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<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsInhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)am Standort MünchenKennziffer – FIP 573 -2025-08In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Expert:innen mit Know-how in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.Als zentrale IT-Abteilung bei der MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung wie auch Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Nicht-SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen sowie administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.<h2>Starke Aufgaben</h2>Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Leitung von IT-Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Beratung der IT-Führungsebene in den Frühphasen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich für unsere Geschäftsfelder der Serienfertigung und Instandsetzung von Triebwerken</li><li>Mitarbeit bei sowie aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung unserer Lösungen im Finanzen- und Controlling-Umfeld</li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration von Standardfunktionalitäten im Modulumfeld SAP CO (z. B. Kostenstellenrechnung und Produktkostenrechnung) sowie unterstützend im Bereich von Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Koordination von externen Beratern im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li><li>Begleitende Beratung und Erstellung von Pflichtenheften sowie IT-Rahmenkonzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-FI/CO-Lösungen sowie konzerneigenen Entwicklungen</li><li>Anwender- und Systembetreuung sowie Trouble Shooting</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im SAP-Umfeld im Bereich des Finanzwesens</li><li>Die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse sowie Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Finanzen und Controlling einschließlich der dort von SAP vorgesehenen Datenmodelle und Funktionsbausteine</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Customizing für SAP CO (z. B. Produktkostenrechnung) sowie der SAP-Anwendung einschließlich der Schnittstellenbereiche zu angrenzenden Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in dem Modul FI und FI-AA</li><li>Idealerweise auch Kenntnisse in der Nutzung von Fiori im Finanzwesen und Controlling</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Jana Schur#UPLIFTYOURFUTURE

Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)

<h2>Einleitung</h2>**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und KonzeptLANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes</li><li>Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität</li><li>Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware</li><li>Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit</li><li>Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten:<ul><li>Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen</li><li>Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung</li><li>Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk</li><li>Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Starte jetztWarum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit! Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

<h2>Über uns</h2>Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Neufahrn b. Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden) einenVerkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus </li><li>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</li><li>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</li><li>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen</li><li>Ausbildung im Sanitätsfachhandel, in der Orthopädietechnik oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)</li><li>Positives Auftreten, gute Umgangsformen &amp; Kommunikationsstärke</li><li>Engagement &amp; Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels</li><li>geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad" </li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Julia StöcklLeitung PersonalmanagementZwickauer Straße 1494315 Straubing<a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a>09421/8007-520

Verkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Jahressteuererklärungen mit Sorgfalt, Weitblick und dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die wirklich passen</li><li>für unsere Mandanten wie auch für Kolleg:innen sind Sie eine verlässliche Ansprechperson in steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Fragen – fachlich fundiert, partnerschaftlich im Miteinander</li><li>Sie gestalten Beratungsprojekte aktiv mit und bringen Ihr Wissen ein, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen</li><li>mit Ihrer Erfahrung begleiten Sie Kolleg:innen als Mentor:in, fördern Entwicklung, teilen Wissen und schaffen so ein Umfeld, in dem Wachstum selbstverständlich wird</li><li>bei steuerlichen Betriebsprüfungen vertreten Sie unsere Mandant:innen sicher und lösungsorientiert – mit fachlicher Stärke und souveränem Auftreten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und bringen fundierte Berufserfahrung mit – idealerweise aus einem Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Teamgeist zählen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, präzise und mit klarem Ziel vor Augen – und behalten dabei stets den Mehrwert für Mandant:innen im Blick</li><li>Sie überzeugen als Teamplayer und Beraterpersönlichkeit, die Vertrauen schafft, zuhört und Impulse gibt – fachlich stark und menschlich verbindend und mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende Mandate, welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li><li>Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina</li><li>starkes, globales Steuerberater:innen &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>mögliche Tätigkeitsorte in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - je nach Wunsch</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Steuerberater (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen Ihren eigenen Mandantenkreis – persönlich, vertrauensvoll und mit dem Ziel, steuerliche Sachverhalte verständlich und vorausschauend zu gestalten</li><li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen mit Sorgfalt, Fachkompetenz und dem Anspruch, hochwertige Ergebnisse zu liefern</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Buchhaltungen und sorgen mit Ihrem strukturierten Vorgehen für Transparenz und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), alternativ als (Bilanz-)buchhalterin (m|w|d) überzeugend Sie mit Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung</li><li>DATEV beherrschen Sie sicher – Sie nutzen digitale Tools nicht nur effizient, sondern mit Selbstverständlichkeit</li><li>Ihre Englischkenntnisse und Ihre Offenheit für moderne Arbeitsweisen ergänzen Ihr Profil</li><li>im Team wie im Mandantenkontakt überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Empathie und Freude an gemeinsamer Entwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>Mandanten, die Sie eigenverantwortlich betreuen</li><li>Verantwortung &amp; Expertise – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zur Steuerfachwirtin/zur geprüften Bilanzbuchhalterin (m/w/d), der Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder zur Steuerberaterin (m/w/d) etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>digitale Arbeitswelt: digitalisierte und automatisierte, schlanke Prozesse bieten die Basis für maximale Effizienz</li><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Steuerfachangestellte (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Beratung im Finanz- und Personalwesen beim Mandanten vor Ort</li><li>Arbeit an komplexen Fällen zu steuerlichen Sachverhalten</li><li>steuerliche und handelsrechtliche Betreuung von größeren Unternehmen wie Organschaften sowie von Unternehmensgruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m|w|d), alternativ als Steuerfachangestellte (m|w|d)</li><li>erste Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet</li><li>idealerweise gute DATEV-Kenntnisse sowie in der digitalen Bearbeitung von Dokumenten</li><li>Freude am Umgang mit Ihrem Team und Ihren Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>Mandanten, die Sie eigenverantwortlich betreuen</li><li>Verantwortung &amp; Expertise – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>digitale Arbeitswelt: digitalisierte und automatisierte, schlanke Prozesse bieten die Basis für maximale Effizienz</li><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>bis zu 40% home office (remote work)</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical</li><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT- Systeme</li><li>Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner Recruiting:Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Bilanzbuchhalter (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung dienstleistungsorientierter Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung maßgeblicher betriebswirtschaftlicher Aspekte</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und steuerlichen Gutachten für Mandanten aller Rechtsformen und Größen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>aktive Mitwirkung im Rahmen von Sonderprojekten wie z.B. Due Diligence-Prüfungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung</li><li>idealerweise absolvierte Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (mIwId)</li><li>Denken über den Tellerrand hinaus</li><li>Aufgeschlossenheit, Persönlichkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Chancen &amp; Mission<ul><li>spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen</li><li>spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen</li><li>direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team</li></ul>Onboarding &amp; Entwicklung<ul><li>umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft</li><li>Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs</li><li>hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Kultur<ul><li>unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit</li><li>multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- &amp; Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit</li><li>standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung</li><li>helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme &amp; IT-Ausstattung (Laptop &amp; iPhone ja nach Bedarf)</li><li>flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten</li><li>bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität</li><li>30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin Recruiting:Luisa Niedermeier (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Professional Corporate Tax (Steuerassistent) (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Angebotserstellung, Ausschreibungen und Nachtragskalkulation</li><li>Steuerung der Projektabwicklung inkl. Projektvorbereitung, Ausführung, Controlling und Abrechnung</li><li>Führung der Mitarbeitenden der Bau- und Projektleitungsteams</li><li>Steuerung von Vertrags- und Nachtragswesen im Projekt sowie Verhandlung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Bauprojekten sowie in der Bauleitung, einschließlich Projektorganisation und Ressourcensteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Instandsetzung von Bauwerken aus Beton und Mauerwerk</li><li>Expertise in Kalkulation und Vertragsmanagement </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Spezialsanierung

<h2>Über uns</h2>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Landeskirche und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</li><li>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</li><li>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</li><li>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</li><li>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (kirchliche Altersvorsorge)</li><li>Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li><li>Zentraler Standort in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1" das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in BayernPersonalreferatKatharina-von-Bora-Straße 7-1380333 Münchenoder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte anHerrn Patrick de La Lanne, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder anFrau Marion Engelke, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kircheidentifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. EineZugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Wir sind BOMETRIC – und wir vermessen (fast) alles</h2>Vor 21 Jahren hat unser Chef die Firma alleine gegründet – mit einem Laptop, einem Traum und vermutlich einem sehr großen Kaffee. Dass er 21 Jahre später etwa 30 verrückte Messtechnik-Nerds um sich hat, die dafür sorgen, dass Bauteile exakt passen und Konstruktionen sitzen – und dass er trotzdem noch mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt – das hätte er sich damals wohl nie träumen lassen.Wir machen industrielle Messtechnik und Vorrichtungsbau für namhafte Unternehmen aus Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und viele andere spannende Branchen. Unser Motto: Präzision ja, Langeweile nein!Statt endloser Meetings gibt’s bei uns lieber gute Messwerte, Kaffee und direkte Entscheidungen.Unsere Mission: Dinge messbar machen, die andere nur schätzen – ob winzige Bauteile oder riesige Vorrichtungen.<h2>Wen wir suchen</h2>Du bist technisch fit, neugierig und magst präzises Arbeiten? Dann passt du zu uns. Was wir uns von dir wünschen – locker, aber ehrlich:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der industriellen Messtechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Calypso und/oder PolyWorks</li><li>Erfahrung mit Zeiss CMM, mobilen Messarmen, Laser Trackern und idealerweise GOM-Scannern</li><li>Grundkenntnisse oder Interesse im Vorrichtungsbau</li><li>Gutes technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und analytische Denkweise</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift – wir müssen ja auch unsere Messergebnisse verstehen</li></ul>Egal ob du frisch aus der Ausbildung, vom Studium oder quer aus der Werkstatt kommst – wir schauen mehr auf Haltung als auf Zeugnisse.<h2>Was du bei uns machst</h2><ul><li>3D-Messungen durchführen mit unseren Zeiss Koordinatenmessmaschinen – für alle, die Zahlen lieben</li><li>Messen mit mobilen Messarmen und Laser Trackern – ja, wir spielen ein bisschen Laser-Tag</li><li>Digitalisierung von Bauteilen und Baugruppen mit GOM-Scannern und Zeiss-Systemen – wer sagt, dass Scannen langweilig ist?</li><li>Erstellung und Auswertung von Messprogrammen mit Calypso und PolyWorks – deine Chance, Zahlen zum Leben zu erwecken</li><li>Unterstützung bei Konstruktion und Entwicklung im Vorrichtungsbau – mitdenken ausdrücklich erwünscht</li><li>Dokumentation und Analyse der Messergebnisse – alles sauber, alles nachvollziehbar</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung – Teamwork, Brainstorming und ab und zu ein gemeinsamer Kaffee</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Kein Großkonzern, sondern ein kleines, flexibles Team mit echtem Entscheidungsfreiraum – hier kannst du Ideen wirklich umsetzen, statt sie in endlosen Meetings zu begraben.</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden – langweilig wird’s garantiert nie - Versprochen!</li><li>Moderne Messtechnik und 3D-Digitalisierung auf dem neuesten Stand – wir lieben Gadgets genauso sehr wie du (und ja, du darfst damit spielen).</li><li>Spannende Tätigkeiten im Vorrichtungsbau – hier darfst du richtig anpacken, Dreck unter den Fingernägeln inklusive.</li><li>Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – Chef? Klar, aber nett.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten – wir zahlen, was du wert bist (und manchmal ein bisschen mehr, wenn du uns beeindruckst).</li><li>Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung – ja, auch für die Heimfahrt nach dem Feierabendbier oder den spontanen Wochenendausflug.</li><li>Kaffee, Snacks und vieles mehr – und du darfst auch mal von zuhause aus programmieren, wenn der Kaffee dort besser schmeckt.</li></ul><h2>Bock drauf?</h2>…. Bauteile zu vermessen, Zahlen zu zähmen und dabei noch Spaß zu haben – dann bist du bei uns genau richtig.Mess‘ dich mit uns!Schick uns einfach eine kurze Nachricht, ein paar Zeilen zu dir oder deinen Lebenslauf. Ganz ohne Roman, aber mit Persönlichkeit.Und keine Sorge: Wir beißen nicht – höchstens mal in ein Sandwich beim Mittagessen.BOMETRIC Industrielle Messtechnik GmbH &amp; Co.KGWerner-von-Siemens-Str. 6Geb. 15L86159 AugsburgVeljko BožićGeschäftsführerE-Mail:<a href="mailto:vbozic@bometric.de" target="_blank">vbozic@bometric.de</a>

Messtechniker (m/w/d)

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 2.700 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Foodindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Wirtschaftsraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW259108 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility-Manager (m/w/d)

<h2>High growth public company in architectural wood</h2>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.Hervorragende Marketingunterstützung<h2>Responsibilities</h2>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.<h2>Requirements</h2>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.* Fließende Englischkenntnisse.* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.<h2>We offer</h2>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.Aussage unseres Kunden:Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir: ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.<h2>Contact</h2>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

<h2>Über uns</h2>Therapiezentrum Wolf GmbH ist eine interdisziplinäre Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie in Weilheim.Unser Ziel ist es, den Patienten eine ganzheitliche Therapie "aus einer Hand" anzubieten, um so den maximalen Therapieerfolg zu erzielen.Ein professionelles Management übernimmt die Terminvergabe, sodass sich die Therapeuten auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Gleichzeitig stellen wir unseren Patienten eine Ansprechperson für alle Fragen rund um die Therapie zur Verfügung.Unsere Praxis ist mit nahezu allem ausgestattet, was das Therapeutenherz höher schlagen lässt, Du kannst dabei natürlich auch Deine Wünsche einbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von bedarfsorientierten sowie individuellen Therapiemaßnahmen</li><li>Du führst die Therapieplanung durch und dokumentierst Deine Behandlungsverläufe.</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte mit und erarbeitest evidenzbasierte Therapieformen unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse.</li><li>Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Therapie.</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen zum fachlichen und interdisziplinären Austausch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und / oder Hochschulabschluss in der Ergotherapie / Physiotherapie / Logopädie</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.</li><li>Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.</li><li>Offenheit und positiver Teamgeist.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an intensiver, interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft und Interesse an neuen Behandlungsmethoden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle mit Festvertrag</li><li>ein interdisziplinäres Team aus den Professionen: Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie</li><li>feste oder flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Möglichkeiten zur Spezialisierung</li><li>in der Physiotherapie: 30 Minuten Taktung</li><li>einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz für das eigene KFZ</li><li>Sozialräume und einen schönen Garten mit Pavillon für die entspannte Mittagspause</li><li>EGYM Wellpass Mitgliedschaft</li><li>und einiges mehr</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Du interessiert bist und Teil unseres Teams werden möchtest, senden Sie Deine Bewerbungsunterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Therapeut : Ergotherapeut / Physiotherapeut / Logopäde (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein als Führungskraft Logistik – Leitstand &amp; Prozessoptimierung (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.<ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.)</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200Noerpel SE | Personalabteilung | Oskar-von-Miller-Str. 16 | 85235 Odelzhausen

Führungskraft Logistik – Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche</li><li>Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools</li><li>Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)</li><li>Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit</li><li>Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li><li>Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!</li><li>Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")</li><li>Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!</li></ul>

Full-Stack-Entwickler – München (m/w/d)

<h2>Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)</li><li>Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams</li><li>Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen</li><li>Mitgestaltung unserer IT-Strategie</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement</li><li>Treibende Kraft für Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)</li><li>Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams</li><li>Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"</li><li>Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich</li><li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)</li></ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – München (m/w/d)

<h2>Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Analyse und Entwurf maßgeschneiderter, serviceorientierter Softwarearchitekturen in der Gesundheitsbranche</li><li>Implementierung leistungsstarker Softwarelösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen unter Verwendung aktueller Technologien und Softwaretools</li><li>Entwicklung mit agilen Methoden (SCRUM)</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Frontend / Angular</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Microsoft SQL, MySQL)</li><li>Erfahrung mit Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (CI/CD, Jenkins, GitLab) ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit in einer agilen Umgebung mit Freude an der Projektarbeit</li><li>Schnelle Einarbeitung auch in komplexe Sachverhalte durch strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li><li>Ein inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich!</li><li>Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten ("Homeoffice")</li><li>Chancen, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. Ihre Ideen sind jederzeit willkommen!</li></ul>

Full-Stack-Entwickler – Augsburg (m/w/d)

<h2>Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)</h2>Der Kunde ist auf die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den Pflegesektor spezialisiert, insbesondere für ambulante und Tagespflegeeinrichtungen in Deutschland. Seine Produkte dienen der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs- und Pflegeprozessen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Technische und disziplinäre Leitung eines agilen Teams (SCRUM)</li><li>Förderung der technischen und persönlichen Entwicklung des Teams</li><li>Entwicklung von Architekturkonzepten für neue Softwarelösungen</li><li>Mitgestaltung unserer IT-Strategie</li><li>Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte im Austausch mit dem Produktmanagement</li><li>Treibende Kraft für Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung moderner Architekturen in der .NET-Umgebung (REST-Services, Entity Framework) oder in der Java-Umgebung (Spring, Hibernate, JPA)</li><li>Erfahrung in der Webentwicklung mit HTML5, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und modernen JS-Frameworks (z. B. Angular, React)</li><li>Kenntnisse in Cloud Computing (Docker, Container, Microservices, Kubernetes) und DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) sind von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist unerlässlich</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Arbeiten in kleinen, eigenverantwortlichen Teams</li><li>Optimale Unterstützung durch systematische Schulungen und persönliches Mentoring</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre Weiterbildung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche "Gesundheitswesen"</li><li>Inspirierendes Büroumfeld: unser neues Firmengebäude mit hohen ästhetischen und ökologischen Standards</li><li>Extras wie Getränke und Obst sind für uns selbstverständlich</li><li>Möglichkeit zur Remote-Arbeit (täglich)</li></ul>

Teamleiter Softwareentwicklung – Augsburg (m/w/d)

<h2>Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung13.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Haben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement: <ul><li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen – insbesondere im Bereich Europarecht</li><li>Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren – von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung</li><li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren – Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit</li><li>Beobachtung der Rechtsentwicklung und Analyse des Rechtsmarktes</li><li>Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb und beck.tech</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in der Anwaltschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld, gegebenenfalls fachlicher Schwerpunkt im Europarecht</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation</li><li>Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren</li><li>Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Volljurist (m/w/d) als Lektor/Produktmanager für Anwaltsliteratur und Europarecht

<h2>Einleitung</h2>paywise ist ein Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber besonders effektiv und komfortabel zu gestalten ist unsere höchste Priorität. Hierbei setzen wir auf einen hohen Grad an Automatisierung und effektiver Prozessgestaltung.paywise ist als Rechtsdienstleistungsunternehmen beim Amtsgericht in München registriert und Mitglied des Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. Hierdurch stehen wir für Faires Inkasso mit höchsten Qualitätsansprüchen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement/ Inkasso (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Zukunft des Finanzdienstleistungssektors arbeiten möchte. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten Dich bei paywise?Bei paywise erwarten dich vielfältige Aufgaben im Bereich des digitalen Forderungseinzugs:<ul><li>Zwangsvollstreckung</li><li>Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse</li><li>Korrespondenz mit Gerichtsvollzieher / Vollstreckungsgerichten</li><li>Korrespondenz mit Schuldnern und Gläubiger</li><li>Abschluss und Verhandlung von Vergleichen</li><li>Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen</li><li>Telefonate mit Schuldnern und Gläubigern.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Rechtsfachangestellte oder Rechtfachwirt*innen, die uns bei Forderungseinzug bzw. der Zwangsvollstreckung tatkräftig unterstützen. Hierbei bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements bzw. der Inkasso</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Inkassobranche</li><li>oder Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Rechtsfachwirt*In (gerne mit Zusatzqualifikation im Forderungsmanagement)</li><li>Bereitschaft Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>mehrjährige Erfahrung mit der Ikaros-Inkassosoftware von Ferber</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Berufliche Bildung</li><li>Firmenlaptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Ausstattung</li><li>Homeoffice</li><li>Remote arbeiten</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!Florian Reich

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin im Inkasso (m/w/d) für Zwangsvollstreckung

<h2>Über uns</h2>Ihre Experten für Spezialtiefbauarbeiten aller ArtBei GH Spezialtiefbau erhalten Sie alles aus einer Hand: Grundwasserhaltung, Hang- und Böschungssicherung, Rückverankerung und Tiefengründung. Als Experten in diesen Feldern sind wir seit vielen Jahren erfolgreich etabliert!Unsere Ingenieure sind stets darauf bedacht mit neuesten Techniken, einem umweltschonend ausgelegten Maschinenpark und entsprechendem Fachpersonal Bauvorhaben termingerecht und in höchster Qualität zu verwirklichen.Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.Wir suchen stets nach motiviertem und fachlich qualifiziertem Personal und würden uns freuen Sie in unserem Familienunternehmen für ein Kennenlernen begrüßen zu dürfen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Baugeräteführung: Bagger, Radlader, Bohrgeräte oder Spundwandramme</li><li>Kanal- und Leitungsbau</li><li>Stahlbetonarbeiten</li><li>Konstruktiver Wasser- und Ingenieurbau</li><li>Schachtarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter bzw. Baugeräteführer im Tief- bzw. Spezialtiefbau oder versierter Praktiker (m/w/d)</li><li>Erfahrung auf Großgeräten: Mobil- und Kettenbagger, Lader, Bohr- und Rammgeräte</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Führerscheinklasse B/BE und eigener PKW von Vorteil – aber nicht Bedingung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Langfristig angelegter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Gezielte Einarbeitung durch ein gut eingespieltes Team</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten mittelständischen Bauunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise telefonisch oder per E-Mail!Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen an die Personalabteilung:Gebr. Huber Spezialtiefbau GmbHFrau WelzTel: 089-74506433Email: <a href="mailto:welz@gebrueder-huber.de" target="_blank">welz@gebrueder-huber.de</a>

Baugeräteführer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeiner Benutzerservice, Anwenderbetreuung und Helpdesk (1st- und 2nd-Level-Support per Remote und Telefon)</li><li>Management, Monitoring und Pflege von Hard- und Software</li><li>Betreuung der eingesetzten Softwareprodukte, Cloud-Lösungen und IT-Managementsysteme</li><li>Administration von Windows Server Betriebssystemen inkl. Infrastruktur- und Netzwerkdiensten</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten im Bereich Netzwerkservices &amp; Infrastruktur</li><li>Betreuung der Backup-Lösungen, Firewalls und Verwaltung von Lizenzen</li><li>Wartung, Optimierung und Betreuung der Windows-Arbeitsplätze</li><li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten IT-Hardware und Peripherie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Fachinformatiker Systemintegration m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – auch qualifizierte Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung sind willkommen</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration gängiger Client-/Server-Systeme</li><li>Erfahrung im Bereich Microsoft Modern Workplace Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich</li><li>Grundkenntnisse in TCP/IP, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung</li><li>Erfahrung im Bereich der Administration und Konfiguration von Firewalls wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil der ATX!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintritt sowie Ihrer Gehaltsvorstellung!

IT-Netzwerk- und Systemadministrator

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Become a part of our group labour relations team by joining us from earliest 1st November 2025. <h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills </li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Labour Relations (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Die Weigerstorfer GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Freyung und einer Niederlassung in München. 1972 gegründet wird es heute in der dritten und vierten Generation von Ernst und Karin Weigerstorfer geführt.Das Unternehmen ist in den Bereichen Haustechnik und Anlagenbau tätig und bietet umfassende Dienstleistungen in den Gewerken Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte und Elektrotechnik an. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gemeinsamen Werten, die jeder einzelne Mitarbeiter mitträgt und jeden Tag auf's Neue lebt. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entdecken Sie die vielfältigen Aufgaben, Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung sowie kostenoptimierte Ausführung versorgungstechnischer Anlagen in Bauprojekten verschiedenster Größenordnung</li><li>gewerkeübergreifende Steuerung aller am Projekt beteiligten Fachbereiche</li><li>ständige Kostenüberwachung während des Bauablaufs</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Beachtung der gesetzlichen Grundlagen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Technischen Gebäudeausrüstung oder Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Meister oder Techniker</li><li>Technisches Verständnis</li><li>strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hoher Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmen-PKW</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bonuszahlungen</li><li>Top-Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone)</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Standort Freyung:08551 - 589 0<a href="mailto:info@weigerstorfer.de" target="_blank">info@weigerstorfer.de</a>Standort München:089+ - 579 576 0<a href="mailto:info@weigerstorfer.de" target="_blank">info@weigerstorfer.de</a>

Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSenior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

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