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<h2>Über uns</h2>Fasziniert von Führung, Prozessoptimierung und einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld? Dann könnte dies Ihre nächste aufregende Herausforderung sein! Für ein global agierendes Unternehmen suchen wir eine kompetente Fachkraft, die ein Team führt und gemeinsam Prozesse voranbringt.<h2>Aufgaben</h2>· Führung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeitenden· Verantwortung für die Kreditorenprozesse sowie die Abschlüsse gemäß HGB· Internationale Kooperation im Shared Service Center· Beteiligung an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung<h2>Profil</h2>· Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB sowie in der Kreditorenbuchhaltung – bevorzugt im internationalen Kontext (SSC)· Erfahrung in der Teamleitung· Begeisterung für Struktur, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team· Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch<h2>Wir bieten</h2>· Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld· Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten· Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur persönlichen Weiterentwicklung· Wettbewerbsfähige Vergütung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen<h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00152Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Teamleiter Accounting (w/m/d) - Internationales Umfeld

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieReferent Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Sie sind als Referent (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit auch Ansprechpartner für Medienvertreter. Sie beantworten Presseanfragen und positionieren die Taunus Sparkasse aktiv in der Regional-, Fach- und Wirtschaftspresse.</li><li>Sie entwickeln im Team auf Basis unserer Strategischen Maßnahmen die Kommunikationsziele der Taunus Sparkasse. Auf dieser Basis planen, steuern und realisieren Sie interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und texten Pressemeldungen, Posts, Reden und vieles mehr. Gleichzeitig prüfen Sie, ob diese Aktivitäten auch wirksam sind.</li><li>Durch die Mitarbeit an der Entwicklung von Standards und Richtlinien sowie der Beratung der relevanten internen und externen Fachabteilungen erarbeiten Sie im Team den internen und externen Auftritt der Sparkasse.</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Sie tragen zur bestmöglichen kommunikativen Positionierung der Sparkasse bei und unterstützen bei der Umsetzung ihres öffentlichen Auftrags.</li><li>Sie präsentieren Ihre Arbeiten sicher vor Führungskräften, beherrschen visuelles Storytelling und können überzeugend Präsentationen gestalten.</li><li>Sie bringen Neugier und Offenheit mit, komplexe Sachverhalte, Prozesse und Produkte im Finanzbereich zu durchdringen und neu zu denken.</li><li>Sie sind kreativ, offen, haben Sinn für Humor and arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben idealerweise ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Finanzkommunikation.</li><li>Sie bespielen souverän klassische und digitale Kanäle.</li><li>Sie sind bereit, wenn erforderlich, auch an Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Ihre internen und externen Partner überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, mit der Sie die Zusammenarbeit gewinnbringend gestalten.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

UmweltamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt und ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen sowie für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung, -entsorgung und Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nPersonalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung für alle Beschäftigungsgruppen mit allen dazugehörigen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen</li><li>Bearbeitung von Sonderurlaub, Dienstbefreiung, Mutterschutz sowie Elternzeit, Höhergruppierungen, Krankmeldungen, Fertigen von Verträgen und Zeugnissen</li><li>sonstige Personalangelegenheiten</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren einschließlich der Einstellungssachbearbeitung inkl. Vorbereitung und Ausschreibung, Organisation, Planung und Durchführung der Gespräche bis hin zur Einstellung d. Mitarbeitenden sowie Beratung der Fachabteilungen zu Ausschreibungstexten</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder als Verwaltungsfachangestellte:r mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und in den einschlägigen Rechtsvorschriften der öffentlichen Verwaltung</li><li>Termingenauigkeit sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>sehr gute Serviceorientierung und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes Einsatz- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Anleitung von Auszubildenden</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kneisel-Siegler, Tel. (069) 212-39115 oder an Frau Roth, Tel. (069) 212-39116.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594Standort: Eschborn<ul>Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund:innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund:innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. </ul><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund:innen zu finden.</li><li>Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen.</li><li>Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap.</li><li>Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist.</li><li>Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab.</li><li>Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus.</li><li>Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit.</li><li>Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören.</li><li>Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte.</li><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Unsere Highlights und Angebote an dich:<ul><li>Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen.</li><li>Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Bringe was in Bewegung: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Cindy Berger 06196 / 522-2603 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, Vollzeit oder Teilzeit

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Position: Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt Bereich: Executive Interim Management Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung<h3>Ziel der Position</h3>Als Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren.<h3>Unsere Mission – Ihr Beitrag</h3>Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>1. Sourcing &amp; Netzwerkaufbau<ul><li>Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene</li><li>Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen</li><li>Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit</li></ul>2. Poolmanagement &amp; Relationship Building<ul><li>Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft</li><li>Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung</li><li>Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation</li></ul>3. Matching &amp; Mandatsunterstützung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl</li><li>Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile</li><li>Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools</li></ul>4. Konditionenklärung &amp; Verhandlungsbegleitung<ul><li>Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitung</li><li>Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene</li><li>Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level</li><li>Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft</li><li>Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung</li></ul><h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an unsere geschäftsführende Gesellschafterin: Petra Gerstner‑Eilers <a href="mailto:p.gerstner-eilers@stantonchase.com" target="_blank">p.gerstner-eilers@stantonchase.com</a> Telefon: +49 6172 6003 19 Mob/Cell: +49 1726871677 Stanton Chase Bad Homburg GmbH Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe <a href="http://www.stantonchase.com" target="_blank">www.stantonchase.com</a>

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>Verwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz<ul><li>Anstellungsart: feste Anstellung</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li><li>Ausschreibungsnummer: 2026706</li></ul>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2>Der Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der Medizinischen Klinik II des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie / Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Korrespondenz</li><li>Organisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG inklusive Schulung und Jahresmeldung an das Hämophilieregister</li><li>Bearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Pflege und Überwachung von Drittmittelkonten </li><li>Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise)</li><li>Unterstützung im Qualitätsmanagement </li><li>Kontrolle der Mindestbestände und der Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) </li><li>Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung </li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP </li><li>Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische Grundkenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem Auftreten</li><li>Vertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z. B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) </li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>Tarifvertrag TV-UKF</li><li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen </li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung </li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)</li><li>Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn</li><li>FAQs für neue Beschäftigte</li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2>Kontakt: Dr. Steffen Rauchfuß Telefon: 069 6301-4246 Bewerbungsfrist: 08.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) oder MFA (m/w/d) im Schwerpunkt Hämostaseologie / Hämophilieambulanz

<h2>Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. TheaterbetriebszulageWir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom</li><li>Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik</li><li>Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen</li><li>Anlagendokumentation überprüfen und pflegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li><li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24.08.2025 mit dem Betreff "Elektro" an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a>Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenPayroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a>

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Sie kennen sich mit der Koordination von Terminen sowie Dienstreisen aus? Sie möchten der Projektleitung gerne den Rücken freihalten und tatkräftig bei Projekten und dem Unternehmenscontrolling unterstützen? Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Raunheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Projektassistenz (m/w/d). Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie übernehmen die Terminplanung und Koordination von Besprechungen sowie die Protokollführung * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Projektunterlagen * Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern * Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Sie kümmern sich um die Organisation von Reisen und Materialbestellungen * Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Statusberichten und das Reporting<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation * Sie haben bereits Erfahrungen als Projektassistenz gesammelt * Erfahrungen im Bauwesen wären wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse wären wünschenswert<h2>Vorteile</h2>* Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Raum für eigene Ideen * intensive Einarbeitungsphase<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Projektassistenz (m/w/d)

Sie kennen sich bestens mit der Abwicklung von Einkaufsprozessen aus und haben bereits erste Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen sammeln können? Dann ist diese Stelle ideal für Sie! Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir nach einem Einkäufer (m/w/d), der Lust hat das bestehende Team bei einem spannendem Projekt zu unterstützen. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Selbstständige Abwicklung von Beschaffungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche * Preisverhandlungen, Abschluss von Rahmenvereinbarungen und Terminüberwachung * Prüfung und Freigabe von Rechnungen * Erstellung von Dienstleistungsverträgen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Mitwirkung an Prozessoptimierung und internen strategischen Einkaufsprozessen<h2>Ihr Profil</h2>* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation * idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einkauf gesammelt sowie Kenntnisse in der Baubranche sind wünschenswert * Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen * Selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigeninitative sowie strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* unbefristete Festanstellung * flache Hierarchien * verschiedene Vergütungsangebote wie zum Beispiel Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * zukunftsorientiertes Unternehmen<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Einkäufer (m/w/d)

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah. Du führst mit Haltung, übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance. Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse. Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen!Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService </li><li>Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ☎️</li><li>Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings </li><li>Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben </li><li>Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert </li><li>Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln </li></ul>Was Du mitbringst:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ️ </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand ❤️: Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit </li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden </li><li>Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus </li><li>Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ✅</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieKreditspezialist (m/w/d) Private Banking - Betreuung Freie Berufe und Heilberufe in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Verantwortung des Kreditgeschäfts im Rahmen der "dualen Fachbetreuung" für Kunden des Bereichs Private Banking (vornehmlich aus dem Team Vermögensbetreuung) unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Ausarbeitung von Finanzierungsstrategien und Finanzierungskonzepten im Bereich gewerbliches und privates Immobiliengeschäft, Investitionsdarlehen, Existenzgründungen, Förderkreditgeschäft</li><li>Fachliche und risikoorientierte Koordination des Kreditgeschäfts im Bereich Private Banking (z.B. Einhaltung der Offenlegungspflichten, Überziehungen) und Abstimmung mit den Schnittstellen in der Marktfolge</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden, sowie Pflege und Ausweiten bestehender Kundenverbindungen</li><li>Überleitung von Zielgruppenkunden auf Basis unseres Geschäftsmodells an Primärbetreuer im Segment Unternehmen &amp; Unternehmer</li><li>Risiko- und ertragsorientierte Aufbereitung, Erstellung und Entscheidung von Kreditanträgen und deren Konditionen im Rahmen der Kompetenz</li><li>Aktive Ansprache und Umsetzung des Vertriebs von Verbundprodukten</li><li>Auf- und Ausbau von Netzwerken im Geschäftsgebiet und in fachspezifischen oder kundengruppenorientierten Organisationen als Repräsentant der Taunus Sparkasse</li><li>Steigern der Kundenzufriedenheit durch Anwenden verbindlicher Qualitätsstandards</li><li>Angemessene und verständliche Beratung von Kunden des Bereichs Private Banking auf Augenhöhe unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Bankausbildung mit Zusatzausbildung (z.B. Sparkassenbetriebswirt/ Bankbetriebswirt), Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse von gängigen EDV-Programmen</li><li>Sicherheit und mehrjährige Erfahrung in Kreditentscheidungen bei privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierungen, Existenzgründern, Investitionsdarlehen und Finanzierung von Betriebsmitteln</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Unterlagen wie BWA‘s, EÜ-Rechnungen, Bilanzen etc.</li><li>Begeisterung für das Unternehmertum mit hoher Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit und Erfahrung in der Kundenbetreuung; Freude am Aufbau und Pflege von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Teamfähigkeit, Loyalität, Kommunikationsfähigkeit, gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen, Flexibilität, ausgeprägtes proaktives Handeln, Blick für das Wesentliche, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Professionelles, freundliches und kundenorientiertes Auftreten. Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2><h3>Du suchst einen neuen Job in der Wirtschaftsprüfung, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt?</h3>Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als Senior Consultant Audit (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main.<h2>Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel:</h2><ul><li>Du betreust mit deinem Team selbstständig Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB sowie spezialgesetzliche Prüfungen bei kommunalen Querverbundkonzernen, insbesondere im energiewirtschaftlichen Bereich.</li><li>Du bringst dein Wissen und deine Erfahrung aktiv in die umfassende Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen ein und teilst dieses mit jungen Berufseinsteiger:innen. </li><li>Du hast die Möglichkeit zur eigenständigen Betreuung von Sonderprüfungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Internen Revision, projektbezogenen Unternehmensbewertungen oder weiteren Sonderprojekten.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast zwei- bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit energiewirtschaftlichem Bezug gesammelt.</li><li>Du stehst kurz vor deinem Berufsexamen oder beabsichtigst, dies zukünftig zu absolvieren. </li><li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige sowie ausgeprägte mandanten- und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen. </li><li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeit und trittst gerne mit unseren Mandanten in Kontakt.</li></ul><h2>Fühl dich gut bei uns – was wir bieten:</h2>Arbeit und Flexibilität:<ul><li>Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li></ul>Entwicklung:<ul><li>In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an.</li></ul>Benefits: <ul><li>​​​​​​Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserer betrieblichen Krankenversicherung in Form eines zusätzlichen Gesundheitsbudgets von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern.</li></ul>Standort Frankfurt:<ul><li>Unser Büro liegt in zentraler Lage in der Frankfurter Innenstadt und ist nur wenige Gehminuten von der Alten Oper entfernt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelika Stenka+49 203 30001 333

Senior Consultant Audit (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unser Fachbereich Controlling/Finanzmanagement ist verantwortlich für die Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanziellen Ströme im Unternehmen. Er arbeitet eng mit dem Treasury der SWFH zusammen, um die Liquidität sicherzustellen und sämtliche Zahlungsströme zu überwachen.<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit an der Erstellung der Quartals- und Jahresberichte, die Wirtschaftsplanung der VGF, sowie damit einhergehende Analysen und Berichtserstattungen</li><li>Sie arbeiten an der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender operativer Prozesse und Systeme </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört der Ausbau des bestehenden Kennzahlensystems und der Dashboards, die Unternehmens- und Kennzahlenanalysen sowie, weitere Auswertungen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Sonderaufgaben und neuen Projekten</li><li>Sie fungieren als Vertreter:in der Sachgebietsleitung Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen (Bachelor/ Master) mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie beschreiben sich als Person mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Schnittstellen zu anderen Bereichen des Unternehmens</li><li>Sie verfügen mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Controlling</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit beschreiben Ihre Person</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen</li><li>Sie sind versiert Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und Erfahrungen mit SAP</li><li>Für die Erstellung wichtiger Entscheidungsvorlagen bringen Sie die notwendige Sorgfalt und Präzision mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Controller:in mit Schwerpunkt Finanzen (d/m/w)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2>Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters<ul><li>Anstellungsart: befristeter Vertrag</li><li>Arbeitsmodell: Vollzeit</li><li>Ausschreibungsnummer: 2023529</li></ul>Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Genau hier… sind Sie mittendrin</h2>Die Position ist am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und zunächst befristet auf fünf Jahre.Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der neuronalen Entwicklungsstörungen sowie Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen fünf und ca. zwölf Jahren</li><li>Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung</li><li>Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik</li><li>Übernahme von klinikübergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten</li><li>Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren</li><li>Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht</li></ul><h2>Genau hier… ist Ihr Profil gefragt</h2><ul><li>Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.</li><li>Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: evidenzbasierte medikamentöse Therapie und Verhaltenstherapie bei Kindern von ca. fünf bis zwölf Jahren; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.</li><li>Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li></ul><h2>Genau hier… wird Ihnen viel geboten</h2><ul><li>attraktiver Tarifvertrag (TV GU § 41 / TV-Ärzte)</li><li>Kostenloses Landesticket Hessen</li><li>Arbeitsumfeld – sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten: Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.</li><li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung</li><li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li><li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)</li><li>Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn</li><li>FAQs für neue Beschäftigte</li></ul><h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h2>Kontakt: Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters) Telefon: 069 6301-7286 Bewerbungsfrist: 07.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am MainBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li><li>Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren</li><li>Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte</li><li>Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche</li><li>Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel</li><li>Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche</li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: <a href="https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/" target="_blank">https://www.stadtplanungsamt-frankfurt.de/</a>Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul><li>Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können </li><li>Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff! ☎️</li><li>IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können </li><li>Ticket- &amp; Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management) </li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen </li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Fachinformatiker (m/w/d) User Help Desk

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

Wer wir sind Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Mission In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People &amp; Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit.Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen.</li><li>Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China.</li><li>Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.</li><li>Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie.</li><li>Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.</li><li>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit unseren mobilen Servicediensten sorgen wir dafür, dass Fahrgäste der VGF jederzeit bestens beraten und unterstützt werden – direkt vor Ort und flexibel im gesamten Stadtgebiet.<ul><li>Als Fachkraft für Mobilität &amp; Service sind Sie erste:r Ansprechpartner:in vor Ort und bedienen unsere Einsatzfahrzeuge (z.B. Elektrolastenrad, Elektrofahrzeuge, Info-Bus), um vor Ort eine optimale Beratung und Unterstützung zu bieten</li><li>Mit Ihrer offenen sowie zuvorkommenden Art, informieren und beraten Sie unsere Fahrgäste u.a. zu Tarifen, Strecken und allgemeinen Fragen, Informations- und Beratungsleistungen rund um die ÖPNV-Angebote</li><li>Sie führen Stationsrundgänge durch und prüfen auf Sauberkeit sowie Funktionsfähigkeit technischer Einrichtungen und geben bei Bedarf entsprechende Meldungen weiter</li><li>Dabei nutzen Sie die von uns zur Verfügung gestellten Tablets, Smartphones als technische Unterstützung für Ihre Tätigkeit</li><li>Mobilitätsberatung bei Bau- und Betriebsmaßnahmen</li><li>Sie führen mit Ihrem Engagement Kundenbefragungen und Dokumentationen von Ereignissen/Sonderfällen durch</li><li>Sie unterstützen durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft als Springer andere Bereiche</li><li>Mit Ihrer Empathie übernehmen Sie die Begleitung und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich mit oder konnten bereits Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln</li><li>Bei Ihnen stehen Servicegedanke und gute Kommunikation an erster Stelle auch in englischer Sprache – andere Fremdsprachen sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten nach einem festen Rhythmus, von Montag bis Samstag, jeweils zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li><li>Digitalisierung? Für Sie kein Problem! Ihnen fällt es leicht sich in neue Programme und technische Anwendungen einzuarbeiten und der Umgang mit digitalen Medien ist für die selbstverständlich und Sie nehmen gerne an Weiterbildungen und Schulungen zu diesem Themenbereich teil</li><li>Zur Bedienung unserer mobilen Infostände benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B oder C (für C die Bereitwilligkeit bei Bedarf diesen zu erlernen). Hinzu kommt das Fahren von einem elektrisch angetriebenen Lastenfahrrad</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Fachkraft für Mobilitätservice & Fahrgastbegleitung (d/m/w)

Die EB-SIM ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien.Deine Chance – Werde Teil eines innovativen Teams!Du möchtest dazu beitragen die Welt besser zu machen und hast Spaß an den Rentenmärkten? Du möchtest investieren, aber suchst mehr als nur die finanzielle Rendite? Du möchtest nicht im Großkonzern gegen Windmühlen kämpfen, sondern die Dinge selbst in die Hand nehmen?Für den Standort Frankfurt suchen wir ab sofort einen(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) - Fixed Income<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du managst Fixed Income Spezialfondsmandate und Vermögensverwaltungen mit dem Schwerpunkt Euro-denominierter Renten aus den Segmenten Corporates, Covered Bonds und Staatsanleihen.</li><li>Du bist zuständig für die Erstellung regelmäßiger Berichte zum Bestandportfolio und auch für die Präsentation der Maßnahmen und Ergebnisse des Portfoliomanagements in Kundengesprächen bzw. internen Besprechungen.</li><li>Weitere Aufgaben im Portfoliomanagement sind: Steuerung der finanziellen Risiken der Portfolios, Orderaufgabe und Kontrolle der Ausführung sowie Überwachung der Mandate.</li><li>Mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Euro Corporate Bonds besetzt Du ein wichtiges Kompetenzfeld und bist ein gefragter Ansprechpartner für interne und externe Kunden.</li><li>Du erstellst quantitativ gestützte Handlungsempfehlungen für die Rentenselektion unter Beachtung interner ESG-Kriterien und führst selbständig eine qualitative Prüfung der quantitativen Ergebnisse durch.</li><li>Du bist in der Lage attraktive Investmentopportunitäten im Rentenmarkt zu identifizieren und trägst aktiv zur Erstellung unserer Fixed Income Hausmeinung bei.</li><li>Du arbeitest bei der Weiterentwicklung der bestehenden Investmentprozesse sowie bei der Entwicklung von neuen Fonds-Produkten und der Ausschreibungen neuer Mandate mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kapitalmärkte/Finanzinstrumente, bzw. über einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du besitzt eine gute analytische Kompetenz und Erfahrungen in der fundamentalen und quantitativen Analyse von Unternehmen mit dem Schwerpunkt Euro Corporate Bonds.</li><li>Du kannst einen eigenen Track Record im Management von Fixed-Income Portfolios vorweisen oder hast belastbare Erfahrung in der Steuerung von Rentenportfolios im Treasury-Umfeld.</li><li>Du weist sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie ein tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente auf.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von der Integration von Nachhaltigkeitskriterien im Investmentprozess sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. bei Asset Managern, Banken oder Hedge Fonds.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit Bloomberg, MS Excel und PowerPoint.</li><li>Zusatzqualifikationen wie CFA, CEFA oder CIIA sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und einer Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematische und präzise Arbeitsweise setzen wir voraus.</li></ul><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Ein werteorientiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, dessen Ziel es ist einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft zu leisten.</li><li>Ein modernes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum.</li><li>Die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.</li><li>Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.</li><li>Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.</li></ul><h2>Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb dich!</h2><a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest du noch weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Sebastian Kösters Chief Investment Officer E-Mail: <a href="mailto:sebastian.koesters@eb-sim.de" target="_blank">sebastian.koesters@eb-sim.de</a>eb-sim.de

(Senior) Portfoliomanager (m/w/d) - Fixed Income

Wir suchen Dich – Dein Platz im Team der Sparkasse Oberhessen wartet!Du bist das Puzzle-Teil, das unserem Team noch fehlt! In Friedberg und rund um die Sparkasse Oberhessen arbeiten wir gemeinsam an Lösungen der Zukunft – und das macht uns Spaß!Als Experte (m/w/d) auf Deinem Gebiet kannst Du einen großen Mehrwert in unsere Sparkasse einbringen, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung, wo wir deutschlandweit ganz vorne mit dabei sind. Wir vergrößern unser Team und möchten diesen spannenden Weg mit Dir gehen. Worauf wartest Du? Komm zu uns und werde Teil eines Teams, in dem Spaß, Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden. Gemeinsam setzen wir auf Innovation und gestalten die digitale Zukunft der Sparkassenlandschaft!Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Server- und Datenspeicherungssysteme: Du planst, administrierst und stellst sie bereit - sowohl in einer virtuellen Serverumgebung als auch für unseren Instituts-Internetzugang </li><li>Server Monitoring und Protokollierung: Du bist dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft! </li><li>SIA-Server und Terminalserver: Als Fachverantwortliche (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Zugang zum Server ️</li><li>IT-Strategie: Vorgaben zur Umsetzung unserer IT-Strategie setzt Du in Deinem Bereich eigenverantwortlich um</li><li>Cyber Security: Ein sicherer IT-Betrieb hat für Dich oberste Priorität – Du weiß, was zu beachten ist und übernimmst das Schwachstellenmanagement (SIK) und bildest die Schnittstelle zur IT-Governance </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Serveradministration oder vergleichbar ️</li><li>Alternativ hast Du ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich absolviert ‍</li><li>Du hast Erfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt auf Server-Admin o.ä. – Gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Du kennst Dich bestens mit Server- und Clientbetriebssystemarchitekturen aus – insbesondere mit Windows-basierten Betriebssystemen ️</li><li>Aufsichtsrechtliche Kenntnisse, z. B. in MaRisk, BAIT und DORA, wären super – sind aber kein Muss ✍️</li><li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Talent als Problemlöser (m/w/d) machen Dich zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheits¬management</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Server und SIA

Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Business Analyst / Process Expert Regulatory Reporting (w/m/d) am Standort FrankfurtDu hast ein Händchen für regulatorische Prozesse und Anforderungen? Mit fachlichem Know-how und Change-Begeisterung schnürst Du den Dreierpack aus Meldewesen, Daten und IT? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und werde die treibende Kraft in unseren Change-Projekten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verbindest Business-Gespür und IT-Verständnis und transformierst so fachliche Anforderungen in verständliche prozessuale und datentechnische Vorgaben.</li><li>Insbesondere in unseren Change-Projekten ist Dein analytischer und konzeptioneller Sachverstand gefragt und Du begleitest sie federführend von A-Z.</li><li>Anforderungen, Ressourcenbedarf, Ablaufpläne oder Azure-Tickets – Du behältst den Durch- und Überblick, gibst den Takt vor und schließt Dich konstruktiv mit den jeweiligen Stakeholdern kurz.</li><li>Ob Du Risk Impact, Mappings und Daten im Finance Data Warehouse bewertest oder von den Projekten tangierte BAIS-Schnittstellen und Änderungen identifizierst – mit Deinem Analysegeschick entgeht Dir nichts.</li><li>Und auch beim "Go" der Projekte bist Du ganz vorne mit dabei, managst Tests und Release, packst bei der Meldeerstellung tatkräftig mit an und baust Deine Expertise dazu immer weiter aus.</li><li>Dabei setzt Du voll auf Teamwork: Im interdisziplinären, agilen Team, beim Netzwerken mit Kolleg*innen oder anderen Fachbereichen kommunizierst Du effektiv, effizient und transparent und sorgst so dafür, dass unsere Prozesse und Datenflüsse laufen wie ein Uhrwerk.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Praxiserfahrung in der fachlichen und/oder technischen Business Analyse sowie der Projektarbeit, bestenfalls mit agilen Methoden</li><li>Grundkenntnisse im Meldewesen, idealerweise bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen oder ähnlichen Bereichen</li><li>Starke Affinität zu Daten und IT-Systemen (SQL-Know-how von Vorteil)</li><li>Kommunikationsgeschick, Empathie, positive Einstellung, innovatives und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, konzeptionelle sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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