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<h2>Über uns</h2>Die extrutec GmbH mit Hauptsitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen zur Erwärmung, Wärmebehandlung und kontrollierten Abkühlung von Metallen in verschiedenen Industrien. Gegründet im Jahr 2005, konzentrierte sich das Unternehmen zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der fortschreitenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktportfolio kontinuierlich erweitert. Besonders wichtig sind der extrutec GmbH Produktinnovationen und die stetige Weiterentwicklung. Seit 2019 bietet extrutec durch den Aufbau des Geschäftsbereichs Elektroofenbau und Induktionstechnik alle gängigen Erwärmungsverfahren für die Warmumformung verschiedener Metalle an. Rund 85 Mitarbeiter sind am Hauptsitz am Bodensee sowie in der 2021 eröffneten Tochtergesellschaft in Iserlohn tätig. Der Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude in Menden Mitte 2023 erhöht zudem die Kapazitäten an diesem Standort.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Koordination: Sie sind verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Erwärmungsanlagen sowie deren Hilfseinrichtungen.</li><li>Service und Instandhaltung: Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur von Industrieanlagen.</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme: Sie assistieren bei der Applikation und Inbetriebnahme sowohl im eigenen Haus als auch bei unseren Kunden im In- und Ausland.</li><li>Produktbegleitung: Sie sind zuständig für die Wartung und Optimierung der Anlagen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</li><li>Entwicklung von Kundenanwendungen: Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungen zur Erwärmung von Metallen für unsere Kunden.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern mit und verfügst über:<ul><li>Eine solide Ausbildung in Mechanik, Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit erster Berufserfahrung.</li><li>Bevorzugt einen Meister- oder Technikerabschluss.</li><li>Auch motivierte Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln möchten, sind herzlich willkommen.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine Leidenschaft für technische Produkte.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sicherheit im Umgang mit den erforderlichen Messgeräten.</li><li>Bereitschaft zu reisen und Offenheit für andere Sprach- und Kulturräume.</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>13. Monatsgehalt sowie Gewinnbeteiligung</li><li>Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice</li><li>Zugang zu Sportangeboten wie JobRad und Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiärenArbeitsumfeld arbeiten?BEWIRB DICH JETZT!extrutec GmbHPersonalabteilungTel.: 07732-9391345<a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>Moos Feldstraße 25 78345 MoosMenden Adlerstraße 3 58708 Menden

Baustellenleiter (m/w/d) für den Standort Moos oder Menden

<h2>Über uns</h2>Das Burmeister Caravan Center mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran. Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein! Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!<h2>Deine Aufgaben</h2>1. Organisation und Planung<ul><li>Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge (Reparaturen, Umbauten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, Garantiearbeiten, etc.)</li><li>Terminplanung in enger Abstimmung mit Serviceannahme und Verkauf</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Monteure</li></ul>2. Personalführung und Teamentwicklung<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Förderung von Teamgeist, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li></ul>3. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement<ul><li>Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt</li><li>Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen (z. B. Gas, Elektrik, Dichtigkeit)</li></ul>4. Technische Verantwortung<ul><li>Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen und Endkontrollen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung der Werkstattausrüstung</li></ul>5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Verkauf und Verwaltung</li><li>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen</li><li>Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Problemen oder Garantiefällen</li></ul>6. Wirtschaftliche Verantwortung<ul><li>Überwachung von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt</li><li>Mitwirkung bei Kalkulation, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen</li><li>Verantwortung für Einhaltung der Werkstattleistung und Zielvorgaben</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister, Caravan-Techniker oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li></ul><h3>Zielsetzung der Position:</h3>Sicherstellung einer reibungslosen Werkstattorganisation, hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Effizienz und eines motivierten, leistungsstarken Werkstattteams.

Werkstattprofi mit Leitungsverantwortung oder Team Captain Werkstatt (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit. Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Fachkliniken Wangen Standort: 88239 Wangen im Allgäu<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>Hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Fachkliniken Wangen Personalabteilung Am Vogelherd 14 88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Fachteams "QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung" sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßiges Fachteamreporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Operations</li><li>Sie sind für die Bereitstellung von kalibrierten, freigegebenen Mess- und Prüfmitteln sowie deren aktuellen Kalibrierstatus verantwortlich.</li><li>Des Weiteren sind Sie als Betreiber (m/w/d) für die Softwares CALVIN und MET/TEAM zuständig.</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung, das SCM und die Entwicklung in Bezug auf die Kalibrierung sowie systemseitige Bereitstellung von Mess- und Prüfmitteln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung samt Führungstätigkeit im Hinblick auf die Kalibrierung von mechanischen und elektronischen Prüfmitteln, idealerweise in der Verteidigungsbranche bzw. Luft- und Raumfahrtindustrie.</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Techniker- bzw. Meister-Fortbildung.</li><li>Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen über Normen und den Ablauf bzw. die Organisation von Prüf- und Kalibrielaboren sowie gute Kenntnisse bezüglich der Softwares CALVIN und MET/TEAM aus.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 bis 30 %) mit.</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Onboarding-Programm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250524! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.<h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2>Online-Bewerbung Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Mirjam Tröndle

Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung

<h2>ÜBER UNS:</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenHead of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Managementin Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Head of Integrated Logistic Support (ILS) – ASD S2000M/S3000L (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die JT-elektronik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Lindau am schönen Bodensee.Wir entwickeln und fertigen modernste TV-Inspektionssysteme, Dichtheitsprüf- und Sanierungstechnik – vom Einzelgerät bis zur vollintegrierten Fahrzeuglösung für kommunale und gewerbliche Anwendungen.Seit der Gründung im Jahr 1980 wurden zahlreiche unterschiedliche Produkte für die optische Rohr- und Kanaluntersuchung, sowie die Dichtheitsprüfung und Sanierung von Abwasserleitungen entwickelt und hergestellt.Viele Patente und Gebrauchsmuster schützen unser Know-How und bestätigen unsere Motivation für Innovation und zugleich Praxisnähe.Wir sind Spezialist für den Fahrzeugausbau: Unsere Kundenaufträge werden in enger Abstimmung mit den zukünftigen Anwendern ausführlich besprochen und geplant. Dabei fließt die langjährige Erfahrung bei der kundenindividuellen Konzeption aus dem Aufbau von TV-Inspektions- und Sanierungsfahrzeugen in die Planung mit ein.Know-How, Praxisorientierung und Qualität. Das sind die Grundpfeiler unserer Arbeit!In unserer CAD-Entwicklungsabteilung beginnt die kundenorientierte Planung bis ins feinste Detail. Hohe Fertigungstiefen, sprich alles aus einem Haus und einer Hand, sind dabei unser Konzept.Für den Fahrzeugausbau wird in unserer hauseigenen Schreinerei und Schlosserei kundenindividuell der Innenausbau gefertigt. Dabei stehen für den Fahrzeuginnenausbau verschiedene Materialien und Oberflächen zur Verfügung. Präzise Einbauten gewährleisten eine übersichtliche und ergonomische Gestaltung des Innenraums.Der Fahrzeugausbau wird in verschiedenen Modellen realisiert: TV-KFZ-Kastenwagen und TV-KFZ-Kofferaufbauten, Sanierungs-KFZ und Sonderaufbauten (praxisorientierte Fahrzeuge nach den Anforderungen und Vorstellungen unserer Kunden).Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer innovativen und zukunftssicheren Branche im Bereich Wasser-, Umwelt- und Infrastrukturlösungen.Weitere Informationen unter: <a href="http://www.JT-elektronik.de" target="_blank">www.JT-elektronik.de</a><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim KFZ-Ausbau</li><li>Projektierung und Aufbau von Hochdruckspülern mit hydraulischem Antrieb</li><li>Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von hydraulischen Komponenten</li><li>Überprüfung, Reparatur und Behebung von Fehlern und Schwachstellen</li><li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder technische Ausbildung in einem Industrieunternehmen als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Weiterbildung zur Hydraulik-Fachkraft wünschenswert</li><li>Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm EGYM, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, regelmäßige Firmenevents (Oktoberfest, Kartfahren, Grill-Event...)</li><li>Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld, im persönlichen Rahmen eines mittelständischen Familienbetriebs</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit am Standort Lindau</li><li>Kollegiales Betriebsklima und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul><h2>Kontakt und weitere Informationen</h2>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittsdatum zu.JT-elektronik GmbH, Personalabteilung, Robert-Bosch-Str. 26, 88131 LindauTel. 08382/967360, Email: <a href="mailto:personal@jt-elektronik.de" target="_blank">personal@jt-elektronik.de</a>,<a href="http://www.jt-elektronik.de" target="_blank">www.jt-elektronik.de</a>

Mechaniker (m/w/d) Hydraulik - werde Teil eines starken Teams und arbeite für Umwelt, Wasser und Zukunft!

<h2>Blühende Karrieren beginnen hier!</h2>Ob ein stilvolles Gewächshaus, praktisches Gartenzubehör oder die kleine Lösung für große Gartenträume – bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für das Grüne. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Begeisterung für Gartenideen beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden fachkundig und helfen ihnen dabei, ihr ganz persönliches Gartenparadies zu schaffen.<h2>Ihre Tätigkeiten - hier bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon oder direkt im Ladengeschäft – und gehen mit einem offenen Ohr und viel Engagement auf deren Wünsche ein, um die besten Lösungen zu finden</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, die genau zu den Bedürfnissen unserer Kunden passen, und bleiben im persönlichen Austausch, damit diese sich jederzeit gut betreut fühlen</li><li>Sie kümmern sich zuverlässig um die Auftragserfassung und -bearbeitung und tragen so dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen reibungslos zu unseren Kunden gelangen</li><li>Sie pflegen unsere Daten und Dokumente mit Genauigkeit und Sorgfalt – und sorgen damit dafür, dass alles rund läuft und wir gemeinsam den Überblick behalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen – das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise bereits einige Jahre Erfahrung im Kunden- oder Vertriebsumfeld</li><li>Flexibilität und Teamgeist, mit denen Sie auch in lebhaften Phasen den Überblick behalten und gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen finden</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt – Sie begeistern am Telefon wie auch im persönlichen Gespräch mit Ihrer freundlichen und kompetenten Art</li><li>Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und ein souveräner Umgang mit dem täglichen Schriftverkehr – auch wenn es mal etwas hektischer zugeht</li><li>Eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit einem positiven Auftreten, das Vertrauen schafft</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und gängigen Softwarelösungen, die Sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li></ul><h2>Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine Zugehörigkeitsprämie als Dankeschön für langjährige Treue</li><li>Regelmäßige Team-Events wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, bei denen wir gemeinsam Erlebnisse schaffen</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte – weil Sie auch privat von unserem Sortiment profitieren sollen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung mit WELLPASS, damit Sie fit und ausgeglichen bleiben</li><li>Ein Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität – und viele weitere Extras, die das Arbeiten bei uns besonders machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Seit über 50 Jahren ist die Firma Beckmann der führende Hersteller für Kleingewächshäuser und Gartenartikel. Möchten Sie Teil eines mittelständischen und inhabergeführten Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte von Beckmann bei. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung, um gemeinsam die Gartenträume unserer Kunden zu erfüllen.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich jederzeit gerne an:Jens MühleTel.: 07522/9745-106E-Mail: <a href="mailto:jens.muehle@beckmann.de" target="_blank">jens.muehle@beckmann.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Beratung und Verkauf

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

<h2>Über uns</h2>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELLCorventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</li><li>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</li><li>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</li><li>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</li><li>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</li><li>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabeder Projektnummer MS1721a per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li> Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich </li><li> Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li><li> Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat </li><li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse </li><li> Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li> Termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten </li><li> Betriebliches Eingliederungsmanagement </li><li> Übernahme der Betreuung und Verwaltung des Personalmanagementsystems, wie z. B. das Onboarding, die Stammdatenpflege, Abwesenheiten, elektronische Arbeitszeiterfassung </li><li> Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen (z.B. Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitsanweisungen, Elternzeit, etc.) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung </li><li> Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden </li><li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten </li><li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word und Excel </li><li> Erste Erfahrungen mit elektronischer Arbeitszeiterfassung (ATOSS) sowie der Personalmanagementsoftware P&amp;I LOGA wünschenswert </li></ul><h2>Unser Angebot</h2> <ul><li> abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li><li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung. </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Teresa Flores unter Telefon 07581 500-105 oder unter <a href="mailto:Teresa.Flores@wz-kliniken.de" target="_blank">Teresa.Flores@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Personalabteilung Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Standort: 88410 Bad Wurzach<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Disposition und Organisation von Aufnahmeterminen für Patienten </li><li> Erstellung und Pflege der Belegungsplanung unter Berücksichtigung medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Aspekte </li><li> Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Krankenkassen und Sozialdiensten - persönlich, telefonisch und schriftlich </li><li> Abstimmung mit den ärztlichen Fachbereichen zur optimalen Bettenplanung </li><li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Belegung und Auslastung </li><li> Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen der Patientenaufnahme und -verlängerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Patientenaufnahme, Disposition oder Bettenplanung </li><li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie sicheres, freundliches Auftreten </li><li> Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick </li><li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li><li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (CGM/GPM) sind von Vorteil </li><li> Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Kompetenzbereich </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li> Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ohne Abzug von Urlaubstagen </li><li> Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li> EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li> Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li> Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pepe Kaiser, Klinikleitung, unter +49 (0) 7564 301-193 oder <a href="mailto:pepe.kaiser@wz-kliniken.de" target="_blank">pepe.kaiser@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Bad Wurzach Sandra Mohr Karl-Wilhelm-Heck-Str. 6 88410 Bad Wurzach

Sachbearbeiter in der Klinikverwaltung / Belegungsplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75-100%)

<h2>Über uns</h2>Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die technisches Know-how, Eigenverantwortung und Teamarbeit vereint? Dann werden Sie Teil von Lenz Elektromaschinenbau GmbH. Wir sind ein serviceorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Reparatur, Wartung und Installation von Elektromotoren, Pumpen und Elektrowerkzeugen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte aus folgenden Bereichen:<ul><li>Elektroinstallation</li><li>Maschinen- und Antriebstechnik</li><li>Mechatronik</li><li>Anlagenmechanik oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fehleranalyse und Reparatur von Elektromotoren, Pumpen und Elektrowerkzeugen.</li></ul><ul><li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an pumpentechnischen Anlagen und Steuerungssystemen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen in elektrischen Steuer- und Regelungssystemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinen- und Antriebstechnik oder vergleichbaren Bereichen.</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Teamfähigkeit und freundliches Auftreten.</li><li>zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur von Elektromotoren und Pumpen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li><li>Langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kleines, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter: <a href="mailto:vip@lenz-motoren.de" target="_blank">vip@lenz-motoren.de</a>

Elektroniker (m/f/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. 
Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li><li>Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li><li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1).
</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li>Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme. 
</li><li>Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen. </li></ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
 
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
 Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 


 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
 Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %)Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises</li><li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern</li><li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit</li><li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li><li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Knobloch, Sachgebietsleiterin Zentrale Dienste und Integration im Amt für Migration und Integration, unter 0751 85-9880. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein kleines Fachbüro im schönen Süden von Deutschland. Unser Hauptaufgabenfeld ist die Erstellung von geotechnischen Berichten sowie altlastentechnischer Untersuchungen mit der dazugehörigen Baugrunderkundung.<h2>Aufgaben</h2>Berufseinsteiger werden bei uns sorgfältig durch erfahrene Ingenieure / Geologen eingearbeitet so dass im Lauf der Zeit die folgenden Aufgaben selbständig bearbeitet werden können:<ul><li>Leitung und Mithilfe bei Baugrunderkundungsmaßnahmen</li><li>Ingenieurgeologische Aufnahme von Bohrkernen / Schürfgruben</li><li>Erstellung von Stellungnahmen/Gutachten</li><li>Umwelttechnische Probenahme und Auswertung der Analyseergebnisse</li><li>Baugrundtechnische Berechnungsverfahren (z.B. Setzungsberechnungen)</li><li>Tragfähigkeitsprüfung und Abnahme von Gründungssohlen</li><li>Hydrogeologische Fragestellungen, Bauwasserhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie</li><li>Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, wir suchen junge Talente</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Allgemeine Computerkenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine unbefristete Anstellung</li><li>leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Firmenfahrzeug und mobiles Endgerät</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte an <a href="mailto:frankovsky@fmgeotechnik.desendest" target="_blank">frankovsky@fmgeotechnik.desendest</a>.<h2>Kontakt</h2>Ralf Frankovsky<a href="mailto:frankovsky@fmgeotechnik.de" target="_blank">frankovsky@fmgeotechnik.de</a>

Bauingenieur / Geologe (m/w/d) für Geotechnik

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar is an equal opportunities employer. We believe that a diverse workforce is key to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.<h2>Your new challenge at Aptar:</h2><ul><li>Full ownership of tax matters across six German legal entities</li><li>Ensure compliance with German CIT, VAT, WHT, and Pillar II regulations</li><li>Lead tax audits and support statutory audit processes</li><li>Oversee tax reporting and maintain SOX tax controls</li><li>Handle withholding tax and non-routine tax issues</li><li>Implement new tax rules and processes across Germany</li><li>Collaborate with EMEA Tax Manager on transfer pricing matters</li><li>Maintain and review local TP documentation annually</li><li>Support new intercompany flows and cross-border transactions</li><li>Review intercompany contracts and tax-related invoices</li><li>Oversee monthly VAT filings and coordinate with external advisors</li><li>Develop and implement a Tax Control Framework (TCF) to mitigate risks</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>University degree in Tax, Accounting, Finance, or a related field</li><li>Extensive, relevant experience in German tax compliance and advisory (Gained in Big 4, reputable consultancy, in-house, or tax authorities)</li><li>Strong expertise in: </li><ul><li>German Corporate Income Tax (CIT)</li><li>Value Added Tax (VAT)</li><li>Withholding Tax (WHT)</li><li>International tax principles</li></ul><li>Fluent in German and English</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills</li><li>Proactive, analytical, and solution-oriented mindset</li></ul><h2>Your benefits:</h2><ul><li>Professional development and career planning</li><li>Flexible working time and 30 days holiday</li><li>Employee profit-sharing</li><li>We offer flexibility: this role can be carried out from home or at one of our German sites</li><li>Special financial benefits such as company fitness, employee discounts, retirement provisions, canteen meals</li><li>Frequent company events "We act local – and think global"</li></ul>Apply to the world market leader: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Your contact person: Sabrina Bruttel <a href="mailto:Sabrina.Bruttel@aptar.com" target="_blank">Sabrina.Bruttel@aptar.com</a> | 07732/801-763 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellYour submitted personal data will only be processed within the context of its intended purpose and will be deleted after 6 months at the latest. You can find our privacy policy at <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>.

Tax Manager - Germany Tax Lead (m/f/d)

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d)im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%)Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Durchführung von bau- und naturschutzrecht-lichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und -abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</li><li>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</li><li>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</li><li>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Land- und Forstwirten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li><li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li><li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li><li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li><li>Eine unbefristete Einstellung als zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Neisecke, Amtsleiter Bau- und Umweltamt unter 0751 85-4200 oder Herrn Sonntag, Sachgebietsleiter unter 0751 85-4216. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Sachbearbeiter/in Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht (w/m/d)im Rechts- und Ordnungsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in VollzeitDas Rechts- und Ordnungsamt ist Ordnungsbehörde und Dienstleister. In der zentralen Bußgeldstelle, im Waffenrecht oder im Gewerberecht leisten wir einen wichtigen Beitrag für die öffentliche Sicherheit. Als Dienstleister erteilen wir Jagdscheine, Erlaubnisse für den Betrieb einer Gaststätte oder verleihen die deutsche Staatsbürgerschaft.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erteilung von jagd-, waffen- und sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li><li>Durchführung von Zuverlässigkeits- und Regelüberprüfungen</li><li>Sekretariatstätigkeiten für das Rechts- und Ordnungsamt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li><li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Preisinger, Amtsleiter des Rechts- und Ordnungsamtes unter 0751 85-5100 oder von Frau Mayer, stellvertretende Amtsleiterin des Rechts-und Ordnungsamtes unter 0751 85-5117. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in Jagd-, Waffen- und Sprengstoffrecht (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die BAG ist eine Genossenschaft, die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.<ul><li>Noch kein LKW-Führerschein? Kein Problem!</li><li>Noch keine ADR-Bescheinigung? Auch kein Problem</li></ul>Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb beider Qualifikationen!Starten Sie bei uns in einen abwechslungsreichen und sicheren Job, bei dem Sie das wunderschöne Allgäu- und Oberschwaben-Gebiet aus einer ganz neuen Perspektive erleben.Was erwartet Sie bei uns?<ul><li>Abwechslungsreiche Touren in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Moderner Fuhrpark und ein starkes, hilfsbereites Team</li><li>Faire Bezahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sichere Anstellung in einer wachsenden Genossenschaft</li><li>Echte Entwicklungschancen – auch für Quereinsteiger</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>termingerechte und ordentliche Lieferung von flüssigem Gefahrgut und Brennstoffe an unsere Kunden bzw. Tankstellen in der Region Allgäu-Oberschwaben</li><li>Abholung von Flüssiggütern direkt aus der Raffinerie</li><li>zuständig für das Befüllen der Fahrzeuge und Abfüllen der Tankstellen sowie die Betankung der Heizöltanks</li><li>Beachtung der gesetzlichen Vorschriften im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gefahrstoffverordnung, Brandverhütung und Umweltschutz</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?<ul><li>Führerschein Klasse CE – idealerweise vorhanden, wir unterstützen Sie aber auch gerne beim Erwerb</li><li>ADR-Bescheinigung – von Vorteil, wir übernehmen auch hier die Unterstützung bei der Ausbildung</li><li>zuverlässig und sorgfältig im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Arbeitsfreude</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Gefahrgutstoffe (ADR) im Raum Allgäu-Oberschwaben - Energie - Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Rogg Architekten ist ein innovatives Architekturbüro in Konstanz, das sich auf nachhaltiges Bauen und moderne Architektur spezialisiert hat. <h2>Aufgaben</h2>Als Architekt/in bei Rogg Architekten sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Gestaltung von Bauprojekten</li><li>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen</li><li>Koordination mit Bauherren, Ingenieuren und anderen Fachleuten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Gesetzen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringen Sie folgendes mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur</li><li>Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in CAD-Software ArchiCAD</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Funktionalität</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li><li>Die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!<a href="mailto:Info@rogg-architekten.de" target="_blank">Info@rogg-architekten.de</a>

Architekt

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %)Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Information, Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsenden sowie deren Personensorgeberechtigte vor, während und nach einem Strafverfahren</li><li>Netzwerkarbeit mit allen im Jugendstrafverfahren Beteiligten</li><li>Zuweisung von Auflagen und Weisungen sowie deren Begleitung und Überwachung</li><li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe</li><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, - pädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li><li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li><li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li><li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.11.2025 online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Sforza, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien unter 0751 85-3200. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialarbeiter/in Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen alsRohrnetzmonteur (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Entnahme von Wasserproben</li><li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<h2>Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und Eigeltingen:</h2><ul><li>Strategische und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) </li><li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich </li><li>Projektleitung für lokale HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im Change-Management </li><li>Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:Andschana Weißer <a href="mailto:andschana.weisser@aptar.com" target="_blank">andschana.weisser@aptar.com</a> | 07732 / 801-216 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ausschreibung von Neuprojekten in interdisziplinären Projektteams, inklusive Vergabe unter Berücksichtigung von TCO-Gesichtspunkten</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-Analysen, Lieferanten-Workshops, Preisverhandlungen</li><li>Globale Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung konzernübergreifender Lieferantenstrategien</li><li>Werksübergreifende Verantwortung für zwei Standorte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren; Erfahrungen im Bereich Kunststoff- oder Blechverarbeitung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Warengruppen Light Steel, Kunststoff oder Kabine von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

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