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<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.Strategisches Recruiting<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</li><li>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</li></ul>Operative Personalbetreuung<ul><li>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</li><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</li><li>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</li><li>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li><li>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?<h2>Aufgaben</h2>Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.<ul><li>Akquise und Lead-Management: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li><li>Kundenberatung: Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li><li>Dokumentation und Reporting: Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li></ul>In Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li><li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li><li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.<ul><li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li><li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li>Coaching und Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li></ul>Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust deine Handelspartner eigenverantwortlich per Telefon und E-Mail</li><li>Durch In- und Outbound Calls baust du neue Partnerschaften auf und qualifizierst potenzielle Kund:innen effektiv</li><li>Du planst und führst Telefonkampagnen selbstständig durch und setzt gezielt verkaufsfördernde Vertriebsmaßnahmen um</li><li>Bei Fachmessen und Veranstaltungen unterstützt du das Team aktiv</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Verkauf von ITK-Produkten sowie im Servicebereich oder Call-Center</li><li>Kenntnisse über FRITZ!-Produkte sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert</li><li>Freude am Telefonieren und ausgeprägtes vertriebliches Geschick</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Inside Sales Manager (w/​m/​d)

<h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>13. Monatsgehalt und weitere Gehaltsbestandteile</li><li>Voller Überstundenausgleich in Geld oder Freizeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - natürlich auf unsere Kosten</li><li>Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Büro-Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Eis und Obst</li><li>Regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Mitgestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine.</li><li>Du kümmerst dich um die Büroorganisation (inkl. Kalenderverwaltung), die Postbearbeitung, das Schreiben von Diktaten und das Führen von Akten.</li><li>Du bearbeitest Wiedervorlagen und Fristen und führst den Schriftverkehr mit Gerichten, Mandanten und Rechtsanwälten.</li><li>Du erstellst Kostenrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und nach Honorarvereinbarung.</li><li>Du führst selbstständig Zwangsvollstreckungsverfahren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum geprüften Rechtsfachwirt (m/w/d).</li><li>Du arbeitest äußerst sorgfältig, selbständig und gut strukturiert.</li><li>Du bist kommunikationsfreudig und ein wahres Organisationstalent.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Themen und juristischen Tätigkeiten.</li><li>Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 230 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und setzen bereits heute auf digitale Tools und automatisierte Workflows.<h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FRITZ! bietet vielseitige Produkte für den schnellen Breitbandanschluss und das intelligente Heimnetz. Mit der FRITZ!-Familie ist FRITZ! in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser. Die auf den Standards WLAN, DECT und Powerline basierenden Smart-Home-Produkte sorgen für ein intelligentes und sicheres Zuhause. Mit dem Betriebssystem FRITZ!OS lassen sich alle FRITZ!-Produkte leicht bedienen. Kostenlose Updates bieten regelmäßig neue Funktionen für mehr Komfort und Sicherheit im Heimnetz. FRITZ! ist in Deutschland die führende Marke im Heimnetz. Das 1986 gegründete Berliner Unternehmen setzt seit Beginn auf Eigenentwicklungen für sichere und innovative Produkte am Breitbandanschluss. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du koordinierst bereichsübergreifend Teams aus Hardware-, Software-, Produktion und Legal, um alle gesetzlichen Anforderungen für den Marktzugang sicherzustellen</li><li>Du stellst sicher, dass Dokumentations-, Kennzeichnungs- und Informationspflichten für das Inverkehrbringen unserer Produkte erfüllt werden</li><li>Du bist zentraler Ansprechpartnerin für regulatorische Fragen und unterstützt Vertrieb und Kunden mit passenden Konformitätsnachweisen</li><li>Du pflegst den Austausch mit Behörden, Zertifizierungsstellen und B2B-Kunden und vertrittst unser Unternehmen in relevanten Gremien (z. B. Bitkom)</li><li>Du führst ein IT-gestütztes Product-Compliance-Managementsystem ein, beobachtest gesetzliche Entwicklungen und leitest daraus interne Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du berichtest regelmäßig an VP Products und Unternehmensleitung über Status, Risiken und Trends</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, Elektrotechnik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Product Compliance / Regulatory Affairs - idealerweise im Bereich ITK, Router oder Consumer Electronics</li><li>Erfahrung in der Steuerung kleiner Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Prüfinstituten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Passion und Freude an der Analyse und Auswertung von Daten und digitalen Lösungen</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freu dich drauf</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm</li><li>Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing</li><li>Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist</li></ul>Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer &amp; sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Product Compliance Manager (w/​m/​d)

<h2>PORTH INGENIEURE | Buxtehude (nahe Hamburg)</h2>Du willst Gebäude wirklich besser machen – energieeffizient, nachhaltig und praxisnah? Du suchst ein junges, flexibles Büro, kurze Wege, echte Mitgestaltung und ein Team, das sich vertraut begegnet? Dann bist du bei PORTH INGENIEURE genau richtig.Wir sind ein modernes Ingenieurbüro für Energie- und Nachhaltigkeitsberatung und begleiten Projekte vom Einfamilienhaus bis zum Nichtwohngebäude und Baudenkmal.<h2>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; sinnvoll</h2><ul><li>Energetische Analysen und Bewertungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Baudenkmälern</li><li>Energieberatungen mit individuellen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Maßnahmenkonzepten</li><li>Erstellung von Energieausweisen, Wärmeschutznachweisen und individuellen Sanierungsfahrplänen</li><li>Fördermittelberatung &amp; -begleitung (Analyse, Strategie, Antragstellung)</li><li>Heizlastberechnungen und hydraulischem Abgleich</li><li>Nachhaltigkeitsberatung &amp; QNG-Bilanzierung für Wohngebäude</li><li>Direkter Austausch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen</li></ul> Du wirst nicht allein gelassen – wir arbeiten eng zusammen und wachsen gemeinsam in neue Themen hinein.<h2>Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Interesse an energieeffizientem &amp; nachhaltigem Bauen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li></ul>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen!<h2>Was dich bei PORTH INGENIEURE erwartet</h2><ul><li>Junges, kollegiales Team mit vertrautem Miteinander</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Mehrwert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsweise</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Raum für fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt – menschlich &amp; fachlich</li></ul><h2>So bewirbst du dich</h2>Wir halten es unkompliziert: Sende uns hier oder per WhatsApp deinen Lebenslauf – locker, direkt, unkompliziert:Sarah: +49 152 346 98818 I Friis: +49 151 11010 686Eine kurze Info zu dir, ein paar Eckpunkte zu deinem Werdegang – und wir melden uns für ein erstes Kennenlernen. Mehr über uns und unsere Arbeit findest du auf <a href="http://www.porth-ingenieure.de" target="_blank">www.porth-ingenieure.de</a>

Architekt / Ingenieur (m/w/d) in der Gebäudeenergieberatung

<h2>Über uns</h2>Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Krippe Umikids World als Erzieher:in/ Sozialpädagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Unsere Krippe Umikids World wurde auf Initiative der Umicore AG und Co. KG. gegründet. Die Kita befindet sich in frisch renovierten Räumlichkeiten in Hanau Wolfgang und bietet Platz für zwei Krippengruppen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung </li><li>Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen</li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Justyna Thomas unter 061819692620.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher / pädagogische Fachkraft (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>"Von der Praxis ins Klassenzimmer – Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapie gesucht!"In unserer Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken ist eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen. Der Einstellungsbeginn erfolgt in gemeinsamer Absprache.Als Lehrkraft für unsere familiär geführte Berufsfachschule für Ergotherapie wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium in Absprache mit der Schulleitung.Es erwartet Sie ein Lernumfeld in dem sich Lehrende und Lernende auf Augenhöhe begegnen. Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Lernen prägen unseren Schulalltag – so macht Lehren wirklich Spaß! Sie möchten Ihr ergotherapeutisches Praxiswissen weitergeben und möchten junge Menschen auf ihrem Weg in einen sinnstiftenden Beruf begleiten - dann sind Sie bei uns genau richtig!<ul><li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li><li>Erlangen</li><li>Bewerbungen jederzeit möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes sowie die Betreuung in der praktischen Ausbildung unserer Lernenden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten</li><li>Akquise von Schüler*innen und Kooperationseinrichtungen/-partnern für die Ausbildung</li><li>Option auf Übernahme der Klassenleitung perspektivisch</li><li>Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben</li><li>Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren beruflicher Tätigkeit und ca. 200 Fortbildungsstunden</li><li>oder staatlich anerkannter Ergotherapeut (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium (bzw. in der Endphase vom Studium) und min. 6 Monaten beruflicher Tätigkeit sowie ca. 200 Fortbildungsstunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe</li><li>Gestaltung von Lernprozessen zur Förderung der Eigenaktivität unserer LernendenWir unterstützen Sie, wenn Sie noch nicht alle genannten Voraussetzungen im Profil erfüllen oder Interesse an einem Studium haben.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li><li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:Frau Ines Holstein, Schulleitung Tel.: 09131 8954-86Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie unter <a href="http://www.schulen.bfz.de" target="_blank">www.schulen.bfz.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zurück

Lehrkraft (m/w/d) Ergotherapeut in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>"Gestalten Sie Sprache, gestalten Sie Zukunft!"Sie lieben Sprache und Kommunikation – und möchten Ihre Leidenschaft und Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Praxisleitung (m/w/d) führen Sie ein motiviertes Team, gestalten Prozesse und sichern höchste Standards für unsere Patientinnen und Patienten.Wir suchen Sie für unsere Praxis für Logopädie der bfz gGmbH Mittelfranken ab sofort in Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) oder Vollzeit mit Dienstsitz in Fürth.Vor Ort erwarten Sie:- Gut ausgestattete Therapieräume und eine große Auswahl an Fachliteratur und Material - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener Austausch- Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - Anbindung an die Berufsfachschule für Logopädie in Fürth<ul><li>Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH</li><li>Fürth</li><li>Bewerbungen jederzeit möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation einer Praxis nach dem aktuellen Rahmenvertrag für Stimm,- Sprech,- Sprach- und Schlucktherapie</li><li>Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Praxiskonzeptes</li><li>Durchführung eigener Therapie, Patientenakquise</li><li>Teiletatverantwortung und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der bfz-Leitung</li><li>Zusammenarbeit mit der bfz Berufsfachschule für Logopädie vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden/ zur Logopädin, Atem,-Sprech-,und Stimmlehrer*innen, staatlich anerkannte Sprachtherapeut*innen, med. Sprachheilpädagoginnen und *pädagogen</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li><li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li><li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li><li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li><li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Tamele unter der Rufnummer 0911 950 997-15 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Praxisleitung (m/w/d) Logopädie Voll- oder Teilzeit

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Als Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x) übernimmst du an unserem Standort in Gütersloh eine zentrale Rolle in der Umsetzung moderner IT-Lösungen und sorgst mit deinem technischen Know-how für reibungslose Prozesse und effiziente Systemabläufe. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte in agilen, klassischen oder hybriden Umgebungen und behältst dabei Projektziele, Ressourcen und Zeitpläne jederzeit im Blick</li><li>Softwareentwicklung &amp; Systemdesign: Du customizest und entwickelst Anwendungen sowie Schnittstellen zum SAP EWM – besonders dann, wenn es um Automatisierung, Prozessoptimierung und skalierbare IT-Lösungen geht</li><li>Koordination &amp; Kommunikation: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, stimmst dich mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement mit</li><li>Fachkompetenz &amp; Technik: Du verfügst über praktische Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS-SQL)</li><li>Methoden &amp; Arbeitsweise: Du beherrschst agile, klassische und hybride Projektmethoden – idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2 – und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Kommunikation &amp; Soft Skills: Du punktest mit analytischem Denken, klarer Kommunikation, Teamorientierung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Duz-Kultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – vom ersten Tag an</li><li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Für unser Unternehmenskundencenter suchen wir Dich als Unternehmenskundenberater (m/w/d). Als Unternehmenskundenberater gestaltest Du die Zukunft Deiner Unternehmenskunden - mit Beratung, die Wirkung zeigt und Vertrauen schafft. Bei uns begleitest Du Unternehmenskunden als verlässlicher Partner von der Finanzierung bis zur Wachstumsstrategie.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Ganzheitlich beraten und betreuen: Beratung und aktive Betreuung von Unternehmenskunden mit dem Schwerpunkt Immobiliengeschäft - inkl. bedarfsorientierter Einbindung des Private Banking und Spezialisten</li><li>Wachstum schaffen: Systematische Akquisition von Neukunden mit hohem Potential, sowohl über Empfehlungen als auch Eigeninitiative und Intensivierung bestehender gewerblicher Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Entscheidung über komplexe Kreditengagements, Erstellung von qualitativ hochwertigen Kreditanträgen und risikoorientierte Überwachung</li><li>Netzwerk stärken: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsvereinen im gesamten Geschäftsgebiet</li><li>Qualität sicherstellen: Einhaltung von Richtlinien, Gesetzen und Qualitätsstandards</li><li>Gemeinsam mehr erreichen: Zusammenarbeit im Team mit der Assistenz für reibungslose Abläufe und starke Ergebnisse am Kunden</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Abgeschlossenes Studium und fortlaufende, eigenständige Qualifizierung im betriebswirtschaftlichen und vertrieblichen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden und im Umgang mit großen gewerblichen Kreditrisiken</li><li>Gute Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb der gewerblichen Allfinanzprodukte</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, vor allem bei der Analyse und Strukturierung von sehr komplexen Kreditengagements</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul><li>Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen</li><li>Family &amp; Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)</li><li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen</li><li>Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"</li><li>Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung</li><li>Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual</li></ul>Interessiert? Dann komm' zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie den Termin an, zu dem Du bei uns anfangen kannst.Für weitere Informationen steht Dir Peter Meyer, Leitung Unternehmenskundencenter, Telefon: 040 - 76691 4500, gerne zur Verfügung.

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Bad Salzdetfurth! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.</li><li>Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.</li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (<a href="mailto:claudia.henke@sparkasse-hgp.de" target="_blank">claudia.henke@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Elke Bartens Tel. 05121-871-3635 (<a href="mailto:elke.bartens@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.bartens@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Bad Salzdetfurth

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Niederspannung/Mittelspannung am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.11.2027, einen Assetmanager für unser Stromverteilnetz.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst die Betreuung von Dienstleistungsverträgen zum Betrieb unserer Verteilnetze</li><li>Im Team arbeitest du an technischen Fragestellungen rund um unser Strom Verteilnetz</li><li>Als Drehscheibe zwischen den strategischen und den ausführenden Einheiten koordinierst du die Erstellung von Maßnahmenplänen</li><li>Über die technischen Fragestellungen hinaus stellst du die damit einhergehenden kaufmännische Abwicklung von Maßnahmen sicher</li><li>Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert </li><li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise</li><li>Im Idealfall konntest du bereits erste Erfahrungen im Umfeld eines Versorgungsnetzbetreibers sammeln</li><li>Du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP-Systemen zur internen Unternehmenssteuerung sind wünschenswert</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten</li><li>Du verfügst über sehr gute deutsche (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Mark Schirrmacher (Abteilungsleiter) T +49 5341 867-133642Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Assetmanager Stromverteilnetz (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser Team im Servicecenter Süd in Burgheim!</h2>Wer sind wir? Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit Firmensitz in Ennepetal. Unser Team entwickelt und produziert mit Leidenschaft Produkte, die viele Camper auf Ihren Reisen begleiten. Unsere Produkte vertreiben wir europaweit an Händler, Großhändler, Werkstätten und Endkunden – und montieren sie zudem in unserem eigenen Montagezentrum sowie in unserem neuen Servicecenter Süd in Burgheim bei Ingolstadt.Warum wir? Weil wir Teamgeist leben! Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Erfolg basiert auf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ideen einbringen und Herausforderungen gemeinsam meistern.Warum du? Weil du nicht nur eine neue Aufgabe suchst, sondern ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und eine Umgebung, in der du dich einbringen und mitgestalten kannst. Persönlichkeit ist uns wichtig! Wir suchen Menschen, die positiv eingestellt sind, auch in stressigen Zeiten die Ruhe wahren und mit einem Lächeln durchs Leben gehen.Werde Teil unseres Teams!Werkstattmitarbeiter (m/w/d)<h2>Deine Herausforderungen:</h2><ul><li>Du montierst und installierst alle unsere Linnepe-Produkte – vom Reisemobil bis zum Nutzfahrzeug.</li><li>Du sorgst dafür, dass alles perfekt sitzt und läuft – vom ersten Schritt bis zur finalen Qualitätskontrolle.</li><li>Du bist unser Gesicht beim ersten Kontakt bei der Kundenannahme und darfst das Funkeln in den Augen unserer glücklichen Kunden erleben bei der Übergabe und Einweisung.</li></ul><h2>Du hast:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung.</li><li>Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugmontage, ‑instandhaltung oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Spaß daran, technische Komponenten zu montieren und mit Präzision zu arbeiten.</li><li>Lust auf einen Arbeitsplatz in einem tollen Team, packst gerne an und behältst auch bei knappen Deadlines den Überblick.</li></ul><h2>Was bieten wir dir:</h2><ul><li>Eine faire Vergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Keine steifen Strukturen, dafür ein lockeres Team, das dich unterstützt.</li><li>Wir setzen auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen – hier zählt dein Input.</li><li>Wir sind die, die die Extra-Meile im Team gehen, aber nie den Zusammenhalt verlieren.</li></ul><h2>Hast du Lust, bei uns durchzustarten?</h2>Dann pack deinen Lebenslauf ein, schnapp dir deine Motivation und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!A. LINNEPE GMBH Brinkerfeld 11 | 58256 Ennepetal <a href="mailto:bewerbung@linnepe.eu" target="_blank">bewerbung@linnepe.eu</a> | <a href="http://www.linnepe.eu" target="_blank">www.linnepe.eu</a>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)<ul><li>Mainz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Karrierelaufbahn</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.Marcel Seebacher Abteilungsleiter Personal Telefon: 06131 326-3310HIER BEWERBENKV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 MainzImpressum | Datenschutz | Homepage

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>Betrieb &amp; Instandhaltung: Du führst eigenständig Montage-, Inbetriebsetzungs- und Wartungsarbeiten an Schutz-, Steuerungs-, Fernwirk- und Gleichstromversorgungsanlagen sowie Systemen zur Prozessdatenübertragung durch – und behältst den sicheren Betrieb der Übertragungs- und Verteilnetze im Blick</li><li>Verantwortung übernehmen: Du nimmst die Rolle des Anlagen- und/oder Arbeitsverantwortlichen wahr und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen fachgerecht und zuverlässig umgesetzt werden</li><li>Störungsmanagement: Du triffst Entscheidungen bei Störungen, koordinierst die Beseitigung und stellst so die Versorgungssicherheit sicher</li><li>Schaltarbeiten: Du führst Schalthandlungen nach Schaltanweisung durch und gewährleistest damit einen reibungslosen Netzbetrieb</li><li>Koordination &amp; Einweisung: Du überwachst Fremdbaustellen, führst Einweisungen durch und stellst sicher, dass Arbeiten im Umfeld unserer Netze reibungslos verlaufen</li><li>Dokumentation: Du pflegst relevante Daten und Dokumentationen zuverlässig ein und unterstützt so transparente Abläufe</li><li>Werkzeuge &amp; Fuhrpark: Du kümmerst Dich um Pflege und Reparatur der Dir überlassenen Messgeräte, Werkzeuge und Fahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit: Du übernimmst Arbeitseinsätze von der Netzführung und bringst Dich aktiv in ein starkes Team ein</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Elektro mitbringst</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Energieverteilungsnetzen gesammelt hast</li><li>die relevanten Gesetze, Vorschriften sowie interne Regelwerke kennst und sicher anwenden kannst</li><li>über gute Kenntnisse der in den Netzen vorkommenden Betriebsmittel verfügst und mit den eingesetzten DV-Systemen vertraut bist</li><li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mitbringst</li><li>im Besitz der Führerscheinklasse BE bist und eine Schaltberechtigung für Verteil- und Übertragungsnetze hast</li><li>bereit bist, im Bereitschaftsdienst eingesetzt zu werden und flexibel im Rahmen der betrieblichen Regelungen zu arbeiten</li><li>Dich durch Teamgeist, Kundenorientierung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung auszeichnest</li></ul>

Serviceteamtechniker Sekundärtechnik Fernwirktechnik (m|w|d)

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.Offenburg, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Innerhalb deines sechsmonatigen Praktikums lernst du die vielfältigen Aufgaben des Product Managements kennen und erhältst auch Einblicke in die Arbeit angrenzender Abteilungen</li><li>Du bringst neue Ideen und einen ganz frischen Blick bei Inszenierungen und Weiterentwicklungen von Zeitschriftenmarken mit</li><li>Die Erstellung von Präsentationen und Statistiken gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Aktualisierung von Vertriebsinfos</li><li>Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du uns tatkräftig</li><li>Du kannst dein theoretisch erworbenes Wissen in praktischen Projekten einbringen</li><li>Du hast die Chance, erste Kontakte zu einem spannenden Arbeitgeber zu knüpfen</li><li>Als wichtiger Teil unseres Teams übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben und leistest deinen Beitrag zum Erfolg unseres Bereichs</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich BWL, VWL oder Medienwirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder einem ähnlichen Studiengang und möchtest dein 6-monatiges Praxissemester absolvieren </li><li>Deine Leidenschaft gilt Medien und Marken</li><li>Der Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist dir vertraut</li><li>Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Pflichtpraktikum Product Management Women & Entertainment (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer Gemeinschaft!</h2>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen</li><li>Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit</li><li>Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen</li><li>Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail</li><li>Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an</li><li>Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen</li><li>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert</li><li>Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus</li><li>Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen</li><li>Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</li><li>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</li><li>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</li></ul>Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier: Das bieten wir dir als Arbeitgeber - Berliner Volksbank<h2>Kontakt</h2>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir. Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815, <a href="mailto:maximilian.knoth@berliner-volksbank.de" target="_blank">maximilian.knoth@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.

Kundenberater Business Banking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Layton sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im juristischen und kaufmännischen Bereich. Durch unser starkes Netzwerk und den direkten Draht zu Personalentscheidern erhalten Sie Zugang zu attraktiven Vakanzen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten wir Sie persönlich – mit ehrlichem Feedback, individueller Beratung und exklusiven Einblicken.Als Dankeschön für Ihr Vertrauen erhalten Sie von uns nach erfolgreicher Vermittlung einen Startbonus von mind. 500 €.Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine international führende Wirtschaftskanzlei, eine:n Partner-Assistentin (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung des Partnerdezernats und Überwachung laufender Verfahren</li><li>Fristen- und Terminmanagement inkl. Wiedervorlagen</li><li>Sorgfältige elektronische Aktenführung und Bearbeitung von Dokumenten</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden (Deutsch/Englisch)</li><li>Unterstützung des Teams im Mandantenservice und enge Zusammenarbeit mit den Anwält:innen</li><li>Überwachung des beA für die Kanzlei</li><li>Erstellung von Kostennoten und Streitwertberechnungen</li><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent:in (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse aus einer Kanzlei</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen Kanzleianwendungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Freundliches Auftreten im Mandantenkontakt und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: je nach Erfahrung zwischen 52.000€ und 68.000 € p. a.</li><li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Innenstadtlage sowie moderne Ausstattung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfalt &amp; Integration sind fester Bestandteil der Kanzleikultur</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert im ersten Schritt mit Lebenslauf.Haben Sie vorab Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?Melden Sie sich jederzeit – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Ihr AnsprechpartnerMaurice KucharewaGeschäftsführerLayton Consulting GmbH<a href="http://www.layton-consulting.de" target="_blank">www.layton-consulting.de</a>E:<a href="mailto:bewerbung@layton-consulting.de" target="_blank">bewerbung@layton-consulting.de</a>M: +49 (0)160 5619056

Partner-Assistentin (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Traditionshaus im Herzen von München</h2>LODEN-FREY Verkaufshaus GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen im Handel von hochwertigen Mode- und Lifestyle-Produkten. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden ein exklusives Einkaufserlebnis sowie exzellenten Service und arbeiten täglich daran der erfolgreichste Department Store zu sein. Du hast Lust deinen nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen, bringst ein Gespür für Trends und eine Leidenschaft für Mode mit, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?Als Junior Sales Manager bist du Managerin mit Top-Seller Qualitäten und Gastgeberin mit ausgeprägtem Servicegedanken. Du unterstützt hier den Department Manager in allen Tätigkeiten.Wir suchen einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durch deine positive Haltung und eine hohe Flächenpräsenz schaffst du eine gute Atmosphäre und Gastgeberkultur</li><li>Du bist Vorbild in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung</li><li>Mit deinen Mitarbeiter*innen und Auszubildenden pflegst du einen vertrauensvollen Austausch und gibst Feedback</li><li>Du übernimmst organisatorische und verkaufsrelevante Aufgaben und stellst dadurch einen reibungslosen Ablauf in deinem Department sicher</li><li>Gemeinsam mit dem Department Manager, dem Einkauf und dem visuellen Marketing sorgst du für eine strukturierte Planung und Umsetzung von FlächenneugestaltungenIn unserer "Inhouse Academy" bieten wir dir individuelle interne &amp; externe Seminare, die dich auf deinem weiteren Karriereweg als Führungskraft begleiten. Mit unserer Leitung für Personalentwicklung - Vivian Flick – stehst du in engem Austausch und arbeitest daran, dein Potenzial zu entfalten und so neue Kompetenzen aus- und aufzubauen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Verkauf idealerweise in den Bereichen Mode &amp; Lifestyle</li><li>Du hast einen abgeschlossenen Handelsfachwirt, ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Mode oder Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine hohe Affinität für Fashion &amp; Luxus zeichnen dich aus</li><li>Du überzeugst mit kommunikativer Stärke und besitzt ein offenes sowie souveränes Auftreten</li><li>Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket hohes Grundentgelt sowie regelmäßige Zahlung von Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld und Verkaufsprovision</li><li>Urban Sports Club exklusiver Firmenrabatt für deine Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>25 - 50% Mitarbeiterrabatt auch für Familienangehörige</li><li>Mitarbeiter Restaurant mit abwechslungsreicher, gesunder und kostengünstiger Verpflegung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung einer Direktversicherung mit 30%</li><li>Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier</li><li>Fahrtkostenzuschuss mind. i.H.v. 30 Euro für das DE-Ticket</li><li>6 Wochen Urlaub sowie mind. 1 freien Samstag im Monat im Verkauf</li><li>und einiges mehr</li></ul>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensentwickler (w/m/d).<h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</li><li>Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag</li><li> Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot</li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten</li><li>Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn</li><li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners</li><li>Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz</li><li>Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen</li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung </li><li>Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit</li><li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt</li><li>Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.

Unternehmensentwickler (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir betreiben Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für ältere Menschen – an mittlerweile über 30 Standorten in Bremen und mit einem bunten Team von fast 2.600 Leuten. Bei uns bleibst du nicht allein. Und langweilig wird es auch nie. Hier schaffst du jeden Tag etwas – kleine Aufmerksamkeiten und große Projekte, mit Menschen und für Menschen. Wir tun etwas für unsere Stadt, für unsere Viertel und Nachbarschaften. Denn gemeinsam machen wir die beste Pflege in Bremen – jeden Tag ein bisschen besser.Wenn du also nicht nur eine Arbeit suchst, sondern eine Mannschaft – hier ist dein Platz.Als Mitglied unseres Springerteams bist du fester Teil der Bremer Heimstiftung und profitierst von allen Vorteilen, die wir dir als etabliertes und sicheres Unternehmen bieten. Und du arbeitest ausschließlich in unseren eigenen Häusern. Strukturen und Standards sind also überall gleich – egal, wo du eingesetzt wirst.<h2>Deine Aufgabe</h2>Als Springerin oder Springer bist du zur Stelle, wenn in einer unserer Einrichtungen Verstärkung gebraucht wird. Du unterstützt als Pflegefachkraft das jeweilige Team vor Ort bei allen anfallenden pflegefachlichen Aufgaben.<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Super Gehalt nach Tarif mit bis zu 700 Euro zusätzlich im Monat</li><li>Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras</li><li>Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes</li><li>eine jährliche Gratifikation</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Feste Ansprechpartnerinnen: Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan? Deine festen Ansprechpartnerinnen haben für deine Fragen und Wünsche immer ein offenes Ohr. Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sozialberatung</li><li>Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung: Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet</li><li>Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege</li><li>Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich</li><li>"Wunschfrei-Tage"</li><li>dein Dienstplan steht 14 Tage vor Monatsbeginn</li><li>Fahrtkosten-Erstattung: Wahlmöglichkeit zwischen MIA-Karte der BSAG, Deutschlandticket oder Fahrtkostenabrechnung</li><li>Telefonpauschale: Damit wir alles direkt mit dir absprechen können, erhältst du pauschal 20 Euro pro Monat als Telefonpauschale oder wir stellen dir ein Smartphone zur Verfügung.</li></ul>Selbstverständlich gelten alle Vorteile und Zuschläge auch für Beschäftigte in Teilzeit<h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen? Melde dich einfach!Springerteam Bremer Heimstiftung Nastja RoeselerTel. 0421 2434180WhatsApp 016096857600

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