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<h1> (Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten </li> <li>  Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum </li></ul><p> Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke </li> <li>  Spaß am Arbeiten im Team </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Bereich <br> Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus</h3><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><h3> Deine Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Krefeld </h2> Standort: Krefeld <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bzw. zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Krefeld (Ostwall Carree) ein. <br> <br> Optionen: Teilzeit, 27,5 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  WIR SUCHEN MENSCHEN </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> Ralf Hauptmann <br> Marktleitung <br> +49 2151 6043180 <br> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam

<h1> Teamleitung Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet | Hürth</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li>  Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li>  Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen und Einreichen der Montageunterlagen von externen Service- und Montagepartnern und von internen Kundendiensttechnikern </li> <li>  Erstellen der Abgleichlisten für die monatliche Vergütung der von externen Service- und Montagepartnern ausgeführten Arbeiten und Prüfen der eingehenden Rechnungen für Service- und Montagearbeiten </li> <li>  Erfassen von Reparaturaufträgen/ Sonderleistungen zu allen Gerätearten </li> <li>  Moderieren der Teambesprechungen und Steuern der Aufgabenverteilung zum Bearbeitungsstand der einzelnen Aufgaben im Team </li> <li>  Beraten der externen und internen Kunden und der Service- und Montagepartner in allen relevanten Servicefragen </li> <li>  Bearbeiten von Kundenbeschwerden </li> <li>  Teilnehmen an bereichsinternen und auch an übergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Kundenbetreuung, idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative, gute und strukturierte Organisation </li> <li>  Tagtägliche Motivation Ihres Teams mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem Organisationstalent und Übernahme einer Vorbildfunktion </li> <li>  Feingefühl und Empathie, um das bestehende Team fachlich zu unterstützen und zu fördern, sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und bereichsspezifischen SAP-Modulen </li></ul><h3> Dieses Team freut sich auf Sie</h3><p> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mithilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, z.H. Maike Dräger.</p><p> BRUNATA-METRONA GmbH · Max-Planck-Straße 2 · 50354 Hürth</p>

Teamleitung Rücklauf / Sonderleistungen (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verwaltung der ein- und ausgehenden Waren </li> <li>  Aufzeichnung aller Warenbewegungen </li> <li>  Kontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten </li> <li>  Lagerverwaltung </li> <li>  Sicherstellung von Unversehrtheit und fachgerechter Aufbewahrung der Waren im Lager </li> <li>  Vorbereitung der Dokumente, die für den Warentransport erforderlich sind </li> <li>  Erstellung der Inventarliste </li> <li>  Überwachung der Einlagerungsarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li></ul><h2> Deine Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich </li> <li>  Du besitzt gute Fachkenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Warenausgabe, Bestandskontrolle und Inventur </li> <li>  Du bist teamfähig, belastbar und zuverlässig </li> <li>  Du besitzt einen Staplerschein </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Du hast noch Fragen? <br> Ansprechpartner: Janin Rudolf <br> <a href="mailto:HR.Recruiting@dico-drinks.com" target="_blank">HR.Recruiting@dico-drinks.com</a></p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7902886Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7902886Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Einkäufer für technische Produkte (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1140413Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 1140413Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Change Management (m/w/d)

<h1> Leiter*in Innere Sicherheit</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Leiter*in Innere Sicherheit</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Verantworten &amp; Leiten: Verantwortungsvoll leitest du den Teilbereich für Innere Sicherheit. Hierzu gehört u.a. die personelle Bewachung aller Betriebshöfe, Abstellanlagen und P+R Anlagen. Dabei übernimmst du die disziplinarische und persönliche Führungsverantwortung aller deines Bereichs zugeordneten Mitarbeitenden und koordinierst den Einsatz von externen Dienstleistern. Umsichtig und einfühlsam führst du dabei Mitarbeitergespräche, informierst über dienstliche Belange. </li> <li>  Steuern &amp; Entwickeln: Als Leiter*in des Teilbereichs kontrollierst du die Schutzziele des Unternehmens und setzt diese auch um. In Abstimmung mit anderen Bereichen entwickelst du die bestehenden Konzepte weiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und gesetzlicher Vorgaben (z.B. dem zukünftigen KRITISDachgesetz). Die Erstellung von Leistungs-und Preisvereinbarungen (Lastenheften) mit externen Sicherheitsdienstleisternfällt ebenfalls in dein Aufgabenspektrum. </li> <li>  Mitwirken: Du bist Mitglied der Arbeitsgruppe „KVB Sicherheit“ und ermittelst die gesetzlichen Anforderungen an kritische Infrastrukturen für deinen Teilbereich. Die Identifizierung von Handlungsfeldern und die Erstellung von Maßnahmeplänen sowie deren Umsetzung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dabei führst du regelmäßige Kotrollen und Wirksamkeitsprüfungen durch und kannst demnach Risiken und Schwachstellen eigenständig bewerten. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Security Management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbaren Schwerpunkten. Alternativ bist du Meister*in für Schutz und Sicherheit mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der kritischen Infrastruktur </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bringst außerdem Projekt- und Präsentationserfahrung mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Sicherheit im Umgang mit den im Fachbereich eingesetzten IT-Systemen mit (Standard Office Anwendungen, IVU-Dienstplanungssoftware, SAP). </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein analytisches Urteilsvermögen, dein sicheres, verbindliches Auftreten und deine hohe Vermittlungskompetenz aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Außerdem bist du bereit dich innerhalb deines Aufgabengebiets stetig weiterzubilden. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkundenticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Sabrina Wiedemann</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547-3948</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Leiter*in Innere Sicherheit

<h1> Leiter Fertigung - Sonderbau Blechverarbeitung (m/w/d)</h1><p> 51069 Köln</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten tätig. Bei der Entwicklung und Produktion setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, um unseren Produkten gerecht zu werden und die Klimaschutzziele zu unterstützen.</p><p> Sie sind engagiert und packen neue Herausforderungen mit Begeisterung an?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns als</p><h2> Leiter Fertigung - Sonderbau Blechverarbeitung (m/w/d)</h2><p> für unser RegionalCenter West am Standort 51069 Köln.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fertigungssteuerung nach Vorgaben der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Leitung der gesamten Fertigung – Sonderbau Blechverarbeitung </li> <li>  Führung und Entwicklung des Personals im Bereich der Fertigung von Sonderbau-Blechverarbeitung </li> <li>  Sicherstellung der technischen und qualitativen Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker mit Weiterbildung zum Meister, Technischen Fachwirt oder vergleichbar </li> <li>  Berufspraktische Erfahrung in der Fertigung </li> <li>  Erfahrung im Bereich der QS </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-System, bevorzugt proAlpha </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes </li> <li>  Fachkräftelaufbahn inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  JobRad </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse:   <a href="mailto:bewerbung@berlinerluft.de" target="_blank">bewerbung@berlinerluft.de</a> </p><p> Oder über   <a href="https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://karriere.berlinerluft.de/stellenangebote.html</a> </p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@berlinerluft.de" target="_blank">bewerbung@berlinerluft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Herzbergstraße 87-99 <br> 10365 Berlin <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Leiter Fertigung - Sonderbau Blechverarbeitung (m/w/d)

<h1> Stadtbahnfahrer*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Komm ins #TeamHerzschlag <br> <br> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Stadtbahnfahrer*in <br> <br> Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.</p><h2> So stellst du die Weichen von morgen:</h2><ul> <li>  Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. </li> <li>  Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. </li> <li>  Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. </li> <li>  Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! </li> <li>  Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. </li></ul><h2> Damit startest du durch:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-2994</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Stadtbahnfahrer*in

<p> ST Extruded Products / Group</p><p> Werkzeuge sind Ihre Leidenschaft? Beizen ist für Sie kein Fremdwort? Dann machen sollten Sie jetzt weiterlesen, denn wir suchen Sie als als Mitarbeiter im Werkzeugcenter (m/w/d) in unserem Presswerk von STEP-G am Standort Bonn. <br> <br> Arbeiten Sie an einer der größten Strangpressen in Europa und profitieren u. a. von einer mehrmonatigen Einarbeitung sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie). <br> <br> ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr. <br></p><h1> Mitarbeiter Werkzeugservice (m/w/d) – Bonn</h1><h2> Ihre Aufgaben im Team</h2><ul> <li>  Durchführung und Überwachen des Beizvorgangs </li> <li>  Nassstrahlen und Bereitstellen der Werkzeuge nach Vorgaben </li> <li>  Transport der Werkzeuge zwischen den Bearbeitungsphasen </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><br><ul> <li>  eine begonnene oder sogar abgeschlossene technische Ausbildung ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Alternativ ist ein Quereinstieg nach entsprechender Berufserfahrung möglich </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb </li> <li>  Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement  <br> </li></ul><h2> Das lohnt sich</h2><p> Tarifgebunden (Metall-/Elektroindustrie)</p><p> Tarifliche <br> Sonderzahlungen, Zuschläge</p><p> Regelmäßige Fortbildungen</p><p> Individuelle <br> Einarbeitung</p><p> Kostenfreie <br> Arbeitskleidung, Schutzausrüstung</p><h2> Damit können Sie rechnen <br></h2><ul> <li>  Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen (ERA-Eingruppierung)  <br> </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen, u. a. Schichtzulage, Leistungszulage  <br> </li> <li>  35 Std. pro Woche, 30 Tage Urlaub, modernes Schichtsystem, betriebliche Altersvorsorge  <br> </li> <li>  Hohe Sicherheitsstandards, kostenfreie Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, Essens-Zuschüsse  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> Ihre Bewerbung schicken Sie über unser Online-Formular. Das Ausfüllen dauert ca. 3 Minuten. Bei Fragen rufen Sie Dirk Denker an unter +49(0)228 558-2821. <br> <br> Weitere Informationen: <a href="https://karriere.step-g.com" target="_blank">https://karriere.step-g.com</a></p><p> ST Extruded Products Germany GmbH <br> Friedrich-Wöhler-Str. 2 <br> D-53117 Bonn <br> <a href="http://www.step-g.com/de" target="_blank">www.step-g.com/de</a></p><p> <a href="https://karriereportal.step-g.com/jobposting/c061071f857d1fe262ec5ae059e98522c26ed8fd" target="_blank">https://karriereportal.step-g.com/jobposting/c061071f857d1fe262ec5ae059…</a></p><p> <a href="mailto:a6409e0_vlk2huhd5x_1-0@karriereportal.step-g.com" target="_blank">a6409e0_vlk2huhd5x_1-0@karriereportal.step-g.com</a></p><p> <a href="mailto:a6409e0_vlk2huhd5x_1-0@karriereportal.step-g.com" target="_blank">a6409e0_vlk2huhd5x_1-0@karriereportal.step-g.com</a>?subject=Meine%20Bewerbung</p><p> <a href="https://karriereportal.step-g.com/v1/jobposting/c061071f857d1fe262ec5ae059e98522c26ed8fd/export/pdf" target="_blank">https://karriereportal.step-g.com/v1/jobposting/c061071f857d1fe262ec5ae…</a></p>

Mitarbeiter Werkzeugservice (m/w/d)

<p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international“ (Arbeitstitel) auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>  Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration </h1><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><br><br><p> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 2 „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration internationaler Fachkräfte“ </li> <li>  Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für die Arbeitgeberberatung im Bereich der betrieblich-sozialen Integration </li> <li>  Aufbau einer Wissensdatenbank mit Informationen zu best-practice-Ansätzen bei der Gewinnung und erfolgreichen Integration internationaler Fachkräfte (kommunale Ebene und betriebliche Ebene) </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben im Sinne der öffentlichen Darstellung von betrieblichen und kommunalen Integrationskonzepten sowie Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW </li> <li>  Fachliche Leitung und Koordinierung der Tätigkeiten der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Aufgabengebiet „Beratung zu Willkommensstrukturen/ betrieblich-soziale Integration“ </li> <li>  Beratung von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren, oder andere Interessierte hinsichtlich Etablierung von zu Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungen) </li> <li>  Beratung der Leitung des Projektes „IFA NRW“ in allen strategischen und fachlichen Fragen der betrieblich-sozialen Fachkräfteintegration </li></ul><br><p> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</p><br><ul> <li>  Volljuristische Ausbildung bzw. Studium in einem betriebs-, sozial- oder kulturwissenschaftlichen Fach (Masterabschluss), vorzugsweise in Verbindung mit Erfahrungen im Bereich der internationalen Arbeitsmigration </li> <li>  Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung </li> <li>  Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung </li> <li>  Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen </li> <li>  Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder </li> <li>  Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich) </li> <li>  Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch </li></ul><br><p> Was wir Dir bieten:</p><br><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start-up-Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 . </p> <p>  Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a> </p> <p>  Anschrift: </p> <p>  Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) </p> <p>  Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a> </p> <p>  Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. </p> <br> Herr carsten schaefer <br> <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a><br><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2024 .</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bitte ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift:</p><p> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa)</p><p> Bismarckstraße 128, 66121 Saarbrücken, <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br>

Leiter (m/w/d) des Teams Beratung zu Willkommensstrukturen, betrieblich-soziale Integration

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Leipzig Mainz München Stuttgart Hannover Hamburg<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0968_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die produktbezogene, taktische Planung und Operationalisierung der Cloud Migration in enger Abstimmung mit den produktverantwortlichen Stellen </li> <li>  Sie steuern die Cloud-Migration mittlerer Komplexität, beraten und begleiten dabei die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie die Anwendungsintegration in die hybride Cloud-Umgebung, inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services </li> <li>  Dabei betrachten Sie die zeitgemäße Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider sowie langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Container-Technologie und Container-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse (skaliert) agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0968_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Engineer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München und Köln in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Essen und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 54424497 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Wir bringen Forschung auf Top-Niveau voran – und uns selbst.</h2><p> Veränderung startet mit uns.</p><h1> Staatlich geprüfte*r Techniker*in <br> Fachrichtung Elektrotechnik</h1><p> Das Fraunhofer-Institut für Naturwissenschaftlich-Technische Trendanalysen INT bietet wissenschaftlich fundierte Urteils- und Beratungskompetenz über das gesamte Spektrum der technologischen Entwicklungen und betrachtet deren Wechselwirkung mit sozialen und ökonomischen Fragestellungen.</p><p> Unsere Arbeitsgruppe &gt;&gt;Wissenschaftlich-Technische Infrastruktur&lt;&lt; unterstützt mit einer mechanischen Werkstatt und einem Elektronik-Labor die experimentell arbeitenden Geschäftsfelder der Abteilung &gt;&gt;Nukleare und Elektromagnetische Effekte&lt;&lt;.</p><h3> Was Sie bei uns tun</h3><ul> <li>  Entwicklung, Reparatur und Test von elektronischen Geräten und Schaltungen für Versuchszwecke </li> <li>  Unterstützung der einzelnen Geschäftsfelder der Abteilung „NE" bei Versuchen und Messungen </li> <li>  Softwareentwicklung für die Steuerung von Messgeräten und Auswertung von Messergebnissen </li> <li>  Dokumentation von Arbeitsergebnissen </li> <li>  Betreuung und Wartung elektrischer Anlagen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Fachausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Layouterstellung von elektronischen Schaltungen </li> <li>  Praxis in der Erstellung von technischen Zeichnungen mit CAD-Programmen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Programmiererfahrung in C++, Python und VHDL </li></ul><h3> Was Sie erwarten können</h3><ul> <li>  Gute technische Ausstattung der Werkstatt und Arbeitsplätze </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Günstige Lage im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Möglichkeit, ein Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr zu beziehen </li></ul><p> Sie sind interessiert? <br> Weitere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="https://jobs.fraunhofer.de/job-invite/74483/" target="_blank">https://jobs.fraunhofer.de/job-invite/74483/</a></p>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13852847-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13852847-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieur/-in für die Bereiche Verkehrsregelung, -lenkung, Prävention (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000056736Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000056736Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Instandhalter für Betriebsanlagen (m/w/d)

<h1> Objektbetreuer (m/w/d)</h1><h2> Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung</h2><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> ab sofort, jedoch spätestens zum 01.01.2025, einen</p><h2> Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung </li> <li>  Abschluss von Mietverträgen </li> <li>  Abwicklung von Wohnungskündigungen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen </li> <li>  Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen </li> <li>  Beschwerdemanagement </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden </li> <li>  Regelmäßige Bestandskontrollen </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien </li> <li>  wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket </li> <li>  Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) </li> <li>  sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37 Stundenwoche / Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 31.10.2024 per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

Objektbetreuer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13856279-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13856279-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13856282-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13856282-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

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