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<h1> Monteur für Erdgas- und Trinkwassernetze/-anlagen (m/w/d)</h1><h2> Bewerben Sie sich jetzt als Monteur für Erdgas- und Trinkwassernetze/-anlagen (m/w/d)</h2><p> Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2024</p><p> Gestalten Sie <br> mit uns die <br> Energiewende</p>

Monteur für Erdgas- und Trinkwassernetze/-anlagen (m/w/d)

<h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Wir sind seit über 20 Jahren auf die Entsorgung flüssiger und fester Abfälle spezialisiert. Wegen Expansion suchen wir ab sofort</p><h2> Disponent (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Wir bieten einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.</p><p> Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Hartmann <br> Tel: 0681/383650-10 oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:hartmann@zache-entsorgung.de" target="_blank">hartmann@zache-entsorgung.de</a> <br> Zache Entsorgung AG, Wiesenstraße 9, 66115 Saarbrücken</p>

Disponent (m/w/d)

<p> Wir machen Schutzkleidung! <br> Wir wachsen! <br> Wir brauchen Verstärkung! <br> Hilf uns, die zu schützen, <br> die Deutschland beschützen!</p><h2> <h1>  Bekleidungstechniker (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><h2> Unser Technikuniversum:</h2><p> Wir arbeiten nach wie vor sehr selbstständig und möchten die vielen Felder der Bekleidungstechnik am Standort in Gerolstein möglichst vollumfänglich, langfristig erhalten. Das generelle Aufgabenfeld umfasst dabei alle Aspekte angefangen vom Anforderungsprofil, Designerstellung, Materialsourcing, Schnitterstellung, Gradieren, Modizieren (GRAFIS) über Zertifizierungen und Produktionsreife über Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle in Deutschland sowie Osteuropa bis hin zur qualitativen Güteprüfung der Fertigware hier in Gerolstein sowie alle weiteren hierzu gehörenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten.</p><p> Gerne können Sie uns von Ihren besonderen Stärken und Talenten in diesem breiten wie tiefen Tätigkeitsfeld überzeugen und sind bereit, sie nach Möglichkeit gemäß Ihren Schwerpunkten in unser Technikteam zu integrieren.</p><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in der Bekleidungstechnik </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in Arbeitsschutznormen und Bearbeitung von VOL Ausschreibungen </li> <li>  Erfahrung mit industrieller Serienfertigung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office, Illustrator und GRAFIS </li> <li>  Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  auch einem Berufsstarter einen fundierten Berufseinstieg </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  leistungsgerechte, faire Entlohnung </li> <li>  betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Gesundheitsprämie und Betriebseigenes Prämiensystem </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Wohnen in einer unserer Werkswohnungen ist möglich (sofern zum jeweiligen Zeitpunkt verfügbar) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (per Post oder E-Mail) an <a href="mailto:tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">tanja.mai@gsg-schutzkleidung.de</a> oder <br> Geilenkothen <br> Fabrik für Schutzkleidung GmbH <br> z. H. Frau Tanja Mai <br> Müllenborner Str. 44-46 <br> D-54568 Gerolstein-Müllenborn (Landkreis Vulkaneifel in Rheinland-Pfalz) <br> <a href="http://www.gsg-schutzkleidung.de" target="_blank">www.gsg-schutzkleidung.de</a></p>

Bekleidungstechniker (m/w/d)

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bauverwaltungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Sekretär/in (m/w/d) </h1> <br> 70% - 100%</h2><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte bis spätestens 24.11.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen – Hauptamt, Kaiserstraße 28–32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kaufmann (Tel.: 07741 833-400) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Sekretär/in (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeiter*innen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein neues teammitglied gesicht:</p><h1> Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft</h1><p> (39 Std./Woche, EG 11 TVöD)</p><p> Näheres unter: <a href="http://www.geb-goettingen.de" target="_blank">www.geb-goettingen.de</a></p>

Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir</p><h1> Gesamtleitungen (w/m/d)</h1><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 06 51/9 99 875-61 |-15 <br> Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Gesamtleiter (w/m/d)

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir</p><h1> Controller*in (w/m/d)</h1><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 06 51/9 99 875-61 |-15 <br> Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Controller*in (w/m/d)

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir</p><h1> Systemadministrator*in/Systemtechniker*in (w/m/d) (Fachinformatiker*in/ Informatiker*in)</h1><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits <br> und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 06 51/9 99 8 75 -61 | -15 <br> Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Systemadministrator*in / Systemtechniker*in (w/m/d) (Fachinformatiker*in / Informatiker*in)

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir</p><h1> Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)</h1><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits <br> und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 06 51/9 99 8 75 -61 | -15 <br> Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir</p><h1> Verwaltungsangestellte*r im Personalwesen (w/m/d)</h1><p> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits <br> und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner/in: <br> Fabian Mohr und Sandra Steffens <br> Fon: 06 51/9 99 8 75 -61 | -15 <br> Bewerbungen: <a href="mailto:Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Verwaltungsangestellte*r im Personalwesen (w/m/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Wiesloch eine</p><h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe S18 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.458 € bis 6.576 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 24. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretende Leitung des Fachdienstes </li> <li>  Rechtliche und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, Erstellung von Arbeitsvorgaben und Handlungsleitlinien </li> <li>  Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabenerfüllung insbesondere in den Hilfen zur Erziehung und bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerfüllung einschließlich Arbeits- und Erfolgskontrolle, Umsetzung einer positiven Lernkultur und Beschwerdemanagement </li> <li>  Kooperation mit den internen Fachdiensten des Jugendamtes wie der Wirtschaftliche Hilfen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Vormundschaften, Teilhabeleistungen nach § 35 a SGB VIII und externen Kooperationspartner wie freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Familiengerichte, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Polizei und Kindertagesstätten </li> <li>  Durchführung von Schulungen zum § 8a SGB VIII für und mit externen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw. Diplom sowie staatlicher Anerkennung und mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Innovation und Steuerung </li> <li>  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen und den Fachverfahren OpenWeb sowie enaio bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  vertiefte Rechtskenntnisse im SGB VIII, Familienrecht, Verwaltungsrecht sowie in den übrigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung, Mitarbeiterführung, Deeskalationstheorie, Motivationsarbeit sowie den Methoden der Sozialen Arbeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Axel Reichert, Jugendamt <br> <a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-6159</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg eine/einen</p><h1> Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur (w/m/d)</h1><p> Stelle ist im Rahmen des Kooperationsprojektes EMIGA befristet bis 30.06.2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Teilzeit 50% (19,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 6 TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.521 € bis 1.854 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) oder </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.783 € bis 2.509 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorliegenden Qualifikation. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte Hygienekontrolleurin/staatlich anerkannter Hygienekontrolleur (w/m/d) bzw. als Hygienefachkraft (w/m/d) oder Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege </li> <li>  Das Vorliegen erster Berufserfahrung ist vorteilhaft, die Tätigkeiten sind aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet </li> <li>  Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren SurvNet@ RKI, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Dr. Andreas Welker, Gesundheitsamt <br> <a href="mailto:A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Office-Assistent (m/w/d)</h1><p> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart <br> ab 01.01.2025 · Teilzeit (24 Std./Woche) · Stellen-ID: 2024-121</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Teams der Landesvertretung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen im Sekretariat von der Büroorganisation über die Erledigung der Korrespondenz bis hin zum Terminmanagement </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen im Onlineformat oder in Präsenz </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten im vdek-Intranet </li> <li>  Erstellung von Protokollen, Schreiben und Briefen, zum Teil über Diktat </li> <li>  Beschaffung von Büromaterial bzw. Sachmitteln </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/?-mann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben und sind souverän im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Sie überzeugen mit dienstleistungsorientiertem Handeln und kommunikativer Kompetenz im Assistenzkontext in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, auch abteilungsübergreifend zu unterstützen. </li> <li>  Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie termingenaue und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.11.2024.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Michael Mruck <br> Leiter der Landesvertretung <br> Baden-Württemberg <br> Tel.: 0711 23954-11 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Christophstr. 7 <br> 70178 Stuttgart</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Office-Assistent (m/w/d)

<h1> Web Development Manager (w/m/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und unseres Kundenportals. </li> <li>  Du unterstützt unsere Fachbereiche in der technischen Konzeption und Umsetzung von neuen Prozessen, Funktionen und Features. </li> <li>  Du bist verantwortlich für das effiziente Koordinieren und Steuern externer Ressourcen wie Webentwickler (w/m/d) und Designer (w/m/d). </li> <li>  Du treibst anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Themen eigenverantwortlich voran und bringst Deine kreativen Ideen zur Optimierung sämtlicher Prozesse rund um das Thema Website mit ein. </li> <li>  Du analysierst und visualisierst Kunden- und Trackingdatensätze und bringst mit Deinen umfassenden Analysen Transparenz in die Customer Journeys sowie in die digitale Geschäftsentwicklung. </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Bei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt zu definieren. </li> <li>  Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf dich warten! </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder in einem verwandten Feld mit starker analytischer Ausprägung erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrungen im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern. </li> <li>  Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit gängigen Tools in der Webentwicklung und gängigen Technologien wie z. B. Google Workspace. </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking mit. </li> <li>  Deine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Kunden sowie kunden- und marktzentriertes Denken und die Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert, eigeninitiativ und qualitätsbewusst. </li> <li>  Du bringst den Mut und die Neugierde mit, zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben. </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h3> Du hast Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere gerne unser People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest du einen Rückruf von uns? Dann teile uns bitte deine Kontaktdaten mit.</p>

Web Development Manager (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d</h1><h2> Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d für Vorsorge</h2><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> <br> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur Unfallversicherung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihre fundierten Fachkenntnisse in die Praxis übertragen <br><ul> <li>  Fallabschließende Prüfung komplexer Schadensfälle, wie Invalidität, in der Neuschaden- und Folgebearbeitung, inklusive der Entscheidung über die Leistungspflicht </li> <li>  Eigenständige Entscheidungen zur Leistungshöhe und -pflicht im Rahmen der Unterschrifts- und Zahlungskompetenz sowie Vorbereitung und Durchführung von Auszahlungen </li> <li>  Verantwortung für die Bildung und Anpassung von Schadenrückstellungen </li> <li>  Schriftliche Korrespondenz in standardisierter und freier Form mit Kunden, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern </li> <li>  Telefonische Beratung und Kommunikation mit Kunden und Rechtsanwälten zur Klärung von Schadenfällen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Teamplayer kombiniert mit versicherungstechnischem Fachwissen <br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Privaten Unfallversicherung </li> <li>  Umfassendes medizinisches Grundwissen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Verhandlungsgeschick und langjährige Erfahrung in der Schadenabwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01152</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Alexander Lübke <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 4772613 <br> <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d

<h2> Prägen Sie unser Bild in der ganzen Stadt – in Weil am Rhein.</h2><p> Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Kompetenzteam der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen weit über 1 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung </h1> <br> in Weil am Rhein (Teilzeit 50 % – 100 %), unbefristet</h2><h2> Ihr neuer Gestaltungsraum</h2><ul> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen </li> <li>  Mittels Tablets und App überwachen Sie die Verkehrssicherungspflicht und kontrollieren die Reinlichkeit sowie Sicherheit innerhalb und außerhalb der Liegenschaften. </li> <li>  Schadensbegutachtung </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieter/innen vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen </li> <li>  Aktive Mitwirkung in Objektteamsitzungen </li> <li>  Beteiligung an der Erarbeitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Fremdfirmenbeauftragung und -überwachung inkl. Leistungsabnahme </li> <li>  Ausführen von kleinen Reinigungs- und Reparaturarbeiten im Innen- und Außenbereich der Wohnanlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Mieterevents </li> <li>  Notdienst am Wochenende und ab 16:30 Uhr (roulierendes System mit anderen Mitarbeitern) </li></ul><h2> Darauf bauen wir</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. zum/zur Gas- und Wasserinstallateur/in) zur Beurteilung und Beauftragung auszuführender Gewerke </li> <li>  Hohe Software- und Technikaffinität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Spaß und Interesse am Mieterservice sowie in der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste WODIS/SAP-Erfahrungen </li> <li>  Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten </li></ul><h2> Das kommt obendrauf</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach TVÖD inklusive Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget </li> <li>  Vollzeit heißt bei uns 39 Std. mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Da geht noch mehr: Mitarbeiterrabatte </li></ul><ul> <li>  Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern </li> <li>  Kaum in Worte zu fassen: Unser Betriebsklima. Einfach gut. </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kurze Strecken: Unsere Objekte befinden sich alle in der Gemarkung Weil am Rhein. </li></ul><p> Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte z. H. von Herrn Andreas Heiler an:</p><p> Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein <br> <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-weil.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-weil.de</a></p><p> <br> Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.wohnbau-weil.de" target="_blank">www.wohnbau-weil.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden sie auf unserer Homepage.</p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<p> uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern.</p><p> uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.</p><p> Die Geschäftsstelle des uni-assist e.V. in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Requirements Engineer (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (39,4 Std./Woche)</h2><h2> Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben.</h2><h2> Vergütung nach TV-L (EG 11)</h2><h2> unbefristet</h2><h2> Kennziffer GF_RE_1124</h2><h2> Deine Mission:</h2><ul> <li>  Du bist die Schlüsselstelle für die Erfassung, Analyse und Spezifikation von fachlichen Anforderungen an unsere Software- und IT-Systeme, um sicherzustellen, dass das Endprodukt den Bedürfnissen unserer Stakeholder gerecht wird. </li> <li>  Im Teamwork mit Kunden, Anwendern und Projektteams führst Du Interviews, Workshops und ähnliche Formate zur Anforderungserhebung durch, um eine fundierte Liste hinreichend dokumentierter Anforderungen zu erstellen. </li> <li>  Du analysierst und strukturierst gesammelte Anforderungen, erkennst und löst potenzielle Konflikte oder Inkonsistenzen und erstellst detaillierte Anforderungsdokumente, um eine transparente und konsistente Basis für die Entwicklung zu schaffen. </li> <li>  Dein Auge fürs Detail hilft Dir bei der Validierung der Anforderungen gegenüber den Stakeholder-Erwartungen und Du managst Änderungen im Entwicklungsprozess mit Finesse und Transparenz. </li> <li>  Als Qualitätssicherer unterstützt Du das Testmanagement, überprüfst Testergebnisse und stellst so die Erfüllung der Anforderungen sicher. </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systems Engineering oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer in agilen Entwicklungsumgebungen </li> <li>  Solide Expertise bei der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen </li> <li>  Ein ausgeprägtes Talent, Zusammenhänge zu erkennen und Abhängigkeiten frühzeitig zu identifizieren </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li>  Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche </li> <li>  Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li>  Sportangebot EGYM Wellpass </li> <li>  Bildschirmbrille </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte reiche in diesem Fall bis zum 8. Dezember 2024 Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerberportal ein.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Saskia Antczack unter Tel.: +49 30 2016 46 024 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Requirements Engineer (m/w/d)

<h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2><p> Für unseren Standort Landsberg / Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für sämtliche gängigen Personalfragen </li> <li>  Umfängliche Personalsachbearbeitung inklusive administrativer Abwicklung </li> <li>  Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowohl für den gewerblichen als auch den kaufmännischen Bereich </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft und der Zutrittsverwaltung </li> <li>  Ansprechpartner für sämtliche Unternehmensbereiche bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung bei der Mitarbeiterbetreuung </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich des Personalwesens </li> <li>  Praxis in der Personaladministration </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt </li> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Professionelle und individuell gestaltete Einarbeitung </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Vergünstigter Produkteinkauf </li> <li>  Mitarbeiterrabatt in Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Josef Maier GmbH &amp; Co. KG <br> Leonhard-Oberhäußer-Str. 6 <br> 86825 Bad Wörishofen <br> Tel. +49 (0) 8247 9600-241 <br> Fax +49 (0) 8247 9600-390 <br> <a href="mailto:bewerbung@josef-maier.com" target="_blank">bewerbung@josef-maier.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112024_31</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<p> IHRE KARRIERE</p><h1> Schichtleiter (m/w/d) <br> Mitarbeiter in der Kosmetikherstellung</h1><p> Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Herstellungspersonal und Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft mit der Planung, Abfüllung </li> <li>  Umsetzung der Tagesplanung </li> <li>  Mitarbeiter-Einteilung innerhalb der Schichten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und dem aktuellen ERP-System </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der relevanten Sicherheitsbestimmungen, Prozess- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Zuständig für die erforderlichen GMP-Dokumentationen wie z.B. Schichtplan, Laufzettel, Lagerbestände, Zeitpersonal </li> <li>  Überwachung und Umsetzung der Hygieneanforderungen </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Schulung der Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und allgemeine Unterweisungen </li> <li>  Zeiterfassung und Urlaubsplanung der Mitarbeiter im Zeiterfassungsprogramm </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant/Pharmakant oder eine Ausbildung mit chemisch/ technischem Hintergrund </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung für eine Schicht von bis zu 10 Mitarbeitern </li> <li>  Bedienung von Mischkessel/Vakuumkessel im 10t-Maßstab </li> <li>  Kenntnisse über Arbeitssicherheit im chemischen Betrieb </li> <li>  Arbeiten nach GMP-Vorschriften </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsstark und verbindlich </li></ul><h2> Vorteile &amp; Verantwortung:</h2><ul> <li>  Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite, </li> <li>  mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Einarbeitungs-programm</p><p> Kostenfreie Getränke</p><p> Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-rabatte</p><p> Gesundheits-management</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Jens Wedemeyer <br> Personalabteilung <br> Tel.: +49 6742 900 133</p><p> Sebapharma GmbH &amp; Co. KG | Binger Straße 80 | 56154 Bad Salzig</p>

Schichtleiter (m/w/d) Mitarbeiter in der Kosmetikherstellung

<p> Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.</p><p> Der Unternehmensbereich Personalmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellt.</p><h1> Personalreferent*in (m/w/d) <br> Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit</h1><p> Referenznummer: 2024_176</p><p> UNSER ANGEBOT</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition der Personalbedarfe, von der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix bis hin zu Vorstellungsgesprächen (in Präsenz und digital) und der Einstellung </li> <li>  Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter*innen durch Identifikation geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing </li> <li>  Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen im Hinblick auf Recruitingprojekte </li> <li>  Bindung von Talenten sowie Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle im Sinne der bestmöglichen Candidate Journey </li> <li>  Übernahme von innovativen Projekten im Bereich Recruiting sowie Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung zu übergreifenden Themen und Projekten </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Berufspraktische Erfahrung im Recruiting </li> <li>  Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit Kandidat*innen und internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>  Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb. Excel und PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln </li> <li>  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pamela Matheis unter 0721 6107-5616 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h4><p> Darüber hinaus geben wir jeden zweiten Donnerstag im Monat von 16:00 – 17:00 Uhr digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben Einblicke in das Bewerbungsverfahren und der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer*in.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h1> Fahrzeugrangierer (m/w/d)</h1><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Hoftransporte mit verschiedenen Zugmaschinen (Sattelzugmaschine, Gliederzug &amp; AWE) </li> <li>  Bereitstellung und Auslieferung der Neufahrzeuge </li> <li>  Ortung der Fahrzeuge </li> <li>  Durchführung von Transporten innerhalb des Betriebsgeländes </li> <li>  Durchführung der üblichen Fahrzeugpflege und -wartungsarbeiten </li> <li>  Überprüfung der Transportgutdokumente nach Richtlinien </li> <li>  Einweisung des Kunden in die technische Spezifikationen des Fahrzeugs </li> <li>  Hinweisen der Kunden auf das Reinigen der Dachflächen im Winter zur Vorbeugung gegen herabfallende Eisstücke und Schnee </li></ul><h2> IHRE VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Führerscheinklasse C </li> <li>  Schichtarbeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  37,5h Stundenwoche </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Fahrzeugrangierer (m/w/d)

<p> Fu¨r die Nachtwache in unserem Wohnheim suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit. Die Arbeitszeit ist von 21:00 Uhr bis 6:00 Uhr morgens. Die meisten Menschen, die an der Königsmühle betreut werden, benötigen in der Nacht keine direkte Begleitung oder Beaufsichtigung. In einzelnen Fällen ist eine intensive Begleitung in der Nacht mit pflegerischer Versorgung notwendig.</p><h2> Wir suchen zur Versta¨rkung eines engagierten und qualifizierten Teams zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt</h2><h1> Nachtwache im Wohnheim Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Regelmäßige Rundgänge </li> <li>  nächtliche pflegerische und sozialtherapeutische Betreuung und Begleitung </li> <li>  Überwachung der epileptischen Anfälle </li> <li>  Überwachung der Atemsituation </li> <li>  Krankenpflege bei Bedarf </li> <li>  Positionieren und Lagerungswechsel zur Dekubitusprophylaxe </li> <li>  Übergaben  <ul>   <li>    am Abend vom Tagdienst   </li>   <li>    am Morgen an den Tagdienst   </li>  </ul> </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und Ärzt:innen </li></ul><h2> Wir wünschen</h2><ul> <li>  Pflegerische oder sozialpflegerische Ausbildung </li> <li>  gute pflegerische und medizinische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie sind kommunikativ </li> <li>  zielorientiertes und selbstverantwortliches Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  vielseitige Tätigkeit und Zeit für eine wertschätzende Pflege </li> <li>  Freiraum zur Gestaltung und Selbstorganisation </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit den Teams und Mitarbeiter:innen im Hause </li> <li>  Bezahlung nach Tarif (AVB II) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  jährliche Gratifikation </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Wenn Sie sich eine erfüllende Tätigkeit wünschen, sind Sie in unserem Team genau richtig und herzlich willkommen!</h2><p> Für weitere Informationen können Sie sich gerne an uns wenden.</p><p> Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen!</p><p> Camphill Lebensgemeinschaften Königsmühle gGmbH</p>

Nachtwache im Wohnheim Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Elektroniker / Elektrotechniker <br> (m/w/d). <br> für den Systemtest</h1><h2>  Unternehmensbereich: </h2> <p>  Production </p> <br> <h2>  Befristung: </h2> Unbefristet <br> <br> <h2>  Arbeitsort: </h2> <p>  Nürnberg </p> <br> <h2>  Beschäftigungsart: </h2> <p>  Vollzeit </p><p> Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als letzte Station im Wertschöpfungsprozess prüfen Sie unsere Röntgengeräte und deren Komponenten bevor diese an unsere Kunden versendet werden </li> <li>  Sie gleichen Funktionsparameter ab, führen diverse Tests durch, installieren und testen die Betriebssoftware </li> <li>  Im ERP-System SAP dokumentieren Sie Ihre durchgeführten Arbeiten sowie mögliche Qualitätsabweichungen und kümmern sich um deren Behebung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Radio- und Fernsehtechniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung von komplexen elektronischen Geräten sammeln </li> <li>  Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik sind von Vorteil </li> <li>  Mit Fertigungsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, Schaltplänen und Stücklisten arbeiten Sie sicher </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, sofern erforderlich Zwei-Schicht-Modell mit attraktiven Zulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen </li> <li>  ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung </li> <li>  Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm. </li> <li>  Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket </li> <li>  Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihr Kontakt.</h2><p> Jessica Renschler <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@ziehm.com" target="_blank">karriere@ziehm.com</a></p><p> Ziehm Imaging GmbH | Lina-Ammon-Str. 10 | 90471 Nürnberg | <a href="http://www.ziehm.com" target="_blank">www.ziehm.com</a></p>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für den Systemtest

<h1> Mitarbeiter Labor (w/m/d) / Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><p> Block Menü ist ein Tochterunternehmen der Hamburger Block Gruppe und Hersteller frischer Menükomponenten für die mittlere und gehobene Gastronomie im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland.</p><p> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Qualitätssicherung einen</p><h2> Mitarbeiter Labor (w/m/d) / <br> Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) <br>   in Teilzeit oder Vollzeit </h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherung der Qualität unserer Convenience Erzeugnisse über alle Fertigungs- und Prozessstufen </li> <li>  Mitverantwortung für die Einhaltung der gültigen Hygienestandards und der allgemeinen Sauberkeit </li> <li>  Durchführung und Bewertung von sensorischen, mikrobiologischen und analytischen Tests in unserem Betriebslabor der Klasse S1 </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Weitere Aufgaben je nach Qualifikation </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Lebensmitteltechniker/in bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li>  Flexibilität für Arbeit in Tagesschichten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe zum Erlernen von IT-gestützten Arbeitsabläufen </li> <li>  Ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Interesse: <br></p><p> Werden Sie Mitglied im Team: In der Block Gruppe erwarten Sie hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Einkommen, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, ein interessanter Arbeitsplatz und ein erstklassiges Betriebsklima.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an:</p><p> Block Menü GmbH <br> Frau Meike Weinert <br> Ernst-Litfaß-Str. 1 <br> DE - 19246 Zarrentin <br> Tel.: 038851/ 92-147 <br> E-Mail: <a href="mailto:meike.weinert@block-menue.de" target="_blank">meike.weinert@block-menue.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.block-menue.de" target="_blank">www.block-menue.de</a></p>

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