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<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Um den Betreuten unserer Fördergruppen in Ludwigsburg die best mögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen suchen wir Sie als engagierte Fachkraft Fördergruppen (m/w/d) mit der Qualifikation</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.03.2025</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in 60% Teilzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, Klangschalen) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe. </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden (m/w/d) in der Gruppe. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische oder pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, speziell in den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Idealerweise PKW-Führerschein für Dienstfahrten zwischen unseren Standorten </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Julia Schnepf <br> 07141/2856-248</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h1> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Als Gruppenleitung für unser Werkstatttransfer-Team am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) </li> <li>  Oder Facharbeiterausbildung mit Sonderpädagogischen Zusatzausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Sandra Schumm <br> 071412856220 <br> <a href="mailto:sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">sandra.schumm@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Outbound Sales Manager / Sales Development Executive (m/w/d)</h1><h3> 94342 Straßkirchen Vollzeit</h3><h2> DAFÜR STEHT KRINNER</h2><p> Die Krinner Schraubfundamente GmbH ist ein international agierendes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat den Alltag von Menschen durch innovative Produkte zu verbessern. Seit 1994 revolutioniert Erfinder Klaus Krinner mit seinen patentierten und hundertprozentig umweltschonenden Schrauben den Fundamentbau. Eine zeit- und kostensparende sowie nachhaltig ökologische Alternative zum herkömmlichen Betonfundament. Für die Montage der Schraubfundamente bietet das Unternehmen selbst entwickelte Maschinen und Roboter an. Zu unseren Anwendungsgebieten zählen neben dem Nachhaltigen Bauen von bspw. Wohnbauten mit Flach- und Tiefengründung unter anderem auch Holzbau, Werbe- und Verkehrstechnik, Stadt- und Galabau, Hallen- und Containerbau sowie Zaunbau. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten kann.</p><h2> AUFGABEN, DIE SIE ÜBERNEHMEN</h2><p> Sie verstehen es, die Bedürfnisse und Probleme von Kunden zu identifizieren und mit maßgeschneiderten Lösungen darauf einzugehen? Sie haben Spaß daran als erster Ansprechpartner die Projekte der Kunden mit unseren innovativen Schraubfundamenten und unseren maßgeschneiderten Maschinen erfolgreich umzusetzen? Sie schätzen es in einem motivierten Team mit hilfsbereiten Teammitglieder gemeinsam Ziele zu erreichen? <br> <br> Haben Sie dreimal genickt? <br> <br> Dann kommen Sie in unser KRINNER Team als Outbound Sales Manager! <br></p><ul> <li>  Recherche, Identifizierung und Akquise von potentiellen Neukunden - auch im europäischen Ausland </li> <li>  Erstkontakt und Kontaktaufnahme der recherchierten Firmen über Telefon und E-Mail </li> <li>  Vorstellung unserer Produkte, Maschinen und Lösungen </li> <li>  Enger Austausch mit dem technischen Vertrieb und Innendienst zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse </li> <li>  Preisgestaltung und Angebotserstellung an die Neukunden </li> <li>  Verfolgung von Bestellungen und des Zahlungseingangs </li> <li>  Dokumentation der Vertriebstätigkeiten im CRM </li> <li>  Erreichen von Vertriebszielen </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERN SIE UNS</h2><ul> <li>  Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientierung und Eingehen auf deren Bedürfnisse </li> <li>  "Biss", Empathie, Durchhaltevermögen und die nötigen Kommunikationsskills, um einen Kunden zu überzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft für (Halb-) Jahresgespräche beim Kunden vor Ort </li></ul><h2> WAS WIR FÜR SIE HABEN</h2><ul> <li>  Einen Job mit Zukunft in einer innovativen Branche sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserem KRINNER Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben mit großer Eigenverantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, Team Building,...), Essenszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement in Form eines Zuschusses zum Mitgliedsbeitrag bei EGYM Wellpass durch die Firma, intern organisierten Sportkursen und weiteren Benefits </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Flexibles Arbeiten - die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, direkt an der B8, nahe B20, A92 und A3, unweit vom Bahnhof Straßkirchen, Elektroladesäule vorhanden </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich gleich bei uns und kommen Sie in unser KRINNER Team!</p><p> Frau Patricia Müllner</p><p> Krinner Schraubfundamente GmbH</p><p> Passauer Straße 55</p><p> 94342 Straßkirchen</p><p> <a href="http://www.krinner.io" target="_blank">www.krinner.io</a></p><p> Teilen</p>

Outbound Sales Manager / Sales Development Executive (m/w/d)

<h2> <h1>  Elektroniker/Elektriker im Sondermaschinenbau (m/w/d) </h1> <br>   Dürr Somac GmbH, Stollberg/Erzgeb. </h2><ul> <li>  Ihre Hauptaufgabe liegt in der selbständigen Installation elektrischer Anlagen und Anlagentechnik einschließlich Sensorik, Mess-, Steuer und Regelungseinrichtungen im Bereich Sondermaschinenbau </li> <li>  Sie führen selbständig die sicherheits- und funktionsorientierte Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten bei Erstinbetriebnahmen nach DGUV V3 durch und dokumentieren diese </li> <li>  Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Montagen unserer Anlagentechnik an Neuanlagen, Modifikationen und Einzelbaugruppen im eigenen Werk und beim Kunden weltweit </li> <li>  Sie unterstützen unser Inbetriebnahme -Team bei der Fehlersuche und setzen lösungsorientiert Korrekturmaßnahmen um </li> <li>  Schulung von Bedienpersonal und Instandhalter im Bereich unserer Anlagentechnik </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeit zur Übernahme der Funktion als Leitmonteur / Baustellenleiter </li> <li>  Basis Ihrer Laufbahn bildet eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar (ohne </li> <li>  Sie haben ein Auge für Präzision und Sorgfalt </li> <li>  Sie sind flexibel, arbeiten gern selbständig und lösungsorientiert, sind ständig bereit neue Technologien und Methoden kennenzulernen </li> <li>  Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft mit, sowie ein gutes Englisch in Wort und Schrift mit, um erfolgreich an unseren internationalen Projekten mit interdisziplinären Teams mitzuwirken </li> <li>  Ihr Profil wird durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung, gepaart mit hohem Qualitätsanspruch abgerundet </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg </li> <li>  Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen </li> <li>  Die Möglichkeit auf ein Company Bike </li> <li>  Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Teilnahme an Sportveranstaltungen, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Elektroniker / Elektriker im Sondermaschinenbau (m/w/d)

<h1> Pädagogische Sprachfachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als pädagogische Sprachfachkräfte für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Buntes Haus in Teilzeit (23,4 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du gestaltest Kleingruppenangebote auf dem Gebiet der besonderen Sprachförderung im Rahmen des Sprachprojekts „Sprache – der Schlüssel zur Zukunft“ der Bürgerstiftung St. Andreas </li> <li>  In der begleitenden Elternarbeit unterstützt Du dabei, dass die Sprachförderung auch zu Hause weitergeht </li> <li>  Du bist maßgeblich an der sprachlichen Qualitätssicherung im Team der Projektkitas beteiligt </li> <li>  Dabei tauschst Du Dich mit anderen Projektbeteiligten aus und nimmst an Arbeitskreisen teil </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mitbringst </li> <li>  einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildung von Kindern hast </li> <li>  idealerweise über Zusatzqualifikationen in den genannten Fachgebieten verfügst, vor allem im sprachlichen Bereich </li> <li>  kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 09.01.2025.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Pädagogische Sprachfachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><h1> Ingenieur/-in (w/m/d) <br> Versorgungs- und Gebäudetechnik</h1><h2> ÜBER UNS</h2><p> Wir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 300.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 473 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Koordination und Leitung von Aufgabenfeldern der TGA in Neubauvorhaben im Wohnungsbau, ggfls. auch Modernisierungen und Instandsetzungen; </li> <li>  Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben mit Steuerung des Projektteams und aller Projektbeteiligten hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität; </li> <li>  Vorbereitung sowie Kontrolle der Planung und Bauüberwachung/Qualitätskontrolle bei Neubauprojekten und Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten sowie deren Bauvorbereitenden Maßnahmen gemäß HOAI LP 1-8; </li> <li>  Überwachung, Koordinierung und Prüfung von HOAI-Leistungen externer Architekten und Ingenieure sowie Versorgern; </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, Klimatechnik und ggfls. Elektrotechnik; </li> <li>  Optimierung von Planungsleistungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung auf Projektebene an die Geschäftsführung und Gremien; </li> <li>  Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards und Normen sowie Weiterentwicklung interner Qualitäts- und Ausführungsstandards. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit umfangreichen technischen Kenntnissen. </li> <li>  Sie verfügen über praktische und nachweisbar relevante Erfahrung in der Steuerung oder Bauüberwachung der technischen Ausrüstung von innerstädtischen Wohnquartieren oder Neubauten in Wohnungsbau. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie der HOAI und VOB. </li> <li>  Sie bringen Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Weiterentwicklungen in Ihrem Fachgebiet mit. </li> <li>  Sie sind erfahren im Bereich der Kostenermittlung oder Prüfung und Steuerung von Baukosten. </li> <li>  Die Anwendung von allgemeinen und branchenüblichen Softwareanwendungen stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar. </li> <li>  Sie bringen ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Freude an eigenständiger Arbeit mit. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> IHRE ZUKUNFT BEI DER WBM</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet. </li> <li>  Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> <li>  Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten. </li> <li>  Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote. </li> <li>  Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm. </li> <li>  Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt. </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Katja Wiggers unter 030/2471-3664.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der WBM. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Das Unternehmen freut sich daher besonders über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die WBM ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.</p><br>

Ingenieur/-in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik

<h2>  Durch Ihre Expertise werden unsere Anlagen bei Kunden Realität: Werden Sie Teil unserer Technischen Projektabwicklung! </h2> <br> Die tetronik Kommunikationstechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in 65232 Taunusstein. Seit über 50 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und sind als Hersteller der FN6000® Rufanlagen sowie als Spezialist für Brandmeldeanlagen, TK/DECT-Systeme, Desorientiertenschutz und Personen-Notsignal-Anlagen bekannt. Wir unterstützen unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen, Industrie und Behörden dabei, ihre Arbeitsprozesse durch modernste Technik zu optimieren und das Personal zu entlasten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n <br> <br> <h1>  Technische Projektabwicklung (m/w/d) </h1> <br> für unsere Hauptniederlassung in Taunusstein.<br><h3> Ihr Aufgabengebiet: Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte bei Kunden erfolgreich umgesetzt werden können.</h3><ul> <li>  Planung und Koordination: Sie übernehmen die gesamte Projektsteuerung – von der detaillierten Planung bis zur Überwachung – und sorgen so für eine termingerechte Umsetzung. </li> <li>  Einsatzplanung: Sie organisieren und terminieren die Einsätze unserer Servicetechniker und Montageteams, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten. </li> <li>  Projektdurchführung: Sie führen Kick-Off-Termine, begleiten Projektgespräche und Abnahmen vor Ort und dokumentieren den Fortschritt. </li> <li>  Technische Prüfung: Sie überprüfen unsere Angebote auf technische Machbarkeit und stellen sicher, dass die Kalkulationen eingehalten werden, damit Zeit- und Budgetpläne im Rahmen bleiben. </li></ul> <h3>  Ihr Anforderungsprofil: Technikbegeisterung, Projektmanagement-Erfahrung und Reisebereitschaft </h3> <ul>  <li>   Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld (beispielsweise Elektroniker mit Spezialisierung in Energie- und Gebäudetechnik, in Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Informationselektroniker); wesentlich ist ein technisches Grundverständnis der zu betreuenden Projekte.  </li>  <li>   Erfahrung in der Abwicklung von Projekten.  </li>  <li>   Effizientes Zeitmanagement, strukturierte Selbstorganisation und klare Kommunikation:   <br>   Sie planen Aufgaben zielgerichtet, behalten den Überblick und vermitteln Informationen verständlich.  </li>  <li>   Weiterbildungsinitiative: Stillstand ist Ihnen zu langweilig. Ihr Wissensdurst treibt Sie dazu an, Neues zu lernen und sich mit unseren innovativen Produkten auseinanderzusetzen.  </li>  <li>   Reisebereitschaft und Affinität zum Außendienst: Sie übernachten gerne mal woanders?   <br>   Sehr gut, denn manchmal kommt es vor, dass Sie an Projekten arbeiten, die nicht direkt vor unserer Haustür liegen.  </li> </ul> <br> <br>   <h3>   Ihre Vorteile als Mitarbeitender bei tetronik Kommunikationstechnik GmbH  </h3>  <br>  Ihre Anstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Termin. In der Einarbeitungsphase und selbstverständlich auch darüber hinaus steht Ihnen ein erfahrenes und kooperatives Team unterstützend zur Seite. Darüber hinaus werden Sie ausreichend Zeit haben, sich mit unserem Produktportfolio vertraut zu machen.  <br>  <br>  Zu unseren selbstverständlichen Leistungen gehören:  <ul>   <li>    Eine leistungsbezogene Vergütung, die die Anforderungen der Position und Ihre Expertise angemessen honoriert.   </li>   <li>    Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.   </li>   <li>    Aber wir finden, Sie haben mehr verdient: Deshalb erhalten Sie Urlaubsgeld, eine kollektive Erfolgsprämie sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Des Weiteren erhalten Sie eine Bonuskarte, die monatlich beladen wird. Mit dieser können Sie beispielsweise bei Supermärkten bezahlen.   </li>   <li>    Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit Kernarbeitszeit können Sie Ihre Zeit bei uns flexibel gestalten.   </li>   <li>    Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Neben einem modern eingerichteten Arbeitsplatz und attraktiver Arbeitsumgebung, bieten wir eine betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.   </li>   <li>    Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu erhalten.   </li>   <li>    Und damit unser Zusammenhalt so stark bleibt, wie er ist, veranstalten wir jedes Jahr ein Sommer- und ein Jahresabschlussfest. So lernen Sie alle Kolleginnen und Kollegen näher kennen.   </li>  </ul>  <br>  Gerne unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir wissen, dass jede Investition in Ihre Weiterbildung auch eine Investition in den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens ist.  <br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!  <br>  <br>  Übersenden Sie uns diese bitte elektronisch an: <a href="mailto:bewerbung-technik@tetronik-kt.de" target="_blank">bewerbung-technik@tetronik-kt.de</a>  <br>  <br> oder postalisch an: <br> <br> <h3>  tetronik Kommunikationstechnik GmbH </h3> zu Händen Herrn Benjamin Lenz <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein <br> <br> Sie haben vorab noch Fragen? <br> Gern beantworten wir diese telefonisch. Sie erreichen uns unter 0 61 28 / 74 80 – 218.<p> tetronik Kommunikationstechnik GmbH <br> Georg-Ohm-Straße 12A <br> D – 65232 Taunusstein</p><p> Telefon: +49 6128 / 74 80 – 0 <br> Telefax: +49 6128 / 74 80 – 259 <br> Internet: <a href="http://www.tetronik-kt.de" target="_blank">www.tetronik-kt.de</a></p>

Technische Projektabwicklung (m/w/d)

<h1> Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen.</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. August 2025 eine/einen:</p><h2> Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOSB 2000 31, Stellen-ID: 1237628)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Standardtätigkeiten in den Bereichen Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, Naturschutz, Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a.</p><ul> <li>  Waldverjüngung und -pflege, Waldbau </li> <li>  Waldschutz </li> <li>  Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege </li> <li>  Holzernte </li> <li>  Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb </li></ul><p> Tätigkeiten im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege sowie Verkehrssicherung</p><ul> <li>  Aufgabenspezifische naturschutzfachliche Tätigkeiten, u. a.  <ul>   <li>    Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Projekten, insbesondere Beweidungsprojekte mit Großherbivoren   </li>   <li>    Überwachung der Einhaltung von Schutzgebietsverordnungen   </li>   <li>    Mithilfe bei bzw. Einweisung von Unternehmern bei naturschutzfachlichen Aufnahmen (z. B. Biotopkartierung, Monitoring)   </li>   <li>    Umsetzung von besonders schwierigen Maßnahmen für Wald- und Offenlandbiotope bzw. in Schutzgebieten und Flächen des Nationalen Naturerbes, die eine besondere Bedeutung für den Naturschutz aufweisen   </li>  </ul> </li></ul><p> Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung mit abgeschlossener aufgabenspezifischer Weiterbildung in Fragen der Verkehrssicherung</p><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen an öffentlichen Straßen, Wasserstraßen, Wander-, Rad- und Reitwegen sowie im Umfeld baulicher Anlagen, einschließlich der Erstellung von Begehungsprotokollen </li> <li>  Einstufung von Einzelbäumen in Gefährdungskategorien </li> <li>  Identifizierung erforderlicher Maßnahmen zur Verkehrssicherung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung </li> <li>  Fortbildung im Bereich Verkehrssicherung von Bäumen </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und -abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln </li> <li>  Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit </li> <li>  Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie </li> <li>  PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial </li> <li>  Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften), Regel-Waldarbeit (UVV) </li> <li>  Kenntnisse im Naturschutz und der Landschaftspflege </li> <li>  Kenntnisse/Ausbildung im Bereich Tierhaltung von Herbivoren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Körperliche/gesundheitliche Eignung </li> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit </li> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen </li> <li>  Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1237628.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Mann unter der Telefonnummer +49 6628 91529-14.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

<p> Volle Energie für Ihren Job. Wir bei Metera bieten der Immobilienwirtschaft digitale Lösungen rund um das Energiemanagement – in mittlerweile 3.000 Objekten im Rhein-Main-Gebiet. Unser Ansporn: Wir tragen mit modernen Geräten, exzellentem Service und tiefgreifendem Know-how zu transparenten Abrechnungen, niedrigeren CO2-Emissionen und einem effizienten Energieverbrauch bei. Gut für Sie: Als 100-prozentige Tochter der Mainova AG stehen wir für ein ausgesprochen sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen. Starten Sie mit uns in Ihre erfolgreiche Zukunft! <br> <br> Im Rahmen unseres Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung <br> <br> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns als</p><h1> Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Das ist Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Organisation: Professionelle Terminkoordination und Vorbereitung von Meetings und Kundenterminen </li> <li>  Datenmanagement: Aufbereitung und Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Daten </li> <li>  Kommunikation: Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche </li> <li>  Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Akquise und Betreuung von Kunden </li> <li>  Reporting: Erstellung von Angeboten, Verträgen und Reports </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung idealerweise in einem ähnlichen Aufgabengebiet </li> <li>  Quereinsteiger mit kaufmännischer Begabung sind willkommen, vorzugsweise aus der Immobilienwirtschaft. Wir arbeiten Sie gerne umfassend in die Tätigkeit ein </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Interesse an technischen Zusammenhängen </li> <li>  Zuverlässigkeit, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexibel regelbaren Arbeitszeiten </li> <li>  Großartiges Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z. B. Grillpartys, Sommerfest und Weihnachtsumtrunk </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und 5-Tage-Woche mit 38,5 Stunden </li> <li>  Finanzielle Benefits, z. B. Sachbezüge, Entschädigungen für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte (nach absolvierter Probezeit) sowie Pensionszuschüsse (ab dem dritten Beschäftigungsjahr) </li> <li>  Moderne IT- und Büroausstattung </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungsangebote, Coachings, und fachspezifische Seminare  <br> </li></ul><h2> Sie wollen mit uns moderne Gebäudetechnik gestalten?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail. Fragen vorab beantworten wir Ihnen auch gerne. <br> Tel.: 06104/6649-242, <a href="mailto:bewerbung@metera-messdienste.de" target="_blank">bewerbung@metera-messdienste.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Metera Messdienste GmbH &amp; Co. KG <br> Wilhelmstrasse 1 <br> 63179 Obertshausen</p>

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort einen:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d) </h1> <br> (Büro &amp; Homeoffice)</h2><h3>  Was Pampered Chef einzigartig macht </h3> Wir sind kein typisches Unternehmen – wir handeln wie Eigentümer, sehnen uns nach Herausforderungen, suchen nach Lernmöglichkeiten und gedeihen in einer Umgebung, die von Eigenverantwortung und Verantwortung geprägt ist. Wir wollen die besten Mitarbeiter, die mit Leidenschaft Ergebnisse erzielen und immer besser werden wollen. Unser Team wird von unseren Grundwerten und unserem Ziel, das Leben zu bereichern, geleitet. Unsere flache Organisation gewährleistet, dass Sie Verantwortung für wichtige Projekte übernehmen und eng mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten. Wir haben eine klare Wachstumsstrategie festgelegt; wir konzentrieren uns darauf, unser Businessmodell voranzutreiben und die zahlreichen Chancen in unserer Branche zu nutzen. Darüber hinaus verfügen wir über eine einzigartige Mischung aus einem langfristig orientierten, kleinen und agilen Unternehmen, das von den Ressourcen von Berkshire Hathaway unterstützt wird. <br> <br> Pampered Chef® ist das weltweit führende Direktvertriebsunternehmen für hochwertige und kreative Küchenprodukte. Wir bei Pampered Chef® haben die Vision, dass eines Tages überall auf der Welt Familien das Glück und die Zufriedenheit erfahren, die einen beim gemeinsamen Essen in der Familie und mit Freunden erfüllt. <br> <br> Seit 40 Jahren ruft Pampered Chef® Familien zu Tisch, um gemeinsam köstliche Mahlzeiten zu genießen, deren Zubereitung genauso viel Spaß macht wie das Essen selbst. Im Rahmen unseres stetigen Wachstums auf dem deutschen Markt ist es unser Ziel, unsere Kunden auch zukünftig bestmöglich zu betreuen.<p> Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d), der unser IT-Team verstärkt und als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Fachbereichen agiert. In dieser Position bist du dafür zuständig, die User bei IT-Anfragen zu unterstützen, zu schauen wir die User Erfahrungen verbessern können. Du bist kritischer Bestandteil unseres IT-Projektteams, unterstützt den EU Customer Solutions Manager beim Ausbau unsere Systeme und Tool sowie bei daily monitoring. <br> <br> Du hast Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und mit uns gemeinsam in den kommenden Jahren zu wachsen? Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann bereichere unser Team in Raunheim. Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Das sind deine Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Aufnahme sowie Bearbeitung von IT-Serviceanfragen, Fehleranalyse, -behebung und Dokumentation bzw. Eskalation an Dienstleister via Ticketsystem </li> <li>  Analyse bestehender Systeme, Validierung von Anforderungen und Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Test von Anwendungen und Begleitung ihrer Einführung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungen und Unterstützung der User in der Anwendung von IT-Systemen und Tools </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem EU Customer Solution Manager zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen </li> <li>  Unterstützung und Überwachung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li></ul><h3> Das solltest du mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur IT oder Datenverarbeitung </li> <li>  Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und -Anwendungen, idealerweise Oracle, OSC </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li> <li>  Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das ist uns auch wichtig:</h3><ul> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Leidenschaft für das, was wir tun </li> <li>  Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine positive und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im internationalen Umfeld </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke/ kostenloser Parkplatz </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Du fühlst dich angesprochen und möchtest bei uns starten? <br> Dann richten deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@pamperedchef.de" target="_blank">karriere@pamperedchef.de</a></p>

Mitarbeiter im Technischen Customer Support (m/w/d)

<h1> Group Controller (m/w/d)</h1><h2> Group Controller</h2><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43277-de_DE </li></ul><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortlicher Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Schwarz Digits-Units, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Anlaufstelle und Ansprechpartner für das Management, den Leiter Controlling der Digital-Sparten sowie der angrenzenden Controllingbereiche </li> <li>  Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen, auch für quartalsweise Managementsitzungen </li> <li>  Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Innovationen </li> <li>  Übernahme von Projektverantwortung, Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von spartenübergreifenden Standards sowie bei der Digitalisierung unserer Controllingprozesse </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gruppen-/ Beteiligungscontrolling </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43277 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Group Controller (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Schadenaufnahme mit dem Schwerpunkt Telefonie in der Sparte Kfz sowie im Bereich Hausrat-, Unfall- und Sachversicherungen. Dabei nehmen Sie auch proaktiv den telefonischen Kontakt zum Kunden auf. </li> <li>  Sie prüfen schriftliche Schadenmeldungen und Online-Schadenanzeigen. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Neuschadenanlage und sind dabei Ansprechperson für alle Schadenpartner, z. B. Versicherungsnehmer, Anspruchsteller, Rechtsanwälte und Autohäuser. </li> <li>  Für die Schadenpartner geben Sie Hilfestellungen für alle Fragen rund um den Schadenfall und die nächsten Schritte. </li> <li>  Sie regulieren selbstständig Glas- und Marderschäden. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Schadensteuerung. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von ersten Prognosen über die jeweilige Schadenhöhe, Reparaturfreigaben, Beauftragungen eines Sachverständigen und ggf. Besichtigung und/oder Vermittlung einer Partnerwerkstatt. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung oder Kenntnisse in den Kfz- und/oder Sachversicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice

<h1> Gebäudemanager (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Gebäudemanager (m/w/d)</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld. Hier fördern wir gemeinsam Talente. Hier kreieren wir berufliche Entwicklung. Hier sorgen wir für individuelle berufliche Perspektiven und Chancen für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Gebäudemanager (m/w/d)</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> in Vollzeit</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen </li> <li>  Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen </li> <li>  Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus </li> <li>  Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich </li> <li>  Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage </li> <li>  Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen </li> <li>  Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen </li> <li>  Identifikation mit unserem Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Schmückle <br> 071412856922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Carl Gräfenstein <br> 07141/2856-925</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Gebäudemanager (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 mit 19,5 Wochenstunden für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung Maßnahmen und Projekte zur Arbeitsförderung, eine*n</p><h1> Sozialpädagog*in im Bereich der Arbeitsförderung</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 12 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt </li> <li>  Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents, starker Zusammenhalt </li> <li>  Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Gewünschte Einbringung von Talenten und Fähigkeiten, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung, Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung von Maßnahmen und Durchführung von Projekten im Bereich der Arbeitsförderung </li> <li>  Beratung und Coaching sowie sozialpädagogische Begleitung von Projektteilnehmer*innen </li> <li>  Stärkung der Alltagsbewältigung, Aufbau von Motivation und Abbau von Vermittlungshemmnissen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur beruflichen Integration, Unterstützung bei der Bewerbungsarbeit, Anbahnung von Praktika sowie Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen </li> <li>  Begleitung bei der Wiederaufnahme und Weiterführung von Schulbesuchen sowie von weiterführenden beruflichen Bildungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit, vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von SGB II, SGB III, SGB VIII, DSGVO </li> <li>  Weiterhin wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen in der Förder- und Bildungsarbeit mit benachteiligten Personen </li> <li>  Gesprächsführungskompetenz, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000237</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Herr Maisch, Tel. 09131 86-4210</p><p> Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sozialpädagog*in im Bereich der Arbeitsförderung (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> IT Project Manager (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 47/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Projektleitung von kleinen bis komplexen Projekten für die IT-Abteilung für alle Standorte einschließlich Projektcharts, ?Projektzeitplänen und Meilensteinen, Statusberichten, Ressourcenplänen und Budgets </li> <li>  Planung und Implementierung von IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsdefinition, Systemdesign, Tests, ?Bereitstellung sowie Schulung und Kommunikation ? </li> <li>  Kommunikation mit den Mitgliedern des Projektteams, den Abteilungsleitern, den Stakeholdern und den ?Führungskräften </li> <li>  Identifizierung und Umsetzung von Problemlösungen einschließlich Risikomanagement und Plänen zur ?Risikominderung </li> <li>  Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Project Managern sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den ?Fachabteilungen, um Projektabhängigkeiten zu identifizieren </li> <li>  Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Termine innerhalb des Projekts </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus an das IT Management sowie an die Auftraggeber </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung in einem IT Beruf mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare ?Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von der Konzeption bis zur Umsetzung vorzugsweise im IT-Umfeld und ?in Systemimplementierungsprojekten sowie zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte parallel zueinander </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Programm- und Projektprozessen und -methoden auf ?verschiedenen Ebenen der Organisation (z. B. IPMA/PRINCE2/PMP PM-BOK)? </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagierte und proaktive und Arbeitsweise sowie das Interesse ein tiefes technisches Verständnis zu entwickeln </li> <li>  Ein Teamplayer, der das Projektteam motiviert und das Projekt zum Erfolg führt ? </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tools sowie Projektmanagement-Tools und -Software </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen </li></ul><p> Da unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden ?wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.?</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Eltern-Kind-Büro </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Jacqueline Steffens <br> HR Officer <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

IT Project Manager (m/w/d)

<p> Ausschreibungsnummer: 2024/1994</p><h4> Wir sind der MDR.</h4><p> Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.</p><p> Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Gebäudemanagement, Team Gebäudemanagement Thüringen suchen wir ab sofort Sie als</p><h1> Objektbetreuerin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d)</h1><h2> Tarifliche Bezeichnung: Sachbearbeiterin (m/w/d)</h2><p> Arbeitsort: Erfurt <br> unbefristet <br> in Vollzei</p><h4> Ihr Beitrag als Objektbetreuerin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d)</h4><ul> <li>  Sicherstellung der gebäudetechnischen Serviceleistungen für die dem GBM-Team Thüringen zugordneten Immobilien </li> <li>  Entgegennahme, Bearbeitung, Weiterleitung und Nachhaltung von Störmeldungen </li> <li>  Koordinierung von externen Wartungs- und Instandhaltungsfirmen </li> <li>  Schließanlagenverwaltung (Transponderausgabe und -freischaltung) </li> <li>  Sicherstellung der Unterhaltsreinigung durch den Dienstleister </li> <li>  Disposition von Besprechungsräumen </li> <li>  Datenerfassung und Datenpflege im CAFM </li> <li>  Erfassung von Lieferscheinen und Arbeitsnachweisen sowie Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Beschaffungsbeauftragte/-r des GBM-Teams Thüringen </li></ul><h4> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h4><p> Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Facility Management </li></ul><p> Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:</p><ul> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse von Beschaffungsprozessen </li> <li>  zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse von MS Office und SAP HANA </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu den Standorten des MDR </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><p> Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.</p><ul> <li>  Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive. </li> <li>  Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms. </li> <li>  Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. </li></ul><p> Das unterstützen wir:</p><p> Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. <br> <br> Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. <br> <br> Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.</p><h4> Willkommen beim MDR!</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 15.01.2025.</p>

Objektbetreuerin Gebäudemanagement Thüringen (m/w/d)

<h1> Steuerberater / Tax Manager</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43724-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Wir suchen einen motivierten Steuerberater (m/w/d) für unsere Steuerabteilung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><ul> <li>  Du übernimmst als Steuergeneralist / Key Account (m/w/d) die proaktive Beratung für unsere agilen Handelssparten Lidl und Kaufland sowie für Schwarz Digits, die dynamische IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe </li> <li>  Du bearbeitest eigenverantwortlich komplexe Fragestellungen im nationalen Kontext sowie mit internationalem Bezug </li> <li>  Begleite Veränderungen von Geschäftsprozessen, die Implementierung neuer Geschäftsfelder als auch Umstrukturierungen aus steuerlicher Sicht und erarbeite praxisorientierte Lösungen, bei Bedarf unter Hinzuziehung weiterer Spezialisten der Steuerabteilung </li> <li>  Du beobachtest vorausschauend die Steuerrechtsentwicklungen im Inland und auf internationaler Ebene und leitest entsprechende Maßnahmen für deinen Verantwortungsbereich mit einer komplexen Gesellschaftsstruktur ab </li> <li>  Inhalte vermittelst du an die Adressaten verständlich und empfängerorientiert </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder als Diplom-Finanzwirt (FH) </li> <li>  Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder einer überregional tätigen Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Du hast ein tiefes, generalistisches Verständnis für die deutsche Steuerlandschaft und erste Erfahrungen im internationalen Steuerrecht </li> <li>  Du denkst und handelst bereichs- und prozessübergreifend und hast Freude an einer eigenständigen und proaktiven Beratung </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deine schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43724 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit ab 70%)</h2><p> Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg </li></ul><h2> Das würden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater </li> <li>  Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><h3> Kontakt</h3><p> René Müller <br> Leiter Personalbetreuung <br> 07571/103-1376</p><p> Silke Mayer <br> Personalbetreuerin <br> 07571/103-1370</p><p> Vanessa Lutz <br> Ausbildungsleiterin <br> 07571/103-1375</p><h3> Standort</h3><p> Sigmaringen</p><p> Hohenzollerische Landesbank <br> Kreissparkasse Sigmaringen <br> Anstalt des Öffentlichen Rechts <br> Leopoldplatz 5 <br> 72488 Sigmaringen <br> <a href="http://www.ksk-sigmaringen.de" target="_blank">www.ksk-sigmaringen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement</h1><p> Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen</p><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen </li> <li>  Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung) </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg </li></ul><h2> Das würden Sie tun:</h2><ul> <li>  Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater </li> <li>  Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung</p><h3> Kontakt</h3><p> René Müller <br> Leiter Personalbetreuung <br> 07571/103-1376</p><p> Silke Mayer <br> Personalbetreuerin <br> 07571/103-1370</p><p> Vanessa Lutz <br> Ausbildungsleiterin <br> 07571/103-1375</p><h3> Standort</h3><p> Sigmaringen</p><p> Hohenzollerische Landesbank <br> Kreissparkasse Sigmaringen <br> Anstalt des Öffentlichen Rechts <br> Leopoldplatz 5 <br> 72488 Sigmaringen <br> <a href="http://www.ksk-sigmaringen.de" target="_blank">www.ksk-sigmaringen.de</a></p>

<p> In der heutigen Zeit dreht sich alles um Sicherheit und Zuverlässigkeit. Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind Mitarbeiter, die für PREFAG einstehen und durch Teamgeist, Motivation und Engagement uns zum Premium Partner machen!</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung </li> <li>  Einholen und auswerten von Angeboten </li> <li>  Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle der Bestellung und Rechnungen </li> <li>  Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellen von Lieferantenbewertungen </li> <li>  Mithilfe bei der Inventur </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege </li> <li>  Anfordern von Anlagennummer/Equipmentnummer sowie pflegen Investplan </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position idealerweise in einem Industriebetrieb </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge und private Krankenversicherung </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Jasmina Eppele | Personalwesen | 07203-87257</p>

Einkäufer (m/w/d)

<p> Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Projektleiter (m/w/d) und Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik (HKLS) / Versorgungstechnik <br></h1><p> Der Fachereich Hochbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg ist im mittelfränkischen Großraum für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland zuständig. Es werden unter anderem Universitätsbauten, Gebäude für den zivilen und militärischen Bundesbau wie auch Baumaßnahmen der US-Gaststreitkräfte in und um Ansbach realisiert. Die vielfältigen Maßnahmen umfassen Neubauten, Sanierung und Modernisierungen.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Projektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) </li> <li>  Bearbeitung, Planung und Durchführung von Bauaufgaben in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und nutzungsspezifischen Anlagen, inklusive Gebäudeautomation; die Aufgaben umfassen sowohl den Neubau als auch Sanierungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, städtischer Ingenieurbau und Elektrotechnik </li> <li>  Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Studienrichtungen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Bezug zur Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der TGA ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk </li> <li>  Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations- / Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) </li> <li>  Tarifliche Bezahlung nach TV-L abhängig von der Qualifikation: E 8 bis E 9b bzw. E 10 bis E 12 </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 über das Onlineportal Interamt.</p><p> Hinweise zu unserem Amt finden Sie unter <a href="http://www.stban.bayern.de" target="_blank">www.stban.bayern.de</a>.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 091124294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lang (Tel. 0911 24294-550) zur Verfügung.</p>

Projektleiter (m/w/d) und Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Gebäudetechnik (HKLS) / Versorgungstechnik

<p> Wir sind Gantrex GmbH, eine deutsche Tochtergesellschaft der international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Serviceniederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebs- und Servicestandortes in Aachen suchen Sie für die</p><h1> Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung, Organisation und Überwachung der Angebote </li> <li>  Sie erledigen die Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Sie kümmern sich um den Versand sowie die eventuellen Zollformalitäten </li> <li>  Sie sind für den Export mit zuständig </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind engagiert, kundenfreundlich und teamorientiert </li> <li>  Sie sind fit in Deutsch (Minimum C1) und Englisch (Minimum B2) in Wort und Schrift </li> <li>  MS Office ist für Sie kein Problem </li></ul><h2> Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit:</h2><ul> <li>  Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten </li> <li>  Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen </li> <li>  Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben </li> <li>  Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:HR.Aachen@gantrex.com" target="_blank">HR.Aachen@gantrex.com</a> mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin. </p><p>  Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. </p> <p>  GANTREX GmbH  <br>  Hirzenrott 10, D-52076 Aachen  <br>  z. H. Frau Jutta Metzinger  <br>  E-Mail: <a href="mailto:HR.aachen@gantrex.com" target="_blank">HR.aachen@gantrex.com</a>  <br>  Website: <a href="http://www.gantrex.com" target="_blank">http://www.gantrex.com</a> </p>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leiter:in (m/w/d) <br> Facility Management und Gebäudetechnik</h1><h2> - 2024-26-SG4 - <br> Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet - EG 12 TV-L</h2><p> Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissenschaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungsrelationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets, inklusive Teamführung und -entwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen im Immobilienmanagement und in der Gebäudetechnik, einschließlich strategischer Entwicklung </li> <li>  Strategische Planung und Koordination der Raum- und Flächennutzung unter Berücksichtigung zukunftsorientierter Anforderungen </li> <li>  Sicherstellung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Betreiberverantwortung </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Haustechnik, Hausverwaltung und Raumplanung, mit Fokus auf Digitalisierung </li> <li>  Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an technischen Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister, aktive Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z. B. Erstellung Leistungsverzeichnisse) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung, insbesondere bei der Abstimmung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches Gebäudemanagement, Haustechnik sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Führungserfahrung sowie ein wertschätzender Führungsstil </li> <li>  Erfahrung in der Projektsteuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten </li> <li>  Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den entsprechenden rechtlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) und dem Vergaberecht sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen Gebäudestrukturen </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern (z. B. Präsidium, externe Dienstleister, Behörden) zu koordinieren </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungssicherheit, insbesondere bei sicherheitsrelevanten und wirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder mit universitären Strukturen sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten) sowie moderner Ausstattung </li> <li>  Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 über unser Bewerberportal (karriere.hs-worms.de).</p><p> Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Frau Kerstin Henzel (Tel. 06241-509-251).</p><p> Hochschule Worms <br> University of Applied Sciences <br> Erenburgerstraße 19 <br> 67549 Worms</p><h3> Das Verfahren</h3><p> Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein.</p><p> Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>

Leiter:in Facility Management und Gebäudetechnik

<h1> Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d)</h1><h3> 48599 Gronau (Westfalen) Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3><p> Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen.</p><p> Für unseren Bereich „Engineering &amp; Projects“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><p> Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d)</p><h2> Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Koordination und Umsetzung technischer Aufgaben und Projekte in Ihrem Fachbereich. </li> <li>  Abstimmung von Änderungsmaßnahmen (Projekt-, Antrags-, Fertigungs- und Bestandsunterlagen) mit den betroffenen Leistungseinheiten. </li> <li>  Erstellung der erforderlichen Liefer- und Leistungsspezifikationen sowie technische Auswertung der entsprechenden Angebote. </li> <li>  Abnahme der von Fremdfirmen erbrachten Leistungen gemeinsam mit den betriebsführenden Leistungseinheiten und externen Sachverständigen. </li></ul><h2> Das sind Sie:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Hochschulabschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Eine selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft gehört zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie haben bereits in früheren Aufgaben bewiesen, dass Sie Projekte erfolgreich managen können. </li> <li>  Die englische Sprache sowie der Umgang mit SAP PM und MS Office stellen für Sie kein Problem dar. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. </li> <li>  Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang. </li> <li>  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard. </li> <li>  Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. </li> <li>  Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential. </li></ul><p> Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Britta Burike</p><p> 0 2562 711 526</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@urenco.com" target="_blank">Bewerbung@urenco.com</a></p><p> Urenco Deutschland GmbH</p><p> Röntgenstraße 4</p><p> 48599 Gronau</p><p> <a href="http://www.urenco.com" target="_blank">www.urenco.com</a></p><p> Teilen</p>

Projektingenieur für Leittechnik (m/w/d)

<p> Über uns <br> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir eine/n</p><h1> Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie</h1><h2> Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin <br> Standort: Klinikum Gütersloh</h2><p> Ihre neue Klinik <br> Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin.</p><p> Wir verfügen über</p><ul> <li>  Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore </li> <li>  Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie </li> <li>  Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin </li> <li>  Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk </li> <li>  Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) </li> <li>  Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen </li> <li>  Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses </li> <li>  Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie </li> <li>  Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik </li> <li>  Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie </li> <li>  Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS </li> <li>  Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Ihr Kontakt zu uns <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung.</p><p> Erleben Sie Gütersloh <br> Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a></p><p> Jetzt bewerben! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Über uns – CLINOTEL <br> Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

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