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Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Angestellte:r im Bereich B2B Dialogmarketing (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Belastbarkeit und Eigenmotivation sollten eine Selbstverständlichkeit für dich sein</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dialogmarketing ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Sales Development Representative / B2B Dialogmarketing (m/w/d)

Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt.In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du führst und entwickelst unser Customer Success Team&nbsp;– mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik.</li>
<li>Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich&nbsp;– immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung.&nbsp;</li>
<li>Du schaffst Strukturen, die skalieren,&nbsp;erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei.</li>
<li>Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz&nbsp;– ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development,&nbsp;um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management&nbsp;und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mind.&nbsp;5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus.</li>
<li>Strukturiertes Denken und analytischer Blick&nbsp;– Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrung in Teamführung&nbsp;– oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist.</li>
<li>Hands-on-Mentalität&nbsp;und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern.</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.</li>
<li>Du bist bereit,&nbsp;regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München&nbsp;zu kommen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li>Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li>Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Team Lead Customer Experience (m/w/d)

HEY DU!
Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Werkstudent Social Media &amp; Content Creation (m/w/d) in Teilzeit.Du liebst es, Geschichten mit der Kamera zu erzählen? Dein Handy ist voll mit Reels, die Du selbst geschnitten hast – mit Musik, Text und einem Gespür für Ästhetik? Dann komm zu uns und bring’ unsere Karten zum Leben!&nbsp;

Wir sind die <a href="https://team.kartenliebe.de/" target="_blank">Kartenliebe</a>, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du drehst und schneidest catchy Video-Formate für unsere Social Media Kanäle - Instagram, Pinterest &amp; Co. sowie für unseren Web-Shop</li>
<li>Du setzt unsere Karten perfekt in Szene – in kurzen Reels, Stop-Motion-Clips, Erklärvideos oder Lay-Flat-Videos</li>
<li>Du unterstützt bei der Content Planung und entwickelst neue Formate, die echte Aufmerksamkeit generieren – spontan, ungestellt, mit Herz und Blick fürs Detail</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Designteam zusammen – von der ersten Idee bis zum letzten Schnitt</li>
<li>Du erkennst Social Media Trends und setzt diese in Musik, Text, Animationen und Schnitt um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Medien, Design, Kommunikation o. ä. und hast Bock Praxiserfahrung zu sammeln</li>
<li>Du brennst für Videodreh &amp; -schnitt und hast Erfahrung mit Tools wie Premiere Pro, CapCut, Final Cut o. ä.</li>
<li>Du kennst Dich mit Social Media aus und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends</li>
<li>Du hast ein Auge für Ästhetik, Licht und Schnitt und baust aus jeder Szene eine mitreißende Story</li>
<li>Du bringst gerne Deine kreative Power ein, arbeitest eigenverantwortlich und mit viel Liebe zum Detail</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Wir sind die Kartenliebe, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen – von der Gestaltung, über die Produktion bis zur Lieferung ihrer ganz persönlichen Papeterie. Alles made by us. Denn wir lieben, was wir tun, setzen uns selbst die höchsten Ziele und geben alles, um immer noch besser zu werden.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li>Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li>Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Werkstudent Social Media & Content Creation - Kartenliebe

Als Senior&nbsp;SEA Manager (m/w/d)&nbsp;kannst Du in der norisk Group Deine Expertise einsetzen.&nbsp;Als starker Experte verantwortest Du in einem motivierten und dynamischen Team die operative Betreuung und strategische Ausrichtung unserer Kundenaccounts mit granularen und maßgeschneiderten Kampagnen. Deine Retargeting-Konzepte und Strategien zur individuellen Aktionsvermarktung lassen sich nicht nur in automatisierten Prozessen steuern, sondern steigern die Performance. norisk bietet Dir dafür spannende Projekte mit zahlreichen Herausforderungen in einem dynamischen Agentur-Umfeld am Puls der Zeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung von AdWords- und Bingkonten, inkl. Initialisierung, Optimierung und Reporting</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Optimierung der Kundenaccounts</li>
<li>Projektkoordination von Kundenanforderungen und Vermarktungspartnern</li>
<li>Weiterentwicklung des SEA-Bereichs durch Best-Practice Adaptierung, Tooltests und Automatisierungsprojekte</li>
<li>Kontooptimierung durch Strukturanalyse, Keywordausbau, Anzeigentesting, Bid Management und Landingpageanalyse</li>
<li>Verantwortung der für SEA notwendigen technischen Infrastrukturen wie Tracking und Produktdaten</li>
<li>360-Grad Optimierung unserer Kunden-E-Commerce-Projekte über Vermarktung, Shop und Usability</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige operative Erfahrung mit Adwordskonten und –prozessen</li>
<li>Tiefe Kenntnisse von E-Commerce KPIs</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken</li>
<li>Shopping und AdWords Basiszertifizierung</li>
<li>Analytisches Denken und große Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohe Sorgfalt und Auge fürs Detail, sowohl textlich, mathematisch als auch logisch</li>
<li>Gute bis sehr gute MS-Excel Kenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für E-Commerce und Onlinemarketing</li>
</ul>
 Team
Eintönigkeit sucht man bei der norisk Group vergeblich. Denn genau wie unsere Kunden stehen wir Tag für Tag vor neuen, spannenden Herausforderungen und interessanten Projekten. Sei es das Re-Design eines Online-Shops, Neu-Projektierung oder die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Aktivitäten. In der norisk Group sieht jeder Tag anders aus.
Wo und wann dieser Tag anfängt und aufhört, entscheidest in der Regel dabei Du. Ob 100% deutschlandweit remote, ein paar Tage die Woche aus dem Home-Office oder in einem unserer Büros in München oder Berlin – arbeite an aufregenden Projekten, wie und wo Du Dich wohlfühlst!
 Bewerbungsprozess
In der norisk Group kann alles recht schnell gehen, wenn beide Seiten einen guten Eindruck haben –&nbsp;das hängt natürlich auch von den Terminmöglichkeiten ab. Deine&nbsp;Skills sind gefragt. Zeige deshalb, was Du kannst.&nbsp;Achte vor allem&nbsp;darauf, dass alle Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben) als PDF bei uns ankommen.
Was Du uns zeigen willst, bleibt Deine Entscheidung – die besten Arbeiten sollen es natürlich sein. Vielleicht&nbsp;ist es aber auch ein ganz anderes&nbsp;Projekt, auf das Du besonders stolz bist?

Senior SEA Manager (m/w/d)

Prof. Roll &amp; Pastuch (R&amp;P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen
Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne
und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir&nbsp;kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Kaufmännische:r Angestellte:r im Bereich Vertrieb / Akquise.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden</li>
<li>Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung</li>
<li>Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot</li>
<li>Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Dialogmarketing / Sales ist von Vorteil</li>
</ul>
Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner - deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.
 Team
Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li>Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.</li>
<li>An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).</li>
<li>Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. :)</li>
</ol>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Vertrieb & Akquise

Diese Stelle ist mehr als nur No-Code-Produktentwicklung. Bei Aampere baust du Lösungen, die direkt im Alltag unserer Nutzer wirken. Du arbeitest nicht im Hintergrund eines Entwicklerteams, sondern gestaltest aktiv mit, von der Feature-Logik bis zur Automatisierung komplexer Abläufe. Was uns von anderen unterscheidet: Du übernimmst echte Verantwortung, arbeitest nah am Produkt und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. In einem Startup, das E-Mobilität nicht nur denkt, sondern umsetzt.
 Tätigkeiten
DEINE MISSION
<ul>
<li dir="ltr">Produktentwicklung und Automatisierung:&nbsp;Du entwickelst neue Features und Webanwendungen für unsere Nutzer mithilfe von No-Code-Tools und automatisierst bestehende interne Abläufe.</li>
<li dir="ltr">User-Feedback nutzen:&nbsp;Du analysierst Nutzerfeedback und leitest konkrete Verbesserungen ab.</li>
<li dir="ltr">Tool-Integration:&nbsp;Du identifizierst passende Drittanbieter-Tools und bindest sie in unsere Systemlandschaft ein.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der Roadmap:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Software-Team zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Produkts aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
INSPIRIERE UNS DURCH
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast relevante Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle.</li>
<li dir="ltr">No-Code-Skills:&nbsp;Du setzt komplexe Anforderungen mit modernen No-Code-Tools wie Bubble oder Retool eigenständig um und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierungskompetenz:&nbsp;Du automatisierst manuelle Abläufe mit Make, Zapier oder ähnlichen Tools zuverlässig, denkst in skalierbaren Prozessen und verbindest Systeme so, dass sie wirklich zusammenspielen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Know-how:&nbsp;Du hast fachliche Expertise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld und verstehst technische und marktbezogene Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Drive fürs Startup-Leben:&nbsp;Du willst nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten. Du packst an, übernimmst Verantwortung und lernst schnell.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle besteht aus vier Schritten:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch mit Benni (Founders Associate): Wir lernen uns gegenseitig kennen, klären offene Fragen und prüfen, ob es grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Case Study zur Vorbereitung: Du bearbeitest zuhause eine praxisnahe Aufgabe, wie sie dir im Aampere-Alltag begegnen würde.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview mit Max (CPO): Gemeinsam besprecht ihr die Case Study, geht in die Tiefe und diskutiert Herangehensweisen.</li>
<li dir="ltr">Onsite-Kennenlernen: Du triffst alle drei Founder bei einem Kaffee im Büro und lernst zusätzlich 1–2 Teammitglieder kennen. So können beide Seiten prüfen, ob es menschlich und inhaltlich wirklich passt.</li>
</ol>

Produkt Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup

Du möchtest die Verantwortung über unsere interne Systemlandschaft für 3 Standorte übernehmen?&nbsp;
Der Auf- und Ausbau, Betrieb und die Optimierung einer IT- Infrastruktur liegt dir im Blut?&nbsp;
Du begeisterst dich für die aktuellen Sicherheitsstandards und verhinderst dadurch unerlaubten Datenzugriff?&nbsp;
Dann komm zu uns in die norisk&nbsp;Group! Wir suchen Dich als IT Administrator (m/w/d) am Standort München, denn Deine Expertise ist der Maßstab für unsere Support-Qualität.&nbsp;
So einen Job kannst Du Dir vorstellen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Management der kompletten Infrastruktur für 3 Standorte</li>
<li>Administration von diversen Linux-, Windows- und Exchange Server (Onsite &amp; Cloud)</li>
<li>Administration unserer Mac Endgeräte</li>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten in den Bereichen Verfügbarkeit, Backup und Recovery</li>
<li>Technischer Ansprechpartner für Deine Kollegen bei allen Soft- und Hardware Themen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Linux</li>
<li>Microsoft Windows, Active Directory und Exchange</li>
<li>Netzwerkinfrastruktur, Switch-, Router-, und Firewall Setup</li>
<li>Grundkenntnisse Server Setup, Konfiguration und Monitoring</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
 Team
Die norisk Group bietet Dir als Agentur ein vielseitiges Umfeld, in dem verschiedene Disziplinen gemeinsam Projekte bearbeiten. Ein Arbeitstag hat auch einen Feierabend. Wann dieser stattfindet, kannst Du bis zu einem gewissen Grad selbst entscheiden: Wir bieten Dir gerne flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Rhythmus anpassen. Während der Kernzeit solltest Du jedoch für unsere Kunden erreichbar sein. Feiern werden wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, auf dem norisk Group Day und bei vielen weiteren Events.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

IT Administrator (m/w/d)

Als Product Owner bist Du der CEO des Produktes und schaffst zusammen mit Deinem internationalen Team einen echten Value für unsere Kunden. Dabei übernimmst Du die zentrale Planung und Steuerung anspruchsvoller e-Commerce Plattform Lösungen auf Basis von Composable Commerce. Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch Transparenz, Partnerschaft und Vertrauen. Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, dem Unternehmen die beste Qualität und einen sinnvollen Wert zu liefern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch agile Denkweise und Arbeitsmethoden und einen ausgereiften Technologieansatz, der auf die individuellen Anforderungen des Kunden abgestimmt ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst als PO die zentrale Rolle für die Entwicklung und die Optimierung der digitalen Customer Journey</li>
<li>Dabei verstehst Du die Business- und Kundenbedürfnisse und konzipierst Produktlösungen, die den Wünschen der verschiedenen Stakeholdern gerecht werden und die Team-/Projektziele erreichen</li>
<li>Als Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche erfasst du die Anforderungen in einem übergreifenden Backlog und begleitest diese in der Implementierung gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam und QA´s</li>
<li>Mit unseren UX Designer*innen arbeitest Du eng bei der Umsetzung von neuen innovativen Produkten zusammen</li>
<li>Du verzahnst dich intern als auch extern mit den unterschiedlichen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Themen voran</li>
<li>Du bist zentrale(r) Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Produkt</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium im Bereich Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise 5 Jahre an Berufserfahrung als IT Product Owner (m/w/d) und bereits mit Scrum Teams digitale Produkte entwickelt</li>
<li>Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden <a href="z.B.">z.B.</a> Kanban, Scrum und Tools (Jira, Confluence)</li>
<li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und verstehst wie Gesamtsysteme funktionieren</li>
<li>Du hast die Fähigkeit und großen Spaß daran, Komplexität zu managen sowie eine Hands-on-Mentalität</li>
<li>Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Um unsere ambitionierten Ziele zur erreichen, leistet jeder bei mediawave seinen persönlichen Beitrag. Wir wollen gemeinsam wachsen und jedem die Möglichkeit geben, über sich hinauszuwachsen. Das fördern wir durch eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und dem Antrieb zu kreativem und unternehmerischem Denken. Was uns auszeichnet sind Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams mit uns die digitale Revolution vorantreiben wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit dem HR Bereich&nbsp;(remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen.</li>
<li>Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich&nbsp;(remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein.</li>
<li>Einladung ins Office zum Open Day&nbsp;(auch remote möglich):&nbsp;Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen.</li>
<li>Besprechung des Angebots:&nbsp;Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d)

When Data Calls, We Reply !
As a Platform &amp; Cloud Solutions Architect/Engineer your aim is to design architecture for Platform-as-a-service products using Open Source and Cloud tools and implement them. Therefore, we are looking for Architects / DevOps Engineers / Platform Engineers / Developers of different levels with different focus areas: Cloud, Distributed Systems, Orchestration, Monitoring, Automation. ‍ 
 Activities
<ul>
<li>As part of our team, you will support our clients in the successful development and implementation of&nbsp;complex Big Data solutions.</li>
<li>You will use&nbsp;open source and cloud technologies&nbsp;to provide scalable and cost-efficient solutions to our customers.</li>
<li>You use your&nbsp;DevOps knowledge and scripting skills&nbsp;to provide automation and&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;approach.</li>
<li>Advise our customers in the areas of&nbsp;system architecture,&nbsp;monitoring&nbsp;and&nbsp;security concepts.</li>
<li>You are in&nbsp;regular contact with customers&nbsp;and stakeholders, and you communicate efficiently and professionally.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Successfully completed studies in (business) computer science, mathematics, physics or a similar qualification</li>
<li>Basic experience with&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;frameworks (e.g. Terraform, CloudFormation, Ansible, Chef, Puppet) and&nbsp;modern development practices&nbsp;(CI/CD, DevOps, GitOps, Agile, etc.)</li>
<li>Experience with one or more&nbsp;major public cloud providers&nbsp;(AWS, Google Cloud Platform, Azure)&nbsp;</li>
<li>Experience in containerization technologies and&nbsp;container orchestration&nbsp;(Kubernetes, OpenShift, Docker, Mesos, etc.)</li>
<li>Experience with different&nbsp;distributed technologies&nbsp;(e.g. Spark, S3, Snowflake, DynamoDB, CockroachDB, HDFS, Hive, etc.)&nbsp;</li>
<li>Experienced with&nbsp;Java / Go / Python / Scala&nbsp;/ other languages</li>
<li>Proficiency in English</li>
</ul>
 Team
Data Reply, as part of the Reply Group, offers a wide range of services to help clients become data-driven. The team is active in various industries and business areas and works intensively with customers to help them achieve meaningful results through the effective use of data.
- Project team size at Data Reply: generally between 2 and 8 people
 Application Process
1. Technical Interview
2. HR Interview
3. Final talk regarding your contract :-)

Platform & Cloud Solutions Architect (m/f/d)

Gestalte aktiv die Entwicklung digitaler Kundenlösungen, übernehme Verantwortung im Entwicklungsprozess und setze deine Backend-Stärken mit Java über Spring Boot ein. 

Für uns sind Themen wie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine attraktive, an Deine persönlichen Ziele angepasste Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen – den obligatorischen Startup-Kicker und einen Getränkeservice gibt es ebenfalls on top 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gestaltest aktiv die Entwicklung von digitalen Kundenlösungen mit – hier kann es sich um Neu- und Weiterentwicklungen handeln</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung im Entwicklungsprozess, sei es für einzelne Projektschritte oder gesamte Projektbereiche</li>
<li>Deine Stärken im Bereich Backend setzt Du in entsprechenden Projekten ein und arbeitest dabei überwiegend mit Java über Spring Boot</li>
<li>Je nachdem, welche Erfahrung und Spezialisierung Du mitbringst, hast Du zudem die Möglichkeit im Bereich Architektur, UI/UX, Datenbanken, REST-API u.v.m. mitzuwirken</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit und hast einen Fokus auf Web und/oder App-Technologien</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Java oder hast Lust, Dich in diese einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest sowohl selbstständig, als auch im Team</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
<li>Du bist ambitioniert und bereit für neue Herausforderungen sowie die Einarbeitung in verschiedene Technologien, da unsere Projekte vielfältige Themen und den Einsatz unterschiedlicher Technologien erfordern.</li>
</ul>
 Team
Das macht uns aus
Bei der BITS leben wir die Gemeinsamkeit und den Freiraum – wir sind davon überzeugt, dass Jede und Jeder nur gut arbeiten kann, wenn das Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung positiv sind. Daher achten wir aufeinander und sind offen und transparent in unserem Handeln. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Im ersten Schritt machen wir ein lockeres Kennenlernen via Teams.</li>
<li>Gerne kannst Du danach Deinen zweiten Schritt bei uns vor Ort machen und Dich mit Fachbereich und Geschäftsführung austauschen.</li>
<li>Wenn alles passt, laufen wir dann gemeinsam als BITS zusammen weiter.</li>
</ol>

Software Entwickler Backend – Java (m/w/d) in München

Als Fullstack Entwickler entwickelst du digitale Kundenlösungen, übernimmst Verantwortung im Entwicklungsprozess und setzt deine Backend-Stärken mit Java über Spring Boot ein. Zusätzlich kannst du, je nach Erfahrung und Spezialisierung, in Bereichen wie Architektur, UI/UX und Datenbanken mitwirken.

Für uns sind Themen wie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten genau so selbstverständlich wie eine attraktive, an Deine persönlichen Ziele angepasste Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen – den obligatorischen Startup-Kicker und einen Getränkeservice gibt es ebenfalls on top 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du gestaltest aktiv die Entwicklung von digitalen Kundenlösungen mit – hier kann es sich um Neu- und Weiterentwicklungen handeln</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung im Entwicklungsprozess, sei es für einzelne Projektschritte oder gesamte Projektbereiche</li>
<li>Deine Stärken im Bereich Backend setzt Du in entsprechenden Projekten ein und arbeitest dabei überwiegend mit Java über Spring Boot</li>
<li>Je nachdem, welche Erfahrung und Spezialisierung Du mitbringst hast Du zudem die Möglichkeit im Bereich Architektur, UI/UX, Datenbanken, REST-API u.v.m. mitzuwirken</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit und hast einen Fokus auf Web und/oder App-Technologien</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Technologien aus dem Frontend und/oder Backend, bestenfalls Java und/oder Angular, oder hast Lust, Dich in diese Technologie einzuarbeiten</li>
<li>Du arbeitest sowohl selbstständig, als auch im Team</li>
</ul>
Nice-to-haves:
<ul>
<li>Du bist ambitioniert und bereit für neue Herausforderungen sowie die Einarbeitung in verschiedene Technologien, da unsere Projekte vielfältige Themen und den Einsatz unterschiedlicher Technologien erfordern.</li>
</ul>
 Team
Das macht uns aus
Bei der BITS leben wir die Gemeinsamkeit und den Freiraum – wir sind davon überzeugt, dass Jede und Jeder nur gut arbeiten kann, wenn das Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung positiv sind. Daher achten wir aufeinander und sind offen und transparent in unserem Handeln. 
 Bewerbungsprozess
Hast Du Lust, dass wir uns hierzu einmal austauschen und erörtern, ob ein Wechsel für Dich Sinn machen könnte? Dann melde Dich gerne ganz unkompliziert bei mir.
<ol>
<li>Im ersten Schritt machen wir ein lockeres Kennenlernen via Teams.</li>
<li>Gerne kannst Du danach Deinen zweiten Schritt bei uns vor Ort machen und Dich mit Fachbereich und Geschäftsführung austauschen.</li>
<li>Wenn alles passt, laufen wir dann gemeinsam als BITS zusammen weiter.</li>
</ol>

Fullstack Entwickler (m/w/d) in München

Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach</li>
<li dir="ltr">Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben</li>
<li dir="ltr">Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit der Recruiting Managerin</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deiner Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen</li>
</ol>

Sales Development Representative (m/w/d)

Logistics Reply bietet innovative Softwarelösungen für die effiziente und vernetzte digitale Supply Chain, in der verschiedene Partner, Systeme, Mensch und Maschine nahtlos zusammenarbeiten und dabei die neuesten technologischen Konzepte wie KI, Robotik, Wearables und IoT nutzen. Logistics Reply begleitet seine Kunden bei ihrer Transformation und bringt über 20 Jahre Erfahrung und fundiertes Wissen zu Technologien und Supply-Chain-Prozessen ein, um Time-to-Value zu beschleunigen und Qualität nachhaltig zu sichern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und deinem Team LEA Reply™ implementierst du mit Fokus auf einen hohen&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Projekterfolg&nbsp;– auch an Standorten mit Automatisierungstechnik</li>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise übernimmst du die&nbsp;ganzheitliche Projektverantwortung&nbsp;– von der Zieldefinition über die Termin- und Budgetplanung bis hin zur Qualitätssicherung und Risikosteuerung</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;zentrale Ansprechperson&nbsp;begeisterst du Kund*innen und Partner*innen&nbsp;auf Management- und Teamebene bereits vor Projektbeginn von unseren Lösungen und begleitest sie engagiert durch alle Projektphasen – vor, während und nach dem Go-Live</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Koordination&nbsp;und Einhaltung&nbsp;von Aufgaben und Verantwortlichkeiten&nbsp;im Team sowie gegenüber Kund*innen und weiteren Projektpartner*innen gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Dein Wissen in der Intralogistik unterstützt dich bei der&nbsp;Analyse und Definition&nbsp;von&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Projektzielen. Dabei bringst du aktiv neue Ideen für eine ganzheitliche Gestaltung des Materialflusses ein</li>
<li dir="ltr">Du behältst die&nbsp;effiziente Umsetzung&nbsp;der Anforderungen im Blick und stellst die hohe&nbsp;Qualität&nbsp;der Ergebnisse sicher – mit dem Ziel, eine exzellente&nbsp;Kundenzufriedenheit&nbsp;zu erreichen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;in der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen relevanten Studienfach</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in der Einführung von Warehouse Management Systemen und ausgezeichnete Kenntnisse des&nbsp;Projektmanagements von IT-Projekten&nbsp;– sowohl mit&nbsp;agilen&nbsp;als auch&nbsp;klassischen Methoden</li>
<li dir="ltr">Du hast dir tiefgehendes Wissen über Prozesse in der Intralogistik und im&nbsp;Warehouse Management&nbsp;angeeignet&nbsp;und möchtest dich zum Experten unserer Plattform LEA Reply™ entwickeln</li>
<li dir="ltr">Deine IT-Affinität sowie dein gutes Verständnis für&nbsp;Datenbanken, APIs&nbsp;und&nbsp;Programmiersprachen&nbsp;zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich für&nbsp;innovative Technologien&nbsp;und entwickelst neue Konzepte, um diese in der Logistik einzusetzen (KI, AGV/AMR, Drohnen, Pickroboter und Co.)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Präsentationsfähigkeiten&nbsp;sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d) – Warehouse Management Systeme

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product &amp; Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Umsetzung &amp; Roadmap:&nbsp;Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Engagement:&nbsp;Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien.</li>
<li dir="ltr">Produktanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI.</li>
<li dir="ltr">Agile Führung:&nbsp;Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">User Experience Advocacy:&nbsp;Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben.</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Teamkultur:&nbsp;Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban).</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT).</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle&nbsp;in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen, dann bewirb Dich bei uns!
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde)</li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d)

Bist Du bereit, mit Deiner Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Themen, den zahnärztlichen Alltag zu revolutionieren? Wir bei Doctos sind auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Business Development Profi (m/w/d), der unser Team in München verstärkt und mit uns die Administration in Zahnarztpraxen vereinfacht.
Doctos GmbH&nbsp;ist ein innovatives Start-Up, das sich auf die Generierung von Dokumentation und Abrechnungen aus gesprochenen zahnmedizinischen Behandlungstexten spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Mission gemacht, Zahnärzte von manuellen Dokumentationsaufgaben zu befreien. Unsere KI-Lösung ermöglicht eine automatisierte Erstellung von Zahnbehandlungsberichten und Abrechnungen durch domänen-spezifische Spracherkennung und Natural Language Processing, damit Zahnärzte mehr Zeit für ihre Patienten haben.
 Tätigkeiten
Deine Mission:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung,</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Zahnarztpraxen,</li>
<li dir="ltr">Beratung potenzieller Kunden hinsichtlich unserer SaaS-Lösungen und deren Vorteile für ihre Praxis,</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen,</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei Einführung neuer Features und Funktionen,</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen,</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und digitale Lösungen,</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise,</li>
<li dir="ltr">idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt oder Ausbildung zur ZFA / ZMV (m/w/d),</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb von B2B/SaaS-Lösungen.</li>
</ul>
 Team
Bei Doctos stehen Innovation, Engagement und Expertise im Mittelpunkt – und das verdanken wir unserem großartigen Team. Hier stellen wir Ihnen die Menschen vor, die mit Leidenschaft und Fachwissen daran arbeiten, zahnärztliche Abläufe durch modernste Technologien wie Spracherkennung und künstliche Intelligenz zu revolutionieren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview vor Ort </li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, fängst du direkt an! </li>
</ul>

Business Development Manager (m/w/d)

Als Head of Tax &amp; Operations wirst du Teil des Gründerteams eines technologiegetriebenen Roll-ups mit der Vision, eine der Top-10 Steuerberatungen Deutschlands aufzubauen – skalierbar, kundenorientiert und AI-first.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Gründerteam (u. a. €100M+ Exit), und bereits gesichertem Kapital im Millionenbereich, übernimmst du als Mitgründer die Verantwortung für den Aufbau und das operative Management DER hochleistungsfähigen Steuerberatung der Zukunft für KMU - von Anfang an.
Du leitest die Steuerberatung operativ, optimierst und automatisierst Prozesse (zusammen mit dem Tech Team), steuerst die Integration übernommener Kanzleien und führst ein wachsendes Team. In enger Zusammenarbeit mit dem Tech-Team implementierst du KI-Technologien direkt in Prozesse, Systeme und Leistungen – mit dem klaren Ziel: die intelligenteste, effizienteste Steuerberatung im Markt aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest den Aufbau und die operative Leitung einer hochgradig skalierbaren, mandantenorientierten Top-10 Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass exzellente steuerliche Dienstleistungen im Tagesgeschäft zuverlässig und effizient erbracht werden</li>
<li dir="ltr">Du führst und entwickelst ein leistungsfähiges, stark wachsendes Steuerteam - fachlich, prozessual und kulturell</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Integration übernommener Kanzleien in ein gemeinsames, einheitliches Leistungs- und Qualitätsniveau</li>
<li dir="ltr">Du verbesserst Prozesse kontinuierlich entlang von Produktivität, Automatisierung/KI und Mandantenerlebnis (zusammen mit dem Tech Team)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes unternehmerisches Mindset – du willst skalieren, gestalten und eine Top-10 Steuerberatung aufbauen</li>
<li dir="ltr">Hohes-Ambitionsniveau mit starkem Growth-Mindset, sichtbar durch herausragende Stationen und Leistungen im Lebenslauf (z. B. schneller Aufstieg, Exzellenz in Mandatsführung, Projektverantwortung)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Transformation – du denkst Steuerberatung neu, hast ein klares Gespür für Digitalisierung und treibst den Einsatz von KI und Automatisierung aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Zugelassener Steuerberater mit exzellentem steuerlichen Fachwissen und fundierter Erfahrung (idealerweise in der KMU-Beratung)</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung in einer Steuerberatung mit Verantwortung für Team, Prozesse und Mandantenbeziehungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewirb dich mit deinem CV und ein paar kurzen Zeilen dazu, warum du die Steuerbranche mit uns neu denken und gestalten willst</li>
<li dir="ltr">Interviews mit den Mitgründern (remote) </li>
<li dir="ltr">Gegenseitiges Kennenlernen und Vertiefung der Interviews in-Person</li>
</ol>

Chief Tax & Operations Officer - Co-Founder

Als Teil unseres Kernteams spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Services und Beratungen. Gemeinsam mit unserem CEO, unserem Partner-Steuerberatungsteam und einem starken Produktteam gestaltest du moderne Prozesse, Tools und Mandantenlösungen mit – und bringst deine steuerliche Kompetenz aktiv in die Produktentwicklung ein.
Du betreust eigene Mandate, strukturierst steuerlich komplexere Fälle, bist fachlicher Sparringspartner und hilfst uns, skalierbare, digitale Lösungen für wiederkehrende Herausforderungen zu bauen. Dabei arbeitest du weitgehend remote, in einem sehr flexiblen Setup und mit viel Eigenverantwortung.
 Tätigkeiten
Wir suchen eine(n) Steuerberater(in), der oder die Lust hat, Steuerberatung neu zu denken: digital-first, automatisiert, effizient – und immer auf Augenhöhe mit unseren KMUs aus der Startup und digitalwirtschaft.
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung unserer Kunden und der Mandanten aus dem Digital-, Startup- und KMU-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Reports</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Strukturierungsberatung bei Gründungen, Umwandlungen oder Beteiligungsmodellen</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Sparringspartner für unser Produkt- und Automatisierungsteam</li>
<li dir="ltr">Optional: Mitwirkung an internen Standards, Prozessen und Teambuilding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bestandenes Steuerberaterexamen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise mit Fokus auf Kapitalgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li>
<li dir="ltr">Lust auf ein wachsendes, agiles Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Sympathischer, klarer Kommunikationsstil und Mandantenorientierung</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit unserem CEO, unserer Partner-Steuerkanzlei und einer wachsenden Zahl von Steuerfachkräften, Buchhalter:innen und Produktentwickler:innen zusammen. Wir denken in Lösungen, nicht in Silos. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Feedback ist direkt und wertschätzend. Wir teilen eine gemeinsame Vision: Steuerberatung einfacher, schneller und smarter machen – und gleichzeitig einen Ort schaffen, an dem Talente gerne arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Prozess bewusst schlank und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung (CV reicht aus)</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – Fokus auf Motivation, Kultur und Rolle</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (remote, 45–60 Min) – Austausch zu konkreten Themen</li>
<li dir="ltr">Optional: Deep Dive oder Case </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot</li>
</ol>
Du hast Fragen oder willst erstmal locker sprechen? Kein Problem – schreib uns oder buch dir einen kurzen Slot zum Kennenlernen

Steuerberater (m/w/d)

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Sales Karriere? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als Junior Business Development Manager&nbsp;übernimmst Du den gesamten Sales Cycle für unsere B2B-Kunden. Beginnend bei der Lead-Generierung bis zur Übernahme des vollständigen End-to-End-Sales-Prozesses. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig Dein Fundament als vollständiger Sales Professional zu legen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle erwirbst und entwickelst Du umfassende Sales Fähigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Full-Cycle Ownership:&nbsp;Du managst den gesamten Sales-Prozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Aufbau:&nbsp;Du entwickelst Deine eigene Pipeline durch gezielte Outbound-Ansätze und trägst gleichzeitig zu Inbound-Lead-Generierung des Sales Funnels bei.</li>
<li dir="ltr">Deine Bühne für Überzeugungskraft:&nbsp;Egal ob Video-Calls oder On-Site Termine, Du präsentierst unser revolutionäres System und begeisterst potenzielle Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution:&nbsp;Du navigierst durch den gesamten Abschlussprozess, einschließlich der Erstellung von Projektierungen und ROI-Berechnungen, des Umgangs mit Einwänden, Verhandlung von Konditionen und der Finalisierung von Verträgen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerken und Beziehungspflege:&nbsp;Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Projekte ein voller Erfolg werden.</li>
<li dir="ltr">Teamwork makes the Dream Work:&nbsp;Du arbeitest eng mit unseren Sales-, Projektmanagement-, CRM- und Tech-Teams zusammen und lernst von den Besten!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Verkaufstalent:&nbsp;Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel im SaaS-Umfeld. Wichtig ist uns, dass Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und den Kunden zu begeistern!</li>
<li dir="ltr">Kommunikation ist Dein Ding:&nbsp;Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen! Du bist authentisch, kommunizierst offen und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner:innen ein.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du liebst Technik und hast Lust, die Mobilität von morgen mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Du packst an:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und hast den Mut, Deine Ideen einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist&nbsp;&amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Skills:&nbsp;Wenn Du schon mit Systemen wie HubSpot gearbeitet hast, ist das ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Business Development Manager (m/w/d)

Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran.&nbsp;
Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Markenbekanntheit steigern:&nbsp;Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran.</li>
<li dir="ltr">Kundenakquise:&nbsp;Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Aktivitäten:&nbsp;Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Marktexpertise:&nbsp;Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum.</li>
<li dir="ltr">CRM-Management:&nbsp;Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher.</li>
<li dir="ltr">Interne Projekte:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Dein Drive &amp; Lernbereitschaft:&nbsp;Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus!</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent:&nbsp;Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp.</li>
<li dir="ltr">Digital Native Mindset:&nbsp;Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein „Nein“ schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken.</li>
<li dir="ltr">CRM-Basiswissen:&nbsp;Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development - Quereinstieg (m/w/d)

Du bringst technisches Know-How mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen? &nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im Remarketing sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Team den Abverkauf unserer refurbished Hardware – jede*r mit einem festen Fokusbereich, aber immer mit Blick aufs Ganze.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch.</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, Remarketing oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit IT-Hardware (besonders Data Center Equipment) aus und weißt, was sich gut verkauft und warum.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs.</li>
</ul>
 Team
Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern.
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess. 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call) 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call) 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort

B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT

Unser Wachstum erfordert exzellente Prozesse – und genau hier kommst du ins Spiel: Als Business Process Specialist spielst du eine Schlüsselrolle, um unser Unternehmen effizient und skalierbar zu machen. In direkter Berichtslinie zum CFO hast du Einfluss auf strategische Entscheidungen und stellst sicher, dass unsere Prozesse mit dem Wachstum Schritt halten. Du bringst die richtigen Stakeholder zusammen, setzt innovative Tools ein und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar: Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit hängen von deinen Lösungen ab. In dieser zentralen Rolle gestaltest du aktiv unsere Zukunft – bist du dabei?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung:&nbsp;End-to-End Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung und Auflösung von Engpässen, Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Optimierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Systemimplementierung und -integration:&nbsp;Auswahl, Einführung und Integration neuer Tools und Systeme zur Optimierung abteilungsübergreifender Arbeitsabläufe, mit Fokus auf automatisierte, medienbruchfreie Prozesse zwischen Finance und anderen Abteilungen (u.a. Sales, Client Success und HR)</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement:&nbsp;Begleitung, Umsetzung und Überwachung der Implementierung neuer Systeme und Prozesse bis zur erfolgreichen Integration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit Fokus auf betriebswirtschaftliche und/oder unternehmensweite Prozesse in stark wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement und IT-Affinität</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte Kommunikationsstärke (in Deutsch und Englisch) in Verbindung mit lösungsorientiertem, pragmatischem Stakeholder-Management</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Microsoft Power Automate von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser dynamisches, 5-köpfiges Finance-Team ist das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. Wir vereinen Expertise in Buchhaltung, Controlling und strategischer Finanzplanung. Als Dreh- und Angelpunkt für effiziente Prozesse arbeiten wir abteilungsübergreifend, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Bei uns erwarten dich:
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<li dir="ltr">Flex Work &amp; Homeoffice-Optionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">attraktives Gehalt und vielseitige Benefits (wie das neuste Apple oder Android Smartphone, Weiterbildungsbudget, Fitness-Abo, uvm.) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">unschlagbarer Teamgeist, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Headquarter im Herzen Münchens</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstgespräch </li>
<li dir="ltr">Fachinterviews</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Interview</li>
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Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in

Business Process Specialist (m/w/d)

HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Senior Prozess &amp; Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Einkaufsprozesse kritisch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst eigenverantwortlich digitale, skalierbare Lösungen für mehr Effizienz und Transparenz</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Projektleitung bei der Einführung eines ERP-Systems und treibst die Entwicklung intelligenter Schnittstellen und Datenflüsse aktiv voran</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen wie Produktion, Softwareentwicklung und Controlling, um den Einkauf als zentrale, datenbasierte Steuerungsfunktion zu positionieren</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst belastbare KPI-Systeme, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und sorgst so für eine nachhaltige Steuerung von Kosten, Beständen und Lieferperformance</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise in strategische Entscheidungen ein, denkst über den Tagesbedarf hinaus und prägst aktiv die Einkaufsstrategie der gesamten Unternehmensgruppe mit</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, im Einkauf oder in der Digitalisierung komplexer Arbeitsabläufe</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein tiefes Verständnis für digitale Tools, Automatisierung und KI mit und weißt, wie man daraus echten Business Impact generiert</li>
<li dir="ltr">Du nutzt ERP-Systeme, Datenbanken und Excel als Basis für fundierte Entscheidungen und smarte Prozessgestaltung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigeninitiativ, hast ein ausgeprägtes strategisches Denken und den Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als interner Sparringspartner auf Augenhöhe, kommunizierst klar und bringst Themen auch gegen Widerstände erfolgreich ins Ziel</li>
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 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests &amp; Fach-Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
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... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Senior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

Nah. Verlässlich. Leidenschaftlich.
Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Strategieentwicklung und Optimierung: Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotentialen und entwickeln Capex- und Opex-Strategien zur Verbesserung bautechnischer Qualität und Objektqualität.</li>
<li dir="ltr">Koordination und Überwachung: Sie koordinieren und überwachen Baubeteiligte sowie technische Experten und externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Asset Managements: Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence Prozessen bei An- und Verkäufen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung der ESG-Strategie: Sie analysieren und implementieren ESG-Maßnahmen auf Objektebene, um Nachhaltigkeit und ökologische Standards zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Projektmanagement und Leitung: Sie initiieren und überwachen Projekte, greifen gegebenenfalls korrigierend ein und sichern deren Leitung und Koordination.</li>
<li dir="ltr">Vertrags- und Qualitätssicherung: Sie übernehmen das proaktive Management von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen und sorgen für die Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Budgets und Cash-Flows auf Asset-Ebene.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, wie z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Bau- und Immobilienmanagement.</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, und besitzen fundierte Marktkenntnisse, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie arbeiten pragmatisch und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Engagement und Belastbarkeit: Sie sind hoch engagiert, belastbar und arbeiten gerne im Team. Zudem verfügen Sie über eine starke Dienstleistungsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen.</li>
<li dir="ltr">Technische Fertigkeiten: Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch in immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">ggf. Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
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Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

Tracking ist für dich kein Spielzeug, sondern Präzision? GA4, GTM, BigQuery &amp; Co. hast du im Griff – und weißt, wie man daraus echte Insights macht? Du willst Kampagnen pushen, Daten visualisieren und Technik smart einsetzen? Lust drauf? Dann melde Dich bei uns!
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Durchführung von Tracking-Audits und Implementierung von Webanalyse-Lösungen (GA4, Matomo, Piwik PRO, Stape)</li>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung von SEA Kampagnen mit Fokus auf Google und Meta Ads</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Tracking-Konzepte entlang der Customer Journey – gemeinsam mit Development und Beratung</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, server- und clientseitig)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Pflege von E-Commerce- und Event-Tracking-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Visualisierung von Daten mit Tools wie Looker Studio oder Tableau und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei Implementierung von BigQuery, CDPs, Server-Side Tagging</li>
<li dir="ltr">Integration von Consent-Management-Plattformen (z. B. Usercentrics, Cookiebot, Didomi) und Sicherstellung der DSGVO-Konformität</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tracking-Strategien und -Technologien und Beratung bei unseren Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Direkte Kommunikation mit Kund:innen und Vermittlung komplexer technischer Themen in verständlicher Sprache</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium mit analytischem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Relevante Berufserfahrung im Bereich Webanalyse, Digital Analytics oder Performance Tracking</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich SEA (Google Ads, Meta Ads) und Social Media Advertising</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management-Tools (GA4, Piwik PRO, GTM, BigQuery, Looker Studio)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tracking- und Webtechnologien: JavaScript (v. a. dataLayer), HTML, CSS, React</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in SQL/MySQL und PHP von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopify, Shopware und WordPress</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Integration und Konfiguration von Consent-Management-Tools</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Datenaffinität</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Search Engine Optimization</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse und Freude an Präsentationen</li>
<li dir="ltr">Lust auf neue Themen und individuelle Weiterentwicklung</li>
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Was Dich außerdem auszeichnet:
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<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte, zielgerichtete, selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Technologieübergreifende Herangehensweise mit Blick auf das Große und Ganze </li>
<li dir="ltr">Sehr gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Dein Handwerk</li>
<li dir="ltr">Wissbegierde und aktive Weiterentwicklung Deines Know-how</li>
<li dir="ltr">Kreative Ideen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
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 Team
Du wirst Teil eines unserer drei Kundenteams, das derzeit aus 36 Mitarbeiter:innen besteht. In dieser Position wirst du eng mit allen Fachbereichen unserer Agentur (Entwicklung, Account Management, Strategie und Kreation) zusammenarbeiten, um unser breitgefächertes Kundenportfolio im Bereich B2B/B2C betreuen.
 Bewerbungsprozess
1. Eingang deiner Bewerbung: Wir screenen die Unterlagen und melden uns zeitnah bei Di zurück.
2. Erstes remote Kennenlerngespräch: Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir mehr über uns erzählen. 
3. Fachgespräch, in dem wir gemeinsam tiefer in deine Qualifikationen und unser Arbeitsumfeld eintauchen. 4. Probearbeiten: Erlebe unseren Alltag live und zeig uns, was Du kannst.
5. Vertragsschluss – wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen!

Data & Tracking Analyst

Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unsere Business Unit Network/Broadband eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und exzellente Ergebnisse liefert. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Vertriebsteams und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung sowie Markterweiterung in der DACH-Region bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Volle Vertriebsverantwortung: Du steuerst die Vertriebsaktivitäten der BU, entwickelst neue Marktsegmente und verantwortest Ergebnis und Profitabilität.</li>
<li dir="ltr">Teamführung mit Klarheit: Du entwickelst ein stabiles, erfolgreiches&nbsp;Vertriebsteam, gibst Richtung vor, entlastest dort, wo nötig – und forderst Leistung, wo es zählt.</li>
<li dir="ltr">Strategische Entwicklung: Du definierst und implementierst Go-to-Market-Strategien, identifizierst Wachstumspotenziale und erschließt neue Kundensegmente in der DACH-Region und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Entscheider*innen, erkennst Bedarfe frühzeitig und positionierst unsere Lösungen mit hoher Abschlussrate.</li>
<li dir="ltr">Enges Management-Reporting: Du lieferst der Geschäftsführung belastbare Forecasts und fundierte Entscheidungsgrundlagen.</li>
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 Anforderungen
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<li dir="ltr">Führungserfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast Teams aufgebaut, geführt und zu Höchstleistungen gebracht – idealerweise im Bereich Netzwerk, IT-Lösungen oder Infrastrukturservices.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Vertriebsprofi: Du denkst unternehmerisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und setzt Maßnahmen konsequent um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung &amp; Ownership: Du übernimmst Verantwortung, suchst keine Ausreden und stehst für deine Zahlen.</li>
<li dir="ltr">Technologieverständnis: Du kannst IT-/Netzwerkthemen auf Entscheider-Ebene vermitteln und agierst sicher im technischen Lösungsvertrieb, auch in komplexen Verhandlungssituationen.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; exzellente Kommunikation: Du inspirierst, bist überzeugend, konfliktfähig und gibst klares, konstruktives Feedback.</li>
<li dir="ltr">Mit rund 40 % Reisetätigkeit&nbsp;bist du nah dran – am Team, am Kunden, am Markt.</li>
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 Team
Das Team besteht aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr eigenständig sind. Du bist vor allem strategisch und motivierend als Sparringspartner gefragt, der die Entwicklung der Business Unit voran treibt. 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation</li>
<li dir="ltr">Team Kennenlernen</li>
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