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<h2>Über uns</h2><p>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.</p><p>Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p>Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.</p><p><strong>Was uns auszeichnet?</strong></p><p>Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.</p><p><strong>Was uns verbindet?</strong></p><p>Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.</p><p>Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.</p><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong></p><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Teams</p><p><strong>Finanzmanagement:</strong></p><p>Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGB</p><p><strong>Buchhaltung:</strong></p><p>Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und Anlagenbuchhaltung</p><p><strong>Prozessoptimierung:</strong></p><p>Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen</p><p><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong></p><p>Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen</p><p><strong>Kommunikation:</strong></p><p>Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lindenberg-Anlagen GmbH </p><p>Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) </p><p>Hoffnungsthaler Str. 41 </p><p>51491 Overath </p><p><a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a></p><p><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a></p>

Head of Commercial (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. </p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Internationale Markt- und Produktentwicklung

<h2>Wir stellen uns vor.</h2><h3>Große Kanzlei, persönliches Miteinander.</h3><p>Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Fachberatung – die Eckpfeiler unseres Leistungsportfolios, mit dem wir seit über einem halben Jahrhundert anspruchsvolle Mandant:innen bei deren individuellen Herausforderungen unterstützen. Hinter unserem WIR steht Böke &amp; Partner – eine Kanzlei mit Sitz in Braunschweig und über 40 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und mit Freude Menschen und Unternehmen voranbringen und dauerhaft begleiten.</p><h2>Du im Fokus. Deine Tägigkeiten</h2><p>Als Prüfungsleiter:in bei Böke &amp; Partner erwartet Dich ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei dem Du Verantwortung übernimmst und unsere Prüfungsprozesse aktiv gestaltest. Deine Arbeit umfasst spannende Aufgaben sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung.</p><p><strong>Tätigkeiten im Bereich Wirtschaftsprüfung:</strong></p><ul><li><p>Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</p></li><li><p>Koordination der Prüfung und Kommunikation mit Mandant:innen</p></li><li><p>Teilnahme an Sonderprüfungen in der Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Auswertung der Prüfungsfeststellungen und Finalisierung des Prüfungsauftrags</p></li></ul><p><strong>Tätigkeiten im Bereich Steuerberatung:</strong></p><ul><li><p>Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen</p></li><li><p>Prüfung und Überwachung steuerlicher Gestaltungen</p></li><li><p>Unterstützung in der Gestaltungs- und Transaktionsberatung</p></li></ul><h2>Dein Können. Unser Mehrwert</h2><p>Du profitierst von uns als Arbeitgeber, der sich um Deine fachliche und menschliche Entwicklung kümmert – wir hingegen profitieren von Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit, Deinem Interesse für die Digitalisierung und folgenden Eigenschaften, die Du mitbringst:</p><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung oder alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen</p></li><li><p>Von deinen guten Kommunikationsfähigkeiten profitieren unsere Mandant:innen und Mitarbeiter:innen</p></li><li><p>Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind Teil Deines Naturells</p></li><li><p>Interesse an Digitalisierung und die Bereitschaft zur Weiterbildung</p></li></ul><h2>Unsere Benefits. Dein Mehrwert.</h2><p>Kommen wir nun zum Sahnehäubchen. Neben attraktiven Karriere- und Gehaltschancen bieten wir einige wohldurchdachte Benefits, die sowohl Deinem Berufsalltag als auch Deinem Privatleben zugutekommen. Dazu gehören unter anderem:</p><ul><li><p>Interne und externe Weiterbildungsflatrate</p></li><li><p>Überstundenausgleich durch Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und -modelle</p></li><li><p>Remote Work</p></li><li><p>Beleg-Kitaplatz und Eltern-Kind-Büro</p></li><li><p>Neue, ansprechende und klimatisierte Kanzleiräume</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</p></li><li><p>Hilfsbereite Kolleg:innen und Vorgesetzte</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Regelmäßige Kanzlei-Events</p></li><li><p>Top-Ausstattung und innovative DATEV Kanzlei</p></li><li><p>Unterstützung für persönliches Coaching im beruflichen Kontext</p></li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><h3>Die beantworten wir Dir gerne! Nimm direkt Kontakt mit uns auf.</h3><p>Deine Ansprechpartnerin rund um unsere Stellenangebote:</p><p>Christina Böke | Personalreferentin</p><p>Telefon 0531 23840-0 oder mobil +49 151 57987304</p><p>E-Mail <a href="mailto:bewerbung@boekeundpartner.de" target="_blank">bewerbung@boekeundpartner.de</a></p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Klicke dazu einfach oben auf den grünen Button "Zur Arbeitgeber-Website".</p>

Prüfungsleiter:in in der Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser<strong> Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich</p></li><li><p>Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich</p></li><li><p>Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher </p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung </p></li><li><p>Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you.</h3><p>Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed.</p><p>There are many reasons why you should join Encavis - but your expertise and experience speak for themselves! What can you expect from us? You will quickly take on a key role in supporting the development of Energy Portfolio Management at Encavis AG.</p><h2>Your sunny outlook:</h2><ul><li><p>You will be driving the further development of our power hedging strategy, managing exposure in all Encavis’ core markets. Your target is to set-up an optimized position management for the next 5 years ahead</p></li><li><p>Together with our Originators, you will structure our position and thus exposure management, by quantitatively evaluating different hedging scenarios encompassing  various hedging instruments and -periods for individual projects or project portfolios from our European wide portfolio</p></li><li><p>In corporation with other departments, you will be optimizing the execution timing of our hedgings, according to market situations and be evaluating new products to hedge exposure</p></li><li><p>You will analyze developments in electricity markets, monitor long-term price trends and develop an Encavis market opinion as basis for the hedging strategy</p></li><li><p>You will use quantitative techniques to optimize portfolio performance in energy trading and develop new strategies. This involves analyzing and evaluating different hedging products and their pricing, with support from our Energy Risk Management team</p></li><li><p>You will develop hedging performance KPIs and set-up an automated position reporting</p></li></ul><h2>We'll get wind of that soon:</h2><ul><li><p>You have a degree in engineering, economics, mathematics and physical sciences or a comparable field</p></li><li><p>You have at least 3 years of professional experience in similar positions such as energy trading, risk management, or the development of hedging and marketing strategies</p></li><li><p>You have experience in statistical analysis and application of stochastic and fundamental models to derive conclusions on risk/return metrics. In particular, know-how in the areas of meteorological and/or commodity market data is an advantage</p></li><li><p>You bring strong analytical skills in assessing risks and developing hedging strategies. You excel at finding solutions to complex problems related to energy trading and portfolio management, and you communicate complex quantitative concepts clearly to non-technical stakeholders</p></li><li><p>You are confident in extracting and manipulating data from various sources. An excellent knowledge of Excel is a precondition. Experience in extracting data from APIs, CSV files, and databases, with a strong knowledge of SQL, R, and Python is a plus</p></li><li><p>Excellent communication skills in English that enable you to successfully operate in an international environment complete your profile</p></li></ul><h2>What we offer:</h2><h3><strong>Employee Assistance Program</strong></h3><p>Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute</p><h3>Professional &amp; personal development</h3><p>Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes</p><h3>Health &amp; well-being</h3><p>Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits</p><h3>Lunch offer (only in Hamburg)</h3><p>Subsidised meals in the office in Hamburg</p><h3>Culture &amp; Cooperation</h3><p>Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group</p><h3>Employee Bonuses</h3><p>Finder's Fee for new colleagues</p><h3>Employee Discount</h3><p>Use of Corporate Benefits</p><h3>Mobility</h3><p>Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad</p><h3>Office room for animals</h3><p>Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed</p><h3>Great Location</h3><p>Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision &amp; insurance</p><h3>Provision &amp; Insurance</h3><p>Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses</p><h3>Work-Life-Balance</h3><p>Flexible working &amp; mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve)</p><h2>Contact:</h2><p>Artur Rychter</p><p>People &amp; Culture Business Partner</p><p><a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a></p><p>Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies</p>

Energy Portfolio Manager (m/f/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2><p>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.</p><p><strong>Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d)</strong>, der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von <strong>DMS/ECM-Lösungen</strong> unterstützt.</p><p>Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche <strong>Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</strong></p></li><li><p>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</p></li><li><p>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</p></li><li><p>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</p></li><li><p>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</p></li><li><p>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von <strong>ECM/DMS</strong></p></li><li><p>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</p></li><li><p>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</p></li><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</p></li><li><p>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben  wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</p></li><li><p>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir?</strong> Bewirb Dich einfach online bei uns. </p><p>Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.</p>

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei der SCREEN Group</p><p>Dein Arbeitgeber in den Bereichen Training und Beratung, sowie Personal- und Organisationsentwicklung Unser Ziel ist es, innovative Lösungen zu finden, die Unternehmen dabei helfen, ihr Potenzial effektiv zu entfalten.</p><p>Mit einer Spezialisierung auf die Automobilbranche sind wir der verlässliche Partner für Training und Beratung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden in einem sich ständig verändernden Markt kontinuierlich weiterzuentwickeln und bieten maßgeschneiderte Lernlösungen an.</p><p>Du liebst örtliche Abwechslung, bist technikaffin und möchtest Menschen mit Begeisterung auf ihren Entwicklungsreisen unterstützen?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du führst mit Begeisterung Qualifizierungen in den Themenbereichen Kfz-Technik, Kfz-Elektrik, Karosserie Instandsetzung und Karosserie Mechanik an professionellen Trainingsstandorten durch.</p><p>Du führst die Vorbereitung der Schulungsräume durch (Fehlermanipulation an den Schulungsfahrzeugen, etc.)</p><p>Du bist Teil des Best practice Austausch zu den durchgeführten Trainings</p><h2>Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Bereich, z. B. als Kfz-Meister, Servicetechniker, Karosseriebaumeister PKW oder ein Kfz-technisches Studium (m/w/d).</p><p>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Service als Kfz-Meister, Servicetechniker</p><p>oder Karosseriebaumeister (m/w/d).</p><p>Du verfügst idealerweise über VW Erfahrung</p><p>Du bist kommunikativ und besitzt eine hohe Kundenorientierung.</p><p>Du bist offen gegenüber Neuerungen und reagierst flexibel.</p><p>Du hast eine ausgeprägte IT Affinität</p><p>Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.</p><p>Du hast eine bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit unserem qualifizierten Onboarding erhältst du eine fachliche und soziale Eingliederung in unser Unternehmen.</p><p>Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.</p><p>Einen Dienstwagen mit Individualisierungsmöglichkeiten stellen wir gerne zur Verfügung.</p><p>Wir bieten Dir viele interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art.</p><p>Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><p>Freu Dich auf Mitarbeiterangebote und -rabatte bei wechselnden Top-Marken wie z. B. Vodafone, Samsonite etc.</p><p>Mit unserem Angebot "Lease -a-bike" kann sich jede:r Mitarbeiter:in z.B. E-Bikes leasen. Das Firmenfitness-Programm " Hansefit" rundet das Paket ab.</p><h2>Michael Schmidt</h2><p>Bei Fragen gerne melden unter: <a href="mailto:jobs@screengmbh.de" target="_blank">jobs@screengmbh.de</a></p>

Kfz-Meister / Kfz-Servicetechniker / Karosseriebaumeister PKW als Trainer (m/w/d)

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIR 575-2025-03 <p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. </p><p>Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016974<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Porsche Produktionssystems im Rahmen der Industrie 4.0</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von digitalen Anwendungen zur Optimierung des Shopfloormanagements</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und beim Testing von virtuellen Lernformaten zur fachlichen Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an Optimierungsworkshops/-projekten</li><li>Mithilfe bei der Ergebnisdokumentation bzw. bei dem Ergebniscontrolling</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Medieninformatik, Informatik oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften bspw. mit den Schwerpunkten Anwendungsprogrammierung, Digitale Medien, Virtual Reality, Produktionstechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich App-Entwicklung, UI/ UX-Design, Industrie 4.0 und Lean Production</li><li>Des Weiteren sind Programmierkenntnisse wünschenswert (z.B. Atlassian-Tool, JavaScript, HTML5)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Porsche Produktionssystem und Verbesserungsprozess

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001008<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhälst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns im Planungsbereich der Lackiererei beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Integration neuer Fahrzeugmodelle in der Lackiererei</li><li>Mitwirkung bei der Realisierung von Anlagenprojekten und Optimierungen in der Serie</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von automatisierten Fertigungssystemen, Betriebsmitteln sowie bei Prozessen in den Fertigungsbereichen</li><li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktions- oder Fertigungstechnik, des Maschinenbaus, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Affinität für den Automobilbau</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Lackiererei

<h2>Your Mission</h2><p>As General Manager (gn*), you will assume overall responsibility for the production site in China and actively contribute to its strategic development within the MSM Group. Your primary focus will be on leading production processes, localizing products, and working closely with the sales team to successfully develop the Chinese market.</p><h2>Your Responsibilities</h2><ul><li><p>Strategic market development for Magnet-Schultz China products in the Chinese market</p></li><li><p>Localization and expansion of the local product portfolio ("local for local”)</p></li><li><p>Overall responsibility for manufacturing and production, with a focus on efficiency, quality, and delivery reliability</p></li><li><p>Implementation of operational improvements to increase productivity and optimize costs</p></li><li><p>Management of administrative processes (HR, Finance, IT, etc.)</p></li><li><p>Leadership and development of a high-performing team, with a strong emphasis on collaboration and goal achievement both locally and with colleagues in Germany</p></li><li><p>Representation of the company towards customers, partners, and public authorities</p></li></ul><h2>Your Profile</h2><ul><li><p>Technical degree (e.g. Mechanical Engineering, Electrical Engineering) with sound business acumen</p></li><li><p>Knowledge of manufacturing processes for electrotechnical devices</p></li><li><p>Experience in small-batch and automated series production</p></li><li><p>Leadership experience in a manufacturing company, ideally in an international context</p></li><li><p>Analytical thinking, assertiveness, and entrepreneurial mindset</p></li><li><p>Business-fluent in Chinese and English</p></li></ul><h2>What We Offer</h2><p>At our location in China, we offer you a responsible and long-term leadership position with attractive development opportunities in a forward-looking, owner-managed German company. In addition to a performance-based compensation package including a bonus scheme tied to company success and individual achievement, you will benefit from a comprehensive onboarding process both at our German headquarters and on site. A company car for private use or a mobility allowance, as well as full support with relocation (including moving expenses and assistance in finding accommodation), round off the offer. This position provides you with room to shape, economic stability, and the opportunity to actively contribute to the growth and success of our business in China.</p><h2>Interested?</h2><p>We look forward to receiving your application and to shaping the future success of Magnet-Schultz (Suzhou) Co. Ltd. in China together with you.</p><p>For initial inquiries, our Commercial Director / CFO at the German location in Memmingen, Mr. Rainer Klimke, is available at +49 (8331) 104-6306.</p>

General Manager (gn*) China

<p>Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als</p> Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit <p>die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Strategische Unternehmensführung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Operatives Management:</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><p><strong>Führung und Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul><p><strong>Repräsentation und Netzwerkpflege:</strong></p><ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum <strong>30.11.2025</strong> an:</p><p><strong><a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.</p><p>profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren<br> Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060</p>

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4><p>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<br>  <br>Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.</p><h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4><p>Insa Helmholz <br>Senior Manager Recruiting<br> <br>apoprojekt GmbH<br>Holstenwall 5<br>20355 Hamburg<br>Mobil +49 1511-1911174<br>Zentrale +49 40 8797898-0<br> <br><a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a><br><a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></h3><ul><li><p>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</p></li><li><p>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</p></li><li><p>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</p></li><li><p>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</p></li><li><p>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</p></li><li><p>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Ergonomische Arbeitsplätze</strong></h3><p>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.</p><h3><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h3><p>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.</p><h3><strong>Mobiles Arbeiten</strong></h3><p>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.</p><h3><strong>Leistungsbezogener Bonus</strong></h3><p>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wiener Neustadt ist dank seiner idealen Lage ein beliebter Platz für Business-Reisende und Individual-Touristen.<br> Für unsere Hotelgruppe unter der Marke "Hotel <strong>WINROOMS</strong>" und "Hotel <strong>WINBUDGET</strong>" suchen wir einen talentierten und motivierten Hotelmanager (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unternehmerische Führung, Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe</li><li>Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets, Zeitgemäße Vertriebskanälen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit ganzheitlicher Kosten- bzw. Budgetverantwortung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li><li>Sie führen Ihr Team – von der Auswahl der Mitarbeiter/innen bis zur Einsatzplanung</li><li>Gastgeber mit positiver Hands-on-Einstellung und einem Auge für Details</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Arbeit mit Buchungsplattformen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Basierend auf ihrer Ausbildung übernehmen Sie auch die Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführer</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Als <em>Hotel Manager (m/w/d)</em> verdienen Sie zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR Brutto im Jahr.<br><strong>Überzahlung und Erfolgsbeteiligung möglich</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert ?<br> Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Bewerbung</p>

Hotelmanager (m/w/d) Wiener Neustadt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Kanzlei, in der juristische Qualität und verlässliche Organisation zusammengehören. Unsere Anwältinnen und Anwälte arbeiten in unterschiedlichen Rechtsgebieten und beraten Mandantinnen und Mandanten sowohl in komplexen Fragen als auch im Tagesgeschäft. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der Ablauf im Hintergrund funktioniert. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, sprechen offen miteinander und treffen Entscheidungen pragmatisch. Uns ist wichtig, dass man gern zur Arbeit kommt und sich aufeinander verlassen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Kanzleimanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Ablauf der Kanzlei. Sie koordinieren den internen Betrieb, behalten Fristen, Termine und Wiedervorlagen im Blick und sorgen dafür, dass alle Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind Ansprechperson für das Team, für externe Dienstleister und oft auch erste Kontaktstelle für Mandantinnen und Mandanten. Sie unterstützen bei der Personalplanung, der Büroorganisation und der Optimierung von Prozessen. Außerdem haben Sie ein Auge auf Zahlen und Abläufe, zum Beispiel bei Abrechnungen, offenen Posten und Auslastung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Organisation, Verlässlichkeit und Diskretion entscheidend sind. Idealerweise haben Sie bereits in einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position gearbeitet. Sie behalten auch in Phasen mit viel Druck den Überblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, ohne lange zu zögern. Sie haben Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Menschen zu koordinieren und Lösungen zu finden, statt Probleme nur weiterzureichen. Ein professionelles und ruhiges Auftreten gegenüber Mandantinnen und Mandanten ist für Sie selbstverständlich. Ein sicherer Umgang mit gängigen Büro und Kanzlei Programmen rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Kanzleileitung zusammen und haben direkten Einfluss auf Organisation, Qualität und Außenauftritt der Kanzlei. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem vertrauensvollen Rahmen. Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben zusammen passen. Fortbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird von uns unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem erwartet Sie ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und in dem man offen miteinander reden kann.</p>

Teamleiter Kanzleimanagement

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>Als <b>HSSE Manager (m/w/d)</b> unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen.<br> Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><b>Compliance und Umsetzung:</b> Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li><li><b>HSSE-Konzepte:</b> Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li><li><b>Coaching und Zusammenarbeit:</b> Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li><li><b>Vorfallmanagement:</b> Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li><li><b>Sicherheitskultur:</b> Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li><li><b>Inspektionen und Maßnahmen:</b> Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li><li><b>Schulung und Beratung:</b> Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li><li><b>Audits und Berichtswesen:</b> Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li><li><b>Koordination und Abstimmung:</b> Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li><li><b>Netzwerk und Austausch:</b> Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li><li><b>ESG-Reporting:</b> Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li><li><strong>Tools:</strong> Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Verantwortungsbewusstsein:</strong> Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li><li><strong>Struktur und Neugier: </strong>Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

HSSE Manager (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p>Wir wollen als Bank die Welt jeden Tag ein Stück besser machen, um eine wertvolle Zukunft für die nachfolgenden Generationen sicherzustellen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist für uns gelebter Unternehmensalltag. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir begleiten den Transformationsprozess unserer Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Bei uns zählt nicht das schnelle Geschäft, sondern echte Partnerschaft, Qualität und Individualität. Wir richten unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unseren Kund:innen aus.</p><p>Wenn Du Freude daran hast, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Kund:innen wirklich partnerschaftlich zu begleiten – dann lies unbedingt weiter.</p><p>Wenn Du darin aufgehst, mit Menschen in Kontakt zu treten, zuzuhören, zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – dann lies gerne weiter.</p><p>Wenn Du nicht nur ein Portfolio betreuen, sondern echte Mehrwerte für Institutionen der Kirche sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft schaffen möchtest – dann bleib unbedingt dran.</p><p>Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart als</p><p><strong>(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen</strong></p><h2>In Deiner Position:</h2><ul><li>pflegst und vertiefst Du bestehende Beziehungen zu unseren institutionellen Kunden und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deines hochwertigen Portfolios.</li><li>gewinnst Du in unseren Zielsegmenten neue Kund:innen, die unsere Werte teilen und mit uns partnerschaftlich Zukunft gestalten wollen.</li><li>steigerst Du die Zufriedenheit und Bindung deiner Kund:innen durch ganzheitliche, nachhaltige Beratung mit hoher Qualität.</li><li>kennst Du dich in den Belangen von Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft aus oder willst es schnell erlernen.</li><li>arbeitest Du eng mit unseren Spezialist:innen aus den Fachbereichen Finanz-, Liquiditäts- und Vermögensmanagement zusammen und schaffst gemeinsam Lösungen für die Bedarfe unserer Kund:innen.</li><li>vertrittst Du unser Haus souverän nach außen – als Ansprechpartner, Impulsgeber, Netzwerker und verlässlicher Partner.</li><li>bist Du zuverlässig, verbindlich und liebst den vertrieblichen Erfolg.</li><li>hältst Du unser CRM-System stets aktuell.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und (mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Beratung, Betreuung und Akquisition institutioneller Kund:innen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>sehr gute Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und vertriebliche Leidenschaft.</li><li>Freude daran, mobil im Umkreis des Standorts bis zu 300 km unterwegs zu sein und Kund:innen direkt vor Ort zu begleiten.</li><li>ein solides Know-How in unseres Kerngeschäftsfeldern, Bilanzen liest du wie ein gutes Buch.</li><li>strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Eine Dienstwagenregelung gemäß gültiger Carpolicy.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Janett Köcher</strong><br>Direktorin Vertrieb Institutionelle Kunden - Kundenmanagement<br>Telefon 0151 26841678</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen

<p><strong>Willkommen im Haus der Möglichkeiten </strong><br>Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.</p><p>Bring Deine Expertise ein als <strong>Berater Organisationsentwicklung  (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.</p><p>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.</p><p><strong>Dein Raum für Gestaltung </strong><br>Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern.</p><p><strong>Der SVBW als Arbeitgeber</strong><br>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.</p><p><strong>Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:</strong></p><ul><li>Konzeption von Change-Architekturen und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung und Begleitung von HR/Change und Transformations-Projekten in Form von Projektleitung und/oder Beratung der internen Projektleitung</li><li>Konzeption und Moderation der Workshops und anderer Formate im Rahmen der Projektbegleitung</li><li>Beteiligung an der Wissensvermittlung zu unseren Themen z. B. im Rahmen von Tagungen, Seminaren und Austauschformaten </li><li>Stärkung unserer Netzwerke in Gremien und auf verschiedenen Plattformen und Verankerung und Förderung unserer Themen</li><li>Pflege vertrauensvoller Kontakte mit unseren Kunden und Mitwirken an der Vermarktung unseres Beratungsportfolios</li><li>Treiben der strategischen und methodischen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots</li><li>Wir schätzen unseren Gestaltungsfreiraum, in der Art, wie wir die Dinge inhaltlich und methodisch angehen, offen und transparent, auf Augenhöhe mit unseren Kunden, keine fertigen Standardlösungen, dafür aber klare Ansätze und Haltungen</li><li>Wir arbeiten selbstorganisiert in Verantwortungsbereichen, regelmäßig reflektieren wir uns im Team und richten uns neu aus - inhaltlich, persönlich und strategisch</li><li>Wir sind örtlich flexibel. Bei unseren Kunden, an der Akademie in Stuttgart und mobil. So wie unsere Aufgaben, Arbeitsstile und persönlichen Bedürfnisse es fordern</li></ul><p><strong>Hierdurch beweist Du Deine Expertise:</strong></p><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bist systemisch ausgebildet (z. B. als Organisationsentwickler/in oder Change Manager/in, systemischer Berater/in) - Fokus auf die Gesamtorganisation</li><li>Ideal wäre bankfachliche Erfahrung - jedoch nicht Bedingung</li><li>Dein fachlicher Fokus passt zu unserem Themenportfolio und Du bringst vertiefte Expertise in Fragen von Change, Kulturentwicklung, Transformation oder Personalarbeit mit  </li><li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Projektpartner/innen über alle Hierarchieebenen und Rollen hinweg</li><li>Du arbeitest gut im Einzel und im Team</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Deine Themen, aber schätzt auch den Austausch und die strategische Entwicklung im Team </li><li>Du hast Freude am Lernen und bringst Offenheit für Austausch und Feedback mit</li><li>Du bist stark im Kontakt - egal ob digital oder persönlich </li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Baden-Württemberg, z. T. bundesweit</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?<br> Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Berater Organisationsentwicklung (m/w/d)

<p>Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München – in Vollzeit und auf zwei Jahre befristet – einen:</p><strong>Ausbildungsberater (m/w/d)</strong><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der beruflichen Bildung? In dieser Position gestalten Sie aktiv Prozesse in der Ausbildungsberatung mit und fördern die Nachwuchsgewinnung im Handwerk. Werden Sie Teil eines vielseitigen Teams und gestalten Sie mit Ihrer Fachexpertise die Zukunft des Handwerks proaktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Beratung:</strong> Sie beraten Auszubildende und Ausbildungsbetriebe rund um das Thema Ausbildung. </li><li><strong>Überwachung:</strong> Sie stellen die Einhaltung berufsbildungsrechtlicher Vorschriften sicher. </li><li><strong>Außendienst:</strong> Sie planen eigenständig Besuche unserer Mitgliedsbetriebe und führen diese durch. </li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Sie stehen im engen Austausch mit unseren Partnern (Innungen, Kreishandwerkerschaften, Agentur für Arbeit und Schulen). </li><li><strong>Veranstaltungen:</strong> Sie organisieren Berufsinformationsveranstaltungen und nehmen aktiv an diesen teil. </li><li><strong>Vorträge:</strong> Sie planen und halten eigenständig Vorträge im Kammerbezirk.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im rechtlichen oder wirtschaftlichen Bereich, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung, beispielsweise durch eine eigene Berufsausbildung und sind idealerweise in der Beratung erfahren.</li><li><strong>Empathie und Kommunikation:</strong> Ein verbindliches, souveränes Auftreten zählt zu Ihren Stärken und es fällt Ihnen leicht, mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</li><li><strong>Arbeitsstil:</strong> Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie haben den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und zur gelegentlichen Übernahme von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Gleittage</li><li>Individuelle Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzulagen &amp; Jahressonderzahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><p>Eine Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum <b>17.11.2025</b> über das Onlineportal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Bei Fragen steht Herr Julian Buck (089 5119-277, <a href="mailto:karriere@hwk-muenchen.de" target="_blank">karriere@hwk-muenchen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><b>Handwerkskammer für München und Oberbayern</b><br> Max-Joseph-Straße 4<br> 80333 München</p>

Ausbildungsberater (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000004240<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Planung Projekte</strong> ist u.a. für die <strong>Integration von neuen Vorserienfahrzeugen in die Montage</strong> und die dazu notwendige Planung &amp; Umsetzung im Bereich Prozesse und Anlagen verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Aufbaubegleitung von Vorserienfahrzeugen in der Pilothalle und in der Montagelinie für alle Baureihen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in der Kleinbetriebsmittelbeschaffung und Zeitwirtschaft für Vorserienfahrzeuge</li><li>Vorplanung von Maßnahmen auf Tagesebene für den Umbau und die Neuintegration von Anlagen für neue Fahrzeugprojekte</li><li>Tracking von Umbau-Maßnahmen in der Produktionsfreien Zeit, zusammen mit allen relevanten Schnittstellen in der Montage</li><li>Vorbereitung von Abstimmungsrunden und Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Anlagenplanung, Fertigung, Instandhaltung und Entwicklung</li><li>Auswertung und Aufbereiten von Daten für die Leiter- &amp; Gremienlandschaft im Anlaufmanagement </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.  </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Projekte Montage

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018611<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Projektplanung Prüffeld &amp; Achsmontage</strong> ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und Engineering</li><li>Durchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten Fertigungsprozessen</li><li>Planung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und Equipment</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender Prozessparameter</li><li>Koordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher Komplexität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Projektplanung Prüffeld & Achsmontage

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Im Auftrag der Mitteldeutschen Basketball Marketing GmbH, Lizenzträger des SYNTAINICS MBC, mit Teams in der easyCredit Basketball Bundesliga (Männer) und der Toyota Damen Basketball Bundesliga (Frauen)</strong> suchen wir eine/n Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) als Nachfolge von Martin Geissler zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p><em>Schwerpunkte: Vermarktung, Liga-Organisation, Sales &amp; Business Development</em></p><p>Der SYNTAINICS MBC ist ein ambitionierter Proficlub mit starken regionalen Wurzeln und wachsender nationaler Strahlkraft. Wir verbinden Spitzensport mit professioneller Vermarktung, gelebter Community und klarer Wachstumsagenda – auf und neben dem Parkett. Der Sportbereich wird eigenständig vom Sportdirektor verantwortet; diese Rolle fokussiert den wirtschaftlich‑kommerziellen Bereich.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als kaufmännische/r Geschäftsführer/in verantworten Sie die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Clubs – mit Fokus auf Vermarktung, Vertrieb und Business Development – und sind zentrale Schnittstelle zu Liga/Verbänden, Sponsoren, Medien, Kommunen und Gremien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Projektierung eines perspektivischen Hallenneubaus bzw. des Aus-/Umbaus der Stadthalle Weißenfels.</p><ul><li><strong>Strategie, Finanzen &amp; Governance:</strong> P&amp;L, Budget, Liquidität, Forecasting; Reporting an Gesellschafter/Gremien; KPI-/OKR-Steuerung; Lizenz-, Audit- und Compliance-Sicherung (BBL/DBB, Datenschutz, Markenrecht) – in Zusammenarbeit mit Jurist:innen.</li><li><strong>Vermarktung &amp; Marke:</strong> Markenpositionierung; integrierte Marketing- und Aktivierungskampagnen; Content-/PR-Strategie; Fan-, Community- und Membership-Programme; datengetriebenes CRM.</li><li><strong>Sales &amp; Partnerschaften:</strong> Sponsoring- und Partnerstrategie (Akquise, Paketierung, Pricing, Verhandlung, Verlängerungen); B2B (Sponsoring, Hospitality, Corporate- Programme) und B2C (Ticketing, Merch, Memberships); Key-Account-Management auf C‑Level.</li><li><strong>Liga-Organisation &amp; Prozesse:</strong> Schnittstelle zu Liga/Verbänden (Lizenzierung, Regularien, Spiel- und Terminorganisation); strukturierte Prozess- und Terminsteuerung über die Saison.</li><li><strong>Business Development &amp; Innovation:</strong> Aufbau neuer Erlösquellen (digitale Produkte/ Services, Datenservices, Events); Partner‑Ökosysteme; Förder-/Investitionsprogramme; Business Cases, Portfolio- und Pipeline-Management.</li><li><strong>Infrastruktur-Projekte Halle/Stadthalle Weißenfels:</strong> Clubseitige Projektleitung/-steuerung; Stakeholder-Management (Kommune/Land, Architekten, Projektsteuerer, Behörden); Finanzierungskonzepte (Public/Private, Fördermittel, Naming Rights, Hospitality), CAPEX-/OPEX-Modelle, Meilenstein- und Risikomanagement.</li><li><strong>Führung &amp; Organisation:</strong> Führung der Bereiche Marketing, Sales, Kommunikation, Events/Operations, Finanzen/Controlling; enge Zusammenarbeit mit dem/der Sportdirektor/in; Etablierung effizienter Strukturen, Tools und Prozesse (CRM, MarTech, ERP/Controlling, OKR/KPI).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Erfahrung:</strong> Relevante Erfahrung im Profi-Sport, Entertainment, Arenabetrieb, Vermarktungs-/Sponsoringagenturen oder verwandten Branchen. Sicher im Sponsoring-/ Partnerschaftsmanagement und in kommerziellen Verhandlungen. Vertraut mit Budget-/ P&amp;L-Steuerung und KPI-orientierter Führung. Verständnis von Liga-/Verbandsstrukturen (idealerweise Basketball/BBL/DBB). Infrastruktur-/Arenathemen sind ein Plus, aber nicht zwingend.</li><li><strong>Ausbildung &amp; Skills:</strong> Abgeschlossenes Studium (BWL, Sportmanagement, Medien/Kommunikation o. ä.); MBA nicht erforderlich. Digital- und Daten-Kompetenz (CRM, Performance-Marketing, Funnel-/Preislogik) wünschenswert. Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch.</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Unternehmerisch, wachstumsorientiert, hands‑on, umsetzungsstark; klare Kommunikation auf C‑Level und in kommunalen/politischen Kontexten; Führungsstärke, Teamorientierung, Integrität, Entscheidungsfreude; Bereitschaft zu regionaler Präsenz und Abend-/Wochenendterminen.</li><li><strong>Karrierelevel:</strong> Offen für erfahrene Führungskräfte und ausdrücklich für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit hohem Potenzial, Lernbereitschaft und Offenheit</li></ul><p><strong>Erfolgskriterien (12-24 Monate)</strong></p><ul><li>Umsatz- und Ergebnisziele (Sponsoring, Hospitality, Ticketing, digitale Erlöse); Netto‑Neuumsatz, Sponsoren‑Retention.</li><li>Aktivierungsqualität, ARPU, Conversion, Auslastung; CRM‑Datenqualität.</li><li>Lizenz-/Compliance-Anforderungen fristgerecht; positive Audit‑Ergebnisse.</li><li>Hallen-/Stadthallen‑Projekt: Meilensteine (Machbarkeit, Finanzierungskonzept, Partner‑MoUs, Planungsstatus) termingerecht und budgettreu.</li><li>Strukturen &amp; Tools: CRM/ERP/OKR etabliert; hohe Teamzufriedenheit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Gestalten Sie die Zukunft mit uns als Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO). Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) im Profisport-Bereich

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.<br><br><b>Das erwartet dich</b><p>Als IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.</p><p>Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><br><ul><li>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt.</li><li>Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld.</li><li>Die von Dir erstellten Berichte stimmst du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach.</li><li>Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran</li></ul><h2>Dein Profil</h2><br><ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Als IT-Revisor hast Du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision. Anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen deine fachliche Qualifikation.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus. Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!</h2><b>Kontakt</b><p><b>Nils Meissner</b><br>
                    HR Manager
                </p><p>
                    +4940-51306-153<br>
                    <a href="mailto:Nils.Meissner@freenet.ag" target="_blank">Nils.Meissner@freenet.ag</a>
                </p>

IT-Revisor (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektbearbeitung auf den Fachgebieten der Geotechnik</p></li><li><p>Planung, Koordination und Durchführung von geotechnischen Erkundungen</p></li><li><p>Geologische / geotechnische Ansprache und Klassifizierung von Böden und Gesteinen</p></li><li><p>Berichtserstellung und Prüfung der Ergebnisse</p></li><li><p>Bearbeitung von Projekten unter Beachtung des Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Sicherheitsanspruches in Abstimmung mit dem Teamleiter und den Projektleitern </p></li><li><p>Zusammenarbeit mit projektbezogenen Nachunternehmern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geotechnologie, Geologie oder vergleichbarer Studiengang, relevante Berufserfahrungen wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres sowie fachlich kompetentes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Bereitschaft zu interkultureller und internationaler Zusammenarbeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Office-Software, weitere Branchenübliche-Software wünschenswert</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.comWir" target="_blank">www.fugro.comWir</a> freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

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