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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Vollzeit | Unbefristet | Neustadt an der Donau</strong></p><p><strong>Du willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen?</strong></p><p>Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen.</p><p>Die familiengeführte Steil Systemtechnik und bieten Systemlösungen von moderner Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär für Partner der Fertighausindustrie. </p><p>Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ein vielseitiger Job:</strong></p><ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region</li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst)</li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln</li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale</li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen wir suchen:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu</li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung/Sanitär/Bau)</li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung mit Provision</li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt interessant?</strong></p><p>Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Audi ist globaler Impuls- und Taktgeber der relevanten Premium-OEMs. Audi steht für technische Perfektion, innovative Produkte und neue Wege. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte, mit Kraft, Dynamik und Gestaltungswillen – als Rechtsreferendar_in nationale Steuern und Steuer Compliance. Sie unterstützen an zentraler Stelle bei allen Fragestellungen des nationalen Steuerrechts im Audi Konzern. Interne und externe Kommunikation sind dabei ebenso wichtig wie strukturiertes juristisches Arbeiten und die Fähigkeit, pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsansätze zu finden.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte und Steuerarten sowie eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten, unterstützen bei der Erstellung und Überprüfung der Steuererklärungen und begleiten Betriebsprüfungen der Finanzbehörden
<br>• Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt
<br>• Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (1. Staatsexamen)
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Kreativität sowie analytische und konzeptionelle Kompetenz runden Ihr Profil ab<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-104535</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar Pflichtwahlpraktikum im Rahmen des Berufsfeldes Steuerrecht (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Zentrale Rechtsservice betreut sämtliche unternehmensrelevanten Rechtsfragen im Audi Konzern. Das Beratungsspektrum ist umfassend und reicht unter anderem vom Arbeitsrecht, Datenrecht, Gesellschafts- und Handelsrecht, IT und IP-Recht, Motorsportrecht, Produkthaftungsrecht, Regulatorik, Vertragsrecht bis hin zum Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht. Unser Team nimmt dabei viele Rollen ein: Wir sind aktive Rechtsberater, Ermöglicher, Problemlöser, Spezialisten, Legal Manager, sowie insbesondere Mitgestalter neuer Ideen für unternehmerische Herausforderungen der AUDI AG weltweit. Unser Ziel ist die praxisorientierte Rechtsberatung. Dabei verstehen wir uns als kundenorientierter Dienstleister für alle Geschäftsbereiche der AUDI AG. Im Vordergrund unserer Beratung steht stets die Gestaltung einer Lösung, welche die Interessen der Audi Kunden, des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden umfasst. Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt. Bei Interesse kann die Ausbildung auch zeitanteilig am Standort in Neckarsulm durchgeführt werden. Die Mindestausbildungsdauer beträgt 3 Monate und kann jederzeit begonnen werden. Die Station wird vergütet. Im Einklang mit dem Ausbildungszweck kann nach Absprache tageweise mobil gearbeitet werden.<h2>Aufgaben</h2>• Sie sind vom ersten Tag aktives Teammitglied, erhalten sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen sowie in allen Rechtsgebieten, die der Zentrale Rechtsservice betreut

<br>• Sie arbeiten nicht im Hintergrund, sondern übernehmen möglichst schnell selbstständig eigene Aufgaben, inklusive der direkten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und sammeln so bereits frühzeitig Erfahrung in der persönlichen Beratung interner Mandanten. Dadurch erhalten Sie bei uns einen breiten und fundierten Einblick in verschiedene Rechtsgebiete und Fachthemen wie beispielsweise: Autonomes Fahren, e-discovery, Elektrifizierung, Digitalisierung, Legal Tech oder Open Source

<br>• Darüber hinaus bieten wir Ihnen mehr als nur die klassische juristische Referendarstätigkeit. Im Rahmen Ihres Referendar-Erlebnispaketes lernen Sie die spannende Welt der AUDI AG kennen, z.B. im Rahmen einer Werks- und Museumsführung, eines Crash-Tests oder einer Produkt-Erlebnisfahrt. Besonders qualifizierte und engagierte Referendare können bei der Organisation der Audi PRAXIS Seminare mitwirken und selbst daran teilnehmen<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie verfügen über überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und können juristische Fragestellungen auch unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen, unternehmerischen und technischen Interessen effektiv bearbeiten
<br>• Sie sind fit in Englisch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache
<br>• Sie kommunizieren zielgerichtet, sind mit viel Energie dabei und im Team genauso stark wie an Ihrem Schreibtisch
<br>• Sie sind selbstständig, engagiert, sachlich, konfliktfähig, aber auch konsenswillig<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108560</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Zentralen Rechtsservice Ingolstadt (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Der Bereich Compliance steht in seiner Gesamtheit für das gesetzeskonforme Verhalten des Unternehmens, der Organmitglieder und der Belegschaft. Zu unserem Verantwortungsbereich gehören die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen, die die unternehmerischen Entscheidungen mit den Rechtsvorschriften, internen Regeln und Wertevorstellung in Einklang bringen. Zu unseren Fokusthemen zählen insbesondere die Vergabe von Fremdleistungen, Geldwäscheprävention, Insiderrecht, Antikorruption, M&amp;A-Compliance, Menschenrechte und die Durchführung von Compliance Risk Assessments. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit dem VW-Konzern und mit unseren nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften. Zudem begleiten wir die Anforderungen aus dem US-Monitorship.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben  sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblick in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit	
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Erstellung und Gestaltung von Unternehmensrichtlinien oder anderen Präventivmaßnahmen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen 
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint 
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick

Die Ausbildung wird bei der AUDI AG in Ingolstadt durchgeführt.

Die Mindestausbildungsdauer beträgt drei Monate und kann jederzeit begonnen werden.<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108563</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Compliance (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Das Audi Hinweisgebersystem leistet einen wichtigen Beitrag bei der Etablierung einer offenen Gesprächskultur und der Stärkung der Integritätskultur bei Audi. Die Abteilung Hinweisgebersystem, Aufklärungs-Office, Sonderprüfungen (I/FG-H ist zuständig für das Betreiben des Hinweisgebersystems für die gesamte Audi Markengruppe. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen auf potentielle Regelverstöße der Audi Markengruppe weltweit und trägt zur Identifizierung von Schwachstellen im Compliance-Management-System und in den Unternehmensprozessen bei. Sie unterstützen die Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen in unterschiedlichen Themenfeldern und Unternehmensbereichen. Zudem leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von relevanten Regelungen und Prozessen. Es erwartet Sie eine vielfältige, gestaltungsreiche Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kollegen zusammen. Dadurch bekommen Sie Einblicke in verschiedene Sachverhalte, Rechtsgebiete und eine Vielzahl von Unternehmensbereichen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Dabei erstellen Sie Rechtsgutachten zu aktuellen Fragestellungen, unterstützen bei der Bearbeitung und Untersuchung von Hinweisen sowie damit einhergehenden Abstell- oder Präventivmaßnahmen
<br>• Sie unterstützen bei der Abstimmung und dem Austausch mit relevanten Fachbereichen auf Unternehmens- und Konzernebene<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Zudem besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, im Straf- und Wirtschaftsstrafrecht sowie im Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word, Excel und Powerpoint
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), sind engagiert, arbeiten gerne im Team und besitzen Verhandlungsgeschick<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108561</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendariat im Bereich Hinweisgebersystem (w/m/d)

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Die Organisationseinheit Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen ist im Geschäftsbereich Personal und Organisation der AUDI AG angesiedelt. Flexibler, digitaler, moderner - als Teil der HR Governance sind wir verantwortlich für die Gestaltung grundsätzlicher Arbeitsbedingungen für die AUDI AG. Wir beraten alle Personalfunktionen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und gestalten gemeinsam mit unseren Schnittstellenpartnern arbeitsrechtliche Grundsatzthemen. Darüber hinaus analysieren wir arbeitsrechtliche und tarifliche Entwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen zu deren Umsetzung für die verantwortlichen Stellen innerhalb unseres Aufgabenbereichs ab.<h2>Aufgaben</h2>Als Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht werden Sie vom gesamten Team mit spannenden Aufgaben aus dem Themenbereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts betraut. Auf diese Weise erhalten Sie praxisorientierte Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder einer Personalstabsabteilung und können dabei die individuellen Inhalte und Schwerpunkte Ihrer Ausbildung, die im Bereich Arbeitsrecht liegen, mitgestalten.

Dazu gehören:
• Erstellung von Rechtsgutachten, Expertisen und Stellungnahmen zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
<br>• Gestaltung von Arbeitsbedingungen und individualrechtlichen Vertragswerken sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
<br>• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, dem Betriebsrat, Konzerngesellschaften und Arbeitgeberverbänden sowie Steuerung bzw. Mitarbeit in Projekten
<br>• Beratung und Unterstützung der operativen HR Ansprechpartner in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzfragen sowie die Auslegung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Einzelfällen
<br>• Mitarbeit bei der Konzeption von Schulungen zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Grundsatzthemen

Während Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in Abstimmung mit den verschiedenen Fachexperten der jeweiligen Themen weitgehend eigenverantwortlich an verschiedenen Aufgaben, was sich auch in einer selbstständigen Argumentation gegenüber den unterschiedlichen Ansprechpartnern zeigen soll. Neben der fachlichen Tätigkeit lernen Sie u. a. im Rahmen von einer Produktions- und Museumsführung die spannende Welt der AUDI AG kennen.

Die Mindestdauer Ihrer Ausbildung beträgt 3 Monate und kann nach Verfügbarkeit jederzeit begonnen werden.<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Zivil- und Arbeitsrechts, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Officeanwendungen wie Word, Excel und Power Point
<br>• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, sind engagiert und arbeiten gerne im Team<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108008</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar im Bereich Grundsatzfragen/Arbeitsbeziehungen - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

<p><b>Verantwortung für das, was zählt: unsere Mitarbeiter.</b></p><p>Die Notarkasse ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Freistaat Bayern und den Bezirk des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere die Versorgung der ausgeschiedenen Notare im Alter sowie der Notarassessoren und der Notare a. D. bei Amtsunfähigkeit, die einheitliche Durchführung der Versicherung der Notare, die Förderung der wissenschaftlichen und praktischen Fortbildung der Notare und Notarassessoren sowie der fachlichen Ausbildung des Personals der Notare einschließlich der Durchführung von Prüfungen, die Ergänzung des Berufseinkommens der Notare, die Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel der im Gebiet der Notarkasse gebildeten Notarkammern, die Zahlung der Bezüge der Notarassessoren, die wirtschaftliche Verwaltung der von einem Notariatsverwalter wahrgenommenen Notarstellen und schließlich die Erstattung notarkostenrechtlicher Gutachten, die eine Landesjustizverwaltung, ein Gericht oder eine Verwaltungsbehörde im Tätigkeitsbereich der Kasse anfordert.</p><h2>Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen usw.)</li><li>Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen</li><li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen</li><li>Mitwirkung an Zukunfts-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich TV-L/TVöD sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitswelt</li><li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und in der Sie schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familienfreundlicher, sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung nach TV-L</li><li>Die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 12.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@notare-bayern-pfalz.de</a>.  </p><p>Jetzt bewerben  </p><p>Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">www.notare-bayern-pfalz.de</a></p><p>Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205</p>

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:</p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen, Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen, Verantwortung für Personalrekrutierung (Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Betreuung des Bewerberpostfachs, Terminierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Auswertung und Auswahl von potenziellen Mitarbeitern in Absprache mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung)</li><li>Vertragsmanagement (BR-Anhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Kfz-Überlassungsverträgen sowie Vertragsanpassungen)</li><li>Übernahme des gesamten Onboarding- und Offboardingprozesses (Einforderung von Einarbeitungsplänen bei den Fachabteilungen, Erstellung von Onboardinganforderungslisten bei IT, Einkauf, Fuhrpark, Planung von Einführungsveranstaltungen, selbstständige Planung von Feedbackgesprächen in der Probezeit, Erstellung von Offboardingdokumenten, Rücknahme und Prüfung der Arbeitsmittel)</li><li>Koordination sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Verantwortung für die Kontrolle und Übermittlung der Daten an die Personalabrechnung / Lohnbuchhaltung</li><li>Erstellung von Reports im Rahmen von HR</li><li>Onlineaktenpflege im Gruppenlaufwerk</li><li>Ausbilderfunktion (Kontrolle von Berichtsheften, Anmeldung zur Berufsschule, Prüfungsvorbereitung und -begleitung, regelmäßige Gespräche im Rahmen der Ausbildung, Erstellung des Ausbildungsplans, Begleitung während der Ausbildung)</li><li>Verantwortung für Rechtsfälle mit entsprechender Betreuung in Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Koordination und selbstständige Planung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Führungskräften</li><li>Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Probezeitendgesprächen und Umsetzung der Vertragsverhältnisse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt</li><li>Erstellung einer monatlichen Personalmeldung</li><li>Prüfung und Einforderung der Umsetzung rechtlicher Vorgaben der Berufsgenossenschaft</li><li>Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung und Betreuung von Betriebsrenten</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Teamevents in Absprache mit dem Marketing</li><li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Marketing</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -‍mann, Industriekauffrau / -‍mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Word, Excel etc.)</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stressresistenz</li><li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH <br>Personalabteilung</p><p>Julia Panzer <br>Humboldtstraße 10 <br>85609 Dornach b. München</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Manching eine</p><p><strong>Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Vergütung</strong><br>Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Job Rad</strong><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Manching<br>Hermann-Gebauer-Platz 1<br>85077 Manching</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Fabian Beck<br>Tel. +49 8459 82 2476</p>

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Kooperation leben:</strong>Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong>Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong>Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</p></li><li><p><strong>Analytisch vorgehen:</strong>Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong>Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong>In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong>Deutschkenntnisse erforderlich</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit</strong>: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong>Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h3>ABOUT</h3><p>Our TRATON Group Fire Protection Manager is looking for your support as of the next possbile date.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Research and write clear, high-quality content on fire protection topics (e.g., standards, best practices, case studies)</li><li>Translate complex fire safety concepts into accessible language for non-expert audiences</li><li>Help structure and maintain the Fire Protection Library for intuitive navigation</li><li>Collaborate with fire protection engineers, risk managers, and insurance experts to ensure content accuracy</li><li>Support the creation of visual aids such as diagrams, infographics, and videos</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are currently pursuing a degree in Fire Protection Engineering, Safety Management, or a related field</li><li>You have a solid understanding of fire protection principles and terminology</li><li>You are skilled at explaining technical topics in a clear and engaging way</li><li>You are fluent in both English and German, written and spoken</li><li>Experience with content management systems or knowledge libraries is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><p>/ A competitive remuneration<br>We pay a competitive remuneration based on the defined working hours</p><p>/ Attractive corporate benefits<br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p>/ Possibillity to grow and network<br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p>/ Ideal and flexible working conditions<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p>

Working Student | Content & Knowledge Management - Fire Protection (m/f/d)

<p>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Operations-Bereich – das Herzstück unseres Unternehmens – sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Mitarbeiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) -Schwerpunkt SAP-Stammdaten</h2><ul><li><strong>Abwechslung:</strong> In einem dynamischen Umfeld setzt du deine Fähigkeiten gezielt ein. Du arbeitest im Team an abwechslungsreichen Projekten, wobei kein Tag dem anderen gleicht.</li><li><strong>Verantwortung:</strong> Du bist Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen in deinem Aufgabenbereich und erstellst unsere komplexen Abrechnungen. Als Schnittstelle arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst zur reibungslosen Zusammenarbeit bei.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Du baust deine fachliche Expertise kontinuierlich aus – hierbei unterstützen wir dich mit verschiedenen Angeboten um deine Entwicklung voranzutreiben</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit</li></ul><p><strong>Expertise</strong></p><ul><li>Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln, wobei es hier nicht darauf ankommt, dass du Erfahrung in unserem Bereich mitbringst – motivierte Quereinsteiger sind gerne gesehen</li><li>Du bringst sichere MS-Office Kenntnisse mit und verfügst über Erfahrungen im Umgang mit SAP</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Teamspirit</strong></p><ul><li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Du zeichnest dich durch Neugier, Wissbegierde und Ausdauer aus, was dir hilft, fachlich zu wachsen und neue Herausforderungen zu meistern.</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Deine Offenheit hilft dir dabei, effektiv mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gemeinsame Herausforderungen zu meistern.</li><li><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du denkst dialogorientiert und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol><p><strong>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Manuel Knauer<br>HR Business Partner<br><a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Mitarbeiter Gewerbeimmobilien (m/w/d) -Schwerpunkt SAP-Stammdaten

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung</p></li><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen:</strong> Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften</p></li><li><p><strong>Kooperation leben:</strong> Zusammenarbeit mit den Projektassistenzen (m/w/d) sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung: </strong>Als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d) </p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich </p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Zusatzqualifikation:</strong> Führerschein der Klasse B (3)</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Objektleiter Elektro / Instandhaltung / TGM (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit leben: </strong>Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </p></li><li><p><strong>Kommunikation sicherstellen: </strong>Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen: </strong>Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Erfahrung: </strong>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</p></li><li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Excel</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung: </strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz: </strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>OSG Augenzentrum München</strong> betreibt insgesamt <strong>3 Standorte</strong> in München – die OSG Augenpraxis Helene-Weber-Allee, Fünf Höfe und das Augen-OP-Zentrum im Rotkreuzklinikum und beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende. Unseren PatientInnen bieten wir in unseren Standorten ein breites Spektrum an konservativen Behandlungen und Operationen aus einer Hand.</p><p>Das <strong>OSG Augenzentrum München</strong> ist Teil der Ober Scharrer Gruppe, die zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin gehört.</p><p><strong>Unser Unternehmen wächst – für unser Team suchen wir Sie ab sofort als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)!</strong></p><h2>Mit diesen Aufgaben starten Sie durch</h2><ul><li>Sie betreuen die Praxisanmeldung und übernehmen das Patientenmanagement</li><li>Das Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufes und Terminkoordination gehört zu Ihrem Tagesgeschäft</li><li>Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet den Patientenempfang und -aufnahme sowie das Führen der digitalen Patientenakten</li><li>Sie bedienen moderne Diagnostikgeräte in der Augenheilkunde</li><li>Des Weiteren assistieren Sie bei Untersuchungen/Behandlungen und übernehmen administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d), usw.</li><li>"Augenoptiker (w/m/d)" sind ebenso herzlich willkommen</li><li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen</li><li>Lust, sich in ein motiviertes und kollegiales Team einzubringen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der OSG</h2><ul><li><strong>WE ARE GREAT!</strong> – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von "<strong>Great Place to Work</strong>" zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen</li><li><strong>Stark im Team</strong> – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt</li><li><strong>Darauf können Sie zählen</strong> – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong> – Ihre Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns sehr wichtig. Deshalb unterstützen wir Sie mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur</strong> – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem <strong>JobRad-Angebot</strong></li><li><strong>Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig</strong> – Wir stellen täglich eine Auswahl an Mineralwasser, Softgetränken sowie Kaffee- und Tee-Variationen kostenlos für Sie bereit</li></ul><h2>Ihr neuer Job wartet auf Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie <em><strong>hier</strong></em>.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p><strong>Ihr Recruiting-Team</strong><br><a href="mailto:bewerbung@osg.de" target="_blank">bewerbung@osg.de</a><br>Telefon: 0911 376 65 804</p>

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Augenarztpraxis im Rotkreuzklinikum

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Wohn- und Gewerbeobjekten im gesamten Bundesgebiet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in <strong>Berlin</strong> für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Betreuung unserer Objekte vor Ort in <strong>Berlin</strong></p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741/ <a href="mailto:springer@oikia-hv.de" target="_blank">springer@oikia-hv.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für unsere Objekte in Berlin ab sofort oder später in Voll-/oder Teilzeit gesucht

<h2>Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager mit Schwerpunkt öffentlich-rechtliche Studienliteratur</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2>Haben Sie Lust, Ihre juristische Ausbildung in einer abwechslungsreichen Rolle einzusetzen und unsere Publikationen auf höchstem Niveau in die Zukunft zu führen? Dann übernehmen Sie bei uns verantwortungsvolle Aufgaben mit Schwerpunkt im Produktmanagement:<br><ul><li>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Publikationen – insbesondere im Bereich der öffentlich-rechtlichen Studienliteratur</li><li>Begleitung und Koordination aller Projektphasen in enger Abstimmung mit den Autoren – von der Konzeption über die Manuskriptbearbeitung bis zur Herstellung und Vermarktung</li><li>Gewinnung und Betreuung von Herausgebern und Autoren – Sie sorgen für einen reibungslosen Publikationsprozess und eine enge Zusammenarbeit</li><li>Beobachtung der Rechtsentwicklung, um daraus neue Produktideen zu entwickeln</li><li>Enge Abstimmung mit Kollegen aus den Bereichen beck-online.DIE DATENBANK, Herstellung, Redaktion, Marketing und Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist und suchen eine Position außerhalb klassischer juristischer Berufsfelder? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen folgende Eigenschaften und Erfahrungen mit:<br><ul><li>Erfahrung im öffentlichem Recht, erworben z. B. als Syndikus / Rechtsanwalt, in Wissenschaft, Verwaltung oder Verlag – erwünscht, aber nicht in der Tiefe zentral</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung und redaktionellen Bearbeitung juristischer Texte, insbesondere hinsichtlich Struktur und Verständlichkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren, souveränen Auftreten in der Kommunikation</li><li>Freude an der Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren anspruchsvollen Autoren</li><li>Eigeninitiative und Gestaltungswille, kombiniert mit einem klaren Blick dafür, Aufgaben pragmatisch zu steuern und umzusetzen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Volljurist (m/w/d) als Lektor / Produktmanager mit Schwerpunkt öffentlich-rechtliche Studienliteratur

<h2>Über uns</h2><p>TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen.</p><p>Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in München . Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist.</p><p>Bei <strong>Rückfragen</strong> kannst du dich gerne <strong>jederzeit</strong> (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an <strong>Herrn Becker-Koch</strong> über folgende Nummer wenden: <strong>015901431130</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen.</p><ul><li><p>Erstellung von <strong>Finanzbuchhaltungen</strong> für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung)</p></li><li><p>Vorbereitung und Erstellung von <strong>Jahresabschlüssen</strong></p></li><li><p>Erstellung von betrieblichen und privaten <strong>Steuererklärungen</strong></p></li><li><p><strong>Korrespondenz mit Mandanten</strong>, Behörden und Ämtern</p></li><li><p>Unterstützung bei <strong>Digitalisierungsmaßnahmen</strong></p></li><li><p>Weitere <strong>individuell wählbare Tätigkeitsbereiche</strong>, die deinen Interessen entsprechen</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest.</p><ul><li><p><strong>Kommunikative Art</strong> und Freude am Austausch mit Mandanten</p></li><li><p><strong>Sorgfältige</strong>, effiziente und <strong>gewissenhafte Arbeitsweise</strong></p></li><li><p>Offen für eine <strong>digitale Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Leidenschaft</strong> für <strong>steuerliche Themen</strong></p></li></ul><h2>Benefits</h2><p>Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.</p><ul><li><p>Außerordentliche Vergütung zwischen <strong>55.000€ und 80.000€</strong> / Jahr</p></li><li><p><strong>Flexible</strong> Gestaltung der <strong>Arbeitszeiten</strong> sowie die <strong>Option auf 100% Homeoffice</strong></p></li><li><p><strong>Nettolohnoptimierung</strong> mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen</p></li><li><p>Umfangreiche <strong>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</strong> und ein persönlicher Mentor</p></li><li><p><strong>Modernste Ausstattung</strong> mit digitalen Prozessen</p></li><li><p><strong>Starker Teamzusammenhalt</strong> und <strong>regelmäßige Teamevents</strong></p></li></ul><p>Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick:</p><ul><li><p>Du führst <strong>keine unsinnigen Bewerbungsgespräche</strong> mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.</p></li><li><p><strong>Wir führen deine Gehaltsverhandlungen</strong> und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens</p></li><li><p><strong>100% Anonymität</strong> – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären</p></li><li><p><strong>Attraktive Kanzleien</strong> – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.)</p></li><li><p>Und das Beste: Unser gesamter Service ist <strong>unverbindlich und völlig kostenfrei</strong> für dich</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Bei <strong>Rückfragen</strong> können Sie gerne <strong>jederzeit</strong> (auch nach Ihrem Feierabend) direkt telefonisch an <strong>Herrn Becker-Koch</strong> über folgende Nummer wenden: <strong>015901431130</strong></p>

Steuerfachkraft (m/w/d) in München bis zu 80.000 € - 100% Remote möglich

<h2>Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung &amp; Koordination digitaler Workflow</h2><p>Vollzeit / Hybrid</p><p>Wilhelmstraße 9, 80801 München</p><p>Mit Berufserfahrung</p><p>ab sofort</p><p>Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanager mit Schwerpunkt im Bereich "Digitalisierung wichtiger Inhalte für das juristische E-Examen (Staatsexamen, Stichwort: Digitale Staatsprüfung)"</li><li>Abstimmung / Koordinierung mit den</li><ul><li>zuständigen Fachlektoraten hinsichtlich nötiger konzeptioneller Anpassungen der in die Anwendung aufzunehmenden Inhalte</li><li>internen technischen (Entwicklungs-)Abteilungen</li><li>externen Dienstleistern für die automatisierte redaktionelle Bearbeitung von juristischen Texten und</li><li>Kooperationspartnern für die Lieferung von Hard- und Prüfungssoftware</li></ul><li>Terminplanung und Terminkoordination</li><li>Kontaktpflege und Abstimmung mit den Justizministerien der Länder und den Landesjustizprüfungsämtern und den dort für die digitale Staatsprüfung verantwortlichen Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Vertriebskonzepts für die Digitalen Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li><li>Organisation und Durchführung der redaktionellen Aufbereitung juristischer Inhalte (juristische Kommentare, Gesetze, Handbücher, Lehrbücher) für eine optimale digitale Nutzung in juristischen Datenbanken wie beck-online.DIE DATENBANK und weiteren digitalen Anwendungen (bspw. KI) für Juristen (m/w/d)</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung eines Konzepts für die Einbindung von Software zur automatisierten redaktionellen Textbearbeitung in die im Verlag bestehenden Prozesse und Systeme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere versierte Word-Anwenderkenntnisse und im Idealfall mit Jira/Confluence</li><li>von Vorteil:<br>juristische Vorerfahrung, Erfahrungen in der Bearbeitung juristischer Texte (durch ein juristisches Studium, eine Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei, juristischem Lektorat, juristischer Redaktion oder einer Herstellungsabteilung)</li><li>Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamplayer</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><b>Arbeitsumfeld:</b> Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li><b>Entwicklung:</b> Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li><b>Gesundheit:</b> Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li><b>Work-Life-Balance: </b>Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li><b>Social Events:</b> After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li><b>Goodies:</b> Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Zentrale Qualitätssicherung & Koordination digitaler Workflow

<p>The WITTUR Group is the leading, reliable, and competent partner for elevator solutions, technology, and services worldwide (approximately 4,500 employees, 13 production facilities, serving more than 50 countries through our sales network).</p><p>At our headquarters in Wiedenzhausen (between Augsburg and Munich), you can become part of a global team that drives innovation and excellence. WITTUR is looking forward to welcoming you as </p><p><strong>Senior Internal Auditor (f/m/d) </strong></p><h2>What to Expect</h2><p> Our Internal Audit Function is an independent and objective function that helps WITTUR achieve its goals through impartial reviews and assessments. As part of this team, you will play a key role in driving process improvements and ensuring the highest standards across our organization. </p><ul><li>Plan and execute strategic audits across functions, processes, and geographies</li><li>Independently deliver audit assignments with a strong focus on quality and efficiency — while identifying monetary potentials and contributing measurable value through positive impacts on P&amp;L and Cash Flow</li><li>Collaborate with business process owners to recommend optimal solutions that strengthen controls and improve efficiency</li><li>Follow up on and close open management action plans from previous audits</li><li>Support the Head of Internal Audit in planning and team coordination</li><li>Drive digital innovation in audit execution (e.g., data analytics, RPA)</li><li>Contribute to the digital transformation of the audit function</li><li>Act as a role model for WITTUR’s values and uphold the highest ethical standards</li></ul><h2>What We Expect</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or Engineering</li><li>6–8 years of experience in internal/external auditing, ideally with Big 4 background</li><li>Strong analytical skills, initiative, and high ethical standards</li><li>Comfortable working remotely in a global, multicultural team</li><li>Excellent English skills; additional languages (Italian, Hungarian, Mandarin) are a plus</li><li>Solid knowledge of IFRS, data analytics tools (e.g., Power BI), and ERP systems (INFOR LN preferred)</li></ul><h2>What You Can Expect from Us</h2><ul><li>A global role in a dynamic and growing company</li><li>Opportunity to shape the digital future of internal auditing</li><li>Inspiration and individual support from the senior management team</li><li>Collaborative environment with flat hierarchies and high autonomy</li><li>Flexible work models and remote work options</li><li>Attractive salary and relocation assistance for internationals</li></ul><p><strong>Ready to take the next step in your career?</strong><br> Then click on "Apply now” – we’re excited to get to know you! <br><br> Wittur Holding GmbH<br> Rohrbachstraße 26-30<br> 85259 Wiedenzhausen</p><p>Apply now »</p>

Senior Internal Auditor (f/m/d)

<p><strong>Wir digitalisieren Fashion.</strong> Style3D | Assyst hilft Modemarken und -herstellern, erfolgreiche Modeprodukte zu kreieren und zu produzieren und sie sofort auf jede Verkaufs- und Marketingplattform zu bringen. Wir haben uns dem Ziel verschrieben, die Mode in eine vollständig digitale, nachhaltige und profitable Zukunft zu führen und den Übergang in ein neues Zeitalter der Innovation voranzutreiben. </p><p>Du bist ein zuverlässiger und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) und hast Lust auf vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Fashion-Tech-Unternehmen? Du möchtest Verantwortung als Teamleitung unserer Finanzabteilung übernehmen und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) unsere Geschäftsführung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! </p><p> Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen </p>  Senior Manager Finance &amp; Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den Monatsabschluss und das monatliche Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von drei langjährigen, erfahrenen Kolleginnen</li><li>Du bist zusammen mit deinem Team für den Jahresabschluss nach HGB verantwortlich</li><li>Du arbeitest beim Konzern-Reporting und der Konsolidierung mit</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du kennst dich mit Controlling-Themen aus und wirkst bei der jährlichen Budgetplanung mit</li><li>Du koordinierst Intercompany-Abstimmungen mit unseren Teams in Deutschland, Europa und China</li><li>Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen durch</li><li>Du fungierst als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Zudem bist du zusammen mit deinem Team für die Betreuung der Versicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre / im Finanzwesen / Rechnungswesen abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Du bringst eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du bist ein kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li><li>Ein nice to have wären Mandarinkenntnisse – aber absolut keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Mandarin Kenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und auch danach ganz im Sinne eines guten Teamworks zu unterstützen</li><li>Wir glauben an dich und arbeiten gerne mit Menschen zusammen, denen wir vertrauen. Deshalb darfst du bei uns schnell eigene Verantwortung übernehmen und dein Können unter Beweis stellen</li><li>Damit du weiterhin genügend Zeit für dein Privatleben hast, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 90 Tagen im Jahr deutschlandweit mobil zu arbeiten</li><li>Wir sind sowohl im ganzen Bürogebäude als auch in unseren Köpfen vollkommen barrierefrei und inklusiv</li><li>Nach deiner Probezeit kannst du deinen individuellen Bonus wählen. Wir bezuschussen EGYM Wellpass, Belonio und das Deutschlandticket. The choice is yours! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Lena Voith telefonisch (+49 89 90505-146) oder über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. </p><p> Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen inklusive deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder über unsere Homepage bei: <br><strong>Assyst GmbH</strong> | Max-Planck-Str. 3 | 85609 Aschheim-Dornach |<br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@assyst.de" target="_blank">recruiting@assyst.de</a> | <a href="http://www.assyst.de/Karriere" target="_blank">www.assyst.de/Karriere</a></p>

Senior Manager Finance & Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Mit uns bleibt Bayern mobil</strong>. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.</p><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li><p>Erstellung von <strong>Hochrechnungen und Mehrjahresplänen</strong></p></li><li><p>Aufbereitung von <strong>Monats-, Quartals- und Jahresberichten</strong></p></li><li><p><strong>Durchführung </strong>von <strong>Plan-Ist-Vergleichen</strong>, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</p></li><li><p>Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung</p></li><li><p><strong>Aufbereitung von Analysen</strong> für interne Berichtsempfänger und die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder <strong>kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Controller:in (IHK)</strong></p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse</strong> in <strong>Finanz- und Kostenrechnung</strong></p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit <strong>ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO)</strong> sowie mit Business Warehouse Systemen (vorzugsweise SAP BW/AfO)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</p></li><li><p>Hohe Auffassungsgabe sowie <strong>analytische Denk- und Arbeitsweise</strong></p></li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</p></li><li><p>angenehmes Betriebsklima</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</p></li><li><p>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</p></li><li><p>nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.</p>

Controller:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Agile Robots SE</strong> is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. </p><p>This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!</p><p>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.</p><h2>Infos zur Position</h2><p>Als <strong>Team Lead Application Engineering (m/w/d) </strong>spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Integration unserer kollaborativen Robotiklösungen im Kundenkontext. Sie leiten ein Team von Applikationsingenieuren, arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen und tragen zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei. Dabei arbeiten wir als Team eng mit <strong>unseren Kunden und der BÄR Automation GmbH</strong> in der Nähe von Heilbronn zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.<br><br>Möchten Sie an der industriellen Automatisierung Deutschlands mitwirken und Ihren persönlichen Fingerabdruck hinterlassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h4>Abwechslungsreiche Aufgaben</h4><ul><li><strong>Teamführung:</strong> Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Application Engineering Team.</li><li><strong>Schnittstelle:</strong> Brücke zwischen Vertrieb, Engineering und R&amp;D, um Kundenfeedback systematisch in Produktverbesserungen zu überführen.</li><li><strong>Kundenfokus:</strong> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu entwickeln.</li><li><strong>Prozesse:</strong> Etablierung effizienter Arbeitsweisen, Best Practices und Standards inklusive strukturierter Support-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Kundenzufriedenheit.</li><li><strong>Projektsteuerung:</strong> Verantwortung für technische Konzepte, Machbarkeitsstudien und Lösungsarchitekturen.</li><li><strong>Innovation: </strong>Frühes Erkennen von Branchentrends und Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Lösungen zu sichern.</li></ul><h2>Passend zum Profil</h2><ul><li><strong>Leadership: </strong>Mehrjährige Führungserfahrung im Application Engineering oder in einer vergleichbaren Position in der Robotik- oder Automatisierungsbranche.</li><li><strong>Technisches Know-how:</strong> Gute Kenntnisse in kollaborativer Robotik, insbesondere in den Bereichen Programmierung, Integration und Applikationsentwicklung.</li><li><strong>Projekt- und Kundenorientierung: </strong>Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte sowie in der Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Engineering und R&amp;D.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li><li><strong>Arbeitsweise und Persönlichkeit:</strong> strategisches Denken, eigenverantwortliches Handeln, Teamorientierung und hohe Motivation, andere zu befähigen.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland (ca. 40%).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit entsprechender Ownership.</li><li>Dabei schätzen wir Ihre Erfahrungswerte, mit denen Sie unser weiteres Wachstum mitgestalten. </li><li>Die Möglichkeit, innerhalb unseres Fachbereichs Industrial Automation ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li><li>Tätigkeit in einer aufstrebenden, zukunftsorientierten Branche und im dynamischen High-Tech-Umfeld bei einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen.</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft. </li><li>Ein tolles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, internationalen Team mit insgesamt 60+ Nationalitäten.</li><li>Ein Corporate-Benefits-Programm, das die Themen Gesundheit, Mobilität und Lernen mit 100 € netto pro Monat abdeckt.</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, kostenlose Getränke und Snacks sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul>

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