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<h2>Über uns</h2><p>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb (früh/spät/nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen, was selbstverständlich zusätzlich vergütet wird)</p></li><li><p>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</p></li><li><p>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</p></li><li><p>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</p></li><li><p>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</p></li><li><p>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</p></li><li><p>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab  </p></li><li><p>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </p></li><li><p>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </p></li><li><p>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </p></li><li><p>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </p></li><li><p>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</p></li><li><p>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </p></li><li><p>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </p></li><li><p>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </p></li><li><p>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </p></li><li><p>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</p></li></ul><p>  Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. </p><p>Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio</p>

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen am Flughafen München im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><p>Als Gruppenleitung gestaltest du die fachliche, organisatorische und personelle Entwicklung eines Teams.</p><ul><li><strong>Führen mit Beziehung und Weitblick</strong><br>Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Person ein engagiertes Team von ca. 15 Mitarbeitenden, setzt auf echtes Miteinander und gibst Orientierung durch wirtschaftlich kluge Entscheidungen.</li><li><strong>Begleiten und entwickeln statt nur steuern</strong><br>Du förderst individuelle Stärken, setzt empathisch Ziele und stärkst eine vertrauensvolle Teamkultur.</li><li><strong>Beraten mit Haltung und Mitgestaltung</strong><br>Du pflegst partnerschaftliche Mandantenbeziehungen, bringst dich aktiv in die Kanzleientwicklung ein und arbeitest auf Augenhöhe im Führungsteam.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du konntest nach dem Bestehen deines Steuerberaterexamens bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln, ergänzt durch erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung). </li><li>Freude an Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und einer aktiven Rolle in organisatorischen Fragestellungen. </li><li>Fachliche Breite mit der Bereitschaft, dich in Spezialgebiete einzuarbeiten oder bestehende Schwerpunkte auszubauen. </li><li>Ein modernes Führungsverständnis – geprägt von Empathie, Struktur und dem Willen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><strong>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: </strong>Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partner*innen und anderen Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li><strong>Persönliches Miteinander: </strong>Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong>: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li><strong>Und mehr als 25 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. <br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerberater (m/w/d) als Gruppenleiter - Mit Verantwortung für Teamführung und Mandatsarbeit

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Am Standort Leverkusen warten über 45 Personen auf dich. Darunter ein eingespieltes Team von rund 20 Personen mit Qualifikationen von Steuerfachangestellten über Steuerfachwirten, Steuerassistenten bis hin zu Steuerberatern, inklusive zwei Teamleitern, die ebenfalls Steuerberater sind.</li><li>Du bringst dich aktiv in die laufende Beratung ein. Mit Schwerpunkten in der Finanzbuchhaltung, bei Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen. Wenn du möchtest, kannst du auch im Bereich Lohn mitwirken. Gemeinsam legen wir deinen persönlichen Schwerpunkt fest und gestalten ein passendes Aufgabenprofil.</li><li>Deine Mandanten kommen direkt aus der Region und gehören dem klassischen Mittelstand an. Ein Branchenschwerpunkt existiert nicht. Dich erwartet also eine große fachliche Vielfalt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast deine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt.</li><li>Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig  und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><strong>Persönliches Miteinander</strong>: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. </li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. </li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. </li><li><strong>Und mehr als 25 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. <br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) für die ganzheitliche laufende Beratung

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.<br>Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li> Am Standort Neuss warten über 140 Personen auf dich. Darunter ein eingespieltes Team von rund 15 Personen mit Qualifikationen von Steuerfachangestellten über Steuerfachwirten, Steuerassistenten bis hin zu Steuerberatern, inklusive zwei Teamleitern, die ebenfalls Steuerberater sind. </li><li> Du bringst dich aktiv in die laufende Beratung ein. Mit Schwerpunkten in der Finanzbuchhaltung, bei Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen. Gemeinsam legen wir deinen persönlichen Schwerpunkt fest und gestalten ein passendes Aufgabenprofil. </li><li> Deine Mandanten haben alle einen internationalen Bezug. Ein Branchenschwerpunkt existiert nicht. Dich erwartet also eine große fachliche Vielfalt. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li> Du hast deine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und bereits fundierte Berufserfahrung gesammelt. </li><li> Du bevorzugst ein breites Aufgabenfeld und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, bist aber auch offen dafür, dich in einem Fachgebiet zu spezialisieren. </li><li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig  und du bringst dich mit einem frischen Blick aktiv in unser Tagesgeschäft ein. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><strong>Persönliches Miteinander</strong>: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. </li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. </li><li><strong>Individuelle Weiterentwicklung</strong>: Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. </li><li><strong>Und mehr als 25 weitere Benefits</strong>, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt. <br><strong>Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? </strong>Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.<br><br><strong>Deine  Eigeninitiative</strong> ist uns etwas wert: Bewirb dich <strong>direkt &amp; persönlich </strong>und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von <strong>3% deines Jahresgehalts</strong>.<br><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong><br><br><strong>Dein Ansprechpartner: <br></strong>Alexander Godjali<br>Head of Talent Acquisition<br>Tel./WhatsApp: 02131/9243-722<br>E-Mail: <a href="mailto:alexander.godjali@kbht.de" target="_blank">alexander.godjali@kbht.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) für die internationale Steuerberatung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und die Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?</strong></p><p>Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region Hannover ist <strong>ab sofort</strong> die Position</p><h3><strong>Gemeinderat/-rätin</strong></h3><h3><strong>für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung</strong></h3><p>zu besetzen. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Uetze unter Berufung in das <strong>Beamtenverhältnis auf Zeit</strong> für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Bes.Gr. A16 NBesG. Daneben wird eine monatliche Aufwandsentschädigung (derzeit 150,00 Euro) nach den landesrechtlichen Bestimmungen gezahlt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung die Herausforderungen einer Kommune zielorientiert meistert. Sie sind als strategisch denkende und entscheidungsfreudige Persönlichkeit in der Lage, im Kontext zwischen gesetzlichen Vorgaben, vorhandener Finanzsituation und Erwartungen an eine dynamische und zukunftsorientierte Verwaltung diese bürger- und leistungsorientiert weiterzuentwickeln. Ihre mehrjährige Führungserfahrung befähigt Sie, unsere Mitarbeitenden für eine ständige Verbesserung in Bezug auf unser Verwaltungshandeln und damit die Anpassung der Verwaltung an die gesellschaftlichen technischen Erfordernisse zu motivieren und Konflikte in diesem Rahmen zu erkennen sowie zu managen.</p><p>Ihr zukünftiges Handlungsfeld wird auf Vorstandsebene insbesondere die großen Themenbereiche "Bauen" und "Ordnung" umfassen. Dabei bündeln Sie die Aufgaben der Bauleitplanung sowie des Hoch- und Tiefbaus mit den aktuellen und perspektivischen Anforderungen einer modernen Stadtentwicklung. Sie zeichnen zudem verantwortlich für den Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr und sind insofern zuständig für den Bevölkerungsschutz sowie für die Feuerwehr.</p><p>Zu Ihrem Vorstandsbereich gehören derzeit drei Fachbereiche sowie diverse Fachteams mit insgesamt rund 80 Mitarbeitenden. Da sich die Verwaltung aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess befindet, können sich Zuständigkeitsverschiebungen ergeben. Diesen Prozess begleiten Sie positiv und wirken an einer erfolgreichen Umsetzung mit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Zudem bringen Sie zur erfolgreichen Wahrnehmung dieser besonders herausgehobenen Position die folgenden Voraussetzungen mit:</p><ul><li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) durch ein mit Mastergrad</p></li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li><p>einen gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium (Öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst, bautechnischer Dienst)</p></li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li><p>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist)</p></li></ul><p><strong>Wichtig:</strong></p><ul><li><p>Wenn Sie über die vorgenannten Qualifikationen nicht verfügen, können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über nachgewiesene und langjähre Führungserfahrung in den Bereichen Hoch- bzw. Tiefbau, Ordnungsrecht, Bevölkerungsschutz oder Klima- und Umweltschutz in mindestens mittelgroßen Personalkörpern des öffentlichen Dienstes verfügen.</p></li></ul><p>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie neben den o.g. Voraussetzungen auch noch folgende Fähigkeiten mitbringen:</p><ul><li><p>Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der kommunalen Selbstverwaltung</p></li><li><p>Transparente und wertschätzende Kommunikation, sowohl zu den unterstellten Mitarbeitenden, als auch zu anderen Führungskräften</p></li><li><p>Die anspruchsvolle Tätigkeit setzt eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Diversitätskompetenz voraus, die über analytische und assoziative Fähigkeiten, Kreativität sowie von Wertschätzung geprägtes Personalführungsgeschick verfügt</p></li><li><p>Die Bereitschaft, (öffentliche) Termine in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen</p></li><li><p>Ein Höchstmaß an Loyalität und Vertrauen zum Hauptverwaltungsbeamten sowie zu den Mitgliedern des Rates</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</p></li><li><p>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</p></li><li><p>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</p></li><li><p>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</p></li><li><p>Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</p></li><li><p>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</p></li><li><p>Hausinterne Massagetermine</p></li><li><p>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber<em>innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber</em>innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte <strong>bis zum 13.07.2025 ausschließlich per Post an:          </strong></p><p>Gemeinde Uetze</p><p>Bürgermeister Florian Gahre</p><p>vertraulich</p><p>Marktstraße 9</p><p>31311 Uetze</p><p><strong>Oder per E-Mail an: </strong> <a href="mailto:gahre-direkt@uetze.de" target="_blank">gahre-direkt@uetze.de</a></p><p>Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen der Bürgermeister Florian Gahre unter Tel.: 05173-970-100 gern zur Verfügung.</p><p>Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Tel.: 05173-970-111.</p>

Gemeinderat/-rätin für den Vorstandsbereich Klima, Bauen und Ordnung

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Bietigheim-Bissingen bieten wir</p>Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Perspektive – übernehmen Sie Verantwortung in der WEG-Verwaltung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team von derzeit 10 MitarbeiterInnen</li><li>Sie haben Verantwortung für einen fokussierten Bestand an Wohnungseigentumsgemeinschaften</li><li>Sie steuern die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams, behalten Controlling und Effizienz im Blick</li><li>Sie bringen frischen Wind in die WEG-Verwaltung und setzen auf moderne Prozesse und digitale Tools</li><li>Sie entwickeln neue Ideen, um unsere Services noch smarter und nachhaltiger zu machen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau) mit ergänzenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG)</li><li>In Sachen Führung haben Sie bereits Erfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams inspiriert und mitnimmt.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <strong>bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</strong>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de</p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Teamleitung (m/w/d) in der WEG-Verwaltung

<h2>Unsere Mission</h2><p>Bei planstuuv sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die unser junges und wachsendes Team bereichern möchten. Wir glauben an Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative – und genau das zeichnet unser Arbeitsumfeld aus. <strong>Wenn Du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><p>Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen – stattdessen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Ob Strategie, Organisation oder kreative Umsetzung – bei uns gibt es immer etwas zu tun, zu verbessern und zu optimieren.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Erstellung und Prüfung von Bauantragsunterlagen</strong>: Du bereitest die erforderlichen Unterlagen vor und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und richtig sind</p></li><li><p><strong>Kommunikation mit Behörden und Auftraggebern</strong>: Du übernimmst die Korrespondenz mit den Baubehörden, klärst Rückfragen und hältst unsere Kunden stets auf dem Laufenden.</p></li><li><p><strong>Unterstützung bei der Projektkoordination</strong>: Du koordinierst den Ablauf der Bauanträge und stellst sicher, dass diese fristgerecht eingereicht werden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Studium oder Ausbildung</strong>: Vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen im Bauwesen. Wir suchen auch motivierte Werkstudenten.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du kannst sicher und klar mit Behörden, Kunden und internen Teams kommunizieren und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau.</p></li><li><p><strong>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</strong>: Du arbeitest strukturiert, kannst Prioritäten setzen und hast eine detailorientierte Arbeitsweise. Du bist motiviert, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li><p><strong>Gleitzeit und Flexibilität</strong>: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Es ist auch möglich, von zu Hause aus zu arbeiten.</p></li><li><p><strong>Verantwortung und Mitgestaltung</strong>: Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Wir bieten eine faire und leistungsgerechte Vergütung. In unserem wachsenden Unternehmen stehen dir zudem vielfältige Karrieremöglichkeiten offen.</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Bereich mit direktem Kontakt zum Endkunden und damit direktem Einfluss auf den Erfolg von Bauprojekten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!</strong></p><p>Solltest Du Schwierigkeiten haben, melde Dich bitte auch gerne per Mail: <strong><a href="mailto:team@planstuuv.de" target="_blank">team@planstuuv.de</a></strong></p>

Architekt*in / Bauingenieur*in im Bauantragsservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiterinnen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland und Ungarn unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung der Bestandskunden mit innovativen Themenfeldern</p></li><li><p>Begeisterung der Kunden von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio</p></li><li><p>Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss</p></li><li><p>Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland</p></li><li><p>Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche</p></li><li><p>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kundenbedürfnisse</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung</p></li><li><p>Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus</p></li></ul><h2>Wir sind Unterstützer und Sicherheitsgeber</h2><ul><li><p>Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen</p></li><li><p>Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter</p></li><li><p>Die Mischung macht’s: für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen; für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort</p></li><li><p>Bei uns entwickelst du dich weiter</p></li><li><p>Mit Kultur Mitarbeiter*innen, accompio und Kunden verbinden</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wende dich gern an unser accompio Recruiting-Team unter <a href="mailto:jobs@accompio.com" target="_blank">jobs@accompio.com</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<p>BRAUN Möbel-Center ist ein zukunftsorientiertes, stetig wachsendes Familienunternehmen mit rund 1200 Angestellten. Das Möbelunternehmen besteht seit 55 Jahren und bildet jährlich rund 90 Auszubildende in den 10 modernen Einrichtungshäusern aus. BRAUN Möbel-Center hat Standorte in ganz Baden-Württemberg und im Saarland. <br><br> Als Unternehmen mit Tradition und Zukunft wissen wir, dass unser Erfolg auf motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern basiert. Deswegen suchen wir Sie! Denn nur mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir dauerhaft Glanzleistungen vollbringen.</p><p>Für unser Wohnkaufhaus in Freiburg suchen wir zum baldmöglichen Termin einen <strong>Abteilungsleiter Küchen und Bäder (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Küchenabteilung</li><li>Qualifizierte Beratung und Planung von Küchen</li><li>Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung</li><li>Mitarbeiterführung und Einsatzplanung</li><li>Ausstellungsplanung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf und Planung von Küchen</li><li>Kenntnisse in der EDV und Planungsprogrammen</li><li>Eine selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigte Angebote für ein JobRad</li><li>Firmeneigener Parkplatz vor Ort</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Alle wichtigen Einzelheiten besprechen wir gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>BRAUN Möbel-Center GmbH &amp; Co. KG <br>Hermann-Mitsch-Str. 37, 79108 Freiburg <br> Herr Alexander Rimmer <br> Tel.: +49 07 61 - 55 69 - 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@bmc-fr.de" target="_blank">info@bmc-fr.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Küchen & Bäder

<p>Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit</p><p>Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.</p><p>Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und- andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung an den Standorten Nienburg, Burgwedel oder Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik</strong>.</p><ul><li>Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler</li><li>Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität </li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft</li></ul><br><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges (alternativ Wirtschaftsingenieurwesen) oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer ﬂexiblen Arbeitsweise</li><li>Du bist IT-aﬃn und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben </li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert</li></ul><br><ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet dir gern:</strong></p><p>Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Mitte Nienburg)</p><p><strong>T </strong>+49 5021 9893-0515</p><p><strong>Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:</strong></p><p>Heide-Sophie Benz (Recruiter) </p><p><strong>T</strong> +49 5351 123-35041</p><p><strong>Hinweis: </strong>Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Meister / Techniker / Bachelor Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Ist unsere Story auch deine Story?</h2><p><strong>Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life".  Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.</strong></p><p>Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen - vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.</p><p>Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.</p><p><strong>Working at Schleich. Make your mark.</strong></p><p><strong>Junior Key Account Manager &amp; Sales Analyst (all genders)</strong><br>in München</p><h2>Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:</h2><p><strong>Key Account Management</strong></p><ul><li>Du betreust eigene Key Account Kunden und unterstützt unsere Senior KAMs im Tagesgeschäft</li><li>Du entwickelst kundenindividuelle Maßnahmen auf Basis von Markt-, Shopper- und Performance-Daten</li><li>Du steuerst relevante Business Driver wie Sortiment, POS, Promotion &amp; Pricing (ROI-basiert)*</li><li>Du analysierst Sales-Daten in Echtzeit und leitest Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du arbeitest eng mit eCom, Amazon und weiteren Schnittstellen zur optimalen Kundenaktivierung</li></ul><p><strong>Sales Analytics &amp; Support</strong></p><ul><li>Du bist erste Ansprechperson für KAMs und Fachbereiche rund um Sales-Analysen</li><li>Du unterstützt bei Forecasts, Sell-out-Auswertungen und Promotions-Controlling</li><li>Du begleitest listungsrelevante Themen, Datenpflege, Content-Bereitstellung und unser B2B-Portal</li><li>Du entwickelst dich zum Key User für unsere Sales Tools und Prozesse</li></ul><p>*Consumer Pricing liegt im Ermessen des Handels. Schleich spricht lediglich Empfehlungen aus.</p><h2>Die Kapitel deiner bisherigen Story:</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Sales Controlling oder Account Management (idealerweise FMCG oder Spielwaren)</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an datenbasierter Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit Excel &amp; PowerPoint; erste Erfahrung mit Salesforce, SAP oder BI-Tools von Vorteil</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf Wachstum</li></ul><h2>Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen:</h2><ul><li>Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform</li><li>Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert</li><li>Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden</li><li>Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote</li><li>Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat  </li><li>Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen</li><li>Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten</li><li>Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst</li><li>Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten</li></ul><h2>Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen?</h2><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.</p><p>Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Lena hilft dir gerne weiter: <a href="mailto:lena.meusel@schleich-s.com" target="_blank">lena.meusel@schleich-s.com</a></p><p><strong>&gt; Jetzt online bewerben</strong></p>

Junior Key Account Manager & Sales Analyst (all genders)

<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2><p>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.</p><ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul><p><strong>SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D)</strong><br>LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dass unsere Supply Chain wie am Schnürchen läuft, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, den Bereich noch besser und effizienter aufzustellen.</li><li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Akribisch nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und Ergebnisse.</li><li>Klar, dass Sie dabei Nägel mit Köpfen machen, die neuen Abläufe gekonnt einführen und stets dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li><li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li><li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM, LO und WM inklusive Customizing - Kenntnisse in CO sind hilfreich</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP, gutes Englisch und Routine in MS Office</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Simone Schönle<br>Bereich Personal</p><p>+4974652921430</p><p>LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG<br>Rudolf-Diesel-Straße 1-3<br>78576 Emmingen</p><p><strong>Das ist genau, was Sie suchen?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

<p><strong>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH</strong>, Menarini GmbH for short, is an affiliate of the pharmaceutical company BERLIN-CHEMIE. Both companies belong to Italy's Menarini Group. We operate in an international setting with 17,000 employees at the group and cover modern service assignments, for example in the area of research and development, IT, engineering, HR, purchasing, logistics or finance, for the Menarini Group.</p><p>As part of our inhouse PMO you will support the critical SAP S/4HANA transformation project within our production and manufacturing area of our internationally operating industrial company and be able to experience how your project results impact the daily work of your colleagues. A perfect experience on your way to becoming a Project Manager in the future.</p><p>With regulated working hours in a flexitime model and working without business travel, we offer our SAP experts a healthy balance between pursuing their professional passion and having enough time for their private lives.</p><p>This position is limited to 2 years.</p><strong><p>SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d)</p></strong><ul><li><strong>Site:</strong> Berlin</li><li><strong>Specialist field:</strong> IT</li><li><strong>Career level:</strong> Experienced professionals</li><li><strong>Entry level:</strong> with immediate effect</li><li><strong>Type of contract:</strong> Fixed-term</li><li><strong>Working time:</strong> Full-time</li><li><strong>Mobile Working:</strong> mobile working possible</li></ul><h2>These tasks inspire you</h2><ul><li>Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations</li><li>Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting</li><li>Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources</li><li>Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership.</li><li>Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement</li><li>Contribute to the continuous improvement of PMO processes and best practices</li><li>Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolio</li></ul><h2>What sets you apart</h2><ul><li>Studies in business informatics, engineering, or a comparable field</li><li>Minimum of five years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations</li><li>Strong understanding of project management methodologies (e.g., PMI, Agile) and their practical application within a PMO context</li><li>Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities</li><li>Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers</li><li>Business fluent English language proficiency</li><li>German language desirable</li></ul><h2>What you can look forward to</h2><ul><li><strong>Job &amp; Private life:</strong> regulated &amp; flexible working hours at 38.5 hours / week, flexible working from any place within Germany / 100% remote work, 30 days holiday, possibility of additional days off &amp; individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life</li><li><strong>Financials &amp; Services:</strong> very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform</li><li><strong>Mobility &amp; Location:</strong> direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles</li><li><strong>Health &amp; Prevention:</strong> fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider</li><li><strong>Onboarding &amp; Development:</strong> two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level</li><li><strong>Active participation &amp; Collaboration:</strong> varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company</li></ul><p><strong>Diversity out of conviction</strong></p><p>Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive.</p><p><strong>Do you still have questions?<br> We are happy to help!</strong></p><p><strong>// Diana Wiedemann</strong><br> Human Resources Manager<br>+49 30 6707-3464</p><p>Send us your application online, stating your earliest possible starting date and your salary requirements.</p><p>Application process</p><ul><li>1 // <br>Online- application</li><li>2 // <br>Pre-selection</li><li>3 // <br>Job interview</li><li>4 // <br>Contract offer</li><li>5 // <br>Sending the contract documents </li><li>6 // <br>Onboarding</li></ul><p><strong>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH</strong> | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | careers.berlin-chemie.de</p>

SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d)

<p>ID: 1200_000438<br>Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. </p><p>Wir suchen Dich zur Verstärkung für unser Team der Forensik am Standort Hadamar.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung, Planung, Umsetzung und Überwachung der Wirksamkeit der Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen, evidenzbasierten Erkenntnissen</li><li>Umsetzung der psychiatrisch-forensischen Pflege im Rahmen des bestehenden Bezugspflegekonzeptes und innerhalb der Sozio-Milieugestaltung</li><li>Risikoeinschätzung und Mitwirkung bei der interdisziplinären Prognosebeurteilung</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung des interdisziplinären Behandlungsprozesses, Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung und Mitgestaltung im Bereich der Ablauforganisation und strategischen Ausrichtung</li><li>Förderung von Deeskalationskompetenz und psychiatrischer Gesprächsführung</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung von Sicherungsmaßnahmen aus pflegerischer Perspektive</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsfachberufe oder Heilerziehungspflege</li><li>Pflegerische Zusatzqualifikationen im Bereich der Psychiatrie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sinn für vernetztes Arbeiten und administrative Prozesse</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Forensik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vielseitige pflegerische Aufgaben in einem starken Unternehmen des Gesundheitswesens</li><li>Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in unserem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersvorsorge und weitere tolle Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung<br> Fragen beantwortet Dir gerne Frank Voss, Pflegedirektor der Klinik für forensische Psychiatrie, Tel: 06433-91-7253.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frank Voss</strong><br>Pflegedirektor<br><a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a><br>+49 64 33 91 72 53</p>

Pflegefachperson (m/w/d) Forensische Psychiatrie

<p>Die <em>BurdaSolutions</em> ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet <em>BurdaSolutions </em>eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt <em>BurdaSolutions </em>über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.</p><p><strong>Offenburg oder München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer Konzernapplikationen </li><li>Betrieb von Applikationen, Datenbanken, Middleware, Archiv- und Finanzsystemen </li><li>Identifikation, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Wartungsmaßnahmen </li><li>Performanceanalyse und Tuningmaßnahmen </li><li>Automatisierung von Systemabläufen und täglichen Routinen </li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Konzernapplikationen in einer heterogenen Umgebung </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Linux, Windows, Git, Terraform oder Ansible sind wünschenswert </li><li>Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Hosting und Betrieb </li><li>Ambitionen in einem agilen Team die Zukunft zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von BurdaSolutions gewinnen? Link folgen: BurdaSolutions</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Neugierig, was Ten Brinke dir zu bieten hat?</p>  <p><strong>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Frankfurt auf das nächste Level zu bringen?</strong></p>  <p>Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.</p>  <p>Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.</p> <p>Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</p></li> <li><p>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</p></li> <li><p>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</p></li> <li><p>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</p></li> <li><p>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</p></li> <li><p>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li> <li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</p></li> <li><p>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</p></li> <li><p>AusgeprägteFührungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</p></li> <li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</p></li> <li><p>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</p></li> <li><p>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li> <li><p>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</p></li> </ul><a href="https://www.tenbrinke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tenbrinke" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ten-brinke" target="_blank"></a>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<p>Wir sind ein modernes Berliner Landesunternehmen und Eigentümerin von ca. 17.000 ha Fläche im Berliner Umland (Brandenburg).</p><p>Neben der Freiflächensicherung und Siedlungsbegrenzung im Umfeld des Ballungszentrums Berlin ist es Aufgabe der Berliner Stadtgüter GmbH, ihre Flächen unter Berücksichtigung landschaftskultureller, wirtschaftlicher und ökologischer Ziele wertschöpfend zu nutzen. Der Erhalt und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums stehen hierbei im Vordergrund.</p><p>Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien wollen wir kontinuierlich entwickeln und Potentiale gezielt erschließen. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.</p><p>Unser Bereich Vermietung und Verpachtung bearbeitet sehr unterschiedliche und vielfältige Verträge wie zum Beispiel gewerbliche Miet- und Pachtverträge, Landpachtverträge oder Verträge für Freizeit- und Erholungsgrundstücke. Ebenso vielfältig ist unsere Objektstruktur und Objektsubstanz mit über 300 gewerblich und landwirtschaftlich genutzten Bestandsgebäuden.</p><p>Zur Unterstützung unseres Fachbereichs für ab sofort, in Voll- oder Teilzeit (auch als Jobsharing denkbar) als befristete Elternzeitvertretung eine (n)</p><p>Vermieter (in) / Verwalter (in) (d/m/w) für Gewerbeobjekte.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbständige und weitgehend eigenverantwortliche Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen, von der Vertragsanbahnung über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss sowie Verwaltung des Vertragsbestands bei allen Objekttypen der Berliner Stadtgüter GmbH</li><li>eigenständige Planung und Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von Objekten sowie die bedarfsgerechte Wahrnehmung von Ortsterminen mit firmeneigenen Pool-Fahrzeugen</li><li>Durchführung des Vertragscontrollings sowie Erstellung und Pflege der Verträge im SAP RE/FX</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zur baulichen Betreuung der Objekte sowie zur Betriebskostenabrechnung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Entwicklungsstrategien für ausgewählte Objekte</li><li>Mitarbeit an der Wirtschafts- und Finanzplanung im Rahmen der Zuständigkeit</li><li>Mitarbeit an Projekten der Bereichs- und Geschäftsleitung sowie Erstellung von Unterlagen zur Entscheidungsvorbereitung dieser Ebenen</li><li>Betreuung und Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Immobilienfachwirt:in (d/m/w) oder abgeschlossene Ausbildung für Immobilienkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Vermietung von Gewerbeobjekten oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>aktuelles Wissen und sichere Anwendung des Mietrechts in der Vermietung und Verpachtung von Gewerbeobjekten sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von Dienstbarkeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sind Voraussetzung, Kenntnisse im Umgang mit SAP RE/FX sowie in Geo-Informations-Systemen (GIS) sind wünschenswert</li><li>ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit unternehmerisch zu denken</li><li>sicheres und professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine gründliche Einarbeitung durch unser versiertes Team mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen</li><li>gleitende Arbeitszeit und Telearbeit (mit der dafür benötigten technischen Ausstattung), u.a. zur verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur barrierearmen Gestaltung und einem barrierearmen Zugang</li><li>zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal: <a href="http://www.berlinerstadtgueter.de/jobs/" target="_blank">www.berlinerstadtgueter.de/jobs/</a></p><p>Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto. </p><p><strong>Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und streben an die Stelle zeitnah zu besetzen.</strong></p><p>Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.</p><p>Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p>Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin Frau Rieckmann unter <a href="mailto:bewerbung@berlinerstadtgueter.de" target="_blank">bewerbung@berlinerstadtgueter.de</a> bzw. unter Telefon +49 30 46794-406.</p>

Vermieter (in) / Verwalter (in) (d/m/w) für Gewerbeobjekte

<p>ID: 1500_000783<br>An unserer Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen und den Standorten in Herborn und Hadamar bilden wir staatlich geprüfte Pflegefachpersonen sowie Krankenpflegehelfer/-innen aus. </p><p>Für unser Team am Schulstandort in Herborn suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 01. September 2025.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht</li><li>Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning, digital gestützte Unterrichtskonzepte)</li><li>Entwicklung von Projekten zur Manifestierung eines modernen beruflichen Selbstverständnisses</li><li>Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau und mit Erfahrung in der Lehrtätigkeit</li><li>Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit</li><li>Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung</li><li>Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit als Lehrkraft mit vielen kreativen Freiheiten</li><li>Moderne Räumlichkeiten und digitale Ausstattung der Unterrichtsräume sowie modernes Skills-Labs</li><li>Begleitung eines gesamten Ausbildungsjahrgangs in der Rolle als verantwortliche Klassenleitung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD mit einer attraktiven Zusatzversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und dem "corporate benefits" Programm.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> Fragen beantwortet Dir gerne Jörg Achenbach, Tel. 02772 504 - 1420.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Jörg Achenbach</strong><br>Schulleiter<br><a href="mailto:joerg.achenbach@vitos-herborn.de" target="_blank">joerg.achenbach@vitos-herborn.de</a><br>02772 504-1420</p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der<b> Marienhaus Dienstleistungen GmbH</b> an einem <b>Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz </b>oder im <b>Saarland.</b></p><p>Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung. </p><p>Der<b> Geschäftsbereich IT</b> der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.</p><h2>IT-Architekt (m/w/d)</h2><h2>ab sofort / Vollzeit / unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen </li><li>Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien </li><li>Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen </li><li>Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation </li><li>Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung </li><li>Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen</li><li> Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor </li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen </li><li>Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards </li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten </li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li> Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz</li></ul><h2>Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung </li><li>Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen <b>Herr Marc Angrick,</b> Tel. +49 2638 925-183, <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!<br> Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><b>Marienhaus Dienstleistungen GmbH </b><br> Margaretha-Flesch-Straße 7 • 56588 Waldbreitbach</p><p>Weitere Infos unter <b><a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a></b></p>

IT-Architekt (m/w/d) - Geschäftsbereich IT

<h2>Einleitung</h2><p>Du liebst es, Produkte perfekt in Szene zu setzen und Kunden zu begeistern? Du hast Spaß daran, anhand von Umsatzauswertungen Kunden noch erfolgreicher zu machen?  Als Visual Merchandiser/POS Manager (m/w/d) bei Zwiesel Glas bist Du der Experte (m/w/d), der unsere hochwertigen Produkte mit deinem Gespür für Design und Trends optimal präsentiert. Werde Teil eines Unternehmens, das weltweit für Innovation und Exzellenz steht, und bringe Deine Leidenschaft für ästhetische eine moderne Gestaltung in einem inspirierenden Umfeld ein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des optimalen Einkauferlebnisses durch eine zielgruppenorientierte Warenpräsentation</li><li>Analyse der Kennzahlen (Umsatz)</li><li>Kompetente und partnerschaftliche Betreuung der Verkaufsstellen</li><li>Kontrolle und Pflege der Warenbestände (sell-in und sell-out), Auffüllung der Sortimente am PoS</li><li>Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Training der Verkaufsmitarbeiter/-innen am Point of Sale (Möbelhandel und Warenhaus)</li><li>Reporting über die aktuellen Umsetzungsmaßnahmen und Verkaufssituation </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Visual Merchandising bzw. in der Verkaufsstellenbetreuung wünschenswert</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent sowie starke Hands-On Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Affinität für die Tischkultur </li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft in Verbindung mit häufigen Übernachtungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wohnhaft in Norddeutschland und Betreuung der Postleitzahlen 0+1+2+3+4+Teile von 5</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet</li><li>Angenehme Atmosphäre in unserem Vertriebsteam und moderne Arbeitsmittel </li><li>Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) und Tankkarte</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Visual Merchandiser/PoS-Manager (m/w/d) Norddeutschland

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h4>Über uns</h4><p>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li><strong>Akquise neuer Werbestandorte: </strong>Sie sind Visionär und finden auf öffentlichen Flächen sowie an Verbrauchermärkten immer wieder geeignete Standorte für den Neuaufbau unserer Werbeträger.</li><li><strong>Bewertung und Angebotserstellung</strong>: Sie bewerten geeignete Standorte anhand interner Vorgaben und erarbeiten selbstständig Angebote inkl. Skizzen und Fotomontagen für die potenziellen Standortpartner.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Sie organisieren den reibungslosen Ablauf mit Standortpartner und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen.</li><li><strong>Analyse und Optimierung: </strong>Sie analysieren den vorhandenen Werbeträgerbestand, unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme von vielseitigen Sonderprojekten und wirken aktiv bei der Digitalisierung mit. </li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li><strong>Sie sind gerne unterwegs:</strong> Eine Reisebereitschaft von rund 50 % – auch mit gelegentlichen Übernachtungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li><strong>Ihr fachlicher Hintergrund: </strong>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und haben zusätzlich ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie gerne Erfahrung ein einem der folgenden Bereiche mit: Außendienst, Akquise, Kundengewinnung, Projektmanagement, Expansionsmanagement, Standortfestlegung</li><li><strong>Ihre Arbeitsweise: </strong>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – komplexe Aufgaben gehen Sie eigenverantwortlich und organisiert an, ohne dabei den Überblick zu verlieren.</li><li><strong>Kommunikation ist Ihre Stärke:</strong> Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team und mit verschiedenen Ansprechpartnern.</li><li><strong>Sie sind digital versiert:</strong> Mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint, gehen Sie routiniert um.</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Mitarbeiter im Außendienst / Location Scout (m/w/d) – für Werbeanlagen

<h4>Über uns</h4><p>"Ihre Stadt, Ihr Werbeplatz" – und Sie mittendrin!<br>Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv und in Koblenz beheimatet. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen, darunter Großflächen, Citylight-Poster, Säulen und digitale Screens womit wir täglich Millionen Menschen erreichen. Ob an hochfrequentierten Straßen, zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark platziert und wirkungsvoll kommuniziert werden. Unsere Mission ist es, Marken, Produkte und Dienstleistungen wirkungsvoll sichtbar zu machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Werbebotschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und so den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeiten wir gemeinsam daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für Werbung ein und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Sie sorgen dafür, dass die Plakatkampagnen unserer Kunden zur richtigen Zeit am richtigen Ort für Aufmerksamkeit sorgen – ganz gleich, ob es um die Verarbeitung von Motivanweisungen, Reklamationen oder den Plakatdruck geht.</li><li>Sie behalten den Überblick und kümmern sich zuverlässig um alles, was in der Plakatdisposition anfällt.</li><li>Bei Rückfragen zu Anlieferungen oder Kampagnen sind Sie erste Kontaktperson für unsere Kunden - freundlich, lösungsorientiert und kompetent.</li><li>Sie organisieren gerne und fühlen sich im Umgang mit Office-Programmen absolut sicher.</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben Spaß am Austausch mit Kunden und daran, gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Freude am Organisieren und an direktem Kundenkontakt</li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Neugier auf die Welt der Werbung und Offenheit für neue Themen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine positive Grundhaltung</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen</h2><p>Homeoffice / Region Thüringen</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm.</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus.</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt.</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet.</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen.</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit.</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert.</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Thüringen

<h2>Über uns</h2>

<p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>   <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen </p></li> <li><p>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</p></li> <li><p>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</p></li> <li><p>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</p></li> <li><p>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p> <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</p></li> <li><p>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</p></li> <li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</p></li> <li><p>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</p></li> <li><p>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</p></li> <li><p>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</p></li> <li><p>Digitale Kompetenz</p></li> <li><p>Beratungskompetenz</p></li> <li><p>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</p></li> <li><p>Konfliktfähigkeit</p></li> <li><p>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</p></li> <li><p>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p> <ul> <li><p>Ein sicheres und authentisches Auftreten</p></li> <li><p>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</p></li> <li><p>Kritisches und analytisches Denkvermögen</p></li> <li><p>Verhandlungsgeschick</p></li> <li><p>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem.</p>  <p>§ 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum </p>  <p><strong>09. Juli 2025<br></strong></p> <p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="bewerbung@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 143“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p> <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="lone.beckmann@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Simpson</p> <p>(E-Mail: <a href="katharina.simpson@lfa.landsh.de"></a><a href="mailto:katharina.simpson@lfa.landsh.de" target="_blank">katharina.simpson@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-303).</p>
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

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