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<p> Wir sind eines der führenden Unternehmen für Miniaturschalter und individuelle Eingabesysteme in Europa. Und auch im Wachstumsmarkt induktive Bauelemente sind wir mit unseren Niederlassungen in UK, Frankreich und Hong Kong, Fertigungsstätten in Asien und weltweitem Vertrieb erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die führenden Industriebetriebe weltweit.</p><p> Wir suchen</p><h1> Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d) <br> Teilzeit</h1><p> in unserer Zentrale in 85598 Baldham bei München (Nähe S-Bahn)</p><h2> Ihre Aufgaben sind</h2><ul> <li>  die Auftragsbearbeitung von der Bestandsprüfung über die Preiskontrolle bis zum Versand- und Kunden-Management. </li> <li>  die Zahlungsüberwachung und Kundenbuchhaltung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb in ganz Europa und Kontakt zu unseren internationalen Kunden </li> <li>  Sie arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem und unserem CRM-System </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung im Büro </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig </li> <li>  sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  ein motiviertes Team </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  eine attraktive Bezahlung </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an:</p><p> knitter-switch <br> Frau Irene Külb <br> Neue Poststraße 17 <br> 85598 Baldham <br>   <a href="mailto:i.kuelb@knitter.de" target="_blank">i.kuelb@knitter.de</a>  <br>   <a href="http://www.knitter-switch.com" target="_blank">www.knitter-switch.com</a> </p>

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung (m/w/d)

<h2> <h1>  Betriebsstellenleiter (w/m/d) </h1> <br> in Fürstenfeldbruck</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Regionalleitung bei der Entwicklung der Geschäftsfelder Wärme, Wasser, Breitband, Gas im Gebiet der Betriebsstelle </li> <li>  Steuerung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Betriebsstelle </li> <li>  Mitwirkung bei der Akquisition von Dienstleistungs- und Betriebsführungsverträgen unter Berücksichtigung zentraler Vorgaben </li> <li>  Betreuung von Kommunen, Weiterverteilern und Industriekunden im Gebiet der Betriebsstelle </li> <li>  Unterstützung bei der regionale Budgetplanung und -verfolgung </li> <li>  Mitarbeit in internen und externen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung und Sicherstellung der Durchführung notwendiger Maßnahmen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeit bei Zertifizierungen (z. B. TSM) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Projektleitungskompetenz und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie Eigeninitiative gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort im Bereich Fürstenfeldbruck liegen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung (Tankkarte etc.) </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Michael Schliwa</p><p> Über uns: <br> Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München <br> Telefon: +49 89 68003-535</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><p> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub plus 24.12. <br> und 31.12.</p><p> Deutschlandticket</p><p> JobRad</p><p> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</p><p> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</p><p> Kantine</p>

Betriebsstellenleiter (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs &amp; mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass </li> <li>  Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote </li> <li>  Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige operative Erfahrung im HR Management </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Zeiterfassungssoftware von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im BetrVG wünschenswert </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft </li> <li>  Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur </li> <li>  Unterstützung des HR Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von Bescheinigungen und Mitarbeiterschreiben </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen (MS PowerPoint) und HR Projekten </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen. Als Inhouse Consultant stehen wir der REMA TIP TOP AG und zahlreichen weiteren Unternehmen beratend zur Seite. Bei uns ist eine Strategieberatung eng verknüpft mit der professionellen und funktionsfähigen Umsetzung im Tagesgeschäft.</p><p> Einstiegslevel: <br> Berufserfahrene</p><p> Standort: <br> 85586 Poing bei München</p><p> Tätigkeit: <br> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><h3> Web Profile:</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! <br> +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?</p><br><p> Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleitung Pflegeversicherung – <br> Bereich KV-Leistung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie tragen die direkte fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden in der Pflegeversicherung </li> <li>  Dabei steht für Sie die Führung aber auch Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Fokus – unter anderem auch durch das Führen von Mitarbeitendengesprächen oder die Beurteilung durch Zielvereinbarungen </li> <li>  Fachlich stellen Sie mit Ihrem Team eine effektive und termingerechte Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Anträge, Gutachten, Leistungszusagen, Erstattungsanträge sowie von individuellen Kundenanfragen zu leistungsrelevanten Themen sicher </li> <li>  Sie treiben die technische und prozessuale Weiterentwicklung in Ihrer Abteilung aktiv voran (z. B. Automatisierung, Dunkelverarbeitung) – dabei haben Sie stets betriebswirtschaftliche Gesichtspunkte im Blick </li> <li>  Zudem tragen Sie die Verantwortung für die korrekte und effiziente Abwicklung von Beschwerden und Reklamationen in Ihrem Bereich </li> <li>  Mit den anderen Abteilungen im Fachbereich arbeiten Sie eng und partnerschaftlich zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium mit Versicherungsschwerpunkt abgeschlossen, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung – z. B. zum Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt </li> <li>  Idealerweise konnten Sie als Führungskraft bzw. als Stellvertreter oder Projektleiter bereits Erfahrung sammeln </li> <li>  In Ihrem Werdegang konnten Sie nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Initiierung von Prozessverbesserungen – idealerweise im Versicherungsumfeld im Rahmen der Digitalisierung – erzielen </li> <li>  Fachlich überzeugen Sie uns durch fundierte Erfahrungen im Leistungsbereich der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise sogar in der Pflegepflichtversicherung </li> <li>  Zudem bringen Sie Know-how im Leistungscontrolling und -management mit ein </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, begeisterungsfähig und begegnen Ihren Mitarbeitenden mit Empathie, Loyalität und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Ein Organisationstalent, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen </li> <li>  ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  anspruchsvolle Aufgabe in unserem tollen Team mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof) </li> <li>  vielfältige Sozialleistungen – u. a. JobRad, Kantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, MV-Wohnungsbörse und vieles mehr </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Holweck unter Telefon 089/51 52 12 18 gerne zur Verfügung.</p><br><p> Münchener Verein <br> Pettenkoferstr. 19 <br> 80336 München <br> <br> <a href="http://www.muenchener-verein.de" target="_blank">www.muenchener-verein.de</a></p><p> Willkommen im Team: <br> <a href="http://www.muenchener-verein.de/karriere" target="_blank">www.muenchener-verein.de/karriere</a></p>

Abteilungsleitung Pflegeversicherung – Bereich KV-Leistung (m/w/d)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Haus des Kindes</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit bzw. Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 15.12.2024</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung einer Kindergartengruppe </li> <li>  Stellvertretung der Leitung des viergruppigen Hauses des Kindes mit zwei Kindergartengruppen, einer Krippen- und einer Hortgruppe </li> <li>  Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene </li> <li>  Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung </li> <li>  Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung </li> <li>  Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung </li> <li>  Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Haus des Kindes

<h2> Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für <br> den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere </li> <li>  Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebens- unterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li>  Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens </li> <li>  Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung) </li> <li>  Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern </li> <li>  Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen) </li> <li>  Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe </li> <li>  Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftig-tenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder </li> <li>  Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) </li> <li>  sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Serviceorientierung </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>  gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li>  interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten) </li></ul><p> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! <br> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 31.12.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Teamleitung | Herr Sterr | Tel. 08092 823-138 <br> Personalbetreuer | Herr Joergens | Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII

<h2> Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns bei der Betreuung von Flüchtlingen im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</h2><h1> Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)</h1><h2> Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Wochenstunden. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Vorbereitung der Unterbringung in den Unterkünften </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der Betreuung der Flüchtlinge </li> <li>  Betreuung des Umfeldes der Flüchtlingsunterkünfte </li> <li>  Beratung, Hilfe und Begleitung der Flüchtlinge </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit </li> <li>  Freude an der Arbeit mit verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>  Empathie und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Kommunikative Kompetenz sowie Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Besitz des Führerscheins (Klasse B) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein selbstständiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  umfangreiches Angebot der Gemeinschaftspflege </li> <li>  ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  interessante Fort- und Weiterbildungsangebote z.B. durch ein umfangreiches Inhouseseminarprogramm </li> <li>  eine Großraumzulage München i.H.v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li>  eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 130 € (S 8a) bzw. 180 € (S 12). Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig </li> <li>  eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bei o.g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Entgeltgruppe S 12 TVöD, bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im oben genannten Bereich in Entgeltgruppe S 8a TVöD </li></ul><p> Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKW (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich. <br> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! <br> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 31.12.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Sachgebietsleiter Sozialhilfeverwaltung, Asyl | Herr Skaletz | Tel. 08092 823-165 <br> Personalbetreuer | Herr Joergens | Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. <br> <br></p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.</p><p> Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Wir Mitarbeiter der Wack-Group</h3><ul> <li>  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li>  haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li>  legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li>  können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li>  legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li>  feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li>  treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz  <br>  Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  ?? Erfolgsbeteiligung  <br>  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li>  ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  ?? Gleitzeitregelung zwischen 06:45 Uhr bis 20:00 Uhr  <br>  Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! </li> <li>  ?? Homeoffice / Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt. </li> <li>  ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  <br>  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li>  ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)  <br>  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li> <li>  ? Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  Erleben Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen nach betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Verwaltung der Kreditkartenabrechnungen </li> <li>  Anlagenbuchhaltung der deutschen Wack-Gesellschaften </li> <li>  Unterstützung des Monats- und Jahresabschlusses der deutschen Wack-Gesellschaften </li> <li>  Aufbereitung von Daten sowie verschiedene Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li>  Solides Bilanzwissen, kaufmännisches Verständnis und eine Affinität zu Zahlen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel und Aufgeschlossenheit gegenüber spezifischer Software </li> <li>  Kommunikative, proaktive, analytische, flexible und teamfähige Persönlichkeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: <br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Emine Ulukök <br> Tel.: +49 8453 41995-706 <br> E-Mail: <a href="mailto:emine.ulukoek@wackholding.com" target="_blank">emine.ulukoek@wackholding.com</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die WWK sucht frühestmöglich einen</p><h1> Testdesigner (m/w/d) <br></h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Nach einer Einarbeitungs- bzw. Lernphase gestalten Sie die Qualitätssicherung unserer Anwendungssysteme aktiv mit</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Rollen Tester, Testmanager und/oder Testanalyst in klassischen, hybriden oder agilen Kontexten </li> <li>  Sie entwickeln Testverfahren für den Test von Anwendungssystemen oder nutzen bestehende Verfahren und entwickeln diese weiter </li> <li>  Sie übernehmen sämtliche Aufgaben, die erforderlich sind, um die Qualität von Anwendungssystemen sicherzustellen </li> <li>  Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement und binden alle Beteiligten ein </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Umfeld von Softwaretests, idealerweise Integration von Anwendungssystemen und Schnittstellentests, ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, im besten Fall im Versicherungsumfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Testautomatisierung, Testmethodik und im Testfalldesign, idealerweise Erfahrung in Projekten </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von Standard-Testwerkzeugen (z.B. Playwright, Xray, Jira, SoapUI) </li> <li>  Lust, in einem agilen oder hybriden Team zu arbeiten </li> <li>  ISTQB-Zertifizierungen (z. B. ISTQB Advanced Level Certified Tester und/oder ISTQB Certified Tester –Agile Tester) runden Ihr fachliches Profil ab </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig:</p><ul> <li>  Sie sind imstande, Ihr eigenes Handeln zu hinterfragen und zu optimieren </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Kollegen, anderen Teams und Projekten (auch Standort übergreifend) ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie leben ein agiles Mindset und packen Dinge gerne an </li> <li>  Für Sie sind Team- und Kommunikationsfähigkeit die selbstverständliche Grundlage für einen gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Sie sind offen für innovative Arbeitsweisen und fördern mit Ihrer Persönlichkeit die Arbeit in selbstgesteuerten Teams </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.</p><p> Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:</p><h4> 14 Monatsgehälter p.a.</h4><h4> 31 Tage Urlaub p.a.</h4><h4> 38 Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich</h4><h4> Attraktive Firmenveranstaltungen</h4><h4> Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar</h4><h4> Homeoffice</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:</p><p> Frau Janina Hupfauer <br> Telefon 089/ 5114 - 2789</p><p> WWK Lebensversicherung a. G. <br> Marsstraße 37, 80335 München <br> <a href="mailto:karriere@wwk.de" target="_blank">karriere@wwk.de</a> • wwk.de</p><p> Datenschutzrichtlinien | Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Testdesigner (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Unfallchirurgie</h1><p> 37 Fachrichtungen</p><p> 1834 gegründet</p><p> 6.600 Mitarbeitende</p><p> 160 Berufe</p><p> Im Herzen Münchens</p><h2> MFA (m/w/d) - Unfallchirurgie</h2><p> Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang von Ambulanzpatient*innen und Aufnahme mit SAP-Eingabe </li> <li>  Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter*innen in der Sprechstunde der Hochschulambulanz </li> <li>  Ausführung von diagnostischen Maßnahmen, Blutabnahmen, Wundversorgung etc. </li> <li>  Koordination von Untersuchungsterminen einschließlich der erforderlichen Zusatzdiagnostik </li> <li>  Vorbereiten von Rezepten und Bescheinigungen (KG, BG, AU) </li> <li>  Terminmanagement für die Sprechstunden </li> <li>  Telefonannahme der unfallchirurgischen Hochschulambulanz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Fachberuf (MFA (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office-Anwendungen </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Freundlichkeit, Teamfähigkeit und soziales Engagement </li> <li>  Flexibilität hinsichtlich Ihrer Aufgaben </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München </li> <li>  Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI </li></ul><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Kontakt: Frau Elfriede Kilger | Tel. 089 4140-2126 | Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie</p><p> Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe</p><ul> <li>  der Kennziffer 24_09_056 und </li> <li>  Ihres möglichen Startdatums bei uns. </li></ul><p> Klinik und Poliklinik für Unfallchirurgie <br> Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München <br> Ismaninger Straße 22 <br> 81675 München <br> E-Mail: <a href="mailto:unfallchirurgie@mri.tum.de" target="_blank">unfallchirurgie@mri.tum.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Unfallchirurgie

<p> Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Zentrale Mitgliederverwaltung</h1><h2> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflege der Stammdaten unserer Mitglieder sowie der zugehörigen elektronischen Arztakten </li> <li>  Klärung von Mitgliederanfragen sowie Beratung zum elektronischen Arztausweis </li> <li>  Betreuung der ärztlichen Kreis- und Bezirksverbände Bayerns </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Aufbereitung der analysierten Daten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste praktische Erfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Versierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Oracle-Datenbanken sowie SQL </li> <li>  Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung </li></ul><h3> Team BLÄK</h3><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung.</p><p> Bayerische Landesärztekammer | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Mitgliederverwaltung

<p> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.</p><h1> Abteilungsleiter HR (w/m/d) - KI -</h1><ul> <li>  Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  ab sofort </li></ul><p> Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen, das großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legt. Mit einer klaren Vision und einem starken Team gestalten wir die Zukunft unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleiter HR (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung unserer Personalabteilung vorantreibt.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Die Chance, die HR-Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Effiziente Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle und effektive Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel: Voll ausgestattete Arbeitsplätze inklusive Firmen-Handy und Laptop </li> <li>  Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) </li> <li>  Exklusive Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf diverse Angebote, wie z.B. Auto, Urlaub, Sport und Freizeit </li> <li>  Einstieg leicht gemacht: Mentorenprogramm und strukturiertes Einarbeitungsprogramm auch für Quereinsteiger </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Betriebsklima und eine faire, attraktive Vergütung </li> <li>  Motivationsbonus: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Teamspirit stärken: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt. </li> <li>  Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams sowie Etablierung einer offenen, leistungsfördernden Teamkultur. </li> <li>  Personalentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talentförderung, Mitarbeiterbindung und Weiterbildung. </li> <li>  Recruiting &amp; Employer Branding: Steuerung aller Recruiting-Prozesse und Stärkung unserer Arbeitgebermarke. </li> <li>  Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien. </li> <li>  Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung einer modernen, agilen Unternehmenskultur. </li> <li>  KPI-Management: Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Position. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools sowie -Prozessen. </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie. </li> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke. </li> <li>  Begeisterung für die Themen der Energie- und Verkehrswende </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Weitersagen</p>

Abteilungsleiter- HR (w/m/d) - KI

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5–39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.02.2025 <br> Stellen-ID: 34645 <br> Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Zentrum Freising, Bahnhofstraße 20, 85354 Freising</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … als Sozialpsychiatrische Dienste Freising und Erding die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen. Unsere Fachdienste bieten ein breites Spektrum von verschiedenen Angeboten. Für unser Team in Freising und Moosburg, bestehend aus 30 Mitarbeiter/-innen, suchen wir Verstärkung in den Bereichen:</p><ul> <li>  Beratungsstelle für psychische Gesundheit </li> <li>  Psychiatrischen Krisendienst </li> <li>  Tageszentrum Courage </li> <li>  Ambulant betreutes Wohnen </li></ul><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Beratung und Begleitung von psychisch erkrankten Menschen in der Beratungsstelle für psychische Gesundheit </li> <li>  die Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Tageszentrum </li> <li>  die bedarfsorientierte Weitervermittlung an andere Beratungsstellen und Kooperationspartner </li> <li>  die Erfassung und Dokumentation ihrer Leistungen mit ihren Klienten für die Kostenträger </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb ihres Aufgabenbereiches </li> <li>  die anteilige Mitarbeit im Psychiatrischen Krisendienst Bayern </li> <li>  Ambulante Begleitung von Klienten*innen in ihrem Wohnumfeld </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben </li> <li>  über erste Erfahrungen im psychiatrischen Arbeitsfeld verfügen </li> <li>  beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und psychischen Belastungen begleiten wollen </li> <li>  eine neue, sinnstiftende Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven suchen </li> <li>  sowohl selbständiges Arbeiten als auch ein motiviertes Team wertschätzen </li> <li>  mit Ihren Stärken und Erfahrungen die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen </li> <li>  Interesse zur Teamverantwortung und Hineinwachsen in Führungsaufgaben des Fachdienstes mitbringen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, IT-Affinität und einen Führerschein Klasse B besitzen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern </li> <li>  ein Arbeitsplatz in der Nähe zum Bahnhof Freising, 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung bei der Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung </li> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs-, fünf Fortbildungstage und Supervisionen </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christian Jotter:</p><p> <br> Betreutes Wohnen Allershausen/Fachstelle für pflegende Angehörige/Gruppenangebote <br> Bahnhofstraße 20 <br> 85354 Freising</p><p> <br> Christian Jotter <br> <a href="mailto:christian.jotter@caritasmuenchen.org" target="_blank">christian.jotter@caritasmuenchen.org</a></p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung

<h1> Restaurantfachkraft/?Servicekraft (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Restaurant Wieland's im Asam, Marienplatz 7, 85354 Freising</p><h2> Restaurantfachkraft/?Servicekraft (m/w/d) <br>   - gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung </h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Die aktive rundum Betreuung und Beratung unserer Gäste beim Mittags- und Abendservice. Von der Ankunft im Restaurant bis zur Verabschiedung. Dabei fungierst du als Abenteuer-Guide, der die Gäste auf eine kulinarische Reise mitnimmt und für einen ruhigen Ablauf in der Station sorgt. </li> <li>  Um die Gäste bestmöglich beraten zu können, verstehst du dich als Gastgeber*in </li> <li>  Wie beim Bergsteigen benötigt man auch im Service einige Vorbereitungen. Daher bereitest du das gesamte «Mise en place» vor (ob im Restaurant, bei Banketten oder Events) </li> <li>  Das Arbeiten mit einem mobilen Kassensystem </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  herzliches Team &amp; gute Gastgeber </li> <li>  die Möglichkeit ein Opening in einem sehr geschichtsträchtigem Umfeld maßgeblich mit gestalten zu können </li> <li>  handwerklich sehr gute &amp; frische Küche in einem tollen modernen Ambiente in historischer Hülle </li> <li>  Teil- und Vollzeit-Arbeitszeitmodelle - gerne nach Absprache </li> <li>  attraktives Gehalt - wir können über alles reden </li> <li>  gute Einarbeitung </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder du bist ein*e motivierte*r Quereinsteiger*in (m/w/d) mit entsprechend langjähriger Erfahrung </li> <li>  zuverlässig &amp; flexibel </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Leidenschaft für einen herzlichen Service und kulinarische Vielfalt </li> <li>  Kreativität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Das klingt nach passend und genau nach deinen Vorstellungen? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Wieland Gastronomie Freising <br> Mario-Sebastian Fertig <br> Personalabteilung <br> 0176-59903115 <br> <a href="mailto:info@wielands-freising.de" target="_blank">info@wielands-freising.de</a> <br> <a href="http://www.wielands-freising.de" target="_blank">www.wielands-freising.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Freising</p><p> Restaurant Wieland's im Asam <br> Marienplatz 7 <br> 85354 Freising <br> <a href="http://www.wielands-freising.de" target="_blank">www.wielands-freising.de</a></p>

Restaurantfachkraft/?Servicekraft (m/w/d)

<p> EIN ORT, EIN TEAM, EIN VERSPRECHEN – UNSER SERVICE IST IHR KOMFORT!</p><p> Die Werksviertel Service steht für einen hohen Standard in allen Bereichen der Objektbetreuung und Servicedienstleistungen.</p><p> Wartung, Inspektion, Instandhaltung, Sicherheitsprüfungen, Reinigung und ein nachhaltiges Konzept zur Müllentsorgung bzw. -verwertung werden von qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern durchgeführt. Die Werksviertel Service steht hierbei für Kundenfreundlichkeit, Vielfalt und Nachhaltigkeit.</p><h1>  ELEKTRIKER (M/W/D) </h1> <br> Wir suchen Dich.<p> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:</p><ul> <li>  Durchführung von Montage-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Analyse und Beheben von Störungen </li> <li>  Ordnungsgemäße und anlagenbezogene Dokumentation der Arbeiten </li> <li>  Allgemeine Elektroinstallationen sowie Neuinstallationen von elektrischen Leitungen </li> <li>  Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV V3 </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><p> WAS WIR VON DIR ERWARTEN:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> ES ERWARTET DICH</p><ul> <li>  ein dynamisches und motiviertes Team im spannenden Werksviertel-Mitte </li> <li>  ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Ostbahnhof). </li> <li>  eine faire und dynamische Vergütung </li> <li>  eine Vielzahl von Angeboten in der Werksviertel-Mitte wie eine kulinarische Weltreise, sowie Teilnahme am Benefit-Programm und zahlreichen Partnerprogrammen, wie zum Beispiel: Siedlerkarte </li></ul><p> DU HAST INTERESSE?</p><p> Dann schicke Deine Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@werksviertel-service.de" target="_blank">bewerbung@werksviertel-service.de</a></p><p> Unsere Website befindet sich noch im Aufbau. Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest oder Fragen hast, ruf uns gerne an: +49 89 628344-424</p><p> Geschäftsführer Michael Meier und sein Team stehen Dir gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind gespannt, Dich kennenzulernen.</p><p> Werksviertel Service GmbH &amp; Co. KG <br> ECKhaus | Atelierstr. 1 | 81671 München | +49 89 4132-151 <br> <a href="mailto:bewerbung@werksviertel-service.de" target="_blank">bewerbung@werksviertel-service.de</a></p>

Elektriker (m/w/d)

<h1> Meister (w/m/d) Netz</h1><h2> Meister (m/w/d) Netz <br> in Erding</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung der Netze und Anlagen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen </li> <li>  Akquise, Planung und Bau von Netzanschlüssen </li> <li>  Abwicklung des täglichen Dienstleistungsgeschäfts </li> <li>  Gasfreigabe bei Gasversorgungsanlagen nach TRGI </li> <li>  Wiederinbetriebnahme von Kundenanlagen </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Durchführung von Einweisungen </li> <li>  Koordination der Monteurinnen und Monteure </li> <li>  Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen und in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Rohrnetzmeister [w/m/d] oder Meister [w/m/d] in einem metallverarbeitenden Beruf) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort im Betriebsstellenbereich Erding liegen </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Netzgebiet </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung </li> <li>  Eine moderne IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Michael Schliwa</p><h3> Über uns</h3><p> Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München <br> Telefon: 089 68003-535</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub plus 24.12. <br> und 31.12.</p><p> JobRad</p><p> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm</p><p> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)</p>

Meister (w/m/d) Netz

<h1> Haustechniker (m/w/d)</h1><p> Ramersdorfer Str. 1, 81669 München</p><p> Vollzeit</p><p> Der gemeinnützige Verein Wohnhilfe, widmet die soziale Arbeit der Erziehung und Bildung, der Wiedereingliederungshilfe ehemals wohnungsloser Erwachsener, sowie der Integration von Jugendlichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> Haustechniker (m/w/d) <br>   in Vollzeit (39 Wochenstunden) für verschiedene Einrichtungen in München </h2><h3> Ziele / Aufgaben der Stelle</h3><ul> <li>  Pflege und Instandhaltung der Wohnanlagen samt aller Außenflächen unter Berücksichtigung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung und ihrer Bewohner </li></ul><h3> Handlungsspielraum / Kompetenzen</h3><ul> <li>  im eigenen Fachbereich </li></ul><h3> Bewohnerbezogene Aufgaben</h3><ul> <li>  Zimmerbegehungen und entsprechende Reparaturen im Bereich Funktionstüchtigkeit von Türen und Fenstern, sanitären Anlagen und der Zimmerausstattung </li> <li>  Begleitungen zu Außenterminen, Einkäufen etc. nach Absprache </li> <li>  Besuche und Botengänge nach Absprache </li> <li>  Begleitung und Arbeitsanleitung für Bewohner in den Bereichen Einkauf oder Renovierungen nach Absprache mit der Leitung. </li></ul><h3> Organisatorische / administrative Aufgaben</h3><ul> <li>  Kooperation mit der Verwaltung in Bezug auf abrechnungsrelevante Vorgänge </li> <li>  Kooperation mit dem Brandschutzbeauftragten des Trägervereins, sowie den Mitarbeiter*innen der Arbeitssicherheit/des Arbeitsschutzes. </li> <li>  Übernahme sonstiger Aufgaben nach Vorgabe der Leitung. </li></ul><h3> Betriebsbezogene Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrolle und Wartung aller technischer Anlagen </li> <li>  Koordination aller Fremdfirmen in Bereich Wartung und Reparaturen </li> <li>  Reinigung und Reparatur von Kleingeräten, Möbeln und Einrichtungsgegenständen </li> <li>  Planung, Einkauf und Montage aller Haushaltsgeräte und Einrichtungsgegenstände </li> <li>  Renovierung der Bewohnerzimmer, der Büros, der Gänge und des Treppenhauses (aller Innenflächen), Streich- und Malerarbeiten aller Art. </li> <li>  Führung des Lagers samt Einkauf und Einsatz aller Materialien (Werkzeuge, Ersatzteile, Instandhaltungsmaterial etc.) </li> <li>  Einkäufe für die Einrichtung </li> <li>  Winterdienst </li> <li>  Mitwirkung im Verbund des haustechnischen Dienstes des Trägers </li></ul><h3> Personalbezogene Aufgaben</h3><ul> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Fachbereich </li> <li>  Teilnahme an Übergaben und Besprechungen mit der Hauswirtschaftsleitung und der Leitung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Anforderungen an die Stelleninhaber/innen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Handwerk oder Technik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem engagierten Team mit diversen Berufsqualifikationen </li> <li>  Angemessene Bezahlung analog TVöD sowie diverse Zulagen </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Supervision sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Zu Hd. Herrn Berger <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@wohnhilfe-muenchen.de</a> <br> Tel: 089 18 93 365-0 <br> Fax: 089 18 93 365-10 <br></p><h4> Standort</h4><p> München</p><p> Wohnhilfe e.V. Verein für betreutes Wohnen, Jugendhilfe, Erziehung und Bildung <br> Ramersdorfer Str. 1 <br> 81669 München <br> <a href="http://www.wohnhilfe-muenchen.de" target="_blank">www.wohnhilfe-muenchen.de</a></p>

Haustechniker (m/w/d)

<h3> Unternehmensprofil</h3><p> Seit beinahe 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede(r) Einzelne unserer 120 Mitarbeitenden ist. Wir sind überzeugt, dass die Kombination aus wertschätzendem Miteinander und unternehmerischem, nachhaltigem Handeln unseren gemeinsamen Erfolg von morgen sichert. Deshalb legen wir großen Wert auf Teamarbeit, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, kommt etwas Besonderes dabei heraus. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Weg zu einem modernen, technisierten Unternehmen, das stets das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden und Partner sowie der Umwelt im Blick hat.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München in Vollzeit eine/n</p><p> <br> Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)* <br> <br> Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und Sie suchen eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*, der/die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und die Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister mitgestalten möchte.</p><h1> Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter/ Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)*</h1><p> Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung und Sie suchen eine Position, in der Sie etwas bewegen können? Wir suchen einen Lohnbuchhalter*, der/die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und die Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister mitgestalten möchte.</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail:</h3><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im ERP-System Applus und im Abrechnungssystem DATEV sowie Verwaltung der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen </li> <li>  Anlage und Führung von Personalakten </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berechnungen sowie Ermittlung von Rückstellungen </li></ul><h3> Das bieten Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann/frau, Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d) oder Ähnliches mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Routinierter Umgang mit DATEV sowie mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Interesse an digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse zu verbessern </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrages wünschenswert </li> <li>  Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen </li> <li>  Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste </li> <li>  Mobilität: Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV; Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“ </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. <br> <br> <br> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München <br> Tel.: + 49 (0)89 90 00 158 <br> Fax: + 49 (0)89 90 00 162 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a> <br> <br> <a href="http://www.riedl-aufzuege.de" target="_blank">www.riedl-aufzuege.de</a><p> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München</p><p> + 49 (0)89 90 00 158 <br> + 49 (0)89 90 00 162 <br> <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a></p>

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / Lohnbuchhalter / Steuerfachangestellte / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)*

<p> Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort</p><h1> Volljuristen (m/w/d) für Schadenregulierung</h1><p> (Teil- oder Vollzeit)</p><h3> Das haben Sie vor:</h3><ul> <li>  Helfer sein: Sie unterstützen schwerpunktmäßig unsere Rechtsschutzkunden telefonisch bei deren vielfältigen Anliegen und sind Zuhörer, Unterstützer, Helfer und Ratgeber zugleich und finden die passgenaue Lösung für unsere Anrufer, auch durch Empfehlung von Formen der Konfliktbeilegung, wie Mediation oder Streitschlichtung. </li> <li>  Selbstständig handeln: Sie bearbeiten selbstständig telefonische und schriftliche Anfragen unserer Rechtsschutzkunden zu allen Rechtsschutzgebieten, insbesondere aus dem Zivilrecht. </li> <li>  Erfolge prüfen: Neben dem Bestehen eines Versicherungsschutzes prüfen Sie auch die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung. </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen unsere Kunden im Sinne eines aktiven Schadenmanagements. </li> <li>  Den Überblick behalten: Sie betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt. </li> <li>  Zur Abwechslung: Sie arbeiten nach Wunsch in diversen Projekten mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Kommunikation: Das Telefonieren bereitet Ihnen Freude und Sie helfen gerne unseren Rechtsschutzkunden und anderen Ansprechpartnern - insbesondere bei deren telefonischen Anliegen. </li> <li>  Ausstrahlung: Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, Souveränität, Überzeugungskraft, Empathie und Handlungsgeschick. </li> <li>  Service-Gedanke: Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch eine hohe Servicebereitschaft und Entscheidungsfreude aus. </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben ein breit gestreutes zivilrechtliches Wissen und idealerweise vertiefte Kenntnisse im Versicherungsrecht und Kenntnisse im Bereich RVG/GKG. </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie nach dem Studium bereits Berufserfahrung sammeln können, wir freuen uns aber jederzeit über die Bewerbung qualifizierter Berufseinsteiger (m/w/d). </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten. </li> <li>  Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.) </li> <li>  Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. </li> <li>  Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei. </li> <li>  Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. </li> <li>  Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. <br> Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.</p><h3> Interesse?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – <a href="mailto:bewerbung@ks-auxilia.de" target="_blank">bewerbung@ks-auxilia.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: <br> <a href="https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html" target="_blank">https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html</a></p><h4> KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub <br> AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG <br> KS Versicherungs-AG</h4><p> Personalabteilung • Frau Belma Jogic <br> Tel.: 089 53981-119 • <a href="http://www.ks-auxilia.de" target="_blank">www.ks-auxilia.de</a></p>

Volljurist (m/w/d) für Schadenregulierung

<p> Für unser Fachgeschäft in Neufahrn suchen wir ab sofort und unbefristet</p><h1> Verstärkung unseres Teams im Verkauf (m/w/d) in</h1><h2> Voll-/Teilzeit oder 538-€-Basis</h2><p> 4-Tage-Woche möglich</p><p> Auch aus der Gastronomie, dem Hotelfach oder als Quereinsteiger können Sie sich gerne bewerben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, höher als bei vielen anderen Stellen (jede Minute wird bezahlt) </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in wertschätzender Teamarbeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Metzgerei Boneberger GmbH - z.Hd. Markus Hochmuth <br> Dr.-Manfred-Hirschvogel-Str. 1- 86956 Schongau <br> Tel.: 08861-2368-188 · <a href="mailto:m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de" target="_blank">m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de</a></p>

Verstärkung unseres Teams im Verkauf (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit oder 538-€-Basis

<p> Der Landkreis Ebersberg hat folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung <br> und stellvertretende Personalleitung</h1><p> Dieses sowie weitere ausführliche Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a> (Stellenangebote/Bewerberportal)</p><h3> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie</h3><h2> Landratsamt Ebersberg <br> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h2>

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und stellvertretende Personalleitung

<p> Wir suchen ab sofort für unseren familiengeführten Holzbaubetrieb in Anzing</p><h1> Zimmerermeister oder -gesellen (m/w/d)</h1><p> Unsere Tätigkeit ist die Planung und die Umsetzung von Holzhäusern in Holzständer- oder auch Massivholzbauweise. Die Wände produzieren wir in unserer Werkshalle und montieren sie dann auf der Baustelle. Auch gehört zu unseren Tätigkeiten der Ausbau von Holzhäusern sowie die Ausführung kleinerer Gewerke wie Dachstühle, Carports, etc. dazu.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Übertarifliche Bezahlung · 30 Tage Urlaub · Weiter- und Fortbildungen <br> Moderner Maschinenpark · Kostenlose Arbeitskleidung · <br> Arbeitslaptop mit Zeichenprogramm · Essen und Getränke frei</p><p> Wir freuen uns über Ihre formlose Bewerbung per E-Mail an <br> <a href="mailto:info@poesl-holzbau.de" target="_blank">info@poesl-holzbau.de</a> oder telefonisch unter 0151/40307600.</p><h2> Mühlenweg 10 · 85646 Anzing · <a href="http://www.poesl-holzbau.de" target="_blank">www.poesl-holzbau.de</a></h2>

Zimmerermeister oder -gesellen (m/w/d)

<p> Seit 1989 entwickelt und produziert die GBN Systems GmbH hochanspruchsvolle mechatronische Geräte für Kunden aus der Medizintechnik, Halbleiterindustrie, Additive Fertigung und weiteren Hightech Branchen. Die von uns im Auftrag gefertigten Geräte werden ausschließlich an unserem bayerischen Entwicklungs- und Produktionsstandort unter Einhaltung strenger Qualitätsstandards hergestellt und weltweit erfolgreich durch unsere Kunden eingesetzt.</p><h2> Wir entwickeln Lösungen – komm und mach mit!</h2><h1> als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) <br> Mechatronik/Elektrotechnik in unserer Entwicklung</h1><h3> Du ...</h3><ul> <li>  entwickelst Mechatronik- und Automatisierungs-Lösungen </li> <li>  wählst Komponenten, erstellst Schaltpläne und programmierst SPS (Siemens, Beckhoff) </li> <li>  baust Prototypen und begleitest Projekte bis zur Serienreife </li></ul><h3> Du hast ...</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker o. Ä., idealerweise Erfahrungen mit SPS-Programmierung </li> <li>  eine schnelle Auffassungsgabe und bist lösungsorientiert </li> <li>  Lust auf komplexe und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Eigenmotivation, Engagement und Spaß am Arbeiten im Team </li></ul><h3> Du bekommst ...</h3><ul> <li>  ein engagiertes Team in einem familiären Betriebsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Tankgutschein </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Schick uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@gbn.de" target="_blank">personal@gbn.de</a>. Bei Fragen wende dich vorab an Miriam Dorn (08124 – 531051) oder Kerstin Dannapfel (08124 – 531037).</p><p> GBN SYSTEMS GmbH • Fellnerstr. 2 • 85656 Buch am Buchrain <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@gbn.de" target="_blank">karriere@gbn.de</a> • Web: <a href="http://www.gbn.de" target="_blank">www.gbn.de</a> • Telefon: 08124/5310-0</p>

Techniker oder Ingenieur (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik in unserer Entwicklung

<p> <a href="http://www.kirchseeon.de" target="_blank">www.kirchseeon.de</a></p><p> Hier gibt es <br> mehr Infos zur <br> Stellenanzeige.</p><p> Der Markt Kirchseeon sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung <br> für unser Rathaus-Team:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich Kämmerei <br> in Vollzeit</h1><p> Interessiert? &gt; Infos und das Bewerbungsportal finden Sie <br> auf unserer Webseite <a href="http://www.kirchseeon.de" target="_blank">www.kirchseeon.de</a></p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kämmerei in Vollzeit

<h1> Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)</h1><p> Autoverwertung sucht</p><p> Mitarbeiter (m/w/d)</p><ul> <li>  Verkauf gebrauchter Ersatzteile </li> <li>  Vorbereitungen für Ebay </li></ul><p> Branchenerfahrung gewünscht - Bei guter Bezahlung</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Autoverwertung Rottegger GmbH</p><p> Ingolstädter Landstraße 18 • 85748 Garching</p><p> Tel. 089/3 15 05 98 • autoverwertung-rottegger.de</p><p> Original Anzeige</p>

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