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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000019128 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kennenlernen der Vergütungssystematik am Standort Leipzig</li><li>Mitarbeit bei der administrativen Abwicklung vergütungsrelevanter Sachverhalte</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung bzw. Validierung von Excel-Auswertungen inklusive Makroprogrammierung</li><li>Analyse und Aufbereitung von Daten für Berichte und Dashboards in weiteren Office-Anwendungen, z.B. Power BI</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der paritätischen Kommission (Gremium zur Festlegung der Bewertung von Arbeitsplätzen)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Affinität für die Personalarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Makro bzw. Aufbau von Datenbanken</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Zeitraums<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Werkstudent (m/w/d) Vergütungssystematik

<h2>Stellenausschreibung</h2>Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld? Können wir mit Ihnen rechnen?Perfekt! Denn wir benötigen Sie ab nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als<h3>Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (m/w/d)</h3>(Entgeltgruppe 9a TVöD)in Vollzeit oder Teilzeit (39 Wochenstunden oder mind. 35 Wochenstunden).<h2>Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:</h2><ul><li>Erledigung und Durchführung von Vollstreckungsaufgaben und –maßnahmen des Vollstreckungsinnendienstes</li><li>Durchführung von Pfändungen</li><li>Bearbeitung von Niederschlagungen</li><li>Erfassung und Überwachung von fremden Amtshilfeersuchen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Vollstreckungsaufträge des Vollstreckungsaußendienstes</li><li>Abnahme der Vermögensauskunft</li></ul>Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.<h2>Der Weg zu unserem Team:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich</li><li>abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder</li><li>eine Ausbildung zum*r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li><li>eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in oder</li><li>Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Engagement, Organisationsfähigkeit, ein freundliches, aber verbindliches Auftreten</li><li>Absolut vertraulicher Umgang mit Daten</li><li>Motivierte*r, kommunikativer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung, im öffentlichen-rechtlichen Vollstreckungswesen sowie der Software proDoppik der Firma H+H sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?</h2><ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeiten in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten des Rathauses)</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten (ist bei uns eine Selbstverständlichkeit)</li></ul><h2>Na, neugierig geworden?</h2>Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.02.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein.Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Morett ab dem 05.01.2026 (05173/970-214) oder bei Fragen zur der Stellenausschreibung Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133) gern zur Verfügung.

Sachbearbeiter*in im Vollstreckungsdienst (m/w/d)

Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 7 Auszubildenden beraten wir in Bremen und Hamburg nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.Für unser Bremer Büro suchen wir zur Verstärkung unserer Teams im Baurecht/Vergaberecht eineRechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir sind auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Weg engagiert mitgestalten. Unsere Akten führen wir ganz überwiegend elektronisch und verzichten auf Papier wo immer es möglich ist. Bei uns fallen keine Phonodiktate an. Wir bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen/Woche im Home Office zu arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die Mandanten und Schnittstelle zu den Anwälten.</li><li>Sie bearbeiten die eingehende Post und führen den Schriftwechsel mit Mandanten, Versicherern und anderen Beteiligten.</li><li>Sie wickeln den Postausgang über das beA ab.</li><li>Sie behalten die Fristen und Termine ihrer Anwälte im Blick und kümmern sich um die elektronische Aktenführung.</li><li>Sie erstellen Rechnungen nach RVG und Zeitaufwand.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Kanzlei gesammelt.</li><li>Sie kennen sich gut mit dem Office-Paket aus.</li><li>Kenntnisse im anwaltlichen Gebührenrecht sind vorhanden.</li><li>Sie arbeiten gerne strukturiert, organisiert und sind ein/e Teamplayer/in.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit und Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden durch Freizeit.</li><li>intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programm</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (selbstverständlich mit zwei Monitoren)</li><li>kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass und Bike Leasing-Angebote</li><li>regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen in unserem Aufenthaltsraum mit angeschlossener Küche während der Pausen</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, Afterwork-Partys auf unserer Kanzlei-Terrasse sowie sportliche Aktivitäten</li></ul><h2>Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Ahlers &amp; Vogel Rechtsanwälte PartG mbB Frau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 • 28203 Bremen Telefon 0421 3334-400 • E-Mail <a href="mailto:bewerbunghb@ahlers-vogel.de" target="_blank">bewerbunghb@ahlers-vogel.de</a>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb Verteilnetze Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Syke einen Teamleiter Verteilnetz Strom und Gas für unser Netzteam Syke Nord. Das Team ist für den Betrieb und die Instandhaltung unserer Strom- und anteilig Gasverteilnetze in und um Syke verantwortlich.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung für dein Team mit 11 Mitarbeitenden. </li><li>Du planst und steuerst die Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenaktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du koordinierst, setzt Ziele und kontrollierst die nachgeordneten Tätigkeiten.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb für kleinere Maßnahmen durch.</li><li>Du übernimmst das Beschwerdemanagement, pflegst Kontakte zu Kommunen und Auftraggebern und akquirierst neue Aufträge.</li><li>Du trägst die Auftragsverantwortung und überwachst die Kosten und Qualität der Netzbetriebsprodukte für den DSO sowie externe Dienstleistungen.</li><li>Du beauftragst, überwachst und beaufsichtigst Dienstleister im Rahmen deiner Auftragsverantwortung.</li><li>Du stellst die Einhaltung der der Verkehrssicherungspflichten sicher.</li><li>Du implementierst und förderst unsere HSE-Kultur.</li><li>Du unterstützt die Integration von Smart Grid Technologien zur Steuerung der Verteilnetze.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote für deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Du nimmst an der Bereitschaft auf Regieebene (koordinierend) teil.</li><li>Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul> <ul><li>Du hast eine Fortbildung zum Meister/Techniker (Strom oder Gas) oder ein technisches Hochschulstudium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zusätzlich hast du eine Mehrspartenqualifikation für Strom/Gas (z.B. Verteilnetztechniker, Netzmeister oder Netzingenieur) erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Qualifikation zu absolvieren.</li><li>Du bringst bereits praktische Erfahrung im täglichen Geschäft eines Netzbetreibers im Strom- und Gasverteilnetz mit.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision und trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Du kannst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamfähigkeit vorweisen.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen.</li><li>Du besitzt einen Füherschein Klasse B.</li><li>Idealerweise wohnst du in Syke oder Umgebung.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Schlegel (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69531096Steffen Hoppe (zukünftiger Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Syke)T +49 4242 69534319Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Teamleiter Verteilnetz Strom / Gas (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzteams Sarstedt Nord oder Süd suchen wir zur Instandhaltung der Netze in und um Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du sorgst für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Aufträgen im Verteilnetz Strom und Gas.</li><li>Du führst Sichtkontrollen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten durch, um die ordnungsgemäße Funktion der Anlagen sicherzustellen.</li><li>Du bist für die Durchführung von geplanten und ungeplanten Instandhaltungsarbeiten verantwortlich.</li><li>Die Störungsbeseitigung/-bearbeitung im zugeordneten Bereitschaftsgebiet liegt in deinen Händen.</li><li>Du bist für die Einweisung, Überwachung und Beaufsichtigung der Dienstleister sowie der Verkehrssicherungspflichten im zugeordneten Verantwortungsbereich zuständig.</li><li>Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden.</li><li>Das Einsatzgebiet umfasst im Netzteam Nord vorrangig Gebiete nördlich von Hildesheim sowie die südliche Region Hannover, während das Netzteam Süd vorrangig für Regionen südlich von Hildesheim zuständig ist. Die Zuordnung zum jeweiligen Netzteam erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnorts.</li><li>In Absprache mit der Teamleitung übernimmst du zeitlich abgrenzbare besondere Aufgaben im Arbeitsumfeld.</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und beteiligst dich am operativen, spartenübergreifenden Bereitschaftsdienst.</li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Gas) oder die Bereitschaft, diese abzuschließen. Alternativ hast du eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker oder vergleichbar abgeschlossen, besitzt Erfahrung im Bereich Gas und bist bereit, die Weiterbildung zum Verteilnetztechniker (Strom) noch zu absolvieren. Die bestandene Prüfung zum Verteilnetztechniker (Strom bzw. Gas) ist Voraussetzung für die Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li><li>Idealerweise hast du bereits praktische Kenntnisse im Bereich der Verteilnetze Strom, Gas oder beides bzw. das Engagement, dir kurzfristig diese Kenntnisse anzueignen.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden, bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine selbsständige Arbeitsweise.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und idealerweise einen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen zu erwerben.</li><li>Zur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungsgebiet des Standortes Sarstedt notwendig bzw. die Bereitschaft, dorthin umzuziehen.</li><li>Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt und du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung </li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Marcus Pauli (Teamleiter Netzteam Sarstedt Nord)M +49 175 1818531Nils Nolte (Teamleiter Netzteam Sarstedt Süd)M +49 171 1293530Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiterin)T +49 5351 123 35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Elektroniker / Monteur Verteilnetze Strom und Gas (m/w/d)

Die Altendorf Group ist ein führender, internationaler Hersteller von Formatkreissägen und Kantenanleimmaschinen im Premiumsegment und setzt als Innovationsführer neue Maßstäbe in der Branche. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 300 engagierten Mitarbeitenden weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien.Unsere Maschinen sind international als Synonym für höchste Standards in der Holzbearbeitung bekannt und vereinen Tradition mit Innovation. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Indien und den USA sind wir global aufgestellt und eng mit unseren Kunden in den wichtigsten Märkten verbunden. Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur, während wir kontinuierlich daran arbeiten, der beste Partner für das Handwerk zu sein.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Minden suchen wir ab sofort einenProcess Manager Aftermarket (m/w/d)um Prozesse, Systeme und Service wirksam zu gestaltenDeine RolleIn dieser Position bist du der interne Treiber für Service- und Aftermarket-Prozesse. Als IT-Enabler gestaltest du Prozesse, KPIs und Systeme so, dass sie im Alltag funktionieren und echten Mehrwert für Service, Partner und Kunden schaffen.Deine Aufgaben<ul><li>Analyse und Weiterentwicklung der Service- und Aftermarket Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Kundenzufriedenheit</li><li>Definition, Einführung und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung der Service Performance</li><li>Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Operational Excellence im Service</li><li>Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Standards und Wettbewerbsaktivitäten im Aftermarket</li><li>Fachliche Verantwortung für Anforderungen an ERP-, CRM- und Service-Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT bei Systemweiterentwicklungen, inklusive Anforderungs-, Test- und Fehlermanagement</li><li>Schulung und Betreuung der Anwender in den eingesetzten Systemen</li></ul>Wen wir suchen<ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Technikerabschluss oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Service- /Aftermarket-Umfeld oder in der prozessualen / digitalen Unterstützung dieser Bereiche</li><li>Erweiterte Praxiskenntnisse in ERP-Systemen sowie CRM- oder Service-Systemen</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude an Zusammenarbeit</li><li>Erfahrung im Projekt- oder Change-Management von Vorteil</li><li>Wichtig: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen. Diese Rolle erfordert Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Warum Altendorf?<ul><li>Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Bereich</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung der eigenen Arbeit</li><li>Kombination aus Tradition, Technologie und Innovation</li><li>Internationales Umfeld mit klarer Service-DNA</li></ul>Lust auf eine Karriere beim Marktführer? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadine Vieker I Head of HR Wettinerallee 43/45, 32429 MindenTel. +49 571 5500-0<h2>Zusätzliche Informationen</h2>Stadt Minden Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Mar 1, 2026<h4>Verantwortlich</h4> Nadine Vieker

Process Manager Aftermarket (m/w/d)

<h2>Junior HR Controller (m/w/d)</h2>Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit dir möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Sei dabei!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Administration der Personaleinsatzplanung für unsere Standorte in Deutschland und Österreich</li><li>First-Level-Support in der Zeitwirtschaft für Einzelhandel und Großhandel</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen (v. a. in Excel)</li><li>Ansprechpartner*in für HR-Systeme und Anwendungen im Bereich Planung &amp; Zeitwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessverbesserungen (z. B. Reporting, Automatisierung)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personal, Organisationspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit starker Zahlen-/IT-Affinität</li><li>Erste praktische Erfahrungen durch Studium, Praktika oder Berufseinstieg von Vorteil</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Analyse</li><li>Hohe IT- und Systemaffinität, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, serviceorientiert, lernbereit</li><li>Kenntnisse in ATOSS, ZeusX oder P&amp;I LOGA HR sind ein Plus, kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen deine Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" kannst du dich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder du nutzt unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot findest du in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li></ul>Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf dich!<h2>Möchtest du unseren Weg mitgestalten?</h2>Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und den möglichen Eintrittstermin) an:dennree GmbH Personalabteilung Hofer Straße 11, 95183 Töpen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Junior HR Controller (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie in Voll- bzw. Teilzeit gemeinsam mit unserem Bestandsteam über 80.000 aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglich unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage </li><li>Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen</li><li>Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditarbeitsbearbeitungsprozesse, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für teaminterne und externe Mitarbeitende rund um die Kreditbearbeitungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP) </li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung </li><li>Relevante Expertise: Erste Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert</li><li>Wertvolles Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Die richtigen Skills: Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige wie auch gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer 089 2124-2292 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Fördergeschäft

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (m/w/d) sind Sie nicht nur für die Überprüfung und Bewertung von Systemen wie auch Prozessen zur operativen Steuerung der Bank verantwortlich, sondern für den gesamten Prüfprozess von Prüfprogramm, dem Prüfbericht sowie das Follow-up. Das bedeutet: Sie stellen sicher, dass interne Kontrollen effektiv sind, Risiken identifiziert sowie gemanagt werden und die Compliance mit Gesetzen wie auch Richtlinien gewährleistet ist. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von Revisionsprüfungen inklusive Berichterstellung, Abstimmung der Ergebnisse sowie Follow-up.</li><li>Risikoorientiert vorgehen: Bewertung der Prozesse, Systeme sowie des internen Kontrollsystems.</li><li>Proaktiv agieren: Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche, Aufsetzen von Empfehlungen zu Prozessverbesserungen sowie Begleitung wesentlicher Projekte und der Einführung neuer Produkte durch prüfungsnahe Beratung, einschließlich der Prüfung von Prozessen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practices sowie Sicherstellung, dass die interne Revision auf dem neuesten Stand bleibt.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung im Bankenbereich wie z. B. Bankfachwirt (m/w/d).</li><li>Relevante Expertise: Berufserfahrung als Prüfer (m/w/d) in der allgemeinen Revision, idealerweise in der internen Revision von Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, einschließlich Erfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen.</li><li>Wertvolles Know-how: Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen, der Banksteuerung sowie Praxiswissen zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk und CRR), ein sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse.</li><li>Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar wie auch überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

Revisor / Auditor in der allgemeinen Revision (M/W/D)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 57.705,26–67.395,21 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Customer Management suchen wir dich als IT Account Manager*in. Du berätst unsere Kunden zu innovativen Digitalisierungsansätzen – von leistungsfähiger Hardware bis hin zu maßgeschneiderter Software – und entwickelst gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen. Keine Kaltakquise, sondern professionelle Beratung und der Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung voran!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden kommunalen Kund*innen und pflegst langfristige Partnerschaften</li><li>Bestehende Services analysierst du, erkennst Digitalisierungspotenziale und erarbeitest technische Handlungsempfehlungen</li><li>Jahresgespräche organisierst du, planst Kundenpräsentationen und führst Beratungsaktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Kundenbindung unter Berücksichtigung aktueller Förderprogramme wie dem Digitalpakt 2.0</li><li>Du steuerst Projekte und Teilprojekte, koordinierst Ressourcen und arbeitest eng mit unserem Projekt- und Portfoliomanagement zusammen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem / der Betriebs- / Fachwirt*in oder Angestelltenlehrgang II mit</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld – zeichnet dich aus – hier geht es aber nicht um Kaltakquise</li><li>Du bist vertraut mit Projektmanagement und setzt Methoden, Prozesse und Tools sicher und zielorientiert ein</li><li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich.</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li><li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li><li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li><li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 01.02.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Hoang Loc Nguyen 0511 70040 178

IT Account Manager (m/w/d)

<h2>Kurzer Überblick</h2>Festanstellung, Vollzeit 37.5 h, Remote oder Hybrid, bis zu 75.000€ pro Jahr zzgl. Bonus, ab sofortDu möchtest aktiv neue Kund:innen für ein relevantes SaaS-Produkt gewinnen, moderne Vertriebsstrukturen mitgestalten und Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiter-Benefits neu zu denken? Du bringst Erfahrung im B2B-SaaS Sales mit – und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir als pxtra GmbH bieten Unternehmen eine digitale Lösung, um Mitarbeiter-Benefits wirtschaftlich sinnvoll und zeitgemäß umzusetzen. Mit einem zentralen Budget-Rahmen ermöglichen wir die gebündelte Nutzung aller Benefits in einer App individuell für Mitarbeitende, effizient für Unternehmen.Rechtssichere Prozesse, nahtlose HR-Integration und ein dauerhaft geringer Verwaltungsaufwand bilden dabei den klaren Business Case.WIR SUCHEN DICH!…als Account Manager für unseren New-Business-Bereich ab sofort.Du liebst es, neue Kund:innen zu gewinnen, verstehst die aktuellen Herausforderungen von HR und Geschäftsführung – und kannst ein erklärungsbedürftiges Produkt so präsentieren, dass der Nutzen sofort klar wird. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest dich in einem schnell wachsenden Markt zurecht. Wenn du Lust hast, beim weiteren Aufbau unseres Vertriebsteams mitzuwirken und eigene Marktimpulse zu setzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise &amp; Erstkontakt: Du gewinnst neue B2B-Kund:innen für pxtra und überzeugst Geschäftsführer:innen sowie HR-Entscheider:innen davon, Benefits neu zu denken.</li><li>Dazu führst du eigenständig Erstgespräche, analysierst Bedarfe und präsentierst unser Produkt in klaren, nutzenorientierten Demos.</li><li>Sales-Prozess &amp; Funnel-Steuerung: Du verantwortest deinen gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.</li><li>Dazu gehören der Aufbau und die Pflege eines strukturierten Sales-Funnels, eine realistische Forecast-Erstellung sowie die Steuerung deiner Pipeline und deines Neukundenumsatzes.</li><li>Business Development &amp; Marktaufbau: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zielkundensegmente, Argumentationslinien und Go-to-Market-Ansätze mit.</li><li>Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an Produkt und Management weiter und unterstützt bei der Gewinnung von Pilotkund:innen sowie dem Aufbau neuer Referenzen.</li><li>Account-Übergabe &amp; weiteres Wachstum: Du übergibst erfolgreich gewonnene Kund:innen strukturiert an das Customer-Success-Team und begleitest sie in der frühen Phase nach Vertragsabschluss.</li><li>Dabei identifizierst du Potenziale für weitere Nutzungsmöglichkeiten und mögliche Up- oder Cross-Selling-Chancen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>3 Jahre+ Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management im SaaS-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung mit typischen Deal-Größen im Bereich von 5.000€ -20.000€ Jahresumsatz (ARR)</li><li>Erfahrung mit klarer Umsatzverantwortung von ca. 200.000€ ARR pro Jahr</li><li>Sicher im Steuern des gesamten Sales-Zyklus über durchschnittlich 3-6 Monate von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</li><li>Routine in der Ansprache und Verhandlung mit Geschäftsführer:innen und HR-Entscheider:innen auf C-Level</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Inbound und Outbound Leads</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder Pipedrive)</li><li>Verständnis für Subscription-Modelle, Vertragslaufzeiten und wiederkehrende Umsätze</li><li>Bestenfalls Erfahrung im HR-, Benefits-, Payroll- oder FinTech-Umfeld</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>250€ mtl. Benefit-Budget on Top zu deinem Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Freie Wahl deines Betriebssystems</li><li>Offenheit für neue Technologien: Wir sind immer auf der Suche nach innovativen Lösungen und nutzen aktuelle Technologien, einschließlich KI, um unseren Arbeitsalltag zu verbessern und unsere Produkte voranzubringen</li><li>Ein Weiterbildungsbudget</li><li>Kostenlose Yoga-Stunden</li><li>Zugang zu nilo.health: mentale Gesundheit digital &amp; anonym unterstützt</li><li>Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr</li><li>2 Tage die Woche Team-Brunch im Büro</li><li>Ein aufgeschlossenes, freundliches Team und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Jahresgehalt von bis zu 75.000€ + attraktive Bonusvergütung</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt</h2>Und, was denkst Du?Möchtest Du nach all den Informationen ein Teil unseres pxtra Teams werden? Ist deine Antwort ja, dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung (inkl. mögliches Startdatum und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Online Formular.Falls die Antwort nein lautet, frag doch gerne mal bei Dir Umfeld, ob jemand Lust hat, mit uns durchzustarten :)Bei offenen Fragen erreichst Du uns jederzeit unter <a href="mailto:recruiting@pxtra.de" target="_blank">recruiting@pxtra.de</a>.Wir freuen uns alle sehr auf Deine Bewerbung -das gesamte pxtra Team.

Account Manager SaaS (m/w/d) - Intermediate

<h2>Über uns</h2>United Offshore Support GmbH (UOS) ist ein weltweit führender Betreiber von hochmodernen Offshore-Versorgungsschiffen. Wir sind spezialisiert auf das technische, personelle und kaufmännische Management von leistungsstarken Ankerzieh- und Versorgungsschiffen (AHTS), großen Plattformversorgungsschiffen (PSVs), die in der Offshore-Energieindustrie weltweit im Einsatz sind. UOS hat seinen Hauptsitz in Leer, Deutschland, und unterhält ein wachsendes Büro in Aberdeen sowie Niederlassungen für das kaufmännische Management in London und Singapur. Die On- und Offshore-Teams von UOS verfügen über langjährige Erfahrung und können auf eine erfolgreiche Bilanz bei der sicheren und zuverlässigen Durchführung von Offshore-Einsätzen für unsere Kunden in nahezu allen Offshore-Becken weltweit zurückblicken.Der Senior Controller ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilung und externen Stakeholdern, der für die Finanzplanung und -analyse, einschließlich Reporting, Liquiditätsmanagement und regelmäßigen Forecasts, verantwortlich ist. Er liefert datenbasierte Erkenntnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen und strategischen Initiativen und überwacht gleichzeitig die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften. Neben seinen Kernaufgaben im Finanzbereich berät und unterstützt der Senior Controller die internen Abteilungen sowie das Managementteam bei Sonderprojekten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Forecasting in Kooperation mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Technik, Crewing oder Chartering</li><li>Erstellung monatlicher Managementreports inkl. Soll-Ist-Abweichungen</li><li>Planung und Steuerung der Liquidität</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen</li><li>Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Erstellung von Finanzanalysen, Modellen und Präsentationen für Geschäftsleitung und Investoren</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Finanzielle Beratung interner Fachbereiche sowie externer Ansprechpartner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>4–6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung in der internationalen Schifffahrtsbranche</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li><li>Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events, BusinessBike und vieles mehr</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, globalen Umfeld?Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil von UOS und gestalte die Zukunft mit!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per E-Mail melden: <a href="mailto:eugen.bekker@uos.ag" target="_blank">eugen.bekker@uos.ag</a>Eugen BekkerHR-Manager

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Akquisition und Vermittlung von Immobilien inkl.</li><ul><li>Auswahl und Präsentation von Immobilien</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Berechnung von Marktpreisen</li></ul><li>Überleitung von Kund:innen an Finanzierungs-, Anlage- und Versicherungsspezialist:innen</li><li>Durchführung von Kampagnen und Vetriebsaktionen</li><li>Teilnahme an Immobilienveranstaltungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildung im Banken- oder Immobilienbereich</li><li>Weiterbildung Immobilienvermittler:in (IHK) wünschenswert, Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Sie bringen ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten mit</li><li>Ihr Profil wird durch eine besondere Affinität zum Immobiliengeschäft abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir suchen jeweils für unser Gifhorner und Wolfsburger Geschäftsgebiet Immobilienmakler:innen. Geben Sie gerne bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz des Dienstorts an.

Berater Immobilienvermarktung (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg 

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)

VIA optronics is a successful, dynamically growing international company with production sites in Germany, China, and Japan, as well as an additional research and development site in the Philippines. To be close to its customers worldwide, VIA optronics also operates sales offices in Taiwan and the USA.

As one of the leading companies for interactive display solutions with core competence in the areas of optical bonding, touch sensors and camera technology, VIA optronics with its approximately 600 employees worldwide develops and produces customer-specific solutions for the consumer, industrial and automotive sectors.

As part of our growth and to complement our team, we would like to fill the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location:

Your tasks: Customer Acquisition and Relationship Development<ul><li>Acquire new customers and strengthen existing relationships in automotive and industrial sectors</li><li>Analyze customer structures and identify key decision-makers to build effective contact networks.</li></ul>Sales Execution &amp; Negotiation<ul><li>Develop customer-specific strategies and solutions based on individual needs</li><li>Create and present customized offers; support contract preparation</li><li>Lead pricing and contract negotiations independently in line with company policies</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements</li><li>Provide field insights to support product development and strategic planning</li></ul>

Your Profile:<ul><li>5–8 years of sales experience in the industrial and/or automotive supplier industry, ideally with exposure to the display market</li><li>Degree in Business Administration or equivalent qualification</li><li>Fluent in German+English, comfortable working across cultures and international markets</li><li>Strong technical understanding and ability to translate customer needs into viable solutions</li><li>Excellent communication skills, team-oriented, with a structured and solution-focused approach</li><li>Open for business travels national+international approximately 50% of the time</li></ul>

This is very important to us

We are a growing company, and our success is based on teamwork and innovation. At VIA, we are always thinking about what comes next. We challenge ourselves with a shared goal: A brighter life for everyone. That’s why we are looking for the most innovative and talented minds to shape the reality of tomorrow.

Due to our fast-paced development, the work is always engaging. Therefore, it’s essential that you enjoy constantly learning new things. If you have the ability to think outside the box and are eager to bring in your own ideas to reshape old structures and create new ones, you are exactly who we’re looking for.

We offer:<ul><li>International cooperation and development</li><li>Diversity in action</li><li>Interesting and challenging projects and tasks</li><li>Flexible working hours</li><li>Flat hierarchies, short decision-making paths and freedom for your own ideas</li><li>Permanent employment</li><li>Additional benefits (bonuses, etc.)</li></ul>

We look forward to hearing from you! 

Apply now for the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location.

For any preliminary questions, please reach out to your designated contact person.

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)StellenbezeichnungMax Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:Deine Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li><li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von statischen Nachweisen</li><li>Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Zentraler, technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Koordination von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li><li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li><li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li><li>bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li><li>Anwenderkenntnisse in CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und Dlubal RSTAB/RFEM</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Dein Vorteil WILD zu sein:<ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li></ul>Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> Video schauen und mehr erfahren!Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.Max Wild GmbH Sabrina Heber Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim D: 08395 920 623 T: 08395 920 0 F: 08395 920 88623 <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a>

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Facility Managements </li><li>Administrative Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung </li><li>Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen </li><li>Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten </li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle </li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management </li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>#TiemeyerGruppe

Back-Office Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die vollständige und eigenverantwortliche Projektleitung von Digitalisierungsprojekten in Logistik und Produktion</li><li>Sie analysieren bestehende Ist-Prozesse tiefgehend, dokumentieren diese strukturiert und leiten Optimierungspotenziale ab</li><li>Auf Basis Ihrer Prozessanalysen entwickeln Sie belastbare Soll-Prozesse und verantworten deren Umsetzung bis zum Go-Live</li><li>Sie steuern alle Phasen des Projekts – von der Konzeption über die fachliche Spezifikation bis hin zur Inhouse-Programmierung und Implementierung der finalen Lösung</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sowie den operativen Bereichen der Produktion und Logistik</li><li>Sie berichten direkt an den Werkleiter und regelmäßig an ein Executive Steering Committee, an das Sie den Fortschritt der Prozessimplementierung adressieren</li><li>Sie agieren in Ihrer Funktion hochgradig selbstständig, koordinieren sämtliche projektbezogenen Aktivitäten und übernehmen die zentrale Kommunikations- und Schnittstellenrolle zu allen beteiligten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Projektmanagement (z.B. Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein IT-Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Logistik-/ Supply-Chain-Umfeld Sie besitzen fundiertes Fachwissen in komplexen Supply-Chain-Strukturen - insbesondere in vertriebsorientierter Logistik, innerbetrieblicher Lagerhaltung und Linienversorgung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten in Logistik und/oder Produktion mit</li><li>Sie sind zertifizierter Projektmanager (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) und haben nachweislich umfangreiche Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Supply-Chain- und IT-Projekte</li><li>Sie verfügen über umfassende Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics</li><li>Sie beherrschen MS Office (insbesondere MS Project, MS Excel, MS Word) auf exzellentem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

<h2>Über uns</h2>Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die Procurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin-Mitte und an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.Dafür geben wir alles.Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Bauingenieur (m/w/d) in Berlin-Mitte.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>Gehalt &amp; FürsorgeProfitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung anerkennt, und genießen Sie eine langfristig abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und krisensicheren Unternehmen. Weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt, unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage, die Sie selbstverständlich auch während der Probezeit in Anspruch nehmen können.Mobil &amp; StartklarProfitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung durch Ihre Fachabteilung, damit Sie von Anfang an erfolgreich und sicher starten können. Für Ihre dienstlichen Termine stehen Ihnen moderne Poolwagen zur Verfügung – so bleiben Sie jederzeit mobil und bestens ausgestattet.IndividuellFreuen Sie sich auf viele attraktive Mitarbeiterbenefits – z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen (JobRad®*) sowie das Deutschlandticket. Details dazu besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch in Berlin-Mitte.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>Ausgebildet &amp; KompetentSie verfügen über ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Erfahrungen in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten mit. Zudem besitzen Sie Kenntnisse in Bauabwicklung, Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB) sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen.Strategisch &amp; StrukturiertAls Teil unseres Facility-Teams in Berlin-Mitte agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschieden Projektpartnern, unseren Standorten und der Geschäftsführung übernehmen Sie die strategische Beratung, begleiten Bau- und Sanierungsprojekte und sind für die Budgeterstellung und -Überwachung verantwortlich.Einsatzbereit &amp; VerantwortungsbewusstSie besitzen einen Führerschein und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit, um unsere Standorte zuverlässig zu betreuen. Dabei koordinieren Sie als Bauingenieur (m/w/d) Instandhaltungsmaßnahmen, verfolgen Mängel, steuern Fachfirmen und leiten die Haustechniker an unseren Standorten.<h2>_____Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt_____</h2>Ganz offen &amp; ehrlichWir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel überprüfen wir regelmäßig unsere Fortschritte, um sicherzustellen, dass wir unsere Prozesse nachhaltig anpassen.Sie möchten als Bauingenieur (m/w/d) bei der ProCurand in Berlin-Mitte mit Lebensfreude durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bauingenieur (m/w/d) in Berlin-Mitte.(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Bewerbertelefon: 030/440152222Email <a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>gemeinnützige ProCurand Care GmbHFranzösische Str. 5510117 Berlin

Bauingenieur (m/w/d) Berlin-Mitte

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht dich als
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als Fachkoordination Betriebsmanagement in der Abteilung In- und Auslandsstudios
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du bist Ansprechperson für die Bewegtbild- und Audioinfrastruktur innerhalb der Abteilung In- und Auslandsstudios</li><li>Du bewertest geplante technische sowie infrastrukturelle Anforderungen und leitest notwendige Maßnahmen zur Umsetzung bzw. Weiterentwicklung ein</li><li>Du gibst Impulse zur zukünftigen Entwicklung von Workflows und Prozessen im technisch-infrastrukturellen Umfeld der Regionalstudios</li><li>Du begleitest und gestaltest Infrastrukturprojekte im Kontext der Abteilung und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer</li><li>Du führst Schulungen selbst durch und/oder organisierst diese</li><li>Du vertrittst die Abteilung in interdisziplinären Arbeits- und Expertengruppen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast einen technischen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Medieninformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du kennst dich gut aus im Bereich der Medientechnik, insbesondere bei IT-basierten Broadcasttechniken (AES67, Ravenna, PTP, MoIP)</li><li>Eine zielorientierte, kostenbewusste und unternehmerische Denk- und Handlungsweise zeichnet dich aus</li><li>Du kennst die im SWR eingesetzten Produktionssysteme und Produktionsverfahren</li><li>Du bist kommunikativ stark und kannst Dinge klar und verständlich vermitteln</li><li>Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist schnell, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln</li><li>Du bist bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und auch mal abends, am Wochenende oder an Feiertagen im Dienst zu sein</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

 
 Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
311-2025SWR Laufbahn 
Ingenieur / Ingenieurin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
1. März 2026Beschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichBewerbungsschluss 
6. Februar 2026Kontakt im Personalmanagement 

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) als Fachkoordination Betriebsmanagement in der Abteilung In- und Auslandsstudios

<h2>Über uns</h2>Bewerbungshotline 030 440 152 222<a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Zossen und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren.Dafür geben wir alles.Sie auch? Na bestens!Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen.<h2>_____Typisch ProCurand: viel Pro_____</h2>Sicher &amp; fürsorglichSie können sich darauf verlassen: Ihr Gehalt ist am Monatsende zuverlässig auf Ihrem Konto – und das von Anfang an in einer Höhe, die sich spürbar lohnt und Ihnen Sicherheit bietet. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Sie erhalten 30 Tage Urlaub, den Sie auch in der Probezeit nutzen können.Aussichtsreich &amp; individuellSie haben jederzeit die Möglichkeit, sich auf unserem ProCurand-Campus weiterzubilden und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Außerdem profitieren Sie von vielen attraktiven Mitarbeiterbenefits – zum Beispiel einem JobRad®-Angebot* – und arbeiten mit einem modernen, digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.<h2>_____Typisch Sie: viel Persönlichkeit_____</h2>Ausgebildet &amp; qualifiziertSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium absolviert. Erste Erfahrungen in der Pflegedienstleitung (m/w/d) runden Ihr Profil ab.Verantwortungsvoll &amp; engagiertSie stellen die wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zossen sicher, führen und leiten fachlich Ihr Pflegeteam und übernehmen die SIS- sowie Maßnahmenplanung. Sie setzen das Pflege- und Betreuungskonzept um, sorgen für die Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und handeln dabei stets nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe.Authentisch &amp; offenSie zeichnen sich durch ein offenes, positives und respektvolles Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie Dienstleistern aus. Dabei bringen Sie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke mit. Offenheit ist Ihnen wichtig – Sie sprechen Dinge direkt an, fragen nach und bleiben dabei authentisch und ehrlich. Genau das passt sehr gut zu uns in Zossen.Ganz offen &amp; ehrlichWir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten daran. Zum Beispiel daran, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur zu schaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Sie haben Lust auf einen Job als Pflegedienstleitung (m/w/d)?Dann kommen Sie zur ProCurand und werden Sie mit Lebensfreude Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Zossen!(*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit)<h2>Kontakt</h2>Kontakt:Team RecruitingBewerbungshotline 030 440 152222<a href="mailto:bewerbung@procurand.de" target="_blank">bewerbung@procurand.de</a>Arbeitsort:gemeinnützige ProCurand Seniorenwohnpark Nächst-Neuendorf GmbHErnst-Henecke-Ring 9915806 Zossen

Pflegedienstleitung (m/w/d) Zossen

Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 7 Auszubildenden beraten wir in Bremen und Hamburg nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.Für unser Bremer Büro suchen wir zur Verstärkung unserer zentralen Fristenabteilung in Vollzeit oder Teilzeit eineRechtsanwalts- und Notarfachangestellte für Abteilung Fristen / Advokatur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir sind auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Weg engagiert mitgestalten. Unsere Akten führen wir ganz überwiegend elektronisch und verzichten auf Papier wo immer es möglich ist. Wir bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen/Woche im Home Office zu arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Teil unseres Advokaturteams sichten Sie den zentralen Posteingang und überwachen alle (überwiegend elektronischen) Kanäle (beA, E-Mail, Papier, Telefax, Abrufportale).</li><li>Sie erkennen selbstständig alle gerichtlichen und behördlichen Fristen und notieren diese zentral für alle Anwälte.</li><li>Sie überwachen die Fristerledigung und nehmen die abschließende Kontrolle vor.</li><li>Sie arbeiten eng mit den anderen Kolleginnen im Team zusammen, aber auch mit allen Anwält*innen und Assistent*innen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Kanzlei gesammelt.</li><li>Sie kennen sich gut mit dem Office-Paket aus. Über Kenntnisse in DATEV Anwalt würden wir uns freuen!</li><li>Es sind sehr gute Kenntnisse im anwaltlichen Fristenwesen notwendig, da Sie eigenverantwortlich arbeiten.</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen</li><li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit und Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden durch Freizeit</li><li>intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programm</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (selbstverständlich mit zwei Monitoren)</li><li>kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass und Bike Leasing-Angebote</li><li>regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen in unserem Aufenthaltsraum mit angeschlossener Küche während der Pausen</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, Afterwork-Partys auf unserer Kanzlei-Terrasse sowie sportliche Aktivitäten</li></ul><h2>Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Ahlers &amp; Vogel Rechtsanwälte PartG mbB Frau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 • 28203 Bremen Telefon 0421 3334-400 • E-Mail <a href="mailto:bewerbunghb@ahlers-vogel.de" target="_blank">bewerbunghb@ahlers-vogel.de</a>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte für Abteilung Fristen / Advokatur (m/w/d)

Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München.Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Finanzbuchhaltung für unseren Standort Schwabmünchen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Mitwirkung im Mahnwesen sowie bei der Zahlungsabwicklung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und internen Listen</li><li>Eigenständige Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz im buchhalterischen Umfeld</li><li>Ablage und digitale Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2>Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>grundlegendes Verständnis für Zahlen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion</li><li>flexible, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Loyalität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsprämie: bis zu 2% brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb</li><li>ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt</li><li>sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li><li>helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme</li><li>regelmäßige Socializing- und Teamevents</li><li>kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li><li>aktives soziales Engagement</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Angaben.Jetzt bewerben →

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>One Passion GmbH – Persönlich. Kompetent. Engagiert.Wir sind One Passion GmbH - ein SAP-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir uns dem Ziel verschrieben, Unternehmen mit Leidenschaft und persönlichem Einsatz bei der Optimierung ihrer Prozesse und der Digitalisierung mit SAP zu begleiten.Was uns auszeichnet: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer - sondern Teil eines Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Wir setzen bewusst auf flache Hierarchien, Selbstorganisation und Eigenverantwortung. Jeder bringt sich mit Know-how und Ideen ein - egal ob erfahrene:r SAP-Consultant oder Young Talent.Unsere Mission: Wir liefern erstklassige Ergebnisse für unsere Kunden - und schaffen gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen entfalten können. Dein Wachstum und deine Entwicklung sind uns wichtig.Ob Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Metallverarbeitung, Chemie oder Transport - unsere branchenübergreifende Expertise macht uns flexibel und spannend. So kann jedes Projekt ganz neue Anforderungen und Chancen mit sich bringen.Wenn du Lust hast, Teil einer Beratung zu werden, die Technologie mit Menschlichkeit verbindet - dann bist du bei One Passion genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust SAP WM- oder EWM-Projekte End-to-End – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-live und darüber hinaus.</li><li>Du konzipierst und implementierst zukunftsfähige Lager- und Logistiklösungen im SAP WM/EWM Umfeld.</li><li>Du übernimmst das Customizing in SAP WM und SAP EWM und integrierst neue Funktionen in bestehende Systemlandschaften.</li><li>Du entwickelst ein effizientes Lösungsdesign für Prozesse entlang der Supply Chain Execution Plattform.</li><li>Du bindest automatische Lagertechnik (z. B. Fördertechnik, Scannerlösungen, Automatiklager) direkt an SAP WM oder SAP EWM an.</li><li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden – fachlich wie technisch.</li><li>Du übernimmst Mentoring-Aufgaben und unterstützt Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du wohnst in Augsburg oder im Umkreis von ca. 70 km – oder du bist bereit, in die Region umzuziehen.</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP WM, EWM oder in vergleichbaren Logistikmodulen mit.</li><li>Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung im SAP WM/EWM Umfeld – idealerweise mit eigenständiger Implementierung.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse der Lager-, Logistik- und Materialflussprozesse in Industrieunternehmen.</li><li>Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA (z. B. EWM embedded) sind von Vorteil.</li><li>Du moderierst Workshops souverän und präsentierst technische Zusammenhänge klar und verständlich.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Gestalten von Logistikprozessen zeichnen dich aus.</li><li>Nice to have: Kenntnisse angrenzender SAP-Module (z. B. MM, TM, PP) oder Erfahrungen an System- und Schnittstellenintegrationen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Maximale Flexibilität: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst – ob Büro, Homeoffice oder hybrid. Wichtig ist nur, dass es für dich und den Kunden passt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen: Unsere Unternehmenskultur basiert auf Eigenverantwortung. Wir glauben daran, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie Freiräume haben und ihnen zugetraut wird, Entscheidungen zu treffen.</li><li>Spannende Projekte in der DACH-Region: Wir arbeiten überwiegend regional und betreuen anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Logistik, Maschinenbau, Chemie und weiteren Branchen.</li><li>Echter Teamzusammenhalt: Wir legen großen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander. Bei uns bist du nicht "eine Ressource", sondern ein Teil des Teams – mit Stimme, Ideen und Gestaltungsspielraum.</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Mentoring: Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Ein persönlicher Mentor begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich beim Einstieg und in deiner Entwicklung.</li><li>Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet: Ob fachliche Spezialisierung, Modulexpansion, Projektleitung oder methodische Skills – wir fördern deine Stärken und begleiten dich auf deinem Weg.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen gehören bei uns dazu.</li><li>Ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität: Unser Büro in Augsburg liegt nur wenige Minuten von der Innenstadt entfernt und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li></ul>Gemeinsame Erlebnisse: Firmenevents, Workshops, Jahresabschlussfeier – wir arbeiten zusammen, feiern zusammen und wachsen zusammen.<h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr über uns erfahren?Dann melde dich jederzeit gerne bei uns.<a href="mailto:karriere@one-passion.com" target="_blank">karriere@one-passion.com</a>

SAP EWM Consultant (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen Sanitärinstallateur:innen, Bauunternehmer:innen, Anlagenbauer:innen, Hochbau- und Haustechnikplaner:innen als Neukund:innen</li><li>Sie intensivieren und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus</li><li>Sie betreuen unsere Großhandelspartner</li><li>Sie bauen die regionale Marktposition im Verkaufsgebiet aus</li><li>Sie verkaufen aktiv und bieten kompetente fachliche Beratung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und im Objektgeschäft</li><li>Sie haben ein bestehendes Netzwerk zu den oben genannten Zielgruppen</li><li>Sie sind teamfähig, eigenmotiviert, kommunikationsstark und in der Lage, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sie handeln und denken unternehmerisch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden</li><li>Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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