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<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18Ländern mit unseren rund 493nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Für Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen oder Thüringen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die präventive und korrektive Instandhaltung unserer E-Lokomotiven der Serien TRAXX und VECTRON, inkl. der sicherheitsrelevanten Fahrzeugsysteme (Funk, Zugsicherung, Bremse, Brandbekämpfungsanlage; etc.) </li> <li>  In Deiner Funktion fungierst Du als Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Innendienst und den internen sowie externen Werkstätten </li> <li>  Du unterstützt unsere externen Werkstätten in Deiner zugeordneten Region  <br>  (Schwerpunkt Süd- oder Ostdeutschland) </li> <li>  Du betreust unsere Hotline mit Fehlerferndiagnose sowie technischer Hilfestellung und hilfst so den Triebfahrzeugführer:innen </li> <li>  Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Instandhaltungs- und Arbeitsprozesse mit </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Erfahrung in der Störungssuche im Bereich Elektronik, Elektrotechnik und Mechanik </li> <li>  Bestenfalls hast Du bereits Kenntnisse mit einer ERP-Instandhaltungssoftware, das ist aber kein Muss </li> <li>  Du verfügst über eine engagierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und einem sicheren Auftreten </li> <li>  Du bist bereit zur Weiterbildung auf verschiedene Subsysteme der Lokomotiven </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> <li>  Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 90%), dafür erhältst Du einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen darfst </li> <li>  Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B) </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und Überstundenabbau sowie eine verbindliche Wochenvorplanung schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. <br> <br> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker:in (m/w/d) im Außendienst

<h1> Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte</h1><h2> DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.</p><p> Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein.</p><p> Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom Führungsschule unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.</p><h2> VORTEILE DER PARTNERSCHAFT</h2><ul> <li>  Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li> <li>  Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li> <li>  Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B.. „National Training Award" in Großbritannien </li> <li>  Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching </li> <li>  Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li> <li>  Hohe Partnerzufriedenheit: „Top-Franchise 2023 Award" </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. </li> <li>  Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. </li> <li>  Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. </li> <li>  Sie führen selbst Trainings durch oder </li> <li>  Sie stellen hierfür Personal ein. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Gruppen </li> <li>  Soziale Kompetenz </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.</p><p> Hier Informationen und Factsheet anfordern</p> * Angabe des Franchisegebers 2023

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

<p> Das Planungsbüro VOSS On Technische Planung GmbH &amp; Co. KG ist bundesweit für die Planung und Beratung der technischen Gebäudeausrüstung, im Besonderen: Fachrichtung Elektrotechnik tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Gotha, ab sofort zur Festanstellung eine/n</p><h1> CAD-Konstrukteur oder Technischen Zeichner 2D/3D (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Ingenieur im Einzelnen:</h2><p> Sie verwirklichen technische Lösungen im Schwerpunkt der Elektrotechnischen Anlagen mittels CAD und Revit, haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und arbeiten gerne im Team mit Projektleiter und Ingenieur, dann sind SIE bei uns gut aufgehoben!</p><ul> <li>  Konstruieren von technischen Zeichnungen im 2D/3D-Format auf Grundlage vorhandener Planunterlagen oder Vorlagen der Projektleitung, Auftraggeber und ausführenden Unternehmen </li> <li>  Prüfung, Änderung und Anpassung von Zeichnungen im 2D/3D </li> <li>  Anwendung von BIM360 oder anderen Dokumentenmanagern </li> <li>  Kommunikation und eigenständiges Arbeiten mit Architekten, HLS-Planer und Auftraggeber </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung in der 3D-Konstruktion und Koordination von Gebäudemodellen (REVIT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Programmen </li></ul><h2> Was können wir Ihnen bieten?</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  fester Arbeitsplatz am Standort in Gotha ohne Dienstreisen </li> <li>  verschiedene Sozialleistungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über ihre Bewerbung per E-Mail oder persönlich.</p><h3> Kontakt</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:info@voss-on.de" target="_blank">info@voss-on.de</a> <br> Telefon: +49 3621 / 226610</p><h3> Einsatzort</h3><p> Gotha</p><p> VOSS On Technische Planung GmbH &amp; Co. KG <br> Justus-Perthes-Str. 11 <br> 99867 Gotha <br> <a href="http://www.voss-on.com" target="_blank">www.voss-on.com</a></p>

CAD-Konstrukteur oder Technischen Zeichner 2D/3D (m/w/d)

<h1> Diplom Ingenieur / Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umwelttechnik</h1> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Diplom Ingenieur / Master of Engineering (m/w/d) </p> <p>  Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umwelttechnik </p> <p>  als stellvertretenden Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachgebiet Trinkwasser. </p> <p>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen. </p> Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul>  <li>   Planung für Betrieb- und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen und -netzen  </li>  <li>   Überwachung der Trinkwasserqualität gemäß Trinkwasserverordnung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Investitionsplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung  </li>  <li>   Vorbereitung von Erschließungsverträgen  </li>  <li>   Stellungnahmen zu Bauanträgen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Trägern öffentlicher Belange  </li>  <li>   Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren  </li>  <li>   Teilnahme an Bauberatungen  </li>  <li>   Stellvertretende Fachgebietsleitung Trinkwasser mit Personalführung  </li> </ul> Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Wasserwirtschaft oder der Umwelttechnik oder vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Trinkwasserversorgung und Trinkwasseraufbereitung einschließlich Wasserchemie.  </li>  <li>   sicherer Umgang mit fachspezifischer Software und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken ( Microsoft Office, ALKIS)  </li>  <li>   ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Handlungskompetenz sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 in Wort und Schrift zwingend erforderlich  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>  <li>   ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Bewegung (Innen- und Außendienst) sowie moderne Arbeitsumgebung  </li>  <li>   eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab Entgeltgruppe 10 TV-V (VKA)  </li>  <li>   Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienste  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen  </li>  <li>   Gesundheitsförderung, regelmäßiges Bewegungsprogramm und Fahrradleasing  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> Ihre Bewerbung: <p>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 online über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "ONLINE BEWERBEN". </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten (einschließlich Reisekosten) werden nicht erstattet. </p> <p>  Für Auskünfte bzgl. der Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Köhler unter der Telefonnummer 036928 / 961- 468 gern zur Verfügung. </p>

Diplom Ingenieur / Master of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft / Bauingenieurwesen / Umwelttechnik

<h1> Produktspezialist Diagnostik im Außendienst (m/w/d)</h1><h3> Über medac</h3><p> Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschheit ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. <br> <br> Für die Gebiete Berlin, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir befristet auf 24 Monate genau Sie als Produktspezialisten (m/w/d) Diagnostik im Außendienst.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Verkauf von ln-vitro-Diagnostika, Forschungsreagenzien und Laborautomaten </li> <li>  Struktur- und Kundenanalyse des Außendienstgebietes </li> <li>  Reiseplanung und Erstellung von Berichten zu Verkaufsaktivitäten </li> <li>  Gewinnung von Neukunden und Pflege der Bestandskunden </li> <li>  Testvorführungen und Anwendungsberatung im Kundenlabor </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Verkaufsgebiet </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Qualifikation als Naturwissenschaftler / Mediziner / MTA / BTA (m/w/d) sowie Sachkenntnisse laut § 31 Abs. 2 MPG </li> <li>  Fortbildung gemäß § 31 Abs. 3 MPG sowie Verkaufsschulung PSS und Strategieschulung ADS </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Immunhistochemie, Molekularbiologie, Serologie oder Autoimmundiagnostik </li> <li>  Know-how in der Gerätefunktion und im Umgang mit Laborautomaten (Hard- und Software) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Erholung und Vergütung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld. </li> <li>  Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li>  Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung. </li> <li>  Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings. </li> <li>  Mobilität – Mit Ihrem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, kommen sie komfortabel von A nach B. </li> <li>  Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage. </li></ul><p> Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.</p><h3> Kontakt</h3><h3> Haben Sie weitere Fragen?</h3><p> Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:</p><p> Letizia Rothschuh <br> Recruiting Manager <br> 04103 8006-8796 <br> <a href="mailto:l.rothschuh@medac.de" target="_blank">l.rothschuh@medac.de</a></p>

Produktspezialist Diagnostik im Außendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050801Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050801Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p> Für unseren Mandanten HOMEBOX, dem europäischen Marktführer für Mobilitäts- und Lagerdienste, suchen wir bundesweit</p><h1> Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) für die Gründung eines eigenen Selfstorage-Centers</h1><p> Sie sind Unternehmer und besitzen eine Gewerbeimmobilie oder ein Gewerbegrundstück? Sie suchen nach einem wachsenden Markt, um diese gewinnbringend zu nutzen? Der Mietlager-Markt für Privatpersonen und Unternehmen wächst in Deutschland mit einer Wachstumsrate von 20% pro Jahr.*</p><p> HOMEBOX sucht Partner, die das Lagerproblem von Unternehmen und Privatpersonen in ihrer Region lösen wollen. Eine der großen Stärken dieses Geschäftsmodells ist, dass es sowohl an kleine als auch an große Flächen angepasst werden kann. Als HOMEBOX Partner profitieren Sie von geringen Personalkosten und besonderen Einkaufskonditionen aus dem HOMEBOX-Netzwerk.</p><p> Nutzen Sie die Stärken einer bewährten Marke und starten Sie auch ohne spezielle Branchenkenntnisse als Unternehmer bei HOMEBOX durch.</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Europäischer Marktführer für Mobilitäts- und Lagerdienste* </li> <li>  Sie lösen das Lagerproblem von Unternehmen und Privatpersonen in der Region </li> <li>  Bewährtes Geschäftskonzept mit über 20 Jahren Erfahrung im Betrieb von Selfstorage-Standorten und 12 Jahren Erfahrung als Franchisesystem </li> <li>  Markt mit sehr hoher Nachfrage -Wachstumsrate von mehr als 20% pro Jahr* </li> <li>  Unabhängiger Unternehmer und gleichzeitig Teil eines globalen Teams sein </li> <li>  Geringe Kosten durch kleines Personal und Einsparungen im Einkauf durch HOMEBOX Konditionen </li> <li>  Einziger Anbieter in der Branche mit ISO 9001 (Version 2008) Qualitäts-Zertifizierung </li> <li>  Professionelle Standortsuche – und Realisierung </li> <li>  24h Support Franchisezentrale, regelmäßige Schulungen etc. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gründen und leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer. </li> <li>  Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal (max. 3 Personen). </li> <li>  Sie akquirieren passende Kunden für Ihre Dienstleistung. </li> <li>  Sie können mit mehreren HOMEBOX Centern expandieren. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben den Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen. </li> <li>  Sie besitzen eine Gewerbeimmobilie oder ein Gewerbegrundstück. </li> <li>  Sie benötigen keine speziellen Branchenkenntnisse – gerne Quereinsteiger. </li> <li>  Sie haben ein hohes Interesse am Dienstleistungssektor. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft mind. 40.000 Euro Eigenkapital zu investieren. </li></ul><p> Wollen Sie Teil der HOMEBOX Erfolgsgeschichte werden? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und erhalten Sie unverbindliche Informationen von Ihrem direkten HOMEBOX Ansprechpartner.</p><p> Hier Informationen anfordern! </p><p>  *Angabe Franchisegeber 2022 </p>

Selbstständige Geschäftsführer (m/w/d) für die Gründung eines eigenen Selfstorage-Centers

<p>Ref-Nr: 224000049109Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000049109Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mergers and Acquisitions Head (m/f/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte</p><h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> für den Bereich Qualitätssicherung im Homeoffice.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Qualitätssicherungsteams im Tagesgeschäft </li> <li>  Koordination von Terminen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Datenpflege und -Verwaltung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tätigkeit im Home Office </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unter: <br> <a href="https://kp-webagentur.com/Bewerbung" target="_blank">https://kp-webagentur.com/Bewerbung</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

<h1> Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Erfurt, Gera, Hamburg, Leipzig, Rostock • Teilzeit, Vollzeit</h2><p> Vollzeit Teilzeit</p><p> Erfurt, Gera, Hamburg, Leipzig, Rostock</p><p> ab sofort</p><p> 35001-15/2024 | Berufserfahrene | mind. 30 Std./Woche</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Ich fungiere als Ansprechpartner für unsere Mieter, mit dem Fokus des Abbaus von Mietforderungen, sowie der Vermeidung des drohenden Wohnraumverlustes. </li> <li>  Ich berate und unterstütze Mieter zu Themen wie Existenzsicherung, Pfändungsschutzmaßnahmen und Schuldenregulierung. </li> <li>  Im Rahmen einer aktiven Netzwerkarbeit vermittle ich unsere Mieter im Bedarfsfall an lokale soziale Träger oder Behörden. </li> <li>  Auch Präventionsgespräche zur Vermeidung neuer und weiterer Schulden, sowie der Erstellung eines individuellen Budgetplanes und Beratung über die Rückzahlungsprioritäten zählen zu meinen Aufgaben. </li> <li>  Unternehmensintern stehe ich meinen Kollegen bei sozialrelevanten Fragen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Die Bearbeitung / Beratung erfolgt im Innendienst und ausschließlich über Telefon, App, Mail sowie klassischer Post. </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung. </li> <li>  Ich habe keine Berührungsängste beim Einfordern von Forderungen. </li> <li>  Zudem verfüge ich über ein gutes Verhandlungsgeschick / Durchsetzungsvermögen bei Gläubigern, Behörden und Stiftungen. </li> <li>  Meine selbständige und zielorientiere Arbeitsweise zeichnen mich aus und ich verfüge über fundierte MS-Office-Kenntnisse. </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/d

<p>Ref-Nr: 7890997Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7890997Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker/Monteur - Mechaniker Elektriker -Maschinenbau Montage Pharma Medizintechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 49564363Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49564363Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Starte deine Karriere im OCEAN SPA. Bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:</p><h1> Kosmetiker (w/m/d) - Phoenix Reisen</h1><p> Charterer: Phoenix Reisen <br> Department: SPA &amp; Sport <br></p><h3> FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?</h3><p> OCEAN SPA steht für außergewöhnliche Wellness-Erlebnisse auf hoher See. Gehe mit uns auf Weltreise an Bord der Phoenix Reisen Flotte oder starte dein Work &amp; Travel 2.0 der besonderen Art an Bord der Luxus- und Expeditionsschiffe von Hapag-Lloyd Cruises. Mit deinem Job im OCEAN SPA lässt du dich inspirieren von den Beauty und Spa Anwendungen auf der ganzen Welt – von Bali über Island bis in die Südsee.</p><p> Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><p> Dein Job</p><p> Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: <br></p><ul> <li>  Verantwortlich für eine professionelle und erfolgreiche Durchführung der angebotenen Gesichts- und Körperbehandlungen, sowie Maniküre und Pediküre </li> <li>  Fokus auf eine individuelle Beratung und den erfolgsorientierten Verkauf der Spa Anwendungen, Kosmetikprodukte und Friseurartikel </li> <li>  Teilnahme an Leistungs-, Angebots- und Produktpräsentationen </li> <li>  Vertretung der Spa-Leitung an der Rezeption während deren Abwesenheit </li> <li>  Vertragslänge zwischen vier und sechs Monaten </li> <li>  Unterstützung beim Check-In am Tag der Einschiffung und bei Special Events </li></ul><p> Warum sea chefs?</p><p> Das bieten wir dir:</p><p> Die schönsten Ziele der Erde</p><p> Bezahlte An- &amp; Abreise</p><p> Internationales Arbeitsumfeld</p><p> Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</p><p> Exklusive Crew-Bereiche</p><p> Gute Aufstiegschancen</p><p> Weiterbildungen &amp; Trainings</p><p> Kranken- und Unfallversicherung</p><p> Kostenfreie Reinigung der Uniform</p><p> Alle Benefits</p><p> Warum sea chefs?</p><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Die schönsten Ziele der Erde </li> <li>  Bezahlte An- &amp; Abreise </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Kostenlose Unterkunft und Verpflegung </li> <li>  Exklusive Crew-Bereiche </li> <li>  Gute Aufstiegschancen </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li>  Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Kostenfreie Reinigung der Uniform </li> <li>  Alle Benefits </li></ul><p> Dein Kurs &amp; deine Talente</p><p> Wir suchen die Besten: Dich! Das bringst du mit an Bord:</p><ul> <li>  Qualifizierte staatlich anerkannte Ausbildung als Kosmetiker/in </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zusatzqualifikation in SPA-Massagen wünschenswert, wie z.B. Hot Stone </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Anpassungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Leidenschaft </li></ul><p> <br> Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Unsere Social-Media-Kanäle zeigen dir zudem spannende Einblicke in das Crew- und Seefahrer-Leben. <br> </p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online. </p>

Kosmetiker (w/m/d) - Phoenix Reisen

<h1> Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung</h1><p> Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.</p><p> Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als “beste Vermittlungsagentur fu¨r osteuropäische Betreuungskräfte”**</p><p> Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenzen </li> <li>  Eigenkapital ab 5.000€ </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li>  Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li>  Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li>  Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL</h2><ul> <li>  Deutsches Familienunternehmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li> <li>  Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung </li> <li>  Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 € </li> <li>  Jährliche Zertifizierungen </li> <li>  Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li> <li>  Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p><p> Hier Informationen anfordern</p><p> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024 <br> **Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) <br> Alle Angaben ohne Gewähr.</p>

Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h1> Strategic Account Manager* Simulationslösungen</h1><p> * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität</p><p> Solution Selling im Digital Engineering ist Ihre Leidenschaft und Ihnen liegt die technische Beratung? Wir suchen ab sofort strategische Account Manager*, welche mit Ambition unsere Kunden systematisch und nachhaltig ausbauen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der lösungsorientierten technischen Beratung:</p><ul> <li>  Übernehmen Sie Verantwortung für unsere größten Kunden (Key Accounts) und entwickeln Sie diese in allen Disziplinen unseres Software- und Dienstleistungsportfolios weiter (Full-Portfolio-Solution-Selling) </li> <li>  Hinterfragen und verstehen Sie die technischen Herausforderungen aus allen Disziplinen des Ingenieurswesens, sowie die übergeordneten Unternehmensziele unserer Kunden </li> <li>  Erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen im Team mit den technischen Kollegen und begeistern Sie damit gleichermaßen Entscheider wie Anwender </li> <li>  Erschließen Sie neue Bereiche und Geschäftszweige Ihrer Accounts und betreuen Sie in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern auch internationale Standorte </li> <li>  Erschließen Sie sich ein Netzwerk auf allen Entscheidungsebenen, bauen Sie die langfristige Partnerschaft aus und sichern Sie diese durch eine vertragliche mehrjährige Basis </li></ul><h5> Ihre Ansprechpartnerin:</h5><p> Alexandra Reichert <br> jobs.cadfem.net <br> 08092 - 7005 – 338</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsingenieur / Account Manager im technischen Vertrieb von Softwarelösungen </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Anwendung von Ansys oder anderen Simulationslösungen in der Produktentwicklung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Spaß an der Ausarbeitung kreativer Lösungen, sowie wirtschaftliches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern </li> <li>  Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  C A D F E M Onboarding-Programm &amp; umfassende Einarbeitung </li> <li>  A bwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  D urchgehende fachliche &amp; persönliche Weiterbildung </li> <li>  F lexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf </li> <li>  E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens </li> <li>  M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien &amp; kurze Informationswege </li></ul><p> Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.</p><p> © CADFEM Germany GmbH, 2024</p><p> <a href="http://www.cadfem.net" target="_blank">www.cadfem.net</a></p>

Strategic Account Manager* Simulationslösungen

<h3> Wir suchen</h3><h1> KOORDINATOR FÜR DIE EINWANDERUNG AUSLÄNDISCHER FACHKRÄFTE GESUNDHEIT / PFLEGE (M/W/D)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Dokumentationsteams organisieren Sie den Prozess der Einreise und Anerkennung ausländischer Fachkräfte in den Bereichen Gesundheit und Pflege nach Deutschland. Sie stellen den Behörden benötigte Dokumente zeitnah zur Verfügung und sorgen für reibungslose Prozesse.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anträge für deutsche Behörden erstellen und einreichen. </li> <li>  Fehlende Dokumente bei Kandidaten/Partneragenturen einfordern. </li> <li>  Schriftliche und telefonische Kontaktpflege mit den Behörden (Sind wir im gesteckten Zeitrahmen? Sind alle Anträge eingereicht? Fehlen Dokumente? Was können wir tun, um den Vorgang zu beschleunigen? usw.). </li> <li>  Einarbeitung in unsere Prozess-Software "Ankaadia". </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit dem übrigen Dokumentationsteam. </li> <li>  Regelmäßige Absprachen mit unserem Recruiting-Team (Status Quo, To do‘s). </li></ul><h3> Ihre Stärken</h3><ul> <li>  Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent, arbeiten gern eigenständig, sind strukturiert und gut in der Koordination von Prozessen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen und/oder Einwanderungsprozessen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler Office-Arbeit. </li></ul><h4> Infos im Überblick</h4><p> Teilzeitbeschäftigung, 20-30 Stunden/Woche. Aufstockung der Stundenzahl später möglich.</p><p> Viel Flexibilität in der Strukturierung der Arbeitszeiten.</p><p> Sympathisches, eingespieltes Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen.</p><p> Standort: <br> Homeoffice</p><p> Eintrittsdatum: <br> 01.11.2024</p><h3> Über Medimovers</h3><p> Wir von Medimovers sind die ersten Ansprechpartner für deutsche Kliniken und Seniorenheime, wenn es um qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland geht. Denn eine Erkenntnis hat sich durchgesetzt: Ohne Fachkräfte aus dem Ausland werden wir unsere Qualitätsstandards in Pflege und Gesundheit nicht halten können.</p><p> Unser Erfolgsgeheimnis: Bei Medimovers arbeiten Profis des deutschen Gesundheitswesens und Integrationsexperten Hand in Hand.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bodo von Braunmühl, <br> Geschäftsführer <br>   <a href="mailto:b.vonbraunmuehl@medimovers.de" target="_blank">b.vonbraunmuehl@medimovers.de</a>  <br>   <a href="http://www.medimovers.de" target="_blank">www.medimovers.de</a> </p>

Koordinator (m/w/d) für die Einwanderung Ausländischer Fachkräfte Gesundheit / Pflege

<h1> IT-Risikomanager (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.</p><p> Unser IT-Bereich kümmert sich mit ca. 80 Mitarbeitenden sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse als auch unsere eigene Softwareentwicklung. Die IT-Steuerung unterstützt dabei die Prozesse.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Es ist Ihre Aufgabe, den definierten Prozess des IT-Risikomanagements aufrechtzuerhalten, die Ergebnisse des Prozesses zu berichten sowie diesen zu überwachen und weiter zu entwickeln (inkl. der Methoden und Vorgaben zum IT-Risikomanagement).</p><p> Hierzu zählen im Einzelnen die</p><ul> <li>  proaktive Identifikation von Risiken (prozessgestützt als auch ad-hoc), Bewertung von Risiken (u.a. Analyse der Auswirkung von IT-Risiken auf die Geschäftsziele) </li> <li>  abteilungsübergreifende Planung </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Berichtswesens zum IT-Risikomanagement auf Basis eines zu führenden IT-Risikoinventars (inkl. Definition, Ermittlung und Überwachung von KRI (Key Risk </li> Indicators)</ul><p> Im Rahmen der Prozessverantwortung prüfen Sie zudem, inwieweit unterstützende Maßnahmen (z.B. Erstellung / Aktualisierung von Templates für IT-Risikoregister oder -szenarien,...) angebracht sind und initiieren diese eigenständig.</p><p> Ergänzend unterstützen Sie organisatorisch das IT-Notfall-Management (BCM) durch Planung und Durchführung von Notfall-Übungen sowie Pflege der Wiederherstellungs- sowie Wiederanlauf-Pläne.</p><p> Als zentrale Ansprechpartner*in für den Bereich IT sind Sie im laufenden Austausch mit weiteren Stakeholder, z.B.</p><ul> <li>  unternehmensübergreifendes Risikomanagement / opRisk (Abgleich mit IT-Risiken) </li> <li>  Informationssicherheit (Abgleich mit Inventar der Informationssicherheitsrisiken) </li> <li>  Revision (Ansprechpartner zur Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Risiken, die aus Feststellungen resultieren) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar </li> <li>  fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risiko- sowie IT-Notfallmanagements </li> <li>  fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke (bspw. IT-Grundschutz-Kompendium (BSI), COBIT 5 wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von (IT)-Prozessen </li> <li>  entsprechende Zertifizierungen im IT-Risiko- (bspw. CRISC) oder –Notfallmanagement (z.B. BCM-Manager) sind wünschenswert </li> <li>  strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Zeitmanagement </li> <li>  hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Loyalität </li></ul><p> Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten </li> <li>  Bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe </li> <li>  13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche </li> <li>  Sportgruppen und Gesundheits-Infotage </li> <li>  Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze </li> <li>  Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Weitere Informationen über <a href="http://www.aufbaubank.de/karriere" target="_blank">www.aufbaubank.de/karriere</a> </li></ul><p> Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h3> TEILZEIT / VOLLZEIT</h3><h3> 01.11.2024 <br> oder später</h3><h3> BEREICH IT UND SOFTWAREENTWICKLUNG</h3><h3> BERUFSERFAHREN</h3><h3> mobiles arbeiten möglich</h3><h3> KONTAKT</h3><p> WIR BEANTWORTEN GERNE IHRE FRAGEN.</p><h3> ANDREA RÖTSCH</h3><p> 03617447226 <br> <a href="mailto:ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE" target="_blank">ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE</a> <br> GORKISTRASSE 9 <br> 99084 ERFURT</p><h2> Lernen Sie uns besser kennen</h2><p> Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.</p>

IT-Risikomanager (m/w/d)

<h1> Java Entwickler (m/w/d)</h1><h2> Wo der Mensch im Mittelpunkt steht</h2><p> Das Projekt fokussiert sich auf die Entwicklung eines intelligenten Befragungs- und Auswahlprozesses, der durch die Integration der gematik und deren Schnittstellen unterstützt wird. Die Entwickler spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung dieser Prozesse, um eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsunternehmen in Deutschland noch moderner und effizienter zu machen. Durch die Nutzung der gematik-Infrastruktur und die Optimierung aller relevanten Schnittstellen wird der gesamte Prozess effizienter gestaltet, sodass das Unternehmen schneller und präziser auf die Anforderungen des Marktes reagieren kann. <br> <br></p><h2> Java Entwickler (m/w/d) / SOMI Experts GmbH</h2><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung eines Intranet-Portals im engen Austausch mit dem Team </li> <li>  Erstellung und Integration automatisierter Tests in die Build-Pipeline </li> <li>  Analyse fachlicher Anforderungen und technische Beratung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen </li></ul><h3> Deine Qualifikation ist überzeugend:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript/TypeScript, React, HTML5 und SCSS </li> <li>  Erste Erfahrungen mit CoreMedia, Microsoft GraphAPI, Spring sowie OpenShift/Kubernetes </li> <li>  Selbständige, lösungsorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit containerisierten Anwendungen </li></ul><h3> Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu!</h3><ul> <li>  Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. B2 </li> <li>  Bereitschaft zur Wissensweitergabe </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern </li> <li>  Agiles Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Sorgfältige und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Allison Ellenberger <br> HR-Manager <br> <a href="mailto:bewerbung@somi.de" target="_blank">bewerbung@somi.de</a> <br> +49 69 47 89 18 90 27</p>

Java Entwickler (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Koordinator (m/w/d) <br>für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende</li><li>Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase</li><li>Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen</li><li>Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001)</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode</li><li>Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Strobel.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Gebäudetechnik<br>Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen<br>Tel.: +49 37468 69 0 </p><p>Job-ID: 9079 </p><p>Ort: Erfurt oder Plauen</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </p><strong>Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)</strong><h2>Aufgaben</h2><li>Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungs- oder Elektrotechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte</li><li>Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf</li><li>Kundenorientierte Abstimmung mit den Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten</li><li>Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine andere fachbezogene Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie VOB, Vertragswesen und Bauausführung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Integrale Planung Erfurt<br>Gewerbepark Thöreyer Straße 1<br>99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen<br>Tel. +49 36202 707 366</p><p>Job-ID: 8520 </p><p>Ort: Erfurt</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)

<p>Ref-Nr: 13878184-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13878184-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachberater Sozialrecht (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 8389Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h2> DER GEMEINDEVORSTAND <br> DER GEMEINDE WILDECK</h2><h2> Einstellung einer/eines Auszubildenden im <br> Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“</h2><p> Die Gemeinde Wildeck möchte zum 01. August 2025 eine Ausbildungsstelle im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“ (m/w/d) besetzen.</p><p> Das Ausbildungsangebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler mit mindestens gutem Realschulabschluss, Fachhochschulreife bzw. allgemeiner Hochschulreife.</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10. November 2024 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck <br> Eisenacher Straße 98, 36208 Wildeck</p><p> oder in elektronischer Form (PDF-Dokument) an: <br> <a href="mailto:christina.roenick@wildeck.de" target="_blank">christina.roenick@wildeck.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rönick, Telefon 06626 9200-15, gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte reichen Sie uns Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7890687Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7890687Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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