</li><li>gewinnst Du in unseren Zielsegmenten neue Kund:innen, die unsere Werte teilen und mit uns partnerschaftlich Zukunft gestalten wollen.</li><li>steigerst Du die Zufriedenheit und Bindung deiner Kund:innen durch ganzheitliche, nachhaltige Beratung mit hoher Qualität.</li><li>kennst Du dich in den Belangen von Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft aus oder willst es schnell erlernen.</li><li>arbeitest Du eng mit unseren Spezialist:innen aus den Fachbereichen Finanz-, Liquiditäts- und Vermögensmanagement zusammen und schaffst gemeinsam Lösungen für die Bedarfe unserer Kund:innen.</li><li>vertrittst Du unser Haus souverän nach außen – als Ansprechpartner, Impulsgeber, Netzwerker und verlässlicher Partner.</li><li>bist Du zuverlässig, verbindlich und liebst den vertrieblichen Erfolg.</li><li>hältst Du unser CRM-System stets aktuell.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und (mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Beratung, Betreuung und Akquisition institutioneller Kund:innen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>sehr gute Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und vertriebliche Leidenschaft.</li><li>Freude daran, mobil im Umkreis des Standorts bis zu 300 km unterwegs zu sein und Kund:innen direkt vor Ort zu begleiten.</li><li>ein solides Know-How in unseres Kerngeschäftsfeldern, Bilanzen liest du wie ein gutes Buch.</li><li>strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Eine Dienstwagenregelung gemäß gültiger Carpolicy.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Janett Köcher</strong><br>Direktorin Vertrieb Institutionelle Kunden - Kundenmanagement<br>Telefon 0151 26841678</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

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