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<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin. Unser Fertigungsspektrum umfasst sowohl die Einzelteilfertigung von Komponenten, als auch komplexe Einheiten optischer und elektronischer Produkte. Perfektion ist für uns eine selbstverständliche Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung aller Personalprozesse im Mitarbeiterzyklus (Eintritt, Versetzung, Entgeltveränderung und Austritt; ohne Entgeltabrechnung) </li> <li>  Eingabe und Pflege von Personaldaten inkl. vorbereitende Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Bewerbermanagement von der Bewerberkorrespondenz bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  On- und Offboarding von Mitarbeitern </li> <li>  Mitgestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung diverser HR-Prozesse </li> <li>  Betreuung von ca. 110 Mitarbeitern </li> <li>  Administration des Zeiterfassungssystem </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Personalbüro und den oben genannten Tätigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Motivation und Freude, sich in neue HR-Managementprogramme einzuarbeiten und im Unternehmen einzuführen, wünschenswert wären Erfahrungen mit Personio und einem Zeiterfassungsprogramm wie Tisoware, Affinität zu digitalen Produkten und Prozessen </li> <li>  Wünschenswert Projekterfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Proaktive, strukturierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on Mentalität, Loyalität, Teamgeist, Empathie und hohe Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und in einem dennoch familiären Medizintechnikunternehmen an einem attraktiven Standort in der Nähe zu Freiburg </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung </li> <li>  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz </li></ul><ul> <li>  Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li>  Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><p> Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) inkl. Ihrer Gehaltsangabe und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum als eine PDF-Datei an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a>.</p><p> Blazejewski MEDI-TECH GmbH <br> Rheinstraße 1, 79350 Sexau <br> <a href="https://blazejewski.de/de/karriere" target="_blank">https://blazejewski.de/de/karriere</a> <br> +49 7641 93067 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@blazejewski.de" target="_blank">bewerbung@blazejewski.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit. <br> <br> </p><h2>  <h1>   Projektleiter Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)  </h1>  <br>  Lörrach | Referenznummer KG-1065 </h2>   Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Verantwortung für nationale und internationale KALTENBACH-Montagen/Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen bis zur erfolgreichen, vollständigen und mängelfreien Abnahme durch den Kunden   </li>   <li>    Support des Kaltenbach-Vertriebsnetzes bei dessen Montagen/Inbetriebnahmen   </li>   <li>    Reisetätigkeit bis 50%   </li>   <li>    Kalkulation von Projekt-Montagepreisen in der Angebotsphase für den Vertrieb   </li>   <li>    Montageprojektleitung – Ansprechpartner für und Kommunikation mit dem Kunden in allen Fragen zur Montage/Inbetriebnahme   </li>   <li>    Regelmäßige Kunden-/Baustellenbesuche im Rahmen dieser Tätigkeit   </li>   <li>    Projekt-Einsatzplanung des Service-Außendienstes (Kapazität und Qualifikation)   </li>   <li>    Bereitstellen der Montageeinsatzdokumente für den Service-Außendienst   </li>   <li>    Montagewerkzeug-Planung   </li>   <li>    Reise-/Visa-Organisation für den Service-Außendienst im Rahmen des Projektes   </li>   <li>    Support für den Service-Außendienst während des laufenden Projektes   </li>   <li>    Problem-Management (Offene-Punkte-Listen)   </li>  </ul>    Ihr Profil  <ul>   <li>    Technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau   </li>   <li>    Weiterbildung zum Techniker   </li>   <li>    Mehrjährige Erfahrung im Montageprojektgeschäft oder Service-Geschäftsfeld   </li>   <li>    Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (B1) in Wort und Schrift   </li>   <li>    Strukturierte, systematische, geordnete Arbeitsmethode   </li>   <li>    Selbständige Arbeitsweise   </li>   <li>    Sicheres Auftreten   </li>   <li>    Kommunikationsstärke in Wort und Schrift   </li>   <li>    Soziale Kompetenz (Eigenverantwortung; Selbstdisziplin; Wahrnehmung; Kommunikation; Konfliktfähigkeit; Verantwortung; Konsequenz; Vorbild)   </li>   <li>    Durchsetzungsvermögen   </li>   <li>    IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Outlook/Word/Excel/Project/Teams)   </li>   <li>    SAP-Kenntnisse (MM-/SD-/CS-Modul)   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell   </li>   <li>    Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung)   </li>   <li>    Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich   </li>   <li>    Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung   </li>  </ul>  <br> Kontakt <br> <br> Dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsformular. <br> <br> Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: <br> Klaus Reckmann <br> 07621/175-255 <br> <br> Telefon: +49 (7621) 175-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@kaltenbach.com" target="_blank">info@kaltenbach.com</a> <br> <br> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Projektleiter Montage / Inbetriebnahme (m/w/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> <br> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO SYSTEMS GmbH</p><h1> Automatisierungs-Techniker (m/w/d) <br> für Vakuum-Prozessanlagen</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erarbeitung von Funktions- und Leistungsbeschreibungen sowie der zugehörigen Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit den Teams der Verfahrenstechnik, Engineering und Projektleitung </li> <li>  Abschluss von Projekten durch Inbetriebnahme im Werk sowie bei Endkunden </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung, Dokumentation und Pflege von Unternehmensstandards für steuerungstechnische Hard- und Software </li> <li>  Steuerungstechnische Bearbeitung von Projekten im Anlagenbau von der Angebotsphase über die Inbetriebnahme bis zum After-Sales-Service </li> <li>  Erstellen der SPS-Applikationssoftware, Visualisierung und Projektdokumentation </li> <li>  Unterstützung der Kunden durch After-Sales-Service, auch mit Serviceeinsätzen weltweit (Reisetätigkeit bis 20%) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von technischen und organisatorischen Regeln und Strukturen im Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Elektroniker, Elektrotechniker m/w/d oder abgeschlossenes Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Siemens-STEP 7-SPS (TIA Portal) und/oder Rockwell Automation (Studio 5000) -Programmierung </li> <li>  WinCC/WinCC-flexible und/oder Factory Talk View HMI-Programmierung </li> <li>  Profibus-/Profinet-/Ethernet-/TCP/IP-Kenntnisse </li> <li>  Fachwissen im Bereich Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Wünschenswerte Kenntnisse: Zenon Anlagenvisualisierung, Explosionsschutz und weitere gängige Normen </li> <li>  Ihre Stärken: Präzise und zuverlässige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, freundliche Ausstrahlung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Wille zum Erfolg </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Eine in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Technologische Entwicklung in die neuen Bereiche der Industrie 4.0 </li> <li>  Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Vielfältige Benefits wie Gesundheitstage, JobRad, eine Betriebskantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie uns diese bitte über unser Online-Jobportal: <br> <a href="https://career.ekato.com" target="_blank">https://career.ekato.com</a></p><br><p> EKATO SYSTEMS GmbH | Käppelemattweg 2 | 79650 Schopfheim</p><p> Kontakt:</p><p> Simone Thoma | +49 7622 6907-706</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Automatisierungs-Techniker (m/w/d) für Vakuum-Prozessanlagen

<p> AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z.B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p> Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:</p><h1> Monteur:in m/w/d im Bereich Kundenabnahme</h1><ul> <li>  Müllheim i. M. bei Freiburg </li> <li>  Wechselschicht (im Zweischichtbetrieb) </li> <li>  Produktion / Montage </li></ul><p> Als Monteur:in im Bereich der Kundenabnahme sind Sie für die Funktionsüberprüfung und Kundenabnahme von unseren Stellantrieben verantwortlich. Hierbei erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie sind für die Montage von Stellantrieben verantwortlich </li> <li>  Sie führen die Funktionsprüfung von Stellantrieben in Standard- und Sonderausführungen durch </li> <li>  Sie unterstützen die Qualitätssicherung bei der Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Sie führen die Funktionsprüfung in Anwesenheit unserer Kunden durch und erklären die Funktionsweise </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Dokumentieren technischer Daten (z.B. Messergebnisse) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Qualifikation als Fachkraft im Bereich Elektronik oder Mechatronik, idealerweise mit EUP-Qualifikation oder eine vgl. Qualifikation </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, Ihr Auftreten ist sicher und kompetent </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und sind flexibel im Hinblick auf Arbeitsplatz und Arbeitszeit </li> <li>  Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Tolles Team </li> <li>  Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobticket und zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Annika Kaldewey <br> Telefon +49 7631 809-1896 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p> AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG <br> Aumastraße 1 <br> 79379 Müllheim <br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Monteur:in m/w/d im Bereich Kundenabnahme

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Sportredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Sportredakteur (m/w/d) Schwarzwald </h2> ab sofort <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als leidenschaftlicher Sportreporter begleiten Sie kompetent die regionale Sportszene und spüren die neuesten Ergebnisse, Themen und Gerüchte im Schwarzwald-Baar-Kreis auf; Sie arbeiten hintergründig und analysierend und wissen, was Sportfans begeistert.  </li>  <li>   Mit guter Recherchetechnik und unverwechselbarer Schreibe erstellen Sie wertvolle Inhalte.  </li>  <li>   Sie bereiten Ihren Content lesergerecht für unterschiedliche Plattformen in Digital und Print auf.  </li>  <li>   Sie beteiligen sich aktiv an der Produktion unserer Digital- und Print-Produkte und sind zuständig für das Redigieren von Fremdtexten.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in redak-tioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfah-ren und Netzwerke zu knüpfen.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Geschichten zu erfolgreichen Storys werden lässt (mit Unterstüt-zung von Nutzer- und Artikeldaten)  </li>  <li>   Beherrschen aller journalistischer Stilformen und Neugierde, neue Erzählformen, etwa Visual Storys, mit Unterstützung auszuprobieren und zu perfektionieren  </li> </ul> <p>  DAS KÖNNEN SIE BEI UNS ERWARTEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Sportredakteur (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p>Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Fachspezifische Unterstützung im Projektmanagement und der Teilprojektleitung</li><li>Fachplanung der Digitaltechnik von Hoch- und Mittelspannungsanlagen</li><li>Hard- und Software-Engineering von Schutz-, Fernwirk- und Leittechnikkomponenten</li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Schutz-, Fernwirk- und Leittechnikkomponenten</li><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen (Stromlaufpläne, Übersichtspläne und Protokolle)</li><li>Umsetzung der Vorgaben aus der BSI Kritis</li><li>Betrieb, Instandhaltung und Störungsbeseitigung in der gesamten Digital- / Sekundärtechnik</li><li>Unterweisung des Betriebspersonals für die Digital- / Sekundärtechnik</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Meister / Techniker / Ingenieur in der Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Stationsleit- und Fernwirktechnik von Vorteil</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></strong></p><strong>Interessiert?</strong><p>Dann werde Teil unseres Teams. Deine Ansprechpartnerin Birgit Friedlin freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Meister / Techniker (m/w/d) Leit- und Fernwirktechnik

<h2>Deine Vorteile / Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Home Office Möglichkeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung / Training on the Job</li><li>Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / Coachings</li><li>Modernste technische Ausstattung</li><li>Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld</li><li>Anerkennung und Wertschätzung für Dich als Person und Deine Arbeit</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des operativen Einkaufs von mehreren Warengruppen</li><li>Du steuerst und überwachst Materialbestände bezüglich der Reichweiten und Bedarfe</li><li>Die selbständige Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Für die anderen Abteilungen fungierst du als Ansprechpartner zu allen Belangen des Einkaufs</li><li>Du sorgst für die Identifikation von Einsparpotenzialen in allen unternehmensbezogenen Bereichen</li><li>Du unterstützt die strategischen Einkäufer und deine Teamleitung bei der Umsetzung von Projekt- und strategischen Zielen, arbeitest aktiv an Projekten mit und setzt kleinere Projekte eigenständig um</li></ul><h2>Dein aussagekräftiges Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekauffrau/-mann, Betriebswirt, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokauffrau)</li><li>2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert</li><li>Du hast einen sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sowie Outlook wünschenswert</li><li>Du bist ein Teamplayer, bringst einen digitalisierten Umgang in sämtlichen Prozessen mit und hast eine positive Arbeitseinstellung</li></ul><h2>Was wir sind? Einzigartig!</h2><p>…und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung.<br>Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und<br>über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.<br> <br><em>Wer uns dabei noch fehlt? Na Du!</em><br><br><strong><em>Pssst</em></strong><em>:</em> Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den <strong>TOP Arbeitgebern</strong> im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. </p><h2>Und wie geht's jetzt weiter?</h2><p><strong>Sind wir Dein "Perfect Match"?</strong><br>Dann Feuer frei für Ihre aussagekräftige Bewerbung!<br><br><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Einkauf (operativ) | hybrid work

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Großräume Teningen-Nimburg und Freiburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<ul> <li>  Region Ludwigsburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg, Göppingen </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<p> Im Zuge einer Verstärkung unseres Teams, suchen wir in Vollzeit für unsere Standorte in Breisach am Rhein und Neu in Freiburg im Breisgau eine</p><h1> Bürokraft für das Sekretariat (m/w/d) <br></h1><p> Sie arbeiten in einem mittelständischen, national agierenden und expandierenden inhabergeführten Unternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Annahme und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li>  Korrespondenz intern und extern nach Diktat </li> <li>  Digitalisierung / elektronische Aktenführung </li> <li>  Postein- und Ausgang </li> <li>  Betreuung der Geschäftspartner (Empfang und Bewirtung) </li> <li>  Bearbeitung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Terminen </li> <li>  Unterstützung und Organisation im Aktenlauf / Ablageorganisation </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sekretariat von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office -Anwendungen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und strukturiertes Denken Freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein engagiertes und stets motiviertes Team </li> <li>  Eine angemessene Bezahlung </li> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Benennung Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@maximilian-kehl.de" target="_blank">bewerbung@maximilian-kehl.de</a>. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.maximilian-kehl.de" target="_blank">www.maximilian-kehl.de</a> Äußerste Diskretion im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen sind für uns selbstverständlich.</p><p> Maximilian Kehl GmbH <br> Wiedengrün 11a, 79206 Breisach</p>

Bürokraft für das Sekretariat (m/w/d)

<h1> Junior Produktmanager (m/w/d)</h1> <h2>  Kurzprofil </h2> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <p>  Abteilung: Produktmanagement </p> <p>  Standort: Villingen-Schwenningen </p> <p>  Ansprechpartner: Hannes Beigel </p> <p>  Zeitpunkt: ab sofort </p> <p>  Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit über 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir folgende Position: </p> <h3>  Junior Produktmanager (m/w/d)  <br>  Vollzeit </h3> <p>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und suchen eine Stelle für Ihren Berufseinstieg? Oder Sie wollen als Quereinsteiger aus den Bereichen Anlagenbau, Planung oder Installation eine neue Herausforderung wagen? Wenn Sie gerne technische Verantwortung in spannenden Projekten und einem jungen, dynamischen Team übernehmen möchten, dann ist der Einstieg als Junior Produktmanager (m/w/d) bei Helios genau das Richtige! </p> <h4>  Die Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Als Junior Produktmanager verantworten Sie Ihren eigenen, innovativen Produktbereich  </li>  <li>   Diesen wählen wir gemeinsam mit Ihnen aus – abgestimmt auf Ihre Interessen und Vorkenntnisse  </li>  <li>   Sie planen und leiten interne und externe Produktentwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife.  </li>  <li>   Als technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Entwicklung, Konstruktion und Produktion laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen  </li>  <li>   Sie unterstützen auch unser Schulungswesen „Helios LCC“ bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Qualifizierung der internen und externen Vertriebsorganisation  </li>  <li>   On-Boarding leicht gemacht: Während der ausführlichen, intensiven Einarbeitung steht Ihnen ein Pate begleitend zur Seite, mit dem Sie sich zu allen Fragen rund um Produkte, Prozesse und Projekte austauschen können  </li> </ul> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil  </li>  <li>   Alternativ sind Sie Quereinsteiger, z. B. aus den Bereichen Planung, Installation, Technische Gebäudeausrüstung oder Anlagenbau und suchen eine neue Herausforderung  </li>  <li>   Kenntnisse der Methoden des Produkt- und Projektmanagements sind von Vorteil  </li>  <li>   Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit  </li>  <li>   Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und habe Freude daran, sich in einem Team einzubringen  </li>  <li>   Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Sie arbeiten stets lösungsorientiert und die Einhaltung von Terminzielen hat für sie oberste Priorität  </li> </ul> <h4>  Warum Helios </h4> <br> <p>  Aufwind für Ihren  <br>  Start </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan. </p> <br> <p>  Helios geht nie die  <br>  Luft aus </p> <p>  Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive </p> <br> <p>  Ein extra Luftpolster </p> <p>  Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. </p> <br> <p>  Entspannt  <br>  durchatmen </p> <p>  Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. </p> <br> <p>  Frischer Wind mit  <br>  dem Jobrad </p> <p>  Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel. </p> <br> <p>  Stadionluft  <br>  schnuppern </p> <p>  Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit. </p> <br> <p>  Luft nach oben </p> <p>  Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern. </p> <br> <p>  Frische Luft macht  <br>  hungrig </p> <p>  Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria. </p> <h4>  Der Bewerbungsprozess </h4> <p>  Unser Bewerbungsprozess verläuft in fünf Schritten. Alle Details zum Bewerbungsprozess, hilfreiche Tipps zur Bewerbung und häufig gestellte Fragen gibt es hier. </p> ? Bewerbungsprozess und häufige Fragen<h5> Sie haben Fragen zu dieser Stelle?</h5><h6> Hannes Beigel <br> Leitung Personal und Recht</h6><p> <a href="mailto:bewerbung@heliosventilatoren.de" target="_blank">bewerbung@heliosventilatoren.de</a> <br> Tel. 07720 / 606 0</p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH</p><h1> Techniker (m/w/d) Technische Auftragsabwicklung</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Überprüfung, Berechnung und Festlegung der erforderlichen Rührwerkskomponenten in Abstimmung mit dem Vertrieb </li> <li>  Termingerechte Einlastung der Kundenaufträge in Abstimmung mit der Auftragssteuerung </li> <li>  Auswahl und Festlegung vorhandener Fertigungszeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Anforderung zusätzlich erforderlicher Fertigungszeichnungen in der Konstruktionsabteilung </li> <li>  Erstellung der Fertigungsaufträge und Materialanforderungen unter Berücksichtigung spezifischer QS-Anforderungen </li> <li>  Erstellung der Stückliste in SAP und Vorgabe der Fertigungs- und Materialbeschaffungszeiten </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs hinsichtlich technischer Machbarkeit während der Angebotsphase </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Staatlich geprüfter Maschinenbautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsumfeld in vergleichbarer Position </li> <li>  Grundlagenkenntnisse in Festigkeitsberechnungen von Maschinenelementen </li> <li>  Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil (idealerweise SAP) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ihre Stärken: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktiver Standort zwischen Basel und Freiburg im Dreiländereck D/F/CH </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH | Im Entenbad 8 | Lörrach, DE, 79541</p><p> Kontakt: Sabrina Otte | +49 7621 5809-25</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Techniker (m/w/d) Technische Auftragsabwicklung

<h1> Fahrer/in (a) Klasse CE inkl. 95er Eintrag</h1><h2> fahrer/in (a) klasse ce inkl. 95er eintrag im raum ehrenkirchen / freiburg / emmendingen</h2><h3> kd-trucking gmbh, 79238 ehrenkirchen, vollzeit <br> startdatum: ab sofort</h3><h2> dabei unterstützen sie uns</h2><ul> <li>  sie fahren verschiedene tages- bzw. nachttouren im verteilerverkehr </li> <li>  sie sind zuständig für die ladungssicherung sowie liefer-und übernahmedokumente </li></ul><h2> das bringen sie mit</h2><ul> <li>  sie besitzen einen führerschein klasse ce mit 95er eintrag </li> <li>  ausbildung zum/zur berufskraftfahrer/in von vorteil </li> <li>  staplerschein wäre wünschenswert </li></ul><h2> damit sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir ihnen folgendes an:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit </li> <li>  berufliche perspektiven in einer stetig wachsenden branche, sowie weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> unsere extras für sie</h2><ul> <li>  corporate benefits/mitarbeiterangebote </li> <li>  belonio shopping-gutscheine </li> <li>  gesundheitsbudget </li> <li>  betriebliche altersvorsorge </li> <li>  lease a bike </li></ul><h2> das sind wir</h2><p> die karldischinger-gruppe ist ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen. bei uns arbeiten rund 1.000 kollegen und kolleginnen. mit etwa 110 ziehenden einheiten bewegen wir die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an.</p><p> wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität.</p><p> wir freuen uns auf alle (a) bewerbungen!</p><h3> kontakt</h3><p> karldischinger-gruppe <br> christoph stöhr</p><p> tel. 07633/8008 8180</p>

Fahrer/in (a) Klasse CE inkl. 95er Eintrag

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Die Verwaltung des Departments für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin sucht zum 01.01.2025 eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Das Team der Kaufmännischen Geschäftsführung unterstützt Departments, Kliniken und Institute bei ihren administrativen Aufgaben und hat gleichzeitig ihren Fokus bei den Patient*innen. Die Kaufmännische Geschäftsführung ist als Mitglied der Departmentgeschäftsführung gemeinsam mit ihrem Team für die dezentrale Kompetenz, das unternehmerische Handeln sowie die Schaffung von Synergien zuständig. Das breite Aufgabengebiet der Departmentverwaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in vielen Feldern einzubringen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen </li> <li>  eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team </li> <li>  vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot im klinikumsinternen Fachbereich Fortbildung </li> <li>  hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobticket UKF </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanz- und Rechnungswesen: Rechnungsbearbeitung, Erstellung und Versand von Rechnungen, Verwaltung von Spenden </li> <li>  Personalwesen: Planstellenpflege und -verantwortung in SAP HR, Erfassung und Auswertung von Abwesenheiten und Fehlzeiten, Unterstützung bei der Personalplanung des Departments </li> <li>  Verwaltung der Investitionsmittel in SAP-CO: Bearbeitung von Bestellanforderungen und Mittelabflusskontrolle </li> <li>  Unterstützung und Weiterentwicklung von organisatorischen Prozessen des Betriebs für die Kaufmännische Geschäftsführung </li> <li>  Mitwirkung bei departmentinternen und klinikübergreifenden Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Schließverwaltung innerhalb des Departments </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Bachelorstudium) </li> <li>  Routine im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  gute Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  gute Schreibfertigkeiten und ein sicheres Sprachgefühl </li> <li>  eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><p> Die Stelle ist als Nachbesetzung eines Renteneintritts zu besetzen.</p><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.11.2024.</p><p> Sandra Waller – Kaufmännische Geschäftsführung <br> Department für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail: <br> 0761/270-43468 <br> <a href="mailto:sandra.waller@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">sandra.waller@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Mitarbeiter*in der Kaufmännischen Geschäftsführung (m/w/d)

<h2> Karriere bei WEHRLE: <br> Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung</h2><p> WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und komplexer Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, hauseigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienstleistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer Umweltziele und Erhöhung der Ressourceneffizienz. Mit Anlagen in über 45 Ländern und auf 5 Kontinenten steht das in der 6. Generation eigentümergeführte Unternehmen in 100%igem Familienbesitz im wachsenden Markt für Umwelttechnologie für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Partnern.</p><p> Kommen Sie in unser Team als</p><h1> Serviceingenieur Aftersales Abwasseranlagen (m/w/d)</h1><p> am Stammsitz in Emmendingen</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Unsere Kunden zählen auf Ihr technisches und kaufmännisches Know-how bei der vollumfänglichen Betreuung unserer Aftersales-Projekte sowie im Ad-hoc-Consulting und -Support: telefonisch, online und vor Ort. </li> <li>  Fachkundig beraten Sie unsere Kunden zu Anlagentechnik und Prozessen – und kümmern sich von A bis Z um die Beschaffung von Ersatz-/Verschleißteilen, um Revisionen, Anlagenumbauten, -erweiterungen und -optimierungen. </li> <li>  Das bedeutet: Sie erstellen die Angebote, kalkulieren die Aufträge und verantworten die optimale Planung und Umsetzung der Projekte. Dies schließt Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit ein. </li> <li>  Nicht zuletzt begleiten Sie die Inbetriebnahmen von Miet- und Pilotanlagen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik </li> <li>  Idealerweise mehrjährige (3+) Berufserfahrung in einem ähnlichen Serviceumfeld </li> <li>  Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch, sehr gutem Englisch und möglichst weiteren Sprachen </li> <li>  Spaß an nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%) </li> <li>  Technischer und kaufmännischer Sachverstand, verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise </li> <li>  Analytische Problemlösungskompetenz und eine hohe Kundenorientierung </li></ul><h2> Von uns. Für Sie.</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Mobilitätsangebote: JobRad und JobTicket </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li>  Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld </li> <li>  Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (mit Schwarzwald, Mittelrheintal u. v. m.) </li></ul><h2> Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung auf den Weg zu uns! Sie haben noch brennende Fragen? Sabine Gschwander liefert Ihnen gerne die passenden Antworten unter Tel.: +49 7641 585-0 oder E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wehrle-werk.de" target="_blank">karriere@wehrle-werk.de</a>.</p><p> WEHRLE-WERK AG | Bismarckstraße 1-11 | D-79312 Emmendingen | <a href="http://www.wehrle-werk.de" target="_blank">www.wehrle-werk.de</a></p>

Serviceingenieur Aftersales Abwasseranlagen (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Verbundleitstelle</h1><p> Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.</p><p> Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie-netze.de/karriere" target="_blank">www.naturenergie-netze.de/karriere</a></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams der Leitstelle </li> <li>  Koordination von Schalthandlungen im HS- / MS-Netz </li> <li>  Verantwortung für die Netzbetriebsführung im MS-Netz sowie für Statistiken, Auswertungen und Meldungen (Störungsberichte, Auswertungen etc.) </li> <li>  Arbeits- und Organisationsplanung des 24/7-Schichtbetriebes </li> <li>  Mitarbeit in Facharbeitskreisen / Übernahme von Projektleitungen </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen oder Veranstaltungen in Kommunen, mit Gemeinderäten oder Bürgermeistern </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium / Weiterbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energie- und Hochspannungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Führen bedeutet für dich, Kollegen/innen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – hierbei ist dir der direkte Kontakt zu deinem Team und den Teams in der Fläche wichtig </li> <li>  Eine wertschätzende Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Miteinander sind für dich ein Selbstverständnis </li> <li>  Dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen dich zum idealen Partner </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Die Stellenbesetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit Callidus Energie.</p><p> Kontaktdaten: <br> Anna Hellmeister <br> Beraterin <br> Mainzer Landstraße 33 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 (0)69 401 507 436 <br> E-Mail: <a href="mailto:a.hellmeister@callidus-energie.de" target="_blank">a.hellmeister@callidus-energie.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.callidus-energie.de" target="_blank">www.callidus-energie.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Verbundleitstelle

<h1> Projektassistenz (m/w/d)</h1><h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Messe-Teams „The smarter E“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (w/m/d): <br> <br></p><h2> Projektassistenz Messe Freiburg</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen </li> <li>  Koordinierung von Arbeitsabläufen und Veranstaltungsdienstleistungen bei Messen (Catering, Technik, Standbau etc.), Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen </li> <li>  Angebotsrecherchen und -kalkulationen, Kontakt mit Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Auftragserfassung und Rechnungsstellung, Pflege von Webseiten und Webshops </li> <li>  Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordinierung von Teilprojekten </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Praktika im Messebereich </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes kaufmännisches Grundverständnis </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse und Spaß an der Arbeit mit Datenbanken (Microsoft Office 365, CMS-Systeme, Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen und Datenbankverständnis) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein engagiertes Team &amp; transparente Kommunikation </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Telearbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere/stellenangebote. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Projektassistenz (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h1> Beauftragten klimaneutrale <br> Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><p> Referat des Oberbürgermeisters, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD</p><p> Klimaneutralität erreichen. Maßnahmen zur CO²-Reduktion entwickeln. Das ist unser Ziel. Hierbei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung. Sie überzeugen mit Fach- und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplans </li> <li>  Erarbeitung und Definition von Maßnahmen, die konkrete und erforderliche Vorgaben für die Stadtverwaltung auf dem Weg zur klimaneutralen Organisation darstellen </li> <li>  schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitorings </li> <li>  begleitende Umsetzung, Abstimmung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  umfassende Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den einschlägigen Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbare Energien </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe </li> <li>  sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft </li> <li>  selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Tobias Herrmann, Tel. 07721 82-2002 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Beauftragter klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h1> Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 0117_000009</h2><p> für unsere OP-Abteilung am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen </li> <li>  Instrumentieren während operativer Eingriffe </li> <li>  Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator:innen, Anästhesie-Pflege, Anästhesist:innen und Operateur:innen) </li> <li>  Durchführung der OP-Dokumentation </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Ketterer, unter der Telefonnummer 07651 29 - 494 gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt</p><p> Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. <br> Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. <br> Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. <br> Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. <br> An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Freiburg im Breisgau</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer S02_112024_79</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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