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Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie verantworten die Architektur unserer zentralen GenAI-Plattform und optimieren sie gemäß modernen Prinzipien sowie unserer Zielarchitekturen</li>
<li>Neue Module oder Weiterentwicklungen der Plattform-Funktionalität und (Daten-)Integration entwickeln Sie in Java und/oder Python an geeigneten Stellen selbst mit</li>
<li>Prinzipien wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Flexibilität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der Plattform in den Fokus berücksichtigen Sie bei der Gestaltung des Data-Lifecycle Managements oder des Microservice-Schnitts</li>
<li>Für fundierte Entscheidungen stimmen Sie sich regelmäßig mit der Projektleitung, den Lead-Developern, Produkt-Ownern und Auftraggebern ab</li>
<li>Darüber hinaus bereiten Sie Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht auf und präsentieren die Plattform mit ihrer Architektur bei Workshops oder Informationsveranstaltungen</li>
<li>Nicht zuletzt fördern Sie die Umsetzungskompetenz und fachliche Weiterentwicklung des Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss</li>
<li>Langjährige Berufspraxis in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit Java oder Python, sowie in der Konzeption und Umsetzung effizienter Datenintegrationen im Umfeld von Big-Data-Ökosystemen bzw. idealerweise Data Science / GenAI</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Aufbau cloudbasierter Plattform-Architekturen bzw. Services eines Konzerns (z. B. Google Cloud), ergänzt um Expertise in der API-Entwicklung via Spring Boot oder FastAPI sowie in der Realisierung moderner Architekturprinzipien wie Microservices</li>
<li>Vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban etc.)&nbsp;</li>
<li>Kenntnis relevanter Sicherheitsaspekte, z. B. Authentifizierung oder Verschlüsselung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

Senior Softwareentwickler / Anwendungsarchitekt GenAI Plattform

Als Software Architect (m/w/d) bei Devoteam Innovative Tech entwickelst Du Cloud-nativ verteilte Architekturen, Container-Lösungen, Microservices und serverlose Architekturen in verschiedenen Cloud-Plattformen. Dabei berätst du unseren Kunden über Hybrid und Multi-Cloud Lösungen. Wir suchen einen Pragmatiker, der keine Angst hat, sich selbst auch die Hände schmutzig zu machen. Ob in der Entwicklung, im Cloud Management, oder im Bereich DevOps. Du teilst unsere Leidenschaft für Technologie und zeigst es auch in unseren Communities durch das Lernen und Lehren zusammen mit unseren Kollegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Dokumentation von übergreifenden Softwarearchitekturen und -designs unter Berücksichtigung von Qualitätsattributen wie Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung der Architekturen und der Auswahl geeigneter Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Consulting-Teams berätst du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungs- und&nbsp; Transformations-Vorhaben.</li>
<li dir="ltr">Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt gestalterischen Freiraum und unterstützt Deine Kollegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und Förderung des Wissensaustauschs.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen technischen Teams, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Front- und Backend-Entwicklung sowie Architektur.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Lösungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern darzustellen.</li>
</ul>
Du fühlst du in mehreren dieser Themengebiete sicher:
<ul>
<li dir="ltr">Architektur: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Architekturprinzipien und -mustern für verteilte Systeme, Microservices und ereignisgesteuerte Architekturen. Kenntnisse in Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Ansätzen sind von Vorteil. Erfahrung mit Distributed Tracing und Standards wie OpenTelemetry zur Überwachung und Analyse von Systemverhalten in komplexen, verteilten Umgebungen ist ebenfalls wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Frontend: Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Frontend-Technologie wie React, Vue.js oder Angular sowie deren Ökosystemen.</li>
<li dir="ltr">Backend und Ökosysteme: Umfassende Kenntnisse in mindestens einer der Backend-Technologien Go, Java oder Python. Praktische Erfahrung mit Java Frameworks wie Spring Boot (idealerweise inklusive Cloud-Integration), Quarkus und der Entwicklung von RESTful Services. Kenntnisse in weiteren Backend Frameworks, idealerweise auch Django (Python), sind wünschenswert. Kenntnisse in Kotlin sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken: Fundierte Kenntnisse in relationalen und nicht-relationalen Datenbanksystemen sowie ein Verständnis für deren jeweiligen Anwendungsfälle und Stärken.</li>
<li dir="ltr">Cloud &amp; Containerisierung: Erfahrung mit Kubernetes und mindestens einer Public Cloud Plattform (Azure, AWS oder GCP).</li>
<li dir="ltr">IaC, CI/CD &amp; DevOps: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC), dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie der Anwendung von GitOps-Praktiken. Vertrautheit mit DevOps-Prinzipien und -Methoden. </li>
<li dir="ltr">Agile Methoden: Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung lädt Dich einer unserer Tech Leads zu einem ersten Kennenlernen ein. Dabei erfährst Du mehr über Devoteam Deutschland, die Stelle und natürlich auch, was Dich bei uns erwartet. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Dieser erste Austausch dient dazu, ein gegenseitiges Verständnis zu entwickeln und Dein Potenzial für die Rolle besser einschätzen zu können.
Im nächsten Schritt freuen sich unsere Tech-Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir. Hier tauchst Du tiefer in unsere Technologien, unsere Arbeitsweise und unsere Teamstrukturen ein – und bekommst ein Gefühl dafür, wie wir zusammenarbeiten. In diesem Gespräch bewerten wir Deine technischen Fähigkeiten und Deine Herangehensweise an komplexe Herausforderungen.

Software Architect (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Software-Entwicklung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung und Bearbeitung von Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess (Konzeptionierung und Entwicklung).</li>
<li>Weiterentwicklung des firesys-Softwarepakets sowie Einhaltung von Vorgaben wie Testabdeckung, Quality Gates und Coding Guidelines.</li>
<li>Regelmäßige Veröffentlichung des firesys-Pakets, im Zusammenspiel mit weiteren Rollen.</li>
<li>Optimierung der Benutzeroberfläche: Weiterentwicklung der UI des firesys-Softwarepakets.</li>
<li>Unterstützung des Account Managements: First-Level-Support und enge Zusammenarbeit zur Lösung von Kundenanfragen.</li>
<li>Testen von Software-Weiterentwicklungen: Sicherstellung, dass neue Funktionen den Qualitätsstandards entsprechen.</li>
<li>Code-Reviews: Regelmäßige Überprüfung von Code, um Best Practices zu fördern und die Code-Qualität zu sichern.</li>
<li>Dokumentation von Funktionen, Modulen und Design Mustern.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung (Debugging): Analyse und Lösung von Bugs und Performance-Problemen.</li>
<li>Technische Innovationen und Optimierungen: Proaktive Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen sowie Einführung neuer Technologien.</li>
<li>Schnittstellenintegration und -entwicklung zu anderen Systemen.</li>
<li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Code.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Software-Developer (m/w/d)

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. 
Als Investmentsberater (m/w/d) agieren Sie als Sprachrohr unserer Klienten. Sie arbeiten mit unserem internationalen Portfolio Management und unseren Vertriebsdirektoren zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Als internationaler Vermögensverwalter mit einer transparenten Gebührenstruktur bieten wir einen kundenorientierten Serviceansatz, der ohne zusätzlichen Produktverkauf die Interessen unserer Klienten bestmöglich vertritt.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Langfristige Betreuung eines eigenen Kundenstamms im gehobenen Privat- und Firmenkundenbereich ohne zusätzlichen Produktverkauf</li>
<li>Auf- und Ausbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Klienten</li>
<li>Regelmäßiger Austausch zu Finanz- und Kapitalmarktthemen mit unseren Klienten</li>
<li>Proaktive Kommunikation unserer Anlagestrategien sowie Depotumschichtungen an unsere Klienten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung im Service-/Kundenumfeld, idealerweise bei einem Finanzdienstleister&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Kapitalmärkte, idealerweise im Wertpapierbereich</li>
<li>Erstklassige Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Mittlerweile über 70 hochmotivierte Investmentberater auf unsere 6 Teams in Frankfurt am Main und Rodenbach (Kaiserslautern) verteilt</li>
<li>Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit amerikanischem Flair und flachen Hierarchien</li>
<li>Ein attraktives Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus</li>
<li>Ein umfangreiches Benefits-Programm sowie eine Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, bei dem interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen geboten werden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlerninterview mit dem Recruiter</li>
<li>Vorstellungsgespräch (Video) mit einem der Teamleiter aus dem Fachbereich</li>
<li>Schnuppertag vor Ort</li>
<li>Finales Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager</li>
</ul>

Relationship Manager Vermögensverwaltung (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstützen Sie unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Verantwortung als Teilprojektleiter übernehmen, indem Sie Juniors selbstständig führen und coachen und einen eigenen Schwerpunkt bei der Analyse und Problemlösung setzen</li>
<li>Die beste Lösung für die Herausforderungen der Kunden finden, indem Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre umfassende Erfahrung einsetzen</li>
<li>Aufbau einer starken Beziehung zur Kundenorganisation</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden vorantreiben</li>
<li>M2P mit ausgezeichneten fachlichen, kommunikativen und sozialen Fähigkeiten vertreten</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Informatik oder einen anderen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung</li>
<li>Ihre Leidenschaft gilt der Digitalisierung, Operational Excellence, Luftfahrt und/oderProzessoptimierung</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie haben Spaß an der Entwicklung interner Themen und Angebote</li>
<li>Sie lieben es, Teammitglieder zu führen und zu entwickeln</li>
<li>Sie lieben Herausforderungen und verfügen über ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind ein hervorragender Kommunikator und ein selbstmotivierter Teamplayer</li>
<li>Sie sind pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Senior Consultant (w/m/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Cloud Architekt mit Schwerpunkt Azure (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Umsetzung der Cloud Strategie und unterstützt bei der weiteren Entwicklung</li>
<li>Mit Deinem Fachwissen im Bereich Cloud und Microsoft Azure bist du ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Die Cloud Migration wird von Dir koordiniert und Du bist beratend für Cloud-Initiativen tätig </li>
<li>Du identifizierst die Anforderungen an die Nutzung der Cloud und entwickelst deren Architektur weiter</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche rund um das Thema Cloud (Architekturen, Services und Migration) </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung als Cloud Architekt sowie im Umgang mit Microsoft Azure</li>
<li>Entwicklungserfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen Sprachen sind von Vorteil)</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit Kubernetes, Docker in AWS, Google Cloud</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich</li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein motiviertes Team, mit dem Du gemeinsam in tollen Projekten Großes bewegst! 
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Cloud Architekt mit Schwerpunkt Azure (m/w/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als 
Java-Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen entwickelst Du&nbsp;Anwendungen, teilweise auch in der Cloud</li>
<li>Du bist an der Gestaltung des Lebenszyklus der Software beteiligt und achtest auf sauberen und nachvollziehbaren Code</li>
<li>Du hast ein Händchen für&nbsp;Software-Architekturen, <a href="z.B.">z.B.</a> Microservices</li>
<li>Die Dokumentation deiner Arbeit hilft&nbsp;deinem Team, den Überblick zu behalten</li>
<li>Coden, coden, coden....&nbsp; </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-relevantem Bezug</li>
<li>Du besitzt mehrjährige (Projekt-) mit Java, idealerweise hast Du auch schon andere Programmiersprachen kennengelernt. Wenn nicht, lernst Du dies gern bei uns</li>
<li>Kotlin, Golang, JavaScript oder Typescript sind für Dich keine Fremdworte</li>
<li>Erste Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS) sind vorteilhaft, aber auch hier arbeiten wir Dich gerne ein</li>
<li>Du bist neugierig und denkst Dich schnell in neue Themen und Technologien ein</li>
<li>Reisebereitschaft und fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Java-Entwickler (m/w/d)

Kleine Firma, große Wirkung
Bei&nbsp;M2P&nbsp;werden Sie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen. Durch&nbsp;die Atmosphäre&nbsp;einer kleinen Firma wird Ihnen&nbsp;dabei&nbsp;echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um&nbsp;voneinander zu lernen&nbsp;und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben.&nbsp;
 Tätigkeiten
Unterstütze unser Frankfurter Team im Einsatz auf spannenden Projekten im Travel-, Transport- und Logistikumfeld:
<ul>
<li>Projektmanagement von komplexen Projekten innerhalb der Fokusindustrien</li>
<li>Daten auswerten und signifikante KPIs für eine aussagekräftiges Reporting definieren</li>
<li>Verfolgen des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung der Projektergebnisse an das Projektteam</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Unterstützung des Projektleiters</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen innerhalb Deiner Projekte&nbsp;</li>
<li>Aufnahme der Anforderungen unserer Kunden und weiterer Stakeholder</li>
<li>Aufzeichnung, Analyse und (Re-) Definition der Prozesse unserer Kunden</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen auf operativer Ebene und an Workshops mit unseren Kunden, um dessen Bedürfnisse zu verstehen</li>
<li>Eintauchen in betriebliche Abläufe – hier ist&nbsp;hands-on Mentalität gefragt</li>
<li>Einsatz bei Kunden vor Ort im In- und Ausland</li>
<li>Streben nach hoher Qualität und aktives Beitragen zum Erfolg der Projekte</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Schulungen und Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirken an internen Studiengruppen und teilen von Branchen Know-how&nbsp;</li>
<li>Kreativität bei der Erstellung neuer, innovativer Angebote</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du nimmst gerne Herausforderungen an und hast analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist pragmatisch und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und Ansätzen</li>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen als&nbsp;Praktikant:In&nbsp;oder&nbsp;Werkstudent:In&nbsp;innerhalb der Travel-, Transport- und Logistikbranche oder einer Unternehmensberatung sammeln</li>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Ingenieur, Informatik, Aviation,&nbsp;&nbsp;o.ä. absolviert</li>
<li>Du bist ein Planungs- und Organisationstalent mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest und interagierst gerne mit verschiedenen Kunden</li>
<li>Du fühlst Dich in wechselnden Arbeitsumgebungen und besonders beim Kunden vor Ort wohl, was sich durch Deine Reisebereitschaft und Flexibilität zeigt</li>
<li>Du kannst Dich für die Travel-, Transport und Logistikindustrie begeistern</li>
<li>Du hast bereits mit MS Excel / PowerPoint gearbeitet</li>
<li>Du beherrscht fließend Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

Associate (w/m/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Cloud Architekt AWS (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist gemeinsam mit Deinem Team verantwortlich für die Umsetzung der Cloud Strategie und unterstützt bei der weiteren Entwicklung </li>
<li>Mit Deinem Fachwissen im Bereich AWS bist Du ein wichtiger Ansprechpartner</li>
<li>Du koordinierst die Cloud Migration und bist beratend für Cloud-Initiativen tätig </li>
<li>Du identifizierst die Anforderungen an die Nutzung der Cloud und entwickelst deren Architektur weiter</li>
<li>Du berätst die Fachbereiche rund um das Thema Cloud (Architekturen, Services und Migration)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt, speziell im Umgang mit AWS</li>
<li>Entwicklungserfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil)</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und möchtest Dich weiterentwickeln</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Cloud Architekt AWS (m/w/d)

Bist du beratungs­stark und projekt­erfahren im Bereich Finanz- und Nach­haltig­keits­berichts­reporting? Bist du ein Team­player und stets motiviert, best­mögliche Lösungen zu finden? Dann passt du perfekt zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufbau und Entwicklung eines Consulting Bereiches für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte, unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen bei der firesys GmbH und mittels Einbezugs der firesys Software.</li>
<li>Finanzkommunikation für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte von der Konzeption und dem Zusammenspiel der unterschiedlichen Reports über die Kommunikationsstrategie bis hin zur grafischen Umsetzung – letztes im Zusammenspiel mit dem Account Management, in dem die grafische Ausgestaltung und Umsetzung verantwortet wird.</li>
<li>Konzeptionelle Verknüpfung finanzieller mit nichtfinanziellen Reports unter Einbezug regulatorischer und prüfungsrelevanter Aspekte sowie im Hinblick auf das XBRL-Tagging.</li>
<li>Fachliche Beratung für den Bereich Account Management sowie für Bestandskunden beim Taggen von Unternehmensberichten (XBRL-Tagging für ESEF und ESG), wobei die technische Ausführung mittels firesys im Account Management liegt.</li>
<li>Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen für die Themenschwerpunkte ESEF und ESG im Bereich „Unternehmensreporting“.</li>
<li>Beratung regulatorischer Anforderungen (IFRS und HGB, EU-Taxonomie, ESEF).</li>
<li>Umsetzung und Ausarbeitung gesetzeskonformer Strategien.</li>
<li>Entwicklung von Standards die mittels firesys umgesetzt und schnell und einfach ausgeliefert und implementiert werden können. Dies geschieht in gemeinsamer Verantwortung mit den Bereichen Account Management und Software Development.</li>
<li>Ausbau vorhandener und Aufbau neuer Partnerschaften (Vertriebs- und Implementierungspartner, Kooperationspartner).</li>
<li>Unterstützung von Marketingmaßnahmen – Beisteuerung von Ideen und Content – um zusätzliche Angebote zu positionieren (Webseite, Social Media, etc.).</li>
<li>Teilnahme (auch als Referent) an marktüblichen Events, um das Unternehmen zu repräsentieren.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Financial and Sustainability Reporting Manager(w/d/m)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
Bei Digital Frontiers:
<ul>
<li>Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für unsere nächsten Jahre aus</li>
<li>Du analysierst Märkte strategisch</li>
<li>Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen</li>
<li>Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
Bei Kunden:
<ul>
<li>Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kunden</li>
<li>Du unterstützt unsere Kunden mit deinem ausgeprägten Fachwissen</li>
<li>Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an</li>
<li>Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Egal ob Studium oder Quereinstieg.
<ul>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von verteilten Softwarearchitekturen mit</li>
<li>Du hast Erfahrung in Review von Architekturen sowie langjährige Erfahrung im Coaching</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern</li>
<li>Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen wie Cassandra, Hadoop, Streaming- und Queueing-Systeme wie Spark, Storm, Kafka, Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Lucene</li>
<li>Für die verantwortliche Kommunikation mit den Kund:innen benötigst Du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Senior Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als &nbsp;
Python Entwickler (m/w/d) 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du das Backend in Python</li>
<li>Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung eigener Modultests und deren Durchführung</li>
<li>Du betreust Deine Softwareentwicklung über alle Projektphasen</li>
<li>Im agilen Team konzipierst Du neue Features mit Python und setzt diese erfolgreich um</li>
<li>Code, was das Zeug hält </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige (Projekt-) Erfahrung in Python (Kenntnisse in Java, C/C++ oder anderen dynamischen Sprachen sind von Vorteil) </li>
<li>Coden und eine gute Codequalität sind für Dich Daily Business</li>
<li>Du bist neugierig auf neue Technologien und brennst darauf, Dich weiterzuentwickeln </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich </li>
</ul>
 Team
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; regelmäßige Teamevents&nbsp;sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. 
Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. 
Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.

Python Entwickler (m/w/d)

Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks (zum Beispiel Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure)</li>
<li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an</li>
<li>Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen</li>
<li>Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden</li>
<li>Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit</li>
<li>Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse</li>
<li>Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien</li>
<li>Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht</li>
<li>Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden</li>
</ul>
 Team
Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien.
Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert</li>
<li>In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen</li>
<li>In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus</li>
<li>Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns</li>
</ul>

Consultant für Cloud Systeme (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams in der Betriebsverpflegung und bewirb dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Frankfurt am Main&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 589939<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtung</li><li>Gastronomische und administrative Steuerung des Tagesgeschäftes</li><li>Erstellen des Menüangebotes inkl. der Bestellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Führung eines kleinen Teams vor Ort</li><li>Sicherstellen der Dienstleistungsqualität und reibungslosen Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von kleineren Veranstaltungen im Standort</li><li>Mitarbeit in der Büroorganisation</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und aller internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene gastronomische Ausbildung, bevorzugt als Koch / Köchin</li><li>Erste Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiter (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Betreuung und Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl, sowie das Servieren</li><li>Vor- und Nachbereitung der Tische</li><li>Buchung und Abrechnung mit dem Kassensystem</li><li>Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastgeber*in mit Leidenschaft</li><li>Positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Nadine FlachDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Commis de Rang / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li></ul><ul><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li></ul><ul><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li></ul><ul><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale Flughafen (m/w/d) Region Südwest

Vertriebs-Held – Akquise-Magier – Telefon-Rocker – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen eine krisenfeste Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Starten Sie beruflich durch und kommen Sie in unser Team! Sie unterstützen unseren Vertrieb für die Region Mitteldeutschland als Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst in unserer Niederlassung in Frankfurt oder in Mannheim.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Verstärkung unseres Vertriebs-Teams im Innendienst für Mitteldeutschland</li><li>Gezielte Neukundenakquise &amp; Ausbau des Kundenstammes in unseren Geschäftsbereichen kaufmännisch &amp; gewerblich sowie Gastronomie &amp; Hotellerie</li><li>Präsentation unserer Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse bei potenziellen Kunden</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten über das CRM-System</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Projektübergabe an die Auftragsabwicklung/Operative</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst &amp; in der Telefonakquise, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Kommunikationsgeschick &amp; eine offene, sympathische &amp; souveräne Art</li><li>Spaß am Aufbau von Kundenbeziehung</li><li>Gespür für Marktsituationen &amp; Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägter Leistungs- &amp; Erfolgswillen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit &amp; hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office &amp; im Umgang mit gängiger CRM-Software</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li><li>Dienstsitz in Frankfurt oder Mannheim möglich</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Flexibles Arbeiten, Homeoffice teilweise möglich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Geschäftsführer Herr Ulf Lampke freut sich bereits auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Vertriebsmitarbeiter - (w/m/d) – Personaldienstleistungen

Küchenheld – Kochunterstützer – Topfrocker - (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf spannende Einsätze bei unseren namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung und bei den spannendsten Veranstaltungen in der Region.<h1>Ihre Aufgaben: </h1><ul><li>Verstärkung der Küchenbrigaden unterschiedlicher Kunden</li><li>Einsätze in Kantinen, Krankenhäusern, Restaurants, Hotels, auf Events etc.</li><li>Geschickter Umgang mit Messern beim Schneiden von Obst, Gemüse, Fisch, Fleisch</li><li>Unterstützung bei der Vor- &amp; Zubereitung der Lebensmittel &amp; Speisen</li><li>Portionieren &amp; Ausgabe von Mahlzeiten oder Vorbereitung für Auslieferungen</li><li>Reinigung &amp; Einlagerung des Küchenequipments &amp; der Küchengeräte</li><li>Sicherstellung der Ordnung &amp; Sauberkeit in den Arbeitsbereichen</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Küche, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen: </h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Küchenhilfe – (w/m/d)

&nbsp;Wir bieten:<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li><li>Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem multikulturellen Team</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul>Aufgaben:<ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Frühstück, Mittag- und Abendessen für eine große Anzahl von Gästen, einschließlich der Berücksichtigung von Sonder- und Diätwünschen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Speiseplänen auf der Grundlage saisonaler und regionaler Produkte</li><li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien sowie Küchenbereichsreinigung</li><li>Unterstützung bei der Bestellung, Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln, unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Verbindliche, konstruktive und hilfsbereite Zusammenarbeit mit dem Küchenteam (inkl. BFD) und anderen Mitarbeitenden der Jugendherberge. Arbeitspädagogische Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Freundliche und zuvorkommende Ansprache der Gäste, sowie die Beantwortung von Fragen zur Speisenzubereitung</li></ul>&nbsp;Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder in einer Jugendherberge von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygiene, HACCP- Richtlinien, Küchenorganisation und -technik</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>

Koch m/w/d Gemeinschaftsverpflegung

Wir suchen für unser mk | hotel frankfurt Dich als Auszubildende/-r im Hotelfach (m/w/d), mit geplantem Start im September 2024. Dich erwartet ein modernes Hotel mit 68 Zimmern.Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben ist Dir wichtig? Bei den mk | hotels erwartet Dich eine spannende und umfassende 3-jährige Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau. Dabei lernst Du alle Abteilungenfamiliengeführten und erfolgreichen Hotelgruppe kennen.Unsere Benefits:<ul>
<li>Vergünstigte Übernachtungsraten für dich</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>internes E-Learning</li><li>Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings</li><li>Freiwillige Teilnahme am mk | hotel &nbsp;Austauschprogramm – lerne auch unsere anderen Hotels kennen.</li></ul>Die Aufgaben:<ul>
<li>Du arbeitest aktiv in allen Abteilungen und erlernst das handwerkliche Geschick, den Servicegedanken und bereitest unseren Gästen einen super Aufenthalt.</li><li>Du erwirbst parallel in der Berufsschule alles theoretische Wissen und wendest dieses im täglichen Arbeitsumfeld an</li><li>Du lernst Selbständigkeit und Team-Play</li><li>Du erbringst Dienstleistung auf höchstem Niveau und unterstützt dabei die Fachkräfte in den verschiedenen Abteilungen</li></ul>Das Profil:<ul>
<li>Vorzugsweise Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Aufgeschlossen für Neues und den Mut, auch mal Fehler zu machen</li><li>Flexibilität steht weit oben auf deiner Liste der persönlichen Kompetenzen</li><li>Kommunikativ und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen dich aus</li><li>Ausgeprägte Hilfsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe&nbsp;und gute Lernfähigkeit runden dein Profil ab</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich für dich</li></ul>

Auszubildende m/w/d Hotelfachmann/-frau

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter! <h1>Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger</h1>
Dienstsitz: Mainz
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 5503-25-8514 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an einem gemeinsamen Miteinander</li></ul> 



Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst&nbsp;und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplat</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.600 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es kostenfrei von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a> . Erste Fragen kannst du gern an Pranvere&nbsp;stellen, ich bin unter der 01712635206&nbsp;erreichbar. Wir freuen uns auf dich!

Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein&nbsp;internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Das wird Dir bei uns schmecken<ul>
<li>Zubereitung unserer Pizzen nach L’Osteria Standard und Rezeptur</li><li>Sicherstellung von Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln</li><li>Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li></ul>Damit bringst Du uns auf den Geschmack<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits erste Küchenerfahrung</li><li>Leidenschaft für frische Produkte und Lebensmittel</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Qualitätsanspruch</li><li>Freude, in einem internationalen Team zu arbeiten</li></ul>Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Pizzabäcker (m/w/d)

Das Vienna House MQ Kronberg verfügt über 96 gemütliche Zimmer und drei moderne Meeting-Konferenzräume, die auf insgesamt 120 m² Platz für bis zu 120 Personen bieten. Bei uns steht das Wohlbefinden unserer Gäste an erster Stelle. Deshalb bieten wir ein reichhaltiges Frühstück mit frischen Spezialitäten und österreichischem Kaffee an.Neben unserem offenen Restaurant mit Sonnenterrasse gibt es eine Bar, die zum Verweilen einlädt. Unsere Lobby erstreckt sich über zwei Ebenen mit lässiger Kreativtreppe, die sich ideal zum Austausch und Networking eignet. Für diejenigen, die sich gerne sportlich betätigen, steht ein Sport- und Fitnessbereich bereit.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.8.2025 als Auszubildende/r Restaurantfachfrau / -mann (m/w/d).In deiner Ausbildung erwartet Dich Folgendes &nbsp; Eine vielseitige, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung, während der Du von motivierten und qualifizierten Berufsbildner/innen auf deinem Weg ins Berufsleben kompetent begleitet und in deinem Lernprozess unterstützt wirst.Du lernst unter anderem<ul><li>Unsere Gäste mit einem exzellenten Service und mit einer persönlichen Betreuung und Beratung zu überraschen</li><li>Alles Wichtige über Speisen und Getränke und Du kümmerst dich umsichtig um Gästewünsche</li><li>Du erledigst alle notwendigen Vor- und Nacharbeiten im Servicebereich konsequent und schwungvoll und unterstützt das Service-Team mit vollem Elan und Engagement</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Einer erfolgreich abgeschlossenen Schulbildung mit guter Lernfähikgeit und Lernbereitschaft</li><li>Du zeichnest dich durch dein freundliches, aufgeschlossenes Wesen und gute Umgangsformen aus und arbeitest gerne in einem Team</li><li>Du möchtest dich um die Wünsche unserer Gäste kümmern und sie mit deiner erfrischenden Persönlichkeit und einem zuvorkommenden Service begeistern</li><li>Du bist flexibel, siehst unregelmässige Arbeitszeiten als einen Gewinn und kannst Dir vorstellen auch mal an einem Wochenende zu arbeiten</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House by Wyndham MQ Kronberg Bahnhofstraße 38 61476 Kronberg Deutschland Ansprechpartner: Marcel DeppischDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Auszubildende/r Restaurantfachfrau / -mann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Das 4-Sterne Mövenpick Hotel Frankfurt City liegt direkt neben der Frankfurter Messe und bietet 288 gemütliche Zimmer sowie 12 moderne Tagungsräume. Der Fitnessbereich erstreckt sich über 130 m² und bietet einen Panoramablick auf die Frankfurter Skyline von der Terrasse aus.Im Mövenpick Hotel Restaurant ist eine offene Showküche und ein australischer Steinofen. Neben regionalen und internationalen Speisen werden auch Schweizer Gerichte sowie wechselnde Promotionen angeboten. Die ganztags geöffnete All-Day Bar bietet erfrischende Getränke, köstliche Cocktails und leckere Snacks.Das Hotel befindet sich neben der Messe Frankfurt und ist nur eine 2-minütige U-Bahn-Fahrt vom Hauptbahnhof entfernt.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Sales Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Komplette Angebotserstellung und selbstständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden</li><li>Vorbereitung von und Durchführung von Hausführungen und Kundenterminen</li><li>Pflege unserer Vertriebswege in bestimmten Branchen und Aktualisierung unserer Kundendatenbank, um eine nachhaltige Kundenbindung zu gewährleisten</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden sowohl national als auch international, um langfristige Partnerschaften zu sichern</li><li>Eigenständige Organisation von Kundenveranstaltungen, verkaufsfördernden Maßnahmen, Telemarketing-Aktionen und FAM Trips (Familiarization Trips) zur Steigerung unserer Marktpräsenz</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Sales Action Plans, um unsere Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Statistiken und Verkaufsreports, um den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten zu messen</li><li>Beobachtung und Analyse des Markts und unserer Mitbewerber, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren</li><li>Regelmäßiger Bericht an den Cluster Director of Sales Frankfurt Area und hältst ihn über die Fortschritte und Ergebnisse auf dem Laufenden</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie, idealerweise mit ausgeprägten Kundenkontakten und Marktkenntnissen, vorzugsweise in Deutschland sowie dem Raum Frankfurt</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du zeichnest dich durch Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Reisebereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen, runden Dein Profil ab</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Frankfurt City Den Haager Straße 5 60327 Frankfurt am Main Deutschland Ansprechpartner: Sandra SarkisDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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