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<p> FR. KAISER <br> G · M · B · H</p> Die Fr. Kaiser GmbH, mit Sitz in Waiblingen bei Stuttgart, ist ein mittelständisches, finanziell unabhängiges und dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Konsumgütersegment. Seit über 125 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet unsere Unternehmensgruppe erfolgreich national und international Konsumprodukte (FMCG) für den Einsatz in Haushalten. <br> <br> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <br> <br> <h1>  Einsteller (m/w/d)  <br>  Produktionsanlagen </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Umrüsten und Einstellen aller Produktionsanlagen  </li>  <li>   Instandhaltung und Wartung der Fertigungsanlagen  </li>  <li>   Reparaturen und Instandhaltung der Produktionsanlagen  </li>  <li>   Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen  </li>  <li>   Betreiben dieser Anlagen  </li>  <li>   Schwachstellenanalyse und Störungsdiagnose  </li>  <li>   Fehlerbeseitigung bzw. Meldung an entsprechende Stellen  </li>  <li>   Wechseln und Reparatur defekter Bauteile an Anlagen und Maschinen  </li>  <li>   Mithilfe bei Umbau, Änderungen und Neuanfertigungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Maschinen- und Betriebsanlagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kreativität  </li>  <li>   Selbständiges und präzises Arbeiten  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Führerschein für Flurförderzeuge wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot: </h2> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche  </li>  <li>   Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung  </li>  <li>   Ansprechende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit sehr günstiger Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten  </li> </ul> Klingt gut? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:betriebsleitung@fr-kaiser.com" target="_blank">betriebsleitung@fr-kaiser.com</a>. <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Gunter Kütterer gerne auch telefonisch unter +49 7151 1715-161 zur Verfügung. <br> <br><p> Fr. Kaiser GmbH <br> Bahnhofstraße 35 · 71332 Waiblingen <br> Tel. +49 7151 1715-161 <br> <a href="http://www.fr-kaiser.com" target="_blank">www.fr-kaiser.com</a></p>

Einsteller (m/w/d) Produktionsanlagen

<h1> Abteilungsleitung Personalbetreuung und Personalservice (m/w/d)</h1><p> STELLENÜBERSICHT</p><p> access_time Sofort</p><p> location_on Jena</p><p> account_balance_outlined Geschäftsbereich Personalmanagement</p><p> work_history Vollzeit</p><p> euro_symbol Vergütung nach TV-L</p><p> STELLENBESCHREIBUNG</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation und Steuerung der Abteilung mit den zwei Bereichen Personalbetreuung und Personalservice sowie deren Weiterentwicklung im Sinne von Business Partnering und eines hohen Servicegedankens </li> <li>  Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Geschäftsbereiches Personalmanagement, Unterstützung bei Tarifverhandlungen, Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen und Klärung komplexer tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Sachverhalte </li> <li>  Sicherstellung einer tarifkonformen Vergütung und Weiterentwicklung von Instrumenten zu Compensation und Benefits </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern </li> <li>  Beratung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters Personalmanagement </li> <li>  Begleitung von Reorganisationsprojekten am Universitätsklinikum Jena </li> <li>  Erstellung von Beschluss- und Vorstandsvorlagen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in der Abteilung und an den Schnittstellen </li></ul><h2> Darauf kommt es uns an:</h2><ul> <li>  auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit juristischem oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund bedarf es eines tiefgreifenden, umfassenden und anwendungssicheren Fachwissens u. a. zu Fragen des Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Beamtenrechts. Grundkenntnisse im Krankenhausrecht, Hochschulrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind hilfreich oder Bereitschaft sich diese anzueignen </li> <li>  umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern, der Ausgestaltung von Dienstvereinbarungen/Richtlinien sowie der Bewertung komplexer kollektiv- und individualrechtlicher Fragestellungen </li> <li>  Kenntnisse in der Ausgestaltung von Tarifregelungen und in der Verhandlung von Tarifverträgen sind wünschenswert </li> <li>  Projekterfahrung im Rahmen von Umstrukturierungen sowie Erfahrungen in der Personalarbeit in komplexen Unternehmensstrukturen </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenz, eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Verhandlungsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Kennziffer: 335/2024</p><h3> Benefits</h3><p> face_outlined Betriebliche Altersvorsorge</p><p> monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen</p><p> beach_access_outlined 30 Urlaubstage</p><p> favorite_border Gesundheitsprogramme</p><p> local_offer_outlined Produktvergünstigungen</p><p> restaurant Kantine</p><p> child_care_outlined Familienbüro</p><p> cake Unternehmensevents</p><p> home_work_outlined Home Office</p><p> vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche</p><p> fitness_center Sportprogramme</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> person_outline Robert Pistel</p><p> badge Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement</p><p> call 03641 9-320600</p><p> Jetzt bewerben!</p>

Abteilungsleitung Personalbetreuung und Personalservice (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Personalprozesse, Analytics und Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> STELLENÜBERSICHT</p><p> access_time Sofort</p><p> location_on Jena</p><p> account_balance_outlined Geschäftsbereich Personalmanagement</p><p> work_history Vollzeit</p><p> euro_symbol Vergütung nach TV-L</p><p> STELLENBESCHREIBUNG</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung, Organisation und Steuerung des neu aufzustellenden Referates mit den Schwerpunkten Organisationsmanagement, Arbeitszeitmanagement, Prozessmanagement, Digitalisierung und People Analytics </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von Zukunftsthemen wie Organisationsdesign und moderne Arbeitszeitmodelle an einem Universitätsklinikum, inklusive Personalbemessung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Analyse sowie weitergehende Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse am UKJ, Projektverantwortung für den Personalbereich in Digitalisierungsprojekten wie bspw. Umstellung auf S4/Hana und bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li>  Aufbau von prädiktiv ausgerichteten Steuerungskennzahlsystemen im Personalbereich, Konsolidierung sowie Weiterentwicklung des vorhandenen Datenmodells, Sicherstellung von Daten- und Prozessqualität </li> <li>  Leitung von Projekten in und für den Geschäftsbereich Personalmanagement </li></ul><h2> Darauf kommt es uns an:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern mit Schwerpunkt Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Controller, idealerweise im Klinikumfeld, alternativ in komplexen Organisationsstrukturen </li> <li>  zwingend erforderlich sind relevante Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen, Organisationsmanagement und –design sowie Arbeitszeitmanagement und Personalbemessung </li> <li>  erste Führungserfahrungen und belastbare erste Projekterfahrungen bei der Einführung neuer Softwarelösungen sind wünschenswert </li> <li>  sehr gutes Zahlenverständnis, Analysevermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen strategisch zu entwickeln und zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li>  mindestens sichere Anwenderkenntnisse im SAP HCM und Erfahrungen mit weiteren Personalsoftwarelösungen sind von Vorteil </li> <li>  zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Bereich Excel sowie Powerpoint und eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen </li> <li>  Durchsetzungsstärke, eine hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit Menschen für neue Wege zu begeistern runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Kennziffer: 336/2024</p><h3> Benefits</h3><p> face_outlined Betriebliche Altersvorsorge</p><p> monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen</p><p> beach_access_outlined 30 Urlaubstage</p><p> favorite_border Gesundheitsprogramme</p><p> local_offer_outlined Produktvergünstigungen</p><p> restaurant Kantine</p><p> child_care_outlined Familienbüro</p><p> cake Unternehmensevents</p><p> home_work_outlined Home Office</p><p> vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche</p><p> fitness_center Sportprogramme</p><h4> Ihr Ansprechpartner:</h4><p> person_outline Robert Pistel</p><p> badge Geschäftsbereichsleiter Personalmanagement</p><p> call 03641 9-320600</p><p> Jetzt bewerben!</p>

Bereichsleitung Personalprozesse, Analytics und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII</h1><h2> Kennziffer D 129 / 53.1</h2><p> Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.</p><p> Im Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen werden Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem Dritten und Vierten Kapitel des Sozialgesetzbuchs Zwölftes Buch (SGB XII) gewährt. Die individuelle Beratung hilfebedürftiger Menschen sowie eine leistungsgerechte Begleitung leistungsberechtigter Personen steht dabei im Vordergrund. Der Bereich ist in zwei Teams mit insgesamt 31 Beschäftigten organisiert.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) - Existenzsichernde Leistungen - insbesondere</p><ul> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li>  selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung </li> <li>  Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung </li> <li>  Rückforderung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Aufrechnung </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren </li> <li>  Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen </li> <li>  Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung)  <br>  alternativ:  <br>  Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist </li> <li>  gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialhilfebereich </li> <li>  Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li></ul><p> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.kreis-offenbach.de/" target="_blank">https://bewerbung.kreis-offenbach.de/</a>.</p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeiter (w-m-d) für das Aufgabengebiet SGB XII

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h4> in Edewecht</h4><h2> Referenznummer 9405</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen. </li> <li>  Fehlersuche und Störungen an den Produktions- und Verpackungsanlagen erkennen und Behebung durch eine systematische Fehleranalyse. </li> <li>  Überprüfung in regelmäßigen Abständen die Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen. </li> <li>  Überwachung der Anlagenzustände, Behebung von auftretenden Fehlern oder Störungen. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche fachliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wäre wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik </li> <li>  Arbeit in einem Schichtsystem, bestehend aus abwechselnd 4 Wochen Tagesdienst und 4 Wochen in einem auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepassten 3-Schicht-System </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team. </li> <li>  Neben einer tariflichen Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt freuen. </li> <li>  Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage! </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Tamara Gerski <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> <a href="mailto:tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">tamara.gerski@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Pflegefachpersonen (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG)</h1><h3> für die Gastroenterologie und Hepatologie</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG Kr 9 plus attraktive Zulagen</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten bei allen endoskopischen Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei endoskopischen Eingriffen wie ERCP, Gastroskopie, Coloskopie </li> <li>  Wartung, Pflege und Instandhaltung der Instrumente </li> <li>  Administration, Terminierung und Koordination der Untersuchungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches </li> <li>  Kooperation mit den interdisziplinären Behandlungsteams </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Endoskopiedienst (DKG) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Jovita Ogasa <br> +49 221 478-4409</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: jvyq799r</p>

Pflegefachpersonen (w/m/d) mit und ohne Fachweiterbildung für den Endoskopiedienst (DKG) für die Gastroenterologie und Hepatologie

<p> Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodensee-kreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachkraft für Wasserversorgungstechnik <br> und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Kressbronn a. B. ist Betreiberin eines ca. 115 km langen Wasserleitungsnetzes mit insgesamt 3 Trinkwasserhochbehältern. Sie versorgt darüber die Bürgerinnen und Bürger mit sauberem Trinkwasser. Der Tätigkeitsumfang der ausgeschriebenen Stelle umfasst alle Tä-tigkeiten, die im Bereich des Wasserwerks anfallen können.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes </li> <li>  Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz </li> <li>  Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter </li> <li>  Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten </li> <li>  Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen </li> <li>  Verlegung von Wasserversorgungsleitungen </li> <li>  Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen </li> <li>  Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanla-gen im Versorgungsgebiet </li> <li>  Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anla-genmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder ver-gleichbare Qualifikation </li> <li>  Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Eins-ätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit </li> <li>  Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten </li> <li>  Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betrieb-liches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet </li> <li>  Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Ge-staltungsspielraum </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet </li> <li>  Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen wer-den </li> <li>  Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo an-dere Urlaub machen </li> <li>  Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee </li> <li>  Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>  . Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Wasserwerks, Lars Kugel, Telefon: 07543 952030 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.</p>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)

<h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst und betreust unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. </li> <li>  Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Hamburg-Bergedorf <br> Bergedorfer Str. 68 <br> 21033 Hamburg</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br>   für das Kinderhaus Lauerbäumle eine </p><h1> stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten <br> Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Stellvertretende Leitung:  <ul>   <li>    Organisation und Verwaltung der Einrichtung   </li>   <li>    Teamentwicklung und Personalführung   </li>   <li>    Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit   </li>   <li>    Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik </li> <li>  Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfahrung in der praktischen Umsetzung  <br>  eines naturpädagogischen Ansatzes in  <br>  Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik </li> <li>  Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle  <br>  Tätigkeit in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren </li> <li>  Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9 </li> <li>  Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p>

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

<br><p>  Die Stadtwerke Rüsselsheim sind ein kommunales Versorgungsunternehmen im Konzernverbund. Wir sind innovativer Partner für infrastrukturbasierte Lösungen im Alltag unserer Kunden und leben die nachhaltige Versorgung. Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. </p> <p>  Als Unternehmen im Wandel fördern wir Ihre Eigeninitiative und Entwicklung aktiv. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld und sind stets auf der Suche nach frischem Input – von innen und außen. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen </p> <h1>  Messtechniker als Spezialist Gerätemanagement Strom (m/w/d)  <br> </h1> in Vollzeit (39 Std./Woche)<p> Gerätemanagement | Strom | Messtechnik | Gerätewesen | Zählerwesen | Energiewirtschaft | Technik</p><br><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Überwachung der Eichfristen der Zähler sowie die Veranlassung der Nacheichung, Turnuswechsel und Überprüfung </li> <li>  Ausschreibung und Beschaffung von Zählern </li> <li>  Parametrierung, Bereitstellung und Abnahme von  <br>  Installationen (Messeinrichtungen) </li> <li>  Einbau und Betrieb von Intelligenten Messsystemen (IMS) und Steuereinrichtungen </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung von Abläufen im Netzbetreiberportal </li> <li>  Allgemeine Aufgaben, wie z. B. Pflege von  <br>  Technischen Anschlussregeln, Umsetzung von Sperraufträgen, Stammdatenpflege, Reporting etc. </li> <li>  Verantwortung des Messtellenbetriebs Strom </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker, Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit TREI-Schein </li> <li>  Oder abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik mit guter Kenntnis einschlägiger VDE/FNN-Normen im Bereich Elektrischer Netzanschluss </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sind von Vorteil. </li> <li>  Interesse und Engagement für die Aufgaben innerhalb eines sich dynamisch entwickelnden Umfeldes </li> <li>  Motivierte Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Work-Life Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, „mobilem Arbeiten“ und einer modernen technischen Ausstattung für zu Hause, ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z. B. 24. + 31.12. arbeitsfrei und ein halber Tag Urlaub an Geburtstagen). </li> <li>  Entfalten Sie sich: Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb eines Wachstumsmarkts. Zudem bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Benefits: Bezuschusstes Fahrradleasing, vergünstigte RMV-Jahreskarte für das komplette RMV-Gebiet, kostenloses Aufladen Ihres E-Fahrzeugs, Mitarbeitertarife für Strom und Gas sowie einen vergünstigten Tarif im ortsansässigen Fitnessstudio. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und Rabatte bei verschiedenen Unternehmen sowie kostenlose Parkplätze. </li></ul><h3>  Haben wir Sie neugierig gemacht? </h3> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Auf das klassische Anschreiben können Sie gerne verzichten. Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Arbeitszeugnisse, Ihr Abschlusszeugnis sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Schicken Sie uns bitte bis spätestens 31.12.2024 Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-ruesselsheim.de</a> oder über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de</a>. <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de/karriere</a>. <br> <br><p> Stadtwerke Rüsselsheim GmbH <br> Frau Eleni Nagorni <br> Personalreferentin <br> +49 6142 500-264 <br> <a href="http://www.stadtwerke-ruesselsheim.de" target="_blank">www.stadtwerke-ruesselsheim.de</a></p>

Messtechniker als Spezialist Gerätemanagement Strom (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</h2><h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li>  viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  vorzugweise sind Sie Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in mit einjähriger Ausbildung </li> <li>  Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen, mitarbeiten </li> <li>  Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards </li> <li>  Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4><p> Mobile Dienste Region Nordbaden, Waghäusel-Kirrlach <br> <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/md-nordbaden" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de/md-nordbaden</a></p>

Pflegehelfer (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Unfallchirurgie</h1><p> 37 Fachrichtungen</p><p> 1834 gegründet</p><p> 6.600 Mitarbeitende</p><p> 160 Berufe</p><p> Im Herzen Münchens</p><h2> MFA (m/w/d) - Unfallchirurgie</h2><p> Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang von Ambulanzpatient*innen und Aufnahme mit SAP-Eingabe </li> <li>  Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter*innen in der Sprechstunde der Hochschulambulanz </li> <li>  Ausführung von diagnostischen Maßnahmen, Blutabnahmen, Wundversorgung etc. </li> <li>  Koordination von Untersuchungsterminen einschließlich der erforderlichen Zusatzdiagnostik </li> <li>  Vorbereiten von Rezepten und Bescheinigungen (KG, BG, AU) </li> <li>  Terminmanagement für die Sprechstunden </li> <li>  Telefonannahme der unfallchirurgischen Hochschulambulanz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Fachberuf (MFA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundlichkeit, Teamfähigkeit und soziales Engagement </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich Ihrer Aufgaben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München </li> <li>  Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI </li></ul><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Kontakt: Frau Elfriede Kilger | Tel. 089 4140-2126 | Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie</p><p> Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe</p><ul> <li>  der Kennziffer 24_09_056 und </li> <li>  Ihres möglichen Startdatums bei uns. </li></ul><p> Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie <br> Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München <br> Ismaninger Straße 22 <br> 81675 München <br> E-Mail: <a href="mailto:unfallchirurgie@mri.tum.de" target="_blank">unfallchirurgie@mri.tum.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Unfallchirurgie

<h3> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung</h3><h1> Kachelofen-/Luftheizungsbauer (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  bei Bedarf steht eine Wohnung zur Verfügung </li> <li>  abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten im Team:  <ul>   <li>    Montage von Kamin- und Pelletöfen   </li>   <li>    Aufbau von Kamin- und Kachelofenanlagen   </li>   <li>    Kaminsanierungen und Außenkamine   </li>   <li>    Fliesenarbeiten   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das solltest du mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kachelofen-/ Luftheizungsbauer/in oder Maurer/in </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Tel. 06294 6353 • <a href="mailto:info@hokabau.de" target="_blank">info@hokabau.de</a> • <a href="http://www.hokabau.de" target="_blank">www.hokabau.de</a></p>

Kachelofen-/Luftheizungsbauer (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.1 Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d)</h1><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister im Uniklinikum für die Energieversorgung, Instandhaltung der Gebäude sowie der technischen Anlagen und des Geräteparks zuständig.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  die Teilnahme an vielseitigen Fortbildungsangeboten unseres Schulungszentrums </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit digitalisierten Standards </li> <li>  ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit im eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li>  Zusatzangebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits", Fitnesscenter UNIFIT, Hansefit etc. </li> <li>  ein Arbeitszeitmodell mit Kern- und Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vergütung nach TV UK und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Sie bringen Ihr Wissen, Ihre Kompetenz und Ihre Begeisterung in unseren Transformationsprozess zur CO2 neutralen Energieerzeugung nachhaltig ein </li> <li>  Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Energiekunden, arbeiten Energielieferverträge aus, überwachen und bereiten notwendige Anpassungen vor </li> <li>  Sie haben die Bewertung, Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiesektor im Fristenkalender im Blick und halten diesen nach </li> <li>  Ihr Wissen zu wiederkehrenden Meldepflichten im Energiesektor sind Ihnen geläufig </li> <li>  Sie erstellen Energieberichte und kalkulieren Energiegestehungskosten eigenständig </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Kompetenz im Energiesektor bringen Sie im Energieeinkauf ein </li> <li>  Sie führen Marktrecherchen durch und erstellen Prognosen für den Energiebereich </li> <li>  Sie beteiligen sich am Projekt zur Einführung eines Energiemanagementsystems </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  Ihr abgeschlossenes kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Ihre Zielstrebigkeit, Erfassung komplexer Sachverhalte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Know-how im Energiesektor (Einkauf, Erzeugung, Vertrieb, Meldewesen) </li> <li>  Ihre Kompetenz in Projektleitung sowie Erfahrung in Planung und Ausführung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und Motivation für eine digital-strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten in übertragenen Aufgaben </li> <li>  Teamfähigkeit, vernetztes Denken, Leitungsqualität und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Energiemanager*in im Bereich Energietechnik (m/w/d)

<p> STELLENAUSSCHREIBUNG</p><p> Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.</p><p> Im Dezernat Technik und Bauplanung ist eine Stelle als</p><h1> Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik</h1><p> zu besetzen.</p><p> Entgeltgruppe: 11 TV-L <br> Einstellungsdatum: zum nächstmögl. Zeitpunkt <br> Befristung: unbefristet <br> Arbeitszeit: 100 %</p><p> Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik incl. Führung der unterstellten Meisterbereiche und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der zugeordneten Heizung-, Klima- und Kälteanlagen incl. Wahrnehmung der Betreiberaufgaben und Pflichten </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Überwachung und Planung des Energieverbrauchs, Vorbereitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li> <li>  Koordinierung der Arbeitsabläufe beim Betreiben und Erweitern der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen </li> <li>  Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Abnahme von Neu- und Sanierungsmaßnahmen, sowie deren Baubegleitung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Dipl. (FH)) im Studiengang Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung beim Betreiben und Errichten von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen </li> <li>  sicherere Umgang in der Nutzung von MS Office, Kenntnisse in AutoCAD, AVA (iTWO) und Gebäudebewirtschaftungssystemen sollten gegeben sein </li> <li>  Kenntnisse zur Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen (z. B.: VOB, VHB, LHO, AMEV, ASR usw.) </li> <li>  Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung für den Erwerb erforderlicher Qualifikationen und Einsatzwille </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  Führerschein erforderlich (PKW/Kleintransporter) </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hebecker per Tel.: 0391/67-56090 bzw. per E-Mail: <a href="mailto:helgo.hebecker@ovgu.de" target="_blank">helgo.hebecker@ovgu.de</a>.</p><p> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.ovgu.de/karriere" target="_blank">www.ovgu.de/karriere</a>.</p><p> Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.</p><p> Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html" target="_blank">https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html</a></p><p> Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal.</p><p> Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg <br> Dezernat Personalwesen <br></p><p> <a href="http://www.ovgu.de" target="_blank">www.ovgu.de</a></p>

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Reparieren, Instandsetzen und Warten von Traktoren und landwirtschaftlichen Geräten </li> <li>  Durchführung von Störungs- und Fehlerdiagnosen sowie Beheben der gefundenen Mängel </li> <li>  Montage, Inbetriebnahme und Bedienen von Neumaschinen </li> <li>  Betreuung von Kund*innen in Ihrem Fachgebiet </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>  Begeisterung für Technik </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortliches sowie selbständiges Arbeiten </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Philipp Moll <br> Regionalleiter RT Niedersachsen <p>  0172 5130865  <br> </p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h1> Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In deinem Job bist du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und der gesetzlichen Anforderungen. </li> <li>  Dabei wendest du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u.a. UTILMD, MSCONS, APERAK,CONTRL) des BDEW an. </li> <li>  Ebenfalls gehört zu deinem Aufgabenbereich der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären. </li> <li>  Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie. </li> <li>  Deine Expertise bringst du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren. </li> <li>  Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit deinen Kolleg:innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln. </li> <li>  Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit. </li> <li>  Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus. </li> <li>  Zudem bringst du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit. </li> <li>  Du kannst sicher mit den Funktionen und Programmen der Microsoft Office 365-Umgebung arbeiten. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Customer Success Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)

<p> STELLENAUSSCHREIBUNG 285/2024</p><p> Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.</p><p> Im Dezernat Technik und Bauplanung ist eine Stelle als</p><h1> Projektingenieur*in (m/w/d) für Elektro- Fernmelde- und IT-Technik / Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK Betriebstechnik</h1><p> zu besetzen.</p><p> Entgeltgruppe: 12 TV-L <br> Einstellungsdatum: zum nächstmögl. Zeitpunkt <br> Befristung: unbefristet <br> Arbeitszeit: 100 %</p><p> Die Otto-von-Guericke-Universität (OVGU) in der Landeshauptstadt Magdeburg ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität. Wir verstehen uns als traditionsbewusste und zugleich zukunftsorientierte Einrichtung mit Lehr- und Forschungsschwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaft sowie der Medizin. 14.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie knapp 2.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.</p><p> Die OVGU beabsichtigt, in den nächsten Jahren mehrere größere Bau- und Sanierungsvorhaben umzusetzen und benötigt hierzu personelle Unterstützung mit entsprechenden Erfahrungen und einem hohen Maß an Motivation.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bauvorbereitung von haustechnischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit Planungs- und Projektteams </li> <li>  Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Umsetzung und Abnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie deren Baubegleitung </li> <li>  Überwachung und Planung des Energieverbrauchs, Vorbereitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li>  Steuerung, Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen für die Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen der OVGU </li> <li>  Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Zahlungsplänen zur Gesamtkoordinierung des Projektes und der Projektbeteiligten </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren </li> <li>  Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und Erhalt einer rechtssicheren Organisation in Bezug auf Elektrotechnik und Betriebssicherheitsverordnung für die Betriebstechnik, inklusive aller elektrotechnischen Anlagen, Gebäude sowie haustechnische Installationen </li> <li>  Aufbau von Einrichtungen entsprechend der gültigen DIN VDE 0100 und der DIN VDE 0101 und verantwortlich für deren Erhalt, Anordnungen und Maßnahmen, um das Arbeiten und Betreiben entsprechend der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften und Normen insbesondere der DGUV 3 und der DIN VDE 0105 sicherzustellen unter Berücksichtigung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) </li> <li>  Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Organisation der daraus resultierenden Prüfungen für elektrische Betriebsmittel nach VDE 0701 / 0702 sowie stationäre Anlagen nach den gültigen VDE Richtlinien </li> <li>  Durchführen von aktenkundigen Arbeitsschutzbelehrungen der elektrotechnischen Fachkräfte Betriebstechnik sowie der elektrotechnisch unterwiesenen Personen der Betriebstechnik </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung in Planung, Errichtung und Betreiben von Technischen Gebäudeanlagen </li> <li>  Ausgebildete Elektrofachkraft im Sinne der VDE-1000-10 mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Sicherer Umgang in der Nutzung von MS Office, Grundkenntnisse in AutoCad, iTwo (AVA) und Gebäudebewirtschaftungssystemen sollten gegeben sein </li> <li>  Kenntnisse zur Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen (z. B.: VOB, VHB, LHO, AMEV) </li> <li>  Kenntnisse zur Umsetzung von Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Dienst (VOB/A und VgV) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein erforderlich (PKW/Kleintransporter) </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Clemens Klein (<a href="mailto:clemens.klein@ovgu.de" target="_blank">clemens.klein@ovgu.de</a>).</p><p> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.ovgu.de/karriere" target="_blank">www.ovgu.de/karriere</a>.</p><p> Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.</p><p> Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html" target="_blank">https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html</a></p><p> Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal.</p><p> Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg <br> Dezernat Personalwesen <br></p><p> <a href="http://www.ovgu.de" target="_blank">www.ovgu.de</a></p>

Projektingenieur*in (m/w/d) für Elektro-Fernmelde- und IT-Technik / Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK Betriebstechnik

<p> STELLENAUSSCHREIBUNG 295/2024</p><p> Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.</p><p> Im Dezernat Technik und Bauplanung ist eine Stelle als</p><h1> Projektingenieur*in / Projektbaumanager*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung</h1><p> zu besetzen.</p><p> Entgeltgruppe: 11 TV-L <br> Einstellungsdatum: zum nächstmögl. Zeitpunkt <br> Befristung: unbefristet <br> Arbeitszeit: 100 %</p><p> Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.</p><p> Das Dezernat Bauwesen setzt mit 67 Mitarbeitenden die vielfältigen Anforderungen und Projekte zur baulichen Entwicklung einer modernen und nachhaltigen Universität um und entwickelt diese weiter.</p><p> Die OVGU beabsichtigt, in den nächsten Jahren mehrere größere Bau- und Sanierungsvorhaben umzusetzen und benötigt hierzu personelle Unterstützung mit entsprechenden Erfahrungen und einem hohen Maß an Motivation. Dazu bieten wir eine langfristige, sichere Entwicklungsperspektive.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Bauvorbereitung von haustechnischen Anlagen in enger Zusammenarbeit mit Planungs- und Projektteams </li> <li>  Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Umsetzung und Abnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie deren Baubegleitung </li> <li>  Überwachung und Planung des Energieverbrauchs, Vorbereitung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li> <li>  Koordinierung der Arbeitsabläufe in Umsetzung von Baumaßnahmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Dipl.(FH)) im Studiengang Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar oder artverwandte Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Errichtung und Betreiben von Technischen Gebäudeanlagen </li> <li>  sicherer Umgang in der Nutzung von MS Office, Grundkenntnisse in AutoCad, iTwo (AVA) und Gebäudebewirtschaftungssystemen sollten gegeben sein </li> <li>  Kenntnisse zur Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen (z. B.: VOB, VHB, LHO, AMEV) </li> <li>  Kennnisse zur Umsetzung von Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Dienst (VOB/A und VgV/UVgO) sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein und Höhentauglichkeit </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Klein per Tel.: 0391/67-56099 bzw. per E-Mail: <a href="mailto:clemens.klein@ovgu.de" target="_blank">clemens.klein@ovgu.de</a>.</p><p> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.ovgu.de/karriere" target="_blank">www.ovgu.de/karriere</a>.</p><p> Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.</p><p> Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html" target="_blank">https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html</a></p><p> Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2024 über das Online-Bewerbungsportal.</p><p> Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg <br> Dezernat Personalwesen <br></p><p> <a href="http://www.ovgu.de" target="_blank">www.ovgu.de</a></p>

Projektingenieur*in / Projektbaumanager*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einer <br> wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 12 und 15 Stunden</p><h1> Integrationskräfte (m/w/d) <br> für unsere Kindertageseinrichtungen</h1><p> Liebevoll und professionell unterstützen und fördern wir jedes Kind!</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Sie begleiten Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf im pflegerischen, motorischen, sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich im Betreuungsalltag </li> <li>  Sie stehen in enger Absprache mit dem Team und der jeweiligen Bezugsfachkraft </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Freude im Umgang mit Kindern </li> <li>  Offenheit und Einfühlungsvermögen für Kinder mit unterschiedlichsten Bedürfnissen und Kulturen </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Grasel (Tel. 07144/102-377), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Integrationskraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

<p> Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pfützenspringer, Sonnenchiller, Bauarbeiter, Wegeerkunder, Matschsuhler, Wortjongleure, Hammerschwinger, herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)</h1><p> Wir haben Sie beschrieben? Dann freuen wir uns auf Sie für unsere</p><p> Ganztageseinrichtungen:</p><p> das Kinderhaus "Lauerbäumle" Teil- oder Vollzeit; <br> Viergruppiges Kinderhaus (Kindergarten und Krippe) mit naturpädagogischem Konzept.</p><p> den Kindergarten "Ahorn" in Teilzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit großzügigem Außengelände.</p><p> den Kindergarten "Kunterbunt" in Teilzeit; <br> Zweigruppige Einrichtung mit einem großem Außengelände und naturpädagogischem Konzept.</p><p> oder für unsere Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten:</p><p> Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen in Teil- oder Vollzeit; <br> eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen.</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen  <br>  Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der  <br>  Konzeption der Einrichtung </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer  <br>  Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Fachlicher Austausch im Team </li> <li>  Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>  Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in  <br>  aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit  <br>  Anrechnung förderlicher Berufszeiten  <br> </li> <li>  Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen </li> <li>  Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen  <br>  Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc. </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.01.2025 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Kindergarten-Fachberaterin Frau Geoghegan (Tel. 07144/102-374), für personalrechtliche Auskünfte Frau Michna (Tel. 07144/102-292) gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar |</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pfützenspringer / Sonnenchiller / Bauarbeiter / Wegeerkunder / Matschsuhler / Wortjongleure / Hammerschwinger / herausforderungsliebende Sturmbezwinger (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li>  viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  Sie möchten gerne mit älteren Menschen arbeiten </li> <li>  Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  digitale Pflegedokumentation </li> <li>  Medikamentenmanagement </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4><p> Mobile Dienste Region Nordbaden, Waghäusel-Kirrlach <br> <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/md-nordbaden" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de/md-nordbaden</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die ILB – Ingenieurleistungen Bamberg GmbH sucht zur Verstärkung des Teams:</p><h1>  Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung – Versorgungstechnik (m/w/d) </h1><p> Unsere Mission: Gebäude nachhaltig versorgen – zur Wertsteigerung und für die Energiewende. <br> Unser Team: erfahrene Mitarbeiter mit großer Leidenschaft, die Dinge zu bewegen.</p><p> Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:</p><ul> <li>  Gesamtprojektleitung für Bauprojekte aller Anlagengruppen in der Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Sanitär / Klimatechnik) </li> <li>  Management der Bauvorhaben – von der Erarbeitung innovativer und energieeffizienter Lösungen über die Projektierung bis hin zur Umsetzung und Inbetriebnahme bei unseren Kunden sowie Projektabschluss </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit sowie fachliche Beratung des Projektteams </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten </li> <li>  Qualitätsprüfung der Planung </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei der Projektakquise inkl. Angebotskalkulation </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter der Technischen Gebäudeausrüstung (m/w/d) </li> <li>  Leidenschaft für innovative Technologien sowie Begeisterung für agiles Projektmanagement (SCRUM) und digitales Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Organisationsstärke, Analysefähigkeiten und Freude an der Optimierung von Prozessen </li> <li>  Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir bieten Ihnen in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, flexiblen Arbeits(-zeit-)modellen und einer attraktiven Vergütung. Zu unseren Leistungen gehört zudem ein individuelles Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm. Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Unser wachsendes Team ist geprägt durch Teamgeist, Zusammenhalt und Vertrauen.</p><p> So bewerben Sie sich:</p><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.12.2024 an: ILB – Ingenieurleistungen Bamberg GmbH, E.T.A.-Hoffmann-Platz 2, 96047 Bamberg oder bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ilb-bamberg.de" target="_blank">www.ilb-bamberg.de</a> .</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Markus Jakob <br> Tel. 0951 98001-53</p><p> <a href="http://www.ilb-bamberg.de" target="_blank">www.ilb-bamberg.de</a></p>

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung – Versorgungstechnik (m/w/d)

<h1> Meister (m/w/d) Landmaschinenmechatronik</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Verantwortliche Leitung der Werkstatt unseres Technik-Centers </li> <li>  Personalführung und -einteilung </li> <li>  Sicherstellen einer hohen Ausbildungsqualität der Auszubildenden des Berufs Land- und Baumaschinenmechatroniker*in </li> <li>  Identifizieren der Weiterbildungsbedarfe der Mitarbeiter*innen und Planung der Maßnahmen </li> <li>  Kontrolle durchgeführter Reparaturen und Wartungen </li> <li>  Erstellung von Kundenrechnungen sowie Bearbeitung von Garantie- und Kulanzarbeiten </li> <li>  Mitarbeit bei der Diagnose und Reparatur landwirtschaftlicher Maschinen </li> <li>  Betreuung von Kund*innen in Ihrem Fachgebiet </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Meisterausbildung in der Land- und Baumaschinenmechatronik </li> <li>  Begeisterung für die Führung eines Werkstattteams und den Umgang mit Kund*innen </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortliches sowie selbständiges Arbeiten </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Philipp Moll <br> Regionalleiter RT Niedersachsen <p>  0172 5130865  <br> </p>

Meister (m/w/d) Landmaschinenmechatronik

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team "Operatives Stakeholdermanagement" im Bereich "Operational Performance &amp; Development". Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.</p><p> Unterstützen Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmenszentrale in Langen als</p><h1> Experte* Operational Development</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen </li> <li>  Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen </li> <li>  Erstellung von Managementberichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z. B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS </li> <li>  Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z. B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung) </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z. B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z. B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z. B. Lotus Notes und SAP </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li>  Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Kontakt <br> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Ellen-Marlene Lüsse, Telefon +49 6103 707-3845. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

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