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<p>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungs- unternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p><p><strong>Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p><strong><p>Teamleiter Personal (m/w/d)</p></strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.</li><li>Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.</li><li>Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.</li><li>Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter, mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>+49 761 / 2105-152</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a></strong>.<br>Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <strong><a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></strong>.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.</p>

Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Der Bereich Privatkunden sucht Sie als <strong>Privatkundenberater (m/w/d)</strong> in Vollzeit im Regionalmarkt Rhein-Wehra.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind für die bedarfsgerecht Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden zuständig und orientieren sich dabei an den Vorgaben der definierten Geschäftsfeldstrategie</p></li><li><p>Durch Ihre Eigeninitiative bauen Sie Ihren Kundenstamm ständig aus</p></li><li><p>Sie gestalten bei der operativen Umsetzung der geschäftspolitischen Vertriebsprozessen mit</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Steuerfeld</p></li><li><p>2 – 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben</p></li><li><p>Sie sind vertriebs- und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</p></li><li><p>Die Kompetenz in der ganzheitlichen Beratung unterstreicht Ihr Profil</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</p></li><li><p>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</p></li><li><p>In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Werde Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!</h2><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Ina Roser-Plötz </p><p>HR Business Partner</p><p>0781 800 – 3122</p>

Privatkundenberater (m/w/d) im Regionalmarkt Rhein-Wehra

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung Sicherheitsstrategie:</strong> Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Analysen: </strong>Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch, identifizierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p><strong>ISMS-Management &amp; Compliance:</strong> Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. BAIT, DORA) erfüllt werden</p></li><li><p><strong>Audits &amp; Zertifizierungen:</strong> Du begleitest interne und externe Audits, bereitest Prüfungen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Awareness &amp; Schulungen: </strong>Du entwickelst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch, um das Bewusstsein für Informationssicherheit zu schärfen</p></li><li><p><strong>Security Incident Management:</strong> Du analysierst Sicherheitsvorfälle, wirkst an der Entwicklung präventiver Maßnahmen mit und hilfst bei der Optimierung von Sicherheitsprozessen</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit: </strong>Du bist als Teil des Teams Informationssicherheit Ansprechpartner:in für die Fachbereiche und IT-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte</p></li><li><p><strong>BCM-Schnittstelle:</strong> Du arbeitest mit dem Business Continuity Management (BCM) zusammen, um eine enge Verzahnung zwischen den beiden Managementsystemen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits mit einem Information Security Management System (ISMS) gearbeitet</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen:</strong> Du kennst optimalerweise grundlegende Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO 27001 oder BAIT</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bringst solides technisches Verständnis mit und dir sind die gängigen Best-Practice-Lösungen des Sicherheitsmanagements bekannt</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke:</strong> Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: </strong>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Spezialist:in Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In unserer fachärztlichen Gemeinschaftspraxis mit 4 Onkologen und 3 Gastroenterologen betreuen wir täglich Patienten mit sämtlichen onkologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern.</p><p>Eine hochmoderne Ausstattung in Verbindung mit einem motivierten, erfahrenen Team und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, (Darmkrebszentrum in Lörrach und Universitätskliniken Freiburg und Basel) ermöglicht eine Versorgung auf höchstem Niveau.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine/n</p><p><strong>Gastroenterologen (m/w/d, 50-100%)</strong></p><p>Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.</p><h2>Profil</h2><p>Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Stadt Lörrach liegt im Herzen des wunderbaren Südschwarzwalds und bietet einen optimalen Ausgangspunkt für vielseitige Outdoor-Aktivitäten. Eine ausgedehnte Fußgängerzone mit vielen Möglichkeiten zum Schlendern, Shoppen und Schlemmen sowie vielseitige Betreuungs- und Schulangebote runden das familienfreundliche Wohnen und Leben ab. Durch die exzellente Verkehrsanbindung sind Ausflüge an den nahe gelegenen Rhein, zum Kulturzentrum Basel oder in das Elsass auf idyllischen Radwegen, per Bahn oder PKW jederzeit auch spontan möglich.</p><p>Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch !</p><h2>Kontakt</h2><p>MVZDreiländereck</p><p>Prof. Dr. Richard Fischer</p><p>Dr. Jan Knoblich</p><p>Röntgenstraße 10,</p><p>79539 Lörrach</p><p>Tel. 07621579157-40</p><p><a href="mailto:fischer@endoskopie-loerrach.de" target="_blank">fischer@endoskopie-loerrach.de</a></p>

Gastroenterologe (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2><p>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p>Warum naturenergie?</p><ul><li><strong>Perspektiven</strong>: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit</strong>: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li><strong>Menschlichkeit</strong>: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul><p>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><p><strong>Workforce Manager (m/w/d)</strong></p><p>Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet</p><h2>Das erwartet dich:</h2><p>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p><strong><a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></strong></p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.</p>

Workforce Manager (m/w/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Überwachung &amp; Compliance</strong>: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben wie die DSGVO, das BDSG sowie branchenspezifische Datenschutzbestimmungen eingehalten werden</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit</strong>: Du unterstützt die Fachbereiche, IT und das Management bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Datenschutzfolgenabschätzungen</strong>: Du analysierst Datenschutzrisiken und bewertest datenschutzrelevante Prozesse, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien und Geschäftsmodelle</p></li><li><p><strong>Schulungen &amp; Awareness</strong>: Du konzipierst und führst Datenschutz-Trainings durch, um das Bewusstsein für Datenschutzthemen im Unternehmen zu stärken</p></li><li><p><strong>Verarbeitungstätigkeiten &amp; Dokumentation</strong>: Du pflegst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und optimierst Datenschutzprozesse</p></li><li><p><strong>Vertragsprüfung &amp; Auftragsverarbeitung</strong>: Du überprüfst und bewertest Datenschutzvereinbarungen sowie Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) mit Geschäftspartnern und Dienstleistern</p></li><li><p><strong>Privacy Incident Management</strong>: Du unterstützt bei der Analyse und Bearbeitung von Datenschutzverstößen und koordinierst Maßnahmen mit Aufsichtsbehörden</p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit mit IT &amp; Sicherheitsabteilungen</strong>: Du arbeitest mit der IT-Sicherheit zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit optimal zu verzahnen und Synergien zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Datenschutz mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong>: Du hast bereits Datenschutzprozesse in Unternehmen etabliert, Datenschutzfolgenabschätzung durchgeführt und weißt, wie man datenschutzkonforme Lösungen pragmatisch in den Unternehmensalltag integriert</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen</strong>: Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und den weiteren einschlägigen Gesetzen</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how</strong>: Du bringst solides Verständnis für IT- und Sicherheitsarchitekturen mit, um Datenschutzanforderungen in technische Konzepte zu übersetzen</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke</strong>: Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit</strong>: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit</strong>: Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Expert:in Datenschutz (m/w/d)

<h2>Über unseren Mandanten</h2><p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Gesellschaften in Deutschland und internationaler Ausrichtung. Für den Standort der Unternehmenszentrale im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Zentrale sowie fachliche Vorgabe von Richtlinien und Prozessen für die gesamte Gruppe</p></li><li><p>Disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams (Hauptbuchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr; aktuell 6–8 Mitarbeitende)</p></li><li><p>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Anhang und Lagebericht) für mehrere deutsche Gesellschaften sowie Konsolidierung der Gruppe</p></li><li><p>Wöchentliche Liquiditätsplanung inklusive Abweichungsanalysen</p></li><li><p>Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen im Rechnungswesen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Behörden</p></li><li><p>Verantwortung für Transferpreisdokumentation, GoBD-Dokumentation und Steuer-IKS</p></li><li><p>Mitwirkung an Projekten wie digitaler Rechnungsworkflow, digitale Reisekostenabrechnung sowie M&amp;A- und Integrationsprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im HGB, in der Konzernbilanzierung und im deutschen Steuerrecht</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Attraktives Gehaltspaket und modernes Gleitzeitmodell</p></li><li><p>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Diese Position wird in unserem Haus von Herrn Thomas Billhardt betreut. Er freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) ausschließlich als PDF-Dateien per E-Mail.</p>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision</strong> in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision</p></li><li><p>Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS</p></li><li><p>Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes</p></li><li><p>Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)</p></li><li><p>Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten</p></li><li><p>Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</p></li><li><p>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!</h2><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Daniel Bayer                    </p><p>HR Business Partner Recruiting</p><p>07721 802 5391</p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>Jeden Tag sorgen unsere über <strong>20.000 Heldinnen und Helden des Alltags</strong> dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.</p><p>Wir suchen ab sofort Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Sachkundeprüfung gem. §34a GewO für unseren Standort in 79395 Neuenburg am Rhein.</p><p>* Vollzeit | Mo - So, feiertags | 12.-Std.-Wechselschicht | 06:00 - 18:00 Uhr / 18:00 - 06:00 Uhr</p><p>* 500€ Wechselprämie</p><h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Zutrittskontrolle mit Metalldetektor</p></li><li><p>Überwachung der Videoanlage</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Streifengänge</p></li><li><p>Zustandskontrollen und Schließdienste</p></li><li><p>Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Folgende Anforderungen musst Du erfüllen, um in unser Team kommen zu können:</strong></p><ul><li><p>Mindestalter 18 Jahre</p></li><li><p>Wohnhaft in Deutschland seit mindestens 5 Jahren</p></li><li><p>Keine Vorstrafen oder relevanten Einträge im Führungszeugnis</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)</p></li><li><p>Mindestens IHK Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO</p></li></ul><p><strong>HINWEIS:</strong> Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung ablehnen müssen, wenn Du diese Anforderungen nicht erfüllst.</p><p><strong>Folgende Anforderungen solltest Du zusätzlich erfüllen, damit die Stelle zu Dir passt:</strong></p><ul><li><p>Französischkenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B erforderlich</p></li><li><p>Freundliches und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Zuverlässig- sowie Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Deine Benefits bei Securitas:</h2><ul><li><p><strong>Fair bezahlt</strong> – Dank (über-)tariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 18,15 EUR/Std.+ 500€ Wechselprämie</p></li><li><p><strong>Gut versorgt</strong> – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und an bundeseinheitlichen Feiertagen</p></li><li><p><strong>Berufliche Sicherheit</strong> – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer</p></li><li><p><strong>Voll erholt</strong> – Dank geregelten Urlaubstagen pro Jahr</p></li><li><p><strong>Wertgeschätzt</strong> – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen</p></li><li><p><strong>Clever gespart</strong> - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.</p></li><li><p><strong>Gut gerüstet</strong> – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Immer geschützt</strong> – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit</p></li><li><p><strong>Gut geschult</strong> – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule</p></li><li><p><strong>Rundum beraten</strong> – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung</p></li><li><p><strong>Gut organisiert</strong> – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne</p></li><li><p><strong>Modern gekleidet</strong> – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung</p></li><li><p><strong>Top ausgestattet </strong>– mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Pool-Fahrzeugen</p></li><li><p><strong>Immer informiert</strong> – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p>Klicke hierzu auf <strong><em>Jetzt bewerben</em></strong> - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen <strong>aktuellen Lebenslauf,</strong> sowie deinen <strong>IHK Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe</strong> hoch.</p><p><strong>So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:</strong></p><ol><li><p>Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden bzw. zwei Werktagen gesichtet und bearbeitet.</p></li><li><p>Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.</p></li><li><p>Persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung vor Ort.</p></li></ol><p><strong>Wir freuen uns dich kennenzulernen!</strong></p><p>Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr.</p><p><strong>Dein Ansprechpartner:</strong></p><p>Herr Abdurrahman Arat - 0173 2875180</p><p>Recruiting Specialist</p><p><strong>Das sind wir!</strong></p><p><strong>Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:</strong> In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten <strong>Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</strong> ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.</p><p><strong>Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!</strong></p><p>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO - mit 500€ Wechselprämie

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Sparkasse Hochrhein</strong> bei der Suche nach einem <strong>Privatkundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter</strong> für den Standort <strong>Waldshut-Tiengen.</strong></p><p>Die Sparkasse Hochrhein mit Sitz in Waldshut-Tiengen ist ein regional verankertes Kreditinstitut und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Am Hauptstandort in Waldshut-Tiengen sowie in den umliegenden Filialen beschäftigt die Sparkasse Hochrhein rund 480 Mitarbeitende und leistet mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region Hochrhein.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Beratung und Verkauf im Rahmen der Soll-Produktpalette für Privatkunden unter Anwendung des Sparkassen-Finanzkonzepts</p></li><li><p>Pflege und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen zur Ertragssteigerung im Servicekundensegment</p></li><li><p>Aktive Akquise von Potenzialkunden sowie Weiterleitung an zuständige Kunden- oder Spezialberater</p></li><li><p>Aktive Nutzung und Vermarktung von Multikanalanwendungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz</p></li><li><p>Bearbeitung eingehender telefonischer Beratungsanfragen von Service-, Privat- und Individualkunden</p></li><li><p>Mitwirkung an der Ausbildung und Betreuung eingeteilter Auszubildender</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Servicebereich eines Kreditinstituts von Vorteil</p></li><li><p>Offenheit und Neugier gegenüber Neuerungen und Veränderungen</p></li><li><p>Affinität im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationsmedien</p></li><li><p>Freude am aktiven Telefonkontakt und an der teamorientierten Zusammenarbeit</p></li><li><p>Ausgeprägte Kontaktfreude, hohes Engagement und Belastbarkeit</p></li><li><p>Bereitschaft zur Kundenbetreuung außerhalb der regulären Öffnungszeiten</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse in bankfachlichen EDV-Anwendungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern sowie allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Bikeleasing-Möglichkeit und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Frische und preisgünstige Mittagsverpflegung in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p><p>+4940419131905</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>

Kundenberater (m/w/d) Digitales SparkassenCenter

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind modern, digital und nah!</strong></p><p>Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.</p><p>Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll</h2><p>Für unser Team <strong>Risikomanagement Kredit</strong> suchen wir einen</p><h3><strong>Sanierungsberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung</strong></h3><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:</strong></p><ul><li><p>Betreuung von Sanierungskunden, Schwerpunkt gewerbliche Rückführungskunden</p></li><li><p>Betriebswirtschaftliche Einschätzung und Risikobewertung inkl. Vorschlag für die Risikovorsorge</p></li><li><p>Beurteilung der juristischen Möglichkeiten für die weitere Vorgehensweise</p></li><li><p>Analyse von Krisenursachen und Ableitung von Sanierungsalternativen zur Entwicklung einer Handlungsstrategie</p></li><li><p>Erstellung und Umsetzung interner Sanierungskonzepte inkl. Fixierung der durchzuführenden Maßnahmen</p></li><li><p>Initiieren und/oder Treffen von Kreditentscheidungen</p></li><li><p>Bearbeitung des Frühwarnsystems mit Watchlist Firmen-/Gewerbekunden</p></li><li><p>Beratung der Firmen-/Gewerbekundenbetreuer bei Engagements in Intensivbetreuung</p></li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</p></li><li><p>Idealerweise Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung　</p></li><li><p>Erfahrung im Kreditbereich, idealerweise in der gewerblichen Kundenberatung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und gutes Urteilsvermögen</p></li><li><p>Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</p></li><li><p>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</p></li><li><p>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei <strong>Fragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Gruppe Risikomanagement Kredit, <strong>Elke Bannwitz,</strong> Telefon 07751/8823250. </p>

Sanierungsberater (m/w/d)  mit Schwerpunkt Rückführungskundenbetreuung / Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Ambitionen

<h2>Was wir tun:</h2><p>Seit 75 Jahren betreut die Fritz Planung GmbH private und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Energie, Technik und Umwelt. Von Projekten zur Wasserversorgung von Städten und Gemeinden über die Planung von Frei- und Hallenbädern bis zu innovativen Energie-Konzepten – bei Fritz Planung sitzen Ingenieure, Architektinnen, Landschaftsplanerinnen und Spezialisten aus den verschiedensten Fachbereichen unter einem Dach, arbeiten Hand in Hand und sind vor allem eines: Zukunftsgestalter. Am Hauptsitz in Bad Urach und an fünf weiteren Standorten beschäftigen wir insgesamt über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Ihre Aufgabe bei uns:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung von Planungen im Bereich Wasserversorgung und Infrastruktur</p></li><li><p>Verfassen von Gutachten</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement), Ressourcenmanagement Wasser oder eines vergleichbaren Fachgebiets</p></li><li><p>Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance</p></li><li><p>Grundkenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</p></li></ul><h2>Und das bieten wir:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage &amp; Gleitzeitausgleichstage</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Extras, wie Job-Rad, givve-card, kostenlose Getränke und vieles mehr</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Last, but not least: gemeinsame Aktivitäten und ein positives Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Sie haben noch Fragen? Gerne!</h2><p>Ihr Ansprechpartner:</p><p>Günter Sutter</p><p>Teamleitung Freiburg</p><p>T 0761 50484 11</p><p>M <a href="mailto:sutter@fritz-planung.de" target="_blank">sutter@fritz-planung.de</a></p>

Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)

<b>Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement</b><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäudemanagement, Schul-IT und dem Internat der Landesberufsschule. </p><p>Als Teamleitung für das kaufmännische Gebäudemanagement sind Sie für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams mit bis zu vier Mitarbeitenden mitverantwortlich. Zusätzlich sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungsteam innerhalb des Amtes für alle haushaltsrelevanten Sachverhalte zuständig.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>fachliche Führung des Teams kaufmännisches Gebäudemanagement</li><li>Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung von Dienstleistungsverträgen, Mietverhältnissen und Bewirtschaftungskosten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Teams technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie externen Dienstleistern</li><li>Ansprechperson für alle Sachgebiete im Amt bei haushaltsrelevanten Sachverhalten</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung</li><li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Fragestellungen nach Abstimmung mit der internen Steuerabteilung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>von Vorteil sind: </li><ul><li>betriebswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen</li></ul></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li><li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li><li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBG</li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li><li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"</li><li>JobRad (Fahrradleasing)</li><li>Betriebskantine am Standort</li></ul><p>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p><p><strong>23.11.2025</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: </strong></p><p>Herr Stefan Löffler<br> Funktion: Amtsleitung <br> E-Mail: <a href="mailto:s.loeffler@lrasbk.de" target="_blank">s.loeffler@lrasbk.de</a></p><p>Herr Marcel Metzinger<br> Funktion: stellvertretende Amtsleitung<br> Tel.: 07721 913-7377<br> E-Mail: <a href="mailto:m.metzinger@lrasbk.de" target="_blank">m.metzinger@lrasbk.de</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für das kaufmännische Gebäudemanagement

<p>AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p><strong>Teamleitung m/w/d HR Services &amp; Payroll</strong></p><ul><li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li><li>Vollzeit</li><li>Human Resources</li></ul><p>Als Teamleitung HR-Services &amp; Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorgaben </li><li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li><li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe</li><li>Sie leiten Projekte zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung und stellen sicher, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)</li><li>Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li><li>Hervorragendes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.)</li><li>AUMA Zeitwertkonto</li><li>AUMA Rente</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Katharina Kappeler<br>Human Resources<br>Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p><strong>AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Aumastraße 1<br> 79379 Müllheim<br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2><p>Die <strong>Südalarm GmbH</strong> ist ein Unternehmen der<strong> ZIEMANN GRUPPE</strong>. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und <strong>Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen</strong>. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p><strong>Selbstständige Durchführung von Montage,- Service- und Instandhaltungsarbeiten </strong>von Brandmeldeanlagen</p></li><li><p><strong>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Brandmeldeanlagen</strong> an den Kunden</p></li><li><p><strong>Aufmaße und Dokumentation</strong> der erbrachten Leistungen</p></li><li><p>Beteiligung am<strong> Notdienst</strong></p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Berufsausbildung</strong> im Bereich <strong>Elektrotechnik</strong></p></li><li><p>Erfahrungen im <strong>Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B</p></li><li><p><strong>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</strong> und Organisation, sowie Zuverlässigkeit</p></li><li><p><strong>Selbstbewusstes</strong> und kundenorientiertes <strong>Auftreten</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</p></li><li><p><strong>Extra zum Gehalt:</strong> Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p><strong>Starte durch mit Hansefit: </strong>Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</p></li><li><p><strong>Dienstrad-Leasing: </strong>Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</p></li><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</p></li><li><p><strong>Setze auf Stabilität:</strong> Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Offen &amp; transparent: </strong>Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</p></li><li><p><strong>Wohlfühlfaktor:</strong> Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</p></li><li><p><strong>Gut ausgestattet:</strong> Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</p></li><li><p><strong>Schaffe Erinnerungen:</strong> In Form unserer Mitarbeiterevents</p></li><li><p><strong>Freue dich auf Extras:</strong> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p><strong>Wachse mit Sicherheit:</strong> Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genieße deine wohlverdiente Auszeit</p></li><li><p><strong>Finanzielle Unterstützung: </strong>Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Mobilität: </strong>Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</p></li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2><p>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Brandmeldetechnik

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2><p>Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der<strong> Südalarm GmbH</strong> sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p><strong>Montage und Inbetriebnahme</strong> von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen</p></li><li><p>Erstellung der erforderlichen <strong>Anlagendokumentationen</strong></p></li><li><p><strong>Übergabe </strong>der betriebsbereiten Systeme an den Kunden</p></li><li><p><strong>Abnahmen </strong>mit Behörden und Sachverständigen</p></li><li><p><strong>Wartung, Kontrolle und Instandhaltung</strong> der Sicherheitssysteme</p></li><li><p><strong>Fernsupport </strong>für unsere Kunden</p></li><li><p><strong>Bereitschaftsdienst</strong> nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung</p></li><li><p>Hohes Maß an <strong>Technik-Affinität</strong></p></li><li><p><strong>Handwerkliches</strong> Geschick</p></li><li><p><strong>MS-Office</strong> Grundkenntnisse</p></li><li><p><strong>Leistungsbereitschaft</strong> und Eigeninitiative</p></li><li><p><strong>Sorgfältiges </strong>Arbeiten</p></li><li><p>Spaß an <strong>Teamarbeit</strong></p></li><li><p><strong>Selbstbewusstes</strong> Auftreten</p></li><li><p>Freude und Talent im <strong>Umgang mit Kunden</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt: </strong>Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</p></li><li><p><strong>Extra zum Gehalt:</strong> Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p><strong>Starte durch mit Hansefit:</strong> Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</p></li><li><p><strong>Dienstrad-Leasing:</strong> Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</p></li><li><p><strong>Spannende Herausforderungen:</strong> Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</p></li><li><p><strong>Setze auf Stabilität:</strong> Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p><strong>Offen &amp; transparent:</strong> Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</p></li><li><p><strong>Wohlfühlfaktor:</strong> Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</p></li><li><p><strong>Gut ausgestattet:</strong> Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</p></li><li><p><strong>Schaffe Erinnerungen:</strong> In Form unserer Mitarbeiterevents</p></li><li><p><strong>Freue dich auf Extras:</strong> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</p></li><li><p><strong>Wachse mit Sicherheit:</strong> Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Genieße deine wohlverdiente Auszeit</p></li><li><p><strong>Finanzielle Unterstützung:</strong> Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Kostenfreie Mobilität:</strong> Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</p></li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2><p><strong>Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.</strong></p>

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Sicherheitssysteme

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 eine</h3><h3>Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, SBBZ Sprache, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 31,2 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE</p><p>Der heilpädagogische Hort der Stadt Villingen-Schwenningen, ist ein einzigartiger Ort, der sich auf die Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine unterstützende und förderliche Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben</li><li>Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil</li><li>Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien</li><li>Empathie, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206</p>

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

<p><strong>WECUBEX</strong> ist ein Anbieter von Systemlösungen aus Blech und Rohr, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Montage im eigenen Haus abdeckt und ergänzende Dienstleistungen vom komplexen Einzelstück bis zur Großserienfertigung anbietet. <strong>WECUBEX</strong> hat 6 Standorte; in Deutschland, Österreich, Rumänien und Tschechien, welche auf dem Smart Factory Konzept basieren. Mit einem hohen Automatisierungsgrad und digital vernetzten Produktionsprozessen setzt <strong>WECUBEX</strong> Maßstäbe in Bezug auf den Branchenstandard.</p><p><strong>Wir suchen einen:</strong></p><p><strong>Werkleiter (m/w/d) </strong></p><p><strong> ab sofort | für unsere Standorte Herbolzheim und Baden-Baden</strong> </p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Verwaltung des Werksbudgets, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung</li><li>Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Förderung einer positiven Arbeitsumgebung</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Schulungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Abteilungen sowie Berichterstattung über Produktionskennzahlen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Organisation eines Produktionswerks, idealerweise in der Metallverarbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Kostensteuerung</li><li>Führungskompetenz, Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesetzgebung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung, die sich am Erreichen der Unternehmensziele orientiert</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann schicken Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail. Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter - rufen Sie uns einfach an unter +49 9843 9822-632.</p><p><strong>WECUBEX GmbH</strong><br>HR-Team <br>Rothenburger Str. 42<br>91593 Burgbernheim<br><a href="mailto:bewerbungen.wrt@wecubex.com" target="_blank">bewerbungen.wrt@wecubex.com</a><br>Telefon: +49 9843 9822-632<br><a href="http://www.wecubex.com" target="_blank">www.wecubex.com</a></p>

Werkleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu <strong>500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310</p><p><a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Titisee-Neustadt suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten als zentraler Ansprechpartner unsere Großverbraucher und Gastronomiekunden bezüglich Sortiment, Preis und Aktionen</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort</li><li>Sie tragen die Umsatz- und Rohertragsverantwortung für den Ihnen übertragenen Kundenkreis, führen laufende Kunden- und Potentialanalysen im zugewiesenen Vertriebsgebiet durch, erstellen Kundenwertigkeitsanalysen und übernehmen die Bearbeitung der sich daraus ergebenden Anpassungen und Änderungsbedarfe beim Kunden sicher</li><li>Ferner betreiben Sie einen aktiven Verkauf von Serviceleistungen und stellen damit einen kontinuierlichen und geplanten Ertragsausbau beim Kunden sicher</li><li>Sie sind zuständig für die Akquise von Neukunden</li><li>Sie planen und analysieren regelmäßig durch Ergebnisermittlung die Erreichung der Zielvorgaben im Neukundengeschäft, steuern kundenorientierte Angebote und den aktiven Verkauf</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an Verkaufs- und Warenkundeschulungen sowie die Nutzung der Qualifikationsangebote haben Sie ebenso im Blick</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Sie haben eine vergleichbare fachbezogene Weiterbildung und Kenntnisse in den Branchen Hotel/Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Lebensmittelhandel und kombinieren Kundenorientiertheit in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>Sie sind außendiensterfahren und –affin, haben umfangreiche Produkt- und Sortimentskenntnisse, agieren überzeugend und sind darüber hinaus eine zeitlich flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Sie wohnen im zugeordneten Vertriebsgebiet, sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Warenwirtschaftssystemen und Lotus Notes</li><li>Ein sicheres und repräsentatives Auftreten sowie selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Martin Glasmann</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Raum Hochrhein

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</p></li><li><p>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</p></li><li><p>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</p></li><li><p>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</p></li><li><p>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</p></li><li><p>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</p></li><li><p>laufende digitale Pflegedokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</p></li><li><p>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</p></li><li><p>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert</p></li><li><p>hohe fachliche und soziale Kompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Silke Merkel</strong></h3><p>Fachbereichsleitung Altenhilfe</p><p>Heiliggeistpitalstiftung</p><p>0761/2108-310bewerbungsv-frde</p>

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).</p><p>Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</p></li><li><p>Krisenintervention</p></li><li><p>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</p></li><li><p>Tages-, und Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen  </p></li><li><p>Mitarbeit im Schichtdienst </p></li><li><p>Dokumentation</p></li><li><p>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert  </p></li><li><p>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</p></li><li><p>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</p></li><li><p>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu<strong> 500€.</strong></p></li><li><p>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</p></li><li><p>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</strong></h3><p>Bereichsleitung</p><p>Kinder und Jugendhilfe</p><p>0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Über uns</h2><p>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. <strong>WEBER-Ingenieure </strong>ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</p></li><li><p>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Einarbeitung und Entwicklung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Gesundheit und Vorsorge</p></li><li><p>Mobilität</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.</p><p>Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p>

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h1>Verstärke unser Team in der Qualitätssicherung </h1><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Erstteilefreigaben und prozessbegleitende Prüfungen durchführen</li><li>Erstellen von Programmen für eine 2D-Prüfmaschine</li><li>Erstellen von MFU/SPC-Prüfpläne für die prozessbegleitende Prüfung</li><li>Messmittel vorrichten und einstellen</li><li>Erstellen von Prüfplänen für die Wareneingangsprüfung</li><li>Wareneingangskontrollen durchführen</li><li>Reklamationsvorgänge zu Lieferanten bearbeiten</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung / Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung mit CAQ Software von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Technik</li><li>Kenntnisse in der Regelkartentechnik, SPC, MFU</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li>Technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung mit CAQ Software von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Technik</li><li>Kenntnisse in der Regelkartentechnik, SPC, MFU</li></ul><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann kontaktiere uns per Email über <a href="mailto:personal@grieshaber-feinmechanik.de" target="_blank">personal@grieshaber-feinmechanik.de</a> oder ruf uns an unter +49 7657 910537. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!</p>

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