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<h2>Hier ist Ihr Job. So vielfältig wie Sie.</h2>Wir sind mehr als eine Bank – als größte Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen sind wir ein lebendiger Teil der Gemeinschaft. Wir sind eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist – an dem Ort, an dem Sie leben und arbeiten. Mit bestem Service und mehrfach ausgezeichneter Beratung überzeugen wir unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und dem Saalekreis.Für unsere Abteilung Firmenkundenmanagement suchen wir Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Kund:innen bei ihrer weiteren Entwicklung umfassend begleiten können?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Fokus liegt auf einer aktiven, ganzheitlichen Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.Sie analysieren und bewerten die persönliche Situation Ihrer Kund:innen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die einen echten Mehrwert bieten. Damit sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzchecks und Detailanalysen, begleiten Finanzierungsvorhaben und beraten zu weiteren Sparkassen- und Verbundprodukten. Die Kooperation und der weitere Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Finanzvermittlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Sie übernehmen eine Repräsentationsrolle in unserem Geschäftsgebiet und werden das Gesicht unserer Saalesparkasse. Sie sind proaktiv in der Kundenakquise und entdecken neue Geschäftsmöglichkeiten durch die Gewinnung neuer Kund:innen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, das Vertrauen schafft und Beziehungen aufbaut</li><li>Fachliche Expertise gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz</li><li>Überzeugende verkäuferische Fähigkeiten und ein Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Abschlusssicherheit und eine starke Erfolgsorientierung</li><li>Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität, um Herausforderungen proaktiv zu meistern</li><li>Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude, um auch in komplexen Situationen die richtigen Lösungen zu finden</li></ul><h2>Unser attraktives Angebot für Sie:</h2><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und Sparkassen (TVöD-S)</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge und übertarifliche Benefits für Ihre Sicherheit im Alter</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an unserer Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Attraktives Jobticket für stressfreies Pendeln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Freiberuflerbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktionierung/ Retrofit an Neufahrzeugen</li><li>Diagnosetätigkeiten: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</li><li>Dokumentation von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</li><li>Kontrolle und Nacharbeit anhand vorgegebener Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Gültiger EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Optional: Reisebereitschaft - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</li><li>Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</li><li>Willkommensbonus i. H. v. 2000€, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</li><li>Flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege</li><li>Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Maswer Deutschland GmbHJewgenij SchachowBüro: +49 (0) 6142/ 7972601Stahlstr. 34C65428 Rüsselsheim

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€) für Germersheim

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nReferent/in für Personalentwicklung &amp; Recruiting (m/w/d). <h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Personal- und Organisationsentwicklung: Sie sind für die Konzeption, Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und auch Organisationsmaßnahmen verantwortlich.</li><li>Weiterentwicklungsangebot: Sie entwickeln sowohl fachlich als auch organisatorisch unser Weiterbildungsangebot weiter.</li><li>Wegbegleitung: Sie fungieren als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende und begleiten sie auf ihrem fachlichen persönlichen Weg.</li><li>Employer Branding: Sie entwickeln proaktiv unsere Arbeitgebermarke intern und extern weiter.</li><li>Recruiting-&amp; Personalprozesse: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und unterstützen bei weiteren Personalprozessen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder in der Personalentwicklung mit.</li><li>Mit Ihrer kommunikativen Art, Ihrer Empathie und Ihrem Teamgeist schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Sie treten sicher und zuverlässig auf und übernehmen gerne Verantwortung mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen eine Affinität für digitale Tools und innovative Prozesse mit.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Personalentwicklung &amp; Recruiting (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Referent Personalentwicklung/Recruiting (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Customer Service ?Dann bewerben Sie sich noch heute!Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und lösungsorientierten Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reklamationsbearbeitung (schriftlich und telefonisch)</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li><li>Allgemeine Auftragsabwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service</li><li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li><li>Sie arbeiten stets motiviert und strukturiert</li> </ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement

<h2>Deine Mission: Mach CENTERSHOP unverwechselbar – mit Strategie, Storytelling und Sales-Power! </h2>Du brennst für Markenführung, begeisterst Menschen online wie offline und lebst Social Media-Kampagnen ebenso wie klassische Print-Medien? Du verstehst es, den USP eines familiengeführten Handelsfilialisten herauszuarbeiten und entlang eines roten Fadens wirkungsvolle Maßnahmen zu entwickeln, die Bekanntheitsgrad und Kundenbindung stärken? Dann gestalte alsABTEILUNGSLEITUNG MARKETING (m/w/d) die Zukunft unserer Marke! Die Position ist in Vollzeit für unseren Standort in Frechen zu besetzen. Als Abteilungsleitung verantwortest Du die fachliche sowie die disziplinarische Führung unseres derzeit sechsköpfigen Teams in unserer Zentrale in Frechen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Führungskompetenz &amp; Teamentwicklung: Du übernimmst die operative und disziplinarische Leitung Deines Marketing-Teams, förderst individuelle Stärken und stellst die fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen sicher </li><li>Markenstrategie &amp; Positionierung: Du entwickelst und verantwortest den strategischen Ausbau der CENTERSHOP-Marke, definierst klar unseren USP und gibst unserer Kommunikation ein unverwechselbares Gesicht </li><li>Kampagnenplanung &amp; Multi-Channel-Management: Du steuerst integrierte Kampagnen in Social Media (Paid &amp; Organic), Print- und Online-Medien und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt entlang aller Touchpoints </li><li>Content Management &amp; Storytelling: Du entwickelst und verantwortest eine durchdachte Content-Strategie – von der redaktionellen Planung über Content Creation bis zur kanalübergreifenden Ausspielung – und setzt dabei Themen um, die unsere Zielgruppen begeistern und den Vertrieb stärken </li><li>Budgetverantwortung &amp; Controlling: Du planst das Marketing-Budget in Abstimmung mit der Geschäftsführung, kontrollierst die Budgetverteilung und überwachst Kosten, ROI und Werbeerfolg laufend und systematisch. Du nutzt KPIs und Web-Analytics-Tools, um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren </li><li>Trade Marketing &amp; POS-Aktivierung: Du konzipierst maßgeschneiderte POSMaßnahmen für unsere Filialen, koordinierst Werbemittel und sorgst für sichtbare sowie messbare Ergebnisse am Point of Sale </li><li>E-Commerce &amp; CRM-Integration: Du leitest unser E-Commerce-Projekt, verantwortest die Auswahl und Anbindung technischer Systeme und baust ein CRM auf, das Online- mit Offline-Vertrieb intelligent verbindet. Zudem wirkst Du an der nutzerfreundlichen Weiterentwicklung unserer Website und Kunden-App mit </li><li>Cross-funktionale Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Einkauf, Visual Merchandising, Expansion und IT sowie mit Recruiting und Employer Branding zusammen, um Marketing-Insights in vertriebliche Erfolge zu übersetzen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und interne Schnittstellen optimal zu gestalten </li><li>PR &amp; Medienarbeit: Du steuerst unsere Pressearbeit, pflegst Kontakte zu relevanten (Fach-)Medien sowie Netzwerken/Initiativen und verantwortest die Kommunikation rund um Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Unternehmensentwicklungen </li><li>Innovationsmanagement &amp; Trendscouting: Du beobachtest Markt- und Marketingtrends, bewertest Kanäle sowie Tools und integrierst Innovationen zielführend in unsere Strategie</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement mit – idealerweise im B2CUmfeld, insbesondere im filialisierten Einzelhandel mit Discount-Hintergrund</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition mit Personalverantwortung gesammelt und führst dabei stärkenorientiert, motivierend und strategisch </li><li>Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert. Dabei verstehst Du es konzeptionelle Strategie mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden </li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Markenentwicklung und Zielgruppenansprache und setzt kreative Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen um </li><li>Du kennst Dich im Content Management sowie in der Produktion und Steuerung von Print- und Digitalmedien bestens aus und bringst fundierte Erfahrung im zielgerichteten Umgang mit Agenturen und Dienstleistern mit </li><li>Idealerweise hast Du bereits die Konzeption und Integration von Kunden-Applikationen sowie Gestaltung von Webseiten – inklusive Usability, Backend-Architektur und Sitemap-Entwicklung – verantwortet und erfolgreich umgesetzt </li><li>Du bist sicher in der Verwendung von MS Office und Adobe Creative Cloud und kennst Dich bestenfalls bereits mit CRM- und Marketing-Automation-Tools aus </li><li>Du kommunizierst klar und verbindlich, arbeitest gerne abteilungsübergreifend und überzeugst intern wie extern als kompetente und verlässliche Ansprechperson </li><li>Du hast Freude daran neue Trends zu entdecken, Dein Wissen zu teilen und im Team neue Wege zu gestalten </li><li>Du besitzt einen Führerschein und bringst Reisebereitschaft mit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li> Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung:</li><li>intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card, betriebliche Krankenversicherung sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul><h2>ÜBER UNS</h2>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina FreiwaldNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Head of Marketing, Marketing Manager, Marketingleitung, Leiter Marketing, Leiter Unternehmenskommunikation, Abteilungsleitung Online Marketing

Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027395Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Betreuung unserer Hausnotrufkunden (m/w/d)</li><li>Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)</li><li>situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt (m/w/d), Pflegedienst oder Angehörigen</li><li>Durchführung des Dienstes in 12-stündiger Arbeitsbereitschaft an 365 Tagen im Jahr mit dem Einsatzfahrzeug</li><li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>idealerweise eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Katrin Lewke +49 40-570111-665

Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d) in Salzhausen

<h2>Über uns</h2>
Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE &amp; Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen der deutschen Baubranche und steht seit Jahrzehnten für Tradition, Innovation und Verantwortung. Mit unserem vielseitigen Leistungsspektrum gestalten wir Bauwerke, die nachhaltig begeistern – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau. Wir setzen auf moderne Technologien und digitale Prozesse, um ressourcenschonende und zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Hinter unserem Erfolg steht ein starkes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Fachkräften, die gemeinsam Hand in Hand den höchsten Ansprüchen gerecht werden. Mit dem Zuschlag für zwei Vergabepakete des Großprojekts der Deutschen Bahn zur Hinterlandanbindung der Fehmarnbeltquerung hat JOHANN BUNTE eine stabile Auftragslage bis mindestens 2032 gesichert. Diese langfristige Perspektive ermöglicht uns nicht nur beeindruckende Umsatzzahlen, sondern auch eine starke Marktposition für die kommenden Jahre. Zur Verstärkung unseres Teams, um dieses Großprojekt und weitere spannende Projekte erfolgreich umzusetzen, suchen wir für unsere Niederlassung Verkehrswegebau Hamburg am Standort Neustadt in Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für den Straßen,- Tief- und Erdbau.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Auftragskonforme, budget– und qualitätsgerechte Durchführung der Großbaumaßnahme Hinterlandanbindung Fehmarnbeltquerung (FBQ)</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation</li> <li>Koordination des eigenen Baustellenpersonals und der Nachunternehmer</li> <li>Bauherren– und Kundenbetreuung sowie Abwicklung des bauspezifischen Schriftverkehrs</li> <li>Aufmaßerstellung sowie Baustellenabnahme</li> <li>Nachtragsmanagement</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, zum Beispiel als Bauingenieur, Bauleiter, Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bahnbau von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software (ARRIBA, ITWO)</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und starkes Interesse an der Bauausführung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Problemlösungskompetenz</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen</li> <li>Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie Bike-Leasing</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind</li> <li>Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.
<a href="https://www.johann-bunte.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/johannbuntebauunternehmunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/johann-bunte-bauunternehmung-co2" target="_blank"></a>

Bauleiter (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau

<h2>Über uns</h2>

Die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE &amp; Co. KG zählt zu den führenden Unternehmen der deutschen Baubranche und steht seit Jahrzehnten für Tradition, Innovation und Verantwortung. Mit unserem vielseitigen Leistungsspektrum gestalten wir Bauwerke, die nachhaltig begeistern – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau. Wir setzen auf moderne Technologien und digitale Prozesse, um ressourcenschonende und zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Hinter unserem Erfolg steht ein starkes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Fachkräften, die gemeinsam Hand in Hand den höchsten Ansprüchen gerecht werden. Mit dem Zuschlag für zwei Vergabepakete des Großprojekts der Deutschen Bahn zur Hinterlandanbindung der Fehmarnbeltquerung hat die Johann Bunte eine stabile Auftragslage bis mindestens 2032 gesichert. Diese langfristige Perspektive ermöglicht uns nicht nur beeindruckende Umsatzzahlen, sondern auch eine starke Marktposition für die kommenden Jahre. Zur Verstärkung unseres Teams, um dieses Großprojekt und weitere spannende Projekte erfolgreich umzusetzen, suchen wir für unsere Niederlassung Verkehrswegebau Hamburg am Standort Neustadt in Holstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminplaner (m/w/d) für den Straßen,- Tief- und Erdbau.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung des optimalen Bauablaufs für das Großprojekt</li> <li>Planung des Bauablaufs im Ausführungszeitraum in Zusammenarbeit mit der Projekt- bzw. Bauleitung</li> <li>Erstellung von Vertragsterminplänen sowievon Soll-Ist-Terminplänen</li> <li>Unterstützung der Baustellen-Teams bei der Baustellendokumentation</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Beispiel als Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, zum Beispiel als Bauingenieur, Bauleiter, Bautechniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bahnbau von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software (ARRIBA, ITWO)</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamgeist und starkes Interesse an der Bauausführung</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie Problemlösungskompetenz</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer Regionalbüros bzw. Niederlassungen</li> <li>Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben</li> <li>Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie Bike-Leasing</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind</li> <li>Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Vakanz stehe ich Ihnen gerne unter der Telefonnummer 04961-8950 zur Verfügung.
<a href="https://www.johann-bunte.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/johannbuntebauunternehmunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/johann-bunte-bauunternehmung-co2" target="_blank"></a>

Terminplaner (m/w/d) Straßen-, Tief- und Erdbau

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Zählermontagenim Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</li><li>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</li><li>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</li><li>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</li><li>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</li><li>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</li><li>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3017.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres technischen Vertriebsteams in den Postleiträumen 80-85, 93 und 94 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst.Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anwendungstechnische Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstamms</li><li>Neukundenakquise durch gezielte Ansprache und überzeugende Präsentation des Produktportfolios</li><li>Erstellung und Verfolgung von Leistungsangeboten</li><li>Verfolgung des Fortschritts und der Umsetzung von Projekten</li><li>Strategische Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Partnern</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Maschinenbau</li><li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen</li><li>Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Maschinen und Anlagen</li><li>Unternehmerisches sowie kunden- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Selbstständigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Individuelle und professionelle produktbezogene Ausbildung zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und erfolgsorientierte Arbeit in einem dynamischen Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Kontext eines breiten und innovativen Produktportfolios</li><li>Arbeit aus einem Home Office</li><li>Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interessante fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Website.

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>Unser Fokus bei S&amp;L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert.<h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP</li><li>Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten</li><li>Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB, GAAP)</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</li><li>Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten</li><li>Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</li><li>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</li><li>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.

Senior Buchhalter (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Das Katholische Klinikum Bochum gehört mit 1.400 Betten und rund 4.200 Mitarbeitern aus über 50 Nationen zu den größten Krankenhaus-Unternehmen im Ruhrgebiet und ist damit einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Der Patienten-Einzugsbereich geht weit über das Ruhrgebiet und NRW hinaus und die medizinische Arbeit findet bundesweit Anerkennung. Es ist Teil des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum und Netzwerkpartner vieler zertifizierter Zentren.<h2>stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Konzern</h2>zum frühestmöglichen Eintrittstermin in VollzeitIhr neues Tätigkeitsfeld<ul><li>Kaufmännische Beratung der medizinisch- und pflegerischen Fachabteilungen</li><li>Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen </li><li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Aufbereitung und Analyse von Deckungsbeitragsrechnungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse</li><li>Individualanalysen und Steuerung von Projekten</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken</li><li>Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz</li><li>Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung</li><li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS)</li><li>SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima</li><li>Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern</li><li>Eine der Position entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung (BusinessBike)</li><li>Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)</li></ul> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Lukas Zimmermann Abteilungsleiter / Controlling Tel.: +49 (0)234 509-6277 E-Mail: <a href="mailto:lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de" target="_blank">lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de</a>

Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d)

Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu.Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren.Wir suchen nun Verstärkung. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem Know-How unterschützen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Jahres- und konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB</li><li>Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Prüfung der Steuererklärungen und fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Erstellung umfassender Finanzberichte, inklusive Bilanz, GuV, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen</li><li>Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Abschreibungen</li><li>Unterstützung bei Kapitalbeschaffung und Mitwirkung an der strategischen Finanzplanung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung der Finanztransparenz </li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Idealerweise Steuerfachangestellte/r</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Anwenderkenntnisse in ProAlpha</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie </li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li><li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li><li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li><li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li><li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li><li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li><li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li><li>Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut</li><li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d) </li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende deinen aussagekräftigen Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> oder nutze unser Bewerbungsportal über den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jetzt bewerben

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- &amp; Strommarkt (m/w/d).<h2>Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Ihr Beitrag zur Energiewende</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul><li>Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen.</li><li>Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen.</li><li>Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen.</li><li>Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren.</li><li>Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern.</li><li>Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)</li><li>Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)</li><li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)</li><li>Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen</li><li>Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><h2>Kontakt</h2>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Jetzt bewerben!

Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)

<h2>Junior Sales Manager</h2>Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li>Ebenso unterstützen Sie bei der Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden </li><li>Ihre Mitarbeit wird erforderlich bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten</li><li>Mit unseren internen Fachabteilungen arbeiten Sie zur Erarbeitung technischer Lösungen zusammen</li><li>Sie erstellen Kalkulationsgrundlagen und bereiten Vertragsunterlagen vor</li><li>Sie begleiten Kundenprojekte und werden aktiv an der Kundenentwicklung mitwirken</li><li>Ihre Teilnahme an Kundenterminen und Messen - sowohl national wie international - wird erforderlich sein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li><li>Ihre Begeisterung für den Vertrieb, Ihr technisches Interesse und eine Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark</li><li>Sie arbeiten sehr gerne in einem engagierten Vertriebsteam und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level B gem. GER)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm "Edel &amp; Stark" bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.<h2>Kontakt</h2>Frau Silke FüttererBUTTINGRecruitingHuman ResourcesKnesebeck – GermanyPhone: +49 5834 50-7127<a href="http://www.butting.com/karriere" target="_blank">www.butting.com/karriere</a>

Junior Sales Manager

<h2>Über uns</h2>

Für den Bereich Service Field LPS suchen wir einen Servicetechniker im Außendienst (x|w|m) für den Großraum Berlin | Brandenburg für die Sartorius Lab Instruments GmbH &amp; Co. KG. Zu den Aufgaben dieser Position gehört der technische Service an unseren Laborinstrumenten mit Schwerpunkt Wägetechnik. Das Team besteht aus acht Mitarbeitenden und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt aus dem Homeoffice heraus. <h2>Aufgaben</h2>

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den 1st Level Support für die zugewiesene Produktlinie sicher</li> <li>Sie übernehmen vorwiegend planbare Einsätze mit regelmäßiger Reisetätigkeit; auch über die zugewiesene Region hinaus</li> <li>Sie beraten unsere Kunden in allen technischen Fragestellungen im Außendienst, unter anderem im Bereich der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelindustrie</li> <li>Dabei pflegen Sie langjährige Kundenbeziehungen und bauen diese aus</li> <li>Sie führen Serviceeinsätze eigenverantwortlich durch (Installationen, Qualifizierungen IQ|OQ, Wartungen, Kalibrierungen, Reparaturen &amp; Instandsetzungen)</li> <li>Sie achten auf eine präzise und lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Wartungs- und Servicedokumentation) im Rahmen hoch regulierter Bereiche der Forschung, Produktion, Analytik oder Qualitätskontrolle</li> <li>Sie tragen zu einem dichten Servicenetz mit starkem Teamgedanken und gegenseitiger Unterstützung bei</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das bringen Sie mit <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Mechatronik</li> <li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie ausgeprägte elektromechanische Fertigkeiten und bringen eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit</li> <li>Kenntnisse in Mess- und Kalibriertechnik z.B. Arbeiten nach ISO/DAkkS , GMP oder GLP Standards, sind wünschenswert</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im technischen Außendienst gesammelt und sind routiniert im Umgang mit Menschen</li> <li>Starker Kundenfokus kombiniert mit Kommunikationsstärke und einer hohen Serviceorientiertheit zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Verständnis der englischen Sprache werden erwartet</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren sich Ihren Arbeitsalltag gern selbst</li> <li>Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit auch außerhalb Ihrer Region, insbesondere zur Unterstützung von Kollegen mit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot,</li> <li>Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home- Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li> <li>Mobilitätsvorteile: Firmenwagen, Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen</li> <li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li> <li>Attraktive Konditionen: 35h/Woche mit Zeiterfassung, Firmenwagen mit Privatnutzung sowie Kollektivunfallversicherung, Homeoffice Arbeitsplatz und Mietkostenzuschuss</li> </ul>

Servicetechniker im Außendienst (x|w|m) – Remote

<h2>Willkommen im #teambechtel</h2>Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team.Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gruppenleitung Technik (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG.Mitarbeiter im Bereich Disposition (m/w/d)Zeitpunkt Ab sofort Standort Schwarzenfeld Arbeitsmodell Vollzeit<h2>Womit Sie sich beschäftigen</h2><ul><li>Bearbeitung des gesamten dispositiven Prozesses ab Bestelleingang</li><li>Erstellung der optimalen Tourenplanung</li><li>Erstellung der notwendigen Lieferdokumente inkl. der gegebenenfalls erforderlichen Zollpapiere und Veterinärzertifikate</li><li>Planung der Umlagerungen in die Außenläger</li><li>Prüfung und Weitergabe der täglichen Warenverfügbarkeit</li><li>Systemgestützte Rechnungskontrolle</li><li>Aktive Kommunikation mit internen Ansprechpartnern, Kunden, Speditionen und Behörden</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Disposition/Supply Chain Umfeld wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit integrierten ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen</li><li>Teil eines motivierten Teams</li><li>Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres #TeamBechtel! Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenSie haben noch fragen?Unsere Ansprechpartnerin Bianca Panaye steht Ihnen gerne zur Verfügung.Bianca Panaye Telefon: +49 9435 308 6082 Naabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5, 92521 Schwarzenfeld <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>AnrufenE-Mail schreibenNaabtaler Milchwerke GmbH &amp; Co. KG, Privatmolkerei Bechtel Molkereistraße 5 | 92521 Schwarzenfeld | <a href="http://www.privatmolkerei-bechtel.de" target="_blank">www.privatmolkerei-bechtel.de</a>

Mitarbeiter Im Bereich Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 160 Mio. €.Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 76.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 22 Milliarden €. Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:<ul><li>Brückenbau</li><li>Stahlbau</li><li>Stahl- und Brückensanierungen</li><li>Systembrücken</li><li>Fördersysteme</li></ul>Die Zukunft der SEH-Unternehmensgruppe liegt in den Händen ihrer Mitarbeiter, die die Fokussierung auf individuelle Geschäftsfelder und hohe persönliche Identifikation in unseren Tochtergesellschaften der SEH selbst bestimmen. Jede dieser Gesellschaften agiert mit großer Autarkie und kann jeweils seine Geschäftstätigkeit ausweiten. Wir sind auf einem moderaten, gesunden Expansionskurs.Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Aufbereitung sowie Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Projektbezogene Berichterstattung an die operativen Geschäftsführungen, insbesondere für Großprojekte </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des (Konzern-) Berichtswesens für monatliche Reportings sowie Planungsrechnungen nach HGB und IFRS</li><li>Ermittlung und Auswertung statistischer Kennzahlen zur Empfehlung von Maßnahmen zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung sowie Prozessoptimierungen</li><li>Visualisierung von KPI durch Dashboards und deren Weiterentwicklung im ERP-System</li><li>Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Service-Bereiche Fertigung und Montage</li><li>Mitwirkung bei internen und konzernweiten Sonderprojekten (z.B. Digitalisierung, KI, Green Taxonomy)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiteraktienprogramm</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lara PranjicHackethalstraße 430179 HannoverTel. 0511 6799-289E-Mail<a href="mailto:karriere@seh.eiffage.de" target="_blank">karriere@seh.eiffage.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von Maschinenparametern</li><li>Einhaltung von Soll-Vorgaben und Prüfabläufen</li><li>Interne Abstimmungen mit den Fachabteilungen</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Dokumentation im ERP-System</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME Maschinen</li><li>Gute Hydraulik- und Elektrokenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Qualitätssicherung - Endabnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>Ein Gespür für Zahlen und Menschen – das zeichnet die Steuerberater derSCHNEIDER + PARTNER GmbH aus. Denn die Mitarbeiter in diesem besonderen Bereich sind für uns keine lebendigen Taschenrechner, die einfach Ziffern schieben. Vielmehr sind es kreative Köpfe, die für und mit unseren Mandanten ein solides Fundament auf der Basis von Vertrauen, Kompetenz und Erfahrung entwerfen. Und dabei stets die Zahlen, aber eben auch die Menschen dahinter im Blick haben.Sie haben dieses Gespür? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen.Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen<h2>Sie wollen:</h2><ul><li>Steuerrecht in seiner gesamten Komplexität erleben</li><li>Jahresabschlüsse &amp; betriebliche Steuererklärungen referenzieren und fachliche Stellungnahmen begleiten</li><li>Einheitliche Qualitätsstandards sicherstellen</li><li>Teil der Teamleitung sein, Mitarbeiter fördern und entwickeln</li></ul><h2>Sie haben:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fundierte handelsrechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Eine selbstständige sowie unternehmerische Arbeits- und Denkweise</li><li>Gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Ihr Plus bei uns:</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:✔ Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche✔ Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitkonto✔ 30 Tage Urlaub Finanzielle Vorteile:✔ 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket✔ Bezuschussung zu Massageangebot &amp; Altersvorsorge✔ Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gesundheit &amp; Wohlbefinden:✔ Regionales, bezuschusstes &amp; gesundes Mittagessen✔ Kostenfreies Wasser, Kaffee &amp; Tee✔ Wöchentliches Lauftraining &amp; Rückenkurs✔ Kostenübernahme für Lauf-, Wander- &amp; Volleyballveranstaltungen✔ Jährlicher Gesundheitstag Top-Arbeitsumgebung:✔ Klimatisierte Büros &amp; höhenverstellbare Schreibtische✔ Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik✔ Umkleide &amp; Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen Gemeinschaft &amp; Entwicklung:✔ Firmenfeiern &amp; Teamevents✔ Bezahlte Weiterbildung &amp; Schulungen<h2>Kontakt</h2>SCHNEIDER + PARTNER GmbHLortzingstraße 3701307 DresdenTel: 0351 340 78-0<a href="mailto:karriere@schneider-wp.de" target="_blank">karriere@schneider-wp.de</a>

Steuerberater für die Teamleitung m/w/d

<h2>Über uns</h2>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Flechtingen suchen wir Sie ab sofort.<h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li>Annahme und fachgerechte Einlagerung von Rohstoffen</li><li>Beschickung und Bedienung der Produktionsanlagen gemäß Vorgaben</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Produktionsanlagen</li><li>Übernahme vielfältiger Aufgaben im Bereich BFS Fabrik, Rohstofflager und Stangenmühle</li><li>Pflege, Instandhaltung und kleinere Wartungsarbeiten an den eingesetzten Baumaschinen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Einen gültigen Radladerschein</li><li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen </li><li>Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit, auch bei wechselnden Anforderungen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit</li><li>Freude an der Arbeit und eine motivierte, engagierte Einstellung</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und die konsequente Beachtung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li><li>Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team</li><li>Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung</li><li>Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben!"Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.

Baumaschinenführer/Radladerfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Optimierung moderner Software­lösungen rund um das Schaden­management</li> <li>Konzeption und Imple­mentierung des Designs von auto­matisierten Geschäfts­prozessen in BPMN und Java</li> <li>Optimierung digitaler Anbindungen von externen Dienst­leistern an die Schaden­systeme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product &amp; People Leads, Business Analysten und anderen Ent­wicklungs­teams im agilen Umfeld (SAFe / Scrum)</li> <li>Mitwirkung an der konti­nuier­lichen Verbesserung unserer Software- und Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung oder Quali­fi­kation</li> <li>Gute Kenntnisse in der cloud­basierten Java-Entwicklung (Java / Kotlin, Spring, REST, Apache Kafka, Micro­services)</li> <li>Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden und Tools (z.B. Git/GitLab, CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible)</li> <li>Verständnis für nachhaltige Software­architekturen, Clean Code, Usability</li> <li>Erfahrung mit Camunda BPMN und Prozess­auto­matisierung sowie dem Auf­bau von Micro­service-Architekturen</li> <li>Verständnis für Geschäfts­prozesse und idealer­weise Erfahrung im Schaden­management sowie analy­tisches Denken, Eigen­initiative und Team­geist</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeits­methoden (Scrum, Kanban, SAFe)</li> <li> Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Diensthandy Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Softwareentwickler:in Java & Camunda

ID: 1500_000792 Vitos Herborn bildet gemeinsam mit Vitos Weil-Lahn einen Regionalverbund unter dem Dach des Vitos Konzerns. Unsere Kernaufgabe ist die Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen in psychiatrischen und somatischen Fachklinken. Unsere begleitenden psychiatrischen Dienste betreuen Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen. Die Abteilung Medizincontrolling zeigt sich verantwortlich für den Regionalverbund Herborn und Weil-Lahn mit Sitz in Herborn und Hadamar. Zur Unterstützung für unser Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3>Als Teamleitung trägst Du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden bzw. der Abteilung. Darüber hinaus trägst Du zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Aufgaben Leitung des Teams Medizincontrolling<ul><li>Gewährleistung der medizinischen Kodierung sowie Sicherstellung und Steuerung der Erlöse</li><li>Ansprechpartner/in für den MD und die Kostenträger</li><li>Planung und Durchführung interner Schulungen über die medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung der medizinischen Leistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Schnittstelle zu Finanzcontrolling, Patientenmanagement und Finanzbuchhaltung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene pflegerische oder medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Medizincontrolling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in der Psychiatrie und Psychosomatik</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen PEPP-System und der Abrechnung von Krankenhausleistungen</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, in der Du mit Deiner Erfahrung, Deinem strategischen Weitblick und Deinen Ideen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und weiteren tollen Benefits: Bike-Leasing, Vitos Card und das "corporate benefits" Programm</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum arbeiten im Homeoffice</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne Andrea Schneider / Recruiting unter Tel. 02772 – 504 1672.<h3>Ansprechperson</h3>Andrea Schneider HR Recruiting Specialist <a href="mailto:andrea.schneider@vitos-herborn.de" target="_blank">andrea.schneider@vitos-herborn.de</a> 02772 504-1672

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