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<h1> Betriebstechniker (m/w/d)</h1><p> Service kommt bei uns nicht aus dem Lehrbuch, sondern von Herzen: In Servicefällen ist JURA mit der Servicefabrik in Singen am Hohentwiel bestens vorbereitet. In dem mit modernster Technologie ausgestatteten Dienstleistungszentrum gewährleisten qualifizierte Mitarbeitende im Bedarfsfall einen fachgerechten Service für unsere hochwertigen Kaffeevollautomaten. Die Servicefabrik in Singen, als Niederlassung der JURA Elektroapparate AG/Schweiz, beschäftigt seit der Gründung im Jahr 2001 ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich langen Firmenzugehörigkeit. Aktuell befindet sich eine neue hochmoderne JURA Servicefabrik im Bau. Der Umzug nach Rielasingen-Worblingen ist bis Mitte 2025 geplant.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Servicefabrik in Singen/Hohentwiel in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, einen zuverlässigen und vielseitigen Betriebs- / Haustechniker (m/w/d) , der zusätzlich Verantwortung für den First-Level IT-Support übernimmt.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben / Ihr Zuständigkeitsbereich:</p><br><p> Betriebs- und Haustechnik:</p><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Lüftung, Klimaanlagen, Aufzüge, Beleuchtungssysteme, etc.) </li> <li>  Überwachung und Verwaltung der Gebäudeinfrastruktur </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von technischen Anlagen </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern bei größeren Wartungs- oder Reparaturarbeiten </li> <li>  Allgemeine Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Grünpflege und Winterdienst </li></ul><p> First-Level IT-Support:</p><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für IT-technische Anfragen und Störungen im Unternehmen </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Hard- und Software </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Drucker, Peripheriegeräte) </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Bereich IT-Support und Netzwerkadministration </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Gebäuden </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Anwendungen (Windows, MS Office, Netzwerke) </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben </li> <li>  ein attraktives Gehalt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeitausgleich für Überstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Sachbezug </li> <li>  Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende und Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld, attraktiver Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li></ul><br><p>  Werden Sie eine(r) von uns! </p> <br> Wir beschäftigen uns ausschließlich mit Produkten, die dazu bestimmt sind, Genuss auf höchstem Niveau zu bereiten. <br> Wenn Sie diese Herausforderung in unserem Unternehmen anspricht, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) mit Angaben über Ihre Brutto-Jahres-Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an folgende Anschrift; Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt: <br> Frau Sabine Seeger <br> Personalwesen <br> <a href="mailto:bewerbung@premessa.de" target="_blank">bewerbung@premessa.de</a> <br> <br> PREMESSA-Service GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 16 – 22 <br> 78224 Singen<br><p> Wir beschäftigen uns ausschließlich mit Produkten, die dazu bestimmt sind, Genuss auf höchstem Niveau zu bereiten. <br> Wenn Sie diese Herausforderung in unserem Unternehmen anspricht, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) mit Angaben über Ihre Brutto-Jahres-Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an folgende Anschrift; Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt:</p><br>

Betriebstechniker (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kindergarten Katharina zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Hauswirtschaftliche Kraft in Teilzeit (73,8 %)  </h1>  <p>  Unser Kindergarten Katharina ist eine 2-gruppige Einrichtung und bietet ein Angebot für Kinder von 3-6 Jahren. Die Einrichtung verfügt über Betreuungsplätze in den verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Zubereitung des Mittagessens  </li>  <li>   Reinigung des Geschirrs und der Küche  </li>  <li>   Be- und Abziehen der Betten  </li>  <li>   Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen  </li>  <li>   Einhaltung von Hygienevorschriften  </li>  <li>   Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Kinderdienst  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern  </li>  <li>   Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit selbständig und umsichtig zu arbeiten  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 73,8 % (28,8 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 06.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bruckmann unter der Telefonnummer 07541 55870 sowie für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203 1142, gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Hauswirtschaftliche Kraft in Teilzeit (m/w/d)

<p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Anlagenmechaniker im Bereich Klima | Lüftung <br> (w/m/d) - 20592</h1><p> Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südost GmbH am Standort Immenstaad am Bodensee für unseren Kunden Airbus.</p><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket </li> <li>  Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Haustarifvertrag </li> <li>  Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln mittels interner und externer APLEONA Fortbildungsprogramme </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Jobrad für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur </li> <li>  Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li>  Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer </li> <li>  Dokumentation durchgeführter Arbeiten </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer | Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen Elektro | Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär und Brandschutz von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> <li>  Führerschein der Klasse B (je nach Einsatz) </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Ansprechpartner: <br> Obsitu Hassan <br> +49 89 / 44 49 17 315 <br> <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> <br> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br> Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt. <br></p>

Anlagenmechaniker im Bereich Klima | Lüftung (w/m/d)

<h1>  HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung </h1> <p>  ab 01.01.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <p>  Im Bereich HR-Management: </p> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl  </li>  <li>   Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen  </li>  <li>   Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken  </li>  <li>   Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs  </li> </ul> <p>  Im Bereich Ausbildungsleitung: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung  </li>  <li>   Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen  </li>  <li>   Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen  </li>  <li>   Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt)  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Und was uns besonders wichtig ist: Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung

<h1> Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)</h1><h2> Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in</h2><p> Zahntechniker/in mit Leidenschaft für Details und Präzision, mit Blick für das Schöne und die Ästhetik sowie die Funktion. Sie möchten sich in einem neu gebauten, hochmodernen, voll ausgestatteten Praxislabor mit Schwerpunkt Keramik und digitaler Zahnheilkunde verwirklichen?</p><p> Wer sind wir? <br> Wir, das Team des Zahnzentrum Fischbach, sind eine moderne Zahnarztpraxis mit Praxislabor in Fischbach am Bodensee. Die Praxis besteht seit 36 Jahren und wurde 2019 komplett renoviert. Unser Praxislabor ist vollständig digitalisiert und eingerichtet, um das komplette Spektrum der Zahntechnik herzustellen. Die Arbeit mit den modernsten Methoden (Intraoralscan, CAD/CAM, 3D-Druck) ist für uns eine Leidenschaft. Unsere Praxis ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Auch unser Praxislabor folgt diesem Trend und wird gerade neu gebaut. Der Umzug in die neuen, großzügigen Laborräume steht kurz bevor. Für unser neues Labor suchen wir einen Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in mit Liebe für die Ästhetik, großem Interesse an der digitalen Zahntechnik und dem Wunsch sich in unserem Labor zu verwirklichen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Die Konstruktion und Herstellung von Keramikarbeiten im digitalen Workflow oder analoger Arbeitsweise. </li> <li>  Die Herstellung von hochästhetischen Zahnersatz (Veneers, Kronen, Brücken, Komplettversorgungen mit Bisshebung, Implantat Prothetik). </li> <li>  Sie übernehmen zusammen mit unserem Zahnärzteteam die Beratung unserer Patienten zu Ästhetik und Farbe des geplanten Zahnersatzes. Sie unterstützen bei Anproben und Einsetzterminen bis zum optimalen Ergebnis. </li> <li>  Die fachliche Leitung unseres Praxislabors. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung zum Zahntechniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen? </li> <li>  Sie haben Gespür für funktionelle und hochästhetische Arbeiten? </li> <li>  Sie arbeiten gerne gewissenhaft und eigenverantwortlich in einem großartigen Team? </li> <li>  Sie legen Wert auf den kommunikativen und fachlichen Austausch mit unseren Zahnärzten? </li> <li>  Sie haben Erfahrung im CAD-CAM Bereich und sind offen für die weitere Digitalisierung in der Zahntechnik? </li> <li>  Sie möchten sich gerne Fort- und Weiterbilden? </li></ul><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich frei entfalten und verwirklichen können. </li> <li>  Vollwertiges Teammitglied und Wertschätzung für Ihre Arbeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Verschiedene Gehaltsvarianten möglich (Festgehalt, Umsatzbeteiligung, Bonussystem) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll-/ oder Teilzeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gemeinsame Teamevents und Ausflüge </li></ul><h2> Interesse:</h2><p> Sie möchten gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de" target="_blank">bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de</a></p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen <br> Dr. Sabrina Heinzler gerne telefonisch unter 015123539610 oder per Email (<a href="mailto:bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de" target="_blank">bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de</a>) zur Verfügung.</p>

Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Graf-Zeppelin-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Reinigungskraft in Teilzeit  </h1>  <p>  Das Graf-Zeppelin-Haus, eine Einrichtung der Zeppelin-Stiftung, zählt zu den wichtigsten Kultur- und Kongresszentren der Bodenseeregion. Theater, Konzerte und Ballettaufführungen auf höchstem Niveau aber auch Kleinkunst, Jazz sowie Kongresse und Fachtagungen stehen auf dem abwechslungsreichen Programm. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Gebäudereinigung im Graf-Zeppelin-Haus vor, während und nach Veranstaltungen  </li>  <li>   Reinigung aller öffentlichen Räume und Säle, WC-Anlagen sowie dem Freigelände  </li>  <li>   Fenster- und Mobiliarreinigung  </li>  <li>   Tiefgaragenpflege  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Freundliches und zuvorkommendes Verhalten gegenüber unseren Gästen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit  </li>  <li>   Aufgrund des Veranstaltungsbetriebs wird ein flexibler Arbeitseinsatz vorausgesetzt  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Raumpflege ist wünschenswert  </li>  <li>   Fachkundiger Blick für Hygiene und Sauberkeit  </li>  <li>   Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)  </li>  <li>   Bezahlung ab 15,23 € pro Stunde (Entgeltgruppe 2 TVöD)  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.12.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein oder richten diese an das Personalamt der Stadt Friedrichshafen, Postfach 24 40, 88014 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Raeder, Technischer Leiter des Graf-Zeppelin-Hauses, unter der Telefonnummer 07541 288-211 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d)

<h1> Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit</h1><p>  Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. </p> <p>  Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. </p> <p>  Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. </p> <p>  Sie sind ein Experte im Bereich Nachhaltigkeit und haben eine Begeisterung dafür, eine koordinierende und vernetzende Rolle in Themen zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit einzunehmen? </p> Zur Übernahme der Verantwortlichkeit für das Nachhaltigkeitsmanagement der Kreissparkasse Ravensburg suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br> <h1>  Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li>  Sie sind für die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Weiterentwicklung des Berichterstattungsprozesses gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen verantwortlich. </li> <li>  Sie begleiten den Prozess zur Vernetzung des Themas Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie, zum Personalmanagement, zur Unternehmenskommunikation sowie zum Gebäudemanagement. Ferner wirken Sie bei der Etablierung von Messungs- und Steuerungsmethoden mit. </li> <li>  Sie erarbeiten Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance. </li> <li>  Sie steuern die verantworteten Budgets. </li> <li>  Sie sensibilisieren und vernetzen relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung der Nachhaltigkeit in der Sparkasse. </li> <li>  Sie koordinieren und leiten den Nachhaltigkeitsausschuss der Sparkasse. </li> <li>  Sie stellen die Berichterstattung an den Vorstand sowie die Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Nachhaltigkeitsthemen sicher. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt. </li> <li>  Ihr Know-how – Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse der Regulatorik zu Nachhaltigkeitsthemen und haben Spaß an der Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Entwicklungen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für die Koordination und Weiterentwicklung von Themen im Bereich Nachhaltigkeit aus. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für regulatorische Texte und Themen. Sie können Themen in einen Gesamtzusammenhang setzen, Wesentliches von Unwesentlichem trennen, Fragestellungen erkennen, selbständig lösen und die Ergebnisse klar und adressatengerecht kommunizieren. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit kombiniert mit einem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.11.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591) sowie der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Reparateur (m/w/d) im Bereich Produktion</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehleranalyse bei Ausfällen von unseren Sensoren im Serien- &amp; Vorserienprozess </li> <li>  Einrichten, Bedienen und Überwachen von automatisierten Prüf- und Fertigungsanlagen </li> <li>  Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen </li> <li>  Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen im Bereich Sicherheitstechnik und Sensorik </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der QM und der SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne Quereinsteiger/in mit der Leidenschaft für Elektronik </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und / oder Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung im Kontext von Industrie 4.0 </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Louisa Form <br> Tel.: 07542-5399-355 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Reparateur (m/w/d) im Bereich Produktion

<h2>Arbeiten bei Hochland</h2><p>Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 "Hochländer" tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.</p><p><strong>IT Consultant Analytics (m/w/d)</strong></p><p><strong>Tätigkeitsbereich:</strong> IT<br><strong>Joblevel:</strong> Berufseinsteiger/Berufserfahrene<br><strong>Standort:</strong> Heimenkirch<br><strong>Unternehmen:</strong> Hochland SE<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><h2>IHRE HERAUSFORDERUNG</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbearbeitung: Sie bearbeiten Analytics-Projekte von der Anforderungsaufnahme über die Modellierung in SAP Analytics-Systemen (BW4HANA/ S4HANA/ Datasphere) bis zur visuellen Darstellung (SAC) und übernehmen Verantwortung als Projektmanager</li><li>Technische Expertise: Als technischer Experte erstellen Sie technische Konzepte für die Datenmodellierung im SAP BW und setzen diese in der Eclipse-Umgebung um.</li><li>Innovationstreiber: Sie forcieren den Einsatz aktueller Cloud-Anwendungen (SAC/SCT/Datasphere), um mit fortschrittlichen Projekten neue Möglichkeiten zu erschließen</li><li>Sie gestalten die zunehmende Digitalisierung im internationalen Bereich Analytics aktiv mit und bringen Ideen für inhaltliche und strategische Weiterentwicklungen ein</li><li>Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei Projekten und Weiterbildungen im Bereich SAP Analytics</li></ul><h2>IHR ERFOLGSREZEPT</h2><ul><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über tiefe Erfahrung im Bereich SAP Analytics und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein IT-bezogenes Studium</li><li>Projektmanagement-Skills: Ihre Kenntnisse und praktischen Erfahrungen hinsichtlich moderner Methoden des Projektmanagements konnten Sie bereits unter Beweis stellen</li><li>Erste Erfahrungen zu den Themen Planungsanwendungen (SAC-basiert) und Predictive Analytics sind von Vorteil, ebenso wie Programmierkenntnisse in SQL</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, einen spannenden Arbeitsbereich mit Einsatzbereitschaft zu erschließen und haben fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, gepaart mit verbindlichem Auftreten, ergänzen unser SAP Analytics Team ideal</li></ul><h2>IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</h2><p>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><ul><li>Familiäres, freundschaftliches Klima</li><li>Breite Gestaltungsräume</li><li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Simone Erhart<br><a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p>

IT Consultant Analytics (m/w/d)

<p> Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner. Was uns ausmacht: unsere 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit ihrem gewachsenen Know-how sind sie Experten ihres Fachs.</p><br><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Techniker/Ingenieur als Technischer Redakteur (m/w/d) <br> Bedienungs- und Installationsanleitung</h1><h2> in Vollzeit <br> in Wangen im Allgäu / Überlingen am Bodensee</h2><h3> WOFÜR WIR DICH SUCHEN</h3><ul> <li>  Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht aufzubereiten – getreu unserem Motto „simplify complexity – empower information“. </li> <li>  In Deinen Projekten konzipierst und erstellst Du Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen. </li> <li>  Du arbeitest beim Kunden direkt vor Ort in Überlingen a. B. </li></ul><br><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Technischer Redakteur, Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über gute bis sehr gute Kenntnisse in ASD S1000D. </li> <li>  Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache um und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen. </li></ul><br><h3> FREUE DICH AUF</h3><ul> <li>  ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept  <br>  und Mentoring. </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub  <br>  im Jahr. </li> <li>  attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen. </li> <li>  die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents. </li> <li>  zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work,  <br>  corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc. </li></ul><p> Für Rückfragen stehen Dir Simone Schmitt und Judith Poppek gerne telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung.</p><br><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. <br> Schicke uns gerne Deinen CV und relevante Zeugnisse an: <br> <a href="mailto:karriere@stender-gmbh.de" target="_blank">karriere@stender-gmbh.de</a></p><p> Stender GmbH | Simoniusstraße 5 | 88239 Wangen <br> <a href="mailto:karriere@stender-gmbh.de" target="_blank">karriere@stender-gmbh.de</a></p>

Techniker / Ingenieur als Technischer Redakteur (m/w/d) Bedienungs- und Installationsanleitung

<p> FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. <br> Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.</p><p> Hast du Lust, deine technischen Fähigkeiten in einem Umfeld unter Beweis zu stellen, in dem du täglich vor neuen Herausforderungen stehst? Hast du Freude daran, eigenständig komplexe Fehlermeldungen zu beheben? <br> <br> Dann suchen wir genau dich als</p><h1> Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)</h1><p> für die Region Bodensee (Konstanz, Singen, Friedrichshafen, Ravensburg und Ulm).</p><h3> Was du bewirkst</h3><ul> <li>  Technischer Problemlöser: Du identifizierst und behebst Störungen an Kälteanlagen, von der Kühlzelle zur transkritischen CO2 Anlage bis zur industriellen Kälte, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. </li> <li>  Digital Unterwegs: Du erstellst detaillierte Wartungs- und Reparaturberichte, die unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen, die du ganz bequem elektronisch absenden kannst. </li> <li>  Kompetente Kundenbetreuung: Du stellst mit Unterstützung des Innendienstes sicher, dass unsere Kunden technisch kompetent betreut werden. </li></ul><h3> Das bist du</h3><ul> <li>  Technisches Know-how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer. Alternativ verfügst du über den großen Kälteschein. </li> <li>  Erfahrung: Du bist sicher im Umgang mit Kälte und die entsprechenden Kältemittel wie CO2, Propan oder Kaltwassersätze und kannst deine Expertise zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. </li></ul><h3> Das macht uns besonders</h3><ul> <li>  Servicefahrzeug nach deinem Geschmack! Wähle aus einer Auswahl hochwertiger Fahrzeuge die Marke, die dir am besten gefällt, egal ob Automatik oder Schalter. </li> <li>  Top-Ausrüstung für deine Arbeit! Bei uns bekommst du nur hochwertiges Werkzeug von Hilti oder Bosch und Arbeitskleidung von Engelberth Strauß - Qualität ist uns wichtig! </li> <li>  Flache Hierarchien: Hier wird offen und direkt kommuniziert – der Teamleiter ist immer ansprechbar und auf Augenhöhe mit dir. </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung ist dir wichtig? Unser einzigartiges Epta Training Center bietet dir die Chance, dein Wissen zu vertiefen und deine Karriere voranzutreiben – ob CO2-Technologie oder Meisterqualifikation. </li></ul><p> Fehlen dir einige der Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn du bereit bist, dich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. <br> Bewerbe dich gerne direkt bei mir! Ich stehe dir gerne für Fragen zur Verfügung. <br></p><p> Alternativ kannst du dich auch schnell und unkompliziert über diesen Link bewerben: <br> <a href="https://forms.office.com/e/i0cjF0XvHm" target="_blank">https://forms.office.com/e/i0cjF0XvHm</a></p><p> Epta Deutschland GmbH <br> Michelle Navarro Jara <br> Personalgewinnung Deutschland <br> +49 1732521349 <br> <a href="mailto:frostigejobs@epta-deutschland.com" target="_blank">frostigejobs@epta-deutschland.com</a> <br> <a href="http://www.epta-deutschland.com" target="_blank">www.epta-deutschland.com</a></p><p> Werde Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA</p><p> <a href="http://www.epta-deutschland.com" target="_blank">www.epta-deutschland.com</a></p>

Mechatroniker für Kältetechnik im Service (m/w/d)

<h3> Payroll, Entgelt, Lohnbuchhaltung – ist doch alles dasselbe?</h3><p> Dir ist nicht wichtig, welchen Titel deine Stelle nun im Endeffekt trägt – Dir ist nur wichtig, was deine Aufgaben sind, und dass diese Spaß machen? Dann bist du genau die richtige Person für uns!</p><p> Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. <br> Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach:</p><p> Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf dich als Neuestes Teammitglied!</p><p> In unserer Stiftungszentrale in Bad Waldsee sucht die Personalabteilung nach einer neuen Kollegin oder einem neuen Kollegen!</p><h1> Entgeltabrechner/ HR Payroll (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  Beachtung und Einhaltung der entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen </li> <li>  Stammdatenanlage und -pflege im Dienstplanprogramm (Vivendi) und Zeitwirtschaftssystem sowie Übermittlung abrechnungsrelevanter Daten ins Abrechnungssystem (P&amp;I LOGA) </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen </li> <li>  Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten HR-Projekten </li></ul><h3> Dein Profil für uns:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine allgemeine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du schon Erfahrung in der Lohnabrechnung mit - wir bieten jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus, solide Kenntnisse im Tarifrecht der Caritas erleichtern dir darüber hinaus den Einstieg </li> <li>  Routine im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen und IT-Affinität runden dein Profil ab </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ macht dich zum perfekten neuen Teammitglied </li></ul><h3> Deine Vorteile mit uns:</h3><ul> <li>  Wer hart arbeitet... bekommt bei uns 30 Tage regulären Urlaub, 5 Tage zur Nutzung unseres stiftungsinternen Fortbildungsprogrammes pro nobis und 3 Tage zur Nutzung unserer Auszeitprogrammes refugium </li> <li>  Bezahlung nach Tarif inkl. aller Erhöhungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge – Die Eingruppierung und -stufung erfolgt laut AVR je nach Vorerfahrung und Kenntnissen </li> <li>  Hybrid Work – Vereinbarkeit und Freizeit und Arbeit wird bei uns gelebt, daher bieten wir dir die Möglichkeit zu 40% remote zu arbeiten </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto zeitWERT für z.B. Sabbatical, Jobrad Leasing, Mitarbeiterkantine, Kinderbetreuung und und und – gerne erzähle ich dir in einem Ersten Gespräch mehr! </li></ul><p> » Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. <br> Referenznummer: 3305 <br> Ansprechperson: Frau Sandra Haag-Becker <br> unter Tel.Nr.: 07524 906-215 <br> <a href="http://www.st-elisabeth-stiftung.de" target="_blank">www.st-elisabeth-stiftung.de</a></p><p> St. Elisabeth-Stiftung, Personalwesen, Steinacher Str. 70, 88339 Bad Waldsee</p>

Entgeltabrechner / HR-Payroll (m/w/d)

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifikation von Zielbranchen und Zielkunden für Neuprodukte durch gezielte Aktivitäten </li> <li>  Kontaktaufbau zu Leitkunden </li> <li>  Analyse von Kundenanforderungen und deren Bewertung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li>  Du definierst Vertriebsstrategien und arbeitest mit der Abteilung Marketing bei der Planung und Umsetzung internationaler Vermarktungsaktivitäten eng zusammen </li> <li>  Teilnahme und Organisation von Produktvorstellungen, Workshops und Webinaren </li> <li>  Durchführung technischer Produktschulungen für unsere Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs durch Expertenwissen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du bist Techniker (m/w/d), oder hast ein technisches Studium und bist technikbegeistert und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  Du bringst Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, industrielle Kommunikation oder Sicherheitstechnik mit </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich Food &amp; Beverage, Packaging, Logistik, Automotive, Holz oder Recycling sind wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und nationale/internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)07542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den nationalen und internationalen Projektvertrieb

<p> Die Regionalnetze Linzgau GmbH ist ein regionaler Infrastrukturdienstleister und Netzbetreiber für die Sparten Strom- und Wasserversorgung. Aktuell unterstützen wir 5 Kommunen und Zweckverbände bei ihren Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge in den Bereichen Strom, Beleuchtung, Trinkwasser und Gas.</p><p> Im Bereich der Energieversorgung betreut und überwacht die Regionalnetze Linzgau GmbH mit ihren Mitarbeitern rund um die Uhr das Mittel- und Niederspannungsnetz der Stadt Pfullendorf mit einem eigenen Umspannwerk, zahlreichen Umspannstationen, Kabelverteilern und einer eigenen Leitwarte.</p><p> Wir stellen so die Stromversorgung der Pfullendorfer Bürger und der Industrie- und der Gewerbebetriebe mit einer hohen Verfügbarkeit sicher.</p><p> Wenn Sie uns bei dieser herausfordernden Aufgabe unterstützen wollen, bewerben Sie sich als</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik <br> (Elektromonteur) <br> (w/m/d)</h1><p> Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:</p><ul> <li>  Instandhaltung der Mittel- und Niederspannungsnetze sowie von 20-/0,4-kV-Stationen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft für Störungseingrenzung,  <br>  -behebung und Wiederversorgung </li> <li>  Bau und Betrieb der Fernwirk- und Kommunikationsnetze </li> <li>  Betreuung und Sicherstellung der durchgängigen Verfügbarkeit der netz- und leittechnischen Anlagen </li> <li>  Aufbau von Wandlermessungen für Industriekunden </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme von Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen </li> <li>  Inbetriebnahme von EEG-Anlagen </li></ul><p> Sie passen gut zu uns, wenn Sie</p><ul> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf verfügen </li> <li>  Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie von 20-/0,4kV-Stationen haben </li> <li>  über Kenntnisse in den gängigen VDE-Vorschriften verfügen </li> <li>  Wert auf ein gutes Miteinander im Team legen </li> <li>  gerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten sowie belastbar sind </li> <li>  freundlich und kompetent bei unseren Kunden und Geschäftspartnern auftreten </li> <li>  Freude an Weiterbildungen haben </li> <li>  über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, C1E verfügen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit EDV und MS-Office mitbringen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li>  eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente </li> <li>  eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in der Region Linzgau mit netten Kollegen </li> <li>  eine fundierte fachliche Einarbeitung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 17.11.2024 an Regionalnetze Linzgau GmbH, Heiligenbergerstraße 47, 88630 Pfullendorf oder per Mail an: <a href="mailto:annette.weber@stadt-pfullendorf.de" target="_blank">annette.weber@stadt-pfullendorf.de</a>. <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie beim Abteilungsleiter Netzbetrieb Strom Herrn Manuel Dippel, 07552/25-1788 sowie in der Personalabteilung bei Frau Annette Weber, 07552/25-1141.</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (Elektromonteur) (w/m/d)

<p> In unserem ZOLLERN Servicebereich IT am Standort Laucherthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> SAP MM/EWM Inhouse Consultant (m/w/d)</h1><h2> Hauptaufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Analysieren, Bewerten und Optimieren neuer und bestehender Geschäftsprozesse im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung </li> <li>  Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Moduls MM/WM und der zugehörigen Add-ons und Subsysteme </li> <li>  Erstellen und Implementieren von IT-Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der internen Softwareentwicklung </li> <li>  Erstellen von Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Schulung der Key-User </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in den SAP-Modulen MM/WM </li> <li>  Prozesskenntnisse im Einkaufs- und Materialwirtschaftsumfeld </li> <li>  Gute analytische und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Kenntnisse in SAP ABAP von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Reisebereitschaft (nationale und internationale ZOLLERN-Werke) </li></ul><p> Wenn Sie interessante Aufgaben und einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistungen und Ihr Engagement honoriert, dann sind Sie bei ZOLLERN genau richtig. Wir bieten Ihnen die solide Basis eines Traditionsunternehmens und die Modernität einer internationalen Unternehmensgruppe in einem anspruchsvollen technologischen Umfeld. Bewerben Sie sich und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft.</p><p> ZOLLERN GmbH &amp; Co. KG</p><p> Personalbereich – Frau Harsch <br> Hitzkofer Straße 1 <br> 72517 Sigmaringendorf-Laucherthal</p><p> T 07571 70-367 <br> <a href="mailto:jobs@zollern.com" target="_blank">jobs@zollern.com</a> <br> <a href="http://www.zollern.com" target="_blank">www.zollern.com</a></p>

SAP MM/EWM Inhouse Consultant (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Venture Manager (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme her, die weltweit in hochwertigen Möbeln eingesetzt werden. Um unsere strategische Weiterentwicklung zu fördern, haben wir Blum Ventures ins Leben gerufen – unsere Organisationseinheit für strategische Investments in Startups und den Aufbau von Corporate Ventures. Unser Ziel: Neue Technologien, Geschäftsmodelle und Umsatzquellen für die Zukunft zu identifizieren und zu fördern. Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie spannend es wäre, als Venture Manager innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln?</p><h2> DU</h2><ul> <li>  leitest Venture-Projekte in einem dynamischen Umfeld und triffst strategische Entscheidungen </li> <li>  entwickelst Validierungskonzepte, um neue Geschäftsideen schnell zu überprüfen und die Ressourcen gezielt auf Projekte mit dem höchsten Erfolgspotenzial zu konzentrieren </li> <li>  erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen wie Businesspläne, Marktanalysen, Prototypen und Markteinführungsstrategien </li> <li>  baust interdisziplinäre Teams auf und koordinierst sie – sowohl intern als auch mit externen Experten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen </li> <li>  coachst und begleitest Teams als Sparring-Partner im gesamten Venture-Building-Prozess. Dabei organisierst und moderierst du Workshops mit deiner fundierten Expertise, legst den Fokus auf die relevanten Inhalte und unterstützt die Teams tatkräftig </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  bieten dir eine herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld, in der du strategische Innovationen vorantreibst und in erfolgreiche Geschäftsmodelle überführst </li> <li>  schätzen deine mehrjährige Erfahrung im Venture Building, die du erfolgreich im Corporate- oder Start-up-Umfeld unter Beweis gestellt hast </li> <li>  unterstützen deine Ideen und Innovationskraft in einem Umfeld, in dem du von Beginn an Verantwortung übernimmst </li> <li>  erwarten unternehmerisches Denken, Erfahrung in der systematischen Validierung von Geschäftsideen und Kenntnisse in der Produktentwicklung oder Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder zu überzeugen und strategische Entscheidungen herbeiführen zu können </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  Onboarding: Zeit für einen gelungenen Start – wir begleiten dich intensiv, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst </li> <li>  Vernetzung: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem kompetenten, interdisziplinären Umfeld, das dir neue Perspektiven bietet </li> <li>  Kultur: Blum lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander – vom ersten Tag an genießt du großes Vertrauen </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, die dich fordern, aber nicht überfordern – für langfristige Freude an deiner Arbeit </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Bernhard Erkinger </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2866 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Venture Manager (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme her, die weltweit in hochwertigen Möbeln eingesetzt werden. Um unsere strategische Weiterentwicklung zu fördern, haben wir Blum Ventures ins Leben gerufen – unsere Organisationseinheit für strategische Investments in Startups und den Aufbau von Corporate Ventures. Unser Ziel: Neue Technologien, Geschäftsmodelle und Umsatzquellen für die Zukunft zu identifizieren und zu fördern. Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie spannend es wäre, als Venture Manager innovative Ideen in marktfähige Produkte zu verwandeln?</p><h2> DU</h2><ul> <li>  leitest Venture-Projekte in einem dynamischen Umfeld und triffst strategische Entscheidungen </li> <li>  entwickelst Validierungskonzepte, um neue Geschäftsideen schnell zu überprüfen und die Ressourcen gezielt auf Projekte mit dem höchsten Erfolgspotenzial zu konzentrieren </li> <li>  erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen wie Businesspläne, Marktanalysen, Prototypen und Markteinführungsstrategien </li> <li>  baust interdisziplinäre Teams auf und koordinierst sie – sowohl intern als auch mit externen Experten und arbeitest eng mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen zusammen </li> <li>  coachst und begleitest Teams als Sparring-Partner im gesamten Venture-Building-Prozess. Dabei organisierst und moderierst du Workshops mit deiner fundierten Expertise, legst den Fokus auf die relevanten Inhalte und unterstützt die Teams tatkräftig </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  bieten dir eine herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld, in der du strategische Innovationen vorantreibst und in erfolgreiche Geschäftsmodelle überführst </li> <li>  schätzen deine mehrjährige Erfahrung im Venture Building, die du erfolgreich im Corporate- oder Start-up-Umfeld unter Beweis gestellt hast </li> <li>  unterstützen deine Ideen und Innovationskraft in einem Umfeld, in dem du von Beginn an Verantwortung übernimmst </li> <li>  erwarten unternehmerisches Denken, Erfahrung in der systematischen Validierung von Geschäftsideen und Kenntnisse in der Produktentwicklung oder Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder zu überzeugen und strategische Entscheidungen herbeiführen zu können </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Bernhard Erkinger</p><p> Telefon +43 5578 705-2866</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Venture Manager (m/w/d)

<h1>  Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de Kreis Konstanz </h1> <p>  01.01.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings  </li>  <li>   Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung  </li>  <li>   Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort  </li>  <li>   Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks  </li>  <li>   Reisetätigkeit im Landkreis Konstanz  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing  </li>  <li>   Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert  </li>  <li>   Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing  </li>  <li>   Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen  </li>  <li>   Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151-57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunschkandidaten im Fokus. </p>

Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de

<h1>  Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  befristet </p> <br> Vollzeit <br> <h2>  WIR BIETEN DIR </h2> <ul>  <li>   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung  </li>  <li>   Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit 100%, inkl. mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger  </li> </ul> <h2>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon  </li>  <li>   Beratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung  </li>  <li>   Selbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss  </li> </ul> <h2>  DEIN PROFIL </h2> <ul>  <li>   Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld  </li>  <li>   Hohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien  </li>  <li>   Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil  </li>  <li>   Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Ralf Zeidler <br> HR-Referent <br> <br> 0151/57110550 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. <p>  Unser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. </p>

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

<h1> Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</h1><h3> Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3><p> Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p><p> Wir suchen Sie als:</p><h2> Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) <br> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg</h2><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten im juristischen Sekretariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wiedervorlage und das Fristenbuch. </li> <li>  Sie wickeln die komplette Kommunikation mit Mitgliedsbetrieben und Ämtern ab. </li> <li>  Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen für das Team. </li> <li>  Sie planen und organisieren Veranstaltungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht. </li> <li>  Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und unterstützen gerne das Team im Alltag. </li></ul><p> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.</p><p> Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheit </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevent </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Smartphone </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><p> Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Agnes Grundmann <br> Personalabteilung</p><p> Türlenstraße 2 <br> 70191 Stuttgart</p><p> Tel. 07 11 - 76 82-1 04 <br> <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Medienhaus am See zum 01.01.2025 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Leitung Ortsbücherei Ettenkirch  </h1>  <p>  Das attraktive und bestens ausgestattete Medienhaus am See (<a href="http://www.medienhaus-am-see.de" target="_blank">www.medienhaus-am-see.de</a>) ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung. Als Öffentliche Bibliothek besticht das Medienhaus durch seine prominente Lage mitten in der Stadt, direkt am Ufer des Bodensees. </p> <p>  Mit seinem umfassenden Medienangebot stellt das Medienhaus am See eine lebendige kommunale Kultur- und Bildungseinrichtung mit hoher Aufenthaltsqualität dar. Neben Print-Medien wie Büchern, Zeitungen und Zeitschriften stehen den Besuchenden AV-Medien, Spiele und Original-Kunstwerke sowie vielfältige digitale Medienangebote zur Verfügung - zur Ausleihe oder zum Studium vor Ort an der Lernbar. Zudem bietet das Medienhaus am See ein breites Spektrum von Veranstaltungen und Ausstellungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. </p> <p>  Ob allgemeine Informationen, schulische oder berufliche Aus- und Fortbildung, ob persönliche oder politische Bildung oder Freizeitgestaltung: Die Mitarbeitenden des Medienhaus am See unterstützen ihre Kundschaft dabei, die richtigen Medien und Informationen zu finden. Auch in den Zweigstellen Fischbach, Kluftern und Ettenkirch steht jeweils eine umfangreiche Medienauswahl bereit. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Kundenberatung in der Zweigstelle Ettenkirch  </li>  <li>   Unterstützung der Kunden bei Ausleihverfahren  </li>  <li>   Vornahme der Medienverbuchung  </li>  <li>   Rück- und Feinsortierung der Medien inklusive Zustandskontrolle  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Bestandserschließung  </li>  <li>   Mitarbeit bei Maßnahmen zur Entwicklung der Zweigstelle und bei Richtlinien für die Benutzung der Zweigstelle Ettenkirch  </li>  <li>   Führen der Bibliotheksstatistik der Zweigstelle Ettenkirch  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Bibliotheksassistent/-in oder zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder zum/zur Buchhändler/Buchhändlerin oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bibliotheksdienst sind wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten; Kenntnisse der Bibliothekssoftware WinBIAP Cloud sind von Vorteil  </li>  <li>   Kunden- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigeninitiative sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Medien- und Informationskompetenz  </li>  <li>   Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zu Einsätzen in der Zweigstelle Ettenkirch in den Abendstunden in der Regel von 15.30 Uhr bis 19.30 Uhr sowie im Medienhaus am See  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82 % (5 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Giebeler, Amtsleitung Medienhaus am See, unter der Telefonnummer 07541 203-3510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Leitung Ortsbücherei Ettenkirch (m/w/d)

<p> Sana Kliniken--Landkreis Biberach</p><p> Sana Kliniken--Landkreis Biberach</p><p> Unterstütze und bereichere uns als Controller (m/w/d) mit Deinem Fachwissen in der Sana Klinik Biberach.</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><p> Vorteile &amp; Benefits</p><p> Mitarbeitergesundheit &amp; Gesundheitsmanagement</p><h3>  Du hast vorab noch Fragen? </h3> Frau Alina Lettau steht dir gerne zur Verfügung: <br> 07351-55 9700 / <a href="mailto:Alina.Lettau@sana.de" target="_blank">Alina.Lettau@sana.de</a><p> Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH <br> Marie-Curie-Straße 4 <br> 88400 Biberach an der Riß</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen des monatlichen internen Berichtswesens auf Basis der Konzernanforderungen </li> <li>  Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie der Wirtschaftsplanung </li> <li>  Konzipieren und Entwickeln verschiedener Reporting-Tools, Ad-Hoc Auswertungen, Statistiken und Abweichungsanalysen </li> <li>  Vorbereitung von Budgetverhandlungen </li> <li>  Unterstützung bei operativen und strategischen Projekten </li> <li>  Entwickeln von Auswertungen / Abfragen in Qlik Sense </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit gesundheitswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Hohe Affinität für Zahlen und das Rechnungswesen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Du arbeitest mit einer hohen Eigeninitiative und Teamorientierung </li></ul> <h2>  Deine Vorteile </h2> <ul>  <li>   Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als Grundstein. Wir stehen für eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt  </li>  <li>   Altersvorsorge: Wir unterstützen zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Familie und Beruf: Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit  </li>  <li>   Weiterbildung: Deine Weiterbildung ist ein unabdingbarer Baustein in der Versorgung. Entwickle Dich bei uns fachlich wie persönlich  </li>  <li>   Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir stehen zu Respekt, Anerkennung und Wertschätzung  </li>  <li>   Vielfalt: Wir wollen eine offene sowie tolerante Arbeitskultur und fordern diese aktiv ein  </li>  <li>   Gestaltungsfreiheit: Eine gesunde Fehlerkultur ist wichtig für ein freies Arbeiten. Wir suchen immer nach neuen Lösungswegen, die wir gemeinsam gestalten  </li>  <li>   Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und stehen für Nachhaltigkeit sowie ein umweltbewusstes Verständnis  </li>  <li>   Gesundheit: Wir achten gemeinsam auf Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge  </li> </ul> <br> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.<p> Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere</p><p> Die Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH hat im September 2021 ein neues, hochmodernes Zentralklinikum mit 370 Betten in Betrieb genommen. Auf dem neu errichteten Gesundheitscampus befinden sich darüber hinaus ein Ärztehaus, eine PHV-Dialyse sowie ein Zentrum für Psychiatrie. <br> <br> Jetzt mit Sana durchstarten: Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams, wo Deine Arbeit weit mehr als nur Beruf ist. In einer ständig fortschreitenden Welt suchen wir nach engagierten Teammitgliedern, die nicht nur mit dem Herzen, sondern auch mit innovativem Denken und Tatendrang uns unterstützen möchten. <br> <br> Bei uns steht nicht nur die tägliche Arbeit im Fokus, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Teammitglieds. Wenn Du Teil eines dynamischen Umfelds werden möchtest, das nicht nur die Arbeit, sondern auch Deine berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt, dann bist Du bei uns genau richtig. <br> <br> Du bist neugierig geworden? Du kannst gerne jederzeit und völlig unkompliziert eine Hospitation bei uns machen! <br> <br> Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kultur. <br> #AberBitteMitSana <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für Deine Karriere. Starte mit uns in die Zukunft. <br> <br> Jetzt liegt es nur an Dir.</p><p> Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere</p><p> Chancen geben. Chancen nutzen. <br> Bei Sana <br> sana.de/karriere</p><ul> <li>  Instagram </li> <li>  Facebook </li> <li>  Xing </li> <li>  Kununu </li> <li>  YouTube </li></ul>

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