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<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Spezialist (m/w/d) der betrieblichen Altersversorgung </h2><p><strong>Kennziffer: 33165 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die verschiedenen Versorgungskonzepte und Versorgungsbausteine für den Vertrieb Ausschließlichkeit der Württembergischen</li><li>Dazu zählt die organisatorische und terminliche Abwicklung ebenso wie die vorausschauende Planung</li><li>Sie beraten die Agenturen und Führungskräfte im Vertrieb bei komplexen Themen zur jeweiligen Versorgung</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich berechnen und kommunizieren Sie Ausgleichs- und Versorgungswerte und Sie übernehmen dafür die Verantwortung</li><li>Mit großem Veränderungswillen führen Sie Prozessanalysen durch, erkennen Optimierungspotenziale, erstellen die notwendigen Fachkonzepte und setzt diese konsequent in Abstimmung mit den Teammitgliedern und technischen Ansprechpartner um</li><li>Sie erkennen bei verschiedenen Zielgruppen im Innen- und Außendienst notwendige Informations- und Schulungsbedarfe und erstellen die dafür notwendigen Unterlagen</li><li>Die Stelle ermöglicht eine persönliche Weiterentwicklung in der Experten-Laufbahn der Württembergischen</li></ul> Erwartungen <ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge und die Sparte Leben sind Ihre Leidenschaft – darin sind Sie in Diskussionen sattelfest und überzeugen durch Ihre Expertise</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Zahlenverständnis und ein sicheres Auftreten</li><li>Eine sehr hohe Service- und Lernbereitschaft, gepaart mit einem großen Veränderungswillen und einer großen Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei.</li><li>Als Teamplayer (m/w/d) können Sie sich und andere für den sehr spannenden Verantwortungsbereich begeistern und motivieren</li><li>Präsentationen online oder in Präsenz – auch vor einem großen Teilnehmerkreis - führen Sie routiniert und empfängerorientiert durch</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Prozessanalyse und in der Projektarbeit gesammelt</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Kostenfreie E-Bike Ladestationen</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Spezialist (m/w/d) der betrieblichen Altersversorgung

<p>Als Hersteller im Bereich der Augenheilkunde versorgt die Morcher GmbH am Standort Stuttgart weltweit Unternehmen und Direktkunden mit einem breit gefächerten Sortiment an hochwertigen Augenimplantaten für unterschiedliche Indikationen. Mit dem Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit leisten wir einen Beitrag im Sinne der optimalen Patientenversorgung.</p><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und bewerben Sie sich als:</p><strong><p>Regulatory Affairs Manager*</p></strong><h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS:</h2><ul><li>Recherche, Bewertung und Implementierung von regulatorischen und normativen Anforderungen für Medizinprodukte </li><li>Durchführung von GAP-Analysen, Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, diversen Dokumenten sowie Risikoanalysen</li><li>Recherche von Zulassungsvoraussetzungen sowie Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungs-, Verlängerungs- und Änderungsverfahren</li><li>Kommunikation mit Behörden und Distributoren im Rahmen von Zulassungsverfahren</li><li>Pflege des Post-Market-Surveillance-Systems</li><li>Unterstützung bei sonstigen Themen im Qualitätsmanagement</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs sowie Qualitätsmanagement </li><li>Kenntnisse in Bezug auf regulatorische und normative Anforderungen wie z. B. Verordnung (EU) 2017/745, ISO 13485 bzw. 14971 sowie idealerweise auch FDA oder MDSAP</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und zulassungsrelevanten Unterlagen</li><li>Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Freiräume für Ideen und zur Weiterentwicklung</li><li>Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Kaffee etc.</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morcher.com" target="_blank">bewerbung@morcher.com</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Morcher GmbH | Frau Jasminka Spudić<br>Kapuzinerweg 12 | 70374 Stuttgart<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@morcher.com" target="_blank">bewerbung@morcher.com</a> | <a href="http://www.morcher.com" target="_blank">www.morcher.com</a></p><p>* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.</p>

Regulatory Affairs Manager*

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? <br> Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen und ruhigen Umgang mit unseren Senior*innen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie versorgen unsere Bewohner*innen individuell und ihren Schlafgewohnheiten entsprechend. Damit tragen Sie aktiv zu einer ruhigen und entspannten Nachtruhe bei. </li> <li>  Sie stellen eigenverantwortlich die Behandlungspflege und Notfallversorgung in der Nacht sicher. </li> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

<p>  Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind eines der führenden Gewürzwerke und sorgen mit unseren Gewürzmischungen, technologischen Additiven und einem fachkompetenten Kundenservice für die nötige Würze im Leben! Als Teil der SOLINA GROUP unterstützen wir fleischverarbeitende Betriebe und die Lebensmittelbranche im In- und Ausland. </p> <h2>  Ab sofort suchen wir einen </h2> <h1>  (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) in Vollzeit. </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen in allen Bereichen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Hauptbuch)  </li>  <li>   Buchhalterische Erfassung von Eingangsrechnungen, Anlagevermögen, Ein- und Auszahlungen sowie Verwaltung der Kasse  </li>  <li>   Abwicklung des fristgerechten Zahllaufs  </li>  <li>   Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB  </li>  <li>   Monatliche Reportings an den Konzern (Solina Group)  </li>  <li>   Monatliche USt. Voranmeldungen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Externen wie u. A. Banken, Wirtschaftsprüfern sowie Mitarbeit bei Betriebsprüfungen  </li>  <li>   Weitere finanz- und abteilungsübergreifende Aufgaben und Projekte  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter  </li>  <li>   Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt wünschenswert  </li>  <li>   Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität  </li>  <li>   Selbständige, pro-aktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit und hoher Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Finanzsoftware  </li>  <li>   Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten  </li>  <li>   Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten  </li>  <li>   Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte  </li>  <li>   Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Diverse Zusatzleistungen (bspw. Job-Rad, Corporate Benefits, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Preisnachlässe auf unsere Produkte, etc.)  </li> </ul> <h3>  Klingt gut? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. </p> Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung (<a href="mailto:bewerbung@hagesued.de" target="_blank">bewerbung@hagesued.de</a>). <p>  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  <br>  betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage  <br>  <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a> unter der Rubrik „Unternehmen“. </p><h4> (Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x) <br> am Standort Hemmingen (BW)</h4><p> Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen | <a href="http://www.hagesued.eu" target="_blank">www.hagesued.eu</a></p>

(Senior) Accountant / (Senior) Buchhalter (m/w/x)

<p> Richtig – in HERMA Teams steckt Motivation. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Was bringt und was bringen Sie ins Team? Finden Sie’s raus – bei uns!</p><p> Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen</p><h1> Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Sanktionslisten-, Embargo- und Dual-Use-Güter-Prüfungen sowie US-Re-Exportrecht </li> <li>  Überwachung und Fortschreibung innerbetriebliches Exportkontrollsystem (ICP) </li> <li>  Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung von Prozessen im Rahmen von Materialstammdatenpflege für statistische Warennummern </li> <li>  Key-User für verschiedene Zoll-IT-Systeme wie zum Beispiel ASSIST4, IAAplus </li> <li>  Antragsbearbeitung sowie Fortschreibung und Überwachung von Zollbewilligungen </li> <li>  Unterstützung bei Fragestellungen zu Incoterms, handelsrechtlichem Ursprung, K+M </li> <li>  Betreuung/Prozessüberwachung Transportorganisation (Fracht, KEP) </li> <li>  Transportlogistische Aufgabenstellungen wie zum Beispiel Unterstützung bei Frachtauschreibungen, Koordination Werksverkehr, Unterstützung Yardmanagement </li> <li>  Tägliche Bearbeitung von Prüfprotokollen im Bereich von Stammdaten und Außenwirtschaftsprüfungen sowie Rechnungsprüfungen/Kontierungen </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen und Ansprechpartner für Einkaufs-/Vertriebsbereiche </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Spedition oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsinhalten </li> <li>  Bereitschaft für mehrmalige unterjährige Fortbildungen auch außerhalb des Standorts </li> <li>  Teamfähigkeit, Präzision, Detailorientierung und effiziente Zeiteinteilung </li> <li>  Gute organisatorische und planerische Kompetenzen </li> <li>  Expertise in den Anwendungen SAP und MS Office </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, systematisches Vorgehen und eigenständige Herangehensweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, mind. gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Gesundheitsangebote </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt <br> Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a></p>

Referent (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) für unsere Neonatologie K98A</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 01.02.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtäglich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiären Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt Esslingen verwurzelt ist.</p><p> Du bist gelernte Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Pflegefachfrau/-mann mit Spezialisierung/Vertiefung Pädiatrie</p><p> Du hast Freude im Umgang mit Säuglingen?</p><p> Du bist empatisch und teamfähig?</p><p> Dann komm zu uns:</p><p> Für unsere Neonatologie(17 Betten) benötigen wir Deine Unterstützung!</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Pflege und fachspezifische Versorgung der kleinen Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Umgang mit medizinischen Geräten auf hohem, technischen Niveau </li> <li>  Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Begeisterung im Umgang mit den teils sehr kleinen Patienten </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ </li> <li>  Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li></ul><h3> Deine Ansprechpartner:</h3><p> Christopher Geltz <br> Abteilungsleitung <br> Tel.: 0711 3103 82515</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) Neonatologie

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung</h1><p> Kennziffer: 32843 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung tragen Sie die Hauptverantwortung für die korrekte Funktionsweise des Bestandsführungssystems msg.Life Factory und weiteren Leben-Systemen </li> <li>  Sie stellen eine ordnungsgemäße Durchführung der erforderlichen Aktivitäten in Produktion sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Themen der Sparte Leben </li> <li>  Teil Ihrer Aufgabe ist die Klärung und Koordination der Fehlerbereinigung bei produktiven Problemen und ungeplanten Vorkommnissen in Produktion für die verantworteten Systeme </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie federführend bei der Planung von Produktivsetzungen beteiligt und steuern die Releaseeinsätze </li> <li>  Im Rahmen der Tätigkeit sind Sie stets in enger Abstimmung mit der IT und dem Fachbereich und bilden die Schnittstelle zwischen diesen Einheiten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der msg.Life Factory, Excel VBA und SQL </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Michael Kunszt</p><p> 07141 16-754117 <br></p>

Spezialist (m/w/d) Fachliche Anwendungsbetreuung Lebensversicherung

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung</h1><h2> Region Baden-Südwest <br></h2><p> Job-Nr. 815-15-2411</p><p> Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen im Bereich der Verfahrenstechnik. Durch die Spezialisierung auf hochwertige Produkte für diverse industrielle Anwendungen hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf auf internationaler Ebene erarbeitet. Besonderen Wert legt es auf Forschung und Entwicklung, um kontinuierlich neue Produkte zu schaffen und bestehende Technologien zu optimieren.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Vertriebsprozesse eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie werden Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams von Vertriebs- und Technikexperten, das international agiert. Die Unternehmenskultur ermutigt zudem zur Übernahme von Verantwortung und ermöglicht es Ihnen, schnell Entscheidungen zu treffen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Verantwortung sämtlicher Vertriebsaktivitäten auf operativer und strategischer Ebene </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsplanung </li> <li>  Analyse von internationalen Markttrends, Identifikation neuer Chancen und Erarbeitung von Wachstumsmaßnahmen </li> <li>  Optimierung und Führung eines Teams bestehend aus Vertriebsmitarbeitern, technischen Spezialisten und regionalen Teamleitern </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Preisgestaltung sowie Teilnahme an Preisverhandlungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Fachmessen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Maschinen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Verfahrenstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Erfahrung im strategischen Marktaufbau </li> <li>  Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li>  Strategische Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Vertriebsleitung (m/w/d) mit Prokura und Perspektive zur Geschäftsführung

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf</h1><p> Kennziffer: 33182 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für die zukünftige neue Beschaffungsplattform, deren Umsetzung Sie aktiv mitbegleiten und fachlich verantworten </li> <li>  Sie unterstützen die Führungskräfte und Experten bei der kontinuierlichen Verbesserung und Steuerung der Prozesse, der Leistungsmessung sowie der Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Effizienz in den Abläufen </li> <li>  Sie modellieren bereichsübergreifende Prozesse in der neuen Beschaffungsplattform und binden hierzu interne Stakeholder aus allen Bereichen ein – dabei stellen Sie eine End-to-End-Prozessverantwortung sicher </li> <li>  Sie prüfen Prozessmodellierungen, geben diese frei und stellen deren sinnvolle Integration in die bestehende Prozesslandschaft und Systeme sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement </li> <li>  Ein Bezug zum Einkauf oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert; gerne geben wir auch Young Professionals die Möglichkeit, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement für Digitalisierung im Einkauf

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen </li> <li>  Einkaufsprojekte und Prozessoptimierungen durchführen </li> <li>  Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Einholen und Auswerten von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Durchführung von Vertrags-/Konditionsverhandlungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sorgfältig und hast Deadlines stets im Blick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> TARIFVERTRAG</p><p> SPORTPROGRAMME</p><p> JOBRAD</p><p> UMWELTSCHUTZ &amp; NACHHALTIGKEIT</p><p> WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER</p><p> MITARBEITER- <br> EVENTS</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortungsbewusste Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege der Bewohner*innen </li> <li>  Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern </li> <li>  Umsetzung, Weiterentwicklung und Sicherung des pflegerischen Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur bedarfsgerechten Fortbildung und fortlaufenden Qualifizierung </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Gesundheitsprävention </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichen Zusatzleistungen </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter und eine gute Zusammenarbeit im ganzen Haus </li> <li>  Moderne Pflegedokumentation mit MedifoxDAN und MD Connect </li></ul><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum), die Sie uns vorzugsweise per E-Mail an Frau Küllmer unter   <a href="mailto:bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">bkuellmer@seniorenresidenz-pforzheim.de</a>  und in Kopie an   <a href="mailto:JK-Beratung@gmx.de" target="_blank">JK-Beratung@gmx.de</a>  senden.</p><p> SR Senioren-Residenz GmbH <br> Siedlungstr. 48 <br> 75180 Pforzheim <br> Telefon: 07231/6055-0 <br>   <a href="http://www.seniorenresidenz-pforzheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-pforzheim.de</a> </p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stuttgart</h2><h1> Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. <br> Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich bei uns als Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition für eine Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen. </li> <li>  Zudem gestalten und begleiten Sie die Candidate Journey, einschließlich der Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses und der Abstimmung mit internen Gremien. </li> <li>  Außerdem führen Sie Vorstellungsgespräche durch und beraten die Fachbereiche bei der Personalauswahl. Sie erstellen zudem Vergütungsangebote und Arbeitsverträge. </li> <li>  Darüber hinaus entwickeln Sie die Recruiting-Strategie weiter, beispielsweise in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Active Sourcing. </li> <li>  Sie planen und organisieren Job- und Hochschulmessen und repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Karriereveranstaltungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Ihr Profil zeichnet sich durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in personalrelevanten Fächern (z. B. Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) aus. </li> <li>  Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Recruiting bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit; Erfahrungen im Tarifrecht sind von Vorteil. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Ausdrucksvermögen und eine stilsichere Schreibweise. </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse der Bewerber (m/w/d) zu erkennen, zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke, hohe Serviceorientierung und eine Affinität zu Themen der Personalarbeit aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

<h1> Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung</h1><p> Wilhelm Gienger KG <br> <br> Marie-Curie-Str. 1 <br> 70806 Kornwestheim Deutschland</p><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Führung eines motivierten 5-köpfigen Payroll-Teams sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung unserer 12 Partnerhäuser in Baden-Württemberg </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Statistiken sowie übergreifenden Auswertungen zur Steuerung der Abrechnung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Entgeltabrechnungsprozesse </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten in der Entgeltabrechnung, einschließlich der Erstellung von Jahresmeldungen und Lohnsteueranmeldungen </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit SAP </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sowohl in der internen Teamarbeit als auch im Kontakt mit externen Partnern </li></ul><h3> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN</h3><ul> <li>  Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen </li> <li>  Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen </li> <li>  Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub </li> <li>  Schon jetzt vorsorgen: Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge </li> <li>  Flexibles Arbeiten sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Du private und berufliche Verpflichtungen gut unter einen Hut bekommst </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Sie gut erholt in die neue Woche starten können, beginnt Ihr Wochenende bereits Freitagmittag </li> <li>  Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter </li> <li>  Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. So bleiben Sie fit und gesund </li> <li>  Bestens versorgt: Dank unserer Kantine müssen Sie sich keine Gedanken ums Mittagessen machen. </li> <li>  Dank geregelter Arbeitszeiten können Sie Ihren Alltag ideal planen </li> <li>  Durch unsere Mitarbeiterrabatte profitieren Sie von attraktiven Preisen für Produkte unseres Sortiments </li> <li>  Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernen Sie das Team noch besser kennen </li> <li>  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter </li> <li>  Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden </li> <li>  Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – ob Online oder in Präsenz </li></ul><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:guelefer.arslan@gienger.de" target="_blank">guelefer.arslan@gienger.de</a></p><h3> Haben Sie Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne!</p><p> Gülefer Arlsan</p><p> Telefon: +49 7154 136 220</p><p> E-Mail: <a href="mailto:guelefer.arslan@gienger.de" target="_blank">guelefer.arslan@gienger.de</a></p><p> Wilhelm Gienger KG <br> Marie-Curie-Str. 1 | 70806 Kornwestheim <br> <a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a></p>

Teamleiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h1> Fachreferent/-in Bildende Kunst und Objekte (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Ihre Arbeit zielt darauf ab, die kulturelle Infrastruktur in der Stadt weiter auszubauen und die Qualität künstlerischen Schaffens langfristig zu sichern. Grundlage sind kulturpolitische Entscheidungen. Als Fachreferent/-in sind Sie verantwortlich für die städtische O. H. Hajek Kunststiftung und deren Projekte. Mit Ihrer kunstwissenschaftlichen Perspektive informieren Sie zu Stuttgarts Kunstobjekten u.a. bei der Vermittlungs- und Restaurierungsstrategie.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten und vernetzen die Stuttgarter Kunst-Szene; dazu gehört sowohl die Weiterentwicklung von geförderten Einrichtungen als auch die Netzwerkarbeit. Dabei stehen Sie im Austausch mit Kolleg/-innen, organisieren Arbeitsgruppen, Gremien und Jurys und erstellen Gemeinderatsvorlagen </li> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung der Projektförderung, z.B. Erstellen von Zuwendungsbescheiden, Erstprüfung der Verwendungsnachweise etc. Dabei bewirtschaften und überwachen Sie die Haushaltsmittel </li> <li>  Sie entwickeln Konzepte, steuern Projekte und koordinieren den Vorstand und Beirat der städtischen O. H. Hajek Kunststiftung. Sie haben Budgetverantwortung, halten Verbindung zu weiteren Stiftern, Sammlern und vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in entsprechenden Gremien </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des Umgangs mit den Kunstobjekten im öffentlichen Raum in Abstimmung mit dem Fachbereich „KiöR“. Sie betreuen die Kunstwerke im Eigentum des Kulturamtes, insb. hinsichtlich deren Vermittlung, Pflege und etwaiger Restaurierung </li> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für existierende Kunstobjekte der Landeshauptstadt Stuttgart und beraten ämterübergreifend </li> <li>  zudem entscheiden Sie über notwendige Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Koordinatorin von Pflege-, Restaurierungs- und Belebungsmaßnahmen von Kunstobjekten im öffentlichen Raum </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein mit Magister, Master oder Diplom abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Kunst- oder Kulturwissenschaften, Public Management oder Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  mehrjährige Verwaltungserfahrung in kulturell geprägten Arbeitsfeldern </li> <li>  Erfahrung in konzeptionellem Arbeiten hinsichtlich der Vermittlung von Kunst an verschiedene Nutzergruppen </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungsrechts sind von Vorteil </li> <li>  genaues, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Magdalen Pirzer unter 0711 216-80041 oder <a href="mailto:magdalen-pirzer@stuttgart.de" target="_blank">magdalen-pirzer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder <a href="mailto:sophie.aniol@stuttgart.de" target="_blank">sophie.aniol@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0001/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachreferent/-in Bildende Kunst und Objekte (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Alzner Automotive GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren spannende Projekte für namhafte Automobilhersteller und Zulieferer der Automobilindustrie erfolgreich realisiert. Wir übernehmen Verantwortung für die Herstellung und Belieferung komplexer Fahrzeugbauteile und haben Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von neuen Herausforderungen. Dafür suchen wir noch Unterstützung und freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Grafenau zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h1> Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische Unterstützung: Unterstützung von Vertrieb, Projektmanagement und Produktion in technischen Angelegenheiten </li> <li>  Herstellbarkeitsanalyse: Durchführung von Herstellbarkeitsbewertungen </li> <li>  Produktionsoptimierung: Erkennung und Lösung von Produktionsproblemen </li> <li>  Betriebsmittelauslegung: Ermittlung, Auslegung und Umsetzung des Betriebsmittelbedarfs zur Optimierung der Produktionsabläufe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Blechbearbeitung, idealerweise in der Stanz- und Umformtechnik </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zielorientierte Handlungsweise </li> <li>  Souveräner Umgang mit internen und externen Schnittstellen, klare und zielorientierte Kommunikation </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuelle Gestaltungs-, Entwicklungs- und Handlungsfreiräume </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung sollte aus Anschreiben und Lebenslauf bestehen und digital an <a href="mailto:karriere@alzner-automotive.de" target="_blank">karriere@alzner-automotive.de</a> gesendet werden.</p><p> Unser Bewerbungszeitraum endet zum 28.02.2025, im Anschluss werden wir uns mit Ihrer Bewerbung auseinandersetzen und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung geben.</p><p> Alzner Automotive GmbH <br> Personalwesen <br> Bertha-Benz-Straße 6 <br> 71120 Grafenau <br> <a href="http://www.alzner-automotive.de" target="_blank">www.alzner-automotive.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Senior Website Manager (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33179 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische und operative Verantwortung für die Corporate-Website der W&amp;W-Gruppe </li> <li>  IT-Steuerung und Auftragskoordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern </li> <li>  Beraten interner Stakeholder zur optimalen Gestaltung von Inhalten und Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation, u.a. auch zu weiteren Unternehmensseiten </li> <li>  Verantworten des Content-Management, der Einhaltung von Standards und Qualitätssicherung </li> <li>  Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Website durch Erstellen von KPI-basierten Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Identifizieren und integrieren neuer Technologien und Trends, um die Website kontinuierlich und nachhaltig weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Marketing </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Website-Management oder in einer vergleichbaren Rolle </li> <li>  Expertise im Umgang mit Content-Management-Tools (idealerweise FirstSpirit), dem Analysetool Google Analytics 4 (GA4) und weiteren Programmen (Usercentrics, Figma, Miro) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li> <li>  Strategisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Berater- und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Begeisterung für Trends, kreative Ideen und Gespür für Kommunikation und Gestaltung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Senior Website Manager (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für unsere eBusiness Plattform NExt </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Mainz, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1292_02  <p>  <br>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Lead Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank.   <br>  </li>  <li>   Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard- und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen.   <br>  </li>  <li>   Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit.   <br>  </li>  <li>   Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich im Team als auch mit anderen internen und externen Expert*innen ab.   <br>  </li>  <li>   Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT Engineering   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones)   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturprodukten   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen   <br>  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible)   <br>  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure   <br>  </li>  <li>   Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen   <br>  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten   <br>  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant<p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Rainer Böhme, 0341 860-1623 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1292_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für eBusiness Plattform NExt

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft der Generationen!</p><p> Unser Team Verwaltung freut sich auf Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)</p><p> Im Anna-Haag-Haus – dem ältesten Mehrgenerationenhaus Deutschlands – arbeiten 180 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen. Gemeinsam gestalten wir ein lebendiges Miteinander der Generationen mit vielfältigen Begegnungen von Alt und Jung.</p><p> Auch als Mitarbeiter*in im Personalwesen sind Sie in diese Gemeinschaft der Generationen eingebunden. Wir schätzen nicht nur das fachliche Know-how unserer Mitarbeiter*innen, sondern geben auch Freiraum für die Beteiligung am intergenerativen Geschehen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Personalverwaltung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Laufende Auswertungen, Statistiken und Übersichten </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder Fachassistent*in Lohn und Gehalt) </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich), eine vielseitige Aufgabe mit eigenständigem Verantwortungs- und Gestaltungsbereich, ein besonderes Arbeitsumfeld mit einer offenen und freundlichen Teamkultur, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Kai Petershans <br> Telefon 0711 / 952 55-726 <br> <a href="mailto:k.petershans@annahaaghaus.de" target="_blank">k.petershans@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)

<h1> Pädagogische Fachkräfte <br> als Begleiter:innen (m/w/d)</h1><h2> im AWS in Baden-Baden und Bühl <br> Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden/Woche)</h2><p> Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Herz und Teamgeist.</p><p> Weitere Informationen erteilt Ihnen Jutta Franke: Telefon 07223 76704-35 oder Sie besuchen uns auf unserer Website: <a href="http://www.lebenshilfe-bba.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bba.de</a></p><p> Wir bitten um schriftliche oder digitale Bewerbung an: <br> WDL Nordschwarzwald gGmbH <br> Marktstraße 3, 77815 Bühl <br> <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-bba.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-bba.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft als Begleiter:in (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte</h1><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. <br> </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. </p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Controlling des E-Mobility-Geschäfts </li> <li>  Controlling Business Partner für das Management im E-Mobility-Bereich: Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche sowie Ansprechperson für Fragen rund um das Produktions-, Vertriebs-, Investitions- und Einkaufscontrolling in unserem E-Mobility-Bereich </li> <li>  Leitung des Planungs- und Forecasting-Prozesses im E-Mobility-Bereich </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen im Rahmen der Kostenrechnung </li> <li>  Erstellung und Kommentierung von Reports und Forecasts inkl. Ermittlung von Abweichungen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Performancesteigerung und Kostenreduzierung </li> <li>  Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ableitung von Maßnahmen mit den fachlich Zuständigen </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung und Beratung des Managements </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung innerhalb des Controllings der produzierenden Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S4/HANA) sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Eleni Tegeltija </li> <li>  HR-Business Partner &amp; Specialist Health Management </li> <li>  +49 711 7838-1740 </li></ul>

Referent (m/w/d) Controlling und Sonderprojekte

<p> Wir sind ein führendes Unternehmen für die Auslegung und Herstellung von Tellerfedern, Schraubensicherungselementen, Tiefziehteilen und federnden Stanzteilen. <br> Für SCHNORR® sind weltweit mehr als 250 Mitarbeiter tätig. International vertreten werden wir in 9 Ländern mit eigenen Niederlassungen.</p><p> Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als</p><h1> Business Developer (m/w/d)</h1><h3> Dein Tätigkeitsbereich</h3><ul> <li>  Definition einer Produktvision und -strategie für unsere Schraubensicherungselemente </li> <li>  Verfolgung von Trends innerhalb der Branche und Erkennen neuer Märkte </li> <li>  Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potentiellen Kunden </li> <li>  Definition von Verkaufspotenzialen und –zielen </li> <li>  Entwicklung von internationalen Vertriebsstrategien  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft </li> <li>  Sinn für aufkommende Märkte und Trends </li> <li>  Hohe analytische Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><p> ATTRAKTIVE LEISTUNGS- <br> VERGÜTUNG</p><p> UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG</p><p> HOME OFFICE / FLEXIBLES ARBEITEN</p><p> UMWELTSCHUTZ &amp; NACHHALTIGKEIT</p><p> WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER</p><p> SPORT-</p><p> PROGRAMME</p><h2> Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!</h2><p> Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalleiterin Frau Corinna Schindler (<a href="mailto:c.schindler@schnorr.de" target="_blank">c.schindler@schnorr.de</a>). Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> SCHNORR GmbH</p><p> Stuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | +49 7031 302-0 | <a href="http://www.schnorr-group.com" target="_blank">www.schnorr-group.com</a></p>

Business Developer (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Teamleiter Marketing (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Steuerung externer Partner </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget, inkl. Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen </li> <li>  Koordination und Priorisierung der Marketingaktivitäten </li> <li>  Konzeption innovativer Vermarktungskonzepte (Printwerbung, Social Media, Videoerstellung etc.) </li> <li>  Planung von Messen und Events </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Marketingerfahrung in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Projektmanagementerfahrung, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch interdisziplinär </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung sowie ein hohes Maß an Proaktivität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Kreativität und ein Gespür für Trends &amp; Ästhetik </li> <li>  Affinität für Schmuck von Vorteil </li></ul><p> „Wir suchen eine ambitionierte Persönlichkeit mit idealerweise 3-5 Jahren Berufserfahrung, die den nächsten Schritt gehen möchte, oder eine Führungskraft, die sich in einem progressiven und dynamischen Unternehmen wohlfühlt.“</p><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

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