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<p>Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)<br> Einsatzort: Hannover<br> Erfahrung: mit Berufserfahrung<br> Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit<br> Jahresgehalt: 50.966–59.247 EUR</p><p>Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.<br><br> Für unser Team Produktmanagement suchen wir Unterstützung durch zwei Mitarbeiter*innen im Produktmanagement.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Kalkulation von IT-Services</li><li>Erarbeitung der Dokumentation von bestehenden IT-Services mithilfe von Interviews der entsprechenden Fachbereiche</li><li>Abbildung der IT-Services im ITSM-System</li><li>Mitarbeit an der Konzeption neuer IT-Services</li><li>Entwicklung und Einführung von Mechanismen zur effektiven Steuerung des Vertragsbestandes</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in</li><li>Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><p>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p>Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.<br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</strong></p><p>Dann bewirb dich bitte bis zum <strong>12.11.2025 </strong>mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p>Tessa Korte</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement im Public Sector

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Langenhagen</b> ein als <b>Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)</b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Großraum Hannover und der Region. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen der Spedition und der Logistik zusammen und sind zudem für die Implementierung und weitere Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich.</p><ul><li>Bewertung des Wachstums- und Neukund:innenpotentials in Ihrer Vertriebsregion</li><li>Gezielte Entwicklung von weiteren potentiellen Neukund:innen und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit Bestandskund:innen</li><li>Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss</li><li>Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen und administrativen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Firmenstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</li><li>Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik oder Intralogistik eines Industrie- oder Handelsunternehmens</li><li>Idealerweise auch operative Erfahrung in der Abwicklung von Stückguttransporten</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis für die IT-Prozesse in der Stückgutspedition und in den allgemeinen Unternehmensprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Teamplayer:in mit dem Willen, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Partielle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200</p><p><b>Noerpel SE Spedition Hannover</b> | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen </p>

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Langenhagen</b> ein als <b>Teamleitung Lademittelabteilung (m/w/d) </b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie und Ihr Team für die reibungslose Abwicklung aller Vorgänge im Bereich Lademittel und Leergüter verantwortlich. Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team die Bestände, Bestellungen und Gestellungen. Dabei halten Sie den direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Geschäftspartner:innen.</p><ul><li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und den speditionellen Fachbereichen</li><li>Verbuchung aller Packmittelvorgänge intern/extern</li><li>Bestandsführung der Pack- / Lademittel</li><li>Abstimmung der Packmittelkonten</li><li>Erstellung von Kontoauszügen und den dazugehörigen Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Unternehmerbetreuung</li><li>Administrative und kaufmännische Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeitenden-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200</p><p><b>Noerpel SE Spedition Hannover</b> | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen </p>

Teamleitung Lademittelabteilung (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Langenhagen</b> ein als <b>Teamleitung Direct Load und Charter international (m/w/d)</b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für die reibungslose Abwicklung aller internationalen Teil- und Komplettladungstransporte verantwortlich. Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte Übernahme und den Transport der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. In geringem Anteil übernehmen Sie Backoffice-Tätigkeiten, die der Disposition nachgelagert sind.</p><ul><li>Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li><li>Erstellung von Tagespreisofferten</li><li>Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen</li><li>Überprüfung der Lademittel von Transportunternehmen</li><li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Kommunikation mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und eigenen Niederlassungen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li><li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen und Kolleginnen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200</p><p><b>Noerpel SE Spedition Hannover</b> | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen </p>

Teamleitung Direct Load und Charter international (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Langenhagen</b> ein als <b>Speditionsleitung International (m/w/d)</b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des internationalen Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im internationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem:</p><ul><li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe für internationale Sammelguttransporte und Teil- / Komplettladungen</li><li>Disposition von Sendungen und Frachten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Verantwortung für die Bereiche Zoll, Charter / Direct Load international und Gateway international</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li><li>Permanente Prozessoptimierung</li><li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Relevante Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200</p><p><b>Noerpel SE Spedition Hannover</b> | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen </p>

Speditionsleitung International (m/w/d)

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <b>Standort Langenhagen</b> ein als <b>Speditionsleitung National (m/w/d)</b>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Outbound-Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im nationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem:</p><ul><li>Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Sammelgutausgang</li><li>Disposition von Sendungen und Frachten im überregionalen Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li><li>Disposition von Überhangtransporten und Linienverkehren</li><li>Verantwortung der Abteilungen Sammelgutabfertigung, Charter-Disposition national, SA-Kundenservice, Beschaffungslogistik, Gateway national</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern</li><li>Permanente Prozessoptimierung</li><li>Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmannn / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Relevante Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p><b>Ansprechperson</b><br> Alexander Krage | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 511 2128 1200</p><p><b>Noerpel SE Spedition Hannover  </b>| Personalabteilung | Münchner Straße 44 | 30855 Langenhagen </p>

Speditionsleitung National (m/w/d)

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p>Mit dem weiteren Ausbau unserer Markt- und Innovationsführerschaft nehmen die Anforderungen an Produktentwicklung und Produktqualität stetig zu. Die Antriebstechnik unserer mobilen Straßenbaumaschinen spielt in diesem Kontext eine wesentliche Rolle und schafft unter anderem durch die Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit Kundenmehrwerte in unseren Produkten.</p><p>Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen talentierten und motivierten</p><p><strong>Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Fachbereich Dieselmotoren sowie die fachliche Leitung der Motorstationskonstrukteure in den Produktsparten</li><li>Sie unterstützen die Produktsparten bei der Integration von Dieselmotoren (inkl. Kühl- und Abgasnachbehandlungssystemen) in unsere Maschinen</li><li>Sie verantworten und koordinieren die Abnahme neuer Motorstationen gemäß Vorgaben der Dieselmotorhersteller</li><li>Sie verantworten die Kalibrierung der Motorsoftware in Abstimmung mit den Motorlieferanten sowie Kollegen aus den Produktsparten, ES&amp;D und Messtechnik</li><li>Sie sind Know-how Träger für alle Themen im Bereich dieselmotorischer Antriebe (technisch &amp; regulatorisch)</li><li>Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Motorlieferanten</li><li>Als interner Ansprechpartner unterstützen Sie andere Fachabteilungen (Produktion, Customer Support, Einkauf, QS) und koordinieren dabei auch Service- und Qualitätsthemen im Bereich Dieselmotoren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium (TU/FH)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Dieselmotoren oder der Integration von Dieselmotoren, bevorzugt in mobile Arbeitsmaschinen</li><li>Spezifisches Know-how in den Bereichen Dieselmotor, Abgasnachbehandlung und Motorperipherie</li><li>Ein gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie Service- und Qualitätsanforderungen</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation (z.B. über Projektleitung oder fachliche Leitung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Programmen NX, ECTR sowie SAP</li><li>Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist</li><li>Verbindliche Kommunikation und selbstbewusstes Auftreten, auch in englischer Sprache</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit</strong>: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum</strong>: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Entwicklungsperspektive</strong>: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li><strong>Vielfalt</strong>: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung</strong>: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur</strong>: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen</strong>: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres</strong>: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>BEWERBUNG:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber</strong><br><strong>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Fachgruppenleiter Dieselmotoren</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Fachgruppenleiter Dieselmotoren (m/w/d)

<p>Sie sind ein <strong>Nachtmensch</strong> und möchten diesen Vorzug in Ihrem Beruf einsetzen? Die Gelegenheit dazu haben Sie im Einsatz bei unserem Empfang in Frankfurt (kein Hotel). Starten Sie <strong>ab sofort</strong> als <strong>Nachtrezeptionist</strong>. Wählen Sie eine Anstellung, die zu Ihnen passt: als Aushilfe, in Teilzeit oder Vollzeit.</p><strong><p>Night Audit Agent (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Freundlicher Empfang</li><li>Ausgabe von Namensschildern</li><li>Kontrollgänge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als <strong>Hotelfachmann</strong> oder erste <strong>Berufserfahrung in der gesuchten Qualifikation</strong>.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, alleine Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zum Nachtdienst (zwischen 19:00–07:00 Uhr)</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt.</li><li><strong>Attraktive Bezahlung</strong> mit Nachtzuschlag</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> (bei Teil- und Vollzeitanstellung)</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li><strong>Berücksichtigung Ihrer Wünsche</strong> bei der Dienstplangestaltung.</li><li>Nette Kollegen :)</li></ul><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Foto. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>L&amp;S Gastronomie - Service - Personal GmbH &amp; Co. KG<br>Kennedyallee 109<br>60596 Frankfurt</p><p>Telefon: +49 69-91506020<br>Fax: +49 69-91506014<br>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">recruiting@leitzundschwarzbauer.com</a><br>Web: <a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a></p><p>HIER BEWERBEN</p><p><strong>L&amp;S Gastronmie-Service-Personal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.leitzundschwarzbauer.com" target="_blank">www.leitzundschwarzbauer.com</a></p>

Night Audit Agent (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.</p><p>Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Amt für Stadtentwicklung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Stadtplaners (m/w/d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Erarbeiten und Durchführen von informellen Planverfahren sowie von Bauleitplanverfahren</li><li>Ausarbeiten der entsprechenden Beschlussvorlagen und städtebaulichen Satzungen</li><li>Fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern zu vergebenden Planungsaufträgen</li><li>Stellungnahmen zu Bauanträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Architekturbüros sowie Investorinnen und Investoren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen (z. B. Sitzungen des Gemeinderates)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtplanung</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht,<br> insbesondere im Bereich der verbindlichen Bauleitplanung</li><li>Sie interessieren sich für die Entwicklung und Gestaltung urbaner Räume</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie verfügen über Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien und anderen Fachabteilungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. </p><p>Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens <strong>23.11.2025</strong>. </p><p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. </p><p>Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Heuser, Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadtplanung, unter der Telefonnummer 07221/93-25606 gerne zur Verfügung.</p><p>HIER BEWERBEN</p><p>Stadtverwaltung Baden-Baden<br>Abteilung Karriere und Strategie</p><p>Telefon +49 7221 93-11420 oder -11427<br>karriere@baden-baden</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.wir-im-rathaus.de" target="_blank">www.wir-im-rathaus.de</a>.</p>

Stadtplaner (m/w/d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke.</li><li>Die Aktenführung liegt in Deinen Händen – sowohl elektronisch als auch in Papierform – und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen.</li><li>Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent.</li><li>Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher.</li><li>Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei.</li><li>Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit.</li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret.</li><li>Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner</strong> – Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei amexus Informationstechnik suchen wir einen motivierten Senior Consultant ERP (m/w/d) mit Fokus Sage 100, der mit Herzblut und Beratungskompetenz unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse unterstützt. Werde Teil unseres #teamamexus und gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitens aktiv mit!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du analysierst die kaufmännischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Produktion, Logistik, Warenwirtschaft und Rechnungswesen</p></li><li><p>Du unterstützt schon im Pre-Sales-Prozess unseren Vertrieb dabei die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und richtig aufzunehmen</p></li><li><p>Du übernimmst die strategische Beratung und konzipierst passgenaue Architektur-Lösungen</p></li><li><p>Du implementierst unsere Lösungen beim Kunden und führst Migrationen von Stammdaten und Bewegungsdaten anderer Systeme durch</p></li><li><p>Du übernimmst eigene Kundenprojekte von der Durchführung des Anforderungs-Workshops bis hin zur Schulung der Anwender auf Kundenseite</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bringst bereits tiefe Fachkenntnisse in der Sage 100 oder einem vergleichbaren ERP-System mit</p></li><li><p>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Consultant im ERP-Umfeld gesammelt</p></li><li><p>Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder eine</p><p>kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Du präsentierst stark und willst dein Wissen an unsere Kunden und an Kolleg:innen weitergeben</p></li><li><p>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und leistungsbereit. Du besitzt zudem eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)</p></li><li><p>Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%) mit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</p></li><li><p> BusinessBike</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Katrin Bomkamp HR Managerin, ONLINE BEWERBEN (HTTPS://JOBDB.SOFTGARDEN.DE/JOBDB/PUBLIC/JOBPOSTING/APPLYONLINE/CLICK?JP=53220344), Weitere Jobs ansehen (<a href="https://amexus.softgarden.io" target="_blank">https://amexus.softgarden.io</a>)</p>

Senior Consultant ERP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei aus Herford mit Ambitionen digitaler Vorreiter in der Steuerberatungsbranche zu sein. Unseren Mandanten bieten wir steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Beratungsleistungen. Dabei liegt unser Fokus auf Klein- und mittelständischen Unternehmen aus ganz Deutschland.<br>Wir legen viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur!<br> </p><h2>Was dich gerade umtreibt</h2><p>Du bist es leid Überstunden für Aufgaben aufzubauen, die durch technische Unterstützung viel einfacher und effizienter erledigt werden könnten? Du bist der Meinung, dass Work-Life Balance in der Steuerberatung vor allem durch die Digitalisierung möglich wird? Du suchst nach einer Kanzlei in der die Unternehmenskultur genauso modern ist wie die eingesetzte Technologie? Und nach Arbeitskollegen, die ebenso für die wunderbare Welt der Steuern schwärmen wie du?<br><br><strong>Dann werde Teil einer der innovativsten DATEV-Kanzleien Norddeutschlands. <br>Willkommen bei Steinmeier Consulting!</strong></p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmenüberschussrechnungen</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten im betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Bereich</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV</li><li>Technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzprozessen</li><li>Gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen</li></ul><h2>Das ist für dich drin</h2><ul><li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Verkrustete Strukturen mit steilen Hierarchien wirst du bei uns nicht finden. Wir sind ein dynamisches Team, das einen respektvollen und lockeren Umgang pflegt und viel Spaß daran hat die angestaubte Steuerberatungswelt aufzurütteln. Gute Argumente zählen in unseren Diskussionen beim wöchentlichen Teammittagessen immer mehr als die Anzahl der Berufsjahre.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir wissen, dass das Leben unberechenbar ist und sich nicht in unflexible Strukturen pressen lässt. Egal ob Lerche oder Nachteule, ob Bürohengst oder Home Office Maximalist – solange die Arbeit erledigt wird finden wir das richtige Arbeitszeitmodell für dich. Spontane Freistellungen für z.B. Arzttermine verstehen sich von selbst. Zudem kannst du dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr freuen.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Wir bieten eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzliche Benefits wie Tankgutscheine und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV sind ebenfalls möglich.</li><li><strong>Jobrad:</strong> Nachhaltigkeit und Gesundheit sind Themen die uns alle am Herzen liegen. Deshalb unterstützen wir dich durch unser Jobrad dabei deinen persönlichen Zielen in diesen Bereichen näher zu kommen.</li><li><strong>Fortbildungen:</strong> Intellektueller Stillstand ist für uns keine Option. Wir wollen, dass du dich persönlich weiterentwickelst und über dich hinauswächst. Deshalb investieren wir in deine Zukunft und unterstützen dich finanziell und operativ bei der Teilnahme an Schulungen und Seminaren.</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Durch unseren anhaltenden Wachstumstrend können wir interne Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungskraft oder eine mögliche Partnerschaft bieten. Du möchtest langfristig den Weg zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater (je m/w/d) antreten? – Auf unsere Unterstützung kannst du dabei zählen.</li></ul><h2>Letzte Worte</h2><p>Wenn du bereits Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) sammeln konntest, bieten wir dir die perfekte Plattform, um deine Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen! Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen. Wenn du zu diesen Menschen gehörst, dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@steinmeierconsulting.de" target="_blank">karriere@steinmeierconsulting.de</a>.<br>Wir freuen uns auf dich!</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2><p>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen und möchtest mit deinem Know-how rund um IT-Infrastruktur und Managed Services aktiv etwas bewegen?</p><p>Dann suchen wir genau dich als <strong>Account Manager Infrastruktur</strong> (m/w/d): In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die ganzheitliche Betreuung von mittelständischen Unternehmen. Im Bereich Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und Nutzung moderner IT-Lösungen und zeigst ihnen, wie sie von mehr Flexibilität, Qualität und Zeitersparnis profitieren. Du gestaltest individuelle IT-&amp; Service-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Consultants und begleitest Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. </p><p>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt – mit Lösungen rund um Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und Security. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position im Vertrieb mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</p><p>Wir suchen dich <strong>ab sofort</strong> an einem unserer Standorte in <strong>Ahaus, Gronau, Münster, </strong>oder <strong>Paderborn.</strong></p><h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li><p><strong>Beratung &amp; Vertrieb: </strong>Du übernimmst den aktiven Vertrieb von Managed Services und IT-Infrastruktur-Lösungen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Backup, Virtualisierung, Security).</p></li><li><p><strong>Bestands- &amp; Neukundenmanagement:</strong> Du betreust Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und akquirierst gezielt Neukunden.</p></li><li><p><strong>Angebotserstellung &amp; Vertragsverhandlung:</strong> Du führst Bedarfsanalysen durch, kalkulierst individuelle Angebote und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von Verträgen.</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit Herstellern &amp; Partnern: </strong>Du arbeitest mit führenden IT-Herstellern wie Lenovo, Terra, SonicWall oder Veeam zusammen.</p></li><li><p><strong>Marktbeobachtung &amp; Innovation: </strong>Du behältst Trends im Infrastruktur-Umfeld im Blick und entwickelst neue Vertriebsansätze.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug – z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau mit IT-Affinität, oder vergleichbar.</p></li><li><p>Du hast bereits praktische Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen – idealerweise im B2B-Umfeld.</p></li><li><p>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerke, Virtualisierung oder IT-Security.</p></li><li><p>Deine Stärken liegen in der Kommunikation, deiner Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten.</p></li><li><p>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einer hohen Kundenorientierung.</p></li><li><p>Du bist teamfähig und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu feiern.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>hybrides Office</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</p></li><li><p> BusinessBike</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul>

Account Manager Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund!</h2><p>Wir suchen eine <strong>Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft</strong> wie z. B. Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Die Stelle ist zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>in <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong> mit <strong>15 - 38,5 Wochenstunden </strong>in unserem herzlichen Team des <strong>Wohnheimes Tensbüttel </strong>zu besetzen<strong>.</strong> </p><p>Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p>Als Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) erwartet Sie Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team im <strong>Wohnheim Tensbüttel</strong>. Hier erfahren Erwachsene mit Hör- und Sehschädigungen, Taubblindheit und weiteren Behinderungen liebevolle und individuelle Betreuung und Unterstützung. Sie ...</p><ul><li><p>fördern lebenspraktische Kompetenzen und unterstützen in der persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>führen pädagogische und grundpflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen durch.</p></li><li><p>begleiten bei Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reittherapie und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.</p></li><li><p>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</p></li><li><p>gestalten ein vertrauensvolles Netzwerk in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern. </p></li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut oder Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</p></li><li><p>Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache und Unterstütze Kommunikation mit unserer Unterstützung zu erlernen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> auf tariflicher Grundlage <strong>mit regelmäßiger Steigerung</strong> durch Stufenlaufzeiten</p></li><li><p><strong>Volles 13. Gehalt</strong>, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</p></li><li><p>Übernahme von 66,6 % der Kosten einer <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>32 Tage Urlaub </strong>sowie <strong>zwei zusätzliche freie Tage</strong> für den 24.12. und 31.12.</p></li><li><p><strong>Zeitzuschläge</strong> bei Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Vielfältige bezahlte <strong>Fort- und Weiterbildungsangebote</strong>, z. B. interne Gebärdensprachkurse</p></li><li><p>Zugang zu <strong>Rabatten bei über 800 Anbietern</strong> durch unser Corporate-Benefits-Programm</p></li><li><p>Möglichkeit zum <strong>E-Bike-Leasing</strong></p></li><li><p>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und <strong>modern ausgestattete Arbeitsplätze</strong></p></li><li><p>Persönliche <strong>Planungssicherheit</strong> durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bewerben Sie sich über den Online-bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a>.</p><p>Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Timm (Stellv. Einrichtungsleitung):</p><p>Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH</p><p>Pia Timm</p><p>Kelters Drift 2</p><p>25746 Heide</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie im </strong>Wohnheim Tensbüttel! </p><p><strong>HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.</strong></p>

Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) Eingliederungshilfe

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Burmeister Caravan Center </strong>mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran.  <br>Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!  <br><br>Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein! <br>Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>1. Organisation und Planung</strong></p><ul><li><p>Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge (Reparaturen, Umbauten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, Garantiearbeiten, etc.)</p></li><li><p>Terminplanung in enger Abstimmung mit Serviceannahme und Verkauf</p></li><li><p>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Monteure</p></li></ul><p><strong>2. Personalführung und Teamentwicklung</strong></p><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren</p></li><li><p>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</p></li><li><p>Förderung von Teamgeist, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p></li></ul><p><strong>3. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement</strong></p><ul><li><p>Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben</p></li><li><p>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt</p></li><li><p>Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen (z. B. Gas, Elektrik, Dichtigkeit)</p></li></ul><p><strong>4. Technische Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen und Endkontrollen</p></li><li><p>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung der Werkstattausrüstung</p></li></ul><p><strong>5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Verkauf und Verwaltung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen</p></li><li><p>Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Problemen oder Garantiefällen</p></li></ul><p><strong>6. Wirtschaftliche Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Überwachung von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt</p></li><li><p>Mitwirkung bei Kalkulation, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Verantwortung für Einhaltung der Werkstattleistung und Zielvorgaben</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister, Caravan-Techniker oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor</p></li><li><p>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</p></li></ul><p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h3>Zielsetzung der Position:</h3><p>Sicherstellung einer reibungslosen Werkstattorganisation, hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Effizienz und </p><p>eines motivierten, leistungsstarken Werkstattteams.</p>

Werkstattprofi mit Leitungsverantwortung oder Team Captain Werkstatt (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2><p>Du suchst mehr als nur einen Job im Innendienst? Du willst Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Erfolge feiert und in dem echter Zusammenhalt gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Bei <strong>amexus</strong>, einem erfolgreichen, inhabergeführten IT-Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung, stehen Menschen, nachhaltige Lösungen und echte Partnerschaft im Mittelpunkt.</p><p>Als <strong>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</strong> hältst du deinen Kolleg:innen im Projektgeschäft den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund bei der Auftragsabwicklung alles rundläuft – gemeinsam im #teamamexus für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p><p>Wir suchen dich als Teil des Teams <strong>ab sofort</strong> am Standort <strong>Ahaus</strong>!</p><h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li><p><strong>Angebotserstellung:</strong> Du arbeitest bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten eng mit unserem Vertrieb zusammen und bereitest Vertragsdokumente vor</p></li><li><p><strong>Einkauf: </strong>In Abstimmung mit unseren technischen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Beschaffung von Waren, Lizenzen und Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für Qualität und Service</p></li><li><p><strong>Lizenzmanagement:</strong> Du verwaltest die Lizenzen unserer Kunden und stellst sicher, dass diese unsere Softwarelösungen optimal nutzen können – gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe</p></li><li><p><strong>Rechnungsstellung:</strong> Ob Rechnung oder Mahnwesen – du behältst alles im Blick und unterstützt so unser Backoffice</p></li><li><p><strong>Reiseorganisation:</strong> Du übernimmst Reise- und Hotelbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen bei Kundenterminen oder Events an ihr Ziel kommen und gut untergebracht sind</p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Abläufe effizienter – hier zählt deine Perspektive!</p></li><li><p><strong>Ausbildungsbetreuung: </strong>Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Kaufleute für Büromanagement und gibst dein Wissen gerne an sie weiter</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle</p></li><li><p>Einen Ausbilderschein und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise in der sage 100</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und dennoch immer ein offenes Ohr für das #teamamexus</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</p></li><li><p> BusinessBike</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

42 Heilbronn is a coding school offering project-based, peer-to-peer learning. Our unique, tuition-free learning model prioritizes fun, collaboration, and self-guided education — preparing students for impactful careers in tech. We are a team of motivated, responsible, and creative individuals who embody the qualities that distinguish our graduates. <br><br><strong>Your Mission </strong>As Product Owner, you are responsible for managing and evolving the learning product at 42 Heilbronn. <br><br>You will ensure that our educational processes and projects provide an outstanding learning experience for our students while aligning with the overall vision of our educational approach. <br><br>You define the essential skillsets required to thrive in today’s tech world and develop the appropriate formats to cultivate them. <h2>Your Tasks</h2><ul><li><strong>Develop and communicate the Product Goal </strong>for our learning product. </li><li><strong>Create, refine, and prioritize Product Backlog items </strong>to ensure a clear, actionable roadmap. </li><li><strong>Gather and incorporate feedback </strong>from students, staff, and industry partners to continuously enhance the product. </li><li><strong>Collaborate closely </strong>with partner schools, other learning institutions, and the central 42 team to identify areas for improvement and implement changes. </li><li><strong>Communicate the learning product </strong>to students and support them throughout their journey. </li><li><strong>Analyze and present student data </strong>to identify trends or challenges across different cohorts. Propose and implement improvements based on findings. </li><li><strong>Develop events, programs, and workshops </strong>to build the soft and hard skills needed to succeed in the real world. </li><li><strong>Foster a self-organized, intrinsically motivated community </strong>of learners. </li></ul><h2>Your Profile</h2><strong>Must Have </strong><ul><li>Strong organizational and prioritization skills: you enjoy making sense of complexity and turning it into a clear plan. </li><li>Excellent communication skills: fluent in English; German is a plus. You’re able to explain complex processes to diverse audiences. </li><li>Comfortable interacting with students, staff, and industry partners to gather feedback and align expectations. </li><li>A collaborative team player who thrives in an environment driven by experimentation and growth. </li><li>A genuine passion for education and learning. </li></ul> <strong>Great to Have </strong><ul><li>2+ years of professional experience in a tech, education, or product-related role. </li><li>Comfortable with at least one programming language, with hands-on experience working as a coder in a professional setting. </li><li>An entrepreneurial, proactive, and structured mindset with strong attention to detail. </li></ul><h2>What We Offer</h2><ul><li>A dynamic environment focused on learning, experimentation, and growth. </li><li>A motivated team with flat hierarchies and a hands-on mentality. </li><li>Short decision-making paths and ample opportunities for ownership. </li><li>An international work environment and access to the global 42 Network. </li></ul><h2>Apply Now</h2>Send your <strong>CV and motivation letter </strong>to <strong><a href="mailto:hello@42heilbronn.de" target="_blank">hello@42heilbronn.de</a>  <br><br>Weipertstr. 8–10, 74076 Heilbronn (Baden-Württemberg) </strong>

Product Owner – Learning Product (d/f/m)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Werde Kommunikationsberater:in im Sales – gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation mit!</strong></p><p>Im Vertrieb bei uns dreht sich alles darum, Menschen für innovative Technologien zu begeistern, die Kommunikation lebendig machen. Du hast ein Gespür dafür, was Kund:innen wirklich benötigen, oft noch bevor sie es selbst wissen. Statt nur Produkte zu verkaufen, berätst du, entwickelst Lösungen und denkst ganzheitlich.</p><p>Kurz gesagt: <strong>Du bist kein Verkäufer, sondern Kommunikationsberater:in und Möglichmacher:in.</strong></p><p>Wir sind die <strong>komma,tec redaction GmbH</strong>, einer der führenden Anbieter von modernen Digital-Signage-Lösungen – von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu cloudbasierten Content-Management-Systemen. Unsere Kund:innen sind Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre Kommunikation zeitgemäß, effizient und visuell beeindruckend gestalten möchten.</p><p>Unser Büro befindet sich im Herzen der Hamburger Speicherstadt – umgeben von Backstein, Fleet und hanseatischem Flair. <strong>Hier erwartet dich unser Vertriebsteam mit Fabian, Thorben und Daniel</strong> – drei Experten, die unsere Kund:innen bestens kennen, Projekte mit Bravour betreuen und sich gegenseitig mit witzigen Sprüchen motivieren. Bei uns gilt: Wer lacht, berät besser. Und wer zuhört, schafft Vertrauen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Sales Manager:in im Vertrieb </strong>bist du das Gesicht von komma,tec: aufmerksam, empathisch, verbindlich.  Du erkennst Potenziale, entwickelst Lösungen und begleitest Kund:innen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </p><ul><li><p><strong>Beraten &amp; Begeistern:</strong> Du verstehst die Sprache unserer Bestands- und Neukund:innen und findest Lösungen, die wirklich wirken. </p></li><li><p><strong>Lösungen entwickeln:</strong> Du konzipierst passgenaue Digital-Signage-Konzepte, die Kommunikation sichtbar machen. </p></li><li><p><strong>Präsentieren &amp; Überzeugen:</strong> Du stellst unsere Produkte und Services mit Leidenschaft vor – vor Ort oder virtuell. </p></li><li><p><strong>Beziehungen gestalten:</strong> Du baust nachhaltige Partnerschaften auf, die auf Vertrauen und Klarheit basieren. </p></li><li><p><strong>Teamwork leben:</strong> Du arbeitest eng mit all unseren Fachbereichen zusammen, um aus Ideen Erfolgsgeschichten zu machen. </p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil</strong> </p><ul><li><p>Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder in der Kommunikationsberatung – bevorzugt in den Bereichen IT, Medientechnik oder Digital Signage </p></li><li><p>Enthusiasmus für digitale Technologien und visuelle Kommunikation </p></li><li><p>Selbstbewusstes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </p></li><li><p>Proaktive Einstellung, Teamorientierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden </p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong> </p><ul><li><p><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </p></li><li><p><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten</strong> in einem dynamischen Umfeld  </p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong> und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance </p></li><li><p><strong>Ein engagiertes Vertriebsteam</strong>, das Innovationen fördert, Spaß hat und kompetent berät </p></li><li><p><strong>Raum für kreative Ideen</strong> und persönliche Weiterentwicklung </p></li><li><p><strong>Feel Good Hour:</strong> Alle zwei Wochen am Freitag – gemeinsames Mittagessen &amp; Workshops zu Themen wie Werten, Teamarbeit und alles, was uns als Team erfolgreicher macht </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schick deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a> mit dem Betreff: "Ich bin euer/eure Kommunikationsberater:in im Sales"</p><p>Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>WE ARE CONSCIOUS BEAUTY PIONEERS.<br>WE STAND FOR PRODUCTS THAT ARE BETTER FOR US AND THE PLANET.</strong><br><br>The Conscious Beauty Brand from Berlin was founded by Jennifer Baum-Minkus with a clear mission: to usher in a new era in the beauty industry with product innovations that are better for the planet and for us humans. The brand stands for a conscious and holistic approach to beauty that focuses on positive change. Since its inception, gitti has been pushing the boundaries of the industry through innovation for the future: from selecting safe ingredients to developing powerful formulas and sustainably designed packaging solutions. gitti is also strongly committed to rethinking beauty standards and advocates for diversity and inclusion. The close connection between nature and science is the basis for all gitti products. In its development process, gitti emphasizes the highest possible use of ingredients of natural origin and supplements these with carefully selected, highly effective functional ingredients. gitti became known for its groundbreaking product innovations. From water-based nail polish and a 100% natural nail polish remover to makeup and skincare, the brand stands for combining natural ingredients with powerful formulas. All products are always vegan and PETA-certified. Over the years, gitti has become a popular multi-category brand.<br><br>Find out more about who we are and what we stand for <strong>here</strong>.<br>Are you ready to revolutionize the beauty industry with us?<br>We cannot wait to meet you!</p><h2>What you will do</h2><p>As Senior Product Development &amp; Regulatory Affairs Manager, you will guide gitti’s product development activities across the nail, makeup, and care categories during a maternity leave cover until April 2027. <br>You will manage and guide the Project Manager ensuring cross-functional alignment, smooth gateway process execution, and timely delivery of launches. In addition, you will manage formula development for key nail innovations and oversee efficiency testing.<br>You will be the central point of expertise for all regulatory topics across the gitti product portfolio to ensure compliance of our products with EU, UK, and US cosmetics regulations.<br><br><strong>Your tasks:</strong></p><ul><li>Own and deliver the 2026 product roadmap, ensuring timely execution and prioritization. Monitor the approved budget and resource allocation.</li><li>Define the 2027 product roadmap and related budget in close collaboration with Management.</li><li>Manage and guide the Project Manager, ensuring cross-functional alignment, gateway process execution, and timely delivery of launches.</li><li>Drive major nail innovations per year that require technical expertise by managing the formula development process in close collaboration with external laboratories. </li><li>Oversee external testing processes (esp. efficiency testing) for all new product developments.</li><li>Own all regulatory processes (internal and external), ensuring compliance with EU, UK, and US requirements. Closely monitor updates of the regulations.</li><li>Conduct product notifications for the different markets and review PIFs.</li><li>Ensure correct product labeling and communication by providing necessary information and supporting the artwork creation and approval process.</li><li>Act as primary contact with regulatory authorities on product safety and compliance topics, ensuring timely and transparent communication.</li><li>Design, implement, and maintain a structured product safety and recall process, including risk assessment, authority communication, and cross-functional execution.</li><li>Train and advise internal stakeholders (e.g. Copywriter, Customer Service) on product-specific questions and regulatory requirements.</li><li>Ensure that new product packaging meets the requirements of the new EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) coming into effect in August 2026. Develop and oversee a long-term compliance strategy for the existing portfolio, tracking deadlines and adapting to evolving PPWR requirements.</li></ul><h2>What we're looking for</h2><ul><li>Degree in Cosmetology, Chemistry, or a related technical field.</li><li>Minimum 5 years of professional experience, including 3+ years in Regulatory Affairs or technical product development in cosmetics.</li><li>Deep knowledge of EU Cosmetic Regulation required; UK and US regulations would be ideal.</li><li>Strong knowledge of cosmetic ingredients and formulations, with experience in technically complex nail formulas.</li><li>Solid project management skills with excellent organizational and planning abilities.</li><li>Proven leadership or team management experience.</li><li>Passion for beauty products and emerging trends.</li><li>Structured, hands-on, and solution-oriented mindset.</li><li>Positive, collaborative personality with a strong team spirit.</li><li>Fluent in English and German, additional languages are always welcome.</li><li>Willingness to work from our Berlin office at least 3 days per week.</li></ul><h2>Why you should join us</h2><ul><li>Being part of gitti means working with an ambitious and highly motivated team that wants to set new standards. Every day brings a new challenge: our fast-paced, performance-oriented environment offers you great opportunities to learn and take on responsibility. We want to continue building gitt into an international brand. Join our team and be part of our journey.</li><li>Room for entrepreneurship: Be creative, present your ideas and implement them from start to finish.</li><li>Freedom to grow: Support for personal and professional development with individual development planning and on-the-job training.</li><li>Flexible working conditions: hybrid working model, two months of remote working abroad per year, training and charity days.</li><li>Incentives that make you happy: whether it's, a membership to Urban Sports Club or Class Pass or a monthly voucher for Wolt.</li><li>Employee discounts.</li><li>BVG-ticket.</li><li>Big city flair: our office in the heart of Berlin makes dreams come true.</li></ul>

Senior Product Development & Regulatory Affairs Manager (f/m/d) - Maternity Leave Replacement

<h2>About us</h2><p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p><p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p><p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p><h2>About the role</h2>We are seeking an experienced Senior HR Business Partner (HRBP) to be a close sparring partner for our business functions and production sites in Germany. This strategic role will work closely with site leadership to drive organizational effectiveness, support operational goals, and lead a versatile set of HR-related initiatives across the entire employee lifecycle.<h4>Your Responsibilities</h4><strong>Strategic HR Business Partnering:</strong><ul><li>Act as a trusted advisor to site leadership on all people-related matters</li><li>Drive HR strategies aligned with business goals for manufacturing/production operations and business functions</li><li>Partner with functional leaders to build workforce capabilities, enhance performance, support change initiatives and leadership development</li></ul><br><strong>Employee Lifecycle Management:</strong><ul><li>Oversee all HR processes from recruitment and onboarding to offboarding in strong collaboration with our internal People Operations and Talent Acquisition teams</li><li>Drive HR initiatives along the employee lifecycle, including but not limited to employee development plans, performance reviews &amp; calibrations, promotions, organizational restructuring, internal mobility, and succession planning</li><li>Ensure compliance with local labor laws and corporate policies together with our People Operations team</li><li>Analyze HR metrics to inform decision-making and continuous improvement</li></ul><br><strong>Labor Relations:</strong><ul><li>Lead negotiation processes in line with German labor law (workers‘ council knowledge required)</li><li>Ensure legal compliance and proactively mitigate risks related to employee relations</li></ul><h2>Essential Skills</h2><ul><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills</li><li>Strong negotiation, execution skills and solution orientation</li><li>Strategic thinking combined with hands-on operational execution</li><li>Fluent in German and English (written and spoken)</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>High level of integrity, discretion, and professionalism</li></ul><h4>Your Profile</h4><ul><li>Degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field</li><li>Minimum 7–10 years of HR experience, ideally in a manufacturing or production environment</li><li>A strong track record in having advised scaling organizations in a tech-savvy environment</li><li>Proven experience working closely with Workers’ Councils (Betriebsrat) in Germany and in leading co-determination processes</li><li>Strong knowledge of German labor law </li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>A dynamic high-tech company combined with financial soundness and world-class investors.</li><li>Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment.</li><li>Lots of development opportunities in the context of our continued growth.</li><li>Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth.</li><li>Corporate Benefits Program that covers health, mobility, and learning with 100€ net per month.</li><li>Modern office facilities with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks &amp; fruits, and regular company events contribute to a good working environment.</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/f/d)

<h4>Über uns</h4><p>Die <strong>ATTIKON Immosecur Assekuradeur GmbH</strong> ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der ATTIKON Finanz AG und Teil einer erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. Unser Ziel ist es, eine zukunftsweisende, digitale Plattform zur Zeichnung und Abwicklung von Versicherungsprodukten aufzubauen – maßgeschneidert für die Versicherungsmakler der ATTIKON Gruppe.<br><br>Mit unternehmerischem Freiraum und klarer strategischer Ausrichtung gestalten wir ein modernes Assekuradeur-Modell für das gewerbliche Kompositgeschäft: digital, effizient und konsequent maklerorientiert. Dabei setzen wir auf Stabilität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Unternehmenskultur und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsfesten Marktumfeld.</p><h4>Aufgaben</h4><p>Als <strong>Finanzcontroller (m/w/d)</strong> gestaltest du finanzielle Prozesse aktiv mit, sorgst für Transparenz und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Finanzbereich. Zu Deine zentralen Aufgaben gehören:</p><ul><li>Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen sowie internen und externen Reportings und Analysen</li><li>Erstellung des versicherungstechnischen Controllings des Assekuradeurs sowie Überwachung des Cashflows</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsunternehmen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Budgetierungs- und Forecast-Prozessen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li><li>Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Umfeld in einem wachstumsstarken Assekuradeur</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; kollegiales Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Gleitzeit &amp; arbeiten aus dem Home-Office möglich</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (1.000 Euro)</li><li>100 % Kostenübernahme + eigene Akademie</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>EGYM Wellpass – Zugang zu 12.000+ Studios &amp; Onlinekursen</li><li>Regelmäßige deutschlandweite Mitarbeiterevents</li><li>Engagement für nachhaltige Mobilität und ein nahezu papierfreies Büro</li><li>Offene Kommunikation mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li></ul><h4>Kontaktinformationen</h4><p>Möchtest Du Teil unseres Teams werden und die Zukunft der <strong>ATTIKON Immosecur Assekuradeur GmbH</strong> mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem.<br> <br>Deine Ansprechpartnerin ist Asel Imankulova, HR Business Partner der Attikon Finanz AG. Du erreichst mich per E-Mail: <a href="mailto:asel.imankulova@attikon.de" target="_blank">asel.imankulova@attikon.de</a> oder telefonisch: 0 211 7306 0488</p>

Finanzcontroller (m/w/d) Assekuradeur

<h2>Über uns</h2>Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!<br>Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?<br>Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich! <br>  <h2>Wir sagen HI</h2><p>vom Standort <strong>München!</strong></p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li><strong>Projektbezogene Rechtsberatung</strong>: Unterstützung und Beratung der Projektsteuerer bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Rahmen von Bauprojekten im Sinne eines juristischen Projektmanagements nach den Vorgaben der AHO, HOAI und VOB/B</li><ul><li>Mitwirken bei der Erstellung und Gestaltung von Nachträgen mit rechtlichem Bezug</li></ul><li><strong>Vertragsgestaltung und -prüfung:</strong> Erstellung und  Prüfung von Verträgen </li><li><strong>Risikomanagement:</strong> Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung</li><li><strong>Streitbeilegung: </strong>Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der Vertretung des Unternehmens vor Gericht und Behörden</li><li><strong>Wissensweitergabe:</strong> Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen im Recht</li><li><strong>Dokumentation und Berichtswesen:</strong> Erstellung von rechtlichen Gutachten, Berichten und Dokumentationen für interne und externe Zwecke</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Akademische Qualifikation:</strong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen</li><li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Erste Kenntnisse im privaten Baurecht- und Architektenrecht, im Werkvertragsrecht und im Vergaberecht sowie Bereitschaft, sich in weitere für das operative Business relevante Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Erste Berufserfahrung als Syndikus-Rechtsanwalt im Projektgeschäft wünschenswert</li><li><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Freude an vielseitigen Aufgaben</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Engagement, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Stelle in Voll- oder Teilzeit</li><li> Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie</li><li>Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten</li><li>Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld </li><li>Möglichkeit, sich als Syndikus zuzulassen</li><li>Selbstbestimmte Arbeitszeiten innerhalb eines groben Rahmens</li><li>Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. durch einen Fitnesszuschuss</li><li>Das Team sind <strong>WIR</strong> - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p>Melanie Bruha<br>Human Resources</p><h4>Weitere Informationen</h4><p>Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.<br><br>Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir <strong>keine E-Mail</strong> Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!</p>

(Junior) Rechtsreferent:in im Bauwesen(m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!<br>Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?<br>Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich! <br>  <h2>Wir sagen HI</h2><p>vom Standort <strong>Karlsruhe!</strong></p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche</li><li>Fachliche Führung innerhalb der Projektteams - intern und extern</li><li>Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um Bremen</li><li>Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten</li><li>Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen</li><li>Kostencontrolling im Projekt</li><li>Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten</li><li>Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li><li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung</li><li>Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung</li><li>Erfahrung mit Großbaustellen größer als 100 Mio. €</li><li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)</li><li>Hohe Bereitschaft, als Beratende Person und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeitenden weiterzugeben</li><li>Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten</li><li>Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft </li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen</li><li>Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen</li><li>Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss</li><li>Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss</li><li>Das Team sind <strong>WIR</strong> - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p>Melanie Bruha<br>Human Resources</p><h4>Weitere Informationen</h4><p>Wir suchen dich -
unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner
Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder
deiner sexuellen Identität.<br><br>Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir <strong>keine E-Mail</strong> Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!</p>

(Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie stehen als erster Ansprechpartner unseren weltweiten Kunden und Servicemitarbeitenden bei technischen Fragen und Servicefällen zur Verfügung</li><li>Sie klassifizieren die Servicefälle systematisch und leiten komplexere Serviceanfragen an Experten aus dem technischen Bereich weiter</li><li>Die fundierte Beantwortung technischer Kundenanfragen auf Basis von Anlagendokumentationen, internen Wissensdatenbanken oder der Rückmeldungen aus den spezialisierten Fachteams zählt ebenso zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie dokumentieren die Servicefällen und verfolgen diese ganzheitlich bis zur erfolgreichen Lösung nach</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eine Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Fehlersuche, -analyse und -bewertung mit</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kennnisse in SAP sowie Salesforce sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mind. B2) und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Kultur</strong><br>
                 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld            
           
    

      
  
           
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
             
    


      
  
         
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
            
    


      
             
         
        <strong>Work-Life-Balance</strong><br>
               Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
            
    


    
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