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<h2>Einleitung</h2><p><strong>Helu Connectivity Solutions Haan GmbH</strong> ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten <strong>HELUKABEL-Gruppe</strong> – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten.</p><p>Am Standort <strong>Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH)</strong> konzentrieren wir uns auf:</p><ul><li>Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl</li><li>Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen</li><li>Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau</li></ul><p>Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <strong>Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) .</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung</li><li>Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen</li><li>Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen</li><li>Prüfung eingehender Speditionsrechnungen </li><li>Anfordern der Gelangensbestätigungen </li><li>Bedienung div. Kundenportale</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich</li><li>Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export</li><li>Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen </li><li>Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) </li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. </p><p>Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Sachbearbeiter Export (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln (Hürth).</p><strong>Bauleitung TGA (m/w/d)</strong><br><strong>Elektrotechnik / Versorgungstechnik</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul><p>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.</p><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.</p><p>GOLDBECK West GmbH <br> Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br>Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201</p><p>Job-ID: 4964 </p><p>Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Dortmund</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!</p><p>Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.</p><p>Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch</p></li><li><p>übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben</p></li><li><p>legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen </p></li><li><p>sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug</p></li><li><p>überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung</p></li><li><p>bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.</p><p>Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: </p><ul><li><p>Maurermeister*in (m/w/d)</p></li><li><p>Betonbauermeister*in (m/w/d) </p></li><li><p>Zimmerermeister*in (m/w/d)</p></li></ul><p><strong>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit</p></li><li><p>sind ziel- und teamorientiert</p></li><li><p>besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit</p></li><li><p>setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich</p></li><li><p>übernehmen Verantwortung</p></li><li><p>verfügen über digitale Kompetenz</p></li><li><p>besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p><strong>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</strong></p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes u. eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Std., sondern bspw. auch eine unbefristete Einstellung.</p><p>Die Beschäftigung ist in Teil- u. Vollzeit möglich.</p><p>Die Stellen sind bewertet nach <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zw. <strong>3.488,96 €</strong> (Erfahrungsstufe 1) u. <strong>4.703,23 €</strong>(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.</p><p>Weitere Vorteile </p><ul><li><p><strong>Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten</strong>: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität u. Perspektiven bietet</p></li><li><p><strong>Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</strong>: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</strong>: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen</p></li><li><p><strong>Jahressonderzahlung im November</strong>: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt</p></li><li><p><strong>Leistungsorientierte Bezahlung</strong>: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung</p></li><li><p><strong>Unterstützung von Elternzeit u. Kindkrank</strong>: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit u. bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten</strong>: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung u. bieten Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage</strong>: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. und dem 31. Dezember</p></li><li><p><strong>Attraktive Betriebsrente</strong></p></li><li><p><strong>Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</strong></p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>0380/25-ÖmDu </strong>bis spätestens <strong>31.07.2025 </strong>wie folgt: </p><p>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11-ÖmDu)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln</strong></p><p>oder bevorzugt:</p><p><a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDk4REE1N0E3Q0UxNjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt

<h2>Mach Köln</h2><p><strong><em>Mach Köln – zukunftsfähig!</em></strong></p><p>Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</p></li><li><p>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</p></li><li><p>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </p></li><li><p>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</p></li><li><p>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</p></li><li><p>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</p></li><li><p>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</p></li><li><p>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</p></li><li><p>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</p></li><li><p>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</p></li><li><p>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</p></li><li><p>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</p></li><li><p>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</p></li><li><p>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</p></li><li><p>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><p>- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p><p>- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p><p>- Homeoffice-Möglichkeiten</p><p>- Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p><p>- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p><p>- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p><p>- jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p><p>- Corporate Benefits</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>259/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>17.08.2025 </strong>wie folgt: </p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln </strong></p><p>oder bevorzugt</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=622</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Mach Köln</h2><p><strong><em>Mach Köln – zukunftsfähig!</em></strong></p><p>Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. </p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</p></li><li><p>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</p></li><li><p>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </p></li><li><p>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</p></li><li><p>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</p></li><li><p>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</p></li><li><p>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</p></li><li><p>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</p></li><li><p>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</p></li><li><p>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</p></li><li><p>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</p></li><li><p>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</p></li><li><p>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</p></li><li><p>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</p></li><li><p>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><p>- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p><p>- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p><p>- Homeoffice-Möglichkeiten</p><p>- Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p><p>- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p><p>- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p><p>- jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p><p>- Corporate Benefits</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>259/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>17.08.2025 </strong>wie folgt: </p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln </strong></p><p>oder bevorzugt</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

<h2>Über uns</h2><p>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.</p><p>Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><p>Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale <strong>in Bonn</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><p><strong>Personalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)</strong></p><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</p></li><li><p>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</p></li><li><p>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</p></li><li><p>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</p></li><li><p>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</p></li><li><p>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</p></li><li><p>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</p></li><li><p>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</p></li><li><p>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</p></li><li><p>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</p></li><li><p>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</p></li></ul><p><strong>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</strong></p><p>Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartner:</strong></p><p>Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502</p><p>Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700</p><p>Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:</p><p><a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh</p>

Personalreferent (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir derzeit eine kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d) mit Führungserfahrung für das Vertriebspartner-Support Team. Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung * Eigenständige Steuerung der internen und externen Prozesse im Partnervertrieb * Direkter Ansprechpartner für Vertriebspartner bei operativen Anliegen * Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsprozessen * Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Prozessoptimierung * Schnittstellenmanagement<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken oder vergleichbar * Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern und in der Teamführung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Festanstellung mit 13 Gehältern * 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten * Zwei feste Homeoffice-Tage * Fester Parkplatz, Deutschlandticket oder JobRad * Betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge * Strukturierte Einarbeitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Teamlead Vertriebspartner-Support (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Neuss suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Vertriebspartnerbetreuung . Sie möchten Prozesse gestalten und ein Team weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Betreuung und Kommunikation mit Vertriebspartnern und Key Account Managern * Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen * Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen * Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung definierter Service-Level<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen * Nachweisbare Erfahrung im Versicherungsumfeld sowie in der Mitarbeiterführung * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bestandsführungssystemen  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zwei Homeoffice-Tage pro Woche * JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung * Vielfältige Weiterbildungsangebote<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Führungskraft Vertriebspartnerbetreuung (m/w/d)

Sind Sie auf Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die nicht nur Ihre Fähigkeiten als Einkäufer fordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen? Für unseren Kunden mit Sitz in Wuppertal  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten strategischen   Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Entwicklung und Umsetzung von Lieferanten- und Ausschreibungsstrategien * Auswahl geeigneter Anbieter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie eigenständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse zur Sicherstellung vorteilhafter Konditionen * Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und Weiterentwicklung eines effektiven Portfoliomanagements * Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Reduktion von Investitions- und Betriebskosten * Kaufmännische Beratung und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen * Übernahme administrativer Aufgaben sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und Produktkategorien<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit * Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis  * Sie verfügen über fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen Erfahrung mit Beschaffungssystemen * Ihre Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus<h2>Perspektiven</h2>* Attraktives Fixgehalt * Home-Office Möglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein modernes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht ab sofort Verstärkung im Vertriebsmarketing mit Fokus auf zielgerichtete Partnerkommunikation . Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Erstellung und Versand von Vertriebsnewslettern und B2B-Inhalten * Planung von Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsstrategien * Zusammenarbeit mit Key Account Management und Eventteam * KPI-basierte Analyse und Optimierung von Maßnahmen * Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Pflege und Ausbau der vertrieblichen Markenkommunikation<h2>Ihr Profil</h2>* Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich * Erfahrung im operativen Marketing, gerne mit Branchenbezug Versicherung * Erste Erfahrung im Versicherungswesen * Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse * Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Festanstellung mit 13 Gehältern * Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice Zuschüsse zu Mobilität &amp; Vorsorge * Weiterbildungen &amp; moderne Ausstattung * 30 Urlaubstage im Jahr * Gesundheitsförderung &amp; Mitarbeiterrabatte<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Marketingreferent B2B-Kommunikation (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein modernes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir eine kreative und strukturierte Persönlichkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikation mit Vertriebspartnern . Sie möchten Marketingmaßnahmen mit Wirkung entwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingmaßnahmen für Makler und Kooperationspartner * Konzeption und Versand von vertriebsbezogenen Newslettern und digitalen Inhalten * Planung und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten * Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Betreuung strategischer Partner * Auswertung und Optimierung von Kampagnen anhand definierter KPIs * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der B2B-Markenkommunikation<h2>Ihr Profil</h2>* Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing * Erfahrung im Versicherungsumfeld * Sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Mailings &amp; Eventplanung * Textsicherheit und Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte im B2B-Bereich * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Vollzeitanstellung mit 13. Gehalt * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zwei feste Homeoffice-Tage wöchentlich * Zuschuss zu Deutschlandticket oder JobRad * Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzversicherung * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Marketingmanager Vertriebspartnerkommunikation (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong><em>BetterHelp – Join the World’s Largest Online Counseling Platform!</em></strong></p><p>At BetterHelp, we are on a mission to break down barriers to counseling and make mental health support accessible to everyone.</p><p>Since our founding in 2013 we have become the world's largest online counseling platform. Offering affordable and convenient counseling in over 200 countries.</p><p>We are looking for a group of qualified counselors and psychologists to join our network as we launch in Germany.</p><h2>Benefits of Joining BetterHelp:</h2><ul><li><p><strong>Work with a world-class organization</strong> during our expansion in Europe.</p></li><li><p><strong>All-in-one platform:</strong> Handle your sessions seamlessly without worrying about client acquisition, billing, or administrative tasks - we handle it all for you!</p></li><li><p><strong>Flexibility</strong>: Conduct counseling sessions from anywhere, with the support of a leading global platform.</p></li><li><p><strong>Specialized client populations</strong>: Focus on the areas you're most passionate about.</p></li><li><p><strong>Zero overhead: </strong>No fees are ever collected from the counselor.</p></li><li><p><strong>Autonomy over clinical decisions</strong>: You are the qualified and trained counselor. Betterhelp will defer to your clinical judgement and expertise about the most effective and clinicalaly appropriarte approach for each client.</p></li></ul><h2>Who Should Apply:</h2><ul><li><p>Counselors looking for the flexibility to conduct teletherapy from anywhere.</p></li><li><p>Counselors who want to focus on clinical work - we take care of client acquisition, billing, and support.</p></li><li><p>Counselors who are interested in working with specific populations or concerns.</p></li><li><p>Must be qualified to practice as a Psychologen, Psychologin, Clinical Psychologist, or Klinischer Psychologe</p></li><li><p>3+ years of experience counseling adults.</p></li><li><p>Ability to maintain a private environment for conducting counseling sessions.</p></li><li><p>Must pass a background check.</p></li><li><p>A reliable internet connection for teletherapy.</p></li><li><p>Must be able to speak/write and conduct counseling in German.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong><em>New German Providers are eligible for €1,000 first-month bonuses*.</em></strong></p><ul><li><p><strong>Resources to support you:</strong> Counselors on the BetterHelp platform receive a free BetterHelp account - so you can dedicate time to your own self-care! </p></li><li><p><strong>Great way to supplement your income</strong> or have the option to build a full-time caseload (most caseloads can be built in 30 days or less).</p></li><li><p><strong>Competitive compensation and bonuses</strong>:<strong> €1,000*</strong> when you take your first client </p><p>within 30 days of applying. First client bonuses are subject to change, so now is a great time to join!</p></li></ul><p><em>Counselors are not BetterHelp employees but independent contractors. The use of the word "bonus" refers to an incentive provided to independent contractors. It does not imply an employment relationship nor entitle any independent contractor to employee benefits.</em></p><p><em>*New providers in Germany may also qualify for a 1,000 Euro bonus if certain terms and conditions are met.</em></p><h2>Contact</h2><p>For any questions or concerns please email us directly at <a href="mailto:wayne.smith@betterhelp.com" target="_blank">wayne.smith@betterhelp.com</a></p>

Psychologist (m/f/d)

Psychologin (m/f/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2><p><strong>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?</strong></p><p>Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.</p><p><strong>Das Wichtigste in Kürze</strong></p><p>In deiner Rolle als "Epitaxy Equipment Engineer (all genders)" bist du der erfahrene Experte mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechanik und bist maßgeblich daran beteiligt, den Betrieb der Epitaxie-Anlagen des Applikationslabors sicherzustellen und zu gewährleisten. Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von neuen Anlagentypen mitzuwirken. Abgerundet wird dein Profil durch Kenntnisse in der Wartung und dem Service komplexer technischer Anlagen. Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der Installation neuer Anlagen oder Anlagenkomponenten im AIXTRON Applikationslabor sowie die Unterstützung der Abläufe im Labor bei logistischen und organisatorischen Aufgaben.</p><h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du sorgst für den Betrieb von Halbleiter- und Epitaxie-Anlagen im Applikationslabor.</li><li>Bei der Installation, Inbetriebnahme und dem Umbau von Anlagen im Rahmen von Neu- und Weiterentwicklungen bist du unterstützend tätig.</li><li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen durch.</li><li>Routineaufgaben sowie Prototypen-Installationen planst und setzt du um.</li><li>Du stellst die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien und Ersatzteile sicher.</li><li>Mit Kollegen aus den Abteilungen Entwicklung und Produktion arbeitest du zusammen, um den bereichsübergreifenden Erfahrungsaustausch zu fördern.</li><li>Bestehende Anlagentypen entwickelst du weiter und verbesserst sie, zudem beteiligst du dich an der Entwicklung neuer Anlagentypen.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erfahrung in der Wartung und dem Service von Halbleiter- oder Epitaxie-Anlagen bringst du mit.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit speziellen Gasen und Chemikalien, die in Halbleiterprozessen verwendet werden.</li><li>Deine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sorgt für einen stabilen Laborbetrieb.</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Idealerweise bist du bereits atemschutztauglich nach G 26.3 (schwerer Atemschutz) für Tätigkeiten im Reinraum.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li><strong>Gewinnbeteiligung:</strong> Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li><strong>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:</strong> Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li><strong>Corporate Benefits: </strong>Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li><strong>Verpflegung:</strong> In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li><strong>Nachhaltigkeit und Mobilität:</strong> Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li><strong>Empfehlungsprogramm:</strong> Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tom Lankes</p><p>Talent Acquisition Expert / Ausbildungleitung</p><p>Human Resources</p>

Epitaxy Equipment Engineer (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Gruppe <strong>"Personal"</strong> im Bereich <strong>"Personal-Finanzen-Organisation"</strong> am <strong>Standort Bonn </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Payroll Spezialist (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p><strong>Payroll</strong>: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p></li><li><p><strong>Sparringspartner/in: </strong>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p><strong>HR IT:</strong> Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</p></li><li><p><strong>Reportings &amp; Personalcontrolling:</strong> Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</p></li><li><p><strong>Administration: </strong>Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Sie bringen eine <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</p></li><li><p>Sie bringen <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Bereich <strong>Personalsachbearbeitung</strong> mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im <strong>Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</strong></p></li><li><p>Sie haben Kenntnisse in der <strong>Personalbedarfs- und Etatplanung</strong>, sowie in der <strong>Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</strong></p></li><li><p>Sie haben praktische Erfahrung mit<strong> P&amp;I Loga3 </strong>und Microsoft 365.</p></li><li><p>Sie bringen ein hohes Maß an <strong>Diskretion</strong> und <strong>Teamfähigkeit mit.</strong></p></li><li><p><strong>Organisationsgeschick</strong> in Verbindung mit <strong>konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten</strong> runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p><p><strong>Sie haben Fragen zu Stelle?</strong></p><p>Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:</p><p>Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a></p>

Payroll Spezialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen &amp; Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wachtberg bei Bonn unbefristet in Vollzeit einen</p><p>Pro<strong>jektleiter Heizungsbau/ Heizungstechnik (m/w/d)</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Planung und Abwicklung der mobilen Heizzentralen und Containerlösungen, von der Konstruktion bis zur Übergabe an den Endkunden</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und technischen Zeichnungen mithilfe eines CAD-Systems</li><li>Steuerung und Überwachung der Sonderbauproduktion</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2><ul><li><strong>Job mit Weitblick!</strong> Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.</li><li><strong>Batterien aufladen! </strong>Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und  mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestalten</li><li><strong>Bleiben Sie gesund! </strong>Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichert</li><li><strong>Starten Sie durch!  </strong>Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li><strong>Willkommen in der Familie! </strong>Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</li><li><strong>Feiern Sie mit uns! </strong>Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li><strong>Ein unbefristeter Vertrag!</strong> Weil wir langfristig mit Ihnen planen!</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abschluss zum Techniker m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungsbauermeister (m/w/d) mit vorangegangener Ausbildung im Tätigkeitsbereich SHK oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung und Fertigungskenntnisse im höheren Leistungsbereich für Industrie und/ oder Fernwärme Heizzentralen wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und eine positive, professionelle Art im Umgang mit Kunden</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis</li><li>Führerscheinklasse BE von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Heizkurier - Wärme die verbindet!</strong> Du suchst einen Arbeitgeber, der dir nicht nur Sicherheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch deine Persönlichkeit und Fähigkeiten wertschätzt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und finde den Job der perfekt zu dir passt. </p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:karriere@heizkurier.de" target="_blank">karriere@heizkurier.de</a></p>

Projektleiter Heizungsbau/ Heizungstechnik (m/w/d) für Großprojekte

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen?  Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR- Generalist (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalbezogenen Dokumenten * Begleitung des Recruiting-Prozesses  * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben * Mitarbeit an HR-Projekten * Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozess * Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen<h2>Ihr Profil</h2>* Einige Jahre Erfahrung als HR- Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position * Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch  * Fließende Englischkenntnisse * Erfahrung mit dem MS Office- Paket * Sie sind eine freundliche und teamfähige Person<h2>Ihre Vorteile</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Generalist (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden in Mönchengladbach nach einer motivierten und engagierten Empfangsassistenz (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Idealerweise sind Sie ein Organisationstalent und bringen ein hohes Maß an Professionalität und Offenheit mit. Zudem strahlen Sie Positivität und Fürsorge aus. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Besucherempfang und -steuerung * Unterstützung bei der Fuhrpark-Verwaltung * Korrespondenz via Post und E-Mail (Auftragsbestätigungen, Rechnungen etc.) * Allgemeine Büroorganisation * Telefonzentrale * Eindecken von Besprechungsräumen, Organisation des Caterings * Bearbeitung zentraler E-Mail Account * Reisebuchungen<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung * Fließende Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert * Sehr sicherer Umgang mit MS Office * Freundlichkeit und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab!<h2>Perspektiven</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Empfangsassistenz (m/w/d)

Sie möchten den beruflichen Einstieg nach der Ausbildung finden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit der Option der Übernahme. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Administrative Aufgaben, wie die Pflege von Auftragsdokumenten und Rechnungsstellung * Unterstützung bei der Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen * Preiskalkulationen * Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen * Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie arbeiten stets strukturiert und eigenverantwortlich * Sie sind versiert im Umgang mit MS Office * Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus * Sie besitzen gute Deutsch und Englischkenntnisse<h2>Perspektiven</h2>* Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

Sind Sie auf Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die nicht nur Ihre Fähigkeiten als Einkäufer fordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen? Für unseren Kunden mit Sitz in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten  Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Durchführung von Beschaffungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeit * Überwachung des Warenflusses * Identifikation und Bewertung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen * Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, schriftliche und telefonische Korrespondenz<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit * Sie besitzen vorzugsweise Erfahrung im Industriebereich * Sie verfügen über fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen Erfahrung mit Beschaffungssystemen * Ihre Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus<h2>Perspektiven</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Einkäufer (m/w/d)

Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Welt der Logistik, wo sie mit Ihrem Organisationstalent glänzen können? Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Logistics Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute!<h2>Aufgaben</h2>* Versandabwicklung * Schadensmanagement * Rechnungsprüfung * Monitoring &amp; Terminkontrolle * Zollabwicklung * Koordination verschiedener Transportarten * Organisation und Dokumentation<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Atlas sind wünschenswert * Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Kommunikationsgeschick<h2>Perspektiven</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Logistic Specialist (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.  Für einen spezialisierten Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen engagierten  Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Erfahrung im Flottengeschäft . Sie wollen Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung und Bearbeitung von Flottenausschreibungen * Kommunikation mit Bestands- und Neukunden * Projektmitarbeit sowie Unterstützung im Tagesgeschäft * Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung * Erfahrung in der KFZ-Flottenversicherung * Sicher im Umgang mit MS-Office Paket * Kommunikationsstark und organisiert<h2>Ihre Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag * Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeitsoption * Persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare * Helle und moderne Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung * Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeitervorteile<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Flottenberater Gewerbeversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen überregional tätigen Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich Flottenversicherung . Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und werden Sie Teil eines modernen Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ganzheitliche Betreuung von Fuhrpark-Kunden *  Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen und Angeboten * Telefonische Kundenkommunikation * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und in Projekten * Unterstützung des operativen Geschäfts<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen * Fundierte Kenntnisse in der Flottenversicherung * Routinierter Umgang mit MS Office * Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option * Fachliche Weiterbildung durch Seminare und Schulungen * Moderne Büroausstattung in zentraler Lage * Kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachberater Flottenversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen . Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen * Unterstützung im operativen Tagesgeschehen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen * Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage * Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kundenberater Fuhrparkversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsmakler mit Fokus auf Flottenlösungen am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen KFZ-Flottenspezialist (m/w/d) für Gewerbekunden . Bringen Sie Ihre Erfahrung im Flottengeschäft ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung von Bestandskunden im Innen- und Außendienst * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Prolongationen für Fuhrparks * Bearbeitung von Neukundenanfragen * Telefonische Kundenberatung und -pflege * Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projektarbeit * Mitarbeit im operativen Versicherungsgeschäft<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich * Erfahrung in der Kfz-Flottenversicherung wünschenswert * Sichere Anwendung von MS Office * Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Individuelle Weiterbildungen &amp; Schulungen * Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung  * Überdurchschnittliche Sozialleistungen und offene Teamkultur<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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