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<h2> Suchst du die ultimative Herausforderung?</h2><p> Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt.</h2><p> Werde Teil eines dynamischen Teams! <br></p><h2> Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als</p><h1> Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <p>  Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! </p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Psychologe (m/w/d) für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Erwachsenen</h1><p> Psychologe (m/w/d) für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Erwachsenen gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Offenbach am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Psychologe (m/w/d) für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Erwachsenen gesucht</p><p> location_on Rüsselsheim am Main, Deutschland | Offenbach am Main, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Einleitung</p><p> Die Impuls GmbH ist ein seit mehr als 15 Jahren im Bereich Sozialer Hilfen tätiger Träger mit Hauptsitz im Kreis Groß-Gerau. Wir bieten im Rahmen des SGB VIII und SGB IX Dienstleistungen in der Kinder- und Jugendhilfe, sowie in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen an. <br> <br> Unser Unternehmen verfügt über 15 Einrichtungen im Rhein-Main Gebiet und beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende. <br> <br> Für die Arbeit mit Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, die in eigener Häuslichkeit leben, suchen wir geeignete Mitarbeitende für die Erbringung von Assistenzleistungen nach dem SGB IX. <br></p><p> Was zu tun ist</p><br><ul> <li>  Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige) </li> <li>  Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der Teilhabeplanung </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften </li></ul><br><br><br><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  (Grundlagen)-Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Berufserfahrung im Bereich der Betreuung/Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Mobilität und Flexibilität für das gesamte Kreisgebiet </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist gewünscht </li></ul><br><p> Was wir bieten</p><br><ul> <li>  Sinnstiftendes, soziales und spannendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima </li> <li>  Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Team und Fallsupervision </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Büro- und Technikausstattung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Kontaktinformationen</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an an Frau Martina Friedmann unter 06142/9426306 oder <a href="mailto:m.friedmann@impuls-erziehungshilfen.de" target="_blank">m.friedmann@impuls-erziehungshilfen.de</a>. <br> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. <br> <br> Impuls GmbH <br> Bahnhofstraße 23 <br> 65428 Rüsselsheim am Main <br></p><p> Zurück</p>

Psychologe (m/w/d) für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Erwachsenen

<p> Grau Grimm Partner gehört als überregional tätige mittelständische Einheit zu den führenden Gesellschaften von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern im Rhein-Main-Gebiet. Zu unseren Mandanten zählen nationale und internationale Unternehmen und Institutionen unterschiedlichster Branchen, Größenordnungen und verschiedenster Rechtsformen.</p><p> In klassischer Weise verbinden wir die Geschäftsfelder Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Corporate Finance, betriebswirtschaftliche und rechtliche Beratung. Unser Grundgedanke besteht darin, Unternehmen, Unternehmer und Einzelpersonen umfassend in diesen wichtigen Bereichen zu beraten.</p><h4> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h4><h1> Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d)</h1><h2> am Standort Frankfurt am Main (in Voll- oder Teilzeitanstellung)</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Umfassende und eigenverantwortliche Betreuung von Buchhaltungsmandaten </li> <li>  Erstellung von Monatsberichten (Reports), Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Korrespondenz mit Ämtern und Behörden </li> <li>  Beurteilung von steuerlichen Sachverhalten </li> <li>  Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beantwortung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und ggf. Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuern und Rechnungswesen sowie in der Anwendung von HGB und Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den DATEV- und MS-Office-Programmen </li> <li>  Wünschenswert sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative </li></ul><h4> Das können Sie bei uns erwarten</h4><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit </li> <li>  Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in zentralster Lage der Frankfurter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie zahlreichen Restaurants und sehr guten Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und hilfsbereiten Team </li> <li>  Förderung durch interne und externe Weiterbildung </li> <li>  Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an:</p><p> Grau Grimm Partner <br> Wirtschaftsprüfer | Steuerberater <br> Partnerschaftsgesellschaft mbB <br> Kaiserstraße 1 <br> 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.gg-partner.de" target="_blank">www.gg-partner.de</a></p><p> Diplom-Kaufmann <br> Andreas M. Grimm <br> Wirtschaftsprüfer | Steuerberater <br> Telefon: +49 (0)69 - 24 25 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@gg-partner.de" target="_blank">karriere@gg-partner.de</a> <br></p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

View job here <h1>  Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland  </li>  <li>   04.10.24  </li> </ul> <p>  Für unsere Abteilung technischer Spielbetrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d) in Wiesbaden. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von ABO- und Kundenkartenvorgängen  </li>  <li>   Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung dieser Aufgaben in der Gruppe  </li>  <li>   Unterstützung des Gruppenleiters in Fachfragen sowie stetige Verbesserung der Geschäftsprozesse  </li>  <li>   Teilnahme am Systemaufsichtsdienst  </li>  <li>   Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Aufgabenstellungen und Projektarbeit  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium  </li>  <li>   Bei entsprechender Eignung ist ggf. auch ein duales Studium im betriebswirtschaftlichen Kontext denkbar  </li>  <li>   Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Empathie und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Wille zur Einarbeitung in spezifische IT-Systeme und sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS-Office  </li>  <li>   Von Vorteil: generelle Affinität für IT-Themen  </li>  <li>   Sicherer Gebrauch der deutschen Sprache in Wort und Schrift  </li>  <li>   Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben der Digitalisierung  </li> </ul> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Interne Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und Weiterqualifikation  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Junior-Spezialist ABO / Kundenkarte (m/w/d)

<h3> 50 Jahre AVG-Trucks - <br> die Marke für junge gebrauchte, schwere Nutzfahrzeuge</h3><p> Seit drei Generationen handelt unser Familienbetrieb mit jungen, gebrauchten Nutzfahrzeugen. Ob Sattelzugmaschine, Koffer- und Pritschenfahrzeug, BDF-Wechselrahmen oder Anhänger - wir führen alle <br> gängigen Fahrzeugtypen und bieten viele Spezialfahrzeuge auf unserem eigenen Areal von 25.000 qm an. <br> Damit haben wir uns zu einem der führenden Anbieter unserer Branche entwickelt.</p><p> <br> In unserer modernen, sehr gut ausgestatteten Werkstatt prüfen wir unsere Fahrzeuge und führen entsprechende Reparaturen, Wartungs-/Instandsetzungs-/Aufbereitungs- und Umbauarbeiten durch. Wir suchen den</p><h2> <h1>  Stellv. Werkstattleiter (m/w/d) </h1> <br>   Sie haben qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik, Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-/Metallbau oder ähnlich? </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretende Leitung unserer NFZ-Werkstatt und eigene, komplette Mitarbeit in allen anfallenden  <br>  Arbeiten </li> <li>  Mängelfeststellung an angekauften, gebrauchten Nutzfahrzeugen und gezogenen Einheiten </li> <li>  Erstellung von Reparaturempfehlungen </li> <li>  Instandsetzung der Mechanik von Lastkraftwagen, Sattelauflegern, Anhängern, Spezialfahrzeugen  <br>  sowie Aufbau- und Anbaugeräten </li> <li>  Feststellung und Instandsetzung der Fahrzeug- und Aufbauelektrik </li> <li>  Schweiß- und Schlosserarbeiten </li> <li>  Koordinierung und Auftragserteilung an Fremdwerkstätten </li> <li>  Ersatzteilbestellung- und Arbeitskoordinierung im Werkstattbetrieb </li> <li>  Probefahrten und Qualitätskontrollen </li> <li>  Übergabe und Einweisung bei Auslieferung der Fahrzeuge an unsere Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung und qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik oder vergleichbare  <br>  Qualifikation aus einer verwandten Branche wie z.B. Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-  <br>  /Metallbau oder ähnlich </li> <li>  Mehrere Jahre Werkstatt- und Reparaturerfahrung im Bereich LKW, PKW oder anderen motorisierten  <br>  Fahrzeugen und Maschinen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsgeschick und Flexibilität in der Wahrnehmung unterschiedlichster Aufgaben </li> <li>  Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Viel Teamgeist zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und Vorgesetzten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Die Sicherheit und Werte eines renommierten, zukunftssicheren Familienunternehmens </li> <li>  Die Möglichkeit, in einigen Jahren in Nachfolge die Position des Werkstattleiters zu übernehmen </li> <li>  Top-Bezahlung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Reihe weiterer finanzieller und sozialer Vorteile </li> <li>  Unterstützung zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Ein erstklassiges Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander in Werkstatt, Verkauf, Verwaltung und Geschäftsführung </li></ul><h3> Sie wollen vor Ihrer Bewerbung mehr wissen?</h3><p> Dann rufen Sie uns bitte einfach unter Tel. 069-9421380 an. Ihren Lebenslauf senden Sie bitte an</p><p> <a href="mailto:info@avg-trucks.de" target="_blank">info@avg-trucks.de</a></p><p> AVG Trucks GmbH <br> Gwinnerstraße 36 <br> 60388 Frankfurt am Main <br> Telefon +49 (0) 69-942138-0 <br> <a href="mailto:info@avg-trucks.de" target="_blank">info@avg-trucks.de</a> <br> <a href="http://www.avg-trucks.de" target="_blank">www.avg-trucks.de</a></p>

Stellv. Werkstattleiter (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h1><h2> Finanzbuchhalter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen? Möchten Sie Teil eines renommierten Unternehmens sein, das großen Wert auf Qualität legt? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Sie haben die Chance, Teil eines führenden Dienstleistungsunternehmens zu werden, das sich insbesondere in der Gastronomie der Sportwelt einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat. Obwohl das Unternehmen erst vor wenigen Jahren gegründet wurde, gehört es bereits zu den Branchenführern. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d) für unseren exzellenten Kunden in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil eines jungen, aber schnell wachsenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv mit! Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest! Die Position ist in Festanstellung zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Forderungsmanagement </li> <li>  Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellen von Ad-hoc-Reportings </li> <li>  Zahllauf </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder wirtschaftliches Studium </li> <li>  Gute Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und Excel </li> <li>  Erfahrungen aus der Gastronomiebranche von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Struktur </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Kostenlose Verpflegung </li> <li>  Viele attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Fitnessangebote </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura-Sophie Merkel <br> <a href="mailto:frankfurt-finance@dis-ag.com" target="_blank">frankfurt-finance@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 69 668194-205 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

<h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration </li> <li>  erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

<h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

<h1> Teamleitung (m/w/d) für die Betreuungsbehörde</h1><p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Teamleitung   (m/w/d) für die Betreuungsbehörde  <br>  (Dipl. Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d),  <br>  Soziale Arbeit (B.A., M.A.) (m/w/d)) </h2><p> für das Sachgebiet der Betreuungsbehörde im Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Betreuungsbehörde nach den aktuellen Gesetzen </li> <li>  Fachliche und organisatorische Führung des Teams Betreuungsbehörde – perspektivisch ca. 9 Beschäftigte </li> <li>  Vertretung der Betreuungsbehörde nach außen gegenüber Gerichten, Institutionen und Betreuungsvereinen </li> <li>  Qualitätssicherung von Berichten und Stellungnahmen zur Unterstützung der Gerichte im Rahmen des Betreuungsverfahrens </li> <li>  Koordinierung der aufsuchenden Sozialarbeit und Sozialberichterstellung </li> <li>  Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Gezielte Akquise von ehrenamtlichen Berufsbetreuern (m/w/d) </li> <li>  Prüfung der Eignung von Berufsbetreuern     (m/w/d)   </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Berufsbetreuer und Bevollmächtigten (m/w/d) </li> <li>  Dokumentation mit fachspezifischer Software </li> <li>  Organisation von Fortbildungen für Betreuer (m/w/d) </li> <li>  Unterstützung der Arbeit von Betreuungsvereinen </li> <li>  Abstimmung von Zuführungs- und Unterbringungsmaßnahmen </li> <li>  In Einzelfällen Führen von Betreuungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Bewältigung von Pandemien und Katastrophen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung in Betreuungsangelegenheiten von möglichst 3 Jahren </li> <li>  Berufs- und Lebenserfahrung im Umgang mit älteren, behinderten und psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten (juristische und medizinische Terminologie) </li> <li>  Tiefgründiges Fachwissen im Betreuungsrecht </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h3>  Ihre Bewerbung: </h3> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 05. November 2024 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: </p> Bewerbungsformular <p>  ein oder alternativ in schriftlicher Form an: </p> <p>  Kreisausschuss des Hochtaunuskreises </p> <p>  -Personalservice- | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe </p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für die Betreuungsbehörde

Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutschland GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körperschalldämpfung. Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigenständigen Entwicklungs- und Produktionsstätten bietet unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahrzeugstrukturen und Komponenten. <br> Für unser EHS Management suchen wir an unserem Standort in Frankfurt einen versierten und motivierten <br> <h1>  Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d) </h1>   Spannende Aufgaben  <br>  <ul>   <li>    Fachliche Unterstützung der verantwortlichen betrieblichen Stellen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie enge Kooperation mit den Sicherheitsbeauftragten der einzelnen Standorte   </li>   <li>    Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und Arbeitsumgebung sowie bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften   </li>   <li>    Erfassen und Auswerten der Ursachen von Unfällen und Beinah-Unfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie konsequente Verfolgung, Beurteilung und Minimierung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren   </li>   <li>    Vorbereitung und Umsetzung von Informations- und Motivationsaktionen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz   </li>   <li>    Marktanalyse und Preisverhandlungen für Entsorgungs- und Umweltthemen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Funktionen Sicherheitsfachkraft   </li>   <li>    Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Energiemanagement oder Umweltmanagement   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot:  </p>  <ul>   <li>    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   </li>   <li>    ein internationales, erfolgreiches Unternehmen   </li>   <li>    Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Verantwortung   </li>   <li>    Spannende und vielseitige Tätigkeiten   </li>   <li>    Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team   </li>   <li>    eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet   </li>  </ul>  <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine entsprechende Meister- oder Techniker Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen  </li>  <li>   Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach  </li>  <li>   7 ASiG und idealerweise Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten und Erfahrungen in Managementsystemen 14001/50001  </li>  <li>   Sie besitzen erste Berufserfahrung im Branchenumfeld von Produktionsunternehmen, beispielsweise durch Praktika  </li>  <li>   Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagementtalent sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights. Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann (06994174-255). Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung – hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d)

<h1> Junior Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Junior Filialleiter/in (m/w/d) für unseren Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Junior Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für </p> <p>  unser Flagship Sporthaus Hübner in Darmstadt. </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Vorteile und Fakten: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Das brauchen wir von Dir: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest mit deiner Filialleitung das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke  <br> </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst (Customer Development) (m/w/d)</h1> Das sind Wir: <p>  Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet. Knapp 300 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus. Bei uns dreht sich alles um den Kunden. Ihn wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen. Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. </p> Das sind Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Gemeinsam mit dem Vertriebsteam bist Du für das Vertriebsgebiet verantwortlich.  </li>  <li>   Du betreust und berätst unsere Bestandskunden telefonisch und persönlich zu Produkten und Dienstleistungen, ermittelst deren Potenzial und erschließt neue Bedarfe. Im Rahmen Deiner Beratertätigkeit und Auftragsgewinnung bist Du regelmäßig auch im Außendienst unterwegs.  </li>  <li>   Durch Akquise und die Entwicklung neuer Kunden trägst Du zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des bestehenden Verkaufsgebietes bei .  </li>  <li>   Du koordinierst innerhalb des Vertriebsgebietes kundenbezogen interne Arbeitsschritte und arbeitest dabei eng mit Deinem Team und unserer technischen Abteilung zusammen.  </li>  <li>   Die Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie gehören zu Deinen Aufgaben.  </li>  <li>   Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen und bist für die technische und kaufmännische Abklärung von Anfragen verantwortlich.  </li>  <li>   Die aktive Nutzung und Dokumentation von Kundendaten im CRM- und ERP-System ist für Dich selbstverständlich.  </li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul>  <li>   Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Maschinenbautechniker, einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung oder langjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb verfügst Du über die ideale Qualifikation.  </li>  <li>   Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Vertriebsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und einem souveränen Auftreten.  </li>  <li>   Du zeichnest Dich durch exzellente organisatorische Fähigkeiten aus. Durch deine selbstständige Arbeitsweise bewältigst Du Dein Aufgabengebiet eigenverantwortlich und effizient.  </li>  <li>   Du bringst bereits Vertriebserfahrung, idealerweise in einem technischen Handelsunternehmen mit einem technischen Produktumfeld, mit und bist es gewohnt, Verhandlungen zu führen.  </li>  <li>   Zu Deinen Stärken zählst Du analytisches und lösungsorientiertes Denken und bringst dabei die richtige Portion „Hands-on Mentalität“ mit.  </li>  <li>   Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und bringst bestenfalls gute Englischkenntnisse mit.  </li>  <li>   Deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Teams sind ausgeprägt, und Du bist bereit, auch andere Systeme kennenzulernen.  </li>  <li>   Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.  </li>  <li>   Ein ausgeprägter Teamspirit ist Dir genauso wichtig wie uns.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work  </li>  <li>   Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Firmenhandy  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing in Kooperation mit „Lease a Bike“  </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst (Customer Development) (m/w/d)

<p> Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern Schwerpunkte in den Bereichen Musik, Bewegung und Kunst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen deutsch- und/oder englischsprachigen</p><h1> Pädagogische Fachkraft U3 oder Ü3 (m/w/d)</h1><p> * Wir haben auch attraktive Angebote für Menschen mit einem adäquaten Studienabschluss (z.B. für Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Personen mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grund- und Förderschulen).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung einer U3- oder Ü3-Gruppe </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen </li> <li>  selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre im Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li>  vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  großzügige, helle Räume (Neubau) und ein weitläufiges, liebevoll angelegtes Außengelände </li> <li>  Mitgestaltung an der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  ausgewiesene Verfügungszeiten </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag (in Teil- oder Vollzeit) </li></ul><h2> Sie benötigen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung mit staatl. Anerkennung als Erzieher </li> <li>  einen achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern </li> <li>  Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail oder per Post an:</p><p> Toddlers Plus English Daycare e.V. <br> Pädagogische Leitung: Anke Weidner <br> Alicestraße 105 <br> 63263 Neu-Isenburg <br> E-Mail: <a href="mailto:info@toddlersdaycare.de" target="_blank">info@toddlersdaycare.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft U3 oder Ü3 (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Kreussler ist ein 1912 gegründetes, international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das in über 40 Ländern tätig ist. Die Herstellung, Forschung und Entwicklung, Lager und Versand in die ganze Welt finden auf den eigenen Grundstücken am Firmensitz statt.</p><br><p> Als „Kreussler Pharma“ produzieren und vermarkten wir Arzneimittel, Medizinprodukte und Kosmetika insbesondere für Mund und Rachen sowie die Venentherapie. Einige davon zählen international zu den führenden Produkten in ihren Teilmärkten. Die Pharma- und Wirkstoffproduktion sind u.a. durch die FDA inspiziert. Die Präparate werden mit eigenen Zulassungen in ganz Europa, Russland, USA, Australien, China, Japan vertrieben.</p><br><p> Als „Kreussler Textile Care“ sind wir innovativer Entwickler und einer der führenden Anbieter von Wasch- und Pflegemitteln für die gewerbliche Textil-pflege und -hygiene.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Pharma Sparte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten</p><br><h1> Regulatory Affairs Manager (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen für Arzneimittel firmenintern sowie für internationale Vertriebspartner und Behörden </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Zulassungsverfahren, Variations und Renewals für Arzneimittel in der EU und in Drittstaaten </li> <li>  Lifecycle und Submission Management von Zulassungen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung der chemisch-pharmazeutischen Dokumentation sowie von Produktinformationstexten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li></ul><p> <br> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Life Sciences (z.B. Pharmazie, Biologie, Chemie) </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse insbesondere im regulatorischen Umfeld </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Erfahrungen mit eSubmission/eCTD (z.B. docuBridge) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit </li></ul><p> <br> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten in einem partnerschaftlichen Team </li> <li>  Flache Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen und sehr gute soziale Leistungen (arbeitgebergeförderte Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, JobRad) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:recruiting@kreussler.com" target="_blank">recruiting@kreussler.com</a>.</p><p> Chemische Fabrik Kreussler &amp; Co. GmbH Personalabteilung Rheingaustraße 87-93 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.kreussler.com" target="_blank">www.kreussler.com</a></p>

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

<h2> Unser Team braucht Sie!</h2><p> Seit 55 Jahren versorgt die AMEFA GmbH als Großhändler den medizinischen Bereich und wächst stetig weiter. In den letzten 6 Jahren hat sich unsere Mitarbeiterzahl verdoppelt, so dass wir aktuell über 160 Mitarbeiter beschäftigen. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen <br>   In Vollzeit </h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings </li> <li>  Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  JobRad (E-Bike Leasing) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h3> Ihr Fachgebiet</h3><ul> <li>  Als Teil unserer Buchhaltungsabteilung behalten Sie bei unserer Finanzbuchhaltung einen kühlen Kopf und machen uns das Leben deutlich leichter </li> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Sie erstellen Rechnungen und prüfen die Rechnungseingänge </li> <li>  Bei Intercompany Abstimmungen und Verrechnungen behalten Sie stets den Überblick </li> <li>  Für den Monats- und Jahresabschluss stellen Sie alle Unterlagen zusammen und überprüfen sie </li> <li>  Abwicklung von Transaktionen und Durchführung von Buchhaltungspflichten wie Kontoführung, Erfassung von Buchungen und Kontenabstimmungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Zahlungs- und Mahnläufen </li> <li>  Unterstützung bei Projektarbeiten im Rechnungswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.) </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Ihrem Team sind Sie ein wertvoller Partner – immer verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert </li></ul><h3> Firmengeschichte</h3><p> 1968 Gründung <br> AMEFA</p><p> 1984 Gründung <br> Praxis Partner</p><p> 2009 Übernahme <br> medimex</p><p> 2010 60 Mitarbeiter</p><p> 2013 Anbau <br> Lagergebäude</p><p> 2016 90 Mitarbeiter</p><p> 2019 Lagererweiterung</p><p> 2022 Standorterweiterung <br> &gt; 160 Mitarbeiter</p><p> 2022 Gründung <br> AMEFA</p><p> 2023 AutoSore (vollautomatisiertes Kleinteilelager)</p><p> Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen? <br> Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte als PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a></p><p> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p><p> Folgen Sie uns auf</p><p> AMEFA GmbH <br> In den Fritzenstücker 9 – 11 <br> 65549 Limburg</p><p> Telefon 06431 / 7302 - 144 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@amefa-med.com" target="_blank">bewerbung@amefa-med.com</a> <br> Internet <a href="http://www.amefa-med.com" target="_blank">www.amefa-med.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst</h1><h2> Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft!</h2><p> Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können. Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.</p> <h2>  Deine zukünftige Rolle </h2> Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst! Das erwartet Dich: <br> <ul>  <li>   Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.  </li>  <li>   Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.  </li>  <li>   Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.  </li>  <li>   Du überwachst die Reparaturarbeiten und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.  </li> </ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro! Das solltest Du mitbringen:</p><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig. </li> <li>  Du arbeitest sehr gut organisiert und strukturiert. </li> <li>  Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li> <li>  Du arbeitest stets lösungsorientiert. </li></ul><h2> Das bekommst Du</h2><ul> <li>  Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen. </li> <li>  EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness. </li> <li>  Sachkostenzuschuss. </li> <li>  Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr! </li></ul><h2> Zu Deiner Stelle</h2><ul> <li>  Straße: Am Pfaffenstein 5 </li> <li>  PLZ / Ort: 55270 Klein-Winternheim </li></ul><h2> Deine persönlichen Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Jennifer Linke &amp; Kamil Wirth </li></ul><h2> Datenschutz</h2><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.</p><p> Saling GmbH | Am Pfaffenstein 5 | 55270 Klein-Winternheim | <a href="http://www.saling-gmbh.de" target="_blank">www.saling-gmbh.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen – und das von unserem Hauptsitz in Wetzlar, ganz in der Nähe von Frankfurt am Main.</p><p> Was uns auszeichnet? Exzellenz in allem, was wir tun, und zahlreiche Auszeichnungen, die unseren Erfolg bestätigen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden. Gemeinsam in starken Teams arbeiten wir daran, die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft.</p><p> Online Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit – Standort Wetzlar (hybrid)</p><p> Dein Traumjob im Online Marketing wartet auf Dich!</p><p> Du suchst eine neue Herausforderung als Online Marketing Manager? Unser kreatives Marketing-Team in Wetzlar freut sich auf Deine Unterstützung! Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.</p><h2> <h1>  Online Marketing Manager (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit – Standort Wetzlar (hybrid)</h2><h3> Was Dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Websitepflege &amp; -weiterentwicklung: Du unterstützt bei der technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit unserer Webagentur und internationalen Teams. </li> <li>  Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA): Du bringst Deine Expertise ein, um unsere Online-Präsenz zu optimieren und gezielte Werbekampagnen durchzuführen. </li> <li>  Monitoring &amp; Reporting: Du analysierst Kampagnenergebnisse mit Tools wie Google Analytics und Looker Studio und optimierst unsere Marketingstrategien. </li> <li>  Online Marketing-Kampagnen: Du konzeptionierst und setzt Kampagnen zur Lead- und Kundengenerierung um, steigerst Conversion-Raten und baust unsere Markenbekanntheit weiter aus. </li> <li>  Projektmanagement: Du koordinierst interne Anforderungen und arbeitest eng mit externen Partnern sowie internen Stakeholdern zusammen. </li></ul><h3> Worauf wir uns freuen</h3><ul> <li>  Ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing </li> <li>  Erfahrung mit CMS-Systemen (z.B. WordPress) </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in SEO, SEA und Google Analytics </li> <li>  Verständnis von Marketing Automation, idealerweise mit Tools wie HubSpot </li> <li>  Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kreativität </li></ul><h3> Was Du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Bei uns findest Du ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Leidenschaft für die Arbeit großgeschrieben werden. </li> <li>  Offenes und modernes Arbeitsumfeld: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und immer offenen Türen. </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringe Deine Ideen ein und gestalte aktiv mit – wir bieten Dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen schnell Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Egal ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir bieten Dir eine faire Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. </li> <li>  Weiterbildung: Profitiere von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherheit und Dynamik: Arbeite in einem erfolgreichen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz. </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Nutze unsere Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Deine Gesundheit, z.B. durch unser Programm für Mental Health und eine Sportgruppe vor Ort. </li> <li>  Teamgeist und Spaß: Neben der Arbeit erwarten Dich regelmäßige Teamevents und entspannte Runden an der Playstation mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt als Online Marketing Manager und werde Teil unseres kreativen Teams in Wetzlar! Sag uns, wann Du bei uns starten kannst und verrate uns auch Deinen Gehaltswunsch. #gerneperdu</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Birgit Dietrich</p><p> +49644167118-654</p><p> <a href="mailto:jobs@elovade.com" target="_blank">jobs@elovade.com</a></p>

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h1> MECHATRONIKER (M/W/D)</h1><p> JOIN OUR TEAM in Moerfelden-Walldorf, Hessen</p><h4> BERUFSEINSTEIGER/ <br> INNEN SIND HERZLICH WILLKOMMEN!</h4><p> Die VACUFLEX GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.</p><p> Als Teil der Schauenburg Hose Technology Group bündeln sich vielseitige Kompetenzen auf dem Gebiet der Schlauchtechnik.</p><p> Hinter der VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes Team, für welches wir DICH als:</p><h2> Mechatroniker (m/w/d) suchen!</h2><p> Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!</p><h3> Was Du bei uns bewirkst?</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen für Kunststoffprodukte </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Funktionsstörungen </li> <li>  Schaltschrankbau und Aufbau neuer Produktionsanlagen </li> <li>  Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung </li></ul><h3> Das bist DU!</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Inspektion und Inbetriebnahme wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung von Kleinsteuerungen &amp; Schweißkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Strukturierte und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Teamwork </li></ul><h3> Was Du bei uns findest!</h3><ul> <li>  Du arbeitest in einem klasse Team: Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang </li> <li>  Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mit uns fit halten: Lease dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio </li> <li>  Bei uns gibt es 0% Bullshit: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen </li> <li>  Weitere Benefits: Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Stefanie Büttgen <br> HR Business Partner – Schauenburg Hose Technology GmbH</p><p> VACUFLEX GmbH <br> Hessenring 8 -12 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@vacuflex.de" target="_blank">info@vacuflex.de</a> <br> Website: <a href="http://www.vacuflex.de" target="_blank">www.vacuflex.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Ausbilder Bahnwerkstatt Butzbach (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Butzbach </li> <li>  39Stunden </li> <li>  zum frühestmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du betreust Azubi-Gruppen, übernimmst Unterweisungen und planst sozialpädagogische Maßnahmen </li> <li>  Du unterstützt die Auszubildenden auf ihrem Weg zum Prüfungserfolg, führst Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche und achtest auf die Sicherheit und Qualität der Ausbildung </li> <li>  Du gliederst die Rahmenlehrpläne sachlich und inhaltlich, legst das Zeitmanagement fest und prüfst und wartest die Ausbildungsmittel </li> <li>  Du planst inner- und außerbetriebliche Aktivitäten zielgerichtet, findest passende Ausbildungsplätze und vereinbarst individuelle Lernziele mit den Ausbildungsbeauftragten </li> <li>  Du bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden, die Berufsschule sowie für die überbetriebliche Bildungsstätte </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d) und Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  Du verfügst bereits über einen Meister- bzw. Technikerabschluss oder hast das Ziel, diesen in Kürze zu erreichen </li> <li>  Du kennst dich in der Branche aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten </li> <li>  Du bist fit in MS Office </li> <li>  Du hast umfangreiche fachliche Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik (z.B. in der Antriebs- oder Digitaltechnik), inklusive der Sicherheitsvorschriften sowie des Arbeitsschutzes </li> <li>  Du bist kompetent, empathisch und sorgsam im Umgang mit den Lernzielen und -fortschritten deiner Schützlinge </li> <li>  Deine kollegiale und motivierende Persönlichkeit, die Kommunikations- und Moderationsfähigkeit mit pädagogischem Einfühlungsvermögen und durchsetzungsstarkem Auftreten machen dich zum optimalen Kandidaten (w/m/d) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p>

Ausbilder Bahnwerkstatt Butzbach (w/m/d)

<p> CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für fünf Technologieplattformen: Peptide, Lipide &amp; Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe &amp; Onkologie sowie kleine Moleküle. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.</p><p> CordenPharma International (CPI) agiert als Management-Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales &amp; Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene für die CordenPharma Gruppe tätig sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Controller (m/w/d) Fixed Term</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  01.10.2024 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für ein Jahr </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für sämtliche Finanzthemen am Standort Frankfurt </li> <li>  Erstellung des Monatsreportings (Umsätze, Auftragsbestand, Margenanalyse, Kostenstellenkosten, Bilanz, Investitionen, Working Capital). Ermittlung und Analyse von Abweichungen </li> <li>  Monatliches Profitabilitätsreporting inklusive Allokation von Umsätzen, Materialkosten und Stunden </li> <li>  Erstellung von Budgets und Forecast inklusive umfangreichem Group-Reporting </li> <li>  Regelmäßige Erstellung diverser Auswertungen, Analysen und Berichte </li> <li>  Projektcontrolling für Kunden- und Investitionsprojekte </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IAS, Ansprechpartner für Auditoren </li> <li>  Bestandscontrolling (Bestandsbewertung, Abwertungen, jährliche Inventuren) </li> <li>  Bearbeitung von Schnittstellenthemen mit der Buchhaltung (insb. Anlagevermögen und Debitoren) </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen, Ansprechpartner für Kunden in Rechnungsangelegenheiten </li> <li>  Ad-hoc-Auswertungen für externe und interne Anfragen </li> <li>  Unterstützung und Schulung anderer Abteilungen in Finanzthemen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und Zahlenaffinität, sehr guter Umgang bei der Verarbeitung von Daten (insb. Excel) </li> <li>  Gute Grundkenntnisse in Buchhaltung </li> <li>  Gründliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamplayer, kommunikativ, offen für Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Daniel Sprau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.cpi@cordenpharma.com" target="_blank">bewerbung.cpi@cordenpharma.com</a></p>

Controller (m/w/d) Fixed Term

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Senior Account Manager / Account Director (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Als Senior bist du maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für den strategischen Ausbau unserer Bestandskunden und positionierst uns als strategischer Partner für deren zukünftige Herausforderungen.  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation ist ein Plus. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir unter 06039 9345-294 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

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