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Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten </li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Marriott oder Courtyard? Warum entscheiden, wenn man beides haben kann? Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u. a.: <ul>
<li>Führung des ganzheitlichen Sales-Teams (11 Mitarbeiter/Innen)</li><li>Leitung aller Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten in allen Segmenten auf lokaler und internationaler Ebene</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die Erreichung aller Vertriebsziele</li><li>Aufbau und Pflege der internen und externen Stakeholder Beziehungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien und Maßnahmen zur Erreichung der Hotelverkaufs-, Umsatz- und Marktanteilsziele</li><li>Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie von Marriott International sowie Sicherstellung, dass die Verkaufsaktivitäten der Hotels den Marriott International Standards und Richtlinien entsprechen</li><li>Förderung der Vertriebseffizienz zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Analyse der verfügbaren Ressourcen zur Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten (z.B. durch Wettbewerbsanalysen)</li><li>Analyse der Hotelmarktanteilsberichte und Monatsendberichte, um Empfehlungen zur Maximierung der Ergebnisse zu geben</li><li>Verantwortlichkeit für die Leistung und Optimierung aller Kanäle, einschließlich der Kanäle von Drittanbietern wie OTA's und Gruppenvermittlungsplattformen sowie der Marriott Programme</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung der Hotelpositionierung auf dem Markt sowie Gestaltung der Positionierungsstrategie der Hotels</li><li>Entwicklung einer vertrauensvollen und respektvollen Geschäftspartnerschaft mit den Eigentümern der Hotels</li><li>Controlling und Erfolgsanalyse der umgesetzten Maßnahmen sowie deren Reporting </li><li>Key Account &amp; CRM Management</li><li>Networking und Repräsentation des Hotels auf Veranstaltungen und Messen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, insbesondere dem Revenue Management, der Marketing Abteilung sowie der Finanzabteilung, um den langfristigen kommerziellen Erfolg der Hotels sicherzustellen </li><li>Förderung der Verkaufsfähigkeiten des Sales-Teams durch gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Führen von regelmäßigen Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen </li><li>Festlegung und Überwachung der monatlichen und jährlichen Zielsetzungen der einzelnen Mitarbeiter sowie der ganzheitlichen Abteilung </li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Budgets und Businessplans</li><li>Teilnahme an allen relevanten abteilungsinternen und -externen Meetings </li><li>Langfristige Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li><li>Berücksichtigung und Einhaltung aller Marriott und Courtyard Standards</li></ul>Be able.<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung, idealerweise in der Premium Hotellerie </li><li>Fundierte Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in der Verwendung von CRM-Tools</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Fachliches Sales-Know-how und raffinierte Sales-Skills </li><li>Hervorragende Fähigkeiten in der verbalen und schriftlichen Ausdrucksweise sowie das Halten von Präsentationen </li><li>Sehr gutes Verständnis von Vertriebssystemen, -instrumenten, -grundsätzen und -prozessen</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie Fähigkeit zur Beurteilung und Analyse von Finanzberichten</li><li>Fundierte Kenntnisse der Markttrends und ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten </li><li>Fertigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken</li><li>Strategische Planungsfähigkeiten und effektive Entscheidungsfähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Mentoring- und Coachingfertigkeiten </li><li>Konflikt-, Beschwerde- und Change Management </li><li>Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Zeitmanagement</li><li>Starke Führungsqualitäten und beeindruckende Hands-On-Mentalität</li><li>Exzellentes Verkaufsgeschick sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li><li>Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie diskretes und vertrauliches Handhaben von internen Informationen </li><li>Exzellente Umgangsformen, ein sehr gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild sowie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne und@courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> und <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Multi-Property Director of Sales & Distribution (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie nehmen unsere Gäste in Empfang und bedienen sie an den Tischen</li><li>Sie servieren Speisen und Getränke und sprechen auf Wunsch Empfehlungen aus</li><li>Sie beantworten Fragen zu unserer Karte und gehen auf Sonderwünsche ein</li><li>Sie sorgen für die korrekte und zeitnahe Erfassung von Transaktionen im MICROS-System</li><li>Sie räumen die Tische ab und säubern sie</li></ul>Be able.<ul>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen</li><li>Erfahrungen im Bar-Bereich sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram: @marriottcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Bar Kellner/In (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz oder vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Mit dem Köln Marriott Hotel und dem Courtyard by Marriott Köln Hotel lernen Sie gleich zwei Flaggschiffe der internationalen Spitzenhotellerie kennen. Werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Rheinmetropole und wachsen Sie mit uns über sich hinaus! So sieht Ihr Tag aus <ul>
<li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Zimmergruppen jeglicher Art und sind dabei Ansprechpartner für alle Wünsche und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Sie führen Hausführungen in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team durch</li><li>Sie betreuen die Kunden und Gäste vor, während und nach der Veranstaltung</li><li>Sie geben die benötigten Informationen in schriftlicher Form an alle relevanten Abteilungen weiter</li><li>Mit Ihrem natürlichen Verkaufsgeschick steigern Sie unseren Umsatz und binden unsere Kunden noch stärker an unsere Häuser</li><li>Rechnungskontrolle und Besprechung mit dem Event Planer</li><li>Sie schärfen das Bewusstsein für unsere Marken nach innen und außen</li><li>Sie sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste und beantworten gern alle Fragen rund um unsere Hotel- und Serviceleistungen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein gutes Auge fürs Detail</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Planungstalent, Multitasking-Skills und ein gutes Zeitmanagement</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich und Erfahrungen mit OPERA sind ein großes Plus</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @marriottcologne &amp; @courtyardcologneUnsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/</a> &amp; <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a>Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Market Event Coordinator (m/w/d)

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Bonus Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Führung des Front Office Teams inklusive Night Audit in Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzen, dem Front Office Manager</li><li>Schichtführung und operative Unterstützung Ihres Front Office Teams sowie Übernahme von „Manager on Duty" Tätigkeiten</li><li>exzellente Gästebetreuung, Betreuung der Stamm- und VIP Gäste </li><li>Unterstützung des Front Office Managers bei diversen Projekten</li><li>Gästebeschwerden verantwortungsbewusst lösen, um eine bestmögliche Gästezufriedenheit zu erlangen</li><li>Vertretung des Front Office Managers in seiner Abwesenheit</li><li>Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen zuständig und führen regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Sie erstellen die Dienstpläne für Ihre Abteilung</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li><li>Führungserfahrungen sind ein großes Plus</li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram:@courtyardcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered. <ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul>Be you.<ul>
<li>Maler- &amp; Lackierarbeiten, Gestaltungsarbeiten sowie Spachtelarbeiten </li><li>Tapetenausbesserung und -erneuerung </li><li>Siliconausbesserungen und -erneuerungen </li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Be able. <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler/In wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständigkeit, strukturiertes Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstseins</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram:@courtyardcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere aufInstagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Maler/In (m/w/d) in Teilzeit oder auf Aushilfsbasis

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie kontrollieren Buchungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Sie führen den Tagesabschluss durch</li><li>Sie checken unsere Gäste ein, weisen ihnen ihr Zimmer zu und aktivieren die Zimmerschlüssel</li><li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Schicht oder in Zusammenarbeit mit dem Night Audit Supervisor</li><li>Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter </li><li>Sie reagieren auf alle Fragen, Nachrichten, Anrufe oder Anliegen unserer Gäste </li><li>Sie geben unseren Gästen Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Sie kümmern sich ums Check-out und finden eine Lösung, wenn ein Gast Fragen zu Preisen oder Gebühren hat</li><li>Sie bearbeiten Zahlungen und Zimmergebühren </li><li>Sie führen Sicherheitsrundgänge durch </li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist </li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills </li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram:@courtyardcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Night Auditor

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Orientierungswoche zum Start der Ausbildung, Auszubildendenaustauschangebote, Azubi-Schulungen, Möglichkeit der Teilnahme an Jugendmeisterschaften, regelmäßige Auszubildendenmeetings, gemeinsame Ausflüge &amp; exklusive Auszubildendenevents der DACH Region wie z.B. „Marriott Talentschmiede"</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, vielseitige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Kostüm, Vermögenswirksame Leistungen, „Be our Guest" Programm, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Wohltätigkeitsaktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice: 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Jobticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Die Welt des Reisens fasziniert Sie und wenn Sie ein Hotel betreten, haben Sie sich schon häufiger gefragt, wie es wohl hinter den Kulissen aussieht? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, dieser Faszination nachzugehen und während Ihrer dreijährigen Ausbildung im Hotelfach zum absoluten Gastgeber-Profi zu werden. Sie lernen alle Bereiche im Hotel von Grund auf kennen, heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und geben alles, damit jeder Besuch in unserem Haus ein unvergessliches Erlebnis wird. Sie suchen einen Ausbildungsplatz, der Sie fordert, bei dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten können? Gleichzeitig wünschen Sie sich, bereits ab dem ersten Tag ein fester und geschätzter Bestandteil des Teams zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.So sieht Ihr Tag ausWährend Ihrer Ausbildung bei uns ist kein Tag wie der andere. Sie lernen all unsere Abteilungen kennen und werden nach und nach zum Profi für alle Aufgaben eines Hotelfachmanns bzw. einer Hotelfachfrau:<ul>
<li>Sie heißen Gäste an der Rezeption willkommen, sind erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen und haben immer einen Tipp parat</li><li>Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter - oder bekommen die Möglichkeit, sich eigenständig darum zu kümmern</li><li>Sie bewirten unsere Gäste, servieren Speisen und Getränke in unserer Bar, dem Restaurant und im Bankettbereich</li><li>Sie betreuen unsere VIP- Gäste in der Executive Lounge</li><li>Sie bereiten Speisen zu und unterstützen die Einkaufsabteilung beim Bestellen und Organisieren von Waren</li><li>Sie kontrollieren Zimmer und öffentliche Bereiche nach der Reinigung und stellen sicher, dass alles unserem Standard entspricht</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Abteilungen Sales &amp; Marketing, Event Booking Center und Event Management, unterstützen bei Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Aktionen</li><li>In der Buchhaltung kontrollieren Sie Buchungen und bearbeiten Rechnungen</li><li>Sie führen eigenständig das Kassensystem</li><li>Sie arbeiten in den Früh- und Spätschichten der jeweiligen Abteilungen</li><li>Nach Einarbeitung und unter Anweisung Ihrer Ausbilder, leiten Sie bereits eigene Schichten zum Beispiel im Roomservice, an der Bar und im Housekeeping</li><li>Sie besuchen die Berufsschule in Köln im Blocksystem</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie besitzen ein charmantes, authentisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche in Form eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit sammeln</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die Arbeit im Team</li><li>Sie sind Gastgeber durch und durch und Kreativität und Freude an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300 Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @courtyardcologne Unsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/coourtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/coourtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Ausbildung im Hotelfach (m/w/d) ab August 2025

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Orientierungswoche zum Start der Ausbildung, Auszubildendenaustauschangebote, Azubi-Schulungen, Möglichkeit der Teilnahme an Jugendmeisterschaften, regelmäßige Auszubildendenmeetings, gemeinsame Ausflüge &amp; exklusive Auszubildendenevents der DACH Region wie z.B. „Marriott Talentschmiede"</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, vielseitige Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Kostüm, Vermögenswirksame Leistungen, „Be our Guest" Programm, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Wohltätigkeitsaktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice: 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Jobticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. Machen Sie Ihre Leidenschaft zum BerufIhre Freunde wissen: Sie sind ein Feinschmecker. Sie kochen nicht nur gern, sondern sind ebenfalls fasziniert von der kulinarischen Vielfalt und stets auf der Suche nach neuen Ideen. Mit viel Liebe zum Detail und zum Produkt lassen Sie jedes Essen zum Erlebnis werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, diese Leidenschaft zum Beruf zu machen und während Ihrer dreijährigen Ausbildung zum echten Küchen-Profi zu werden. Zusammen mit einem passionierten Team lernen Sie täglich etwas Neues, werden gefordert und motiviert. Die Belohnung für Ihre Mühen: Wenn Ihre Gerichte, die Sie mit Hingabe zubereitet haben, unsere Gäste begeistern - so dass sie am liebsten jeden Tag wiederkommen möchten.Sie suchen einen Ausbildungsplatz, der Sie fordert, bei dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten können? Gleichzeitig wünschen Sie sich, bereits ab dem ersten Tag ein fester und geschätzter Bestandteil des Teams zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig.So sieht Ihr Tag ausWährend Ihrer Ausbildung bei uns ist kein Tag wie der andere. Sie lernen alle Bereiche in der Küche kennen und werden mit jeder neuen Aufgabe wachsen:<ul>
<li>Sie arbeiten aktiv daran mit, Speisen für alle Outlets anhand unserer Rezepturen und Vorgaben vor- und zuzubereiten. Hierzu gehört das Frühstücksbuffet, das Restaurant Cast Iron Grill, die Bankettabteilung, die Executive Lounge, die Plüsch Bar und das Mitarbeiterrestaurant</li><li>Sie bereiten das Mise-en-place vor</li><li>Sie bereiten Speisen eigenständig an der Live Cooking Station</li><li>Sie richten Speisen an und geben sie heraus</li><li>Bei Events betreuen Sie Buffets und kommen so auch in den direkten Gästekontakt</li><li>Sie bestellen und organisieren Waren mit unserer Einkaufsabteilung</li><li>Sie bekommen Einblicke im Bereich F&amp;B Service und arbeiten auch mal aktiv mit</li><li>Sie arbeiten in den Früh- und Spätschichten der jeweiligen Posten</li><li>Nach Einarbeitung und unter Anweisung Ihrer Ausbilder, leiten Sie bereits eigene Posten</li><li>Sie besuchen die Berufsschule in Köln im Blocksystem</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche in Form eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit sammeln</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die Arbeit im Team</li><li>Sie sind Gastgeber durch und durch und Kreativität und Freude an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300 Be inspired. Unsere Hotels auf Instagram: @courtyardcologne Unsere Hotels auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Ausbildung zum Koch/Köchin (m/w/d) ab August 2025

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen. 
Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li><li>Be bold &amp; make the choice! 5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you.Der erste Eindruck zählt - und dieser erste Eindruck sind Sie. Sie heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und stehen ihnen bei allen Fragen rund um ihren Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite. Sie informieren über die Angebote in unserem Hotel und haben wertvolle Tipps zur Umgebung parat. Sie geben alles, damit der Besuch in unserem Haus für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird - bis hin zum Check-out.Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-in &amp; Check-out unserer Gäste sowie die Zimmerzuteilung</li><li>Annahme von Beschwerden und Weitergabe an die entsprechende Abteilungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen unserer Gäste</li><li>Weitergabe von Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Bearbeitung von Zahlungen und Zimmergebühren</li></ul>Be able. <ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300Be inspired.Unser Hotel auf Instagram: @courtyardcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz. 
Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.Be empowered.<ul>
<li>Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding - Programm, „Be our guest" Programm</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert &amp; beflügelt </li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigtes Deutschlandticket, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, kostenfreie Reinigung der Uniform/ Businesskleidung, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li><li>Be bold &amp; make the choice!5 Möglichkeiten und Sie haben die Wahl: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Tankgutschein / Zuschuss zu einer Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB / betriebliche Krankenversicherung / betriebliche Altersvorsorge / betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Be you. <ul>
<li>Sie kontrollieren Buchungen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Sie führen den Tagesabschluss durch</li><li>Sie checken unsere Gäste ein, weisen ihnen ihr Zimmer zu und aktivieren die Zimmerschlüssel</li><li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Schicht</li><li>Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter </li><li>Sie reagieren auf alle Fragen, Nachrichten, Anrufe oder Anliegen unserer Gäste </li><li>Sie geben unseren Gästen Informationen und Wegbeschreibungen rund um unser Hotel und die Umgebung</li><li>Sie kümmern sich ums Check-out und finden eine Lösung, wenn ein Gast Fragen zu Preisen oder Gebühren hat</li><li>Sie bearbeiten Zahlungen und Zimmergebühren </li><li>Sie führen Sicherheitsrundgänge durch </li><li>Sie unterstützen beim Führen von Mitarbeitergesprächen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Freundliches, zuvorkommendes Auftreten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist </li><li>Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit</li><li>Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills </li><li>Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten </li><li>Führungserfahrungen sind ein großes Plus </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 84 633 6300Be inspired. Unser Hotel auf Instagram:@courtyardcologne Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/courtyard-cologne/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Night Audit Supervisor (m/w/d)

Wir sind ein sehr exklusives Gesundheitsresort &amp; Spa und suchen eine fachlich kompetente und erfahrene Begleitung für unsere Fastengäste (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung unserer Basenfasten- und Heilfastengäste in Einzel- und Gruppengesprächen. Das erwartet dich:<ul>
<li>Gehalt nach Vereinbarung</li><li>ein harmonisches Arbeitsumfeld</li><li>eine unbefristetes Ganzjahres-Stelle</li><li>geregelten Arbeitszeiten, digitale Zeiterfassung und Online-Dienstplan&nbsp;</li><li>ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Schulung zum basenfasten Guest Manager nach Wacker©</li><li>Kost im Hotel möglich</li><li>Logis im Mitarbeiterappartement in Oberstaufen (nach Verfügung)</li><li>Rabatte und Vergünstigungen auf verschiedene Produkte &amp; Services</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Durchführung von Einführungsgesprächen in das Heilfasten&nbsp;</li><li>Durchführung von Einführungsgesprächen in das basenfasten nach Wacker©</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen während der Basenfastenkur&nbsp;</li><li>Begleitung und Betreuung unserer Fastengäste</li></ul>Das bringst Du mit:&nbsp;<ul>
<li>Nachweis eines Zertifikats zum Fastenleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und gesunder Lebensführung</li><li>Freude am Umgang mit einem anspruchsvollen Gästekreis</li><li>Gäste- und serviceorientierte sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß und Interesse an aktuellen Ernährungsfragen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive, gesunde Ausstrahlung</li></ul> Gesunde Ernährung ist Deine Leidenschaft? Du hast bereits Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position? Du bist freundlich und motiviert?&nbsp; Dann komm zu uns in die Rosenalp!&nbsp;

Fastenbegleiter (m/w/d)

Als internationaler, börsennotierter Konzern setzt SIXT im Reporting die neuesten europäischen Vorschriften an die finanzielle und nicht-finanzielle Berichterstattung um. Du liebst Herausforderungen und es macht Dir Spaß, komplexe Vorschriften in die Praxis umzusetzen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Pullach einen engagierten und motivierten Reporting Experte (m/w/d) in direkter Berichtslinie an unseren Head of Group Accounting &amp; Reporting.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du analysierst die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an die finanzielle (IFRS) und die nicht-finanzielle (CSRD) Berichterstattung, um die Anforderungen für SIXT abzuleiten</li><li>Durch Checklisten, Arbeitsanweisungen und Trainings verteilst Du die Anforderungen in alle Bereiche des Konzerns und stellst damit die Einhaltung der Anforderungen sicher</li><li>Du koordinierst und berätst Implementierungs- und Umsetzungsprojekte in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Konzerngesellschaften</li><li>Du arbeitest an der Erstellung der externen finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung mit und prägst damit mit, wie sich SIXT dem Kapitalmarkt und weiteren Stakeholdern präsentiert</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>
Ausbildung Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung / Finanzen oder Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>
Erfahrung Du bist vertraut mit der Berichterstattung nach IFRS und/oder CSRD und konntest diese Kenntnisse bereits in einem internationalen Unternehmen, in der Beratung oder im akademischen Kontext anwenden</li><li>
Arbeitsweise Du arbeitest zuverlässig, präzise und selbstständig</li><li>
Tools Du bist Zahlen- und IT-affin und beherrschst den Umgang mit Word und Excel</li><li>
Sprachen Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher intern wie extern</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>
Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK), sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>
Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet</li><li>
Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li>
Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li>
Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat</li><li>
Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul>Dein Arbeitsbereich: 
Das rasante und profitable Wachstum von SIXT fundiert auf einem soliden Wirtschaften, einer belastbaren Planung und einer effizienten Steuerung der Governance und Compliance Struktur der Gruppe. Der Finanzbereich, inklusive Governance, Compliance und Risk Management, trägt maßgeblich dazu bei und bietet ein breites Feld an spannenden Themen: von Rechnungslegung über Planungs- und Koordinationsaufgaben, Risk Management und Controlling bis hin zu Beratungsleistungen, mit dem Ziel der internen Geschäftsprozessoptimierung. Eine unverzichtbare Rolle spielen dabei auch die Interne Revision, die Assurance und Beratung kombiniert, um die Effektivität der Bereiche zu optimieren.Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

(Junior) Specialist (m/w/d) Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Willkommen im Grand Hotel Les Trois RoisDas Grand Hotel Les Trois Rois liegt im Herzen der Stadt Basel. Mit über drei Jahrhunderten Geschichte gehört unser Grand Hotel zu den traditionsreichsten Häusern Europas. Die historische Struktur des Hotelbaus von 1844 wurde mit grosser Liebe zum Detail wiederhergestellt.Das verpflichtet und inspiriert: Unsere Gäste erleben Gastfreundschaft und erlesene Gaumenfreuden in einem lebendigen Umfeld, das natürliche Eleganz mit Luxus vereint.Als Buffetier werden Sie nicht nur Teil unseres Teams sein, sondern auch Teil einer kulinarischen Revolution. Wir glauben daran, dass gutes Essen und gute Laune Hand in Hand gehen, und wir suchen nach enthusiastischen Köpfen, die diese Philosophie teilen.Fühlen Sie sich angesprochen? Für unsere F&amp;B Outlets suchen wir Sie per Vereinbarung als…Buffetier (m/w/d)In der vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion als Buffetier gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:<ul>
<li>Bereitstellung aller Getränke (ausser Frühstück)</li><li>Ordnungsgemässe Handhabung und Reinigung von Maschinen und Geräte im Buffet-Bereich</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Office-Bereich</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li><li>Kenntnis der Getränkekarte</li><li>Grundkenntnisse der Weinkarten (Cheval Blanc und Brasserie)</li><li>Warenannahme der nicht-alkoholischen Getränke (Stock-Kontrolle)</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten für einen optimalen Serviceablauf</li><li>Während des Service Unterstützung des Sommeliers bei der Weinbeschaffung</li><li>Unterstützung des Sommeliers (Ordnung der Weinkeller, etc.)</li></ul>Mit folgenden Eigenschaften überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel- oder Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie mit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität gehört zu Ihren stärken</li><li>Sie arbeiten gerne zuverlässig und sorgfältig</li><li>Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch, Französisch Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein dynamisches und junges Team, welches viel Freude bei der Arbeit hat</li><li>Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Mitarbeiter- sowie Family &amp; Friends Vorteile im Les Trois Rois</li><li>Europa Park Vergünstigungen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen</li><li>Zentraler Arbeitsort direkt in der Basler Altstadt</li><li>Mitarbeiter Sommerfest</li></ul>Möchten Sie Teil dieses motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute - Wir freuen uns auf Sie!<h2>Buffetier (m/w/d)</h2>

Buffetier (m/w/d)

Willkommen im Grand Hotel Les Trois RoisDas Grand Hotel Les Trois Rois liegt im Herzen der Stadt Basel. Mit über drei Jahrhunderten Geschichte gehört unser Grand Hotel zu den traditionsreichsten Häusern Europas. Die historische Struktur des Hotelbaus von 1844 wurde mit grosser Liebe zum Detail wiederhergestellt.Das verpflichtet und inspiriert: Unsere Gäste erleben Gastfreundschaft und erlesene Gaumenfreuden in einem lebendigen Umfeld, das natürliche Eleganz mit Luxus vereint.Sind Sie bereit, Ihre Kochkünste auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen nach aufstrebenden Küchenhelden, die mit Leidenschaft und einem Schuss Humor in die kulinarische Welt eintauchen wollen.In der beliebten Brasserie Les Trois Rois mit 15 GaultMillau-Punkte servieren wir marktfrische Schweizer und französische Brasserie-Spezialitäten, die vom reichen Terroir künden. Die abwechslungsreiche Karte zeugt von der konsequenten Arbeit des Teams um Maître d'Hôtel Hervé Mahler und Chef de Cuisine Thomas Schaefer.Fühlen Sie sich angesprochen? Für unsere Brasserie suchen wir Sie per Vereinbarung als…Demi Chef de Partie in unserer Brasserie (m/w/d)In der vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion als Demi Chef de Partie in unserer Brasserie gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:<ul>
<li>Gewährleistung eines einwandfreien und reibungslosen Ablaufs auf seinem zugeteilten Posten</li><li>Erledigung zugeteilter Arbeiten zur Unterstützung des Chef de Partie</li><li>Umsetzung der hotelspezifischen Qualitätsstandards und&nbsp;des Qualitätsmanagements</li><li>Ordnungsgemässe Handhabung aller Maschinen, Einrichtungsgegenständen und Geräten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Lebensmittelgesetze</li><li>Einhaltung der Rezepturen und Portionierungen</li><li>Reinigung der Lagerräume inklusive der Kühlräume</li></ul>Mit folgenden Eigenschaften überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung und Verständnis für die gehobene Luxushotellerie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Auge für Details</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu bestehen</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschliesslich Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein dynamisches und junges Team, welches viel Freude bei der Arbeit hat</li><li>Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Mitarbeiter- sowie Family &amp; Friends Vorteile im Les Trois Rois</li><li>Europa Park Vergünstigungen</li><li>Zentraler Arbeitsort direkt in der Basler Altstadt</li></ul>Möchten Sie Teil dieses motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute - Wir freuen uns auf Sie!<h2>Demi Chef de Partie (m/w/d) | Brasserie</h2>

Demi Chef de Partie (m/w/d) | Brasserie

Sie verfügen über eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im wirtschaftsrechtlichen Bereich, insbesondere im Handelsrecht, E-Commerce, AGB-Recht, Aktienrecht und UWG sowie in der Projektarbeit? Sie schätzen eine Tätigkeit als Generalist und möchten unsere Konzernunternehmen vollumfänglich und eigenständig beraten? Sie sind auf der Suche nach einem internationalen, dynamischen Umfeld, einer kooperativen Unternehmenskultur, Entwicklungsperspektiven und möchten Mitglied eines schlagkräftigen Teams werden? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel / Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im internationalen Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie im Gesellschaftsrecht (M&amp;A). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>IHRE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Sie beraten unsere inländischen Konzernunternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere bei Vertragsgestaltungen, strategischen Kooperationen, im AGB- und Verbraucherschutzrecht, im Wettbewerbsrecht und im Gesellschaftsrecht</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbständig unterschiedliche Abteilungen des SIXT-Konzerns bei verschiedenen Projekten, z.B. in den Bereichen M&amp;A und bei der Entwicklung neuer Produkte</li><li>Sie sind verantwortlich für die Analyse und Implementierung neuer Vorschriften und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung</li><li>Sie arbeiten in einer börsennotierten und international wachsenden Unternehmensgruppe mit einer sehr starken und attraktiven Marke, haben direkten Kontakt zur Geschäftsleitung, zu Kollegen und Kolleginnen im In- und Ausland und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Leiter der Rechtsabteilung zusammen</li></ul><h2>IHRE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>
Ausbildung &amp; Erfahrung Sie haben mindestens ein Staatsexamen mit Prädikat abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei mit wirtschaftsrechtlicher, internationaler Ausrichtung und / oder als Syndikusrechtsanwalt / Unternehmensjurist (m/w/d) eines international tätigen Wirtschaftsunternehmens</li><li>
Rechtsbereiche Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse im internationalen Wirtschafts- und Vertragsrecht und beherrschen die unterschiedlichen Facetten des Rechts im E-Commerce. Darüber hinaus sind Sie neugierig und offen, sich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li><li>
Skills &amp; Arbeitsweise Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich sowohl in Wort als auch Schrift zu erklären und zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>
Sprachkenntnisse Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul>
<li>
Work-Life-Balance Genießen Sie 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH &amp; UK), sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>
Attraktive Arbeitsumgebung Bleiben Sie aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutzen Sie verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich können Sie unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet</li><li>
Ehrenamtliches Engagement Nehmen Sie sich jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li><li>
Mitarbeiterbenefits Profitieren Sie von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr</li><li>
Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Sie in Ihrer Mobilität mit einem Dienstwagen</li><li>
Gestalten Sie Ihre Zukunft Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen</li></ul>Dein Arbeitsbereich: 
Unsere Teams von Law &amp; Taxes sind unsere internen Beratungseinheiten der SIXT Organisation. Zusammen mit internationalen Kollegen und Kolleginnen übernehmen und begleiten die Teams zahlreiche Projekte aus dem steuerlichen und rechtlichen Blickwinkel und helfen dabei, täglich wichtige Entscheidungen zu treffen. Mitarbeit in den Bereichen Law &amp; Taxes bei SIXT steht für eine abwechslungsreiche Themenwelt, kurze Entscheidungswege und ein familiäres, kollegiales Miteinander.Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Legal Counsel / Volljurist (m/w/d) – internationales Wirtschafts- und Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Digital HR Coordinator (m/w/d).Als Digital HR Coordinator (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.Als Digital HR Coordinator bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs.<ul><li>Unterstützung bei der Einführung, Konfiguration und Optimierung unserer HR-Systeme</li><li>Digitalisierung von HR-Prozessen und der Optimierung bestehender Abläufe</li><li>Erstellung und Pflege von Workflows, Vorlagen und Dashboards in unserem HR-System</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Nutzung von digitalen HR-Tools</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen für Endanwender</li><li>Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, um die Anforderungen und Bedürfnisse der Personalprozesse abzubilden</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Einführung weiterer digitaler Tools (z. B. Workforce Management System)</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verständnis für digitale Systeme und deren Anwendung im HR-Bereich</li><li>Technische Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Tools</li><li>Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen und deren Optimierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Prozesse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Digital HR Coordinator (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Timm TriebeSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Digital HR Coordinator (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Corporate Benefits</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Als&nbsp;Human Resources Manager / Personalleiter (all gender)&nbsp;im&nbsp;Maritim Hotel Frankfurt&nbsp;bist du zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.<ul><li>Du führst den gesamten HR-Bereich, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft.</li><li>Gemeinsam mit der regionalen HR-Leitung entwickelst du langfristige Strategien für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung.</li><li>Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite. Du coachst und unterstützt sie, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.</li><li>Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen.</li><li>Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung.</li><li>Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur.</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit</li><li>Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben</li><li>HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht</li><li>Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen</li><li>IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort&nbsp;</li><li>Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team</li><li>Gehalt: Deine Vergütung richtet sich nachdem Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe Hessen</li><li>Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Frankfurt</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

HR Manager / Personalleiter (all gender) Voll- oder Teilzeit

Das Hotel Bareiss im Schwarzwald ist das am persönlichsten, privat geführte Ferienhotel der Spitzenklasse in Europa. Es steht für exzellente Gastfreundlichkeit und herausragende Gastronomie. Im Bareiss-Team erwartet Sie eine ganz besondere Atmosphäre. Ein Bareissianer zu sein - das ist jeden Tag Leidenschaft, Freude und Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp;Wir bieten:<ul><li>herzliche und individuelle Betreuung vom ersten Kontakt an</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Bareiss Akademie</li><li>regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Karriereplanung</li><li>faire Konditionen: Gehalt mind. nach Tarif, E-Bike-Leasing und Geschäftswagen als Gehaltsumwandlung, Ticket-Plus-Karte, betriebl. Altersversorgung</li><li>Vollverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant „Casino“</li><li>Mitarbeiterwohnungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich</li><li>Kostenloses Mitarbeiter-Fitness-Studio (24/7) in unserer Akademie, Nutzung der hoteleigenen Freizeitanlagen (Schwimmbad, E-Bikes, Tennisplatz)</li><li>„Bareiss Card“ mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen</li><li>Mitglied bei „Relais &amp; Chateaux“- und „Fairjob“ mit vergünstigten Übernachtungen zu preiswerten Mitarbeiter-Konditionen</li><li>attraktive Lage am Rande des Nationalparks Nordschwarzwald und den badischen Weinanbaugebieten; Schnelle Erreichbarkeit innerhalb von 1-2 Stunden von Baden-Baden, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg und Strasbourg</li></ul>Ihre Aufgaben und Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Freude am Verkauf unseres hochwertigen Sortiments in unserer Modeboutique und unserem Juwelier</li><li>es kann von Vorteil sein, wenn Sie bereits Erfahrung aus einer entsprechenden Tätigkeit mitbringen - Sie können jedoch eingelernt werden</li><li>Sie sind flexibel und engagiert und stehen auch mal im Wechsel an den Wochenenden und Feiertagen zur Verfügung</li><li>Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>ein freundliches und offenes Auftreten sowie Kontaktfreude gehören zu Ihren Eigenschaften.</li></ul>Hotel Bareiss im Schwarzwald 72270 Baiersbronn-Mitteltal, Deutschland Telefon: 07442-47-347 Telefax: 07442-47-330 Internet: <a href="http://www.bareiss.com/bareissianer" target="_blank">www.bareiss.com/bareissianer</a> Ansprechpartner:&nbsp;Claire Bauer &amp; Tanja Broegger Position/Abteilung: Mitarbeiterbüro

Verkäufer (m/w/d) für unsere Shoppingpassage

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Head of Payroll Processes &amp; Strategy / Director of Hire to Retire (m/w/d).Als Head of Payroll Processes &amp; Strategy / Director of Hire to Retire (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die gesamte Payroll-Strategie und -Abwicklung entlang des Employee Lifecycles (Hire to Retire)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und rechtskonformen Payroll-Prozesses, einschließlich der termingerechten Gehaltsabrechnung</li><li>Überwachung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Vergütungsmodelle, Benefits und Arbeitszeitmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, wie Talent Acquisition und HR Operations, zur Gewährleistung einer nahtlosen Employee Experience</li><li>Einführung und Nutzung moderner Payroll-Systeme und Tools zur Steigerung der Effizienz und Automatisierung von Prozessen</li><li>Monitoring und Einhaltung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung der Payroll-Prozesse</li><li>Leitung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Payroll-Teams</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen, einschließlich Zusammenarbeit mit Finanz- und Steuerprüfern</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Payroll-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Berichterstattung</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für innovative und digitale Lösungen im Payroll-Umfeld</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Head of Payroll Processes &amp; Strategy / Director of Hire to Retire (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Head of Payroll Processes & Strategy / Director of Hire to Retire (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Hotel Accounting Operations Manager / Deputy Director of Hotel Accounting (m/w/d).Als Hotel Accounting Operations Manager / Deputy Director of Hotel Accounting (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzmanagement mehrerer Hotels im Portfolio</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS</li><li>Überwachung der täglichen Finanztransaktionen, einschließlich Kontenabstimmungen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Cashflow-Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der internen Richtlinien im Bereich Rechnungswesen und Steuern</li><li>Optimierung der Finanzprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen in der Buchhaltung der Hotels</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Finance und den operativen Hotelteams, um die finanzielle Performance zu analysieren und zu verbessern</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Vorbereitung von Finanzberichten für das Management</li><li>Führung und Entwicklung des Hotel-Accounting-Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter in Finanzprozessen</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Hotel Accounting Operations Manager / Deputy Director of Hotel Accounting (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top</li><li>Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell&nbsp;</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 150 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate&nbsp;</li><li>Cross-Card</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Bring your Friend Programm</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Kai FunckSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Hotel Accounting Operations Manager / Deputy Director of Hotel Accounting (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir einen serviceorientierten Commis de Rang (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Saubere und ordentliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Getränke- und Speiseservice sowie Getränkezubereitung</li><li>Professionelle und aktive Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Mise-en-place im Restaurant&nbsp;</li><li>Sicheres Wissen über die Speise- und die Getränkekarte sowie über Tagesangebote und aktuelle Aktionen</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Sauberkeitsstandards &nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Rang (m/w/d)

80801 MünchenSV Business Catering GmbHVollzeitKoch (d/w/m)Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig! Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.Das bewegst du<ul><li>Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche</li><li>Organisation des Tagesablaufs</li><li>Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking»</li><li>Speisen für Sonderveranstaltungen planen, vor- und zubereiten sowie die Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag</li><li>Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Kreativität und ein hoher Qualitätsanspruch</li><li>Saubere und selbständige Arbeitsweise</li><li>Anpackend, flexibel und teamorientiert</li><li>Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Kostenlose und gesunde Mitarbeiterverpflegung</li><li>Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und in den von SV geführten Hotels in Deutschland und in der Schweiz</li></ul>Dein EinsatzortGemeinsam mit sechs Mitarbeitenden überraschst du im SV Restaurant unseres Kunden in München täglich 300 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: Abwechslungsreiche Menus, vegetarische Gerichte, Salate und Snacks von früh bis spät sowie einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge. Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 6.30 und 15.15 Uhr, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen.Das bieten wir dir – unter anderem<ul><li>Schlemmen: Vergünstigtes Essen in unseren Restaurants</li><li>Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels in der Schweiz und Deutschland</li><li>Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Nachtarbeitszuschläge (CARE: plus Sonntagszuschlag)</li><li>Flexibilität und Familienfreundlich: Teilzeitarbeiten und Jobsharing, 30 Urlaubstage, Wochenarbeitszeit 39 Stunden (bei 100%)</li><li>Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden. Bereitstellen von Sicherheitsschuhen für den Küchenbereich</li><li>Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</li><li>Entwicklung: SV Academy mit diversen Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings</li><li>Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits App bei verschiedenen Partnern</li></ul>SV Business Catering GmbHDie SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Schweizer Wurzeln. Der Hauptsitz der SV Group Deutschland befindet sich in Düsseldorf. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 5'800 Mitarbeitende, davon 1’800 in Deutschland. Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.Sina, HR Recruiter

Koch (d/w/m)

<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Restaurants, Bars und Cafés</li><li> Unbefristet</li><li> Vollzeit</li></ul><h1>Barkeeper (m/w/d/k.A.)</h1>Drei Hotels – drei Erlebnisse: Der Zauber Asiens im Hotel Ling Bao, afrikanische Lebensfreude im Hotel Matamba und eine aufregende Entdeckerreise im Hotel Charles Lindbergh. Kurzum: Eine phantastische Welt und ein einzigartiger Arbeitsplatz.Du fühlst dich in der Welt der Getränke zu Hause und hast Freude daran neue Kreationen sowie Ideen einzubringen? Du bist von Herzen gastfreundlich und dir ist es wichtig, dass keiner deiner Gäste auf dem Trockenen sitzt? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!#phantastischegastfreundschaft<h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> DEHOGA: Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung.</li><li> Einarbeitung: Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.</li><li> Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.</li><li> Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.</li><li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li><li> Gestaltungsfreiheit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>Zaubern von Cocktails, Longdrinks, etc.</li><li>Gastgeber:in aus Leidenschaft sein und das Wohl der Gäste an erster Stelle sehen</li><li>reibungslosem Ablauf und Bescherung eines unvergesslichen Aufenthaltes für unsere Gäste</li><li>Empathie gegenüber unseren Gästen zeigen sowie Aussprechen von Empfehlungen</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung im Restaurant- bzw. Hotelfach oder erster Berufserfahrung im Barbereich</li><li>sehr guten Kenntnissen über alle gängigen Cocktails sowie Longdrinks und deren Zubereitung</li><li>gutem Organisationsvermögen und einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>aufmerksamer und emphatischer Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.DariaHoffmann Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-374jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-374jobs@phantasialand.de</a>

Barkeeper (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Park, Attraktionen und Shows</li><li> Befristet</li><li> Vollzeit, Teilzeit</li></ul><h1>Helfer (m/w/d/k.A.) Parkinstandhaltung für die Wassertechnik</h1>Egal ob im Park, an den Attraktionen oder unserer ausgezeichneten Gastronomie sowie erstklassigen Shows – jeder Tag ist angefüllt mit dem Lachen, der Freude und dem Wow-Gefühl unserer Gäste.Du bringst Spaß am Handwerk mit und möchtest dabei unterstützen, dass unsere Gäste das Phantasialand immer im einwandfreien Zustand vorfinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!#phantastischejobs<h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> Faire Vergütung und Prämien: Wir zahlen ein attraktives Gehalt mit reizvollen Prämien und individuellen Perspektiven.</li><li> Planbarkeit: Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.</li><li> Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.</li><li> Mitarbeiterrestaurant: Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.</li><li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>Reparaturarbeiten an Bänken, Tischen, Anstellgängen, Polstermöbeln sowie Sicht- und Sonnenschutz</li><li>Instandhaltung, Gestaltung und Montierung von Dekorationen im Park (unter anderem auch das Knoten und Flechten von Seilen oder Tauen)</li><li>Ausbesserungen an unseren Sanitäranlagen und Austausch von Leuchtmittel und defekten Steckdosen</li><li>Regelung und Instandhaltung unserer Heizungsanlagen</li><li>Überprüfung und Dokumentation der Zählerstände unserer Öl-, Gas- und Wasserstände</li><li>Koordination und Begleitung der Leerung unserer Fettabscheider</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>Erfahrungenin den Bereichen Elektrik oder Gas-/Wasserinstallationen</li><li>Dienstleistermentalität und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Höhentauglichkeit für Arbeiten auf Leitern oder Steigern und technisches Geschick</li><li>Arbeit unter freiem Himmel und körperlicher Betätigung</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr, dich kennenzulernen.AnitaGrischkat-Lamoki Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-373jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-373jobs@phantasialand.de</a>

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