field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Stellenausschreibung (Verfahrens-Nr. 150/2024)</p><p> Mit rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Herten nicht nur Teil des Kreises Recklinghausen, sondern auch ein wichtiger Akteur in der Metropolregion Rhein-Ruhr und im Regierungsbezirk Münster. Hier trifft industrielle Geschichte auf ein pulsierendes kulturelles Leben und zahlreiche naturnahe Erholungsmöglichkeiten. Der Konzern Stadt Herten ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen.</p><p> Bei der Stadt Herten ist im Tiefbauamt, Abteilung Verkehrsinfrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1>  Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) </h1><p> zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Führungsfunktion: </li> <ul>  <li>   Personalverantwortung:   <br>   In personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten mitwirken, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb der Abteilung, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung fördern  </li>  <li>   Produkt- und Ergebnisverantwortung:   <br>   Fachaufsicht wahrnehmen, Abteilung gegenüber der Amtsleitung vertreten, die strategische Ausrichtung der Abteilung zukunftsorientiert mitgestalten  </li>  <li>   Organisations- und Budgetverantwortung:   <br>   Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für den zuständigen Bereich  </li> </ul> <li>  Projektarbeit mit herausgehobener Verantwortung Schwerpunkt auf bedeutender Planung von Konzepten zur Digitalisierung, Smart Cities und Planung, und ggf. Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen, Straßenverkehrstechnik (einschl. Lichtsignalanlagen) gem. HOAI-Phasen 1 bis 9 (Neubau/Unterhaltung/Erneuerung) </li> <li>  Erstellung von Berichts- und Beschlussvorlagen und Mitwirkung bei politischen Beschlüssen für Rat und Ausschüsse </li> <li>  Wahrnehmung städtischer Interessen gegenüber Bürgerschaft, Baulastträgern, Bauherren und Versorgungsunternehmen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom-Ingenieur*in /Bachelor) in der Fachrichtung Bauwesen mit Schwerpunkt Verkehrstechnik, Straßenbau/Verkehrswesen oder eines vergleichbaren Studienganges oder </li> <li>  Abschluss eines ingenieurtechnischen Studienganges mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Straßenwegegesetz, Fachnormen der FGSV, VOB, HOAI sowie routinierter Umgang mit MS Office, der Ausschreibungssoftware (ORCA) und GIS- Anwendungen. Für Spezialsoftware erfolgt eine Unterweisung. </li> <li>  Wünschenswerte Voraussetzung: Berufs-/Verwaltungserfahung, routinierter Umgang mit dem Sofwarepaket LISA+ </li></ul><p> Die Stelle eignet sich ausgezeichnet, um den Einstieg in die Führungskarriere zu wagen. Für die Aufgaben einer Führungskraft sollten Sie konflikt-, kooperations-, entscheidungs- und kommunikationsfähig sein. Außerdem bringen Sie Ihre und die Arbeit der Abteilung in Einklang mit den Zielen der Stadt Herten.</p><p> Ihre Kernkompetenzen:</p><ul> <li>  Projektmanagement: Die Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten, einschließlich Zeit- und Kostenmanagement gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Rechtskenntnisse: Die relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen, die den Tiefbau und die Verkehrsinfrastruktur betreffen (z. B. Bauordnungen, Umweltgesetze, usw.) sind Ihnen bestens vertraut. </li> <li>  Konfliktfähigkeit: Sie verstehen es zwischen verschiedenen Stakeholdern, wie Bürgern, politischen Entscheidungsträgern, Auftragnehmern und internen Abteilungen zu vermitteln und Spannungen abzubauen. </li> <li>  Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, welches sich freut, die zukünftige Führungskraft begrüßen zu dürfen </li> <li>  Unterstützung in der Rolle als Führungskraft: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für den Einstieg in die Führungsrolle, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte, ein umfangreiches Seminarangebot am Studieninstitut Dorsten und weitere Inhouseschulungen speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr </li> <li>  Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von 06:30-18:30 Uhr und darüber hinaus 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten in Abstimmung mit der Amtsleitung an. </li> <li>  Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Sie möchten gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Kein Problem. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig. Außerdem haben Sie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, uvm.. </li> <li>  Arbeiten in bester Lage zwischen Schlosspark und Innenstadt. Ihre Mittagspause können Sie mit Ihren Kolleg*innen in der Kantine „Schlossoase“ verbringen oder den Park einfach für einen Spaziergang nutzen. </li> <li>  Das „Wir“ steht bei uns im Vordergrund. Wir organisieren für Sie Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches. </li> <li>  Wir bieten Ihnen attraktive Rabatte auf Veranstaltungen, Reisen und Shopping. </li> <li>  Arbeiten für den öffentlichen Dienst bedeutet einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Arbeiten für das Gemeinwohl. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Erste Beigeordnete und Stadtbaurätin Frau Feldmann, Tel.: 02366 303-301. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Harms, Personalabteilung, Tel.: 02366 303-342.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2025.</p><p> Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. <br> Bei Interesse bewerben Sie sich hier .</p><p> Hinweise:</p><p> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.</p><p> Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a> .</p>

Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

<h1> Aushilfe Fahrzeugservice (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.</p><p> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Aushilfe Fahrzeugservice (m/w/d) in Dortmund</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du holst und bringst Fahrzeuge zwischen unserer Filiale und dem externen Lagerplatz. </li> <li>  Du kümmerst dich um unseren Hol- und Bringdienst und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. </li> <li>  Du bereitest unsere Fahrzeuge für Probefahrten vor – vom Check bis zum letzten Schliff. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Fahrzeugpflege in unserer eigenen Waschstraße </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Freude an Fahrzeugen und dem Umgang mit Menschen </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamgeist </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p>  WELLER Dortmund  <br>  Ludwig-Lohner-Straße 5  <br>  44143 Dortmund </p> wellergruppe.de

Aushilfe Fahrzeugservice (m/w/d)

<h1> Senior Account Manager – Enterprise Media &amp; HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit deinem kaufmännischen Know-how unsere Enterprise-Kunden zu Themen aus HR-Tech und -Media beraten </li> <li>  Als Kommunikationstalent neue Kunden und Projekte innerhalb des Enterprise-Segments akquirieren </li> <li>  Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden entwickeln </li> <li>  Intensiv mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln </li> <li>  Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln </li> <li>  Mit geschultem Auge Kundenbedürfnisse analysieren sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren </li> <li>  Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren </li> <li>  Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise eine hohe Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf sicherstellen </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Wirtschaft, Kommunikation oder im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Account Management, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur </li> <li>  Geschult im Umgang mit Enterprise-Kunden und ihren individuellen Anforderungen </li> <li>  Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen </li> <li>  Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ergänzt um eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Tobias Klement gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Senior Account Manager – Enterprise Media & HR Tech (m/w/d)

<h1> Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Online-HR-Kampagnen erstellen, implementieren und überwachen – größtenteils bei unserem Partner Indeed, aber auch in allen gängigen anderen Jobbörsen, Social Media und bei Google </li> <li>  Deine Kunden professionell betreuen – im engen Austausch mit dem Account-Manager immer ein Auge auf den Markt haben, um dich und deine Kunden up to date zu halten </li> <li>  Eigene Ideen mit dem Vertrieb und der IT diskutieren, entwickeln und auf den Weg bringen – von der Kampagnenaufstellung bis zum passenden Produkt bringst du immer frischen Wind in das Recruiting deiner Kunden </li> <li>  KPIs und Daten sind für dich das A&amp;O – so kannst du bei Bedarf die Kampagnen deiner Kunden nachsteuern, damit sie mit dir auf Erfolgskurs bleiben </li> <li>  Mit deiner Zuverlässigkeit glänzen – dank deiner proaktiven Betreuung fühlen sich deine Kunden immer top beraten </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Studium im Marketing, in Kommunikationswissenschaften o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gerne einschlägige Berufspraxis, optimalerweise in einer Marken- oder Werbeagentur, Jobbörse, Mediaagentur oder einem ähnlichen Unternehmen </li> <li>  Erfahrung in Social-Media-Kampagnen wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (min. C1-Niveau) in Schrift und Wort </li> <li>  Kundenversteher (m/w/d) und Kommunikations-Ass (m/w/d) mit dem richtigen Mix aus Analysestärke und Kreativität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.250 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Kay Joseph gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h1> <p>  Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.  <br>  <br>  Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.  <br>  <br>  Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.  <br>  <br>  </p><p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin  </p>  <p>   Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </p>  <h2>  Aufgabenbereich: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit - überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit   <br>   (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <p>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. </p> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. <br><p> Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG <br> Stahl-, Walz- und Hammerwerk <br> Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <br> <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsmaschinensysteme / Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

<h1> Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d)</h1><p> Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen und der Haushaltslage des Landes? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben?</p><p> Dann sind Sie als Prüferin / Prüfer der Laufbahngruppe 2.2 im (Haushalts-)Prüfungsgebiet III B des Landesrechnungshofs genau richtig!</p><h2> Wie werden Sie für uns tätig?</h2><p> Sie</p><ul> <li>  wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit. </li> <li>  bereiten Stellungnahmen des Landesrechnungshofs zu Haushaltsgesetzentwürfen vor. </li> <li>  bereiten haushaltsrechtliche Themen für hausinterne Gremien auf. </li> <li>  planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch. </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsangeboten, </li> <li>  ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 15 und </li> <li>  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Den Abschluss des Verwaltungsreferendariats mit mindestens der Note „befriedigend“, </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (konsekutiver Master / Diplom / Magister) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomik, </li> <li>  mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  eine strukturierte, eigenständige und wissenschaftliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken, </li> <li>  die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten, </li> <li>  eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und </li> <li>  Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><p> Sofern Sie im öffentlichen Dienst sind haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte/r erfolgen.</p><p> Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 24.01.2025 online über Interamt.</p><p> Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben der Referatsleiter, Herr Dr. Rückert, unter (0211) 3896-451 zur Verfügung.</p><h3> Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h3><p> Einzusendende Bewerbungsunterlagen</p><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang </li> <li>  Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums </li> <li>  Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten </li> <li>  letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich.</p><p> Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Kowollik unter: (0211) 3896 380.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.</p><h3> Hinweis zum Datenschutz</h3><p> Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.</p><p> Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.</p><p> Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz – Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen.</p><p> Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Konrad Adenauer Platz 13, 40210 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.</p>

Verwaltungsassessorin / Verwaltungsassessor (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</p><br><h1> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) <br> - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der Grund- und betriebspezifischen Betreuung der Rheinbahn AG und externer Kunden nach Vorgabe des leitenden Betriebsarztes </li> <li>  Durchführung der Eignungsuntersuchungen und der arbeitsmedizinischen Vorsorgen </li> <li>  Durchführung von sonstigen Begutachtungen und Stellungnahmen bei Anfragen </li> <li>  Mithilfe bei der Erfüllung der Grundbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Medizinischen Fachangestellten und unserem Betriebspsychologischem Dienst </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li> <li>  Erste Erfahrung in Verkehrsmedizin gewünscht </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres und positives Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Betriebsarzt / Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</p><br><h1> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) <br> - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li>  Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li>  Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

<h1> Reinigungskraft Teilzeit Kita Kempen (m/w/d)</h1><p> Teilzeit</p><p> Kempen</p><p> Mit Berufserfahrung</p><p> 09.12.24</p><p> Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.</p><h3> Attraktive Stelle in Kempen zu vergeben:</h3><h2> <br> Tätigkeiten</h2><ul> <li>  Reinigung der zugeteilten Reviere </li> <li>  Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit </li></ul><h2> Kenntnisse</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der Reinigung ideal </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  MMR-Immunitätsnachweis </li></ul><h2> Perspektive</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch Deinen Vorarbeiter </li> <li>  Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgebundener Urlaub </li> <li>  Arbeitskleidung: Hochwertig und kostenlos </li> <li>  Unbefristete Einstellung; keine Zeitarbeit </li></ul><h2> Arbeitszeiten</h2><ul> <li>  Mo-Fr von 16:30-19:10 Uhr oder 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr </li></ul><p> Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!</p><p> Kontakt</p><p> Kristin Knoll <br> Mobil: 0151-19544463 <br> <br></p><h2> Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch</h2><p> Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><p> <a href="mailto:deinjob@wackler-group.de" target="_blank">deinjob@wackler-group.de</a></p><p> 0341 - 355 600 90</p><p> Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Wackler Service Group GmbH &amp; Co. KG <br> Schatzbogen 39 <br> 81829 München</p><p> Folge uns:</p><p>  <br>  Wackler Service Group GmbH </p> Datenschutz Impressum

Reinigungskraft Teilzeit Kita (m/w/d)

<h1> Maschinenbediener (d/w/m) Papierverarbeitung 5-Schicht</h1><p> On Site</p><p> Neuss</p><p> Vollzeit</p><p> Heute ausgeschrieben</p><p> Essity241520</p><h2> Maschinenbedienerin (d/w/m) Papierverarbeitung 5-Schicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung 'Papierverarbeitung' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines befristeten Vertrags eine*n Maschienenbediener*in in Vollzeit (35h/Woche) im 5-Schicht-Betrieb.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Bedienen einer Verarbeitungslinie für Hygienepapierartikel inklusive zugeordnetem Equipment </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben (Reinigung, Inspektion, Schmierung) </li> <li>  Teilnahme an Instandhaltungstätigkeiten </li> <li>  Übernahme der Bereichsverantwortung (Equipment Ownership) für die Anlage </li> <li>  Du arbeitest an unseren Verbesserungssystemen mit </li> <li>  Durchführung von Verlust-/ Breakdownanalysen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Maschinenbediener*in, Produktionstechnolog*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im Produktionsbereich </li> <li>  Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Kränen ist von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblem Einsatz </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 35h-Woche, 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Tage und bezahlte Pausen bei Schichtarbeit, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Nazat vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:nazat.azam@essity.com" target="_blank">nazat.azam@essity.com</a></p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity241520</p>

Maschinenbediener (d/w/m) Papierverarbeitung 5-Schicht

<ul> <li>  Region Nordrhein am Standort Düsseldorf </li> <li>  Feste Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich abschließend beraten oder nach Definition an zuständige Kolleginnen bzw. Kollegen anderer Organisationseinheiten der IKK classic bzw. andere externe Partner weitervermitteln </li> <li>  Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten nutzen sowie bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden gewinnen </li> <li>  Telefonisch oder schriftlich Kontakt zur Mitgliedergewinnung mit den potenziellen Mitgliedern aufnehmen und bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigerrückgewinnung aktiv mitwirken </li> <li>  Telefonische und schriftliche Auskünfte/Informationen an Dritte übermitteln sowie Informationen und Unterlagen von Dritten einholen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassende Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquise </li> <li>  In Akquise- und Beratungsgesprächen sicher auftreten, bedarfsgerecht argumentieren und beraten sowie empathisch zuhören </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.500€ - 4.600€ p.M.)</p><br><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Manuela Stephan, <br> Tel: 02204 912-231622</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<h1> Kalkulator (m/w/d) Pauschalierung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Borken </p><p> <br> Bereich </p><p>  Kalkulation </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Massenermittlung: Du zählst und berechnest die benötigten Materialien und Leistungen für unsere Projekte. Dabei nutzt du Leistungsverzeichnisse und Pläne, um genau zu ermitteln, welche Massen erforderlich sind. </li> <li>  Pauschalen kalkulieren: Du bist verantwortlich für die Erstellung detaillierter Pauschalangebote. </li> <li>  Angebotsprüfung und -erstellung: Du analysierst Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse, prüfst Angebote von Nachunternehmern und entwickelst daraus wettbewerbsfähige Pauschalangebote. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Projektteam: Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen, insbesondere während der Kalkulationsphase. Dabei bist Du auch in der Ausführungsphase ein wichtiger Ansprechpartner und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss. </li> <li>  Lieferdaten und Vergabeverhandlungen: Du holst Angebote von Lieferanten ein, prüfst und wertest diese aus. Zudem unterstützt Du bei Vergabeverhandlungen, um optimale Konditionen für unsere Projekte zu erzielen. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik und kennst die Anforderungen der Branche. </li> <li>  Zahlenaffinität: Du erkennst preislich relevantes Optimierungspotenzial und nutzt es, um unsere Angebote noch wettbewerbsfähiger zu gestalten. </li> <li>  Teamfähigkeit und IT-Kompetenz: Die Zusammenarbeit im Team liegt Dir ebenso wie der routinierte Umgang mit modernen IT-Systemen und Kalkulationsprogrammen. </li> <li>  Vielfältiger Hintergrund: Egal, ob Du als Techniker, Meister, Geselle, Bachelor oder Master in den entsprechenden Gewerken tätig bist oder über einen kaufmännischen Hintergrund mit technischem Verständnis verfügst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) Pauschalierung Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h1> Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details? Du arbeitest strukturiert, bist gleichzeitig kommunikativ und emphatisch? Du magst einen abwechslungsreichen Büroalltag und möchtest zusätzlich Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement übernehmen? Dann suchen wir Dich!</p><p> Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur.</p><p> Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als</p><p> Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d) <br> in Vollzeit</p><h3> Hier bringst du dich ein</h3><ul> <li>  Als Rückgrat der Viada sorgst du tagtäglich für reibungslose Abläufe im Büromanagement und Rechnungswesen </li> <li>  Du koordinierst die Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Qualitätsdokumente </li> <li>  Du führst interne Audits durch und überwachst die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand des Qualitätsmanagements und analysierst qualitätsrelevante Daten </li> <li>  Die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Lieferanten hast du immer im Blick </li> <li>  Du übernimmst das Rechnungswesen sowie die vorbereitende Buchführung </li> <li>  Du übernimmst Assistenzaufgaben und bereitest Meetings sowie interne Events vor </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>  Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Büromanagement sowie Interesse oder Erfahrungen im Qualitätsmanagement </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und seriöses, sympathisches Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorhanden </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit internen Audits und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Was uns als Arbeitgeber auszeichnet</h3><ul> <li>  Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche </li> <li>  Wir arbeiten zusammen – und zwar immer auf Augenhöhe </li> <li>  Ein geiles Team mit sehr ausgeprägter gegenseitiger Hilfsbereitschaft </li> <li>  Eine gute Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Bei uns bekommst du nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause </li></ul><h3> Du bist startklar für den VIADA-Way?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, aktuellen Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem möglichen Einstiegstermin postalisch oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir telefonisch unter 0231-28668-161 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Du willst den heartbeat of IT spüren?</h3><p> Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>.</p><p> Meggi Eichholz <br> Head of Business Administration</p><p> VIADA GmbH &amp; Co. KG <br> Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund</p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a> | Tel: +49 231 28668-100</p>

Kauffrau für Büro- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Application Engineer (m/w/d)</h1><p> Garlock ist Teil der Unternehmensgruppe Enpro und eines der international führenden Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnik. Wir gelten als Spezialist für die Abdichtung von kritischen und anspruchsvollen Medien im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Prozessindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die den Menschen Sicherheit bieten und die Wirtschaftlichkeit erhöhen. Weltweit leisten mehr als 1.000 Mitarbeiter für Garlock exzellente Arbeit.</p><h2> Application Engineer (m/w/d) Standort: Neuss | ab sofort</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebs sowie technische Kundenbetreuung in Abstimmung mit dem Vertrieb. </li> <li>  Entwicklung neuer Kundenlösungen in Abstimmung mit dem Entwicklungsingenieur. </li> <li>  Ausbau der technischen Kompetenz (Schwerpunkt Dynamische Dichtungen). </li> <li>  Reklamationsbearbeitung aus technischer Sicht. </li> <li>  Durchführung von Trainings und Workshops. </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen. </li> <li>  Technische Produktauslegung. </li> <li>  Technische Dokumentation. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, einen vergleichbaren Abschluss oder vorangegangene Tätigkeit im Bereich Application Engineering. </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählt eine kundenorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und ausgeprägte Hands-on Mentalität. </li> <li>  Du besitzt ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache. </li> <li>  Du bist bereit gelegentlich zu reisen. </li> <li>  Deine MS-Office Kenntnisse sind gut. </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung mit Oracle. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Weiterbildung</p><p> Gesundheits-Programme</p><p> Sicherheits-Programme</p><p> Faire Arbeitszeiten</p><p> Faires Gehalt</p><p> JobRad</p><p> Mitarbeiter-Parkplätze</p><p> Kaffee &amp; Mineralwasser</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Vieles mehr</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@garlock.com" target="_blank">jobs@garlock.com</a></p><p> Erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten unter <a href="http://www.garlock-karriere.de" target="_blank">www.garlock-karriere.de</a></p>

Application Engineer (m/w/d)

<p> Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.</p><p> Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern.</p><p> Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir ab sofort und unbefristet einen</p><h1> Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen</h1><h2> in Vollzeit (37,50 Stunden) im Schichtsystem (Mo. bis Fr.)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktions- und Versorgungsanlagen im elektrischen Fachbereich </li> <ul>  <li>   In dieser Position stellen Sie als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) den ordnungsgemäßen Zustand aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen sicher und achten auf die Einhaltung und Umsetzung des elektronischen Regelwerks im Betrieb  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen  </li> </ul> <li>  Vergabe von elektrischen Fremdgewerken und anschließender Abnahme der durchgeführten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle der Präventiven Instandhaltungspläne mit Hilfe einer Instandhaltungsdatenbank </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Investitionsprojekten für den Fachbereich Elektro </li> <li>  Mitarbeit bei Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Ersatzteilmanagement: Angebotsanfragen, technische Bestellungen </li> <li>  Ausbilder im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung) </li> <li>  Vertretung des Werkstattleiters </li></ul><h3> Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister in dem Bereich Elektrotechnik (Alternativ Bachelor Elektrotechnik), Industriemeister </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich SPS (S7, S5) </li> <li>  Weiterbildung zur VEFK absolviert oder Bereitschaft zur Erlangung der Qualifikation </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO (wünschenswert) </li> <li>  Guter Umgang in SAP gewünscht </li> <li>  Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber!</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem IGBCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie z.B. 30 - 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks </li> <li>  Zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Mitarbeiterevents, Getränke &amp; Obst </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li> <li>  Wertschätzendes Umfeld, familiäre Strukturen </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) </li></ul><h4>  Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! </h4> <h4>  Interesse? Fragen? </h4> Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: <br> Herr Stephan Hansen <br> Schieferbank 2-16 <br> 45472 Mülheim an der Ruhr <br> Tel.: 0151 59993154<p> <a href="http://www.vesuvius.com" target="_blank">www.vesuvius.com</a></p><p> vesuviusgmbh</p><p> vesuvius_plc</p>

Techniker oder Meister Elektrotechnik als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Produktions- und Versorgungsanlagen

<h1> Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</p><h2> Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d)</h2><p> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere  <ul>   <li>    Richtlinien erarbeiten   </li>   <li>    Gutachten erstellen und auswerten   </li>   <li>    Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten   </li>   <li>    örtliche Überprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken </li> <li>  Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben </li> <li>  bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen </li> <li>  im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs:  <ul>   <li>    Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Archäologie mit Schwerpunkt in der Archäologie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kenntnisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und </li> <li>  eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD. </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden </li> <li>  Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053149 (340.2) bis zum 01.01.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766. </p>

Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

<h1> Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d) <br></h1><p> Ihre Zukunft – perfekt verpackt. <br> Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d) am Standort Neuss.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Auftragsplanung im Verarbeitungswerk Smurfit Westrock Neuss zuständig </li> <li>  Sie organisieren und leiten tägliche Abstimmungsmeetings zwischen Planung, Produktion und Vertrieb </li> <li>  In der Materialdisposition überwachen Sie Rohmaterialbestände und stimmen sich mit den Lieferanten ab </li> <li>  Sie kommunizieren und interagieren regelmäßig mit der Produktion und dem Vertrieb </li> <li>  Sie identifizieren Engpässe und Herausforderungen im Produktionsbetrieb mit dem Fokus auf Terminen und Kapazitäten </li> <li>  Prozessverbesserungen und -optimierungen komplettieren Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen zudem Analysen und Reports zur Performancebestimmung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung mit </li> <li>  Zusätzlich sind Erfahrungen in der papierverarbeitenden Industrie wünschenswert </li> <li>  Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und behalten auch in Stresssituationen stets den Überblick </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und arbeiten dabei kosten- und qualitätsbewusst </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Produktionsplanungs- und ERP-Systemen </li> <li>  Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung der papiererzeugenden Industrie, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, Gesundheitsmanagement, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kleine Kantine (Wasser sowie Kaffee gratis) </li></ul><p> Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p> Smurfit Westrock Neuss GmbH <br> Oliver Hoffmann <br> Am Fuchsberg 8, 41468 Neuss <br> E-Mail: <a href="mailto:m-de-neu1-bewerbung@smurfitwestrock.de" target="_blank">m-de-neu1-bewerbung@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d)

<p> menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein</p><h1> Vorstandsmitglied Verwaltung</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem sozialfachlichen Vorstandsmitglied und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanzen und Controlling, IT, Einkauf/Beschaffung, Personal sowie Immobilien, Liegenschaften und Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.</p><p> Qualifikationen. Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung, verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wesentlich ist auch die Bereitschaft, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich im Raum Dortmund zu engagieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Judith Lassalle <br> +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <br> <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a></p><p> Christian Schüssler <br> +49 (0) 221 / 20 50 69 93</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.395-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsmitglied Verwaltung (m/w/d)

<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>  Kennziffer: 24.66.13 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).</p><p> Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.</p><p> Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern </li> <li>  Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen </li> <li>  Gewässerreinigung / Siebereinigung </li> <li>  Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen </li> <li>  Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung  <br>  oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice </li> <li>  Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) </li> <li>  Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li></ul><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Stefan Pütz <br> Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung <br> +49 (0) 2131 90 8923</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss

<h1> Aktuar Pricing Commercial International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften <br><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Strategien zur Verbesserung lokaler Pricing-Standards sowie Unterstützung einzelner Gesellschaften durch individuelle Tarifierungen </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Tarifierungstools und Sicherstellung von Best Practices </li> <li>  Verantwortung für Profit-Tests, Einhaltung von Governance-Vorgaben und Sicherstellung von Ertragszielen in den Commercial Lines, unterstützt durch Data Analytics </li> <li>  Bewertung und Analyse von Portfolios, Tarifen und Methodiken zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A-Initiativen durch Begleitung geplanter Projekte, unter Einbeziehung von Data Science </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Aktuar-Ausbildung (DAV) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prämien- und Tarifkalkulation oder Risikomodellierung, insbesondere in Gewerbesparten </li> <li>  Kenntnisse in Pricing- und Data-Mining-Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS) </li> <li>  Starke Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen, verbunden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00408</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing Commercial International (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in (Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit Verfahrensrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Starkregenberatung</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br> für die Abteilung Grundstücksentwässerung im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer.</p><p> Sie möchten von Anfang an mitwirken, um das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet.</p><p> Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und unterstützen Sie aktiv die Beratung zur Starkregenvorsorge und des Rückstauschutzes und tragen damit einen wichtigen Teil zum Klimaschutz in Düsseldorf bei. Außerdem können Sie im Rahmen von Neubauvorhaben die abwassertechnischen Stellungnahmen abgeben und die damit verbundenen Entwässerungsgenehmigungen für die Grundstückseigentümer*innen erstellen. Hier sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, sowie Planer*innen und Architekt*innen.</p><p> Beweisen Sie gerne Ihr kommunikatives Können. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Sollten Sie Berufseinsteiger*in sein, begleiten wir Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.</p><p> Ein erhöhter Beratungsbedarf wurde zunächst bis 31. Dezember 2026 festgelegt. Sofern dieser zum 1. Januar 2027 nicht mehr vorliegt, werden Sie anschließend mit anderen Aufgaben betraut.</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer verantwortlich. In der Abteilung Grundstücksentwässerung werden unter anderem die an die öffentliche Kanalisation hergestellten Anschlusskanäle im Zuge des Bauverfahrens begleitet. Hierzu ist es wichtig, dass die einschlägigen Baunormen bei der Herstellung und die Vorgaben der Stadt Düsseldorf eingehalten werden. Außerdem werden die an die öffentliche Kanalisation angeschlossenen Leitungen mittels optischer Inspektion untersucht und entsprechend der Schadensbilder bewertet.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Sie informieren und beraten die Grundstückseigentümer*innen in ihren Häusern und auf den Grundstücken über den Schutz vor Starkregen und Überflutungen, zur Zustands- und Funktionsprüfung sowie zu den allgemeinen Fragen der Grundstücksentwässerung </li> <li>  Sie organisieren Bürger*innenversammlungen und Informationsveranstaltungen </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse aus den Beratungen vor Ort bringen Sie in die abteilungsübergreifenden Fachrunden zum Thema Starkregen und Überflutungsschutz ein </li> <li>  im Rahmen von Neubauvorhaben in Düsseldorf erstellen Sie fachliche Stellungnahmen zur Abwasserbeseitigung </li> <li>  Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  auch ohne Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung werden wir Sie umfangreich einarbeiten und Ihnen fundierte Kenntnisse unter anderem auch der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN etc.) vermitteln </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sollte vorhanden sein </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten sind für die Ausübung der Stelle notwendig </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“ </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Für einen telefonischen Erstkontakt steht der Abteilungsleiter Sven Pack (Nebenstelle 0211/89-265711) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Herr Sven Pack - Telefon 0211 89-265711 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Nadine Bayer, <br> Telefon 0211 89-21234, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.20.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/11/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Ingenieur*in (Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit Verfahrensrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Starkregenberatung

<h1> Senior Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) - Witten</h1><h2> Stellen-ID: 2814815 | Amazon SZ NRW GmbH</h2><h3> BESCHREIBUNG</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br> <br> Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann.</p><h3> Key job responsibilities <br> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf </li> <li>  Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung </li> <li>  Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk  <br>  <br> </li></ul><h3> A day in the life</h3><p> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. <br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. <br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3> About the team</h3><p> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. <br> Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. <br> Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <br> <br></p><h3> GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) </li> <li>  Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung im Führen von Teams </li> <li>  Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen </li> <li>  Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch  <br>  <br> </li></ul><h3> BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen </li> <li>  Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen </li> <li>  Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). </li> <li>  Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. </li></ul><p> Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

Senior Instandhaltungstechniker*in (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n <br> <br> Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit</p><br><h1> Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Repräsentation des Unternehmens in der Kommunikationsarena, Steuerung der unternehmensweiten Kommunikationsprozesse, Content Management, Reputationsentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Kommunikative Themenverantwortung für Vorstandsressorts und verschiedene Fachbereiche: Beratung und Austausch mit den Vorständen und Führungskräften zu kommunikationsrelevanten Themen </li> <li>  Aufbereitung der Themen für die interne und externe Kommunikation, crossmedial und für verschiedene Kanäle </li> <li>  Krisenkommunikation </li> <li>  Medienarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, O-Töne, Live-Schaltungen, Pressekonferenzen, Presse- und Fototermine, Pressegespräche, Interviews, Redaktion und Verfassen von Pressemeldungen </li> <li>  Umsetzung von unternehmensweiten PR-Projekten </li> <li>  Konzeption, Recherche, Redaktion, Texten und Korrektorat für verschiedene Medien und Kanäle </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise Geistes- oder Medienwissenschaften, journalistische Expertise von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit oder im Journalismus </li> <li>  Kommunikationskompetenz, Kenntnisse der Kommunikationsdisziplinen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Gespür für Sprache und Storytelling, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, flüssiger Schreibstil </li> <li>  Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick </li> <li>  Video- und Bildbearbeitungsskills, Umgang mit Content-Management-Systemen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li> <li>  Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Seriöses, sicheres, zielgruppengerechtes Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit

<p> Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als</p><h1> Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung</h1><p> interessante berufliche Perspektiven.</p><p> Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Dortmund.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate </li> <li>  Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) </li> <li>  Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung des Unterrichts in den Lehrgängen „Geprüfte Fachfrau/Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) – Teil III der Meisterausbildung“, „Ausbildung der Ausbilder/-in nach AEVO – Teil IV der Meisterausbildung“ sowie „geprüfte Betriebswirtin/Betriebswirt“ nach der Handwerksordnung) </li> <li>  Vermittlung zielgruppenspezifischer, betriebswirtschaftlicher und arbeitspädagogischer Kompetenzen anhand von praxisbezogenen Fallsituationen </li> <li>  Lerninhalte methodisch-didaktisch aufbereiten und Teilnehmerleistungen beurteilen bzw. bewerten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Freude an der strukturierten und verständlichen Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und der Kommunikation in der Unterweisung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein, wenn es um die Erstellung von Unterrichtsmaterialien und die persönliche Einarbeitung in Themenbereiche geht </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. Office 365, Moodle) und Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Souveränität im Umgang/Dialog mit Teilnehmer*innen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 15.01.2025 unter   <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>  .</p> Bewerbungen per E-Mail oder Post finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.<p> Handwerkskammer Dortmund <br> Personalabteilung – Frau Schubert <br> Telefon: 0231 5493-126</p>

Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) <br> für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li>  Bochum </li> <li>  Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul> <p>  Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. </p> <p>  Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)  <br>  im Ü3 Bereich </h1> <h2>  Kennziffer 6242024 </h2> <p>  Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  <br>  <br>  Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   aktive Mitgestaltung des Kitaalltags  </li>  <li>   Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  </li>  <li>   Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen  </li>  <li>   Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  </li>  <li>   Einbringen deiner eigenen Ideen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin  </li>  <li>   aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich  </li>  <li>   Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  </li>  <li>   Interesse an der interkulturellen Arbeit  </li> </ul> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien  </li>  <li>   professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung  </li>  <li>   Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)  </li>  <li>   vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. </p> <p>  Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. </p> Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <br> <p>  Outlaw gGmbH  <br>  Barbara Mag  <br>  Querenburger Höhe 295a  <br>  44801 Bochum Tel. 0234 29831920 </p>

1.261 Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland