field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

As a Senior Full-Stack Developer, you’ll play a key role in shaping the future of Business Partner Transparency (BPT) within our osapiens HUB. This enterprise-grade platform helps companies comply with critical ESG regulations like:&nbsp;
<ul>
<li>The German Supply Chain Due Diligence Act (LkSG) – ensuring suppliers uphold human rights and environmental standards.&nbsp;</li>
<li>The Whistleblower Directive – providing secure, anonymous reporting channels.&nbsp;</li>
<li>The Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) – upcoming EU-wide sustainability compliance.&nbsp;</li>
</ul>
Our osapiens HUB is a modern, enterprise-grade development platform that enables businesses to build powerful applications without worrying about infrastructure, scaling, or failover. You’ll help develop and refine this cutting-edge, serverless ecosystem while delivering meaningful solutions for international clients.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li>Design, build, and optimize full-stack features using modern front-end and back-end technologies, ensuring scalability and maintainability.&nbsp;</li>
<li>Develop and enhance innovative software solutions that automate complex compliance workflows for businesses of all sizes.&nbsp;</li>
<li>Collaborate closely with product managers, designers, and engineers in small, agile squads (5-7 people) to define, refine, and implement features.&nbsp;</li>
<li>Ensure high-quality, secure, and efficient code through rigorous reviews, automated testing, and continuous integration/deployment (CI/CD) practices.&nbsp;</li>
<li>Own the architecture and design of JavaScript-based solutions, optimizing for performance, reliability, and user experience.&nbsp;</li>
<li>Contribute to technical strategy and decision-making, identifying opportunities for innovation and process improvements.&nbsp;</li>
<li>Mentor and support junior developers, fostering a culture of learning and technical excellence within the team.&nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Strong experience in full-stack development with a focus on React.js, Node.js, JavaScript, and TypeScript.&nbsp;</li>
<li>Expertise in web services development and integration (REST, GraphQL, etc.).&nbsp;</li>
<li>Familiarity with Git for version control and collaboration.&nbsp;</li>
<li>Strong product mindset – you think beyond code, considering user experience, business impact, and scalability.&nbsp;</li>
<li>Agile experience – comfortable working in sprints, participating in stand-ups, and iterating quickly.&nbsp;</li>
<li>Excellent communication skills in English (C1). German is a bonus (B1+)&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Join us for this and more...
<ul>
<li>A purpose-driven mission with and for global industry pioneers in tackling complex challenges</li>
<li>Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture</li>
<li>Flexibility and team bonding with our hybrid work options</li>
<li>Fuel for your growth journey, both personally and professionally</li>
<li>Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions</li>
<li>Fun team events and outings with our global teams</li>
<li>Inspiring workspaces in Mannheim and beyond</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (React / Node.js) (m/f/x)

Wir suchen SAP-Einfachmacher wie dich und sei ein wichtiger Teil unseres SAP IT-Transformation Teams!
Lass uns gemeinsam mittels BTP &amp; AI Innovationen bauen, um die Prozesse unserer Kunden in deren SAP-Landschaft zukunftssicher aufzustellen.
Unser Team aus Tech-Enthusiasten lebt die agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns sind deine Ideen daher kein "nice to have", sondern ausdrücklich gewünscht! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Durchführung von Kundenworkshops zur Bedarfs- und Anforderungsanalyse und Abgleich zum SAP-Lösungsportfolio</li>
<li>Durchführung von Proof-of-Concepts, inkl. Analysen, Risiko- und Chancenbewertung</li>
<li>Erstellung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung beim Angebotsmanagement</li>
<li>Beratung unserer Kunden zu individuellen SAP-Integrations- und Migrationsszenarien</li>
<li>Erstellung, Konfiguration und Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen auf Basis der SAP-BTP und unserem Produktportfolio</li>
<li>Durchführung von Kundenschulungen im Anschluss der Transformations-Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares fachspezifisches Studium</li>
<li>3+ Jahre Berufserfahrung in der SAP-Systemarchitektur, Cloud Integration und der SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Fiori/UI5, Java, Java-Script, Python sowie den SAP-Datenbanken</li>
<li>Erfahrung mit SAP S/4 HANA, vorzugsweise auch im Cloud Kontext</li>
<li>Affinität für innovative Technologien wie AI, Clean Core, Process Automation</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationskompetenzen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li>
</ul>
 Team
In unserem Business Transformation Team schaffen wir etwas, das bleibt - Innovation mit Herz und Verstand. Wir sind ein multikulturelles Team von Tech-Enthusiasten die eine agile Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation leben. Wir lieben es, neue Ideen zu diskutieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese mit modernsten Technologien in die Realität umzusetzen. Bei uns hast du echte Gestaltungsfreiheit, eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, die spannende Welt der Digitalisierung und Transformation aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit dir bringen wir die IT-Landschaften unserer Kunden auf das nächste Level – mit neusten Methoden und wegweisenden Technologien, Know-how sowie echtem Pioniergeist. Be part of it!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Customer Success Manager für die Dauer von ca. 30 Minuten&nbsp;</li>
<li>Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams / gerne auch vor Ort) mit Customer Success Manager, Fachkolleg*innen und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li>einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - hierbei sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

SAP BTP & Clean Core Modernization Expert (all genders)

Bei der Fritz Gruppe in Heilbronn bist du als IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d) nicht nur Teil der Digitalisierung – du treibst sie aktiv voran. Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns richtig! In einem Umfeld, das Eigenverantwortung, kurze Wege und echte Zusammenarbeit lebt, bringst du dein Know-how dort ein, wo es zählt: direkt an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und Innovation. Freu dich auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich überzeugt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Systemanpassung des Warehouse Management Systems (WMS), insbesondere EPG (Ehrhardt + Partner Group)</li>
<li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Lager- und Logistikprozessen mit Fokus auf Effizienz, Stabilität und Skalierbarkeit</li>
<li>Eigenständige Leitung von IT-Projekten inkl. Anforderungsmanagement, Zeitplanung, Umsetzung und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Entwicklung und Pflege technischer Schnittstellen zu internen Systemen und externen Partnern, inkl. Fehleranalyse und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Bearbeitung komplexer 1st- und 2nd-Level-Supportanfragen mit tiefgehendem technischem Verständnis, insbesondere im Automotive- und Gefahrgut-Kontext</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.</li>
<li>Karrieremöglichkeiten: Als IT Senior Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben.</li>
<li>Ein motiviertes Team: Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele.</li>
<li>Flexibilität und Entwicklung: Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung im WMS-Bereich, idealerweise mit E+P von Ehrhardt &amp; Partner oder vergleichbaren Systemen, und fundiertes Know-how in der strategischen Systembetreuung und -weiterentwicklung</li>
<li>Tiefgehende SQL-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankadministration, um komplexe Datenabfragen zu erstellen und Schnittstellen effizient zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung, sowohl für interne Systeme als auch für die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS) und Gefahrgutvorschriften, mit der Fähigkeit, diese Anforderungen in IT-Lösungen zu integrieren</li>
<li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, mit interdisziplinären Teams zu arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Senior Inhouse Consultant WMS (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Fritz Gruppe aktiv mit! Als Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure &amp; M365 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Modernisierung unserer IT-Landschaft. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Cloud-Lösungen von Grund auf zu entwickeln – stets in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmensvision im Mittelstand. Die Fritz Gruppe bietet Ihnen nicht nur eine sichere Position mit Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein Umfeld, das Innovation fördert und Ihre technische Exzellenz wertschätzt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Heilbronn und bringen Sie Ihre Cloud-Kompetenz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber ein!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365 – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance</li>
<li>Planung und Durchführung von Migrationen bestehender IT-Infrastrukturen und Anwendungen in die Azure-Cloud (z.B. Sharepoint Online)</li>
<li>Konzeption und Aufbau hybrider Cloud-Modelle (Azure + On-Prem), inkl. Netzwerkanbindung und Identitätsmanagement</li>
<li>Erstellung technischer Betriebskonzepte und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Partnern</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Strukturen unter Kosten-, Sicherheits- und Effizienzgesichtspunkten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure und M365</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, Azure AD, Security &amp; Compliance sowie hybriden Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Governance- und Betriebskonzepten im Azure-Umfeld</li>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Lizenzierung und der wirtschaftlichen Optimierung von Cloud-Ressourcen</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Intune, Sharepoint Online oder Exchange Online in größeren oder komplexen Umgebungen</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. PowerShell)</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement oder agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil</li>
<li>Ein Pluspunkt ist Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzanforderungen, insbesondere in regulierten Branchen</li>
<li>Vorteilhaft ist die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure &amp; M365-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

Cloud Architect – Microsoft Azure & M365 (m/w/d)

Unsere Webanalyse &amp; Online Marketing Agentur IT-WINGS im Herzen von Stuttgart sucht ab sofort einen&nbsp;Digital Analysten / Web Analysten&nbsp;(m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Webanalyse von Online-Daten verschiedenen Websites</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Big Query</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Trackingsystemen wie Google Analytics, etracker oder mapp</li>
<li dir="ltr">Aufsetzen und Erstellen von Reports sowie die laufende Anpassung von KPI-Dashboards</li>
<li dir="ltr">Erstellen von Trackingkonzepten</li>
<li dir="ltr">Integration und Pflege des Trackings</li>
<li dir="ltr">Vorstellung von Reports und Dashboards bei Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">JavaScript-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Dashboarding-Tools, wie PowerBI, Tableau oder Klipfolio sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges und dynamisches Team und wir sind davon überzeugt, dass die einzige Art und Weise sich in einer immer schneller vernetzten Welt zu behaupten, darin besteht, das eigene Wissen und Können stets zu vertiefen und zu erweitern. Deshalb bilden wir uns fortlaufend weiter.&nbsp;Wir informieren uns regelmäßig über die neusten Tools und Trends im Bereich Digital Analytics sowie über Veränderungen am Markt. Als junge Agentur bieten wir Freiraum für eigene Ideen, ständig neue Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
 Bewerbungsprozess
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN UND DEIN INTERESSE IST GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!

Web Analyst (m/w/d)

Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass Menschen weltweit Zugang zu sicheren Arzneimitteln haben?&nbsp;&nbsp;
Du möchtest Teil der Rommelag Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit werden – dem One-Stop-Partner für die aseptische Abfüllung flüssiger Pharmazeutika?&nbsp;
Du möchtest bei der Rommelag in Waiblingen unseren weltweiten Kunden der Pharmaindustrie innovative Lösungen bieten – vom Vertrieb unserer Anlagen, Ersatzteile und technischen Services bis hin zur Vermittlung von Versuchs- und Lohnabfüllungen?&nbsp;  &nbsp; Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude sind dir wichtig? Dann passt du perfekt zu uns!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenbetreuung: Du bist verantwortlich für die Kundenbetreuung in deinem Verkaufsgebiet und steigerst die Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquisition: Entwickle dein Verkaufsgebiet und baue bei unseren Kunden das Servicegeschäft entlang des Maschinenlebenszyklus durch gezielte Kundenanalysen und strategisches Netzwerken aus.</li>
<li dir="ltr">Projektbearbeitung: Entwickle und überwache Angebote und Kalkulationen, inklusive der Projektfinanzierung zusammen mit dem Team der Projektierung.</li>
<li dir="ltr">Auftragsabwicklung: Arbeite Hand in Hand mit dem Herstellwerk und den Teams der Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Messen und Seminare: Präsentiere dich und dein Unternehmen auf Messen und Seminaren und knüpfe wertvolle Kontakte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung und Studium: Berufsausbildung ergänzt um ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbares.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Vertrieb bzw. in einer ähnlicher Funktion.</li>
<li dir="ltr">IT-Skills: Du bist fit in den gängigen Microsoft-Office-Programmen und hast ideralerweise Vorkenntnisse mit den Systemen Jira, Confluence und Sales Force.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spanischkenntnisse erwünscht.</li>
<li dir="ltr">Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist technikaffin.</li>
</ul>
 Team
Bei uns zählt Teamgeist und die Wertschätzung jedes Einzelnen. Neben einem offenen Miteinander darfst du dich auf attraktive Benefits freuen, die zeigen, wie wichtig du uns bist.
Dich erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Mit einem marktgerechten Gehalt sowie einer variablen Zielprämie bist du finanziell gut aufgestellt.</li>
<li dir="ltr">Sichere Zukunft:&nbsp;Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto geben dir Sicherheit für morgen.</li>
<li dir="ltr">Freiheit am Arbeitsplatz:&nbsp;Arbeite flexibel von zu Hause aus oder im Office und gestalte deine Zeit nach deinen eigenen Vorstellungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen und Firmenhandy:&nbsp;Beides auch zur privaten Nutzung, für maximale Flexibilität.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits:&nbsp;Profitiere von exklusiven Rabatten bei einer Vielzahl von Partnern über unser Corporate Benefits Programm.</li>
<li dir="ltr">Fit und aktiv bleiben:&nbsp;Hol dir mit EGYM Wellpass Zugang zu den besten Sport- und Fitnesseinrichtungen.</li>
<li dir="ltr">Fashion für dich:&nbsp;Jedes Jahr ein Budget für den Rommelag Bekleidungs-Shop, damit du immer top gestylt bist.</li>
<li dir="ltr">Familie und Karriere vereinen:&nbsp;Der Viva Familienservice unterstützt dich bei der work-life Balance.</li>
<li dir="ltr">Nachhaltige Mobilität:&nbsp;Mit dem Jobrad und kostenlosen E-Tankstellen bist du umweltbewusst unterwegs.</li>
<li dir="ltr">Gezielte Weiterbildung:&nbsp;Entwickle dich mit individuellen Weiterbildungen weiter, die deine persönlichen und beruflichen Interessen fördern.</li>
<li dir="ltr">Top-Arbeitsumgebung:&nbsp;Mit Mitarbeiter-WLAN, einer coolen Mitarbeiter-App und an vielen Standorten einem Frühstücksangebot und Mittagstisch uvm.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns über eine Nachricht im Instaffo Chat!
Unser Bewerbungsprozess:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Sales Service Manager (m/w/d)

Als IT Consultant – Cloud Strategie &amp; Transformation (m/w/d) bei der Fritz Gruppe gestaltest du aktiv die digitale Zukunft. Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Strategien, begleitest Cloud-Migrationen und hilfst, bestehende Infrastrukturen zu optimieren. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für die digitale Transformation unserer Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du profitierst von einem innovativen, teamorientierten Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst. Deine Mission: Geschäftsprozesse durch Cloud-Technologien effizienter gestalten und Unternehmen auf ihrer Reise in die Microsoft Azure Cloud begleiten – mit viel Raum für Wachstum und Verantwortung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Beratung zur Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen</li>
<li>Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Infrastrukturen und -Prozesse</li>
<li>Beratung zu Migrationen von Anwendungen und Infrastruktur in die Azure Cloud</li>
<li>Erstellung von Roadmaps und Lösungskonzepten für hybride Cloud-Modelle</li>
<li>Durchführung von Kundenworkshops und Begleitung von Transformationsprojekten</li>
<li>Dokumentation technischer Konzepte, Prozesse und Standards</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft Azure/M365 und Digitalisierung</li>
<li>Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in IT-Lösungen</li>
<li>Kenntnisse der Microsoft Lizenzmodelle und wirtschaftlicher Aspekte der Cloud-Nutzung</li>
<li>Idealerweise Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Fundamentals, ITIL Foundation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Consultant – Cloud Strategie &amp; Transformation (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m/w/d)

Als IT-Consultant (m/w/d) übernimmst du die Leitung komplexer IT-Projekte und berätst Kundinnen strategisch bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen. Du kombinierst technisches Know-how mit Prozessverständnis und findest praxistaugliche, skalierbare Lösungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und gibst dein Wissen aktiv an Kolleginnen weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Projektleitung:&nbsp;Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li>Strategische IT-Beratung:&nbsp;Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen.</li>
<li>Anforderungsmanagement &amp; Prozessoptimierung:&nbsp;Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.</li>
<li>Stakeholder-Management &amp; Kommunikation:&nbsp;Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen.</li>
<li>Coaching &amp; Wissenstransfer:&nbsp;Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Qualifikation:&nbsp;Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert.</li>
<li>Methodenkompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt.</li>
<li>Technische Expertise:&nbsp;Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Beratungskompetenz:&nbsp;Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung.</li>
<li>Führung &amp; Teamgeist:&nbsp;Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Für unser Servicefeld Finance, Regulation &amp; Procurement im Tribe Controlling suchen wir dich in Vollzeit als&nbsp;Business Case Experte (m/w/d). Deine Tätigkeit ist dem Squad Agiles Portfolio Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Standardkalkulationen und führst Nachkalkulationen durch.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und unterstützt bei Business Cases &nbsp;insbesondere im Umfeld von IT-Infrastrukturen und -plattformen inkl. Cloud-Technologie und entwickelst die Kalkulations- und Business Case-Methodik fortlaufend weiter.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Ermittlung von Kalkulationsparametern, Benchmarks und Preisen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst kaufmännische Analysen sowie Ableitungen von Handlungsempfehlungen und begleitest den agilen Portfoliomanagement-Prozess betriebswirtschaftlich.</li>
<li dir="ltr">Du moderierst in Konfliktsituationen und findest Lösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen als Projektleiter und/oder erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden/Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du kennst betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von IT-Infrastrukturen und -plattformen inkl. Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten, bist konfliktfähig und pflegst Netzwerke.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Case Experte (m/w/d) | FRPCON

In dieser Position als IT-EDI Spezialist (m/w/d) hast du die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens zu übernehmen. Du wirst verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von EDI-Prozessen sowie der Integration von Systemen und Datenflüssen. Deine Expertise in gängigen EDI-Formaten, Datenbanken und Automatisierungstools wie Power Automate wird entscheidend sein, um effiziente und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte IT-Integrationen zu realisieren und so den Geschäftserfolg aktiv zu unterstützen. Du wirst in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld tätig sein und deine Ideen und Lösungen einbringen können, die einen direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse haben. Deine Mission ist es, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>EDI-Integration und -Verwaltung: Du konzipierst und implementierst maßgeschneiderte EDI-Prozesse (EDIFACT, XML, JSON, VDA4913) zwischen internen Systemen und externen Geschäftspartnern, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen. Dabei nutzt du Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Fehlerbehebung und Systemoptimierung: Du analysierst und behebst Probleme in bestehenden EDI-Prozessen, optimierst die Performance von Datenflüssen und stellst sicher, dass alle Transaktionen effizient und fehlerfrei ausgeführt werden.</li>
<li>Automatisierung von Workflows: Du entwickelst Automatisierungslösungen mithilfe von Power Automate, um wiederkehrende Aufgaben und Prozesse zu vereinfachen, und unterstützt die Integration von EDI-Prozessen mit weiteren Systemen wie WMS oder TMS.</li>
<li>Datenbankverwaltung und -abfragen: Du arbeitest mit relationalen Datenbanken (insbesondere SQL Server, MySQL, und AS400), um EDI-Daten zu verwalten, Reports zu erstellen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Projektarbeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest in interdisziplinären Teams, um neue EDI-Projekte zu planen, umzusetzen und die Qualität der Integration in bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Dabei bringst du deine Expertise in Projektmanagement und Kommunikation ein, um eine schnelle und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li>Fundierte Erfahrung in EDI-Integration mit gängigen Formaten wie EDIFACT, XML, JSON und VDA4913.</li>
<li>Kenntnisse in SQL-Datenbanken (insbesondere AS400, SQL Server, MySQL) zur Datenverwaltung und Abfrageoptimierung.</li>
<li>Erfahrung mit EDI-Tools wie Lobster _data und Lobster _pro zur Datenintegration und -transformation.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Standardverbindungen wie FTP, OFTP und AS2 zur sicheren Datenübertragung.</li>
<li>Projektmanagement-Kenntnisse zur eigenständigen Planung und Durchführung von EDI-Projekten.</li>
</ol>
Plus:
<ol>
<li>Erfahrung mit Power Automate zur Automatisierung von Workflows und Prozessen.</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (z.B. REST, SOAP).</li>
<li>Erfahrung mit WMS- und TMS-Systemen für die Integration in Lager- und Transportsysteme.</li>
</ol>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT-EDI Spezialist (m/w/d)-Stelle bei der Fritz Gruppe. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
<ol>
<li>Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .</li>
</ol>
<ol start="2">
<li>Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.</li>
</ol>
<ol start="4">
<li>Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns?</li>
<li>Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails</li>
<li>Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.</li>
</ol>
<ol start="7">
<li>Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess, der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-EDI Spezialist (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Experience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und realisierst Anforderungen im&nbsp;SAP Umfeld&nbsp;für unsere itmX CRM suite​</li>
<li>Du verwendest neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform)​</li>
<li>Du dokumentierst und testest Deine Entwicklungen​</li>
<li>Du analysierst Programmabläufe, optimierst diese&nbsp;und stellst somit reibungslose Prozessabläufe&nbsp;sicher​</li>
<li>Du bist Bestandteil unserer Produktentwicklung und unterstützt mit&nbsp;Deiner Expertise​</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam&nbsp;remote aus unserem Büro in Pforzheim oder aus dem Homeoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;im IT-Umfeld mit oder bist IT-Experte mit&nbsp;entsprechender Berufsausbildung und -erfahrung&nbsp;oder vergleichbarer Qualifikation​</li>
<li>Du liebst neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform, BTP, RAP)</li>
<li>​Du hast bereits Erfahrung in der&nbsp;ABAP OO Entwicklung&nbsp;gesammelt</li>
<li>Deine eigenverantwortliche und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise sowie Dein Qualitätsbewusstsein sind&nbsp;sehr ausgeprägt​</li>
<li>Du bist offen für die direkte Kommunikation mit&nbsp;unseren Kunden​</li>
<li>Neben der Programmierung bringst du ein&nbsp;ausgeprägtes Prozessverständnis mit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Dein Team setzt sich aus Entwickler:innen und Produktmanager:innen zusammen. 
Fünf Kollegen widmen sich der Entwicklung, mit verschiedenen Schwerpunkten von SAP ABAP, über .NET,&nbsp;<a href="https://app.instaffo.com/job/vue.js" target="_blank">vue.js</a>&nbsp;etc., eine Kollegin ist verantwortlich für das UI/UX Design und drei Kollegen sind im Produktmanagement. Ihr arbeitet agil untereinander und zusammen mit unserem Consulting-Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

ABAP Entwickler (Mensch*)

PTV Logistics ist ein weltweit führendes Softwareunternehmen für die zeit- und kostensparende Planung, Berechnung und Optimierung der Transportlogistik. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und rekordverdächtigen Algorithmen in der Tourenplanung und -optimierung unterstützt die Software Logistikunternehmen dabei, das theoretische Einsparpotenzial der Tourenplanungsautomatisierung in der Praxis umzusetzen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest in unserer Vertriebsregion die Akquise und Betreuung unserer Neukunden für unsere&nbsp;Softwarelösungen in der Transportlogistik.</li>
<li>Dabei bist du regelmäßig vor Ort bei deinen Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Transport&nbsp;und Logistik.</li>
<li>Aktiv übernimmst Du bestehende und sorgst für neue Leads und bringst diese zielstrebig und schnell zum Abschluss.</li>
<li>Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit kommunizierst du vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit unseren Kunden und zeigst ihnen den Mehrwert unserer Softwarelösungen für ihr Unternehmen auf.</li>
<li>Du entwickelst innovative und kreative Vertriebsstrategien und wendest diese zielgerichtet vom Angebot bis zum Abschluss an.</li>
<li>Du unterstützt gemeinsam mit dem Sales-Team das Marketing bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen.</li>
<li>Du repräsentierst die PTV aktiv auf Messen, Kongressen, sowie internen und externen Kundenveranstaltungen.</li>
<li>Du kennst unsere Mitbewerber und bist nahe an den neuesten Trends der Logistik.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist ein Sales Profi mit Verhandlungsgeschick, hast idealerweisen einen logistischen Background und die Gewinnung von Neukunden treibt dich an.</li>
<li>Du punktest mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen und liebst den Wettbewerb.</li>
<li>Du überzeugst mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Erfolgshunger.</li>
<li>Du denkst unternehmerisch und strategisch.</li>
<li>Du bist proaktiv, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb von Software-Lösungen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Gespräch per Teams</li>
<li>Zweitgespräch in Person vor Ort, damit du dein künftiges Team kennenlernst</li>
</ol>
... und schon bekommst du ein Vertragsnagebot

Account Executive (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp; ÜberzeugeUnternehmen von unserer Recruiting Plattform und trage somit zu unserem Wachstum bei!
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li>Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses.</li>
<li>Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li>Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li>Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve.</li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li>Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist ehrgeizig und digital affin</li>
</ul>
<ul>
<li>Du willst modernen Vertrieb lernen und leben</li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits überdurchschnittliche Erfolge in deinen vorherigen Sales Positionen erzielt</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.</li>
<li>Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst 3-4 Tage pro Woche Remote arbeiten. </li>
<li>Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.</li>
<li>Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li>Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 85 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li>Interview: Anschließend wirst du Hakan (Team Lead Sales) kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li>Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li>Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li>Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

Als Softwareentwickler C# für CAD-Software entwickelst du neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit das Herzstück unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit C# Oberflächen- &amp; Oberflächennahen Code für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beiträgt</li>
<li>Schreibe Serveranwendungen auf C#-Basis</li>
<li>Du findest gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kannst</li>
<li>Optional: Du gestaltest mit unserem System-Admin gemeinsam die Zukunft unserer IT-Infrastruktur</li>
<li>Optional: Entwickle dich weiter in Richtung C++</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in C# und hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich „Informatik“ erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln, &nbsp;programmierst mit Leidenschaft und liebst es Probleme zu lösen</li>
<li>Du bist teamfähig und arbeitest mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen</li>
<li>Erfahrung in MVVM &amp; Kenntnisse in C++/CLI von Vorteil</li>
<li>Optional: Du interessierst dich neben der Entwicklung auch für das Thema Systemadministration &amp; IT</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen</li>
<li>Zwangloses Miteinander </li>
<li>"DU-Kultur"</li>
<li>Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.</li>
<li>Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"</li>
</ol>

Softwareentwickler C# für CAD-Software (m/w/d)

Als Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d) entwickelst du neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit das Herzstück unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst mit C++ neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen</li>
<li>Du findest gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kannst</li>
<li>Du arbeitest optional an unserer eigenen, hochperformanten 3D-Engine und bist somit komplett unabhängig und flexibel</li>
<li>Optional: Du gestaltest mit unserem System-Admin gemeinsam die Zukunft unserer IT-Infrastruktur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich „Informatik“ erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln, &nbsp;programmierst mit Leidenschaft und liebst es Probleme zu lösen</li>
<li>Optional: Du interessierst dich neben der Entwicklung auch für das Thema Systemadministration</li>
<li>Du bist teamfähig und arbeitest mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen</li>
<li>Zwangloses miteinander </li>
<li>Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Menschen </li>
<li>"DU-Kultur" </li>
<li>Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind.</li>
<li>Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!"</li>
</ol>

Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein. </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Steuerungsbank im Tribe STBDBF suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil eines großen Projektteams bist du verantwortlich für die Weiter - und Neuentwicklung unserer Erweiterten Gesamtbankensteuerungsplattform (EGP) sowie des Projekts IRBA.</li>
<li dir="ltr">Du bist fachlicher Ansprechpartner rund um die Data Lineage sowie für die zentralen bankfachlichen Methoden in EGP und tauschst dich mit diversen Fachteams innerhalb der EGP sowie des IRBA Projekts aus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Anforderungen in Bezug auf die Data Lineage sowie auf das Business Glossars/Data Catalog&nbsp;mit internen und externen Stakeholdern ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Data Lineage Lösung sowie das Business Glossar aus, definierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und dokumentierst diese in Stories und Fachkonzepten.</li>
<li dir="ltr">Du bist bei der Planung und der Vorstellung der Einführung von Data Lineage innerhalb der EGP beteiligt. Du erstellst Fachkonzepte und Testfälle für die zentralen Methoden auf Basis technischer und fachlicher Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Entwickler im Entwicklungsprozess, übernimmst die Qualitätssicherung der umgesetzten Anforderungen und engagierst Dich für die Einführung und Optimierung automatischer Regressionstests. Du hast unsere Kunden im Blick und kümmerst Dich um Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 3rd-Levelsupport.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gutes bankfachliches Wissen mit Schwerpunkt auf Meldewesen und Accounting, ideal sind Kenntnisse aus agree21 und/oder agree21Finanzen. Du bringst Erfahrung im Bereich Data Lineage/Data Governance mit.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gutes technisches Wissen sowie Erfahrung mit Jira, Confluence und allen gängigen MS-Office-Produkten mit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Agilen Methoden aus, hast bereits ineinem agilen Team gearbeitet und bringst ein agiles Mindset mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden und überzeugst durch dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine eigenverantwortliche Herangehensweise.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst Zentrale Methoden/Data Lineage (m/w/d) | STBDBF

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Werden Sie Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte als IT Referent (m/w/d) im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie den CIO und die Corporate IT mit fundierten Analysen, Berichten und Konzepten, während Sie aktiv an strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Organisation mitwirken. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und organisatorischen Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Transformation der Corporate IT.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT Referent CIO (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO</li>
<li dir="ltr">Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert</li>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Überprüfen der Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch</li>
</ol>

IT Referent (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung, bist kommunikativ, begeisterungsfähig und hast ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden? Dazu willst Du Teil eines motivierten Teams werden und eigene spannende Projekte am Technologiestandort Stuttgart verwirklichen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Aktualisierung von Windows-Clients und Mac-Clients und den Programmen darauf zuständig</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme zusammen mit den Kund:innen oder mit Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und verwaltest die Benutzer und ihre Zugriffsrechte und richtest ihre Arbeitsplatzinfrastruktur ein</li>
<li dir="ltr">Du bereitest Windows Betriebssysteme vor und installierst und konfigurierst diese</li>
<li dir="ltr">Du führst Updates und Systemaktualisierungen durch uns sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen sowie der Administration von Microsoft 365 mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Grundkenntnisse in Windows-Server und Active Directory</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig und zielorientiert</li>
<li dir="ltr">Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Client-Administrator (m/w/d)

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver</li>
<li dir="ltr">Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kunden</li>
</ul>
 Team
Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel</li>
</ol>

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Meldewesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Produktmanager Kreditmeldungen(m/w/d)&nbsp;in Ascheim, Karlsruhe bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">„Du packst an“ - gerne übernimmst du die fachliche Verantwortung für Themen und Anwendungen im Umfeld der Kreditmeldungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Kreditüberwachung, Large Exposures, Millionenkreditmeldung etc.) und präsentierst die entsprechenden Lösungen auf Veranstaltungen und Messen.</li>
<li dir="ltr">„Du hast alles im Blick“ – insbesondere die regulatorischen Entwicklungen im Kreditmeldungen-Umfeld. Auf dieser Basis verantwortest du die Produktstrategie und -konzeption.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und spezifizierst diese in Form von Konzeptionen zur Umsetzung. Du priorisierst die Anforderungen im Austausch mit deinen Stakeholdern und behältst die Abhängigkeiten zu anderen Teams im Blick.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst die Qualitätssicherung und die Abnahme von Weiterentwicklungen durch und begleitest eine ordnungsgemäße Produkteinführung.</li>
<li dir="ltr">Durch die Teilnahme an in- und externen Fachgremien pflegst du Kontakte zu den Stakeholdern. Abstimmungen der fachlichen Umsetzung mit Kunden, dem BVR und den genossenschaftlichen Regionalverbänden runden dein Aufgabengebiet ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bankausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit tiefgehenden Kenntnissen der relevanten bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Meldewesen-Applikationen, im Idealfall mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21 oder bank21/bank21-Finanzen) und Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, verbunden mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sind im Umfeld der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Produktmanager Kreditmeldungen (m/w/d) | STBMEW

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser ServicefeldKundenservices im Tribe Kundensupport Banking-Services (KDSKSB) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Kundenbetreuer betriebswirtschaftlich (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe und Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad 1st-Level Support OnlineBanking, BankingApp, SecureGo Plus (KDSKSBSEB) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bearbeitest Kundenanfragen zu den Themenschwerpunkten eBanking, Online-Filiale, elektronische Legitimationsverfahren, VR-Banking App und Sicherheit im Online-Banking.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest Lösungen für die Anfragen bzw. leitest diese an die entsprechenden Fachbereiche zur Lösung weiter.</li>
<li dir="ltr">Das Informationsmanagement (Erstellung und Qualitätssicherung von Kundeninformationen, Benachrichtigung der Kunden im Störungsfall) gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit der Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank betraut.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Produktevolutionen (Wartung, Releaseänderungen).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann*frau sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Wirtschaftsstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung in einer kundennahen Support-Tätigkeit, bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch deine hohe Kundenorientierung und Problemsensibilität sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit aus.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine Kooperations- und Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Kundenbetreuer betriebswirtschaftlich (m/w/d) | KDSKSB

Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination der Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

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