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<h1> Service-Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Service-Mitarbeiter (m,w,d) <br> in Vollzeit oder als Aushilfe</h2><p> Du hast die Gastro im Blut und steckst andere mit deiner freundlichen Art an?</p><p> Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, Flexibilität <br> ist für Dich kein Problem?</p><p> Dann bewirb Dich bei uns. <br> WhatsApp Nachrichten</p><h3> 0171-2768368</h3><h2> Große Maingasse 22 <br> 63500 Seligenstadt <br> Tel. 0171 - 2768205</h2>

Service-Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet). <br> Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><h2> Wir suchen für die Abteilung Patientenempfang und -aufnahme im Ketteler Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme wie z.B. Aufnahme von vorstationären, stationären, ambulanten Patienten und Notfällen </li> <li>  Unterstützung der Medizinischen Aufnahme </li> <li>  Vermittlung von Gesprächen über die Telefonanlage </li> <li>  Einrichten der Telefonkarten für die Patienten </li> <li>  Erteilung von Patientenauskünften </li> <li>  Verteilung der internen Post und Aufgaben der externen Post  <br>  an den Dienstleister </li> <li>  Verwalten und Ausgabe der Schlüssel </li> <li>  Videoüberwachung Einfahrt, Krankenwageneinfahrt und Empfangshalle </li> <li>  Unverzügliche Weitergabe von Störungsmeldungen an die Haustechnik </li> <li>  Führen der Kasse </li> <li>  Erstellen der Rufliste zur Alarmierung der Ärzte bei einer Not-OP/ Notsectio </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Diskretion und Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sowie Flexibilität </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises </li> <li>  Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick  <br>  sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR  <br>  mit betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstplanveröffentlichung  <br>  (derzeit 2 Monate im Voraus) </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: <br> Ketteler Krankenhaus, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, <br> 63071 Offenbach, oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren</h1><ul> <li>  Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  <br>  für die Veranlagung von Wasser-  <br>  und Abwassergebühren </li></ul><h3> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren

<p> Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige</p><h1> Schülerbeförderer m/w/d</h1><p> in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis,  <br>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen  <br>  gute Umgangsformen mit </li></ul><h2> Ihre Arbeitszeiten:</h2><p> Mo.– Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr</p><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:service@mrg-transfer.de" target="_blank">service@mrg-transfer.de</a> oder <br> Telefon 0 69/ 46 99 88 66</p>

Schülerbeförderer (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)</h1><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) <br> und weiteres pädagogisches Fachpersonal <br> in Mainhausen <br> für die KiTa Wendelinus und die KiTa Farbenland</h2><h2> unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden), <br> im Ü3-Bereich</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagestätten Wendelinus und Farbenland im Ortsteil Zellhausen Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und weiteres pädagogisches Fachpersonal für unseren Ü3-Bereich. Die KiTa Wendelinus umfasst drei Kita- und zwei Krippen-Gruppen mit insgesamt bis zu 80 Kinder. Die ehemals katholische KiTa wurde zum 01.01.2025 von unserer Gemeinde übernommen. Die KiTa Farbenland umfasst zwei KiTa- und eine Krippengruppe mit insgesamt bis zu 50 Kindern. Die Einrichtung arbeitet mit festen Stammgruppen und gruppenübergreifenden Projekten.</p><p> Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit in unserer Einrichtung (Krippe und KiTa) sind die Erziehung zur Selbständigkeit, die Vorbereitung auf die Eingangsstufe der Grundschule und der Erwerb der Basiskompetenzen, um Kinder zu eigenständigen, eigenverantwortlichen und gestärkten Menschen wachsen zu lassen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz, dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen.</p><h3> Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf</h3><ul> <li>  die Achtung der Selbstständigkeit und Individualität der Kinder </li> <li>  Partizipation und Ko-Konstruktion im Alltag </li> <li>  die Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetzt (Wahrung und Schutz der körperlichen und geistigen Unversehrtheit der Kinder) </li> <li>  respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und im Team </li> <li>  die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  die Achtung der interkulturellen und interreligiösen Einbindung der Kinder in ihre Familie </li> <li>  das Fördern des Respekts und der Wertschätzung für die unterschiedlichen Lebensentwürfe von Familien </li></ul><p> Sie finden sich in diesen Leitgedanken wieder, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss und möchten Kinder in diesem Sinn auf ihrem Bildungs- und Lebensweg ein Stück begleiten und fördern?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (je nach anrechenbaren Vorzeiten von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro pro Monat in Vollzeit für einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)), plus tarifliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro bei Vollzeit </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:  <br>  Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen  <br>  Jobrad-Leasing  <br>  vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul><p> Nähere Informationen zur aktuellen KiTa Wendelinus finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a></p><p> senden.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <br> <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das <br> Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) <br> gerne zur Verfügung.</p>

Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus</h1><p> Stellennummer: <br> 09-321-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort</p><h2> eine Leitung für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus (m/w/d) <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA -</h2><p> Die Stadt Heusenstamm liegt mit ihren 20.000 Einwohnern als Schloßstadt mit historischem Stadtkern im Herzen des dynamisch wachsenden Rhein-Main Gebietes. Beste Verkehrsanbindungen sowie ein reges Vereinsleben mit vielseitigem Freizeit- und Kulturangebot machen Heusenstamm zu einer besonders lebenswerten Stadt.</p><p> Der Fachdienst Tiefbau mit seinen 25 Mitarbeitenden ist für den Betrieb, die Unterhaltung der öffentlichen Infrastruktur zuständig und zeichnet sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander aus.</p><p> Über das rd. 94 km lange Kanalnetz mit Pumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser in die eigene Kläranlage der Größenklasse 4 (40.000 EW) geleitet.</p><p> Unser Team im Sachgebiet Abwasserreinigung mit 8 Mitarbeitenden benötigt Sie jetzt als Verstärkung in der Leitungsfunktion, um die bereits erzielten und zukünftigen Optimierungen, Maßnahmen und Projekte gemeinsam für „unsere Kläranlage“ voranzubringen. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, den Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich  <br>  der Stadt Heusenstamm </li> <li>  Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Sachgebiets </li> <li>  Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes, Motivation, Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten </li> <li>  Verantwortung für Technisches Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutz und Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften, Leitung von Störfalleinsätzen </li> <li>  Strategische Ausrichtung, Entwicklung und Optimierung des Sachgebiets </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am städtischen Kanalnetz </li> <li>  Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung und Vergabe bei ingenieurtechnischen Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten </li> <li>  Verantwortung für Abrechnungen, Anordnungen, Stellungnahmen und Vertragsprüfungen </li> <li>  Gremienarbeit inklusive Erstellung von Vorlagen, Mitteilungen und Berichten sowie Teilnahme an Sitzungen </li> <li>  Koordinierung und Mitwirkung bei Fördermittelanmeldungen und -anträgen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hausinternen Fachdiensten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche im Bereich der kommunalen Infrastruktur </li> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 13 gemäß den Merkmalen für Ingenieurinnen und Ingenieure </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.628,76 € (Stufe 1) und 6.635,44 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum Job Bike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  kostenfreies RMV-Job Ticket Premium </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Abwassermeister/in oder vergleichbare Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwasserreinigung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sachgebiets </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, Prozesssteuerung und Umwelt- und Wasserrecht </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Organisationsstärke, strategisches Denken und wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen und Prozessleitsystemen </li> <li>  Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen der zuständige Fachdienstleiter 3.2 Tiefbau, Herr Tomas Möller, unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:thomas.moeller@heusenstamm.de" target="_blank">thomas.moeller@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 05. Mai 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung</p>

Leitung (m/w/d) für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus

html Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen<p> Wir suchen Sie für unseren Bereich Produktion und Handel am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als</p><h1> Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet</p><p> Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.</p><p> Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten – zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherstellung und Erhaltung des funktionsfähigen Zustandes der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Kraftwerksbereich </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen, Schalthandlungen sowie das Errichten von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Programmieren und Parametrieren von Automatisierungs- und Schutzsystemen </li> <li>  Überwachung und Koordinierung von Fremdfirmen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten </li> <li>  Verantwortung für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in der Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung der aktuellen gesetzlichen und betrieblichen Auflagen sowie den relevanten technischen Regeln </li> <li>  Verantwortung für Arbeiten vor Ort bei Photovoltaikanlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Kraftwerksbereich </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen, Gesetze und Vorschriften, z.B. DIN VDE 0105-100 </li> <li>  Kenntnisse von Schalthandlungen im Nieder- und Hochspannungsnetz von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse von speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine 38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtszuwendung und erfolgsabhängiger Prämie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular auf <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a>. Bitte dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vergessen!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne</p><p> Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>

Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen

<p> Gestalten Sie mit uns das Frankfurt von morgen – übernehmen Sie Verantwortung im Amt für Bau und Immobilien!</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien in Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Fachämter zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet.</p><p> Von der Sanierung der Museumsbauten und der Dotationskirchen (inkl. des Doms) über die Erweiterung des Zoos bis hin zu unserer Schulbauoffensive sind vielfältige Sanierungs- und Neubauprojekte in unserem Portfolio. Dabei sind wir dem Neuen Bauen verpflichtet, einer ressourcenschonenden, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Bauweise, die mit dem Bestand arbeitet und nicht gegen ihn. Ankauf, Umbau und Erhalt von Bestandsgebäuden sind somit zentrales Element unserer Bautätigkeit.</p><p> Als Liegenschaftsverwaltendes Amt sind wir außerdem Verhandlungspartner der Fachämter in allen Belangen von Erwerb, Anmietung und Verpachtung städtischer Liegenschaften und tragen somit zu einer sozial und nachhaltig orientierten Bodenpolitik bei.</p><p> Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen.</p><p> Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und prägen Sie aktiv die Stadtentwicklung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen </li> <li>  Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes </li> <li>  als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Stadtverordnetenversammlung, Fachausschüsse, Ortsbeiräte) </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master) der Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft </li> <li>  langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position </li> <li>  Erfahrung in der Einführung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Verwaltung </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung – auch von ämterübergreifenden Projekten – und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA) </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten sowie Stärke in kommunikativen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> <li>  ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hauf, Tel.: (069) 212-33414.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)

<p><strong>Gestalte die digitale Zukunft – gemeinsam mit forwerts</strong></p>
<p>Du brennst für herausragendes UX Design und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene <strong>UX/UI Designer im Mid-/Senior-Level Bereich</strong>, die Lust haben, gemeinsam mit einem Team aus 25-30 engagierten Expert:innen digitale Produkte und Services zu entwickeln, die Nutzer:innen begeistern.</p><p>Als <strong>Mid/Senior UX/UI Designer:in</strong> wirst du Teil eines eingespielten, kreativen Teams an unserem Standort <strong>Frankfurt am Main</strong>. In spannenden Projekten für namhafte Kund:innen bringst du deine Erfahrung in UX-Konzeption, Interface-Design und digitaler Produktentwicklung ein – mit Freiraum für eigene Ideen, agile Prozesse und einem hohen Anspruch an Qualität.</p><p>Bei <strong>forwerts</strong> gestaltest du nicht nur digitale Erlebnisse, sondern auch die Arbeitswelt von morgen – <strong>kollaborativ, professionell und immer am Puls der Zeit</strong>. Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich im Bereich <strong>Digitales Service Design</strong> und treiben die Digitalisierung durch durchdachte Konzepte und innovative Lösungen aktiv voran.</p>
<p><strong>Was erwartet Dich</strong></p>
<ul><li><strong>Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle und visuelle Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services</strong> – mit einem klaren Fokus auf intuitive Bedienbarkeit, Ästhetik und Mehrwert.</li><li><strong>Du analysierst Nutzerszenarien und Zielgruppen präzise, </strong>leitest daraus fundierte Anforderungen ab und überführst diese in zukunftsfähige Lösungsansätze.</li><li><strong>Du konzipierst und strukturierst komplexe Informationsarchitekturen, </strong>die Orientierung bieten und eine optimale User Experience ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst Wireframes, Interaktionskonzepte, Klickdummys, Prototypen und Mockups, </strong>die Ideen greifbar machen und zur Weiterentwicklung inspirieren.</li><li><strong>Du prägst aktiv das „Look &amp; Feel“ interaktiver Systeme,</strong> indem du gestalterische Vision mit funktionalem Anspruch verbindest.</li><li><strong>Du erstellst hochwertige Visual Designs,</strong> die sich nahtlos in bestehende Corporate Design Systeme integrieren und diese gleichzeitig weiterdenken.</li><li><strong>Du gestaltest durchdachte User Interface Designs sowie modulare Designelemente, </strong>die konsistente Nutzererlebnisse über verschiedene Plattformen hinweg ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst präzise Motion Designs und Micro-Interactions, </strong>die digitale Produkte lebendig machen und für emotionale Bindung sorgen.</li><li><strong>Du konzipierst und entwickelst durchdachte UX/UI Guidelines, </strong>die als strategische Grundlage für skalierbare Designsysteme dienen.</li></ul>
<p><strong>Überzeuge uns</strong></p>
<ul><li><strong>Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Projekte</strong> – ergänzt durch ebenso umfangreiche Expertise in der Entwicklung von Produkt- und Service-Erlebnissen im <strong>Enterprise- sowie Consumer-Bereich</strong>.</li><li><strong>Du hast umfassende Erfahrung in agilen Projekten gesammelt </strong>und arbeitest routiniert in interdisziplinären, dynamischen Teams.</li><li><strong>Du bringst Praxiserfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Nutzerbefragungen mit</strong> und weißt, wie man nutzerzentrierte Erkenntnisse strategisch nutzbar macht.</li><li><strong>Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung kollaborativer Designsysteme</strong> – von der Struktur bis zur teamweiten Anwendung.</li><li><strong>Du bist geübt darin, komplexe Anforderungen in klare, zielgerichtete Designstrategien zu überführen, </strong>die Nutzerbedürfnisse ebenso wie Businessziele im Blick behalten.</li><li><strong>Du beherrschst relevante Designmethoden sicher </strong>und bringst umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Applikationen und Softwareprodukte mit.</li><li><strong>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends, technologische Entwicklungen und die Bedürfnisse unterschiedlichster Nutzergruppen.</strong></li><li><strong>Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, </strong>mit denen du dich sowohl im Team als auch in Kundensettings souverän und sicher bewegst.</li></ul>
<p><strong>Was wir dir bieten</strong></p>
<ul><li><strong>Aufgabengebiet:</strong> Du findest bei uns ein zukunftsorientiertes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du jeden Tag aktiv mitgestaltest. Dafür bekommst du bei uns viel Vertrauen und mehr als nur eine Rolle in unserem Team.</li><li><strong>Flexible und geregelte Arbeitszeit: </strong>Wir legen sehr viel Wert auf eine faire und ausgewogene Work-Life-Balance. Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert und der Abend gehört Dir.</li><li><strong>Feedback-Kultur:</strong> Respekt und Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Du bekommst in regelmäßigen und strukturierten Terminen Feedback und Impulse mit dem Ziel, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Du hast die Möglichkeit alle zwei Wochen ein Coaching und Mentoring für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu erhalten. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter: innen zur Verfügung.</li><li><strong>Modernes Office und Equipment: </strong>Du erhältst ein aktuelles Macbook, einen großen Monitor, Handy und alles was für deine tägliche Arbeit unverzichtbar ist. Wir haben zudem eine moderne, offene Office Fläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen für alle mit modernsten Konferenz- und Workshopräumen.</li><li><strong>But first! Coffee and Tea: </strong>Grundsätzlich nichts Besonderes, aber unsere Barista Maschine zaubert alles was das Herz begehrt. Tee und Wasser findest du natürlich auch immer ausreichend!</li></ul>
<p><strong>Weitere Informationen</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klassisch oder ausgefallen kreativ.</p><p>Idealerweise mit Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Portfolio,- link, und dem für dich optimalen Startzeitpunkt an: <a href="mailto:jobs@forwerts.com" target="_blank">jobs@forwerts.com</a>.</p>

Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Frankfurt

<p> Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? <br> Super, denn ab sofort suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für das <br> Forderungsmanagement - Mahnstelle <br> - in Vollzeit -</h1><p> Bei uns hast Du die Chance, in zwei spannenden Bereichen zu glänzen: im Fachbereich Finanzen und Controlling bei der Stadtverwaltung Dreieich sowie in unserem Tochterunternehmen DreieichBau AöR. Wenn Du Lust hast, bei uns die Finanzen im Griff zu behalten und kundenorientiert zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen  <br>  sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben... <br> für den Fachbereich Finanzen und Controlling:</h3><ul> <li>  Zahlungserfassung: Du erfasst Ratenzahlungen und Stundungen </li> <li>  Mahnwesen: Die Bearbeitung unseres Mahnwesens, der Kontenpflege und Kontenklärung  <br>  liegen in Deiner Hand </li> <li>  Kommunikation: Du kümmerst Dich um den Schriftverkehr und gibst telefonische Auskünfte </li></ul><h3> für unser Tochterunternehmen DreieichBau AöR:</h3><ul> <li>  Abrechnung: Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnungen  <br>  sowie der Mietverrechnung für die Büroräume </li> <li>  Qualitätskontrolle: Du überprüfst die vollständige Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li>  Budgetplanung: Unterstützung bei der Erfassung von Daten für den Wirtschaftsplan </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder  <br>  im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und bist ein echter Teamplayer </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft: Du hast Lust auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Resilienz: Ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit macht Dich robust im Umgang  <br>  mit Herausforderungen </li> <li>  IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil </li> <li>  Sensibilität: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen ist  <br>  für Dich selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig </li> <li>  Serviceorientierung: Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  <br>  sind für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Wenn Du bereit bist, unsere beiden Teams zu unterstützen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich online bis zum 27. April 2025 - wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Kontakt:</h3><h2> Matthias Portis Tel: 06103 601-600</h2><h2> Christiane Adler Tel: 06103 601-500</h2>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Forderungsmanagement - Mahnstelle

<p> Der Volksbildungskreis Bad Homburg e.V. als Träger der Volkshochschule-Musikschule Bad Homburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Buchhalter (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (39 Wochenstunden).</h2><h3> Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Buchen der Banken und Kassen </li> <li>  Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li>  Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Mitwirkung bei Personalangelegenheiten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Studium </li> <li>  Von Vorteil ist der Nachweis einer Fortbildung Finanz- oder Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanz-/ Rechnungswesen </li></ul><p> Wir bieten ein interessantes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet; eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist denkbar. Zudem besteht die mögliche Perspektive der Übernahme der Verwaltungsleitung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. April 2025 an: VHS Bad Homburg, Geschäftsleitung, Elisabethenstr. 4–8, 61348 Bad Homburg v.d.H. oder per E-Mail an: <a href="mailto:koehnen@vhs-badhomburg.de" target="_blank">koehnen@vhs-badhomburg.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben </li> <li>  strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li> <li>  Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master)) </li> <li>  nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau </li> <li>  Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

<h1> Ausbildung (m/w/d) Zahnmedizinischer Fachangestellter</h1><h2> Ausbildung 2025 Seligenstadt</h2><h2> Azubi (m/w/d) zur/zum ZFA - Zahnmedizinischen Fachangestellten gesucht!</h2><p> Wir sind ein junges, eingespieltes Team und begeistern jeden Tag Kinder, Jugendliche und auch Erwachsene mit modernen Zahnspangen bis hin zu unsichtbaren und digitalen Methoden!</p><p> Wir suchen für unsere kieferorthopädische Fachpraxis ab sofort eine/n Auszubildende/n zur/zum ZFA (Kieferorthopädie), auch Praxiswechsler.</p><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlichkeit </li> <li>  du bist „auf Zack“ </li></ul><h3> Wir bringen mit:</h3><ul> <li>  top moderne Praxis </li> <li>  top Team </li> <li>  top Patienten </li> <li>  top Know-How </li> <li>  top Arbeitszeiten </li> <li>  top Urlaub! </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail und wir vereinbaren ein Kennenlernen.</p><p> <a href="mailto:info@kfo-maingau.de" target="_blank">info@kfo-maingau.de</a> <br> Tel. 06182-25725</p>

Ausbildung (m/w/d) Zahnmedizinischer Fachangestellter

<h1> Maler/in und Lackier/in oder Handwerker/in (m/w/d)</h1><h2> DU WILLST 'NEN ABFLUG MACHEN? BEI UNS KANNST DU LANDEN!</h2><p> Wir suchen ab sofort Maler:innen, <br> Lackierer:innen oder Handwerker:innen mit exzellenter Farbwahrnehmung für die Reparatur und Instandsetzung von Kabineninnenräumen <br> in Flugzeugen.</p><p> Bewerbungen an: <a href="mailto:jobs-ger@vartan.aero" target="_blank">jobs-ger@vartan.aero</a></p>

Maler/in und Lackier/in oder Handwerker/in (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Langen (Hessen) ist im Fachdienst Kultur und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Sachbearbeitung für <br> Sport und Bäder (w/m/d)</h1><p> bis Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere).</p>

Sachbearbeitung für Sport und Bäder (w/m/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter/-in für die Kläranlage (m/w/d) <br> (39 Std./w.)</h1><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach dem TVöD. <br> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Alle anfallenden Arbeiten der Kläranlage, Außenstationen und das Kanalnetzes </li> <li>  Laborarbeiten, Betrieb der verfahrenstechnischen Anlagenteile der Kläranlage </li> <li>  Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagenteilen und Betriebsmitteln auf der Kläranlage, den Pumpwerken, im Kanalnetz, den Außenanlagen  <br>  und in den Regenrückhaltebecken </li> <li>  Analyse von Fehlern und Störursachen an elektrotechnischen Anlagen, Fehler beheben, Schwachstellen erkennen und Gegenmaßnahmen einleiten </li> <li>  Pflege der Dokumentation und Schaltplänen </li> <li>  Eigenständiger Einsatz im Rufbereitschaftsdienst und an den Wochenenden für die Kläranlage und die Kanalnetze (außerhalb der festgelegten Wochenarbeitszeit) </li> <li>  Stellvertretung der Betriebsleitung der Kläranlage </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen <br> Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Mechaniker/in oder  <br>  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik Grundkenntnisse </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li>  ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement </li> <li>  ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  den Führerschein der Klasse B/ BE </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 8 TVöD  <br>  Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene  <br>  Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller <br> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25.04.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg <br> oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Betriebsleiter der Kläranlage, Herr Zeller (06186/2009- <br> 830), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Mitarbeiter/-in für die Kläranlage (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) <br> im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBG</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des sich aktuell im Aufbau befindenden Sozialamtes, welches mit Eintritt der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII. </li> <li>  Sie sind eigenverantwortlich für die Fallsteuerung sowie die Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen zuständig (Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt, von Grundsicherung im Alter sowie bei Erwerbsminderung). </li> <li>  Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe in besonderen Lebenslagen. </li> <li>  Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an. </li> <li>  Darüber hinaus realisieren Sie vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungserbringenden und Dritten. </li> <li>  Sie sind für die Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und für das Dokumentenmanagement in der eAkte zuständig. </li> <li>  Sie arbeiten mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationsbeteiligten aus der Sozialen Arbeit zusammen. </li> <li>  Die Bearbeitung von Eilfällen, die Pflege des statistischen Datenbestandes und das Kassenwesen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. A10 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4 x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025054 bis 30.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-295 1706.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage <br> - Vollzeit -</h1><p> In Dreieich arbeiten wir leidenschaftlich daran, die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in unserer Stadt zu optimieren und nachhaltig zu gestalten. Unsere Kläranlage ist das Herzstück unserer Bemühungen um sauberes Wasser und eine gesunde Umwelt. Wenn Du eine technische Affinität und die passende Tatkraft mitbringst, um Herausforderungen im Bereich Abwasser zu meistern, dann freuen wir uns auf Dich!</p><h3> Das bieten wir...</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten: In einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet kannst Du Deine Skills und Ideen einbringen – und dabei wirklich etwas bewirken </li> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile des öffentlichen Dienstes: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Bildungsurlaub warten auf Dich </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Technische Federführung: Du prüfst, koordinierst und überwachst Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Kläranlage </li> <li>  Schnittstellentätigkeit: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen dem Kläranlagenteam, der Verwaltung und Externen </li> <li>  Verwaltungstechnische Aufgaben: Du erledigst alle administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit der Funktion, einschließlich des Berichtswesens </li> <li>  Vergabe und Abrechnung: Du übernimmst die Budgetermittlung und -überwachung von Bau- und unterhaltsarbeiten uns sorgst für eine ordnungsgemäße Vergabe </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung: Du prüfst, sicherst und optimierst alle erforderlichen Qualitäts-, Sicherheits- und Betriebserfordernisse </li></ul><h3> Das erwarten wir...</h3><ul> <li>  Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit entsprechender Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Engagement und Teamarbeit: Lösungsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie hervorragende Organisations- und Koordinationstalente </li> <li>  Wirtschaftliches Denken: Du handelst stets wirtschaftlich und pragmatisch </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und die Fähigkeit zu souveräner Korrespondenz in Wort und Schrift </li> <li>  Expertenwissen: Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer Kläranlage, der EKVO sowie Kenntnisse  <br>  im Vergaberecht und im Umgang mit der HOAI </li> <li>  Führerschein: Führerscheinklasse B oder 3 ist von Vorteil </li></ul><h3> Der Weg zu uns...</h3><p> Wenn Du bereit bist, spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen <br> und die Abwasserentsorgung nachhaltig mitzugestalten, <br> dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung bis <br> 4. Mai 2025!</p><h3> Kontakt:</h3><p> Frau Sandra Rostock Tel: 06103 601-409</p><p> Herr Kai Nauhardt Tel: 06103 601-479</p>

Ingenieur (w/m/d) für unsere Kläranlage

<h1> Hauptamtsleitung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen eine</p><h2> Hauptamtsleitung <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> in Vollzeit</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 15 </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes mit den Abteilungen Organisation/Digitalisierung/IT, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen als Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des Bürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Abteilungen und Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung des Dezernatsbüros </li> <li>  Verantwortung für die Gremienarbeit sowie Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mitwirkung in den Sitzungen </li> <li>  Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen sowie Wahrnehmung der Aufgaben des besonderen Gemeindewahlleiters </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur/innen unterschiedlicher Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li>  strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Fachbereiche und ihrer Aufgaben, einschließlich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li> <li>  ämterübergreifende und interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.- Verwaltungsfachwirt, Bachelor oder Master of Public Administrations oder gleichwertiger Abschluss) oder die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Querschnittsbereich einer Kommunalverwaltung sowie fundierte nachgewiesene Kenntnisse der kommunalen öffentlichen Verwaltung </li> <li>  fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse </li> <li>  Belastbarkeit, Kommunikations- und Koordinationsstärke, Zielstrebigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Loyalität </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.04.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Hauptamtsleitung (m/w/d)

<h1> Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager</h1><h2> Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit 40 Wochenstunden</h2><h3> Standort</h3><p> Kelsterbach, Hessen</p><p> Berichtslinie ITAD Operations Manager</p><p> Eine spannende Gelegenheit! Wir suchen einen Standortleiter (m/w/d), der für den operativen Betrieb unseres neuen Standorts in Kelsterbach verantwortlich ist. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens!</p><h3> Über uns</h3><p> Vyta wurde 2001 gegründet und ist ein preisgekrönter Marktführer im Bereich IT Asset Disposition (ITAD) und IT Asset Lifecycle. Unsere sicheren, nachhaltigen und konformen Lösungen rund um die Datenlöschung und Wiederaufbereitung von gebrauchten IT Geräten, wie Laptops, Tablets, Desktops und Servern unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Prozesse effizient zu gestalten. Wir sind in Großbritannien, Irland und Europa tätig und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an.</p><h3> Unsere Vision</h3><p> Wir streben danach globaler Marktführer in der sicheren ITAD- und Lifecycle-Management-Branche in einer klimaneutralen Welt zu werden. Vyta wächst kontinuierlich und hat ambitionierte, aber erreichbare Ziele zur weiteren Expansion.</p><h3> Unsere Kultur <br> und Werte</h3><p> Wir leben unsere Werte und sind stolz auf unsere positive, engagierte und kollaborative Unternehmenskultur. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt.</p><h3> Ihre Rolle</h3><p> In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den täglichen Betrieb des Standorts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Dienstleitungsprozesse mit maximaler Produktivität betrieben werden, um die Servicequalität, die Kundenzufriedenheit, die gesetzlichen Vorschriften und die bestehende Service-Level-Agreements (SLAs) zu gewährleisten.</p><p> Sie führen das Team in Kelsterbach und bauen positive Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus entwickeln Sie den Standort in den kommenden Jahren zu einer herausragenden Einrichtung, die als Vorbild innerhalb der Unternehmensgruppe dient.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><h3> Standortmanagement &amp; Compliance</h3><ul> <li>  Sicherstellung der vollständigen Datenlöschung aller IT-Geräte </li> <li>  Standortsicherheit und Kostenkontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Compliance-Team zur Sicherstellung der gesetzlichen  <br>  Anforderungen und Zertifizierungen </li> <li>  Unterstützung des Arbeitssicherheits-Manager bei Audits </li> <li>  Berichterstattung umweltrelevanter Informationen an deutsche Behörden </li></ul><h3> Operative Planung</h3><ul> <li>  Verantwortung für Kapazitätsplanung, Prozesskontrolle, Bestandsmanagement und Datensicherheit </li> <li>  Steuerung der Tagesabläufe und regelmäßige Berichterstattung an das ITAD Operations Management </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements </li> <li>  Optimierung der Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><h3> Kontinuierliche Verbesserung</h3><ul> <li>  Analyse und Lösung von Prozessfehlern </li> <li>  Untersuchung von Problemen in der Auftragsabwicklung und Erarbeitung von Verbesserungen </li> <li>  Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien </li></ul><h3> HR &amp; Personalmanagement</h3><ul> <li>  Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts </li> <li>  Personalplanung und -führung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Bearbeitung personalbezogener Angelegenheiten </li> <li>  Sichtbare und ansprechbare Führungskraft für das Team </li></ul><h3> Allgemeine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Teilnahme an Meetings mit dem Senior Management </li> <li>  Arbeiten innerhalb des Budgetrahmens </li> <li>  Umsetzung der Unternehmenswerte von Vyta </li> <li>  Entwicklung des Standorts zu einem Vorzeige-Standort innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Schulungen zu deutschen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (vorzugsweise im Bereich IT, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) </li> <li>  Führungserfahrung von Teams </li> <li>  Erfahrungen oder Kenntnisse in der ITAD-Branche von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Detailgenauigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in Datenanalyse </li> <li>  Führungsstärke und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten </li> <li>  Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gutes English in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Eine herausragende Karrierechance mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche </li> <li>  Unterstützung und Mentoring durch das operative Management </li> <li>  Leitung eines dynamischen Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch früheren Feierabend am Freitag </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Reisemöglichkeiten </li> <li>  Eine positive, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Standortleiter (m/w/d) Berichtslinie ITAD Operations Manager

<p> Wir sind ein kleineres, mittelständisches Unternehmen und fertigen seit über 75 Jahren am Standort Neu-Isenburg Schneidemaschinen für die ganze Welt.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir einen:</p><h2> <h1>  Industriemechaniker (m/ w/ d) </h1> <br> ab sofort in Vollzeit</h2><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppenmontage und Endmontage unserer Sondermaschinen </li> <li>  Herstellung von Maschinenbauteilen nach technischer Zeichnung </li> <li>  Schneidversuche in unserem Technikum </li> <li>  gelegentliche Kundendienstfahrten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Kenntnisse in der Metallbearbeitung </li> <li>  Eigeninitiative und Lösungskompetenz </li> <li>  Planvolles und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit kleinen Teams </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Förderung individueller Potenziale und Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Sie also mit uns individuelle Projekte umsetzen wollen, müssen wir uns kennenlernen. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p><p> Dipl. Ing. Dr. Hillesheimer GmbH <br> 63263 Neu-Isenburg <br> <a href="mailto:bewerbung@moley.de" target="_blank">bewerbung@moley.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/ d)

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort (w/m/d):</p><h2> Mitarbeiter/in <br> in der Baumschule <br> Hanau-Wolfgang</h2><p> Weitere Details unter <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere</a> <br>  oder per Telefon 06181 95019-0 <br></p><p> Bewerbungsunterlagen bis zum 15.3.2025 an: <br> Forstamt Hanau-Wolfgang, <br> Rodenbacher Chaussee 10a, <br> 63457 Hanau <br> oder <br> <a href="mailto:FAHanauWolfgang@forst.hessen.de" target="_blank">FAHanauWolfgang@forst.hessen.de</a></p>

Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)

<p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)

<p> Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte Rhein-Main-Gebiet angebunden.</p><p> Wir suchen eine/n engagierte/n und kompetente/n</p><h1> Mitarbeiter*in in Vollzeit im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetente, freundliche und schnelle Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Problemen im Umgang mit der IT </li> <li>  Implementieren, pflegen, testen und dokumentieren von IT-Systemen, - Anwendungen und - Prozessen inklusive Patch- und Releasemanagement </li> <li>  Installieren, administrieren und überwachen zentraler Systeme, mobiler Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Peripherie, sowie den Betrieb von Client/Server/Cloud-Lösungen überwiegend im Microsoft/Citrix Umfeld </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen, inklusive deren Priorisierung (Incidentmanagement) </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes mit Berücksichtigung der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit an (IT-)Projekten </li> <li>  Pflege eines IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem </li> <li>  Verwaltung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur an den Standorten </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und der IT </li> <li>  Anwenderschulungen planen und durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder Ausbildung im Bereich IT </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im IT- und Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank oder eines Finanzdienstleisters und verfügen über technische Kenntnisse </li> <li>  Die branchenspezifische Regulatorik ist Ihnen bekannt (BAIT, LFO usw.) </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst, sind lösungsorientiert und verfügen über Kosten- und Ertragsbewusstsein </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, dazu zwei Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  vergünstigte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fahrradleasing mit JobRad </li></ul><h3> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an die Personalabteilung <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a></p><p> VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon 06182/8905-22, <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a></p>

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