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<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>(Senior) Consultant - Mobility (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden im Mobilitätsumfeld und trägst dabei zur Beschleunigung der digitalen Mobilitätswende bei.<br></p></li> <li><p>Du leitest herausfordernder Projekte und Teilprojekte bei renommierten Kunden im öffentlichen und privaten Sektor, bei denen Du innovative Mobilitätsstrategien von der Idee bis zur Implementierung entwickelst und umsetzt. Hierbei entwickelst Du auch die Themenbereiche Customer Experience, Kundenmanagement und digitale Geschäftsmodelle in der Mobilitätsbranche weiter.<br></p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.<br></p></li> <li><p>Du beschäftigst Dich mit Prozessanalyse und Prozesserfassung von fachlichen und unternehmerischen Anforderungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der Mobilitäts- oder Transportbranche<br></p></li> <li><p>Du bringst Expertise im Mobilitätsumfeld und den Spezifika der Branche wie z.B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mikromobilität oder anderen Mobilitätsanbietern, Mobilitätsplattformen oder öffentliche Institutionen und Behörden mit<br></p></li> <li><p>Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit dem Management komplexer Stakeholder Umgebungen<br></p></li> <li><p>Du begeisterst Dich für die Mobilitätstrends von morgen sowie für innovative und digitale Lösungen<br></p></li> <li><p>Ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, runden Dein Profil ab<br></p></li> <li><p>Du bringst Reisebereitschaft mit.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

(Senior) Consultant - Mobility (all genders)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Let’s power your future together</strong><br><br>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br><br>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als <strong>Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)</strong></p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Wir bauen unser<strong> Energy &amp; Innovation Team</strong> weiter aus und suchen dafür Dich als <strong>Senior Consultant Energy Transformation </strong>(all genders) am<strong> Standort Deiner Wahl, </strong>auch<strong> Teilzeit ist möglich</strong><br>Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.</p> <ul> <li><p>Du treibst als erfahrener Berater (all genders) die Energiewende bei unseren Kunden voran – das bedeutet: Du begleitest diesen wichtigen Change-Prozess aktiv mit, indem du Machbarkeitsstudien durchführst, Proof-of-Concepts erstellst, Workshops planst und moderierst sowie von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung Teil unserer Projekte bist.<br></p></li> <li><p>Du bewegst Dich dabei in anspruchsvollen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse zur optimieren.<br></p></li> <li><p>Neben Deiner fachlichen Verantwortung stellst Du ein methodisch sauberes Vorgehen sicher, im klassischen als auch agilen Projektumfeld. <br></p></li> <li><p>Du übernimmst eine aktive Rolle innerhalb des Energy Teams bei Themen wie Sales, Leading und Coaching.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast bereits Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft gesammelt<br></p></li> <li><p>Dazu hast du ein gutes Verständnis zu regulatorischen oder prozessualen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft<br></p></li> <li><p>Gängige Methoden und Tools des Prozessdesigns und -modellierung sind Dir nicht fremd</p></li> <li><p>Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit<br></p></li> <li><p>Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Your career, your way: </strong>Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</p></li> <li><p><strong>Karriere Privatleben: </strong>Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong> Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</p></li> <li><p><strong>Wert-volle Unternehmenskultur: </strong>Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</p></li> <li><p><strong>Vergütung Vergünstigungen: </strong>Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.</p>

Senior Consultant - Energy Transformation (all genders)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt;Wir suchen einen erfahrenen IT-Architekten, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer Technologielösungen spielen wird. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und maßgeschneiderte IT-Architekturen zu entwickeln, die die Geschäftsziele unserer Kunden unterstützen. Als Experte auf dem Gebiet der Cloud-nativen Technologien und agilen Methoden werden Sie die Verbindung zwischen technischer Exzellenz und geschäftlichem Erfolg herstellen und dazu beitragen, unsere Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer innovativen Plattform&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, der Enterprise Architektur und den DevSecOps Teams, um das strategische Design der Plattform voranzutreiben.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Unterstützung der Teams bei der Umsetzung des strategischen Designs in konkrete Lösungsansätze.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Etablierung von architektonischen Standards und Leitplanken für eine gezielte Entwicklung der Plattform.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern, um die beste Lösung im Sinne der Gesamtarchitektur zu finden.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug, idealerweise in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, Systemarchitektur oder einem ähnlichen Bereich.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in der Gestaltung komplexer Architekturen, einschließlich verteilte Systeme, Cloud-native und Event-Driven Architekturen.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Technologien wie Private Cloud, Kubernetes, Kafka, Spring Boot, Kotlin, Angular und Camunda, insbesondere in deren Anwendung im Bereich der Plattformentwicklung.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen und Mindset.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;we-offer&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Wir bieten&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Standard 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Teilnahme an Bonussystemen und Mitarbeitervergünstigungen.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Fitnessstudio und Sportangebote.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Eltern-Kind-Büros und Notfallbetreuung.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Gesundes Essen und Kaffeespezialitäten.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Förderung der Weiterentwicklung.&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;contact-info&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Kontakt&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt;<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de">daryl.evelyn@somi.de</a>&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.somi.de&amp;quot">https://www.somi.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot">https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot">https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


IT-Architekt (m/w/d)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;<br />
&lt;p&gt;Zusammen mit meinem Kunden, einerinternational erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem IT Supporter(m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld aus. Ein attraktives Vergütungspaket mit tollen Boni bei einer unbefristeten Anstellung runden das Paket ab.&lt;/p&gt;<br />
&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Mitarbeiterunterstützung bei IT-Themen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Hilfestellung bei Windows 11, Office 365&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Sicherer Umgang mit IT-Equipment&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Arbeitsalltagorganisation für schnelle Problemlösung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Zusammenarbeit für nachhaltige IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Testen neuer IT-Lösungen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Dienstleistersteuerung&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Starke Kommunikation und Teamarbeit&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Kundenorientiertes Denken&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Windows 11 und Office 365 Kenntnisse&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.apriori.de&amp;quot">https://www.apriori.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot">https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot">https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


IT Fachinformatiker / Supporter (m/w/d)

<p>&lt;div class=&quot;html-description-template&quot; data-xjats-version=&quot;1&quot;&gt;<br />
&lt;section class=&quot;company-description&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Über uns&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt;---------------------------------------------&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;responsibility&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Aufgaben&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Beratung des Kunden und Tagesgeschäft&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Prüfung der vorliegenden Spezifikationen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Aktuell vorliegende Spezifikationen identifizieren, abgleichen und aktualisieren&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;skills&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Profil&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;ul&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Gematik Kenntnisse&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Telematik Infrastruktur Kenntnisse&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Erfahrung in der Versicherungs-/Medizinbranche&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Umfangreiche Erfahrung im eGK- und Telematik-Projekt&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Umfangreiche Erfahrung im Bereich CAMS / VSDD&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;li&gt;&lt;p&gt;Know-how im Bereich eAU / KIM / eArztbrief / eRezepte / eGK / ePA&lt;/p&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;we-offer&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Wir bieten&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;<br />
&lt;p&gt;Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;• Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;• Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt&lt;/p&gt; &lt;p&gt;• Ihr Stundensatz&lt;/p&gt; &lt;p&gt;• Ihr aktuelles Profil (idealerweise im pdf Format)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;• Ihre Einschätzung zu den geforderten Anforderungen&lt;/p&gt;<br />
&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;contact-info&quot;&gt;&lt;h2 class=&quot;section-title&quot; style=&quot;color:#1D2124;&quot;&gt;Kontakt&lt;/h2&gt;<br />
&lt;div class=&quot;section-content&quot;&gt;&lt;p&gt;<a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de">daryl.evelyn@somi.de</a>&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/section&gt;&lt;section class=&quot;social&quot;&gt;&lt;a class=&quot;website&quot; href=&quot;<a href="https://www.somi.de&amp;quot">https://www.somi.de&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Website&quot; title=&quot;Website&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;xing&quot; href=&quot;<a href="https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot">https://www.xing.com/pages/somi&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Xing&quot; title=&quot;Xing&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a class=&quot;kununu&quot; href=&quot;<a href="https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot">https://www.kununu.com/de/somi-group&amp;quot</a>; rel=&quot;nofollow&quot; aria-label=&quot;Kununu&quot; title=&quot;Kununu&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/section&gt;<br />
&lt;/div&gt;</p>


Berater (m/w/d) Telematik Infrastruktur der Gematik

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d) Immobilien – Grundstückswesen und KIS 50% (teilbar) – Limburg </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Architekt (m/w/d) bzw. Projektentwickler / Städtebauer (m/w/d)

<h1> Referenten (m/w/d) Familienbildung</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Referenten (m/w/d) </li> <li>  Familienbildung  <br>  Kath. FBS Westerwald / Rhein-Lahn  <br>  50% (teilbar) – Montabaur </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Referenten (m/w/d) Familienbildung

<h1> Referenten (m/w/d) Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Referenten (m/w/d) </li> <li>  Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  50% – Limburg </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Referenten (m/w/d) Personalentwicklung/-förderung Betriebliches Gesundheitsmanagement

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h2> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? <br> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</h2><ul> <li>  Verwaltungsleitung (m/w/d) Pfarrei St. Katharina von Siena 50% - 70% – Frankfurt </li></ul><h3> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></h3><p> Informationen unter: bistumlimburg.de <br> Suchbegriff „Stellenbörse“</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p><p>Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt.</p><p>Die Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main (OFD) übt die Dienst- und Fachaufsicht über die Finanzämter aus, sorgt für eine praxisgerechte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, gleichmäßige Anwendung von Rechtsvorschriften und Koordinierung von Entscheidungen. Sie erteilt Weisungen und unterstützt bei der Durchführung der Gesetze und sonstigen rechtlichen Grundlagen. Die OFD ist verantwortlich für die Schaffung homogener Strukturen und stellt den Finanzämtern die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Insbesondere sichert sie im Bereich der Steuerverwaltung gleichartige Verwaltungsabläufe, stellt die erforderliche IT zur Verfügung und ist zentrale Schnittstelle zwischen dem Hessischen Finanzministerium und den Finanzämtern.</p><p>Im Referat „Bewertung und Grundsteuer, Erbschafts- und Schenkungsteuer, Grunderwerbsteuer“ der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><p><strong>Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>In den hessischen Finanzämtern sind Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tätig, deren Aufgabengebiet vor allem baufachliche Stellungnahmen zu Verkehrswertermittlungen, die Überprüfung von Fremdgutachten mit Beurteilung von Baukosten und Bauschäden sowie die Flächenermittlung von Gebäuden für Zwecke der Grundsteuer umfasst.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Fachaufsicht über die Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Finanzämter.</li><li>Aus- und Fortbildung sowie Koordinierung der Aufgaben und des Einsatzes der Bausachverständigen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in den Finanzämtern.</li><li>Immobilienbewertung für Zwecke der Besteuerungsverfahren (baufachlicher Teil und gutachterliche Tätigkeit).</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der einschlägigen Automationsprogramme.</li><li>Teilnahme an z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen, Projektarbeit.</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Sie sind berufserfahren und haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Kenntnissen oder Schwerpunkten in der Immobilienbewertung (Masterabschluss oder ein vergleichbares Studium) absolviert oder verfügen neben einem Bachelorabschluss zusätzlich über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. Aufbaustudium, Master für Immobilienbewertung o. ä..</li><li>Vorerfahrungen im Bereich der Immobilienbewertung oder als Bausachverständiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind wünschenswert, zumindest muss die ausdrückliche Bereitschaft bestehen, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten und an entsprechenden Lehrveranstaltungen, Fachfortbildungen u. a. teilzunehmen.</li><li>Außerdem werden von Ihnen gute Kenntnisse im Bereich der VOB, VOL, VOF, VHB und HOAI, ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) sowie belastbare Kenntnisse im Bereich der Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung erwartet.</li><li>Sie betreuen hessenweit über zwanzig Bausachverständige (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an den Finanzämtern (dies soweit erforderlich auch vor Ort) und sind in der Lage, (Fortbildungs-)Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren. Dies erfolgt in gewissem Umfang über tägliche Dienstreisen, wobei Ihr Arbeitsmittelpunkt an der OFD in Frankfurt liegt.</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber steuerrechtlichen Belangen und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und des Verwaltungshandelns sind hilfreich.</li><li>Erwartet wird weiter ein gutes Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Organisationsvermögen, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative bei der Aufgabenerledigung, die Fähigkeit zu analytischem Denken und zur bereichsübergreifenden Abstimmung bzw. vertrauensvollen, loyalen Zusammenarbeit im Team und mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten. Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (verhandlungssichere, deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau von mind. C1).</li></ul><p><strong>Unsere Angebote</strong></p><ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der EG 14 nach EntgeltO des TV-H</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzulage(n)</li><li>Ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs in Hessen (vorerst befristet bis Ende 2026)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein offenes, vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>Allgemeine Hinweise</strong></p><p>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in der Steuerverwaltung widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.</p><p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie über das <a href="https://recrumedia.com/FeNEAp/" target="_blank"><b>Karriereportal</b></a> des Landes Hessen erfassen.</p><p>Für fachliche Rückfragen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schuch, Tel.: 069/58 303 1401 in der OFD gerne zur Verfügung.</p>

Bausachverständiger (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit:</h1><ul> <li>  Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li>  Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a></h2><p> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten <br> Dachflächenfenster <br> Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <br> <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a></p>

Dachdeckergeselle/in oder Dachdeckerhelfer/in (m/w/d)

<h1> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung</h1><p> Das Umwelt- und Nachbarschaftshaus (UNH) ist eine Einrichtung des Landes Hessens und begleitet als Teil und Geschäftsstelle des Forums Flughafen und Region (FFR) den mit der Mediation begonnenen Dialog zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft zum Ausbau des Frankfurter Flughafens. Hauptaufgabe ist die neutrale Information und Fachaufklärung der Bevölkerung über die Auswirkungen des Flughafens Frankfurt auf die Region, um zu einer Versachlichung der Diskussion und einer Kooperation zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft beizutragen.</p><p> Wir suchen schnellstmöglich zur Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeiten auf unbefristete Übernahme)</p><h2> eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) <br> für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsleitung <br> (Stellenumfang 50 bis 100%).</h2><h3> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen des FFR: Terminabstimmungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen, Protokollführung </li> <li>  Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichen Dialogveranstaltungen (z. B. Konvent), Fachtagungen und -workshops </li> <li>  Selbständige redaktionelle Arbeit: Verfassen von Pressemitteilungen; Betreuung unserer Veröffentlichungen auf unseren Webseiten, insbesondere zu den Themen Ultrafeinstaub und aktiver Schallschutz (<a href="http://www.ultrafeinstaub-studie.de" target="_blank">www.ultrafeinstaub-studie.de</a>; <a href="http://www.aktiver-schallschutz.de" target="_blank">www.aktiver-schallschutz.de</a>). </li> <li>  Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website,  <br>  Vermitteln zielgerichteter und verständlicher Informationen an die  <br>  politischen Mandatsträger und der breiten Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Bereich Kommunikation (abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium) </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Sprach- und Textkompetenzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit gängigen  <br>  Content-Management-Systemen und digitalen Tools </li> <li>  Bereitschaft, sich in fachfremde, z. T. technische Themen einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen (Politik, Wirtschaft, Betroffene) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien in Kelsterbach </li> <li>  Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik, Unternehmen und Betroffenen </li> <li>  Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung, Urlaub und Sozialleistungen nach den tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes im Lande Hessen. </li></ul><p> Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, richten Sie möglichst bald bitte per Mail an <a href="mailto:info@umwelthaus.org" target="_blank">info@umwelthaus.org</a>.</p>

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung

<h1> Schreiner (m/w/d)</h1><h2> SCHREINER GESUCHT</h2><p> Die Georg Jach JL Fahrzeuge GmbH ist ein bundesweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau für den nationalen und internationalen Pferdesport mit Produktionsbetrieb in 63500 Seligenstadt. Unsere maßgeschneiderten Fahrzeuge bieten optimale Bedingungen für den Transport von Pferden und vereinen höchste Qualität mit modernster Technik.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schreiner (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anfertigung und Montage von Holz- und Möbelteilen für die Innenausstattung von Pferde-LKWs und deren Wohnbereiche </li> <li>  Herstellung von maßgeschneiderten Schränken, Ablagen, Türen nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen </li> <li>  Verarbeitung von Holz, MDF, Sperrholz und anderen Werkstoffen </li> <li>  Installation und Anpassung von Holzkomponenten in den Fahrzeugen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Präzision bei allen Arbeitsschritten </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Metallbau, Elektronik,  <br>  Wasserinstallation) zur optimalen Integration der Holzkomponenten </li> <li>  Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise im Möbelbau oder Innenausbau </li> <li>  Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li>  Modernste Werkstatttechnik und hochwertige Materialien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Rufen Sie uns hierfür gerne an unter 0172/6929264 oder 06182/ 929990 und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:georgjachjl@t-online.de" target="_blank">georgjachjl@t-online.de</a>.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF SIE ALS TEIL UNSERES ERFOLGREICHEN TEAMS!</h2>

Schreiner (m/w/d)

<p><strong>Start:</strong>&nbsp;01.05.2025 bzw. nächstmöglicher Zeitpunkt<br>
<strong>Umfang:&nbsp;</strong>32 Stunden / Woche<br>
<strong>Arbeitsort:</strong>&nbsp;Frankfurt am Main, Home Office ist teilweise möglich<br>
<strong>Befristung:</strong> 31.01.2026<em> (Verlängerung voraussichtlich möglich)</em><br>
<strong>Gehalt:</strong>&nbsp;max. 3.000,00€ brutto bei Vollzeit</p>
<p><strong>Wir suchen engagierte Unterstützung in der Projektumsetzung! Quereinsteiger*innen sind willkommen. &nbsp;</strong></p>
<p>Mit dem Projektbaustein “Von der Schule in den Beruf” möchte ZuBaKa Schüler*innen mit Einwanderungsgeschichte auf den Übergang von der Schule ins Arbeitsleben vorbereiten. Die Teilnehmenden werden in den wöchentlichen Unterrichtseinheiten nicht nur mit dem deutschen (Aus-)Bildungssystem vertraut gemacht, sondern entwickeln auch ein Bewusstsein für ihre Stärken und lernen verschiedene Berufsfelder kennen. Sie setzen sich mit ihren Zielen auseinander, lernen zentrale Methoden für zukünftige Bewerbungsprozesse kennen und erweitern ihren berufsbezogenen Wortschatz. Außerdem trainieren sie ihre Sozialkompetenzen und stärken ihr Selbstbewusstsein – alles unter Einbezug sprachsensibler Methoden.</p>
<p><strong>Job-Details &amp; Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Organisation mit der Schule und externen Kooperationspartner*innen inkl. Kooperations- und Vertragsmanagement</li>
<li>Einsatz in Schulen</li>
<li>Projektdokumentation &amp; Listenpflege</li>
<li>Kommunikation und Kontakt zur Lehrkraft</li>
<li>nach Bedarf Umsetzung von zusätzlichen&nbsp;Angeboten (Projekttage, Abschlusstage)</li>
<li>Vor-/Nachbereitung und Organisation der&nbsp;Umsetzung</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>motiviert und engagiert</li>
<li>geübt im eigenverantwortlichen, selbstorganisierten Arbeiten</li>
<li>gerne auch Berufsanfänger*innen oder Quereinsteiger*innen im pädagogischen Bereich</li>
<li>erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterrichtserfahrung oder Erfahrung in Konzeption/Planung (z.B. Workshops/Camps)</li>
<li>gute Kenntnisse in Google Workspace oder Arbeiten mit vergleichbaren Anwendungen (Microsoft 365 o.Ä.)</li>
</ul>
<p><strong>Warum Zubaka? Als&nbsp;Pädagogische*r Projektumsetzer*in</strong></p>
<ul>
<li>verfolgst du einen Job mit Sinn</li>
<li>arbeitest du sehr praktisch - insbesondere in&nbsp;ZuBaKa-Projekten&nbsp;zur schulischen Unterstützung eingewanderter Kinder und Jugendlicher,</li>
<li>hast du viele Möglichkeiten, dich im Unternehmen einzubringen und&nbsp;hinter die Kulissen&nbsp;eines dynamischen und modernen Sozialunternehmens zu blicken</li>
<li>hast du Zugang zu allen internen&nbsp;Fortbildungen</li>
<li>bist du in einem spannenden Umfeld: Wir arbeiten&nbsp;stärkenorientiert und flexibel mit Vorliebe für kreative Ideen und Experimentierräume</li>
<li>erhältst eine Bezuschussung zum Deutschlandticket</li>
<li>erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>hast Zugang zu kostenfreien Getränken im Büro</li>
<li>hast&nbsp;flexible Arbeitszeiten und kannst mobiles Arbeiten&nbsp;nutzen</li>
<li>erhältst einen&nbsp;überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch&nbsp;(32 Tage bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>hast Zugang zu Vergünstigungen für Produkte und Erlebnisse über die Plattform benefits.me</li>
</ul>
<p><em>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</em></p>
<p><strong>Bitte beachte, dass wir leider keine Bewerbungskosten, wie unter anderem Reisekosten, Übernachtungskosten oder Aufwendungen für Bewerbungsmaterialien, übernehmen können. Vielen Dank für dein Verständnis!</strong></p>

Pädagogische*r Projektumsetzer*in Berufsorientierung (m/w/d)

<p> Für unsere Steuerberatungskanzlei in Dietzenbach suchen wir eine/n</p><h1> Steuerfachangestellte   oder  <br> Steuerfachwirtin   (m/w/d) </h1><p> zum baldmöglichsten Termin. Auch Teilzeit möglich.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <br> BORNHAUSEN Steuerberatung Partnerschaft mbB <br> Gallische Straße 2 · 63128 Dietzenbach <br> <a href="mailto:s.bornhausen@bornhausen.com" target="_blank">s.bornhausen@bornhausen.com</a> · <a href="http://www.bornhausen.com" target="_blank">www.bornhausen.com</a></p>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d)

<h2> Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ <br> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h2> <h1>  kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> als Assistenz der Kostümdirektion <br> in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr, zu besetzen.</h2><p> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.gaertnerplatztheater.de/seiten/jobs.html" target="_blank">https://www.gaertnerplatztheater.de/seiten/jobs.html</a> <br> (oder siehe QR-Code)</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.04.2025 an das</p><p> Staatstheater am Gärtnerplatz <br> Postfach 14 05 69 <br>  80455 München  <br>  oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de" target="_blank">bewerbung@gaertnerplatztheater.de</a> <br></p>

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Property Management (m/w/d)</h1><p> und vieles mehr auf <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) <br> (EG 11 TVöD Bund /A 11 BBesG, Kennung WEWO 2010)</h2><p> Ihre Aufgabe ist die Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement sowie Hausmeisterservice für bundeseigene Wohnungen.</p><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. April 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1277783.</p><h2> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></h2>

Teamleitung im Property Management (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg</h1><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Direktion (m/w/d) des Diözesanmuseums Limburg

<p> KATHOLISCHE KIRCHEBISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Referent (m/w/d) Personalmarketing Kath. Kitas Auslandsrecruiting</h1><p> 33% - Dienstsitz Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff „Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) Personalmarketing Kath. Kitas Auslandsrecruiting

Sie brennen fur Energiefragen? Wir suchen engagierte leamplayer! Das Familienunternehmen Präg bietet vielfältige Berufschancen mit Entwicklungspotential „Wir verstehen Energie" -so Wertschätzung und nem Zuschuss zur betriebli- inutet der Slogan des PRÄG- echter Teamspirit Chen Altenworsnge auch zahl PRÄG Kurzprofil Logos. Seit 1904 prägt das reiche Benefits: zum Beispiel familiengeführte Unterneh. Kin entscheidender Bestand- ein hauseigener Fitnessraum, Die 1904 gegründete Präg Auch Energieberatung für im Markt für Wohnimmobi- men Prag erfolgreich die Ent- teil der über 12DJährigen Er- SchulungenundCouchingszur _Gruppeistein EnergieDienst- Unternehmen und Effizienz- lien tig. Wwicklungenim Energiebereich. folgsgeschichte von Präg ist persönlichen und fachlichen _leistungsunternehmen mit maßnahmen zur CO,Reduk- Seit 2023 gehört auch Vom ursprünglichen Händler das derzeit rund 280 Köpfe Weiterentwicklung. mobiles Hauptsitz in Kempten (Al- tion gehört zum Portfolio. Riegg*Spiess Haustechnik für Schmierstoffe und Heizöl starke Tram. das weiter ver Arbeiten, eine Sachbezugs- _gäu} und Verkaufsniederlas: Allein im Geschäftsbereich zur Präg Gruppe, ein mittel- hat es sich zu einem moder- stärkt werden soll. Schließ- karte um. sungen in Augsburg, Baben- Energie vertrauen ca. 60000 ständisches Heizungs- Haus- nen viceiigen Energidienst. lich ist das Unternchn Möchten Sie die Energiezu- hausen. Leutkirch, Heide: Privat: und Gewerbekunden und Sanitär-Technikunter- leister gewandelt, dersichbe- dem ein familiirer Spi ounft mitgestalten undTeilder nau/Dresden. Leipzig und aus Bayern, Baden-Württem- nehmen. ständig weiterentwickelt. flachen Iierarchien hi Präg-Familie werden? Weitere Weimar. Das Unternehmen berg, Sachsen und’Thüringen Großen Wert legen die Präg- aufWachstumskurs. Neue Kol- Informationen finden Sie auf berät Kunden in Energiefra- auf Präg. Unternehmen auf Kunden- Fokus auf der Beginnen und Kollegen dürfen unserer Website unter www. _genunddecktmitseinemAn- Das Familienunternehmen service, eine hohe Qualität Energiewende sich aufein modernes Arbeits- praeg.de/karriere gebot an Energieträgern und betreibt zudem ein Netz von der Produkte und Dienstleis- Zu den neueren Geschäsbe- umfeld und Raum für kreative Dienstleistungen fast alle Be- 107 Tankstellen und zählt da- tungen sowie eine ausgefeil- reichen gehören unter ande- Ideen freuen. Darüber hinaus Für unseren Standort reiche des täglichen Energie- mit zu den größten mittel- te Logistik. Darum kümmern rem Photovoltaik, Ladeinfra- erwartet sie ein ausgezeichne- in Kempten suchen wir bedarfs ab: von Mobilität über ständischen Tankstellennetz- sich rund 280 Mitarbeiter, struktur, Energieeffizienzbe- tes Betriebsklima, in dem ein aktuell; Wiärmeversorgungbishinzur betreiben in Deutschland. Weitere Informationen: ratung, Treibhausgasbilanzen. offenes und respektvolles Mit- ® Vertricbsunterstützung Lieferung, Speicherung und Das Schwesterunternehmen <a href="http://www.praeg.de" target="_blank">www.praeg.de</a> oder www. Klimastrategie und Energieau- einanderselbstverständlichist. für die Abteilung Energie- Eigenerzeugung von Strm. Präg Komfortbau istseit 2018 facebook comjpraegenergie). dits für Unternehmen. Zudem was auch bei den regelmäßi- _ dienstleistungen (m/wid) engagiert sich Präg im Bereich gen Teamevents zum Ausdruck = Dualer Student (m/wid) für E-Fucks (srmthetische Kraftstof: kommt. BWL/Handel Für unsere Verkaufsnieder Natürlich freuen wirunsauch Adolf Präg fe) und bietet Ökostrom, CO, B Iassungin Babenhausen über Ihre Initiativbewerbung. GmbH &amp; Co. KG neutrales Gas sowie Pelletsan. Attraktive Vorteile fürunsere Verkaufsnieder- suchen wir aktuell Wir haben Niederlassun. Im Moos 2 Zu den klassischen Produkten Zum Selbstverständnis von lassung in Leutkirch * Einefn Kraftfahrer (m{wid) gen in Kempten (Hauptsitz). 87435 Kempten zählen EnergieträgerwieHeizöl, Präg gehören neben einem suchen wir aktuell; mit Führerschein CE Augsbung, Babenhausen, Leut. <a href="mailto:timo.hoermann@pracg.de" target="_blank">timo.hoermann@pracg.de</a> 107 Tankstellen und das Indoor- ansprechenden Vergütungs- + Eine/n Kundenbetreuer im Nahverkehr kirch. Heidenau (bei Dresden). Tel.: +49 831 5402-0 AutoWäschoenter „Glanzarena". und Leistungspaket sowie ei _ (mfwid) im Innendienst Babenhausen, Leipzig und Weimar <a href="http://www.pracg.de" target="_blank">www.pracg.de</a> karriere . Al Arbeiten bei PRÄG heißt Teamspirt erleben. Wir liefern unsere Pellets äußerst sauber und staubarm an. Dafür werden sie zuvor in unserem Lager doppelt staubgefiltert PRAG Wirsuchen aktuell: Vertriebsunterstützung für die Abteilung Energiedienstleistungen (m/w/d) für Kempten Dualer Student (m/w/d) für BWL/Handel für Kempten Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst für Leutkirch. Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE für den Nahverkehr Babenhausen JOBIN DER ENERGIEWELT GESUCHT? DANN KOMM’ ZU PRÄG! WWW.PRAEG.DE/KARRIERE

Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE

Der Markt Altenstadt / Iller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mark Altenstadt «Gärtner/in mus mit entsprechend abgeschlossener Berufsausbildung mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet « Grünanlagenpfleger/in «..s mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen können Sie den detaillierten Stellenanzeigen auf unserer Homepage entnehmen: <a href="https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stellenboerse" target="_blank">https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stell…</a> SCAN ME Wir freuen uns auf Sie!

Gärtner/in (m/w/d)

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