field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über medac</h2><p>Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.</p><p> An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change &amp; Transformation Manager (m/w/d).</p><p>Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie</li><li>Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation sowie auf den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräfte, Key User und Process Owner</li><li>Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen</li><li>Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops</li><li>Enge Begleitung der Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen Werkzeugen</li><li>Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels</li><li>Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt</li><li>Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und im Change-Management</li><li>Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten</li><li>Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key Usern und Teams</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Flexibel und eigenverantwortlich</strong> – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten</li><li><strong>Erholung</strong> – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li><strong>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung</strong> – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt</li><li><strong>Optimal vorgesorgt</strong> – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen </strong>– von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li><strong>Individuelle Entwicklung </strong>– Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li><strong>Gesundes Essen aus regionaler Küche </strong>– In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li><strong>Mit der Bahn zur Arbeit </strong>– Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business-Bike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li><strong>Fit und gesund </strong>– Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!</p><p>Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.</p><p>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. </p><p>Jetzt bewerben</p><h3><b>Haben Sie weitere Fragen?</b></h3><p>Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p><b>Letizia Rothschuh</b><br>Recruiting Manager<br><b>04103 8006-8796</b><br><b><a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a></b></p>

Digital Change & Transformation Manager (m/w/d)

<h2>Weil es um dich geht.</h2><p><strong><strong>Wir haben den Job, den Du Dir vorstellst.</strong></strong></p><p>Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</p><p>Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.</p><p>Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. </p><p>Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive und umfassende Betreuung der zugeordneten Gewerbe-, Geschäfts- und Immobilienkunden</li><li>Ganzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen Beratungslösungen</li><li>Frühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren Spezialisten</li><li>Aktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer Geschäftsverbindungen</li><li>Verkauf von Lösungen für komplexe Sachverhalte und dabei unternehmerisch Denken und Handeln</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung, idealerweise in Kombination mit (ersten) Erfahrungen in der Kundenbetreuung im Firmenkundenbereich</li><li>Du hast Spaß am Firmenkundenvertrieb und schätzt eine persönliche Kundenbindung</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung durch eine freundliche und verbindliche Kommunikation</li><li>Motivation und Engagement bei der Arbeit im Firmenkunden-Team</li><li>Engagierte Nachwuchskräfte, die sich gezielt weiterentwickeln und gefordert werden möchten</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S </li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen </li><li>32 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung </li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul><p><strong>Hast Du Interesse?</strong> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br>Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p>Silke Pollmeyer, Personalreferentin (05241 1014511)</p><p>Kai-Uwe Sommer, Abteilungsleiter Firmenkunden (05241 1017113)</p><p><a href="mailto:karriere@spk-grv.de" target="_blank">karriere@spk-grv.de</a></p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Silke Pollmeyer<br> GB Personal<br> Konrad-Adenauer-Platz 1<br> 33330 Gütersloh<br> E-Mail: <a href="mailto:Silke.Pollmeyer@spk-grv.de" target="_blank">Silke.Pollmeyer@spk-grv.de</a><br> Tel.: 05241 101 4511<br>

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten<strong> Personalberaters (m/w/d),</strong> der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</p></li><li><p>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</p></li><li><p>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</p></li><li><p>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</p></li><li><p>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</p></li><li><p>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</p></li><li><p>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</p></li><li><p>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</p></li><li><p>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</p></li></ul>

Personalberater (m/w/d)

AeroLogic is a modern cargo airline based at Leipzig/Halle Airport. It was founded in 2008 as a joint venture of Lufthansa Cargo and DHL Express. With a very modern fleet of 26 Boeing 777F AeroLogic mainly flies to destinations in Asia, Middle East and the USA. AeroLogic has daily connections to Hong Kong and several other destinations like Bangkok, Singapore, Shanghai, Chicago and Tokyo.<br><br>For the Network Coordination &amp; Legal department AeroLogic is looking for a: <strong>(Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x)</strong><br><strong>START DATE</strong>as of now<br><br><strong>PLACE</strong>Leipzig/ Halle Airport<h2>RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>Legal advice to specialist departments, particularly in the areas of purchasing, IT, technical services</li><li>Drafting, negotiating and reviewing various international agreements in the company's predominantly civil law-related legal matters</li><li>Assess and advise on liabilities, legal restrictions and risks of proposed commercial agreements and develop practical solutions to meet operational needs</li><li>Management of and coordination with external advisors</li><li>Monitor and advise on current and new legislation and case law impacting the international operation of the company</li><li>Enhance and create awareness for internal policies and procedures</li><li>Advising departments on a wide variety of legal matters including supporting the company’s data protection organization</li></ul><h2>REQUIREMENTS</h2><ul><li>Master of Laws / university degree in law</li><li>Min. three years of relevant experience in commercial law, ideally as an in-house counsel in an international context</li><li>Affinity for innovation, technology, and the aviation industry</li><li>Ability to analyse and confidently advise on complex legal matters &amp; to communicate clearly and effectively to the business</li><li>Ability to strike the right balance between the legal theory and the business reality</li><li>Eager to expand your legal knowledge to new areas of expertise and jurisdictions</li><li>Fluent in English and German (both verbal and in writing)</li></ul><h2>OUR OFFER</h2><ul><li>permanent employment contract, 30 days holiday</li><li>possibility of mobile working</li><li>childcare allowance for kindergarten children</li><li>offer of a jobticket (100% subsidised by the employer), jobbike-leasing, membership of the UrbanSportsClub, dread disease insurance</li><li>modern working environment at the new LEJ Campus DHL near Leipzig/Halle Airport, good transport links, free parking on site, charging points for electric vehicles</li><li>in-house canteen, free hot drinks, water, fruit</li><li>various internal and external training opportunities, language courses</li><li>industry standard discounted flights upon availability</li><li>... and much more</li></ul><strong>ADDRESS</strong>Aerologic GmbHJosef-von-Copertino-Str. 2D-04435 Schkeuditz<br><a href="http://www.aerologic.aero" target="_blank">www.aerologic.aero</a><br><br><strong>YOUR APPLICATION</strong>Are you interested?We would like to know more about you, your qualifications, your objectives, expactations and plans for the future. Please fill in the mandatory fields below and send your application in German or English.<br><br>We look forward to receiving your application!<br><br>Join us!<br><br>Apply now

(Senior) Expert Legal / Legal Counsel (m/f/x)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung<strong> "Bankorganisation/IT"</strong> am Standort <strong>Berlin</strong> zum nächstmöglichen Termin eine oder einen</p><p><strong>Referent/in "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Kluge Strategien</strong>: Gestalten Sie als Mitglied des KI-Kompetenzcenters der GenossenschaftlichenFinanzGruppe die strategische Ausrichtung für KI und heben Sie mit uns die KI-Potenziale.</p></li><li><p><strong>Spannende Trends</strong>: Begleiten Sie KI-relevante Trends und deren Chancen und Risiken.</p></li><li><p><strong>Vernetzung &amp; Kommunikation</strong>: Teilen Sie Ihre Faszination für KI und erweitern Sie Kommunikations- und Austauschformate zu KI. Nehmen Sie relevante Stakeholder mit auf die KI-Reise.</p></li><li><p><strong>KI-Regulatorik</strong>: Begleiten Sie proaktiv KI-regulatorische Fragestellungen und leiten Sie unter Beachtung der genossenschaftlichen Werte und Strukturen Implikationen für die Gruppe ab.</p></li><li><p><strong>Interessenvertretung &amp; Lobbyarbeit</strong>: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute national und international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Mehrjährige Tätigkeit im Finanzwesen (Grundvoraussetzung)</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Innovations- und Technologiemanagement, Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen oder vergleichbare Studienabschlüsse</p></li><li><p>Begeisterung für KI und weitere zukunftsrelevante Technologien in Technik, Gesellschaft und Wirtschaft sowie deren Einsatz im Bankenumfeld</p></li><li><p>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Wissen im Bereich KI-Regulatorik</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- und Projektarbeit inkl. Projektleitung</p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Kommunikation und Präsentation sowie fließendende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent "Künstliche Intelligenz" im KI-Kompetenzcenter (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

KI-Experte im KI-Kompetenzcenter der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Luxussegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team seit fast 150 Jahren</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Ihres Store-Teams</p></li><li><p>Aktive, stilvolle Beratung der Kund:innen - mit Begeisterung und Expertise</p></li><li><p>Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Stärkung der Kundenbindung und zur gezielten Umsatzentwicklung</p></li><li><p>Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele</p></li><li><p>Lokale Markenpräsenz stärken durch optimales Visual Merchandising, Netzwerkarbeit, Events und Ko operationen</p></li><li><p>Organisation interner Abläufe inkl. Warenwirtschaftssystem (Navision) und relevanter Back- Office-Tätig keiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Gestalten Sie mit uns Erfolg - mit Stil, Verantwortung und Persönlichkeit Sie sind eine souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Ästhetik? Sie können sich für ein facettenreiches Sortiment begeistern? Dann suchen wir Sie als Store Manager (m/w/d) für unseren Ehinger Schwarz 1876 Standort in Sindelfingen.</p><p>In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, Ihre Kund:innen und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Stores. Sie sind Markenbotschafter:in, Netzwerker:in, Gastgeber:in und tragen maßgeblich zur Positionierung unserer Marke bei.</p><p>Profil:</p><ul><li><p>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</p></li><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund</p></li><li><p>Führungserfahrung mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil</p></li><li><p>Leidenschaft für Menschen, Service und stilvolle Produkte</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken , Hands-on -Mentalität und klare Zielorientierung</p></li><li><p>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum in einem stilvollen, innovativen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Vertriebsleitung</p></li><li><p>Ein modernes, werteorientiertes Unternehmen mit Weitblick</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Eine Unternehmenskultur, die für Offenheit, Vertrauen und Engagement steht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> z.Hd: Frau Geyer. Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne unter +49 (0) 731 50975 - 234 zur Verfügung.</p>

Store Manager (m/w/d) für Design Schmuck in Vollzeit

<p>PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet. </p><h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Du betreust unsere Kunden individuell während der gesamten Implementierungsphase – von der ersten Analyse über die Erstellung von Projektplänen bis zum GoLive.</li><li>Du verantwortest die technische Implementierung und passt die Software an die spezifischen Kundenanforderungen an.</li><li>Du unterstützt bei Planung und Moderation von Kundenveranstaltungen und leitest Workshops sowie Seminare.</li><li>Du betreust bestehende Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen kontinuierlich Optimierungsstrategien und Lösungen für komplexe Problemstellungen.</li><li>Du konzipierst, schreibst und drehst Schulungsvideos zur Unterstützung des Supportteams.</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam in der PreSales-Phase und präsentierst unser System in Demos und Workshops.</li><li>Du übernimmst gerne dauerhafte Verantwortung für Kundenbeziehungen und verstehst dich als vertrauensvoller Sparringspartner über die gesamte Projektlaufzeit hinweg. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Consultant oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Softwareimplementierung oder IT-Consulting.</li><li>Du bringst Fachwissen in den Bereichen Organisations-, Prozess- und Personalmanagement mit und hast technisches Verständnis für webbasierte Systeme - oder bist Kunde von uns :)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.</li><li>Du bist flexibel und bereit, für Schulungen und Kundenbesuche zu reisen sowie remote zu arbeiten.</li><li>Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, eine proaktive Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2><p>Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße Deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass Dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nimm an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.</p><p>Wir freuen uns von dir zu hören!</p>

Senior HR Software Consultant (m/w/d)

<p>PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Datenbank- und Prozessmanagementsystem, das Geschäftsprozesse von Unternehmen jeder Größe und aus jeder Branche abbildet.</p><h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.</li><li>Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten</li><li>Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.</li><li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).</li><li>Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten.</li><li>Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.</li><li>Mitarbeit im 3nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).</li><li>Du verfügst über fundierte technisches und fachliche know how in HR-Prozessen, HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen mit deren Datenstrukturen z.B. Fidelis Personal, P&amp;I Loga, Datev und Sage.</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.</li><li>Du bringst Erfahrung mit in Datenanbindung, -mapping und -integration., insbesondere mit APIs und Schnittstellen.</li><li>Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++.</li><li>Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.</li><li>Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen – und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2><p>Bei PERBILITY erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Diversity ist für uns nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Genieße deine Pause auf unserer Dachterrasse mit Blick auf Bamberg und lass dir dabei eine unserer vier wechselnden Eissorten schmecken. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil.<br>
Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Natürlich wird unser Kühlschrank mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen dir z.B. mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.</p><p>Wir freuen uns von dir zu hören!</p>

Senior Technical Consultant HR-Prozesse und Schnittstellen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.</p><p>Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den <strong>Raum Unterfranken</strong> in <strong>Vollzeit (38,5 Std/ Woche) </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung bei unseren Gastronomiekunden in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich.</p></li><li><p>Hierbei verkaufen Sie erfolgreich unser umfangreiches Warensortiment mit über 26.000 verschiedenen Artikeln sowie unser Dienstleistungspaket Alles aus einer Hand.</p></li><li><p>Zudem sind Sie für die Auftragsabwicklung und die ständige Betreuung der Kunden zuständig.</p></li><li><p>Ebenso sind Sie für die selbständige und nachhaltige Neukundenakquise verantwortlich. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln und Lebensmittelkenntnisse Verkaufstalent, gepaart mit einem besonderen Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein Verständnis für Verkaufszahlen</p></li><li><p>Die Fähigkeit, sich gut zu organisieren und zu strukturieren</p></li><li><p>Gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine attraktive Vergütung &amp; verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen &amp; tarifgebundenen Unternehmen</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</p></li><li><p>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)   </p></li><li><p>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</p></li><li><p>eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Im Zusamtal </p><p>186441 Zusmarshausen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a></p><p>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für den Raum Unterfranken

<h1>Werkstudent (m/w/d) Unternehmensstrategie</h1>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Werkstudenten (m/w/d) Unternehmensstrategie</strong>.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Strategieprozesses, inklusive der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung der Workshops</li><li>Aufbereitung und Zusammenfassung strategischer Inhalte in managementtauglichen Unterlagen</li><li>Mitarbeit an strategischen Projekten und Analysen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen, Unternehmensentwicklung und Nachhaltigkeit</li><li>Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen</li><li>Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung klar strukturierter, managementtauglicher Präsentationen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.<br> </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><p>Neben einem abwechslungsreichen Werkstudentenprogramm kannst du dich bei uns auf folgende Vorteile freuen:</p><ul><li>Betreuung: Einführungswoche, Weiterbildungsangebote, persönliche Ansprechpartner</li><li>Ausstattung: moderner ergonomischer Arbeitsplatz &amp; Notebook</li><li>Finanzielles: attraktive Vergütung &amp; subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>Dauer: 12 Monate</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 15 oder 20 Wochenstunden, nach Einarbeitung neben Urlaubstage bieten wir Sonderurlaubstage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember</li><li>Umfeld: Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenfreie Parkplätze</li><li>Gesundheit: Inhouse Fitnessbereich</li><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit in einem jungen, erfahrenen Team mit viel Know-how und Spaß an Innovation sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul><p>Bringe deine Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerbe dich unter Angabe deiner Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Unternehmensstrategie

<p>Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Standort <strong>Bonn</strong>,<strong> Koblenz, Dortmund, Köln oder Düsseldorf </strong>die/den</p><h2><strong>Leiterin / Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monatsbrutto rund 9.080 Euro), Kennung: WEWO, Stellen‑ID 1390052)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich West umfasst derzeit rd. 12.500 Wohnungen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland.</p><p>Aufgabe der Regionalbereichsleitung West ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Bonn und Koblenz, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungsmanagement vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich West umfasst einen Personalkörper von rd. 150 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten.</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich West der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li><li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li><li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und -verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li><li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zum Fachbereich Technik/Einkauf des zentralen Servicebereiches der Sparte Wohnen und zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul><li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li><li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrungen - auch in technischen Bereichen - des Immobilienmanagements, der Immobilienökonomie oder der Immobilienwirtschaft mit. Hierbei können Sie mehrjährige Erfahrungen (mindestens 2 Jahre) im Bereich Wohnungen/Mehrfamilienhäuser vorweisen, wobei mindestens 1.000 Mieteinheiten zu Ihrem Portfolio gehört haben.</li><li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf. Hierbei haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften erlangt und diese zum Erfolg geführt.</li></ul><p><em>Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, inwieweit Sie die beiden zuvor genannten Anforderungen erfüllen. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigt werden.</em></p><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Neubaumaßnahmen sowie der baulichen Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Wohnraum.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung mit größeren Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten im Bestand und in der Entwicklung von Wohnraum im Rahmen eines strategischen Quartiersmanagements sammeln.</li><li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li><li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li><li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1390052</strong>.</p><p>Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der <strong>6. und 7. Kalenderwoche in Bonn</strong> stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:</p><ul><li>02.02.2026</li><li>03.02.2026</li><li>04.02.2026</li></ul><p>Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird:</p><ul><li>10.02.2026</li><li>11.02.2026</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer 0228/37787‑757 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer 0171/2733987.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Leiterin/Leiter des Regionalbereichs West in der Sparte Wohnen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten und zu beraten? Unser engagiertes Team von HSE-Consultants sucht eine erfahrene Teamleitung (m/w/d), die unsere Teamstrukturen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und unser Beratungsgeschäft gemeinsam mit dem Team proaktiv gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organisationstalent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer HSE-Beratung!</strong></p><h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE Consulting-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</p></li><li><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</p></li><li><p>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</p></li><li><p>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld oder Unternehmensberatung </p></li><li><p>Sie interessieren sich für Umwelt- und Arbeitsschutzthemen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich erworben</p></li><li><p>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</p></li><li><p>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</p></li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li><p>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, das Team immer weiter zu verbessern.</p></li><li><p>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</p></li><li><p>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</p></li><li><p>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zur UMCO!</h2><p>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.</p>

Teamleitung (m/w/d) Health, Safety und Environment (HSE)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Entdecken Sie eine spannende Herausforderung bei uns und werden Sie Teil unseres dynamischen HSE-Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bei uns arbeiten Sie mit einer vielfältigen Kundschaft aus unterschiedlichsten Branchen zusammen. Das macht Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit haben und Lösungen entwickeln möchten, die wirklich einen Unterschied machen, sind Sie bei uns genau richtig.</strong></p><h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li><p>Vielfältige Kundenbetreuung: Sie betreuen einen abwechslungsreichen Kundenstamm, der von kleinen chemischen Manufakturen bis hin zu großen Hafenterminals und Produktionsbetrieben reicht. Jede Herausforderung bringt neue Chancen, Ihr Fachwissen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Beratung: Neben den regulären Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie als Berater für Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen und Explosionsschutz tätig.</p></li><li><p>Projektarbeit: Sie arbeiten an einer spannenden Mischung aus langfristigen Projekten und interessanten Einzelthemen. In enger Zusammenarbeit mit unserer umwelttechnischen Fachgruppe unterstützen Sie Genehmigungsanträge. Außerdem arbeiten Sie eng mit Gefahrgutexperten zusammen.</p></li><li><p>Wissenstransfer: Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ein, indem Sie interne und externe Schulungen sowie Seminare konzipieren und durchführen. Ihr Engagement hilft dabei, das Bewusstsein für Sicherheit bei den Kunden zu fördern.</p></li><li><p>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Ihre Aufgaben zu reisen, wobei die Einsätze überwiegend im Tagespendelbereich der Metropolregion Hamburg stattfinden. So behalten Sie stets den direkten Kontakt zu unseren Kunden und deren individuellen Bedürfnissen.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir freuen uns auch auf motivierte Junioren, die sich für das Thema begeistern können.</p></li><li><p>Motivation und Begeisterung: Sie brennen für das Thema Arbeitssicherheit und möchten sich in diesem Bereich weiterentwickeln. Ihre Leidenschaft und Lernbereitschaft sind für uns genauso wichtig wie erste Kenntnisse.</p></li><li><p>Grundwissen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in einem der Schwerpunktthemen wie Gefahrstoffe, chemische Produktionsanlagen oder Explosionsschutz, gern auch durch praktische Erfahrung oder Weiterbildungen.</p></li><li><p>Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, andere Unternehmen zu beraten und deren Bedürfnisse zu verstehen. Ihre offene Art macht es Ihnen leicht, auf Kunden zuzugehen und Vertrauen aufzubauen.</p></li><li><p>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel zu unseren Kunden reisen zu können.</p></li><li><p>Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</p></li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li><p>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren</p></li><li><p>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung</p></li><li><p>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird</p></li><li><p>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich</p></li><li><p>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen</p></li><li><p>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur</p></li></ul><h2>Interessiert? Hier startet Ihre Reise zu UMCO!</h2><p>Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Johanna Hassel beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit als externer Berater (m/w/d) Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h2>Über uns</h2><p>Die SPITZWEG Partnerschaft mbB ist eine im Jahr 2000 gegründete, interdisziplinäre digitale Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei. An unserem Standort in München erwartet Sie ein Team aus 45 Mitarbeitenden.</p><p>Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns werden Sie herzlich aufgenommen und sind ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie beraten deutsche und internationale Unternehmen verschiedener Größen in gesellschaftsrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind an der laufenden Rechtsberatung und an der Umsetzung von Projekten in der Schnittstelle von Gesellschafts- und Steuerrecht beteiligt.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben Ihre juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht gesammelt (ca. zwei Jahre)</p></li><li><p>Sie haben Verständnis für steuerliche Zusammenhänge</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine interessante Herausforderung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein teamorientiertes multidisziplinäres Arbeitsklima mit aussichtsreichen und vielfältigen Perspektiven</p></li><li><p>Flexible Zeiten und Remote-Tage</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung &amp; kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li></ul><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>Mittagessen in der Kanzlei</p></li><li><p>Vergünstigung bei Fitnessstudios</p></li><li><p>Kleine Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Ostern, Weihnachten und Nikolaus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner:</p><p>Daniela Steindl - +49 89 678006-642 - <a href="mailto:daniela.steindl@spitzweg.com" target="_blank">daniela.steindl@spitzweg.com</a></p>

Rechtsanwalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Vom Treiber zum Partner</h2><p><strong>DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?</strong></p><p>Die House of Arts Group – mit den Power-Marken <strong>WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy</strong> – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und <strong>Ideen in messbare Business Cases übersetzt</strong>.</p><p>Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und <strong>direkten Einfluss auf die Group-Strategie</strong> nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen <strong>Aufstieg selbst zu gestalten</strong>.</p><h2>Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur</h2><p>Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.</p><p>• <strong>Der Jagdinstinkt</strong>: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.</p><p>• <strong>Der Architekt</strong>: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.</p><p>• <strong>Der Netzwerker:</strong> Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.</p><p>• <strong>Der Überzeuger:</strong> Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.</p><p>• <strong>Der Denker &amp; Lenker:</strong> Du lieferst <strong>Substanz</strong> – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte <strong>Wachstumsideen</strong>, die du direkt in die Tat umsetzt.</p><h2>Dein Profil: Unternehmertum im Blut</h2><p>Du verstehst dich als <strong>Business-Treiber</strong> und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein <strong>Drive ist unschlagbar</strong>.</p><p>• <strong>Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business:</strong> Du hast <strong>mehrjährige, nachweisbare Erfolge</strong> in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.</p><p>• <strong>Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis:</strong> Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und <strong>emotionaler Relevanz</strong> auflädt.</p><p>• <strong>Kommunikation, die begeistert:</strong> Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist <strong>eigeninitiativ</strong> und ein <strong>Beziehungs-Profi</strong>.</p><p>• <strong>Unternehmerisches Mindset:</strong> Hohe <strong>Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen</strong> und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den <strong>Überblick und das Ziel</strong> zu behalten.</p><p>• Ein bestehendes, relevantes <strong>Netzwerk</strong> in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.</p><h2>Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group</h2><p>Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es <strong>keine festgefahrenen Strukturen</strong>, sondern nur den Raum für <strong>deine Ideen und deinen Erfolg</strong>.</p><p>• <strong>Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe:</strong> Du arbeitest in <strong>direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung</strong> und hast die <strong>Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten</strong>.</p><p>• <strong>Maximale Flexibilität &amp; Autonomie:</strong> Du entscheidest <strong>wann, wie und wo</strong> du deine Maßnahmen umsetzt. <strong>Selbständiges Handeln</strong> ist die Basis unserer Zusammenarbeit.</p><p>• <strong>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten:</strong> Deine <strong>Performance</strong> ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.</p><p>• <strong>Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt:</strong> Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.</p><p>• <strong>Kultur:</strong> Ein dynamisches, <strong>kreatives Umfeld</strong>, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.</p><h2>Bist du bereit?</h2><p>... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?</p><p>Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!</p><p>Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a></p>

Senior Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, hybrid

<h2>Dein Einstieg-mit Spaß, digital, am Puls der Zeit!</h2><p>Dein Einstieg in die Finanzwelt - mit Spaß, digital und immer am Puls der Zeit.</p><p>Du liebst es, junge Menschen zu inspirieren und dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Du bist nicht nur in der digitalen Welt zu Hause, sondern möchtest diese auch aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, die Wiesbadener Volksbank eG, sind mehr als nur eine Bank. Wir sind ein Team, das es liebt, neue Wege zu gehen und die Zukunft des Bankings gemeinsam zu gestalten - und wir brauchen genau Dich, um unser Team "Meine FinanzScouts" zu verstärken.</p><h2>Was Dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Beratung im Team "Meine FinanzScouts":</strong> Du bist Teil eines coolen, digitalen Teams, das junge, volljährige Kunden berät. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse der Generation Z gibst Du Dein Wissen weiter und hilfst dabei, maßgeschneiderte Lösungen zu finden – vom ersten Gehaltskonto bis zur Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Kommunikation auf allen Kanälen:</strong> Egal, ob per Video, Telefon, Chat oder doch persönlich – Du berätst auf die Art und Weise, die für Deine Kunden am besten passt. Flexibel und immer nah dran.</p></li><li><p><strong>Social Media und Events:</strong> Du hilfst dabei, kreative Events und Aktionen auf die Beine zu stellen, die junge Menschen für Finanzthemen begeistern. Social Media wird dabei Dein Spielplatz!</p></li><li><p><strong>Mitgestaltung:</strong> Du erkennst Trends und hilfst, innovative Lösungen für die Generation Z zu entwickeln – sei es bei Produkten, digitalen Services oder anderen Banking-Themen.</p></li><li><p><strong>Gemeinsam stark:</strong> Du arbeitest nicht allein, sondern im Team. Zusammen mit anderen FinanzScouts und Experten aus verschiedenen Bereichen findest Du immer die besten Lösungen für unsere Kunden.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p><strong>Wissen und Erfahrung:</strong> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du bereits erfolgreich abgehakt – aber noch wichtiger: Du brennst dafür, junge Menschen zu unterstützen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren.</p></li><li><p><strong>Neugier:</strong> Neue Technologien nutzt Du mit Spaß und kennst die digitale Welt wie Deine eigene Westentasche.</p></li><li><p><strong>Kommunikationstalent:</strong> Mit einer Sprache, die bei jungen Menschen ankommt, kannst Du komplexe Themen verständlich erklären.</p></li><li><p><strong>Motivation:</strong> Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und den Finanzbereich für die Generation Z spannend und relevant zu machen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und das Beste aus Work-Life-Balance rauszuholen.</p></li><li><p><strong>Top Benefits:</strong> Neben einer fairen Vergütung bieten wir Dir 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und viele weitere coole Extras.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungen und die Chance, Dich stetig zu entwickeln – sowohl persönlich als auch fachlich.</p></li><li><p><strong>Innovative Arbeitswelt:</strong> Arbeiten, wo Du Dich wohlfühlst – in einem kreativen und dynamischen Team, das Spaß daran hat, neue Ideen auszuprobieren.</p></li><li><p><strong>Zusammenhalt:</strong> Ein Team, das auf Vertrauen, Zusammenhalt und den gemeinsamen Erfolg setzt.</p></li></ul><h3><strong>Warum Du bei uns einsteigen solltest:</strong></h3><ul><li><p>Bei uns bist Du nicht einfach ein Berater – Du bist ein FinanzScout, der jungen Menschen auf ihrem Weg begleitet und dabei wirklich etwas bewirken kann</p></li><li><p>Du wirst Teil eines Teams, das neugierig ist, neue Wege geht und immer offen für frische Ideen</p></li><li><p>Gemeinsam gestalten wir die Finanzwelt der Zukunft – mit einer Mischung aus digitalem Know-how und persönlichem Engagement</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Digitaler Banking Berater (m/w/d) Junge Erwachsene

<h2>Wir sind</h2><p>Seit 1841 einer der anerkannten Qualitätshersteller für frische Braten- und Wurstspezialitäten. Über die letzten 40 Jahre haben wir uns zu einem der größten frische Pastahersteller Europas entwickelt. Neben vielen anderen Innovationen haben wir als Trendsetter die frische Gyoza auf dem europäischen Markt lanciert und etabliert.</p><p>Seit unserem Bestehen begleiten uns treue MitarbeiterInnen, denen wir gemeinsam mit unseren Kunden im europäischen Lebensmitteleinzelhandel unseren Erfolg zu verdanken haben. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/innen am Standort in Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums.</p><p>Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.</p><p>Für die langfristige Ausrichtung, auch mit Blick auf die nächste Generation, schaffen wir an unserem Stammsitz in Remscheid zur Betreuung unserer Steinhaus International GmbH eine neue Stelle für eine/n weitere/n Kollegin/en, um unser Team zu verstärken, als:</p><p><strong>Beteiligungsmanager / Corporate Development Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings, inkl. Budgetierung, Forecasting und Reporting</p></li><li><p>Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für die Ausrichtung der verschiedenen Unternehmensbereiche</p></li><li><p>Erstellung von Präsentationen und Berichten für einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Entwicklung, Monitoring und Analyse von Finanzkennzahlen und KPIs zur Bewertung der Unternehmensperformance</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten für die Geschäftsführung</p></li><li><p>Implementierung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools, um die Effizienz und Transparenz der Finanzberichterstattung zu erhöhen</p></li><li><p>Die Bereitschaft zu einer intensiveren Reisetätigkeit, die sich in Spitzenzeiten mitunter auch einmal über mehrere Wochen hinziehen kann</p></li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Beteiligungs-, Konzern- oder Finanzcontrolling – alternativ warst Du bei einer der führenden strategischen Beratungsgesellschaften tätig</p></li><li><p>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Liquiditätsplanung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) sowie eine gewisse IT-Affinität (weitere Tools mit denen wir arbeiten: Delta Master und MS Excel)</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Dein Handeln, bist Vorbild und stehst auch für Deine Fehler ein</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><p><strong>Attraktive Vergütungen</strong></p><ul><li><p>Bei uns erwartet Dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, wunschgemäßes Kfz-Leasing, auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte, eine hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten, Bike-Leasing sowie diverse Mitarbeiterevents u.v.m. </p></li></ul><p><strong>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p><ul><li><p>In unserem expansiven Umfeld bist Du unter anderem mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens befasst, optimierst aber mit uns auch bestehende Strukturen und Prozesse</p></li><li><p>Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit im Zuge des absehbaren Generationswechsels innerhalb der nächsten 10 Jahre weiterführende Aufgaben und Positionen zu übernehmen</p></li><li><p>Du übernimmst eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und bist direkt an der Geschäftsführung angesiedelt (Mentoring)  </p></li></ul><p><strong>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</strong></p><ul><li><p>Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Unsere Führung ist wertschätzend und unser Handeln respektvoll und motivierend. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – unabhängig von der Hierarchie</p></li></ul><h2>Ist das nach Deinem Geschmack?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@steinhaus.net" target="_blank">bewerbung@steinhaus.net</a> oder</p><p>den "Bewerben"-Button hier auf Xing  </p><p>Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. </p><p><strong>Dein Steinhaus-Team</strong></p>

Beteiligungsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH! Wir sind ein dynamisches Team von Personalberatern, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten und die Unterstützung von Unternehmen in der Region einsetzt. Unsere Mission ist es, die besten Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt der Personalberatung bist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalberater (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl von spannenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die <strong>Personalbeschaffung</strong> und findest die besten Kandidaten für unsere Kunden.</p></li><li><p>Du führst <strong>Executive Search</strong> durch und sprichst aktiv potentielle Talente an.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die <strong>Akquise</strong> neuer Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf.</p></li><li><p>Du berätst unsere Klienten in allen Fragen der <strong>Personalberatung</strong> und entwickelst individuelle Lösungen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um die <strong>Personaldienstleistungen</strong> kontinuierlich zu verbessern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld.</p></li><li><p>Ein großes Interesse an <strong>Vertrieb</strong> und <strong>Personalberatung</strong>.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ein Auge für Talente und die Fähigkeit, diese zu begeistern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</p></li><li><p>Leckere Snacks und regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Henrik Hüntelmann</p><p>05493/5492840</p><p><a href="mailto:hh@weser-ems-personal.de" target="_blank">hh@weser-ems-personal.de</a></p>

<h2>Über PROMATIS software GmbH</h2>Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!<br><br>Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie beraten unsere internationalen Kund:innen im gehobenen Mittelstand</li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Oracle-Lösungen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzen Sie die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle</li><li>Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von Oracle Standard-Anwendungen: Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud Applications, Oracle NetSuite ERP und heterogene Systeme</li><li>Sie modellieren und spezifizieren HCM-Prozesse</li><li>Sie führen Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch</li><li>Sie sind international mobil in der Projektarbeit (erfahrungsgemäß bis zu 60 %)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL/Personalmanagement mit IT-Affinität oder sind Quereinsteiger:in mit Praxiserfahrung im Personalwesen</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Prozess- und Personalmanagement</li><li>Sie haben Grundkenntnisse der Oracle Applications oder anderer ERP-Systeme</li><li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung komplexer Geschäftsprobleme</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot</li><li>Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge</li><li>Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan</li><li>Kostenlose Getränke, Obstkorb, Zuschuss zur mobilen Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte</li><li>Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Consultant - Prozessoptimierung / Oracle-Lösungen / Implementierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Consultant - Prozessoptimierung / Oracle-Lösungen / Implementierung (m/w/d)

<h2>Über PPO Pfeiffer Präzisionsoptik GmbH</h2>Die PPO Pfeiffer Präzisionsoptik GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen in der Photonik-Branche. Im Sommer 2016 erfolgreich gestartet, haben wir uns seit der Gründung auf die Herstellung sphärischer und asphärischer Präzisionskomponenten sowie opto-mechanischer Baugruppen spezialisiert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bedienst, richtest ein und bestückst eigenständig konventionelle Poliermaschinen</li><li>Du bedienst, richtest ein und bestückst eigenständig CNC-Schleif-, Polier- und Zentriermaschinen</li><li>Du fertigst Linsen nach Zeichnungsvorgabe</li><li>Du führst selbstständig notwendige Prüfoperationen durch</li><li>Du dokumentierst die Prüfergebnisse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Fertigung von sphärischen Linsen im Durchmesser 1-100mm und im Umgang mit CNC Polier- und Schleifmaschinen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert</li><li>Du hast einen Sinn für feines und exaktes Arbeiten sowie für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Du bist generell bereit für Schichtarbeit (je nach Arbeitszeitmodell)</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, zuverlässig und arbeitest selbständig sowie eigenverantwortlich</li><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Feinoptiker - CNC / Poliermaschinen / Schleifmaschinen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Feinoptiker - CNC / Poliermaschinen / Schleifmaschinen (m/w/d)

<h2>Über Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH &amp; Co. KG</h2>Als mittelständisches Unternehmen zählen wir mit knapp 400 Mitarbeitenden zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verwaltest, optimierst und entwickelst unser ERP-System Sage B7C weiter</li><li>Du betreust und entwickelst die Schnittstellen weiter</li><li>Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation</li><li>Du bietest technischen Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte</li><li>Du führst Schulungen und Workshops für Anwender:innen durch</li><li>Du führst Updates, Patches und regelmäßige Wartungsarbeiten durch und analysierst sowie behebst Systemprobleme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Sage B7, und fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen</li><li>Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows sowie Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)</li><li>Du hast Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)</li><li>Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition</li><li>Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interessen</li><li>Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark in Lauffen in Form einer kostenlosen Mitgliedschaft</li><li>Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot und vielen Sonderaktionen das ganze Jahr über</li><li>Familienunternehmen mit Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung - die AS-Schneider Zukunftsvorsorge - mit hoher garantierter Verzinsung</li><li>Jobs mit Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot ERP Systemadministrator - Sage B7C / SQL / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

ERP Systemadministrator - Sage B7C / SQL / Support (m/w/d)

<h2>Über crossconsulting GmbH</h2>360° Beratung – von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.<br><br>Wir sind eine unabhängige Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleister wie Banken und Versicherungen. Als Teil einer Unternehmensgruppe mit Company Builder, Venture-Capitalist und Personaldienstleister arbeiten wir mit ca. 50 Beraterinnen und Beratern für unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf Strategie- und Transformationsprojekte, die wir nicht nur konzipieren, sondern auch umsetzen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du begleitest Digitalisierungs-, Prozessgestaltungs- und Prozessoptimierungsprojekte aus dem Kreditgeschäft – insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, aber ggfs. auch in anderen Kreditbereichen</li><li>Du unterstützt den Projektleiter beim Projektmanagement und übernimmst die Rolle eines Business Analysts/ Engineers</li><li>Du leistest Requirements Management/ Anforderungsmanagement, d.h. Du erhebst, analysierst, spezifizierst und priorisierst fachliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT</li><li>Du berätst und begleitest unsere Kund:innen in der Erarbeitung ihrer digitalen Zielprozesse und denkst dabei End-to-End</li><li>Als (Senior) Consultant zeigst Du kompromissloses Engagement für die Ziele der Kund:innen, verbunden mit starker Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li><li>Du arbeitest selbstständig, gepaart mit hoher Motivation und hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert, eine abgeschlossene Bankausbildung oder die Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder Bankbetriebswirt (m/w/d) sind ein Plus</li><li>Du bringst 2 bis 4 Jahre, fundiere Berufserfahrung, einschlägige Branchen- und/ oder Beratungserfahrung</li><li>Du besitzt Kenntnisse in den Kreditprozessen einer Bank, insbesondere in unseren Schwerpunkten private Baufinanzierung und Bausparen, idealerweise aber auch in anderen Kreditbereichen</li><li>Du verfügst über Methodenwissen aus der Beratung, in der Prozessanalyse, der Business Analyse, dem Testmanagement und dem Erstellen von Fachkonzepten bzw. IT-Vorgaben</li><li>Du kombinierst Dein Fachwissen mit einem breiten Verständnis für IT-Prozesse – idealerweise in den Bereichen serviceorientierter Architektur, API Management, Cloud Technologie oder vergleichbarer Technologien</li><li>Du hast Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement-Stilen (bspw. agiles Projektmanagement) und besitzt die im Beratungsumfeld notwendige Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung mit einem Bildungsbudget, welches zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung genutzt werden kann</li><li>Coaching/ Mentoring Programm - wir begleiten dich über dein Onboarding hinaus, durch deine bis Karriere</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmen- und Sportevents wie z.B. Laufgruppe im Rheinauhafen und Escaperoom</li><li>Soziales Engagement wird bei uns groß geschrieben!</li><li>Möglichkeit zum Home Office zzgl. Home-Office Equipment</li><li>Modernes Office im Kölner Rheinauhafen</li><li>iPhone und MacBook mit Privatnutzung</li><li>Jobticket und Bahncard 50</li><li>Gutscheinkarte mit Steuerfreibetrag (EdenRed)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Consultant - Baufinanzierung / Kreditgeschäft / Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Consultant - Baufinanzierung / Kreditgeschäft / Banking (m/w/d)

<h2>Über Aeiforia</h2>Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln Rechenkerne zur Bereitstellung von versicherungsmathematischen Rechenfunktionen innerhalb eines Bestandsführungssystems für Lebensversicherungen</li><li>Sie programmieren und testen Rechenkerne innerhalb einer Standardsoftware von Bestandsführungssystemen oder Eigenentwicklungen</li><li>Sie entwickeln Referenzrechenkerne zum Test der Versicherungstechnik innerhalb des Bestandsführungssystems</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, sind Aktuar:in (DAV) oder verfügen über eine vergleichbare fachliche Expertise</li><li>Sie haben maßgebliche Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gesammelt</li><li>Sie haben die Entwicklung eines Rechenkerns z. B. mit der Erstellung von Fachkonzepten, in der Business Analyse oder im Test praktisch unterstützt und mitgestaltet</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Rechenkern-Entwicklung einer gängigen Standardsoftware für Bestandsverwaltungssysteme gesammelt</li><li>Sie bringen hohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>Wir honorieren Ihre Leistungen mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, zum Beispiel finanzieren wir eine bAV in Höhe von derzeit 644 EUR mtl., ermöglichen Bonusvereinbarungen, eine BahnCard 50 oder 100 für die 1. Klasse</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Für Ihren Arbeitsplatz im Homeoffice erhalten Sie von uns eine komplette Hardware-Ausstattung</li><li>Bezahlte Weiterbildung</li><li>Teamevents</li><li>Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Entscheider bei der Auswahl und der Analyse von IAM-Lösungen</li><li>Du führst unsere KundInnen durch Workshops und verantwortest Vor- und Einführungsprojekte</li><li>Du begleitest unsere Auftraggebende im gesamten Life- Cycle unseres Dienstleistungs-Portfolios</li><li>Du arbeitest dich in komplexe Geschäftsprozesse ein und präsentierst Deine Ergebnisse auf Management-Level als Entscheidungsvorlage für Folgeprojekte</li><li>Du unterstützt im Presales und führst kurz- und mittelfristige Beratungsmandate sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast bereits einige Berufserfahrung in der Beratung gesammelt, idealerweise im Bereich IT-Security, Identity &amp; Access Management oder der strategischen Beratung</li><li>Du hast solide Kenntnisse von IT-Architekturen, Business-Analyse und Compliance-Richtlinien</li><li>Du hast hervorragende Präsentations-Skills und kannst Menschen begeistern</li><li>Du besitzt fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit gängigen IAM-Produkten (Omada, Saviynt, Ping Identity, Okta, SailPoint, cidaas, …)</li><li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior IT Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior IT Consultant (m/w/d)

<h2>Über mediawave commerce GmbH</h2>Wir sind eine inhabergeführte Digital-Agentur für e-Commerce mit Sitz in München. Als offizieller Partner von Magento, Shopware und Spryker gehören wir zu den führenden Anbietern für e-Commerce-Lösungen in Deutschland. Seit über 20 Jahren begleitet die Agentur namhafte Unternehmen bei der digitalen Transformation und schafft individuelle Einkaufserlebnisse im B2C- und B2B-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Segmüller, ATU, BMW, Fresenius Kabi und die TAKKT AG.<br><br>Du möchtest in einem agilen Team mit enormen Entwicklungschancen Verantwortung übernehmen und mit außergewöhnlichen Profis einzigartige Shoppingerlebnisse für namhafte Kunden entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!<h2>Deine Mission</h2><ul><li>Du unterstützt im Pre-Sales, bei Pitches und Discovery-Projekten durch technische Beratung zu Architektur, Technologien und e-Commerce Lösungsansätzen, für innovative Digitalprojekte </li><li>Du übernimmst gemeinsam mit dem Sales &amp; Consulting Team das Requirement Engineering für Discovery- und Neukundenprojekte, bewertest den Projektumfang, entwickelst Lösungsansätze und erstellst Kostenschätzungen</li><li>Du begleitest unsere Projektteams bei technischen Konzepten und Reviews, von der Onboarding-Phase bis zur Umsetzung, und unterstützt bei Bedarf weiterhin auch während der Projektumsetzung</li><li>Du erklärst in Workshops während der Discovery-Phase und zu Projektstart komplexe Sachverhalte verständlich und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen</li><li>Du planst, konzipierst und präsentierst unsere Kernprodukte und aktuelle e-Commerce Themen und Trends bei Events, wie z.B. Masterclasses und Webinaren</li><li>Du koordinierst und bist mitverantwortlich für Partneraktivitäten und unterstützt im Business Development</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Technischer Berater (m/w/d), Technischer Projektleiter (m/w/d), Solution Architekt (m/w/d) oder im technischen Pre-Sales mit, idealerweise in der Beratung, bei Dienstleistern oder in großen Agenturen</li><li>Du hast Erfahrung mit headless CMS Systemen, in der Frontend-Entwicklung, z.B. React und Next.Js, sowie mit Schnittstellenspezifikationen wie REST und GraphQL, was ein großes Plus ist</li><li>Du bringst Deine Erfahrung bezüglich verschiedener Shopsysteme ein, kennst ihre Eigenheiten und Limits und kennst Dich insbesondere mit dem Shopware App Ökosystem, dem Shopware Store und der Admin API aus</li><li>Du verfügst über starke Beratungs- und Architekturkenntnisse sowie Erfahrung mit den Anforderungen im e-Commerce-Bereich</li><li>Du bringst die Fähigkeit mit, Kundenanforderungen zu analysieren, Geschäftsprobleme zu identifizieren und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln und bist dabei in der Lage, die Projekt- und Unternehmensvision zu teilen</li><li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, sowie ein sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen aus und bist stark im Ausdruck und in der Abstraktion komplexer Sachverhalte</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: 60000.00 € bis 80000.00 € Jahresgehalt sind für Dich drin!</li><li>Tolle Extras: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert und bieten Dir, neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein Paket mit bspw. betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Kindergarten- oder Fahrtkostenzuschuss und einer großzügigen Home Office Regelung</li><li>Testprodukte und Mitarbeiterkonditionen: Test &amp; Surf - Du darfst unsere neuen Produkte testen und ausleihen und erhältst vergünstigte Konditionen auf unser Sortiment. Bei regelmäßigen Testevents bist Du dabei und unterstützt unsere Kunden vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien und feste Teams: Du arbeitest in einem festen Team mit einem familiären Arbeitsklima und offenem Austausch auf Augenhöhe – gerne auch nach Feierabend (in unserem eigenen Showroom oder am Pool auf dem Firmengelände).</li><li>Verantwortung übernehmen: Mit Deiner Erfahrung hast Du die Chance, Circle Lead zu werden und als Fachexperte/in eine interdisziplinäre Gruppe von Kollegen/innen aus unterschiedlichen Bereichen zu organisieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Freiraum für Deine Ideen und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Neue Impulse stoßen bei uns auf offene Ohren und werden aktiv weiterverfolgt. So kannst Du aktiv die Zukunft des Unternehmens und des Digital Commerce mitgestalten.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Solution Consultant - Pre-Sales / Shopware / e-Commerce (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

251 Geschäftsführung / Leitung Jobs