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<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA - Der beste Lebensmittelhändler Deutschlands im Jahr 2022. Aufgrund unseres besonderen Einkaufserlebnisses, unseres kompetenten Personals und unseres attraktiven Sortiments wurden wir hierzu ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil eines bunt gemischten und super aufeinander eingespielten Teams. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden an oberster Stelle. Unsere Mitarbeitenden fördern wir individuell, sodass keine Wünsche offen bleiben.Für unseren Markt in Eppstein suchen wir Sie in Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30304 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenkontakt: Sie bedienen unsere Kunden und helfen unschlüssigen Kunden gerne weiter, die richtige Auswahl zu treffen  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie bestellen die Backwaren und haben Trends im Blick  </li>  <li>   HACCP: Sie achten verlässlich auf die Umsetzung der HACCP-Vorschriften und führen MHD-Kontrollen durch  </li>  <li>   Warenpräsentation: Eine ansprechende Präsentation der Waren in der Backtheke rundet Ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Bäcker, Einzelhandelskaufmann  </li>  <li>   Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung an der Bäckerei-Bedientheke mit.  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben Lebensmittel genauso wie wir!  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und auch einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen  </li>  <li>   Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können.  </li>  <li>   Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet  </li>  <li>   Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen  </li>  <li>   Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Jannik Thiele <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bäckerei (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) TAGDIENST </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH, UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(entspricht 43.900€ - 53.500€ p.a. ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn folgende Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) </li> <li>  Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li>  Verantwortung der Medikamentenausgabe </li> <li>  Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) </li> <li>  Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 07. Januar 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 12/2024-157 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagdienst

<p> Die Unfallkasse Hessen (UKH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in Hessen sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schulkinder, Studierende und ehrenamtlich Tätige unfallversichert. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen.</p><p> In der Hauptabteilung Rehabilitation und Entschädigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte</p><h1> Ressortleitung Rente Allgemeine Unfallversicherung (AUV) (m/w/d)</h1><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie prüfen definierte Sachverhalte der Abteilung AUV (Arbeitsunfall und Berufskrankheiten) im Rahmen eines internen Prüfkonzeptes. Dies umfasst insbesondere Entscheidungen zu Versichertenrenten, Abfindungen, Hinterbliebenenbeihilfen sowie Leistungen bei Pflegebedürftigkeit. </li> <li>  Sie tragen die vorbereiteten förmlichen Feststellungen vor dem Rentenausschuss der Unfallkasse Hessen vor und stehen den Mitgliedern des Rentenausschusses in allen Fachfragen zur Verfügung. </li> <li>  Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf aller Arbeitsprozesse innerhalb ihres Verantwortungsbereiches und stellen sicher, dass Entscheidungen schnell und rechtssicher umgesetzt werden. </li> <li>  Sie treffen fachliche Entscheidungen und unterstützen damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung AUV. </li> <li>  Sie nutzen Erkenntnisse Ihrer Prüftätigkeit zur Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung von Arbeitsergebnissen AUV und der Anwendersoftware CUSA „Rente“ bzw. zukünftig „Leistungsbearbeitung“. </li> <li>  Sie tragen zur Umsetzung der UKH- und Abteilungsziele bei. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für Qualität der Arbeitsergebnisse der Abteilung AUV im Sinne einer Qualitätssicherung. </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Wahrnehmung und Pflege des internen Kontrollsystems (IKS). </li> <li>  Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner der Abteilungsleitung AUV und arbeiten vertrauensvoll mit ihr zusammen. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung) oder vergleichbare Abschlüsse. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere des Versicherungs- und Leistungsrechtes und angrenzender Rechtsgebiete im Sozialrecht sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge Dritten nachvollziehbar zu präsentieren. </li> <li>  Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und wollen ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind in besonderem Maße entscheidungsfähig und verfügen über ein sehr gutes Organisationsvermögen. </li> <li>  Sie sind initiativ und verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Sie können sich in Einstellungen anderer Menschen einfühlen und der Situation entsprechend schlussfolgern und reagieren. </li> <li>  Sie besitzen eine positive Grundeinstellung, die Fähigkeit ganzheitlich zu denken und Lösungen aktiv und ergebnisorientiert zu erarbeiten. </li> <li>  Sie leben die sozialen Werte der Unfallkasse Hessen, stehen jederzeit für unsere Unternehmensinteressen ein und vertreten diese nach innen und außen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende, verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Ein Jobticket </li></ul><p> Ihre verantwortliche Führungskraft ist der Leiter der Abteilung AUV.</p><p> Die Stelle wird mit EG 12 TVöD (VKA) vergütet bzw. mit A 13 g.D. HBesG besoldet. Die Probezeit beträgt sechs Monate.</p><p> Die Unfallkasse Hessen unterstützt die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzt sich besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Die Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und sind insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweise über Studien-/Ausbildungsabschlüsse und berufliche Tätigkeiten, etc.) bis zum 15.12.2024 über unser Bewerbungsportal hoch oder senden sie per Post an:</p><p> Unfallkasse Hessen <br> Personalmarketing <br> Leonardo-da-Vinci-Allee 20 <br> 60486 Frankfurt am Main</p><p> Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 4 KW/2025 statt.</p>

Ressortleitung Rente Allgemeine Unfallversicherung (AUV) (m/w/d)

<p> Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.</p><p> Der vae unterstützt</p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, </li> <li>  Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen </li> <li>  Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch </li></ul><p> Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung nach TVöD kommunal/VKA </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen </li> <li>  Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite </li> <li>  Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen </li> <li>  Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Erstellen von verschiedenen Reporten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Buchhaltung</h1><h2> Unbefristet, ab sofort in Wörth am Main – mindestens 30 Std. / Woche</h2><p> R+W ist mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Buchung der Banken </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens </li> <li>  Kontenabstimmung und -analyse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und am Reporting </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM </li> <li>  Intercompany-Abstimmung </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen zu diversen Geschäftsvorfällen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Umsatzsteuer sowie in der Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Schwarzkopf <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Anna May <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Buchhaltung

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h1> Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)</h1><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden </li> <li>  Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System) </li> <li>  Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas </li> <li>  Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements </li> <li>  Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft </li></ul><h3> Ihr interessantes Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement </li> <li>  Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Top Ausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere Mitarbeitenden im Bereich Client Management im 2nd- und 3rd-Level für Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices und produktionsnahe IT-Systeme </li> <li>  wartest, dokumentierst und entwickelst die Client-Managementsysteme weiter </li> <li>  stellst neue Applikationen, Patches und Betriebssysteme in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk bereit </li> <li>  arbeitest globale Gruppenrichtlinien im Client-Kontext aus </li> <li>  baust ein gesamtheitliches IT-Asset-Management auf und entwickelst es weiter </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  bist zentraler Ansprechpartner für den externen Dienstleister im 1st-Level und Client-Field-Service sowie für die Koordination der Arbeitsteilung </li> <li>  übernimmst weitere Tätigkeiten im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  hast erste Berührungspunkte mit Virtualisierungs-Technologien </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Softwareverteilung und Management-Systemen (z.B. SCCM, Intune, Matrix42) mit </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Bereich Client Management (Windows 10/11, ThinClients, Mobile Devices) in einem internationalen Umfeld </li> <li>  besitzt Skripterfahrung mit PowerShell oder Batch </li> <li>  zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, analytisches, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit aus </li> <li>  hast gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT System Administrator (m/w/d) Client Management

<h2> Die Erzdiözese Freiburg sucht für die zukünftige röm.-kath. Kirchengemeinde Heidelberg</h2><p> zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine</p><h1> GESCHÄFTSFÜHRUNG <br> – PFARREIÖKONOM/IN (w/m/d) –</h1><h2> IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung </li> <li>  Die Sicherung der wirtschaftlichen Ziele der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Erstellung des Haushaltsplanes und die Überwachung des Vollzugs </li> <li>  Die Weiterentwicklung einer service-orientierten Pfarrverwaltung mit Schaffung neuer Strukturen und Prozesse. </li> <li>  Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde </li> <li>  Die Repräsentation der Kirchengemeinde in Verwaltungsangelegenheiten nach außen </li> <li>  Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand und mit den Gremien der Kirchengemeinde </li></ul><h2> SIE BRINGEN DAFÜR MIT</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Diplom, Bachelor oder Master in einer der Fachrichtungen: öffentliche Verwaltung, Jura, BWL, VWL oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Führungskompetenz und -erfahrung sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der röm.-kath. Kirche </li></ul> <h2>  UNSER ANGEBOT </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich  </li>  <li>   Eine sehr abwechslungsreiche und komplexe Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und die Chance, ein traditionell geprägtes Arbeitsumfeld neu zu gestalten.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie  </li>  <li>   Besinnungszeiten als Dienstzeit  </li>  <li>   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)  </li>  <li>   Fortbildungen  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“  </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> <a href="https://kirchenentwicklung2030.de" target="_blank">https://kirchenentwicklung2030.de</a> <br> <br> Für Fragen stehen Ihnen Herr Wolfgang Müller unter der Telefonnr. 0761 2188-850 oder Herr Dietmar Hirt unter der Telefonnr. 0761 2188-730 gerne zur Verfügung. <br> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Dezember 2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: PÖK-Heidelberg </p> <p>  per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:  <br>  <a href="mailto:Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">Kirchenentwicklung2030@ordinariat-freiburg.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de" target="_blank">www.ebfr.de</a>.</p><h2> Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0</h2>

Geschäftsführung – Pfarreiökonom/in (w/m/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Versorgungsamt in Heidelberg, Nebenstelle Eppelheimer Str. 15, mehrere</p><h1> Sachbearbeitungen (w/m/d) <br> Soziales Entschädigungsrecht</h1><ul> <li>  Voll- und Teilzeit möglich (bei Vollzeit verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte bei Vollzeit von 3.895 € bis 5.433 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen. </li> <li>  Die Stellen sind auch für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen (w/m/d) geeignet. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 20. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung von Anträgen auf Leistungen im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts, insbesondere SGB XIV </li> <li>  Prüfung von bis zum 31.12.2023 gestellten Anträgen auch nach dem bis zu diesem Zeitpunkt gültigen Recht </li> <li>  Gewährung staatlicher Hilfen und Leistungen, insbesondere für Opfer von Gewalttaten sowie für Betroffene von Impfschäden </li> <li>  Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorgeleistungen sowie im Bereich der Krankenbehandlung </li> <li>  Bearbeitung besonderer Rechtsangelegenheiten sowie zivilrechtlicher Schadensersatzforderungen </li> <li>  Beratung der antragstellenden und leistungsempfangenden Personen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium in Sozialrecht (LL.B.) oder Politikwissenschaften (Diplom oder Bachelor) </li> <li>  Fachliche Kenntnisse im Sozialen Entschädigungsrecht und im Verfahrensrecht (SGB I und X) sind von Vorteil; die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen, wird vorausgesetzt </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind erforderlich; die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachprogramm SERID wird vorausgesetzt </li> <li>  Gute Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln im eigenen Aufgabenbereich </li> <li>  Sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zu kundenorientiertem Handeln verbunden mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen, sozialer Kompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Martina Ahten, Versorgungsamt <br> <a href="mailto:M.Ahten@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Ahten@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2700</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Soziales Entschädigungsrecht

<h1> Heimleitung (m/w/d)</h1><p> Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätzen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Heimleitung für die besondere Wohnform in Fürth/Odenwald und Lorsch Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in Fürth/Odenwald und Lorsch </li> <li>  Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe </li> <li>  Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes </li> <li>  Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen </li></ul><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.</p><h2> Ihr Profil zeichnet sich aus durch:</h2><ul> <li>  Sozialpädagogischer o. sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes Fachwissen </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickeln </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement </li> <li>  Kommunikationsstärke in Wort und Schrift </li> <li>  Konzeptionelles und innovatives Denken </li> <li>  Unternehmerische Grundhaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.</p><p> Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2024-12 bis zum 31.01.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:</p><p> Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH <br> Personalabteilung <br> Darmstädter Straße 150 <br> 64625 Bensheim <br> <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.</p>

Heimleitung (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik</h1> View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h2>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik im PLZ Gebiet 60-69, 70-79 und 88-89 </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.12.24  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   nach einer intensiven Einarbeitung das o.g. Vertriebsgebiet übernehmen, welches Sie von ihrem Homeoffice aus betreuen  </li>  <li>   direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Landwirtschaft, Lohnunternehmen, Maschinenringe und Hersteller von Landtechnik sein  </li>  <li>   unsere langjährigen Kundenbeziehungen pflegen und diese weiter ausbauen, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen  </li>  <li>   vorwiegend im Außendienst unterwegs sein, um möglichst nah bei unseren Kunden vor Ort zu sein  </li>  <li>   die Firma auf Messen und Events repräsentieren  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   ein Studium zum Agraringenieur, eine Ausbildung zum Techniker, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder aber Kenntnisse im Agrarbereich und können sich für Technik begeistern  </li>  <li>   Interesse an der Außendiensttätigkeit oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter  </li>  <li>   ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und teamfähig  </li>  <li>   ihren Wohnsitz idealerweise (zentral) im Vertriebsgebiet  </li>  <li>   gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   Homeoffice  </li>  <li>   einen Dienstwagen mit privater Nutzung  </li>  <li>   ein Firmenhandy und Tablet  </li>  <li>   ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)  </li>  <li>   finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik

<p> Wir suchen Dich!</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><p> Du bist motiviert, kreativ und hast Lust, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätten bieten viel Raum für Gestaltung, spannende pädagogische Konzepte und eine offene Teamkultur.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen  <br> </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten  <br> </li> <li>  Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe  <br> </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood'  <br> </li> <li>  Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit  <br> </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)  <br> </li> <li>  Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen  <br> </li> <li>  Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung  <br> </li></ul><h2> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h2><ul> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker!  <br> </li> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen  <br> </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte  <br> </li></ul><h2> Was wir suchen:</h2><ul> <li>  Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder  <br> </li> <li>  Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien  <br> </li> <li>  Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität  <br> </li> <li>  Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt  <br> </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Fachkraftstatus e ntsprechend § 25b HKJGB  <br> </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan  <br> </li> <li>  Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung  <br> </li> <li>  Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten  <br> </li></ul><h2> Dein Weg zu uns:</h2><p> Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. <br> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h2> Ansprechpartnerinnen:</h2><p> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228 <br> Selvi Liebau Tel: 06103 601-557 <br> <br></p>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

<p> Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u.a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Category-Manager Obst &amp; Gemüse (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. „Grünen Sortiments“ </li> <li>  Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam </li> <li>  Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) </li> <li>  Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel </li> <li>  Fundiertes Fachwissen bei Obst &amp; Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst &amp; Gemüse, idealerweise im Großverbraucherhandel und / oder als Koch </li> <li>  Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <br> Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden</p>

Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)

<h1> Servicetechniker Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> Moin, Moin! So sägget wie bi us in Norddütschland. Nicht verstanden? Moin kennt jeder und das sagt man so bei uns im hohen Norden zur Begrüßung. Hier, genauer im schönen Saterland, ist die HANSA Klimasysteme seit über 60 Jahre beheimatet und fertigt mit in Summe 170 Kolleginnen und Kollegen hochwertige raumlufttechnische (RLT) Geräte und Lüftungsanlagen.</p><p> Möchten auch Sie ein Teil unserer Familie werden? In einer grundsoliden, familiengeführten aber trotzdem hochinnovativen Firma arbeiten? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben, denn zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir Sie als Servicetechniker in der Region Baden-Württemberg / Rheinland-Pfalz / Hessen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Inbetriebnahme unserer Lüftungsgeräte nach Checkliste, inklusive Einweisung und Abnahme mit dem Kunden </li> <li>  Wartung der Lüftungsgeräte nach VDMA </li> <li>  Hygienewartung nach VDI 6022 </li> <li>  Allgemeine Servicetätigkeiten: Anlagenoptimierung, Störungseinsätze, Retrofit </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen-/Industriemechaniker / Elektroniker / Mechatroniker / Kältemechatroniker oder mit vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, gerne aber auch Berufseinsteiger </li> <li>  Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) </li> <li>  Sie besuchen gerne den Kunden vor Ort. Für Sie ist es kein Problem, 4 Tage oder länger am Stück unterwegs zu sein </li> <li>  Sie kommunizieren sicher mit unseren Kunden </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und Automatisierungstechnik. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Ein branchenübliches Gehalt in Abhängigkeit von der jeweiligen Ausbildung und Berufserfahrung unter Berücksichtigung etwaiger Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Eine viereinhalb Tage Woche: In der Regel sind Sie von Montag bis Donnerstag unterwegs und erledigen Freitagmorgens den Bürokram. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Überstundenausgleich </li> <li>  13 Monatseinkommen </li> <li>  Firmenfahrzeug, Firmenhandy, PSA und professionelles Werkzeug </li> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Vergütete Fahrzeit </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Wichtig: Wir nehmen uns die Zeit, um sie für den Job fit zu machen, mit internen und externen Schulungen sowie auch im Tandem mit erfahrenen Kollegen. Denn es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, aber wir können einen aus Ihnen machen! </li></ul><p> Neben all dem gilt: Viel wichtiger ist das, was wir nicht im Detail beschreiben können, was Sie aber merken, wenn sie für uns arbeiten: Das Gefühl an der richtigen Stelle mit den richtigen Leuten zusammen zu arbeiten - mit einem Top-Produkt, mit dem man sich zu 100% identifizieren kann.</p><p> Melden Sie sich, bewerben Sie sich, entweder hier direkt online oder über <a href="mailto:personal@hansa-klima.de" target="_blank">personal@hansa-klima.de</a> . Wir treten umgehend in Kontakt mit Ihnen – versprochen!</p><p> Hansa Klimasysteme GmbH <br> Stockweg 19 <br> 26683 Saterland</p><p> 04498 890, Ansprechpartner: Ihr zukünftiger Abteilungsleiter Herr Seltz <br> <a href="mailto:personal@hansa-klima.de" target="_blank">personal@hansa-klima.de</a></p>

Servicetechniker Lüftungstechnik / Klimatechnik (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d)</h1><p> befristet für 1 Jahr</p><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Sortimentsmanagements bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Intensiver Kontakt zu Lieferanten sowie internen Funktionsbereichen </li> <li>  Stammdatenpflege und Dokumentation im Einkaufssystem </li> <li>  Terminkoordination, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Lieferantengesprächen </li> <li>  Aufbereitung der wesentlichen Unterlagen, sowie Präsentationen für Lieferantengespräche </li> <li>  Erstellung von Jahresvereinbarungen </li> <li>  Überwachung und Abrechnung von vertragsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Koordination von Werbeplänen in Abstimmung mit der Industrie </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem freundlichen, sicheren Auftreten </li> <li>  Flexibilität und starkes Engagement </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

<p> LÖWE ENERGIE V GmbH – der Partner für innovative Energielösungen!</p><p> Die LÖWE ENERGIE V GmbH ist ein schnell wachsendes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energiemanagement. Wir beraten B2B-Kunden in sämtlichen Belangen der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es, nachhaltige und unkomplizierte Energielösungen bereitzustellen und den Energieverbrauch der Energienutzer bestmöglich zu optimieren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Heidelberg suchen wir</p><h1> Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Pflege der CRM-Datenbank sowie Dokumentenmanagement </li> <li>  Koordination von Kundenterminen und Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz </li> <li>  Vorbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen </li> <li>  Erstellung von Reportings und Vertriebsanalysen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Sales Support, Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Home-Office </li> <li>  Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>

Mitarbeiter Sales-Support Backoffice (m/w/d)

<p> Wir suchen eine kompetente, motivierte Verstärkung in der Rolle des</p><h1> Kaufmännischen Property Managers (m/w/d)</h1><p> Wenn Du unsere Leidenschaft für Immobilien teilst, Freiräume für Deine Ideen und Entscheidungen schätzt und es gewohnt bist, als Eigentümer auf das anvertraute Immobilieneigentum zu schauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Deine „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Dir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.</p><p> Wir sind Marktführer für Nahversorgungsimmobilien in Deutschland und stehen für Nachhaltigkeit, Stabilität und Krisensicherheit. Seit 2009 initiieren und managen wir erfolgreich Fonds für Privatanleger und für institutionelle Investoren. Wir sind stolz darauf, dass wir mehrfach von der Ratingagentur Scope als „Bester Asset Manager“ ausgezeichnet wurden; der von uns publizierte ‚Habona Report‘ ist markt- und meinungsbildend.</p><h2> DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im Nahversorgungsbereich sowie Kindertagesstätten und Wohnimmobilien </li> <li>  Verantwortung für das Vertragsmanagement der betreuten Liegenschaften sowie Führung und Pflege der Vertragsstammdaten </li> <li>  Steuerung der externen Objektdienstleister, insbesondere auch des technischen Objekt- bzw. des externen Facility Managements, sowie Controlling durch regelmäßige, qualitätsorientierte Objektbegehungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Budgetplanung und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets sowie für die Erstellung der jeweiligen Monats-/Quartals-/Jahres-Abweichungsanalysen </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der internen Rechnungsverarbeitungs- und Nebenkostenabrechnungsprozesse </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von Banken- und Investorenreports </li> <li>  Zielorientierter und themenbezogener Austausch mit den Bereichen Portfolio-, Asset- und Transaction Management sowie dem Accounting der Habona Invest Gruppe </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den an den Immobilientransaktionen beteiligten Geschäftsbereichen im An- und Verkaufsprozess </li></ul><h2> FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder alternativ abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Immobilien </li> <li>  Professionelles Auftreten mit klarer und verbindlicher Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Profunde EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen MS Excel, MS Word und MS Outlook sowie ERP-Systemen wünschenswert </li></ul><h2> INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Das bieten wir Dir:</p><ul> <li>  Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten, stabilen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wir bieten flexibles und mobiles Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Eine fundierte, praxisorientierte Einarbeitung </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige, motivierende Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Heiligabend und Silvester schenken wir Dir zusätzlich als Urlaubstag </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich und kostenfreien Getränken in verkehrsgünstiger Lage am Westhafen direkt am Main – nur gut 5 Fußminuten vom Hauptbahnhof entfernt </li> <li>  Begleitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Habona Invest GmbH <br> Melanie Rudolph <br> Human Resources <br> Westhafenplatz 6-8 | 60327 Frankfurt <br> Telefon: +49 69 4500158-23 <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.rudolph@habona.de" target="_blank">melanie.rudolph@habona.de</a> <br> <a href="http://www.habona.de" target="_blank">www.habona.de</a></p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<p> Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.</p><p> Zwölf Kilometer von unserem Stammsitz in Worms ist unsere Zweigniederlassung Frankenthal mit ca. 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beheimatet. Die Zweigniederlassung RENOLIT SE in Frankenthal ist ebenso intensiv mit der Produktion von Kunststoff-Folien verbunden, wie die Firmenzentrale in Worms. Im selben Jahr gegründet, hat sich unser Standort seit 1950 ebenfalls auf die Fertigung von PVC-Folien spezialisiert und zählt heute zu den fünf größten Arbeitgebern in Frankenthal. Daraus resultiert eine hohe Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns in der Mehrzahl über lange Jahre verbunden sind, gegenüber der Umwelt und natürlich unserer Heimatstadt.</p><h1> Techniker (m/w/d) SPS Automatisierungstechnik</h1><h4> Ihre Aufgaben bei RENOLIT</h4><ul> <li>  Programmierung und Design komplexer SPS-Steuerungen und Visualisierungen </li> <li>  Anpassung der vorhandenen Anlagensteuerungen im Zuge von KVP und besonderen Produktionserfordernissen </li> <li>  Analysieren und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen mit programmierbaren Steuerungen, rechnergestützter Prozessleitsysteme und Antriebstechnik </li> <li>  Begleitung von Inbetriebnahmen durch Montageüberwachung und Kontrolle der Maschinen- und Softwarefunktionen </li> <li>  Einhalten einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften inkl. Unterstützung bei deren Umsetzung </li> <li>  Ansprechpartner für externe Lieferanten sowie interne Organisationseinheiten (z.B. Mechanik, Produktion, Einkauf) </li> <li>  Mitwirkung bei der Standardisierung von Technik und Dokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik </li> <li>  Besondere Kenntnisse in der SPS-Automatisierung (Schwerpunkt Siemens STEP 7 (AWL) und TIA Portal) sowie Visualisierungssoftware (WinCC (flexibel)) </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen MSR- und Antriebstechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung – vorzugsweise in der Folienherstellung (Kalandrieren) von Vorteil </li> <li>  Verständnis für Prozess- und Produktionszusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ziel- und leistungsorientiertes Denken </li> <li>  Engagierte und kooperative Persönlichkeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung </li> <li>  Freundliches Team und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Zusätzliche Benefits, wie z.B. Betriebsarzt, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits </li></ul><h4> Eckdaten</h4><ul> <li>  Standort  <br>  RENOLIT SE, Zweigniederlassung Frankenthal </li> <li>  Abteilung  <br>  Technik </li> <li>  Stufe  <br>  Fortgeschritten </li> <li>  Veröffentlichung  <br>  27.11.2024 </li> <li>  Startdatum  <br>  schnellstmöglich </li> <li>  Arbeitsstunden  <br>  37,5–40 </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zu.</p><p> RENOLIT SE | Personalabteilung | Franz-Nissl-Straße 2 | 67227 Frankenthal | <a href="http://www.renolit.com" target="_blank">www.renolit.com</a></p>

Techniker (m/w/d) SPS Automatisierungstechnik

<h1> Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieherin* <br> Jugend- und Heimerzieherin* <br> Sozialarbeiterin* <br> Sozialpädagogin*</h2><ul> <li>  Kirchheimbolanden </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li></ul><p> Unser Heilpädagogium Schillerhain gehört zur Evangelischen Heimstiftung Pfalz, einem der großen diakonischen Träger in der Pfalz mit rd. 1.100 Mitarbeitenden und 15 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe und Rehabilitation sowie der Arbeit und Integration von Menschen mit Behinderung. Unsere Mitarbeitenden, der respektvolle und vertrauensvolle Umgang miteinander und unser diakonisches Handeln bilden die Grundlage unseres Erfolges.</p><p> Für unsere Heilpädagogische Außenwohngruppe „Kolibri“ für Mädchen suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine</p><h2> Erzieherin* <br> Jugend- und Heimerzieherin* <br> Sozialarbeiterin* <br> Sozialpädagogin*</h2><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Sie haben Spaß an</h3><ul> <li>  Gestaltung des Alltags mit Mädchen und dabei auch mit Ihren eigenen Hobbies und Interessen begeistern zu können? </li> <li>  Arbeit in einem multiprofessionellen Team und kollegialen Austausch? </li> <li>  Mit Kindern, Eltern und Jugendämtern gemeinsam bestmögliche Wege auszuhandeln? </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Willkommensprämie in Höhe von 1.000,-€ </li> <li>  ein vielseitiges, interessantes Arbeitsgebiet </li> <li>  gute fachliche Begleitung, regelmäßige Teamzeiten, unterstützende Zusammenarbeit </li> <li>  Coaching und Supervision </li> <li>  Einarbeitung, sowie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über corporate benefits bzw. WGKD </li> <li>  JobRad </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  zusätzlich eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) </li></ul><h3> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie</h3><ul> <li>  einen Abschluss im Bereich Soziale Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieherin mitbringen. </li> <li>  sich mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung identifizieren können </li> <li>  humorvoll und aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit mit Mädchen haben </li></ul><p> * Da es sich um eine Wohngruppe nur für Mädchen und junge Frauen handelt, kommen wegen der geschlechtsspezifischen Themen und den besonderen</p><p> Anforderungen bei der Arbeit mit jungen Müttern ausschließlich Bewerberinnen in Frage. Das Merkmal des Geschlechts bildet in diesem Falle eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung für die Tätigkeit.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 31.12.2024 als Online-Bewerbung oder im PDF-Format bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:hp-schillerhain@evh-pfalz.de" target="_blank">hp-schillerhain@evh-pfalz.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Barchet unter der Telefonnr. 06352/ 408 0 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Barchet <br> Tel.: 06352/ 4080 <br> E-Mail: <a href="mailto:hp-schillerhain@evh-pfalz.de" target="_blank">hp-schillerhain@evh-pfalz.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Kirchheimbolanden</p><p> Heilpädagogium Schillerhain <br> Schillerhain <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> <a href="http://www.evh-pfalz.de" target="_blank">www.evh-pfalz.de</a></p>

Erzieherin / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Expertise Lead Digitale Kundenkanäle - Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d)</h1><h2> Expertise Lead Digitale Kundenkanäle – Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d) <br>   am Standort Frankfurt oder Nürnberg </h2><p> Du bist ein waschechtes Allroundtalent und vereinst Führungskompetenz mit Organisationsgeschick? Du glaubst an den gemeinsamen Erfolg im Team, findest immer eine konstruktive Lösung und möchtest Dich weiterentwickeln? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Verstärke unser Leadership Team im Centre of Expertise „Operations &amp; Engineering". Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, damit wir Dich kennenlernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zusammen mit dem CoE Lead gestaltest Du den Auf- und Ausbau neuer Expertisen in Retail Digital TECH, erarbeitest Strategien mit globalen und lokalen Service-Providern, um die Stabilität und Verfügbarkeit unserer digitalen Plattformen sicherzustellen und bringst Dich in die Weiterentwicklung der Public-Cloud-Strategie ein. </li> <li>  Persönlich nahbar und fachlich top übernimmst Du die Führung und Weiterentwicklung des Teams, das sich auf DevOps-Themen in Bereichen wie Customer Interactions, Secure, Web und Mobile spezialisiert. </li> <li>  Deine Mission dabei: Talente fördern, Wissen erweitern und so die Grundlage für innovative Lösungen schaffen. Mit Begeisterung lebst Du unseren Orange Code und den One Agile Way of Working, um Agilität und Zusammenarbeit innerhalb der Einheit voranzubringen. </li> <li>  Mit der CIO-Domain Integration &amp; Infrastructure verankerst Du das DevOps-Betriebsmodell fest in unseren Abläufen, entwickelst es weiter und sorgst so dafür, dass der Betrieb der digitalen Kundenkanäle optimal läuft. </li> <li>  Du nimmst Dich der operativen Ansätze für Site Reliability Engineering (SRE) an: Aufbauend auf unserer Infrastruktur, Monitoring-Tools und Automatisierungsplattformen realisierst Du Prozesse und applikationsspezifischen Anforderungen. Dein Ziel: Für unsere Kunden eine stabile, performante und einfache Nutzung der Digitalen Kanäle. </li> <li>  Auch für die Prozesse im Incident Management spielst Du eine strategische Schlüsselrolle und ersinnst durchdachte Konzepte, damit Störungen schnell identifiziert und aus dem Weg geräumt werden können. </li> <li>  Bei all den strategischen und konzeptionellen Aufgaben bleibst Du im Operativen verwurzelt, packst aktiv in einem der Squads mit an und bist mittendrin im Geschehen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT </li> <li>  Mehrjährige Praxis und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Operations &amp; Engineering </li> <li>  Fundiertes Know-how rund um Themen des stabilen Betriebs von hochverfügbaren Applikationen </li> <li>  Offen fu¨r neue Technologien wie Cloud und Containerisierung </li> <li>  Skills in den Bereichen ITIL und Patch / Lifecycle / Securitymanagement </li> <li>  Erfahrung in der Fu¨hrung und Entwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Kommunikationsstark, konfliktfähig und lo¨sungsorientiert </li> <li>  Eigenverantwortliche, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Expertise Lead Digitale Kundenkanäle - Infrastruktur-, Automatisierungs- und Monitoring-Prozesse (w/m/d)

<h1> Team Assistent:innen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Leibniz-Institut für Finanzmarktforschung SAFE – Sustainable Architecture for Finance in Europe – (<a href="http://www.safe-frankfurt.de" target="_blank">www.safe-frankfurt.de</a>) fördert wissenschaftliche Forschung, Transferarbeit in die Öffentlichkeit und unabhängige Politikberatung zu allen Aspekten, die sich mit der Struktur und Funktionsweise des Finanzsystems befassen. Es verfolgt das Ziel, einen Beitrag zur Stärkung eines nachhaltig aufgestellten und widerstandsfähigen Finanzsystems zu leisten, welches Innovationen voranbringt und den Bedürfnissen von Wirtschaft und Bürgern dient. SAFE vereint Forscher:innen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft und Politikwissenschaft.</p><p> Das Leibniz-Institut SAFE sucht für die Unterstützung unserer Forschungsabteilungen und deren Leitungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n oder mehrere</p><h2> Team Assistent:innen (m/w/d) <br> (TV-H E9a; Vollzeit oder Teilzeit (50-100%))</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie unterstützen eine:n oder mehrere international tätige Abteilungsleiter:innen bei der Koordination der Aktivitäten ihrer Abteilung(en) und übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben (u.a. Terminkoordinationen, Reiseplanungen und -abrechnungen, Budgetplanung &amp; -kontrolle) </li> <li>  Sie fungieren als erste:r Ansprechpartner:in für die Nachwuchswissenschaftler:innen Ihrer Abteilung(en) und helfen bei administrativen Prozessen </li> <li>  Sie organisieren die Berichterstattung der jeweiligen Abteilung(en) und erfassen dazu alle Aktivitäten der zugehörigen Wissenschaftler:innen, wie z.B. Projekte, Publikationen, Präsentationen, Forschungsaufenthalte, etc. </li> <li>  Sie unterstützen die Abteilungsleitung(en) bei Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit ihrer Lehrtätigkeit (u.a. Kommunikation mit Studierenden, Schnittstelle zum Prüfungsamt) </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Korrespondenz und Übersetzungen und erledigen Korrekturarbeiten, Textformatierungen und kleinere Rechercheaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fremdsprachenassistenz- oder Übersetzungsbereich) </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, Sachbearbeitung oder im Office- oder Projektmanagement </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und verfolgen Prozesse eigenständig weiter </li> <li>  Sie sind es gewohnt, mehrere Angelegenheiten und Projekte gleichzeitig effizient zu betreuen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und agieren als Teamplayer souverän mit den unterschiedlichen internationalen Teams inner- und außerhalb des Instituts </li> <li>  Sie sind bestens vertraut mit MS Office (insbes. Word und Excel) </li> <li>  Sie verfügen neben einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Ihnen eine dynamische und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team, das kreative und inspirierende Umfeld einer wissenschaftlichen Einrichtung sowie die attraktive Arbeitsumgebung im House of Finance auf dem Campus Westend der Goethe-Universität Frankfurt.</p><p> Die Stelle ist auf zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit der Entfristung.</p><p> Ihr Arbeitsvertrag richtet sich nach den Vorgaben des Tarifvertrags des Landes Hessen (TV-H). Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie einen Zuschuss zum deutschlandweiten Jobticket.</p><p> SAFE hat sich dem Ziel verpflichtet, die Einbindung von schwerbehinderten Personen zu fördern, und lädt diese daher nachdrücklich ein, sich zu bewerben.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! <br> Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal &gt;&gt;   Karriere | Leibniz-Institut SAFE (safe-frankfurt.de) </p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 06. Januar 2025.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Muriel Büsser, <a href="mailto:buesser@safe-frankfurt.de" target="_blank">buesser@safe-frankfurt.de</a></p>

Team Assistent:innen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg erzielt einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich und ist damit eines der führenden Handelsunternehmen in seinem Segment. Mit rund 220 Mitarbeitenden versorgt das Unternehmen tagtäglich seine anspruchsvollen Kunden in den Bereichen Industrie und Handwerk mit C-Teilen, Schrauben, Verbindungselementen und Werkzeugen. Für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung neuer Geschäftschancen suchen wir einen CEO (m/w/d), der dem Unternehmen vorsteht und sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf den Erfolg des Unternehmens ausrichtet.  <br>  <br>  Am Unternehmenssitz in Baden-Württemberg suchen wir Sie als </p> <h1>  CEO (m/w/d) </h1> Ihr Aufgabenfeld <ul>  <li>   Als CEO tragen Sie die Gesamtverantwortung und haben die Chance, spürbare Erfolge für das Unternehmen und seine Kunden zu realisieren  </li>  <li>   Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Gesellschaftern sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen, um das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Ihr Schwerpunkt liegt zu Beginn insbesondere auf der Vertriebsstrategie, der Optimierung von Vertriebsprozessen, der strategischen Sortimentsgestaltung sowie der Verkaufsförderung, Marketing und CRM – alles mit dem Ziel, kundenorientierte Angebote zu schaffen  </li>  <li>   In den ersten zwei Jahren werden zudem die Neuausrichtung der Supply Chain und IT im Fokus Ihres Handelns stehen, um weiteres profitables Wachstum zu ermöglichen  </li>  <li>   Als CEO verstehen Sie sich als zentrale Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen und gestalten eine Organisation, die auf Kundennutzen, Lösungsorientierung und Erfolg ausgerichtet ist  </li> </ul> Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit anschließender Führungserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen Rolle als Geschäftsführer  </li>  <li>   Ihre mehrjährige Erfahrung haben Sie in mittelständischen Unternehmen gesammelt, gerne in den Bereichen Werkzeuge, C-Teile, Schrauben oder vergleichbaren B2B-Marktsegmenten  </li>  <li>   Sie agieren pragmatisch und haben Freude daran, Kundenähe auch persönlich wahrzunehmen und Mitarbeitende für die Erreichung der Unternehmensziele zu gewinnen  </li>  <li>   Sofern Sie darüber hinaus Erfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt haben und/oder die Zusammenarbeit mit Private Equity/Beteiligungsgesellschaften kennen und schätzen, rundet das Ihr Profil optimal ab, ist jedoch nicht Voraussetzung  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem führenden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Arbeiten, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene, kollegiale Teamkultur mit direkter Kommunikation  </li>  <li>   Die Möglichkeit, ein motiviertes und erfolgsorientiertes Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und leistungsabhängiger Bonuskomponente  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22617@personalturm.de" target="_blank">F22617@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

CEO (m/w/d)

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  abteilungsübergreifendem Arbeiten im Rahmen des Auftragseinganges, bei Einreden oder anderen Geschäftsprozessen </li> <li>  Stammdatenpflege der Kunden- und Vertragsdaten im eigenen ERP-System </li> <li>  Rechnungsstellung und Überwachung des Zahlungseinganges </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li> <li>  selbstständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  klar vereinbarter Einarbeitungsplan </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass die Position ausschließlich in Vollzeit zu besetzen ist.</p><p> <br> Ihr Ansprechpartner: <br> Olaf Tomac <br> Leiter Auftragsabwicklung <br> 0611 7147-251 <br> <a href="mailto:OTomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a></p>

1.393 Jobs in Gernsheim, Deutschland