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<h2>Über uns</h2><p>ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung.</p><p>Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Manage komplexe, interdisziplinäre Projekt in Raumordnungs- und Genehmigungsverfahren.</p></li><li><p>Leite Studien zur Streckenführung und Standortfindung.</p></li><li><p>Je nach Seniorität leitest du ein Projektteam, delegierst Aufgabenpakete an Mitarbeiter und sicherst die Qualität der erbrachten Leistungen.</p></li><li><p>Gestalte Gutachten wie z. B. Artenschutz-, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen oder landschaftspflegerische Begleitpläne mit.</p></li><li><p>Vertiefe die Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden und baue neue Kundenbeziehungen auf.</p></li><li><p>Erweitere dein Netzwerk – pflege und baue Kooperationsbeziehungen zu anderen ERM-Standorten auf.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Geologie, Geografie, Landschaftsplanung und -ökologie, Landespflege, Biologie, Geoökologie, Tierökologie, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement oder einer eng verwandten Disziplin.</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Leitung von Umweltplanungs-, Standortsuche- oder Genehmigungsprojekten.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse des deutschen Planungsrechts.</p></li><li><p>Gerne ein gutes Verständnis für die wichtigsten Fragen zur Beurteilung der Umweltverträglichkeit (z. B. Artenschutzrechtliche Fragestellungen, Natura 2000, Landschaft oder Boden).</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li><li><p>Du hast Lust, innerhalb Deutschlands auf Reisen zu gehen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ERM wurde zum dritten Jahr in Folge als "Top Company" ausgezeichnet: Schau dir unsere Bewertungen auf Kununu an. ⁠</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: </strong>Wir wertschätzen deine Leistung.</p></li><li><p>⁠<strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Individuelle Gestaltung des Arbeitstags.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Für eine gesicherte Zukunft.</p></li><li><p><strong>Deutschland-Ticket und Bahncard 50:</strong> Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes.</p></li><li><p><strong>Home-Office Ausstattung:</strong> Effizientes Arbeiten von Zuhause.</p></li><li><p><strong>Workation und Sabbatical-Modelle:</strong> Auszeiten zur persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>⁠<strong>Jobrad-Programm:</strong> Nachhaltige Mobilitätsoption.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Arbeitsmodelle:</strong> Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> EAP, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ingmar Müller | XING</p>

Projektleiter Umweltplanung (m/w/d) (Mid-Senior Level)

<h2>Über uns</h2><p>ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung.</p><p>Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenorientierte und zielgerichtete Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich Altlastenerkundung und Sanierung von Boden, Bodenluft und Grundwasser.</p></li><li><p>Entwicklung von Erkundungs- und Sanierungskonzepten in Zusammenarbeit mit Fachexperten.</p></li><li><p>Du bist für die Entnahme von Boden-, Bodenluft- und Grundwasserproben verantwortlich sowie für die Koordinierung und Überwachung von technischen Feldarbeiten.</p></li><li><p>Du bist für die Auswertung und Bewertung von Erkundungsergebnissen verantwortlich unter Berücksichtigung einer profitablen und zeitgerechten Umsetzung.</p></li><li><p>Du hast Lust, innerhalb Deutschlands auf Reisen zu gehen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Geologie, Geoökologie, Geo- oder Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Abschluss.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Bereich Altlastenerkundung durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit sind wünschenswert.</p></li><li><p>Du hast idealerweise Erfahrung bei der Entnahme von Boden-, Bodenluft- und Grundwasserproben sowie in der Bewertung der erhobenen Daten.</p></li><li><p>Du bist flexibel und hast die Bereitschaft zu Reisen.</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>⁠​ERM wurde zum dritten Jahr in Folge als "Top Company" ausgezeichnet: Schau dir unsere Bewertungen auf Kununu an.</p></li><li><p>⁠<strong>Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: </strong>Wir wertschätzen deine Leistung.</p></li><li><p>⁠<strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Individuelle Gestaltung des Arbeitstags.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub:</strong> Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Für eine gesicherte Zukunft.</p></li><li><p><strong>Deutschland-Ticket und Bahncard 50:</strong> Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes.</p></li><li><p><strong>Home-Office Ausstattung:</strong> Effizientes Arbeiten von Zuhause.</p></li><li><p><strong>Workcation und Sabbatical-Modelle:</strong> Auszeiten zur persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p>⁠<strong>Jobrad-Programm:</strong> Nachhaltige Mobilitätsoption.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Arbeitsmodelle:</strong> Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich.</p></li><li><p><strong>EGYM Wellpass:</strong> Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen.</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Benefits: </strong>Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ingmar Müller | XING</p>

Junior Consultant - Altlastenerkundung- und Sanierung (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p>Ein etabliertes Unternehmen der Halbleiterindustrie sucht aktuell einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) für die Entwicklung von Webapplikationen. Mit über 90 Mitarbeitern und einem breiten Portfolio an innovativen Lösungen gehört das Unternehmen zu den führenden Playern der Branche.</p>  <h2>Tasks</h2>

<p>Zur Verstärkung der wachsenden Softwareabteilung sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit Kenntnissen in Webtechnologien, um die Entwicklung des hauseigenen Produktes im Webbereich voranzutreiben.</p> <h2>Profile</h2>

  <p>Technische Voraussetzungen:</p> <p>-Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C#, .NET 8, <a href="ASP.NET">ASP.NET</a> und Blazor Frontend</p> <p>-Kenntnisse im UX-Design sind von Vorteil</p> <p>-SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbankentwicklung ist wünschenswert</p> <p>-Vorteilhaft: Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Software, insbesondere mit WinForms und WPF</p> <p>-Erfahrungen mit SCRUM</p> <p>-Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.</p> <h2>We offer</h2>

<p>Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehalt von <strong>€75'000 </strong>plus jährliche Gewinnbeteiligung und einen Inflationsbonus. Flexible Arbeitszeiten sind möglich und nach einer Einarbeitungszeit vor Ort bieten wir die Möglichkeit zur 80%igen Home-Office-Nutzung.</p>  <a href="https://www.optimussearch.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimussearch" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optimussearch" target="_blank"></a>

Full-Stack-Ingenieur | Frankfurt | €75'000

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Straßenausstattung, Verkehrstechnik und Verkehrssicherheit suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><p> für die Straßenausstattung und Verkehrsoptimierung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Zur Erreichung nationaler und landesweiter Vorgaben im Bereich Straßenausstattung entwickeln Sie Methoden, Standards, Bewertungsverfahren und konkrete Maßnahmen </li> <li>  Mithilfe Ihres Innovationsgeistes wirken Sie an Untersuchungen und Pilotprojekten im Bereich Straßenausstattung mit </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Gremien und Ausschussarbeiten mit und betreuen wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema Straßenausstattung </li> <li>  Zur Effizienzsteigerung entwickeln Sie verkehrstechnische Bearbeitungsprozesse weiter </li> <li>  Sie führen Recherchen und Analysen zu verschiedenen Fragestellungen durch und stellen Ihre Ergebnisse vor </li> <li>  Für fachlichen Stellungnahmen und Beantwortung konzeptioneller Grundsatzfragen übernehmen Sie die Erstellung </li> <li>  Als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Thema Straßenausstattung entwickeln und führen Sie Workshops sowie Seminare durch </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FHDiplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen und Verkehrswesens </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verkehrstechnik und Straßenausstattung sammeln können, ist aber kein Muss </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in den einschlägigen Richtlinien und Normen sind für Sie von Vorteil </li> <li>  Bestenfalls haben Sie Kenntnisse im Umgang mit CorelDraw </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Standardsoftware sicher </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 21/19 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Straßenausstattung / Verkehrsoptimierung

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Verkehrsmanagement suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> für die zivile Alarmplanung (ZAP) <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die konzeptionelle Arbeit im Bereich der ZAP </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Vorbereitung von standortübergreifenden Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li>  Sie unterstützen in der Koordination der Gesamtentwicklung der ZAP </li> <li>  Mithilfe Ihres Organisationstalents koordinieren und wirken Sie bei themenübergreifenden Aufgaben in weiteren unterschiedlichen Projekten und Bereichen mit </li> <li>  Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung der Anfragen Dritter mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) Business Administration oder abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom- Verwaltungswirt/in (w/m/d) FH, Bachelor of Arts Fachrichtung allgemeine Verwaltung,  <br>  Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 11 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 24/25 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die zivile Alarmplanung (ZAP)

<h1> Medizinisches Personal (m/w/d) für Blutspenden</h1><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Medizinisches Personal für Blutspenden</p><p> Frankfurt</p><p> flexibel</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, dienstfrei am 24. und 31.12. </li> <li>  Keine Nachtdienste </li> <li>  Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk  <br>  EGYM-Wellpass mit über 9.000 Sport- und  <br>  Wellnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und zur  <br>  Kinderbetreuung </li></ul><p> „Als Fachkräfte sind wir die erste Anlaufstelle für Menschen, die mit ihrer Blutspende anderen helfen möchten. Deshalb ist mir mein Job so wichtig. Jeden Tag erfahre ich Wertschätzung und Anerkennung.“</p><p> Elisabeth Kraft-Dallinger, Punktionskraft und Teamleitung</p><p> Jetzt bewerben! karriere.blutspende.de</p>

Medizinisches Personal (m/w/d) für Blutspenden

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unsere Märkte in Geisenheim und Oestrich-Winkel suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 30933 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke  </li>  <li>   Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke  </li>  <li>   HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Ingo Haller <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.02.2025 in Teilzeit (30 Std.)</p><br><h1> Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit pädagogischem Hintergrund (w/m/d) für das Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit körperlicher Behinderung</h1><p> Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen, eine eigenständige Lebensführung zu eröffnen und zu erhalten sowie ihre Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern </li> <li>  Ganzheitliche Beratung auf Grundlage der Teilhabeplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Integration in das Wohnumfeld </li> <li>  Psychosoziale Unterstützung </li> <li>  Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags </li> <li>  Organisation und Planung von Hilfen </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Erfüllung der Dokumentationspflicht </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision </li></ul><p> Fachliche und persönliche Anforderungen:</p><ul> <li>  eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen </li> <li>  Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben </li> <li>  Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  eine offene Persönlichkeit </li> <li>  erweitertes Führungszeugnis </li> <li>  PKW-Führerschein wäre wünschenswert </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  faire Bezahlung (inklusive „13tes Monatsgehalt“) und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit </li> <li>  umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br>  Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden:  <br>  <br>  <a href="mailto:karriere@budge-stiftung.de" target="_blank">karriere@budge-stiftung.de</a>  <br> </p> Für weitere Informationen steht Ihnen Anna Vougioukas unter der Telefonnummer: 069/ 47871967 zur Verfügung. <br> <p>  Bewerben Sie sich bei uns! </p><p> Henry und Emma Budge-Stiftung <br> Wilhelmshöher Str. 279 – 60389 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.budge-stiftung.de" target="_blank">www.budge-stiftung.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit pädagogischem Hintergrund (w/m/d) für das Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit körperlicher Behinderung

<p> Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig.</p><h3> Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten</h3><p> Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.</p><p> Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden</p><p> <a href="http://www.zwp.de" target="_blank">www.zwp.de</a></p><p> Für unsere Standorte Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als</p><h1> Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung</h3><ul> <li>  Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen </li> <li>  Administration von CAD-Daten (Konvertierung, Organisation sowie Datenspeicherung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner bzw. Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Maschinenbauer, Techniker etc.) mit Motivation zur Einarbeitung in den oben genannten Bereichen. </li> <li>  Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen. </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. </li></ul><h3> Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche </li> <li>  Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss </li> <li>  Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag </li> <li>  Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug </li> <li>  Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb </li> <li>  Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@zwp.de" target="_blank">bewerbung@zwp.de</a>.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0</p>

Technischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Weiterstadt und Darmstadt zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die interdisziplinäre Station</h1><p> Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.</p><p> Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Für unsere interdisziplinäre Station, mit operativen und konservativen Fachabteilungen, im Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n <br> <br> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) <br> <br></p><p> Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Pflege der Patientinnen und Patienten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten und Assistenz bei kleineren Eingriffen </li> <li>  Sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation sowie kontinuierliche Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li> <li>  Fundierte Erfahrung auf einer interdisziplinären Station von Vorteil </li> <li>  Sie wollen – gemeinsam mit uns – das Beste aus sich rausholen und sich weiterentwickeln </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie das notwendige Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl für die Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen </li> <li>  Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit und stehen neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber  <br>  <br> </li></ul><p> Das macht uns besonders:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) </li> <li>  Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten </li> <li>  Angebote zu Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 23086.</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer (069) 2196-7354.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die interdisziplinäre Station

<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<p>  Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.  <br>  <br> </p> Für unsere Ganztagsbetreuung an der Fritz-Schubert-Schule (Maintal) suchen wir ab sofort Sie als <br> <h1>  Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 25 – 30 Std.) </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. </li> <li>  Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. </li> <li>  Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. </li> <li>  Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In oder fachfremde Personen mit Erfahrung im Betreuungsbereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im offenen Konzept </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ein optionales DeutschlandTicket </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten </li> <li>  Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an:</h3><p> Via Mail: <a href="mailto:personal@kaleidoskopev.de" target="_blank">personal@kaleidoskopev.de</a></p><p> Kaleidoskop e.V. <br> Ina Licata • Bücherweg 19 • 63477 Maintal • Tel.: 06181-4240059 • Mobil 0151-27155476 • <a href="http://www.kaleidoskopev.de" target="_blank">www.kaleidoskopev.de</a></p>

Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit)

<h1> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h1><p> Waldstr. 76a • 63128 Dietzenbach</p><p> Vollzeit</p><h5> Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!</h5><p> Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!</p><p> SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.</p><p> In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und am Standort in Dietzenbach suchen wir einen Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Energiegerätelektroniker, Techniker oder vergleichbar als</p><h2> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h2><h3> Sie haben bei uns am Standort Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main) und vor Ort bei unseren Kunden folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Programmierung und Optimierung von Komponenten, Schnittstellen und kompletten Automatisierungssystemen </li> <li>  Montage, Test und Inbetriebnahme unserer Roboter und flexiblen Automatisierungslösungen (Steuerungen, HMI, Sicherheit, Sensoren, Roboter, Präger, Netzwerke), sowohl in Dietzenbach als auch bei unseren Kunden an deren Standorten überwiegend in Deutschland und fallweise im europäischen Ausland </li> <li>  Montage (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) von Baugruppen (Greifer-Systeme etc.) </li> <li>  Optimierung von Prozessen in Auslieferung und Logistik </li></ul><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung haben z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker </li> <li>  über gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Pneumatik und Programmiererfahrung (SPS-Programmierung, Ablaufsteuerung von Robotern) verfügen, </li> <li>  möglichst auch Berufserfahrung im Bereich Robotik/Automatisierung/Service vorweisen können, </li> <li>  eine ausgeprägte Leidenschaft für Automationsanlagen, </li> <li>  Selbstdisziplin bezüglich Dokumentation und Standardisierung und </li> <li>  eine Fahrerlaubnis Klasse B (oder 3) haben, </li> <li>  und zudem flexibel und kundenorientiert sind, </li></ul><p> dann könnten wir zueinander passen.</p><p> Und das ist genau Ihr Ding, weil Sie</p><ul> <li>  gerne schrauben, programmieren und Aufbaupläne lesen und umsetzen können, </li> <li>  regelmäßig sowohl vor Ort in Dietzenbach arbeiten als auch bei unseren Kunden unterwegs sein wollen, </li> <li>  wissen, dass es bei der Montage von technischen Anlagen und im Umgang mit Kunden Herausforderungen gibt, mit denen Sie umgehen können, </li> <li>  Deutsch fließend und Englisch gut genug beherrschen, dass Sie z.B. mit den Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Frankreich kommunizieren können. </li></ul><h3> Wir sorgen selbstverständlich auch für Sie und bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiten </li> <li>  eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) per E-Mail an Frau Hartenfeller: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a>. Sie müssen kein separates Anschreiben verfassen, aber nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin im E-Mail-Text.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Hartenfeller <br> 0163 687 45 87 <br> <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Dietzenbach</p><p> Sepro Robotique GmbH <br> Waldstr. 76a <br> 63128 Dietzenbach <br> <a href="http://www.sepro-group.com/de" target="_blank">www.sepro-group.com/de</a></p>

Automatisierungstechniker (alle Geschlechter)

<p> Unser Auftraggaber ist die ENTEGA AG. In der Wissenschaftsstadt Darmstadt treffen hier im Konzern 2.500 Expert:innen der Energiewirtschaft aufeinander. Das Unternehmen ist eines der führenden Energie- und Infrastrukturdienstleister Deutschlands und einer der größten Anbieter von Ökostrom und klimafreundlichem Erdgas. Zu ihren Aufgaben gehören die klassische Versorgung mit Energie und Wasser genauso wie Betrieb und Bau von Netzen und energieeffizienten Großanlagen sowie die regenerative Energieerzeugung. Im Zentraleinkauf finden sich vier Teams, die unterschiedliche Liefer- und Dienstleistungen einkaufen. Das massive Wachstum des Bedarfes an Software und Beratungsdienstleistungen in der IT schafft Raum für eine weitere Position im Team als</p><h1> Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software</h1><h2> Job bei großem Player der Energiewirtschaft</h2><h3> Darum dieser Energieversorger:</h3><p> Die ENTEGA als Arbeitgeber bietet eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, erfolgreichen und angesehenen Konzerns der Energiewirtschaft in Deutschland wie z. B. (neu) Kindergarten, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Sportprogramme, Gesundheitsangebote, Patenprogramm, Beamtentarif für Versicherungen, flexible Arbeitszeiten etc. sowie eine Stadt mit einer sehr guten Infrastruktur.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Eigenständig vergeben Sie Beschaffungsvorgänge aus dem Bereich Software und Beratungsdienstleistungen. Hierbei bearbeiten Sie Ihr Fach-Einkaufsgebiet eigenständig in den vom Konzern und der Gesetzgebung geregelten Leitplanken. Innerhalb dieser agieren Sie selbständig, können gestalten, auf die Unterstützung der Kolleg:innen setzen und Freiheiten genießen, die Ihnen Ihre Führungskraft einräumt.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Kommunikation und Pflege der Stakeholder, die anspruchsvoll sind und natürlich vom Einkauf eine Lösung erwarten </li> <li>  Beachtung der umfangreichen Anforderungen der vertraglichen Konstrukte (Stichwort Datenschutzgrundverordnung, Scheinselbständigkeit / Arbeitnehmerüberlassung etc.) </li> <li>  Vertrags- und Claimmanagement; die Vertragskonstrukte sind vorgegeben – das Rad muss nicht neu erfunden werden </li> <li>  Konditionen- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Personalwesen und der Rechtsabteilung </li> <li>  Verantwortung für die datenschutzrechtlichen Belange im Bereich übernehmen – enge Abstimmung mit dem Bereich Informationssicherheit im Konzern </li> <li>  Mit Herzblut für den Einkauf den eigenen Verantwortungsbereich im Griff haben </li></ul><h3> Und wer sind Sie:</h3><p> Sie bringen das mit, was Sie für den Job benötigen. Ob kaufmännisches Studium oder Ihr Weg über die Ausbildung – für uns zählt eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (taktisch und operativ) sowie die Erfahrung im Einkauf von IT-Software! Kenntnisse im Vergaberecht sind vorteilhaft; die Vertrautheit mit Standard-IT und SAP-MM ist sehr wünschenswert.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software

<h1> Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> Roßdorf</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte</p><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen.</p><h3> Dein vielfältiger Kita-Alltag:</h3><ul> <li>  Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in) </li> <li>  Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleg*innen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li>  Kreatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP </li></ul><h3> Darauf kannst Du dich freuen:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen </li> <li>  Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) </li> <li>  Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder </li> <li>  Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket Deutschland </li> <li>  Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte </li> <li>  Massageangebot zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven </li></ul><h3> Möchtest Du Dich bewerben?!</h3><p> Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a>. Per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf</p><p> Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> <br> Frau Müller <br> Tel.: 06154-6996-60</p><h4> Standort</h4><p> Roßdorf</p><p> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH <br> Dieburger Str. 77 <br> 64380 Roßdorf <br> <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a></p>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Wir sind einer der führenden Großhändler für Holz, Holzprodukte für den Innenausbau, Bodenbeläge aller Art und deren Zubehör im Rhein-Main Gebiet. Unsere 120 Mitarbeiter an 7 Standorten bieten unseren Kunden (Schreiner, Parkettleger, Bodenleger, Raumausstatter), ein in Breite und Tiefe erstklassiges Sortiment, höchste Qualität, hervorragenden Lieferservice, hohe Warenverfügbarkeit, erstklassige Verkaufsberatung, Schulungsprogramme und weitere Dienstleistungen. <br> <br> Diese Leistungen wollen wir weiter ausbauen und suchen für unseren Bereich Holz-Großhandel einen:</p><h2> <h1>  Bereichsleiter Holz (m/w/d) </h1> <br> für unseren Standort Aschaffenburg</h2> <h3>  Diese Aufgaben erwarten Sie: </h3> <ul>  <li>   Gesamtverantwortung für den Bereich Holz-Großhandel mit Ausstellung  </li>  <li>   Führung Verkauf, Außen- und Innendienst  </li>  <li>   Marketing- und Vertriebsstrategie  </li>  <li>   Sortimentspflege und -entwicklung, Einkaufsverantwortung  </li>  <li>   Personalverantwortung und Organisation  </li>  <li>   Umsetzung der Unternehmensstrategie  </li> </ul> <h3>  Das sollten Sie mitbringen: </h3> <ul>  <li>   fundierte Fachkenntnisse Holz-Produkte  </li>  <li>   Berufserfahrung im Holz-Großhandel  </li>  <li>   Freude am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten  </li>  <li>   Führungskompetenz  </li>  <li>   unternehmerisches Denken und Handeln  </li>  <li>   fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul>  <li>   selbständiges Arbeiten  </li>  <li>   interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet  </li>  <li>   arbeiten in einem kollegialen, engagierten und familienfreundlichen Umfeld  </li>  <li>   persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung  </li>  <li>   attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen  </li> </ul> <h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> <br> <br> Alle Datenschutz-Informationen für Bewerber finden Sie unter <a href="http://www.geiger-gh.de" target="_blank">www.geiger-gh.de</a><h3>  Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter? </h3> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt nehmen wir uns die Zeit, Ihre Unterlagen genau zu prüfen. Das dauert in der Regel ca. 3 - 4 Wochen. <br> Passt Ihr Profil zu uns wollen wir Sie im nächsten Schritt persönlich kennen lernen. Dazu werden wir Sie kontaktieren, um mit Ihnen einen Termin für ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. <br> Danach folgt ein persönliches Gespräch in unseren Geschäftsräumen in Aschaffenburg. <br> <br> Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns Sie als neuen Mitarbeiter bei uns zu begrüßen! <br> <h3>  Sie haben noch Fragen und möchten persönlich mit uns Kontakt aufnehmen? </h3> <p>  Gar kein Problem! Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Anliegen oder rufen Sie uns direkt an:  <br>  Frau Kroth steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </p> <p>  Corinna Kroth  <br>  +49 6021 4901 -38  <br>  <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a> </p><p> Alois Geiger Söhne GmbH &amp; Co. KG</p><p> Maybachstraße 2 <br> 63741 Aschaffenburg</p><p> <a href="mailto:personal@geiger-gh.de" target="_blank">personal@geiger-gh.de</a></p>

Bereichsleiter Holz (m/w/d)

<h4> Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!</h4><p> Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ? und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunftschancen, als Du zählen kannst ? egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.</p><p> Klingt gut? Dann komm zu uns nach Mainz – wir suchen Dich als Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome).</p><h1> Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)</h1><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Dein neues Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Bahn) und bearbeitest Spesenabrechnungen, inklusive Prüfung und Auszahlung der Spesen. </li> <li>  Du pflegst und dokumentierst Reise- und Spesenbelege im System (Business Central) und bist für die Prüfung und Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen zuständig. </li> <li>  Abwechselnd mit einem Teammitglied übernimmst Du zusätzlich den Besucherempfang, die Telefonzentrale und den Posteingang/-ausgang. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Reisebuchung und der Spesenbearbeitung mit. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bestenfalls Erfahrung mit Business Central. </li> <li>  Du bist organisiert, serviceorientiert und zeichnest Dich durch eine freundliche, verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus. </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage: Bei BFE bekommst Du Karriere und Freizeit unter einen Hut. </li> <li>  Unser Standort ist gut mit dem ÖPNV und PKW zu erreichen – es gibt kostenlose Parkplätze, ein Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze </li> <li>  Bezuschusste Kantine mit Frühstücksbuffet sowie frischem und gesundem Mittagessen – hier muss niemand hungern. </li> <li>  Deine Karriere im Fokus: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfung sorgen wir für Deine Gesundheit. </li> <li>  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 20 % Arbeitgeberzuschuss) und vermögenswirksamen Leistungen kannst Du entspannt in die Zukunft blicken. </li> <li>  Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir wissen, wie man die Korken knallen lässt. </li> <li>  Du für alle, alle für Dich: Wir sind ein engagiertes, hilfsbereites und kompetentes Team, das Dich jederzeit bei allen Herausforderungen unterstützt. </li></ul><h3> So! Jetzt liegt es an Dir.</h3><p> Deine Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Anschreiben kannst Du Dir erstmal sparen) gehen per E-Mail an Tobias Hofmann. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Fragen? Fragen!</h3><p> Wenn noch Punkte offen sein sollten, kannst Du Dich natürlich mit allen Fragen per Telefon (+49 6131 946 0) oder E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@bfe.tv" target="_blank">bewerbungen@bfe.tv</a>) an uns wenden.</p><h3> Dein neuer Arbeitgeber</h3><p> BFE Studio und Medien Systeme GmbH <br> An der Fahrt 1 <br> 55124 Mainz</p>

Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)

<p> Seit 1957 ist Alexander Hughes weltweit führend in der Besetzung von Schlüsselpositionen und der Optimierung von Talentmanagementstrategien. Mit einem globalen Netzwerk in über 30 Ländern und tiefgreifender Branchenexpertise stehen wir für präzise, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Qualitätsstandards.</p><p> Für unseren Kunden in Bad Homburg, einen global führenden Anbieter von Hightech-Lösungen in den Bereichen Energie, Elektronik suchen wir Dich als Teil eines Teams, das Expertise, Leidenschaft und Teamgeist verbindet - für eine Position mit großartigen Entwicklungsperspektiven.</p><h2>   Werde Teil des tollen Finance-Teams:  <h1>  Accountant / Buchhalter*in (w/m/d) </h1></h2><p> Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Position, die Dir berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven bietet? Gleichzeitig möchtest Du in einem großartigen Team arbeiten, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großschreibt? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Deine Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig:</h2><ul> <li>  Begleitung der Geschäftsvorfälle im Hauptbuch – Du behältst den Überblick und sorgst für Ordnung. </li> <li>  Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – zeige Deine Fachkompetenz und Liebe zum Detail. </li> <li>  Monatliches Reporting an unsere Muttergesellschaft – Deine Analysen machen den Unterschied. </li> <li>  Intercompany-Verrechnungen und Kontenabstimmungen – wichtig und spannend zugleich! </li></ul><h2> Das bringst Du mit – und passt perfekt zu uns:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – internationaler Austausch motiviert Dich. </li> <li>  Fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise in JD Edwards. </li> <li>  Und vor allem: Teamgeist – denn gemeinsam erreichen wir mehr! </li></ul><h2> Warum Du Teil unseres Teams werden solltest:</h2><p> Unser Team ist nicht nur motiviert und engagiert, sondern auch von einem echten Wir-Gefühl geprägt. Bei uns kannst Du Dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, in dem Kollegialität, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote – wir fördern Deine Entwicklung! </li> <li>  Flexibles Arbeiten – weil wir wissen, wie wichtig Work-Life-Balance ist. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung – in der Du Dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst. </li> <li>  Karrierechancen – Deine Entwicklung ist unser gemeinsames Ziel! </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Wir freuen uns darauf, Dir noch mehr über die Vorteile und Möglichkeiten bei uns zu erzählen. Lass uns ins Gespräch kommen – wir sind gespannt auf Dich!</p><p> Ferdinand Kuman freut sich über den Kontakt <a href="mailto:f.kuman@alexanderhughes.com" target="_blank">f.kuman@alexanderhughes.com</a></p><p> Alexander Hughes – Executive Search Consultants <br> An den Drei Hasen 37 | 61440 Oberursel | <a href="http://www.alexanderhughes.com" target="_blank">www.alexanderhughes.com</a></p>

Accountant / Buchhalter*in (w/m/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleiter/in (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN IN UNSEREM TRIAMEDIS – GESUNDHEIT VEREINT UNTER EINEM DACH!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Einzigartig im Frankfurter Nordwesten bietet das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum alles, was Du für deine Gesundheit brauchst: Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Gesundheitstraining – alles an einem Ort. Als Teil der Krankenhaus Nordwest GmbH decken wir sowohl das stationäre als auch das ambulante Behandlungsspektrum ab.</p><p> Doch bei uns geht es nicht nur um deine Genesung: Wir bieten vielfältige Vorteile für deine Gesundheit und deine Zukunft. Das TRIAMEDIS Gesundheitszentrum ist Teil der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit 750 Jahren eine tragende Rolle im Frankfurter Gesundheitswesen spielt – und auch in Zukunft für Sie da ist.</p><p> Also, steig gerne bei uns ein, denn das ganze Team freut sich schon auf dich! <br> <br></p><p> Werde</p><p> Physiotherapeut (m/w/d)</p><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Behandlungssteuerung deiner Patienten </li> <li>  Du erstellst selbständig therapeutische Behandlungspläne und führst die Behandlungen aus </li> <li>  Abhängig von deinem Aufgabenschwerpunkt nimmst du an ärztlichen Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen, Teamsitzungen und internen Fortbildungen teil  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was du mitbringst - dein Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulabschluss im Bereich Ergotherapie </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Ob du dich auf ein Fachgebiet konzentrieren möchtest oder lieber Abwechslung suchst – bei uns hast du die Wahl. </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen </li> <li>  Du möchtest dich weiterentwickeln und zum Experten in deinem Bereich werden? Wir unterstützen dich dabei langfristig.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festeinstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung sowie eine 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Ein fröhliches Team von 6 Ergotherapeuten </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Dein neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlage über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Philip Tibitanzl (Leitung) sehr gerne weiter: Telefonnummer.: 069 2196 4129</p><p> Übrigens: Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier.</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir hier.</p>

Ergotherapeuten (m/w/d)

<h3> HERZLICH WILLKOMMEN <br> BEI DER STEUERKANZLEI HAHN &amp; MARKERT</h3><h4> Über uns</h4><p> Hier bei Hahn &amp; Markert sind wir nicht nur eine Steuerkanzlei – wir sind eine Gemeinschaft. Gegründet von Schrittmachern in der Steuerberatung, haben wir uns zu einer dynamischen und modernen Einrichtung entwickelt, die auf Tradition aufbaut, aber stets nach Innovation strebt.</p><p> Bereit für eine berufliche Herausforderung, die Tradition, Innovation und Teamgeist verbindet? Starte Deine Karriere bei uns und forme die Zukunft der Steuerberatung mit!</p><p> Wir suchen eine engagierte Unterstützung zur Besetzung als Steuerfachangestellte*r bzw. Steuerfachwirt*in, die unsere Finanzbuchhaltungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen kompetent bearbeitet. Wenn Du Dich in diesem Tätigkeitsbereich auskennst und bestenfalls bereits Erfahrungen mit DATEV gesammelt hast, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Hahn &amp; Markert!</p><h1> Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit | Seligenstadt | Ab sofort | Home Office möglich</h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Gewinnermittlungen, Bilanzen und Steuererklärungen </li> <li>  Betreuung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen </li> <li>  Betreuung von Betriebsprüfungen und steuerliche Beratung </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei </li> <li>  Offenheit für das digitale Arbeiten </li> <li>  Gute DATEV Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht </li> <li>  Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und klare Kommunikation </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><h4> Fachliche Vielfalt</h4><p> Als mittelständische Kanzlei betreuen wir unsere Mandanten in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten. Dies schafft die Möglichkeit, sich in unterschiedlichsten Bereichen weiterzuentwickeln.</p><h4> Wellpass</h4><p> Wir bieten Dir einen Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness- und Gesundheitseinrichtungen durch die Teilnahme bei Wellpass. Ob Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Schwimmen oder Entspannungstechniken – mit Wellpass als Partner investieren wir nicht nur in die körperliche Fitness, sondern auch in das allgemeine Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.</p><h4> Internationale Betriebsausflüge und Teambuilding</h4><p> Neben klassischen Tagesbetriebsausflügen, Weihnachtsfeier und Mittagspausen-Grillen auf unserer Terrasse, laden wir alle zwei Jahre zu aufregenden Wochenendreisen, wie z. B. schon nach Prag, London, Barcelona oder Mallorca ein. Gemeinsam schaffen wir so Erlebnisse, die über den Kanzleialltag hinausreichen und unser Team näher zusammenbringen.</p><h4> Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance</h4><p> Als Familienunternehmen ist sich unsere Kanzlei bewusst, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Außerdem startest Du bei uns freitags um 14:00 Uhr in das Wochenende.</p><h4> Arbeitsplatzkomfort und Privatsphäre</h4><p> In unseren neuen Büroräumen schaffen wir mit maximal zwei Arbeitsplätzen pro Büro eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, effizient zu arbeiten und sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Alle Mitarbeitenden können ihren festen Arbeitsplatz nach den persönlichen Bedürfnissen gestalten und sich langfristig einrichten. Natürlich gibt es bei uns auch kostenlose Getränke und Snacks, d. h. Wasser / Saft / Cola / Kaffee / Obst und Unmengen an Süßigkeiten.</p><h4> Digitale Innovation und Zusammenarbeit</h4><p> Wir setzen uns aktiv für die digitale Transformation der Steuerbranche ein. Hierzu gehört der Einsatz moderner Technologien und Programme, um die Zusammenarbeit zwischen Mandanten und Kanzlei effizienter und transparenter zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, innovative digitale Tools und Plattformen kennenzulernen und damit ihre Fähigkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld auszubauen.</p><h4> Erholungsbeihilfe</h4><p> Wir wissen, wie wichtig Erholung und Entspannung für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden ist. Für uns ist es egal, wie und wo Du Deinen Urlaub verbringst, aber wir leisten Dir einen Zuschuss durch Auszahlung der Erholungsbeihilfe.</p><h4> Sichere und unbefristete Festanstellung</h4><p> Profitiere von einer langfristigen Perspektive und einer sicheren, unbefristeten Festanstellung in unserer Kanzlei. Wir legen Wert auf eine stabile Arbeitsbeziehung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Kontinuität in ihrem beruflichen Werdegang. Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Arbeit konzentrieren und Deine Karriere langfristig planen, ohne Dich um unsichere Beschäftigungsverhältnisse sorgen zu müssen.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Wir honorieren die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen und sorgen dafür, dass sie sich sowohl finanziell als auch persönlich geschätzt fühlen. Unsere Kanzlei legt Wert darauf, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und sie bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.</p><h4> Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung</h4><p> Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit höhenverstellbaren Schreibtischen an jedem Arbeitsplatz.</p><h4> Entwicklungschancen</h4><p> Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören nicht nur fortlaufende Fachseminare, sondern auch die Unterstützung von dualen Studiengängen sowie die nebenberufliche Förderung von Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder zum Fachberater.</p><h4> Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage</h4><p> Alle unsere Mitarbeitenden haben 30 Tage Jahresurlaub. Diese großzügige Urlaubsregelung ermöglicht es, sich ausgiebig zu erholen, neue Energie zu tanken und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. So tragen wir zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag bei.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hahn-markert.de" target="_blank">bewerbung@hahn-markert.de</a> oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf <a href="http://www.hahn-markert.de/karriere/steuerfachangestellter-steuerfachwirtin" target="_blank">www.hahn-markert.de/karriere/steuerfachangestellter-steuerfachwirtin</a>.</p><p> ADRESSE</p><p> Steuerkanzlei Hahn &amp; Markert GbR <br> Franz-Hell-Straße 10 <br> 63500 Seligenstadt</p><p> Mehr Informationen über uns und unser Team findest Du unter <a href="http://www.hahn-markert.de" target="_blank">www.hahn-markert.de</a></p><p> Datenschutz</p>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> MÄANDER-HAUS <br> traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen</p><br> <br> <h2>  Pädagogische Fachkraft  <br>  traumapädagogische Wohngruppe </h2> <p>  Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH ist eine mädchenspezifische Jugendhilfeeinrichtung, die seit 1988 Hilfe und Unterstützung für Mädchen, junge Frauen und junge Mütter anbietet. Für unsere traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen suchen wir Verstärkung. Das MÄANDER-HAUS in Weiterstadt/Gräfenhausen arbeitet nach §§ 27 i.V.m. 34, 35a und 41 SGB VIII. Hier können 8 Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren, mit z.B. traumatischen Erlebnissen (Traumatyp I und II) Stabilisierung erfahren.  <br>  <br>  Auf der Grundlage eines systemischen und ganzheitlichen Menschenbildes, in einem „traumapädagogischen Milieu“ bieten wir einen „sicheren Ort“, an dem die Bewohnerinnen in ihrer Eigenständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit gefördert werden. Die Bewohnerinnen werden ausschließlich von Frauen betreut. </p> <br> Was brauchen die Bewohnerinnen von Ihnen? <ul>  <li>   Freude an der Arbeit mit/für Mädchen und jungen Frauen, die manchmal lebenshungrig und manchmal lebensmüde sind  </li>  <li>   Würdigung ihrer Lebensleistung unter schweren Lebensbedingungen  </li>  <li>   Anerkennung ihrer Wunden, Verhaltensauffälligkeiten und Schwierigkeiten  </li>  <li>   professionelles Beziehungsangebot  </li> </ul> Was erwarten wir von Ihnen als pädagogischer Fachkraft? <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtdienst mit Nachtbereitschaft  </li>  <li>   Belastbarkeit, Reflexionserfahrung, Reflexionsbereitschaft  </li>  <li>   Fachkenntnisse/Fachinteresse an Traumapädagogik, Bindungstheorie, mädchenspezifische soziale Arbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teamarbeit und Eigenverantwortlichkeit  </li> </ul> Was können wir Ihnen anbieten? <ul>  <li>   Beteiligung an der Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit einem modernen Konzept und einem guten Personalschlüssel  </li>  <li>   Arbeitsbeginn möglich ab 01.01.2025 oder später  </li>  <li>   35 Wochenstunden oder Vollzeit 39 Wochenstunden  </li>  <li>   Bezahlung in Anlehnung an TvöD SuE 12  </li>  <li>   Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge, VWL  </li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <br> Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH, Kennwort: MÄANDER-HAUS, Helfmannstraße 63 a, 64293 Darmstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:g.weber@maeander-darmstadt.de" target="_blank">g.weber@maeander-darmstadt.de</a> <br> <br> <br> <br><p>  <br>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br>  <br> </p> <br> Mäander individuelle Jugendhilfe <br> gemeinnützige GmbH <br> Helfmannstraße 63A <br> 64293 Darmstadt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baumanagement im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherrn </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Baumanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<h1> Elektroniker / Mechatroniker Prüffeld (m/w/d)</h1><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft mit uns.</p><p> Wir suchen einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für unser Prüffeld.</p><p> Ihre präzise Arbeit und Ihr technisches Know-how im Prüffeld sichern die hohe Qualität unserer Produkte.</p><h2> Unternehmen</h2><p> Binsack Reedtechnik ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und fertigen wir mit 48 Mitarbeitern Sensoren auf Basis der Reedtechnik. Geschäftskunden aus den verschiedensten Branchen und Ländern beliefern wir mit individuellen Produkten (von Kleinmengen bis zu größeren Serien). Qualität, Service und Kundenzufriedenheit sind uns wichtig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung und Qualitätssicherung: Testen Sie unsere Produkte wie Schwimmerschalter, Sensoren und Relais auf Funktionalität. </li> <li>  Musterprüfungen und Fehleranalyse: Durchführung von Musterprüfungen und Fehleranalyse. </li> <li>  Einrichtung und Wartung von Prüfvorrichtungen: Stellen Sie sicher, dass unsere Prüfvorrichtungen und Geräte optimal funktionieren und warten Sie diese regelmäßig. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder ähnliches). </li> <li>  Selbständigkeit und Sorgfalt: Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, mit einem hohem Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse (MS-Office). </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Urlaubstage und feste Arbeitszeiten (39h/Wo., freitags bis 12:15 Uhr). </li> <li>  Teamgeist: ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen. </li> <li>  Mehrwert: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Guthabenkarte, Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Sonstiges: kostenlose Parkplätzeam Gebäude und gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@binsack-reedtechnik.de" target="_blank">bewerbung@binsack-reedtechnik.de</a>.</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Bernd Jäger (Tel.: 06108 700125)</p><p> Binsack Reedtechnik GmbH, Lämmerspieler Straße 87-89, 63165 Mühlheim</p>

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