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<p> Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:</p><h1> Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen </li> <li>  Betreuung und Umsetzung von Print- und Online-Kommunikationsmaßnahmen (Anzeigen, Drucksachen, Pressearbeit etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Messen, Tagungen und Seminaren </li> <li>  Betreuung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten </li></ul><p> Ihr persönliches Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: <br> </p><p>  <br>  Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> </p> <p>  +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden </p>

Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)

<p> Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien.</p><p> Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:</p><h1> Mitarbeiter Marketing &amp; Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen </li> <li>  Betreuung und Umsetzung von Print- und Online-Kommunikationsmaßnahmen (Anzeigen, Drucksachen, Pressearbeit etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten und Marketingkampagnen </li> <li>  Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen (CMS, Social Media, E-Mail Marketing, SEO/SEA etc.) </li> <li>  Interne Kommunikation innerhalb unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Messen, Tagungen und Seminaren </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung einer neuen Website für das Unternehmen </li> <li>  Employer Branding und Personalmarketing in Zusammenarbeit mit HR </li></ul><p> Ihr persönliches Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Gespür für Text, Gestaltung und Grafik </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  WordPress-Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><p> einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: <br> </p><p>  <br>  Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> </p> <p>  +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden </p>

Mitarbeiter Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<h1> Bezirksleiter (m/w/d)</h1><p> Sie haben ihn gefunden – einen der leckersten Jobs mit geschmackvollen Herausforderungen: Bei Griesson - de Beukelaer lieben wir es, leckere Kekse und Snacks zu backen. Dafür vereinen wir jeden Tag Backtradition mit modernsten technischen Standards. Als Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns remote im Großraum Freiburg als</p><h2> Bezirksleiter (m/w/d) - <br> Großraum Freiburg</h2><p> An drei Standorten in Deutschland produzieren wir bekannte Markenprodukte wie Prinzen Rolle, Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS sowie viele weitere leckere Kekse und Snacks - auch als Handelsmarken.</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Ihnen zugewiesenen Verkaufsgebiets </li> <li>  Steuerung, Ausbau und Optimierung der Warenpräsenz in den LEH-Märkten </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu den Entscheidern im LEH </li> <li>  Regelmäßiger Informationsaustausch auf Messen und Verkaufsmeetings </li> <li>  Überprüfung der Listungen und Umsetzung der Monitoring-Ziele </li> <li>  Analyse des Marktes und Durchführung von Talon-Durchgängen zur optimalen Positionierung unserer Produkte </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Berufserfahrung im LEH oder Großhandel oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse der Strukturen im LEH/GH und Erfahrung im Kontakt zu regionalen Entscheidern </li> <li>  Kommunikationsstärke, Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Leidenschaft fürs Verkaufen kombiniert mit Kundenorientierung und einem ausgeprägten Geschäftssinn </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.</p><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unseren Outlets </li> <li>  Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Sarah Müller</h4><p> Expertin Recruiting &amp; kfm. Ausbildung <br> Tel: +49 (02654) 401-1458</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als <br></p><h1> Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung &amp; Konformität (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord  </li>  <li>   Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren Erstellung  </li>  <li>   Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG  </li>  <li>   Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen  </li>  <li>   Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, Dienst- und Betriebsanweisungen  </li>  <li>   Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern nach DIN 1076  </li>  <li>   Erstellung von SüwVO Abw Berichten  </li>  <li>   Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen  </li>  <li>   Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zu deren Einhaltung  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss  </li> </ul> <ul>  <li>   Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d)

<h1> HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development in Vollzeit</h1><p> Wir sind ein internationales Team aus über 150 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Was uns verbindet, ist die Freude am Entstehungsprozess ausgezeichneter Architektur. <br> <br> Jeder Einzelne prägt dabei das Werk unseres Architekturbüros entscheidend durch seine Persönlichkeit und sein Engagement. Auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung für unsere Aufgaben entwickeln wir uns stetig weiter und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. <br> <br> Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du unsere Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, entwickelst innovative Konzepte für unser Personalmanagement und setzt diese eigenverantwortlich um. Die Schwerpunkte Deiner Tätigkeit liegen in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding </li> <li>  Mit deinen kreativen Ideen hilfst Du uns, die besten Talente unter anderem über Social-Media-Kanäle zu identifizieren, auszuwählen und zu gewinnen (Active Sourcing) </li> <li>  Du führst professionelle Vorstellungsgespräche </li> <li>  Gemeinsam mit den Führungskräften wählst Du die passenden Mitarbeiter/innen aus und begleitest diese bei ihrem Einstieg (Onboarding) </li> <li>  Du entwickelst Konzepte für ein modernes Employer Branding und baust unser Benefits Programm aus </li> <li>  Unsere Führungskräfte unterstützt Du verantwortlich bei der Personalentwicklung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen </li> <li>  Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit sozialen Medien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  ein gutes Gespür für Menschen und Teamgeist </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfassende Zusatzangebote (z.B. Bikeleasing, Sport, gemeinsame Feiern, etc.) </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Büroräume mit Außenflächen in zentraler Lage </li> <li>  Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, die an Deine persönlichen Bedürfnisse angepasst sind </li></ul><p> Wir sind ein Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Einschränkung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@allmannwappner.com" target="_blank">bewerbung@allmannwappner.com</a>.</p><p> allmannwappner . Ilona Bosch . +49.89-139925-64 <br> Nymphenburger Str. 125 . 80636 München . <a href="http://www.allmannwappner.com" target="_blank">www.allmannwappner.com</a></p>

HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Development

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unser Kooperationslaboratorium am Standort Essen als <br></p><h1> Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Betreuung der physikalisch-chemischen Überwachung von Fließgewässern  </li>  <li>   Bearbeitung unterschiedlicher gewässerspezifischer Fragestellungen  </li>  <li>   Bearbeitung emissionsbezogener Themen in den Bereichen Deponie- und Kläranlagenüberwachung sowie kombinierter Gewässer-/Kläranlagenuntersuchungsprogrammen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung von Fließgewässeruntersuchungen  </li>  <li>   Bewertung und Plausibilitätsprüfung von Analyseergebnissen  </li>  <li>   Zugehöriges Berichtswesen und Mitwirken bei der Erstellung von Güteberichten  </li>  <li>   Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen  </li> </ul> <br><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Water Science, Umwelttechnik, Limnologie oder vergleichbare Fachrichtung  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserchemie, Bewertung von Analysendaten und deren statistische Auswertung  </li> </ul> <ul>  <li>   Limnologische Kenntnisse sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Kenntnisse in der kommunalen Abwasserbehandlung und über den Einfluss von Kläranlagen auf Fließgewässer sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit der Anwendung geografischer Informationssysteme sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Begutachtung der Gewässer und Probenahmestellen vor Ort sowie Probenahmen z. B. bei Störfällen (bis zu 20% Außendiensttätigkeit)  </li> </ul> <ul>  <li>   Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> In unserer Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir für unsere Gruppe IT-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb <br> <br></h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Gruppe IT-Betrieb mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb </li> <li>  Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software </li> <li>  Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten </li> <li>  Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung </li> <li>  Konzeption und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung </li> <li>  Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Erfahrung im Microsoft Umfeld (on premise und M365)   </li>   <li>    Erfahrung in der Servervirtualisierung (VMWare)   </li>   <li>    Erfahrung im Linux-Umfeld   </li>   <li>    Erfahrung mit SQL-Datenbanksystemen   </li>   <li>    Erfahrung im Storage-Bereich (SAN, NAS)   </li>   <li>    Grundlagen der Netzwerktechnik   </li>   <li>    Kenntnisse im Bereich SAP-Administration   </li>  </ul> </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Urlaubsregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Soziale Leistungen wie bspw. „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern/ pflegenden Angehörigen </li> <li>  Individuelle Förderung und berufliche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke, Obst und Eis </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 06/2024 an <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Helena Beraz <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-424 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1><p> EG 10 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li>  Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li>  Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li>  gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/03/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Koblenz als</p><h1> Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst</h1><p> in Vollzeit</p><p> Sie sind ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) für Ihre Gesprächspartner rund um die Prozesse in der Apotheke und betreuen Kunden telefonisch, vor Ort oder in Online-Meetings. Sie sind als „Partner mit Perspektive“ für die erfolgreiche Ausrichtung der Apotheken, mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation, verantwortlich. Zudem haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Bereichs, der aktuell aus 30 Mitarbeitenden besteht, im Rahmen des internen Business Development mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Individuelle Kundenberatung im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Prozessverbesserungen und der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung einer Apotheke. </li> <li>  Von der Analyse der Ist-Situation, über die Erarbeitung von Konzepten bis zur operativen Umsetzung und Installation von Software-Modulen begleiten Sie die Apotheken als fachkompetenter Partner auf Augenhöhe. </li> <li>  Übernahme der Betreuung von Einzelapotheken und Apothekenverbünden als zentraler Ansprechpartner vor Ort, telefonisch oder auch in Online-Meetings. </li> <li>  Vertriebsunterstützung im Rahmen von Kundenakquise, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren sowie Repräsentation des Unternehmens und des Bereichs auf Messen, Kongressen und firmeneigenen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pharmazeutische / kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutisches / betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Apotheke mit betriebswirtschaftlichem Fokus. </li> <li>  Unternehmerische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen sowie ein Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine offene und proaktive Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  „Out-of-the-Box“ – Thinking gepaart mit einem gesunden Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen für Veränderungen zu begeistern und diese in der Transformation zu begleiten. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, PowerPoint, Teams, Excel). </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Consultant (m/w/d) im Bereich Apothekenmanagement im Innen- und Außendienst

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Fachkräfte im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Betreutes Wohnen Haiger Lohwiese und Kreuzgasse, Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden)</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Fachkraft im Betreuungsdienst im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen Sie Menschen mit einer Behinderung dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben in der eigenen Wohnung zu führen. </li> <li>  Sie bieten Ihrem Bezugsbetreuten Hilfe an, u.a. bei der selbstständigen Haushaltsführung, in der Bewältigung von Notsituationen und schwierigen Lebensphasen, bei Behördenangelegenheiten oder bei der Freizeitgestaltung. </li> <li>  Sie stimmen gemeinsam mit der Leitung des Dienstes inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. </li> <li>  Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. </li> <li>  Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung. </li> <li>  Motiviertes und selbstständiges Arbeiten um unseren Betreuten ein Leben außerhalb stationärer Einrichtungen zu ermöglichen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 an</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Fachkraft im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)

<h1> Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn)</h1><p> Für unseren Fachbereich Maschinentechnik/Aufbereitung suchen wir Sie ab sofort als Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Als Teil des Teams eines kritischen Infrastrukturunternehmens arbeiten Sie im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR). </li> <li>  Sie führen und koordinieren den zentralen Leitstand und gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Verbundwasserwerks, was entscheidend für die Versorgungssicherheit ist. </li> <li>  Sie betreuen die Prozessleittechnik, treiben ihre Weiterentwicklung voran und planen innovative, betriebsnahe Projekte, die zur Effizienzsteigerung und Modernisierung beitragen. </li> <li>  Sie arbeiten an der Einzelsteuerebene sowie mit Tools wie CFC, SFC, Graphics Designer, dem PCS7 Meldesystem und managen Patches, um den Betrieb sicher und aktuell zu halten. </li> <li>  Durch die Durchführung von detaillierten Analysen und Optimierungen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse bei und unterstützen aktiv bei der schnellen Behebung von Störungen. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in für Automatisierungstechnik oder Meister/in mit umfassender Berufserfahrung, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. </li> <li>  Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Produktionsanlagen, in der Mitarbeiterführung sowie in den Bereichen Wasserversorgung, Netzwerktechnik, Regelungstechnik und Kopplungen gesammelt, was Ihnen ein breites Kompetenzspektrum verleiht. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessleittechnik, insbesondere mit Simatic PCS7, und sind in der Lage, komplexe technische Systeme effizient zu steuern und zu optimieren. </li> <li>  Kenntnisse in der IT/OT-Security sind von Vorteil, wodurch Sie dazu beitragen können, die Sicherheit unserer technischen Infrastrukturen zu gewährleisten. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. </li> <li>  Sie wohnen betriebsnah und sind in der Lage, im Bedarfsfall kurzfristig unsere Betriebsstandorte zu erreichen, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen und den Betrieb zu unterstützen. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Naturnahes Arbeitsumfeld</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Betriebsmeister/-in Automatisierungstechnik (gn)

<h1> CAD/CAM-Programmierer (m/w/d)</h1><p> Bei Gutmann Anlagentechnik bist du als CAD/CAM Programmierer (m/w/d) ein essenzieller Teil eines innovativen Teams, das seit über 60 Jahren in der Branche für Qualität und Präzision steht. Du arbeitest mit modernster Technik, optimierst Fertigungsprozesse und trägst dazu bei, dass unsere Produkte höchste Standards erfüllen. Bist du bereit, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer technischen Lösungen mitzuwirken? Dann starte deine Karriere bei uns!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung und Optimierung von CNC-/CAM-Programmen für CNC-Bearbeitungszentren </li> <li>  Pflege und Verwaltung von CNC-Programmen </li> <li>  Festlegung von Werkzeugen und Spannmitteln </li> <li>  Kompetente Unterstützung der Facharbeiter an unseren Bearbeitungszentren </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten Fertigung durch präzise Programmierung und kontinuierliche Prozessoptimierung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Bearbeitungszentren in der Bearbeitung von Schweißkonstruktionen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der CAM-Programmierung </li> <li>  Top Solid und Heidenhain-Steuerungskenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise </li></ul><h3> Deine Vorteile bei Gutmann:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub für eine gesunde Work-Life-Balance </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrradleasing (Jobrad) – wir kümmern uns um Deine Zukunft </li> <li>  Erholungsbeihilfe und regelmäßige Firmenevents – weil uns Dein Wohl wichtig ist </li> <li>  Ein starkes Team und ein angenehmes Betriebsklima – bei uns soll Arbeit Freude machen! </li></ul><h3> Klingt das nach Deinem nächsten Schritt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich noch heute und werde Teil von Gutmann Anlagentechnik – Deinem Arbeitgeber, bei dem Präzision und Teamgeist großgeschrieben werden.</p>

CAD / CAM-Programmierer (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule  </h1>  <p>  Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Durchführung von Einzelfallhilfe  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte  </li>  <li>   Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit  </li>  <li>   Niederschwellige Angebote im offenen Bereich  </li>  <li>   Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen  </li>  <li>   Prävention und Intervention  </li>  <li>   Schulentwicklung und Innovation  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung  </li>  <li>   Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)  </li>  <li>   Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen  </li>  <li>   Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung  </li>  <li>   Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Empathie  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden); die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schwennen unter der Telefonnummer 07541 203- 53110 und Herrn Butz unter der Telefonnummer 07541 203-53109, Leitungen der Abteilung Jugendsozialarbeit, und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule (m/w/d)

<h1> Office-Manager - Verwaltung (m/w/d)</h1> <p>  Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. </p> <p>  Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt </p> <p>  Zum 01.01.2025 oder später suchen wir in Teilzeit (19,5-30 Std./Woche) eine/n </p> <h2>  Office-Manager - Verwaltung (m/w/d) für unseren Standort Feldkirchen </h2> Standort: Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen <br> Ab wann: 01.01.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 19,5-30 h Stunden/Woche <br> <p>  Was erwartet Sie? </p> <ul>  <li>   eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team  </li>  <li>   Verwaltungsaufgaben in der Teilnehmer-Betreuung  </li>  <li>   Postbearbeitung  </li>  <li>   vorbereitende Buchhaltung  </li>  <li>   Telefondienst  </li>  <li>   Bestellungen  </li>  <li>   bevorzugte Arbeitszeiten: 5 Tage/Woche am Vormittag  </li> </ul> <p>  Was bringen Sie mit? </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit  </li>  <li>   Bereitschaft für die Zusammenarbeit mit den Zielgruppen-Beschäftigten  </li> </ul> <p>  Was bieten wir? </p> <ul>  <li>   einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger  </li>  <li>   eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike  </li>  <li>   sehr attraktive betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage  </li>  <li>   Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen  </li>  <li>   Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche  </li>  <li>   kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass  </li>  <li>   weitere Benefits finden Sie hier  </li> </ul> <p>  Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Für Rückfragen steht ihnen gerne Stefanie Hix unter Tel. 089 / 90109015 zur Verfügung. </p> <p>  Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55392. </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Office-Manager - Verwaltung (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Universitätsklinik für Urologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für gut- und bösartige Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/- ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation von Meetings, Konferenzen und Kongressen inkl. Raumbuchungen, Vertragsmanagement und Rechnungsbprüfung </li> <li>  Erstellung von Anweisungen und deren Weiterleitung an die Drittmittelverwaltung sowie eigenverantwortliches Erfassen von Drittmittelanzeigen in FIT und Rechnungen unter Service Faktura/ISH zu vorliegenden Sponsoringverträgen </li> <li>  Organisation von Fortbildungen (z.B: Uro-Update-Fortbildungen oder iBET, iPET, iNET, Uro-onko) sowie deren fristgerechte Anmeldung bei der Landesärztekammer </li> <li>  Punkteabrechnung/Kommunikation mit der LAEK </li> <li>  Administration von urologischen Klausuren sowie das Hochladen von Prüfungsaufgaben (IMS/ILIAS) </li> <li>  Arztbriefschreibung nach Diktat und Bearbeitung von Befundanfragen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Kirsten Reil unter Angabe der Kennziffer 5418.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Kirsten Reil <br> 07071 29-61652</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Schreibdienst / Sekretariat Oberarzt (w/m/d)

<p> Wir bauen auf Sie!</p><p> Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere Patient*innen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.</p><p> Wir suchen für den Standort Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Kreis von Beschäftigten </li> <li>  Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Themen über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Beurteilung und Überwachung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Zusammenstellung der Entgeltdaten, ggf. Abstimmung und Durchführung der Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Bearbeitung von Sondervorgängen (Tariferhöhungen, Einmalzahlungen etc.) </li> <li>  Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Adaption neuer Tarifverträge und deren Überwachung </li> <li>  Monatliche Meldungen / Jahresabschlussarbeiten: SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. </li> <li>  Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller </li> <li>  Beteiligung an Projekten </li></ul><h3> Möglichkeiten, die wir bieten:</h3><ul> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben </li> <li>  Arbeiten in angenehmer, ungezwungener Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung nach TVöD </li> <li>  Jobticket, Gesundheitsmanagement, umfassende betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft in einem tarifgebundenen Unternehmen ist vorteilhaft </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Tarifrecht </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen </li> <li>  Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit, großes Engagement </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@klf-net.de" target="_blank">bewerbung@klf-net.de</a></p><p> Personalleiterin Doris Klumpp <br> Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! <br> Sie erreichen mich unter 07441 54-2604.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Entgeltabrechnung

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Systemspezialist:in (m/w/d) <br> für das Dokumentenmanagementsystem</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems d.velop documents, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller d.velop AG </li> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung,  <br>  E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungsinfrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (insb. Windows Server und MS SQL Server, sowie Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13 </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 12. Januar 2025 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim <a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a> entgegen.</p><p> Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Informationssysteme Herrn Dr. Henning Reineke (Tel.: 0711/459-23167, E-Mail: <a href="mailto:Henning.Reineke@uni-hohenheim.de" target="_blank">Henning.Reineke@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Systemspezialist:in für das Dokumentenmanagementsystem (m/w/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für unser Präsidium zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen</p><h1> Persönliche Referentin / Persönlichen Referenten (w/m/d) des Vizepräsidenten Finanzen, Personal und Infrastruktur</h1><h2> Vollzeit</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Vizepräsidenten für Finanzen, Personal und Infrastruktur tatkräftig bei der Umsetzung seiner vielseitigen Aufgaben. Ihr Schwerpunkt liegt auf der inhaltlichen und koordinativen Unterstützung eines breiten Spektrums an Themen aus seinem Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  Koordination, Steuerung und Organisation: Sie treiben vielfältige Themen und Prozesse mit Sorgfalt und Eigeninitiative voran, während Sie den Überblick über deren Fortschritt eigenständig behalten. Dabei gewährleisten Sie eine reibungslose Organisation komplexer Abläufe und fördern eine effektive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Teams – insbesondere an Schnittstellen. Aus Sitzungen und Gesprächen filtern Sie die wesentlichen To-dos heraus und kommunizieren diese präzise an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung: Sie übernehmen eigenständig ausgewählte Aufgaben, etwa im Zusammenhang mit Präsidiumssitzungen, Veranstaltungen oder spezifischen Projekten. Dabei geht es auch um Themenstellungen, die den reibungslosen Ablauf kleinerer Organisationseinheiten oder die Klärung und Umsetzung spezifischer Anforderungen betreffen (z. B. Budgetierungsthemen, Entscheidungen hinsichtlich zentraler oder dezentraler Ausführung von Aufgaben etc.) </li> <li>  Gremienarbeit und Kommunikation: Sie bereiten Sitzungen des Präsidiums, Senats, Aufsichtsrats und anderer Gremien inhaltlich vor und nach. Zudem koordinieren Sie die Nachverfolgung der dort beschlossenen Maßnahmen. Der Informationsaustausch mit internen und externen Stakeholdern wird durch Ihre vorausschauende Kommunikation sichergestellt. </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Sie recherchieren eigenständig, entwickeln fundierte Konzeptpapiere und erstellen professionelle Präsentationen sowie entscheidungsreife Vorlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit relevanten Beteiligten zusammen, um eine umfassende und präzise Vorbereitung zu gewährleisten. </li></ul><p> Diese Position ist ideal für Bewerbende in den ersten Jahren nach Abschluss Ihres Studiums, die ihre Karriere starten oder den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung in einem spannenden Arbeitsumfeld zu gewinnen.</p><p> Die Position bietet über den Befristungszeitraum hinaus eine längerfristige Perspektive mit weiteren spannenden Aufgaben.</p><p> Ihre Qualifikation</p><p> Sie überzeugen durch Ihre Qualifikation auf Masterniveau und ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Folgende Kompetenzen zeichnen Sie aus:</p><ul> <li>  Akademische Qualifikation: Sie haben ein Hochschulstudium auf Masterniveau in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder das Zweite Juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Berufserfahrung und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über erste, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem hochschulnahen oder administrativen Umfeld. Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen IT-Tools runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Fachliche und methodische Kompetenz: Ihre schnelle Auffassungsgabe erlaubt es Ihnen, komplexe Sachverhalte systematisch zu durchdringen und präzise zu analysieren. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken setzen Sie gezielt ein, um komplexe Prozesse effizient zu steuern und Prioritäten klar zu definieren. </li> <li>  Interaktionskompetenz: Sie agieren kooperativ, bauen effektive Schnittstellen zu verschiedenen Akteuren auf und lösen Konflikte souverän und konstruktiv. Mit Ihrer klaren Ausdrucksweise und Überzeugungskraft bereiten Sie Entscheidungsprozesse professionell vor und präsentieren Ihre Ideen überzeugend </li> <li>  Personale Kompetenz: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten zielorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit Flexibilität und Ausdauer reagieren Sie auf wechselnde Anforderungen und reflektieren Ihre Arbeit kontinuierlich, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Ihr klares Rollenbewusstsein ermöglicht es Ihnen, in dieser verantwortungsvollen Position souverän zu agieren. </li></ul><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 15.01.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1424/2024 bei Frau Raquel Carrasco Sánchez, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heike Schäfer-Dammert, Telefon +49 721 608-25009.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Persönliche Referentin / Persönlicher Referent (w/m/d) des Vizepräsidenten Finanzen, Personal und Infrastruktur

<p> Rigaku wurde 1951 in Tokio, Japan, gegründet und ist seither wegweisend auf dem Gebiet der analytischen und industriellen Messtechnik. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern und einer Vielzahl bedeutender Innovationen ist die Rigaku-Unternehmensgruppe weltweit führend in allgemeiner Röntgendiffraktometrie, Dünnschichtanalyse, Röntgenfluoreszenzspektrometrie, Kleinwinkelröntgenstreuung, Protein- und Kleinmolekül-Röntgenkristallographie, Raman-Spektroskopie, Röntgenoptik, Halbleitermetrologie, Röntgenquellen, Computertomographie, zerstörungsfreier Werkstoffprüfung und Thermoanalyse.</p><p> Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Neu-Isenburg (Frankfurt a. M.) suchen wir einen</p><h1> Service Assistant (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Der Serviceassistent (m/w/d) bietet wesentliche Unterstützung für die Serviceabteilung, indem er administrative Aufgaben koordiniert und verwaltet, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Diese Rolle erfordert ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen. Der ideale Kandidat (m/w/d) arbeitet detail- und kundenorientiert und ist in der Lage, servicebezogene Anfragen, Terminplanung und administrative Dokumentation zu bearbeiten.</p><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenservice und Kommunikation </li> <li>  Administrative Unterstützung </li> <li>  Koordination und Terminplanung </li> <li>  Bestands- und Teilemanagement </li> <li>  Rechnungs- und Abrechnungsunterstützung </li> <li>  Serviceberichte und Kennzahlen </li> <li>  Dokumentation und Compliance </li> <li>  Teamunterstützung und Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h2> Ausbildung:</h2><ul> <li>  Bevorzugt Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Erfahrung im administrativen Bereich oder im Kundenservice, idealerweise in einer Service- oder technischen Supportumgebung </li></ul><h2> Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Ausgeprägte organisatorische Eigenschaften und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen </li> <li>  Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrung in CRM- oder Servicemanagementsoftware </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich Abrechnungs- und Rechnungsprozesse </li> <li>  Fähigkeit, Kundenanfragen professionell und einfühlsam zu bearbeiten </li></ul><h2> Persönliche Eigenschaften:</h2><ul> <li>  Detailorientiert und proaktiv </li> <li>  Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li> <li>  Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine kundenorientierte Einstellung </li> <li>  Teamfähig und kooperativ </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Kompetenz und Ihr Engagement belohnt </li> <li>  Teilnahme an individuellen Programmen zur Altersvorsorge </li> <li>  Die Möglichkeit, ein JobRad zu erwerben </li> <li>  Leistungsbezogene Prämien, mit denen wir Ihre harte Arbeit und Ihren Beitrag honorieren </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Büroeinrichtungen und Technologien </li> <li>  Eine unterstützende und integrative Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation </li></ul><p> Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter RESE Jobs. <br> Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf – wenn möglich – in englischer Sprache hoch.</p><p> Rigaku Europe SE | Hugenottenallee 167 | 63263 Neu-Isenburg</p>

Service Assistant (m/w/d)

<p> Von Fusilli, Penne bis Spaghetti – mit Nudeln und Pasta aller Art kennen wir uns bei der Bon Pasta bestens aus. Wir stellen täglich hochwertige Teigwaren in verschiedensten Rezepturen und Formen für Millionen Menschen her. Unser Sortiment sowie unsere Prozesse optimieren wir regelmäßig. Dafür suchen wir Verstärkung. Wir bieten dir in der führenden Nudelproduktion Deutschlands anspruchsvolle Jobs mit Zukunft.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Staplerfahrer (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: ab sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche / 38 Stunden pro Woche ab 01.01.2025 - Ort: Stadt Erfurt - Job-ID: 16125<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Transporttätigkeiten im Bereich Warenein- und Warenausgang mit moderner Fördertechnik (Hochregal, kameragestützt) </li> <li>  Kommissionierung, Be- und Entladung sowie Ladungssicherung </li> <li>  Ausfüllen von Liefer- und Warenbegleitpapieren sowie Belegkontrolle </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Flurfördermittelschein (Staplerschein) sowie praktische Erfahrung, vorteilhaft Erfahrung mit Schubmaststapler </li> <li>  Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  eine interessante Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten im Wechselschichtsystem </li> <li>  individuelle Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und umfangreiche Gesundheitsangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile (z.B. kostenlose Getränkeversorgung, Nudeln für den Privatverbrauch) </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Pasta GmbH.</p>

Staplerfahrer (w/m/d)

<h1> Technischer Beigeordneter (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Meckenheim mit rd. 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt im Rhein-Sieg-Kreis inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.</p><p> Die Stadt Meckenheim sucht zum 01.04.2025 eine/n</p><p> Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d)</p><p> Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist nicht teilbar.</p><p> Dem zu verantwortenden Dezernat sind aktuell folgende Fachbereiche zugeordnet:</p><ul> <li>  Stadtplanung und Liegenschaften </li> <li>  Bauordnung und Denkmalpflege </li> <li>  Gebäudemanagement </li> <li>  Verkehr und Grünflächen </li> <li>  Baubetriebshof </li></ul><p> Das Amt ist aktuell in Personalunion mit der Funktion des Ersten Betriebsleiters des Eigenbetriebes Stadtwerke Meckenheim verbunden. Dem Eigenbetrieb sind die Aufgaben der Wasserversorgung und der Straßenbeleuchtung übertragen.</p><p> Eine Änderung des Dezernatszuschnitts und der Aufgabenzuweisung bleibt dem Rat der Stadt Meckenheim ausdrücklich vorbehalten.</p><p> Die öffentliche Wahl durch den Rat der Stadt Meckenheim erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land NRW nach Bes.Gr. A 15 LBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt.</p><p> Gem. § 71 (3) GO NRW müssen Beigeordnete die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Die Voraussetzungen der §§ 119 und 31 (2) LBG NRW müssen für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gegeben sein.</p><h3> Die für das Amt erforderlichen Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, Landespflege, Wirtschaftsgeographie oder eines vergleichbaren, zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums, </li> <li>  Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen und hauptamtlichen Tätigkeit der gesuchten Fachrichtungen, </li> <li>  Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert. </li></ul><p> Gesucht wird eine engagierte, erfahrene, tatkräftige sowie kreative, verantwortungs- und entscheidungsbewusste Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, die in der Lage ist, das zugeordnete Dezernat fachlich zu leiten.</p><p> Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes arbeiten Sie verwaltungsübergreifend vertrauensvoll mit dem Bürgermeister zusammen und setzen sich gemeinsam für die Weiterentwicklung von Stadt und Verwaltung ein. Hierbei wird ein motivierendes und wertschätzendes Führungsverhalten erwartet. Im Umgang mit den politischen Gremien und der Bürgerschaft zeigen Sie ausgleichendes Verhandlungsgeschick und vertreten die Verwaltung eigenverantwortlich nach außen.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.</p><p> Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal <a href="https://karriere.meckenheim.de" target="_blank">https://karriere.meckenheim.de</a> bis zum 24.01.2025.</p><p> Für Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bürgermeister Holger Jung, Tel. (0 22 25) 917 – 101</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Technischer Beigeordneter (m/w/d)

<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)</h1><p> In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks!</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen und Herstellung von Teigen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li>  Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation </li> <li>  Rüsten und Reinigen der Maschinen </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  ab 19,75 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ </li> <li>  Urlaubs- und 13. Monatsentgelt </li> <li>  mindestens 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalie Vogel</h4><p> Spezialistin Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49 (02564) 401-1465</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)

<p> Ort: Karlsruhe</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Projektleitung Wasserstofftechnologien</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholder*innen in Politik und Wirtschaft.</p><p> Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Competence Center befasst sich mit der Identifizierung, Bewertung und Gestaltung neuer Technologieentwicklungen und sozio-technischer Transformationen.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Sie untersuchen und entwickeln Handlungsoptionen zur Ausgestaltung gesellschaftlicher Transformationen (Energie, Mobilität, Digitalisierung etc.) insbesondere in Hinsicht auf Technologieentwicklung und -diffusion. </li> <li>  Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf Projekten im Bereich kritischer Wasserstofftechnologien (wie Elektrolyse, Brennstoffzellen etc.), die Sie umfassend analysieren (von grundlegenden Innovationen bzgl. Materialien und Produktion bis hin zur Anwendung – inkl. Aspekten der Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und Implikationen). </li> <li>  Sie bringen Ihre technologische Expertise ein, untersuchen Anforderungen, Potenziale und Grenzen der Technologien, treiben eigenständig techno-ökonomische Analysen, Befragungen und Modelle voran, kommunizieren mit Akteuren aus Wirtschaft und Wissenschaft entlang der entstehenden Wertschöpfungsketten und berücksichtigen nach Bedarf auch konkurrierende und alternative technologische Lösungen in den relevanten Anwendungsbereichen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team, oft in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus Industrie, Wissenschaft und gerade auch aus anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft. </li> <li>  Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit führen Sie Projektakquisitionen durch und übernehmen die Leitung von Projekten. Hierbei haben Sie große inhaltliche und methodische Handlungsspielräume. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z.B. in Materialwissenschaften, Physik, Chemieingenieurwesen, oder in einem verwandten Studiengang. </li> <li>  Sie haben einschlägige technische Erfahrung in der Forschung oder Produktion von Elektrolyseuren, Brennstoffzellen oder verwandten Themen im Bereich Wasserstofftechnologie (bzgl. Erzeugung, Verteilung oder Anwendungen) gesammelt, z.B. im Rahmen einer Tätigkeit in der Industrie oder einer Promotion. </li> <li>  Sie bringen großes Interesse am Thema Wasserstofftechnologien, Entwicklung und Verbreitung von verwandten und konkurrierenden Technologien und deren gesellschaftlichen Wirkungen und Rahmenbedingungen mit. </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Technologie-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sind genauso von Vorteil wie Kompetenzen im Umgang mit Akteuren auf dem deutschen und europäischen Wasserstoffmarkt. </li> <li>  Neben hervorragenden analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch eine kommunikative und kooperative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus. Der Austausch mit Schlüsselakteuren aus Wirtschaft, Forschung und Politik sollte Ihnen leichtfallen. </li> <li>  Außerdem besitzen Sie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li>  Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li>  Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich </li> <li>  Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li>  Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li>  Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li>  Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Bianca Egert <br> Personalreferentin <br> Telefon: +49 721 6809 420 <br> <a href="mailto:bianca.egert@isi.fraunhofer.de" target="_blank">bianca.egert@isi.fraunhofer.de</a></p><p> Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br> <a href="http://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 76980 Bewerbungsfrist: 08.01.2025</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Projektleitung Wasserstofftechnologien

<h2> Ansprechpartnerin:</h2><h3> Verena Gatterthum</h3><p> +49 2641 918 77 987 <br> <a href="mailto:v.gatterthum@marketingflotte.de" target="_blank">v.gatterthum@marketingflotte.de</a></p> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Marketing </h1> <p>  die mit allen Wassern gewaschen sind, fließend Kundisch sprechen und Projekte sicher in den Zielhafen navigieren. </p> <p>  Lichte jetzt gemeinsam mit uns den Anker und brich bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands zu neuen Ufern auf! </p> <p>  Die Marketingflotte sorgt seit mehr als 20 Jahren als Full-Service Agentur bei mittelständischen Unternehmen für eine zukunftsweisende Orientierung. </p> <p>  Worauf Du Dich schon jetzt an Bord freuen kannst: </p> <ul>  <li>   spannende und extrem abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichsten Branchensympathische Herzblut-Crew, die zuverlässig für jede Menge Spaß sorgt  </li>  <li>   tolles Umfeld im gestylten Beachhouse mit Dachterrasse und Million-Dollar-Blick ins Ahrtal  </li>  <li>   Wertschätzung für Deine Arbeit  </li>  <li>   flexibler Zeiteinteilung, Home Office möglich  </li>  <li>   flache Hierarchien, sehr offenes Arbeitsklima, große Entscheidungsspielräume  </li>  <li>   modernste Arbeitsplätze mit Doppelbildschirm/höhenverstellbaren Schreibtischen  </li>  <li>   Parkplatz vor der Tür  </li>  <li>   bis zu 60% Nachlass auf Event- und Kulturangebote in ganz Deutschland  </li> </ul> <p>  Dein Aufgabengebiet an Bord: </p> <ul>  <li>   Pflege und Aufbau partnerschaftlicher Kontakte zu festen Kunden  </li>  <li>   Marketingtechnische Beratung  </li>  <li>   Organisierte und strukturierte Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen und Kunden  </li>  <li>   Erarbeitung und Recherche von Marketinglösungen am Puls der Zeit für die verschiedensten Herausforderungen  </li>  <li>   Koordination von online und offline Medien inkl. Druckabwicklung  </li>  <li>   Arbeiten in einem leidenschaftlichen Strategieteam, das Dir gerne zur Seite steht  </li> </ul> <p>  Dein Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Bereich Kundenberatung und Projektmanagement  </li>  <li>   Kenntnisse über marketingstrategische Zusammenhänge  </li>  <li>   Ein gutes Händchen für die unterschiedlichsten Kunden  </li>  <li>   Fundiertes Wissen im Bereich Print, Web und Social Media  </li> </ul> Der/die den wir suchen ist so eloquent, dass er/sie jetzt direkt zum Telefon greift! <p>  Jetzt einfach bei Verena melden.  <br>  Verena freut sich auf Deinen Anruf 02641 918 77 987, Deine WhatsApp 0173-2803363 oder Deine Mail <a href="mailto:v.gatterthum@marketingflotte.de" target="_blank">v.gatterthum@marketingflotte.de</a> </p> <p>  Mehr erfahren </p>

Projektmanager (m/w/d) Marketing

<h3> Wir über uns:</h3><p> Seit 1903 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, bezahlbaren, modernen und sicheren Wohnraum zu schaffen. Heute verfügen wir über mehr als 1.600 Mitglieder. Für sie bauen, finanzieren und verwalten wir mehr als 1.000 Wohnungen in über 130 Häusern. Auch in Zukunft konzentrieren wir uns intensiv auf die Verbesserung der Qualität und Attraktivität der Wohnungen und des Wohnumfeldes.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten und qualifizierten</h2><h1> Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen, Umbaumaßnahmen, energetischen Sanierungen </li> <li>  Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsbegehungen zur Kontrolle des Wohnungszustandes und Protokollerstellung </li> <li>  Selbstständige Terminplanung bei unseren Mietern vor Ort – Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern – Überwachung und Überprüfung der Ausführungen – Ausbau des externen Handwerkerstamms </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Rechnungsprüfung – Abwicklung von Versicherungsschäden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung – 13.+14. Gehalt – regelmäßige Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> <a href="mailto:m.mischlich@diebaugenossenschaft.de" target="_blank">m.mischlich@diebaugenossenschaft.de</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martina Mischlich, Tel. 06142-793070.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Gemeinnützige Baugenossenschaft eG <br> Dr.-Ludwig-Opel-Straße 2 | 65428 Rüsselsheim | <a href="http://www.diebaugenossenschaft.de" target="_blank">www.diebaugenossenschaft.de</a></p>

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