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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000008046<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Düsseldorf<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store in Düsseldorf kannst du dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Sales Representative (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: </p><ul><li>Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle</li><li>Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen</li><li>Umsetzung von Merchandisingkonzepten</li><li>Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store</li><li>Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse</li><li>Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit: </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.     </p>

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf in Teilzeit (24h/Woche) befristet für 12 Monate

<p>Wir brauchen Verstärkung! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1><strong>Servicetechniker*in<br>für Aufzüge und Fahrtreppen</strong></h1><p>Als Servicetechniker*in im Team Aufzüge und Fahrtreppen gewährleistest du die sichere Verfügbarkeit von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren und Pumpen- und Hebeanlagen.</p><h5>DAS SIND DEINE AUFGABEN:</h5><ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur, Entstörung, Instandsetzung und Erneuerung von Aufzügen, Fahrtreppen, Rolltoren sowie Pumpen- und Hebeanlagen, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen reibungslos und sicher funktionieren.</li><li>Mit gesetzlichen Untersuchungen an Aufzügen, Fahrtreppen und Co. sorgst du dafür, dass alle Anlagen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.</li><li>Störungen und Instandhaltungsarbeiten an Fahrtreppen und Aufzügen nimmst du als Herausforderung an, behebst sie und bringst die Anlagen somit wieder zum Laufen.</li></ul><h5>DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:</h5><h5>Qualifikation:</h5><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in oder langjährige Berufserfahrung in didesem Bereich</p></li></ul><h5>Wir unterstützen dich dabei, relevante Qualifikationen für den Job zu erwerben, wie z.B.</h5><ul><li><p>Weiterqualifizierung zum*zur Servicetechniker*in für Fahrtreppen und Aufzüge</p></li><li><p>In unserer hauseigenen Fahrschule: Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse CE</p></li></ul><h5>Flexibilität und Mobilität:</h5><ul><li><p>Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</p></li><li><p>Du bringst die Bereitschaft zu planbarer Schichtarbeit und Rufbereitschaft mit. </p></li></ul><h5>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</h5><ul><li><p>Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig.</p></li><li><p>Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit und Flexibilität.</p></li></ul><h5>DAS BIETEN WIR DIR:</h5><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert</p></li><li><p>regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche</p></li><li><p>Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes</p></li><li><p>Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten</p></li></ul><ul><li><p>Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</p></li><li><p>Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel</p></li><li><p>Gleichbehandlung und Diversität</p></li></ul><ul><li><p>faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen</p></li><li><p>tarifvertraglich geregelte 39h-Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben</p></li><li><p>attraktives Fahrradleasing</p></li><li><p>kostenloses Deutschlandticket</p></li><li><p>Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote</p></li><li><p>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente</p></li></ul><p>Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 gemäß TV-N NW.</p><h5>WAS SONST NOCH WICHTIG IST </h5><p>Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln.</p><h5>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h5><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h5>KONTAKT</h5><p>Mache dir einen Eindruck von uns auf <a href="http://www.bogestra.de" target="_blank">www.bogestra.de</a>.</p><p>Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Ralf Lukas.</p><p>Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.</p>

Servicetechniker*in für Aufzüge und Fahrtreppen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die HBW Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in Wuppertal und Dortmund, suchen für unseren Standort in Dortmund neue Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Wir legen großen Wert auf eine moderne und digitale Arbeitsweise sowie auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms<br> - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen<br> - Finanzbuchhaltung<br> - Unterstützung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten<br> - Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und der Digitalisierung der Kanzlei</p><h2>Qualifikation</h2><p>- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)<br> - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei<br> - Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung<br> - Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office<br> - Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit<br> - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise<br> - Teamfähigkeit und Engagement</p><h2>Benefits</h2><p>Da wir wissen, dass sich Lebensumstände verändern, haben wir gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes eingeführt. So können wir uns in gemeinsamer Absprache Ihrer Lebenssituation anpassen. Das ist nur deshalb möglich, weil wir uns in der Kanzlei in vielen Bereichen bereits digitalisiert haben.</p><p>Wir legen Wert auf guten und kollegialen Austausch. Für Gespräche aller Art haben wir moderne Besprechungsräume eingerichtet, in die Sie sich gerne zurückziehen können. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ergonomisch eingerichtete Zweierbüros geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz Ihren Vorstellungen entsprechend individuell technisch einzurichten.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Regelmäßige Besprechungen sorgen für einen Informationsaustausch, der die Qualität unserer Arbeit sichert. Jeder Mitarbeiter kann sich nach gemeinsamer Absprache individuell weiterbilden - fachlich und persönlich. Auf Ihrem Karriereweg unterstützen wir Sie selbstverständlich zeitlich und finanziell. Damit entwickeln Sie Ihren beruflichen Werdegang und sichern den Erfolg unserer Kanzlei - heute und in der Zukunft.</p><p>Um einen ersten Vorgeschmack zu bekommen, schauen Sie sich unsere Kanzlei einfach digital auf unserer Website an!</p><p>Wenn Sie neugierig geworden sind, rufen Sie doch einfach bei uns an und wir machen einen Termin aus, in dem wir uns persönlich kennenlernen.</p><p>Wir, die HBW Steuerberatungsgesellschaft, freuen uns auf Sie.</p>

Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit Berufserfahrung in Dortmund

<h2>Einleitung</h2><p>Wir, die HBW Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in Wuppertal und Dortmund, suchen für unseren Standort in der Innenstadt im Herzen von Wuppertal neue Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Wir legen großen Wert auf eine moderne und digitale Arbeitsweise sowie auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms<br> - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen<br> - Finanzbuchhaltung<br> - Unterstützung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten<br> - Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und der Digitalisierung der Kanzlei</p><h2>Qualifikation</h2><p>- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)<br> - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei<br> - Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung<br> - Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office<br> - Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit<br> - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise<br> - Teamfähigkeit und Engagement</p><h2>Benefits</h2><p>Da wir wissen, dass sich Lebensumstände verändern, haben wir gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes eingeführt. So können wir uns in gemeinsamer Absprache Ihrer Lebenssituation anpassen. Das ist nur deshalb möglich, weil wir uns in der Kanzlei in vielen Bereichen bereits digitalisiert haben.</p><p>Wir legen Wert auf guten und kollegialen Austausch. Für Gespräche aller Art haben wir moderne Besprechungsräume eingerichtet, in die Sie sich gerne zurückziehen können. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ergonomisch eingerichtete Zweierbüros geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz Ihren Vorstellungen entsprechend individuell technisch einzurichten.</p><p>Durch die Lage im Herzen Wuppertals können Sie uns schnell und komfortabel erreichen. Selbstverständlich stellen wir Ihnen entweder einen Parkplatz oder ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr zur Verfügung.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Regelmäßige Besprechungen sorgen für einen Informationsaustausch, der die Qualität unserer Arbeit sichert. Jeder Mitarbeiter kann sich nach gemeinsamer Absprache individuell weiterbilden - fachlich und persönlich. Auf Ihrem Karriereweg unterstützen wir Sie selbstverständlich zeitlich und finanziell. Damit entwickeln Sie Ihren beruflichen Werdegang und sichern den Erfolg unserer Kanzlei - heute und in der Zukunft.</p><p>Um einen ersten Vorgeschmack zu bekommen, schauen Sie sich unsere Kanzlei einfach digital auf unserer Website an!</p><p>Wenn Sie neugierig geworden sind, rufen Sie doch einfach bei uns an und wir machen einen Termin aus, in dem wir uns persönlich kennenlernen.</p><p>Wir, die HBW Steuerberatungsgesellschaft, freuen uns auf Sie.</p>

Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit Berufserfahrung

<h2>Vollzeit | befristet | Dienstort: Düsseldorf</h2><p>CFP Brands steht für Marken, Menschen und Vielfalt. Ob Alpenkräuter, bunte Lollies oder starke Pastillen – unsere Produkte sind in aller Munde.</p><p>Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Welt der Süßwaren. Spaß und Gestaltungsspielraum inklusive.</p><p>Unser Logistik-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - zunächst befristet für ein Jahr.</p><h2>Deine Rolle:</h2><ul><li> In deiner Position bist du für die Erstellung und Anpassung von Einkaufsaufträgen in SAP verantwortlich und übermittelst diese an unsere internationalen Werke.  </li><li>Du führst Soll-Ist-Vergleiche zwischen den Einkaufsaufträgen und den Produktionsdaten durch und prüfst die Machbarkeit termingerechter Lieferungen. Dabei hältst du die SAP-Systemdaten aktuell.  </li><li>Darüber hinaus prüfst du Wareneingangsdokumente und führst Warenbuchungen aus. </li><li>Zusätzlich nimmst du an internationalen Planungsmeetings teil und stehst im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen.</li></ul><h2>Dein Profil: </h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder ähnliches?</li><li> Du besitzt ein gutes Verständnis für materialwirtschaftliche Prozesse und hast bereits mit SAP gearbeitet? </li><li>Du bist zahlenaffin, fühlst dich sicher in Excel und hast bereits Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen?</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich?</li><li>Du hast Lust, an Veränderungsprozessen mitzuwirken?</li></ul><h2>  Einige deiner Benefits:</h2><ul><li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein modernes Büro im Medienhafen (inkl. kostenfreie Parkplätze und Dachterrasse)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember</li><li>Flache Hierarchien und viel Platz für deine Ideen</li><li>10 Tage Familienstartzeit</li><li>Nilo.health</li><li>50 € monatlicher steuerfreier Gutschein deiner Wahl</li></ul><h2>Das klingt nach dir?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Spezialist*in im Bereich Materialwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern in Kaarst, das sich seit über 20 Jahren auf die Elektroplanung von Gebäuden spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team entwickelt mit Leidenschaft und Fachwissen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Unsere Arbeit umfasst alle Phasen der HOAI und konzentriert sich hauptsächlich auf folgende Bereiche:</p><ul><li><p>Elektroplanung von Gebäuden</p></li><li><p>Entwicklung individueller Lösungen</p></li><li><p>Erfüllung aller Leistungsphasen nach HOAI</p></li><li><p>Planung von sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, Notstrom, Sicherheitsbeleuchtung, Einbruchmeldeanlagen)</p></li><li><p>Lichtplanung und Lichtberechnung</p></li><li><p>Schwachstromanlagen wie Kabel-TV, Sat-Anlagen, Telefon- und Multimediaanlagen</p></li><li><p>Beratung von Elektrothemen der erneuerbaren Energien oder Ladeinfrastruktur</p></li></ul><p>Wir sind stolz darauf, uns von anderen Stellenanzeigen und unseren Wettbewerbern abzuheben und freuen uns darauf, ein engagiertes und vielfältiges Teammitglied zu finden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen und Bearbeiten von Elektroplänen</p></li><li><p>Überwachung und Koordination von Bauprojekten</p></li><li><p>Prüfung und Einhaltung relevanter Richtlinien und Normen, insbesondere HOAI</p></li><li><p>Durchführen von Berechnungen und Auswertungen</p></li><li><p>Erstellen von technischen Berichten und Dokumentationen mit eigenverantwortlicher Arbeit</p></li><li><p>Arbeiten mit den Cad-Zeichenprogrammen Auto CAD</p></li><li><p>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</p></li><li><p>Arbeiten mit MS Word und Excel</p></li><li><p>Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, Architekten und Fachplanern aus anderen Bereichen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Als Elektro Fachplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Energietechnik. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Elektroplänen und bei der Bauleitung. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Nutzung von CAD-Software mit und haben idealerweise Kenntnisse in der Lichtplanung und Brandmeldeanlagen. Sie haben ein gutes Verständnis der HOAI und sind in der Lage, die relevanten Richtlinien und Normen selbstständig anzuwenden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei der Planungsgesellschaft Merzenich mbH bieten wir Ihnen eine herausfordernde Position in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Sie werden Teil eines motivierten jungen Teams sein, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung tatkräftig unterstützt. Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Ihnen planbare Arbeitszeiten und die Gelegenheit zur Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an aufregenden Projekten mit renommierten Kunden mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse einzubringen.</p><p>Unsere Vorteile für Sie:</p><ul><li><p>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Ein motiviertes junges Team, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li><li><p>Teilnahme an spannenden Projekten mit namhaften Kunden</p></li><li><p>Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei uns ein!</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Sofern Fragen bestehen, stehen folgende Kontaktdaten zur Verfügung:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.magnus@plb-merzenich.de" target="_blank">s.magnus@plb-merzenich.de</a></p><p>Ansprechpartner: Herr Sebastian Magnus</p><p>Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne auch telefonisch zur Verfügung.</p><p>Fon: 02131-203427</p><p>Mobil: 0176-30535509</p><p><a href="http://www.plb-merzenich.de" target="_blank">www.plb-merzenich.de</a></p><p>Planungsgesellschaft für Elektrotechnik mbH H. D. Merzenich</p>

Elektro Fachplaner (m/w/d)

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) <br>Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/​Flexibilität: </strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li><strong>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li><strong>Onboarding: </strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere: </strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die immobilienökonomische Plausibilisierung und Bewertung von Bauvorhaben und Abgabe von Investitionsempfehlungen</li><li>Sie validieren baufachliche Risiken, Bauzeiten und Baukosten</li><li>Sie beraten die Niederlassungen zu immobilienwirtschaftlichen Aspekten bei Bauvorhaben und nehmen Stellung zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Mietkalkulationen</li></ul><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von Entscheidungsvorlagen zu Immobilienvorhaben aus gesamtunternehmerischer Sicht</li><li>Sie betreuen die fachübergreifende Koordination und Steuerung von Prozessabläufen</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen und deren Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienökonomie oder vergleichbar.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung mit</li><li>Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen, zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ihre methodischen Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Ihre sicheren Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere vertiefte Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) </strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Christoph Seyock (Rufnummer +49 211 61700-697)<br>Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700-241)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>10.11.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) <br>mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/​Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben entsprechend den Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungsgenehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z. B. bei Variantenvergleichen vor Projektentscheidungen, Prüfung von Kostenermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen)</li></ul><ul><li>Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Datenauswertungen, auf dieser Grundlage entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Termine und Risiken</li><li>Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer</li><li>Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements von Bauprojekten bei</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie bringen mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit</li><li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl mit internen als auch externen Kunden</li></ul><ul><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p>Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Noy (Rufnummer +49 211 61700‑188)<br>Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>10.11.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte

<p><strong>Mitarbeiter Vertriebsanalyse &amp; -Planung (all genders) (Münster, Düsseldorf, Kiel)</strong></p><p><strong>12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen</strong></p><p>Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.</p><h2>Das werden Deine Aufgaben sein</h2><ul><li>In Deiner Funktion bist Du Spezialist:in für den Bereich Datenanalyse und Datenauswertung.</li><li>Du bist beteiligt an der Konzeption und Ableitung von Kennzahlen (KPI) sowie Auswertungen im Rahmen der Vertriebsstrategie.</li><li>Auf Grundlage der Analyseergebnisse entwickelst Du Handlungsempfehlungen für die Vertriebsmaßnahmenplanung und die vertriebliche Schwerpunktsetzung in den regionalen Vertriebseinheiten.</li><li>Dazu gehört unter anderem die Aufbereitung und Kommunikation / Präsentation der Analyseergebnisse zur Entscheidungsfindung.</li><li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in für das Thema Vertriebsanalyse &amp; -Planung unterstützt Du zudem bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Berichtswesens für die operativen Vertriebe und Vertriebspartner.</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung von Analysetools in Excel oder vergleichbaren Anwendungen mit und bringst Deine Expertise in verschiedene Projekte ein.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität</li><li>Erfahrungen in der verantwortlichen Übernahme von Aufgaben gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken</li><li>Kenntnisse im Bereich der Business-Analyse</li><li>Kenntnisse der Vertriebsprozesse und Vergütungssysteme in den Vertriebswegen Sparkassen und/oder Ausschließlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den aktuellen Office-Anwendungen, insbesondere Excel sowie Power-BI</li><li>Positive Einstellung zu Neuerungen und Veränderungen sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket &amp; JobRad</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</h2><p>Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.</p><p>Bitte klick auf <strong>"Jetzt bewerben"</strong> und sende uns Deine Unterlagen zu.</p><p>Oder informiere Dich direkt bei Nils Terwesten, Recruiting und Nachwuchsprogramme • Tel.: +49 251 219-2089, <a href="mailto:karriere@provinzial.com" target="_blank">karriere@provinzial.com</a>.</p><p><strong>Immer da, immer nah</strong></p><p><a href="http://www.provinzial.com/karriere" target="_blank">www.provinzial.com/karriere</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsanalyse & -Planung (all genders)

<h2>Einleitung</h2><p>Der digihub sucht Verstärkung! Du möchtest unser Team stärken und die Erreichung unserer operativen und strategischen Ziele fördern? Dann bewirb dich jetzt bei uns! </p><p>Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen &amp; die Welt verändern. Mit unserer starken Community unterstützen wir GründerInnen und schaffen neue Möglichkeiten! Der digihub vernetzt Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, WissenschaftlerInnen &amp; InvestorInnen und unterstützt bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen. </p><p>Wir suchen schnellstmöglich ein/e "Operations Manager / Assistenz der Geschäftsleitung" (m/w/d), der/die unser Team mit viel Drive verstärkt, Verantwortung für die Entwicklung unseres Teams übernimmt und strategische und operative Projekte vorantreibt.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>So kannst du unser Team verstärken:</strong></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (z.B. Gremienarbeit, Partnermanagement und Berichtswesen) </li><li>Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder </li><li>Förderung der Teamentwicklung und des internen Wissenstransfers </li><li>Unterstützung unserer Programm- und Event-Teams im operativen Tagesgeschäft, sowie beim Erreichen ihrer KPIs und Ziele </li><li>Administration, Pflege und Erweiterung unserer Tools (PM, CRM, Office, etc.) </li><li>Mitarbeit an Unternehmensstrategien und -zielen </li><li>Entwicklung von Konzepten und Durchführungen sowie Moderation von Workshops und Teambuildings </li><li>Zusammen mit unserer COO und unserem CEO entwickelst du die Organisation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:</strong></p><ul><li>Hands-on Mentalität mit dem Wunsch eigenständig Projekte zu entwickeln und zu fördern </li><li>Starke Projektmanagement-Skills, die Fähigkeit zu priorisieren und auch bei hohem Projektvolumen den Überblick zu behalten </li><li>Präsentations- und Kommunikations-Skills</li><li>Empathie und ein vertrauensvoller Umgang mit deinen Kolleg*innen </li><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li><li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Affinität für Tools und branchenübliche Software </li><li>Nice-to-have: Interesse an agilen Methoden und Erfahrung mit Teamentwicklung</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Diese Benefits bieten wir dir:</strong></p><ul><li>ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer guten Unternehmenskultur, die wir stetig gemeinsam weiterentwickeln </li><li>viel Gestaltungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildungsbudget und einen klaren Entwicklungsplan </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Team Events und regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen </li><li>Kostenfreie Getränke und ein Zuschuss zu deinem Lunch </li><li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gyms</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen – wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen. </p><p>Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt – wir setzen auf eine faire und offene Auswahl. </p><p>Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Vielfalt als Stärke betrachtet und gemeinsam Erfolge feiern möchte, dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch und teile uns mit, wer du bist und was du bewegen möchtest. </p><p>Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! </p><p><strong>Noch Fragen offen?</strong></p><p>Melde dich gerne bei unserem People &amp; Operations Manager Tim Ohly: </p><p>0173/3175863</p>

Operations Manager / Assistenz der Geschäftsleitung

<p><strong>Kaufmännischer Angestellter als Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst (Dortmund)</strong></p><p>Machen Sie Karriere in unserer Agentur der Provinzial Versicherung. Wir bieten Ihnen hervorragende Perspektiven in einem krisensicheren Job.</p><p>Zur Verstärkung unseres Agentur-Teams in <strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als <strong>Kaufmännischer Angestellter als Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit/Teilzeit</strong>.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Beratung ist Ihr Ding: Menschen kompetent zu beraten und auch im Schadenfall für sie da zu sein – das treibt Sie an und macht Ihnen Spaß</li><li>Organisationstalent: Beratungstermine vereinbaren, Kundentermine vorbereiten, Schadenfälle managen … bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen! Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind offen, kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind zielstrebig und motiviert und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit</li><li>Als Branchenkenner haben Sie eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung, z. B. Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d)</li><li>Für einen Quereinstieg zählt Ihre Einstellung, nicht Ihre Vorkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Grundgehalt bietet Ihnen langfristige finanzielle Sicherheit</li><li>Breites Angebot an Zusatzleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, damit die Erholung nicht zu kurz kommt</li><li>Work-Life-Balance: gerne gehen wir bei der Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein</li><li>Regelmäßige Teamevents mit den Kollegen fördern die Teamkultur und den Zusammenhalt</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation bilden die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre</li><li>Als Versicherer vieler Hausverwaltungen unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenfreie Getränkeflatrate (Kaffee + Wasser + Tee)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei unserem Kooperationspartner corporate benefits</li></ul><p><strong>Perspektiven leben:</strong></p><ul><li>Start nach Maß: individueller Einstieg auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen – zusätzliche Unterstützung durch das Team der Regionaldirektion</li><li>Berufsbegleitende Seminare, um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate), unterstützen Sie dabei schnell "anzukommen"</li><li>Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen bei Bedarf zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate)</li><li>Unser internes Förderprogramm KarriereCampus hilft Ihnen dabei, Ihren vertrieblichen Weg zu gehen, Führungskompetenzen zu entwickeln und ein konzernweites Netzwerk mit anderen Vertriebstalenten aufzubauen</li><li>Mit einer berufsbegleitenden Fortbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen können Sie sich optimal spezialisieren und die Weichen für Ihre Zukunft in der Versicherungsbranche stellen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p>Bitte klicken Sie auf <strong>"Jetzt bewerben"</strong> und senden uns Ihre Unterlagen zu.</p><p><strong>Geschäftsstelle Robin Alexander Schulze in Dortmund</strong><br>Varziner Straße 48<br>44369 Dortmund</p><p>Wir fühlen uns eng mit der Region verbunden und unterstützen hier soziale Projekte. Sie fühlen sich hier auch zu Hause und möchten sich langfristig etwas in Ihrer Heimat aufbauen?</p><p>Klicken Sie <strong>hier</strong> und vereinbaren Sie direkt einen telefonischen Gesprächstermin mit <strong>Benjamin Wehde</strong>.</p><p><strong>Immer da, immer nah</strong></p><p><a href="http://www.provinzial.com/karriere" target="_blank">www.provinzial.com/karriere</a></p>

Kaufmännischer Angestellter als Vertriebsassistent (m/w/d) im Innendienst

<p>Die Niederlassung <strong>Dortmund</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilienabteilung Inneres eine/einen</p><h2> Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>​Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li><li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li><li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li></ul><ul><li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li><li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li><li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine <strong>mindestens sechsjährige</strong> einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.)</li><li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen</strong> Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von</strong> der Entgeltgruppe E 10 <strong>bis</strong> zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner/in:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Steven Klaas Ulrich (Rufnummer +49 231 99535‑408)<br>Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700‑508)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>11.10.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

<p>Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.</p><p><strong>Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro.</strong> Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.</p><p>Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal sowie bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.</p><p>In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> einen </p>Personalsachbearbeiter (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Personalsachbearbeitung von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mit P&amp;I LOGA</li><li>Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und Bescheinigungen</li><li>Sie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte VKA, TV DRV KBS wünschenswert)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit dem Personalwirtschaftssystem P&amp;I LOGA </li><li>Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität im Verbund der Knappschaft Kliniken und Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung</li><li>Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund</li><li>Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung</li><li>Ein kollegiales, zukunftsorientiertes und motiviertes Team</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems</li><li>Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle</li><li>Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende</li><li>Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Jennifer Höver (Personal-Recruiting) unter der Rufnummer 0234/5884-1620 vorab gerne zur Verfügung.</p><p>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Knappschaft Kliniken Solution GmbH<br> In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum<br><a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de" target="_blank">www.knappschaftkliniken-solution.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13765347-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13765347-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (Nordrheinwestfalen West)

<p>Ref-Nr: 13521349-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13521349-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13515587-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13515587-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Florist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000049916Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Einkäufer (m/w/d) Tiefbau

<p>Ref-Nr: 224000049859Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000049859Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050081Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050081Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Buchhaltung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Herne und Bottrop</p><br><h1> Fahrdienstleiter (gn)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der vorschriftsmäßigen Durchführung des Eisenbahnbetriebes auf öffentlicher und nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung des Eisenbahnbetriebes im Bereich der Eisenbahninfrastruktur </li> <li>  Bildung und Auflösen von Zügen </li> <li>  Zentrale Steuerung aller Verkehre sowie Monitoring/Laufverfolgung des Verkehrs </li> <li>  Koordination der am Transport beteiligten Dienstleister (EVU, EIU) </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li>  Disposition der durchzuführenden Transporte auf öffentlichen und nicht öffentlichen Eisenbahnnetzen </li> <li>  Bedienung von Spurplan- sowie elektronischen Stellwerken </li> <li>  Bedienung von Dispositions- und Wagenbuchungssoftware </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrdienstleiter (gn), Eisenbahner im Betriebsdienst (gn) </li> <li>  Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Bedienung von Stellwerken mit Spurplantechnik (DrS2) wünschenswert </li> <li>  Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV-Schrift 714 </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Pflicht- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Kfz.-Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld </li> <li>  Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse </li> <li>  Job Rad Leasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:Personal@whe.de" target="_blank">Personal@whe.de</a></p><p> Über uns:</p><p> Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit internationalen Kunden. Mit insgesamt rd. 150 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus.</p><p> Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH • Personalabteilung • Am Westhafen 27 • 44653 Herne</p>

Fahrdienstleiter (gn)

<p>Ref-Nr: 224000050495Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050495Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Maintenance Operator / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050325Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050325Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technische Immobilienverwaltung

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

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