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<p> Suchen Sie eine attraktive Chance, in die Unternehmensberatung einzusteigen? <br> Wollen Sie von den Besten lernen und exzellente Aufstiegschancen haben? <br> Dann machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior) IT Consultant / Unternehmensberater (w/m/d)</h1><p> United Consulting Group bietet Beratungsservices für den Finanzsektor und deckt dabei den vollständigen Projekt-Lebenszyklus von Business-Analyse, Fachkonzeption und Design bis Implementierung, Testing und Delivery ab. Als kompetentes Beraterteam helfen wir unseren Kunden in der Finanzbranche, Energiewirtschaft und Industrie herausragende Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden – durch zunehmende Regulierung, Globalisierung und digitale Transformation befindet sich die Branche im Wandel, sodass wir laufend neue, herausfordernde Projekte managen – und Sie können daran teilhaben.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul> <li>  Aktuell sind wir auf der Suche nach einem innovativen Kopf für spannende Entwicklungsprojekte </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Senior Beratern entwerfen Sie komplexe IT-Architekturen und setzen diese mit uns im Team um </li> <li>  Sie unterstützen unsere Teams bei Projekten im Risikomanagement, Trading, Infrastruktur und Softwareentwicklung im Front- und Backend </li> <li>  Lernen Sie verschiedenste Kunden und unterschiedliche Themengebiete kennen, wie z.B. Digitalisierung, Big Data, Data Science und globalen Datenverkehr – angewandt auf Finanzthemen </li></ul><h4> Wir suchen:</h4><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master, PhD) </li> <li>  Sie haben Erfahrung (auch über Ihr Studium) in einer objektorientierten Programmiersprache (Java, C++, C#) </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste Projekterfahrung bzw. Erfahrung in der Finanzbranche </li> <li>  Sie sind lernbegeistert und mögen komplexe Problemstellungen </li> <li>  Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine exzellente Einführung in den spannenden Beruf eines Consultants </li> <li>  Genießen Sie das Beste zweier Welten: Startup-Kultur trifft Konzern-Umgebung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen rasch Mitsprache und Eigenverantwortung in den Projekten </li> <li>  Wir bieten eine großzügige Entlohnung und schnelle Aufstiegschancen </li> <li>  Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und aktiv gefördert </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wenn Sie ein tolles Team suchen, in dem Sie sich wohlfühlen und gut gefördert werden und Ihr gelerntes Wissen in spannenden, vielseitigen Projekten anwenden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben“-Button oder bevorzugt via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ucg.de" target="_blank">bewerbung@ucg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Infos finden Sie auf <a href="http://www.ucg.de" target="_blank">www.ucg.de</a>.</p><p> UCG United Consulting Group GmbH <br> Hamburger Allee 33 <br> 60486 Frankfurt am Main</p>

(Junior) IT Consultant / Unternehmensberater (w/m/d)

<p> Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT!</p><p> Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen.</p><p> Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Das Kompetenzzentrum für Klima- und Lärmschutz im Luftverkehr (CENA Hessen), als Teil der HTAI, ist die zentrale Stelle für Fragen zur Nachhaltigkeit im Luftverkehr. Es ist unser Ziel, den Luftverkehrsstandort Hessen als Vorreiter für Nachhaltigkeit zu etablieren. Gleichzeitig ist die Transformation zu einem klimafreundlichen Luftverkehr eine große Herausforderung. Das Kompetenzzentrum fungiert hierbei als Impulsgeber, erarbeitet Strategiekonzepte, initiiert und steuert Forschungsvorhaben und forscht selbst, u. a. in Modellprojekten.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für das Kompetenzzentrum und dessen Förderprojekte als</p><h1> Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) für Klimaschutzprojekte</h1><p> Aufgabenbereich:</p><ul> <li>  Administrative und kaufmännische Unterstützung der Projektleitung </li> <li>  Mitwirken bei der Projektplanung und -dokumentation </li> <li>  Erstellen der Projektunterlagen, Reportings und Präsentationen </li> <li>  Einholen wichtiger Informationen und Daten für die Beschaffungsvorgänge unserer Projekte </li> <li>  Koordination und Kontrolle der Termine im Projekt </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Budgetplanung, die finanzielle Steuerung sowie die Abrechnung und Nachweisführung von Fördermitteln </li> <li>  Organisatorische und operative Unterstützung für den Erfolg unserer Projektteams </li></ul><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Quereinsteiger mit erster praktischer Vorerfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Ausgewiesene Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung von Förderprojekten </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Arbeitsweise ist dienstleistungs- und kundenorientiert </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossen, flexibel und lernbereit </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Controlling sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP HANA, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li>  Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet </li></ul><p> Der Einsatzort ist in Frankfurt am Main (House of Logistics &amp; Mobility, Gateway Gardens). Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 9 – 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Die Stelle ist zunächst sachgrundbezogen bis Mitte 2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist in Abhängigkeit der Gewinnung weiterer Förderprojekte möglich.</p><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_172_Kaufmännische_Projektassistenz_Klimaschutzprojekte“ an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a>.</p><br><p> Hessen Trade &amp; Invest GmbH <br> Human Resources und Verwaltungsdienste <br> Mainzer Str. 118 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="http://www.htai.de" target="_blank">www.htai.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a></p>

Kaufmännische Projektassistenz (m/w/d) für Klimaschutzprojekte

<h1> eCommerce Coordination Agent (m/w/divers)</h1><p> Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit als eCommerce Coordination Agent?</p><p> Wir können Dir einen vielfältigen und attraktiven Arbeitsplatz bieten und sind auf der Suche nach Talenten wie Dir. Unterstütze uns dabei, höchste Standards in der Koordination, Überwachung und Kontrolle der Abläufe zu sichern und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams!</p><h2> Fakten</h2><ul> <li>  Standort  <p>   Kelsterbach  </p> </li> <li>  Einstiegslevel  <p>   Bewerber mit Berufserfg.  </p> </li> <li>  Berufsfeld  <p>   Logistik / Fracht  </p> </li> <li>  Arbeitszeit  <p>   Vollzeit oder Teilzeit  </p> </li></ul><p> Die folgenden Aufgaben erwarten Dich als eCommerce Coordination Agent (m/w/divers) bei uns:</p><ul> <li>  Koordination, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Dokumentation sowie kurzfristige Umdisponierung von geplanten Abläufen </li> <li>  Überwachung der Abfertigungsprozesse zur Einhaltung der Qualitätstandards insbesondere der Zollvorgaben </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden und den Zoll sowie tägliche Korrespondenz </li> <li>  Verantwortlich für den optimalen und wirtschaftlichen Einsatz des zugeteilten Personals sowie der Betriebsmittel </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Sendungsstatistiken sowie Anfertigung von monatlichen kundenspezifischen Reports </li> <li>  Übernahme der Kommunikation und Organisation mit Schnittstellenbereichen (Vertrieb, Lager, Dienstleister) </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Schicht und Übergabe an die Folgeschicht </li></ul><p> Kontakt </p><p>  Dennis Griesam </p> <p>  HR-Generalist  <br>  CB Customs Broker GmbH </p> <p>  E-Mailadresse für Rückfragen </p> <a href="mailto:hr-team@customs-broker.de" target="_blank">hr-team@customs-broker.de</a><p> Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Zahlungen Schichtzulagen, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Gesundheitstage, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass</p><p> CB Customs Broker GmbH </p><p>  Wir bieten Dir eine Firmenphilosophie, die von Leidenschaft und Ehrlichkeit geprägt ist und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterbildung. </p><p> Want to get involved in cargo aviation? </p><p>  Gemeinsam mit der Lufthansa Cargo treiben wir umfassende Transportlösungen voran! </p><p> Wir sind Experte für digitale Verzollungslösungen </p><p>  Als innovativer Anbieter digitaler Verzollungslösungen streben wir eine permanente Weiterentwicklung unseres Unternehmens an. Wir würden uns freuen, wenn Du ein Teil hiervon bist und Customs Broker gemeinsam mit uns auf das Next Level bringst. </p><p> Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann solltest Du nur noch folgende Voraussetzungen mitbringen:</p><ul> <li>  Bevorzugt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann:frau oder eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung </li> <li>  Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Zoll und Logistik </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Speditionsbereich </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich Zollabfertigung von Vorteil </li> <li>  Vorkenntnisse in ATLAS </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Kontakt- und Kooperationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bevorzugt auch Englisch) in Wort und Schrift </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B von Vorteil </li></ul><p> Über CB Customs Broker GmbH </p><p>  Du möchtest Teil eines Unternehmens werden, das die Zukunft der Zollabwicklung digitalisiert? CB Customs Broker ist Spezialist für alle Zollverfahren und bietet maßgeschneiderte Komplettlösungen für Industrieunternehmen, eCommerce-Plattformen, Spediteure und Kurierdienste. Unsere digitalen Lösungen optimieren Zoll- und Logistikprozesse, besonders im eCommerce. Als 100% Tochter der Lufthansa Cargo sind wir international tätig, mit über 80 Mitarbeitenden in Kelsterbach (bei Frankfurt) und Amsterdam. Wir betreuen renommierte Kunden und kümmern uns um die Abfertigung von Luft-, See-, Straßen- und Bahntransporten. Hast du Lust auf spannende Projekte und ein internationales Umfeld? Dann bewirb dich und werde Teil der Zoll-Digitalisierung! </p> <a href="http://www.customs-broker.de" target="_blank">www.customs-broker.de</a>

E-Commerce Coordination Agent (m/w/divers)

<h1> Techniker / Verfahrensmechaniker für Kunststoff- / Kautschuktechnik als Maschinenführer Extrusion (m/w/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt, Deutschland <br> Tätigkeitsbereich: Produktion <br> Karrierelevel: Berufserfahrene</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Durchführen von selbstständigen Arbeiten in der Fertigung an den zugewiesenen Anlagen oder Maschinen, auch mit Prozessleittechnik im Fertigungsbereich und Auftragsbearbeitung in SAP </li> <li>  Betreuen einer Gruppe von zugeordneten Mitarbeitern in einem definierten Aufgabengebiet und Einarbeitung von Mitarbeitern der E-Gruppen 1 bis 5 </li> <li>  Qualitätsprüfung und Protokollierung im PC </li> <li>  Führen des E-Schichtbuches und Schichtübergabe </li> <li>  Erkennen von maschinentechnischen und/oder verfahrenstechnischen Problemstellungen und deren Beseitigung, sofern Kenntnisstand und Befugnisse dieses ermöglichen bzw. zulassen </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an den Maschinen mit Funktionsprüfung und Inbetriebnahme </li> <li>  Im Bedarfsfall Vertretung Teamleiter oder Vorarbeiter (Benennung durch Bereichsverantwortlichen) </li> <li>  Transportarbeiten mit Flurförderzeugen mit SAP-Nutzung </li> <li>  Arbeitszeitmodell 4-Schicht Vollkonti </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (VMKT) oder ähnlich technische Ausbildung </li> <li>  Produktionserfahrungen, möglichst in der kunststoffverarbeitenden Industrie </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliches Führen, Bedienen und Überwachen von Produkten und mind. 3 Maschinen </li> <li>  Einhaltung best. Regelungen und Vorgaben (Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Ordnung und Sauberkeit etc.) </li> <li>  Stapler- und Kranführerschein </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ...und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 3305</p>

Techniker / Verfahrensmechaniker für Kunststoff- / Kautschuktechnik als Maschinenführer Extrusion (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für den Bereich „Finance“ bei zwei Tochtergesellschaften der ROTHENBERGER AG </li> <li>  Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse und Aufbereitung </li> <li>  Kontierung und periodengerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie deren Prüfung auf rechnerische und umsatzsteuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente sowie Prozessentwicklung vor Ort </li> <li>  Begleitung und finanztechnische Überwachung von Projekten wie der Einführung neuer ERP-Software </li> <li>  Sparringspartner der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang – vergleichsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder dem Finanzbereich, idealerweise mit Affinität zum Controlling </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erfahrung in Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Daten aufzuarbeiten und Analysen zu erstellen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEV wünschenswert, ggf. auch Know-how in Data Science </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . <br></p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Referent (m/w/d) Finanzen und Controlling

<p> Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser</p><p> Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag, sind wir da wo wir sind – der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Bauelemente</h1><p> in Rüsselsheim am Main</p><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis! </li> <li>  Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen. </li> <li>  Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen. </li> <li>  Auch gelernte Handwerker (gerne Schreiner, Fensterbauer, etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen. </li> <li>  Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff. </li> <li>  Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir <br></h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Pflegeberatung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Firmenfeste </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit, 37,5 Std./Woche <br> Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung <br> Ansprechpartner: Herr Markus Bonnmann</p><p> Werde auch Du Teil unserer Globus Baumarkt-Familie!</p><p> <br> oder <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Holz / Bauelemente

<p> Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Elektroniker oder Meister/Techniker als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden </li> <li>  Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements </li> <li>  Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li>  Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen </li> <li>  Warten gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen </li> <li>  Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen </li> <li>  Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort </li></ul><h3> Über dieses Profil freuen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO </li> <li>  Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten </li> <li>  Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften </li> <li>  Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B (Klasse 3) </li></ul><h3> Das ist für Sie drin:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 8b (zwischen 42.061,05 € und 52.149,25 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag / 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li></ul><h3> So kommen wir zusammen:</h3><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a></p><p> WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen <br> Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <br> <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a> / <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a></p><p> Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: <a href="https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/" target="_blank">https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/</a> auf unserer Homepage.</p>

Elektroniker oder Meister / Techniker als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h2> Wir suchen Sie zum 1. Februar 2025 für unseren Standort Wiesbaden als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag <br></h1><p> Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.</p><p> Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind kompetenter Ansprechpartner  <br>  (m/w/d) für unsere Handwerksbetriebe und beraten diese sowohl telefonisch als auch persönlich zum Handwerks- und Gewerberecht </li> <li>  Sie bearbeiten eigenständig alle Fälle zum Thema unberechtigte Handwerksausübung, Schwarzarbeit, unlautere Werbung und Auskunftsverweigerung </li> <li>  Sie arbeiten eng mit anderen Behörden zusammen </li> <li>  Sie erstellen Jahresstatistiken und sonstige Auswertungen </li> <li>  Sie stellen EU-Bescheinigungen für unsere Handwerksbetriebe aus </li> <li>  Sie arbeiten kollegial im Team der Abteilung Handwerksrolle und Beitrag und unterstützten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf </li> <li>  Sie pflegen interne Datenbanken </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Verwaltungsrecht, wünschenswert wäre zudem ein Bezug zum Handwerk </li> <li>  Sie besitzen Fingerspitzengefühl für schwierige Fälle und den Datenschutz </li> <li>  Sie besitzen kommunikative Stärke und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie sind strukturiert, sorgfältig und eigenständig in Ihrer Arbeitsweise </li> <li>  Sie bringen gute IT-Kenntnisse mit, vor allem einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><p> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:</p><ul> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine </li></ul><p> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 24. November 2024. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Weber sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-191 zur Verfügung.</p><p> Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Handwerksrolle und Beitrag

<p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von fast 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Um unseren Expansionskurs weiter fortzusetzen, suchen wir für unser zukunftsorientiertes Personalteam ab sofort eine/n</p><h1> HR Manager – Recruiting (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zur Personalbeschaffung </li> <li>  Eigenverantwortliches Recruiting: Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über verschiedene Kanäle wie Jobportale, soziale Netzwerke und Personalvermittlungen </li> <li>  Stellenprofile und -anzeigen: Du konzipierst Stellenprofile und verfasst ansprechende Stellenanzeigen </li> <li>  Bewerber-Vorauswahl: Du kümmerst Dich um die Bewerber-Vorauswahl, inklusive der Durchführung von Interviews </li> <li>  Personaladministration: Du führst alle Aufgaben der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch, inklusive Vertragsmanagement </li> <li>  Bewerbermanagement: Du koordinierst das Bewerbermanagement und begleitest das Auswahlverfahren </li> <li>  Messen und Recruiting-Events: Du nimmst teil und arbeitest aktiv bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events mit </li> <li>  Personalmarketing: Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien mit </li> <li>  Kennzahlen und Berichterstattung: Du erstellst relevante Kennzahlen und berichtest an das Management </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement), oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb einer Personalabteilung, idealerweise in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Begeisterung für den Bereich Human Resources und Bereitschaft, diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens) </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Weitere Informationen findest Du auf den Karriereseiten unserer Homepage <a href="http://www.kpc.de" target="_blank">www.kpc.de</a>.</p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

HR Manager Recruiting (m/w/d)

<p> Amt für Bau und Immobilien</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! <br> <br> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Soziale Infrastruktur, Leben und Arbeiten brauchen Raum in der Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das mit seiner spannenden und abwechslungsreichen Arbeit dazu beiträgt, diesen Raum zur Verfügung zu stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung (Amtfrau:Amtmann)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Führen von Verhandlungen zum Abschluss, Verlängerung und Beendigung von Miet- und Pachtverhältnissen, vornehmlich landwirtschaftliche Pachtverhältnisse </li> <li>  Stellungnahmen zu allen bauplanungsrechtlichen Fragen in Bezug auf die verwalteten Flächen (Bebauungsplan, Bodenordnung, Planfeststellung und weitere) </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsentwürfen </li> <li>  Anfertigen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien </li> <li>  Beratung von Ämtern zu Fragen aus Pachtverträgen und die Durchsetzung von Ansprüchen gegen die Pächter:innen </li> <li>  Bearbeiten von Rechnungen sowie die Berechnung und Anweisung von Mietzahlungen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen sowie laufende Fallbearbeitung </li> <li>  Projektsachbearbeitung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration / Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Fachwirt:in mit immobilienspezifischem Bezug oder Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienspezifischem Bezug </li> <li>  langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  gute Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (vor allem im Vertragsrecht / Mietvertragsrecht, Haushaltsrecht und Kommunalrecht) </li> <li>  Planung und Organisation der Arbeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kreativität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michel Tel. (069) 212-75480 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Hofmann, Tel. (069) 212-75842.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.11.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung (Amtfrau:Amtmann)

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<h1> Finanzbuchhalter / Bilanz-Buchhalter (m/w/d) / 1-2 Tage Home-Office</h1><h5> Lösungen mieten unter <br> <a href="http://www.hein.rent" target="_blank">www.hein.rent</a></h5><h2> BUCHHALTER*IN (m/w/d)</h2><p> in Frankfurt a.M. / Vollzeit</p><h3> DAS UNTERNEHMEN</h3><p> Wir sind seit fast 50 Jahren auf die Vermietung von Arbeitsmaschinen spezialisiert und können auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken. Unsere Mitarbeiter verfügen über umfangreiches Spezialwissen, insbesondere in der Anwendung mobiler Drucklufttechnik. Dabei begleiten wir unterschiedlichste Projekte, die sehr individuell sind. Deshalb ist unser Anspruch auch zugleich unsere Motivation: In kürzester Zeit die passende Mietlösung für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> FINANZ-BUCHHALTER*IN (M/W/D)</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagen-Buchhaltung für unseren umfangreichen Kunden- und Maschinenstamm </li> <li>  Forderungsmanagement (Mahnwesen + Offene-Posten-Verwaltung) </li> <li>  Organisation des reibungslosen Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung und Buchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater / Erstellung der Umsatzsteuer- und ZM-Meldungen </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufspraxis in der Buchhaltung, wünschenswert im gewerblichen Umfeld </li> <li>  Erfahrungen in der Anwendung von ERP- und FIBU-Systemen (wir arbeiten mit SEMA und DIAMANT) </li> <li>  Sie haben generell ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Sie arbeiten präzise, eigenverantwortlich und achten auf eine gute Qualität Ihrer Arbeit </li> <li>  Viele unserer Projekte sind individuell und müssen daher auch aus der Buchhaltung von Ihnen individuell mit Engagement und guten Lösungen begleitet werden </li> <li>  In unserem Tagesgeschäft kann es schon mal hoch her gehen – auch dann bleiben Sie ruhig und gelassen und behalten den Überblick </li></ul><h3> WARUM ZU UNS</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Eine zuverlässige und faire Vergütung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Lohnzuschüsse: Wir unterstützen Sie nach Ihrem persönlichen Bedarf und nach individueller Vereinbarung. Möglich sind z.B.: Kinderbetreuungszuschüsse, Firmenfahrrad, Fahrtkostenzuschüsse, Job Ticket, Weiterbildungsprämien o.ä. </li> <li>  Einarbeitung in das Aufgaben-Gebiet </li> <li>  Interne und externe Weiterbildung </li> <li>  Nach Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team besteht die Möglichkeit auf 1-2 Tage Home-Office </li></ul><h4> JETZT BEWERBEN</h4><p> Helmut Hein GmbH Maschinen-Mietservice <br> Solmsstraße 70-76 | 60486 Frankfurt am Main <br> <a href="mailto:hein.rent@cmundp.de" target="_blank">hein.rent@cmundp.de</a></p>

Finanzbuchhalter / Bilanz-Buchhalter (m/w/d) / 1-2 Tage Home-Office

<p> Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz für die Nacht haben? Sie wissen, dass man Wohnen auch verlernen kann, wenn man lange auf der Straße lebt? Sie wollen ein neues Tätigkeitsfeld für sich entdecken? Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld? Sie wollten immer schon mal in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Ihnen ist es ein echtes Anliegen, Menschen mit Suchterkrankung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern.</p><p> Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung unter einem Dach und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen.</p><p> Zum Ausbau unserer multiprofessionellen Teams in der Einrichtung EASTSIDE Wohnbereich, Kontaktcafé, Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort mehrere</p><h1> Sozialpädagogische Mitarbeiter*innen / Betreuungskräfte / Pflegekräfte</h1><p> in Teilzeit (18 bis 30 Stunden die Woche), befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst / Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum </li> <li>  Ihr Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Stärken angepasst </li> <li>  Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgung- und Kontrollaufgaben und sind gerade deshalb eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, dabei haben sie nicht nur ein offenes Ohr, Sie erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion </li> <li>  Sie kennen die Leistungen im EASTSIDE genau und motivieren die Klient*innen, diese wahrzunehmen </li> <li>  Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten dabei einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst </li> <li>  Sie haben ein waches Auge darauf, ob und dass es den Klient*innen gut geht </li> <li>  Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und deren Angebote stetig fort </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Erziehung und Pädagogik, Pflege, Gesundheit oder Gastronomie oder möchten während Ihres Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln und ausbauen </li> <li>  Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht-, Wohnungslosen- und/oder Eingliederungshilfe freuen wir uns, setzen sie aber nicht voraus </li> <li>  Sie packen gerne mit an und schrecken nicht zurück, wenn es stressig oder schwierig wird </li> <li>  Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig </li> <li>  Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil </li> <li>  Schichtdienst und Wochenendarbeit sind für Sie kein Problem </li> <li>  Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e.V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tagewoche </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing </li> <li>  Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Supervision </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:m.bildesheim@idh-frankfurt.de" target="_blank">m.bildesheim@idh-frankfurt.de</a></p><p> Integrative Drogenhilfe e.V. <br> Schielestrasse 22 | 60314 Frankfurt am Main <br> <a href="https://www.idh-frankfurt.de/eastside/" target="_blank">https://www.idh-frankfurt.de/eastside/</a></p><p> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da!</p><p> Wenden Sie sich gerne an unsere Einrichtungsleitung Melanie Bildesheim unter der Telefonnummer 069 - 94 19 70 16.</p>

Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in / Betreuungskraft / Pflegekraft (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung</h1><p> Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.</p><p> Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) <br> <br> In Elternzeitvertretung für unser Familienzentrum Kita Kindernest in Dieburg</p><br><h2> Führung wächst mit der Praxis</h2><p> Du möchtest den administrativen Teil einer Kita kennenlernen und den Fachkräften vor Ort einen möglichst guten Rahmen bieten?</p><p> Du hast bereits viele Erfahrungen im Kinderdienst gesammelt und möchtest nun Wissen, ob auch Kita Leitung etwas für dich ist?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Insgesamt sechs Gruppen (zwei Krippengruppen ab einem Jahre und vier altersgemischte Gruppen von zwei Jahren bis zum Schuleintritt) </li> <li>  Zehn dauerhaft vorgehaltene Plätze für Integrationsmaßnahmen </li> <li>  Ein multiprofessionelles Team aus Erzieher*innen, Heilpädagog*innen usw. </li> <li>  Die Stelle als stellvertretende Leitung mit 100% Freistellung </li> <li>  Du arbeitest vertrauensvoll mit der Kitaleitung (ebenfalls 100% Freistellung) zusammen und vertrittst diese in ihrer Abwesenheit </li> <li>  Du bist in Absprache mit der Leitung vor Ort dauerhaft für Teilbereiche der Leitungstätigkeiten zuständig </li> <li>  Die Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände, sowie dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung gemeinsam zu leben und stetig weiter auszubauen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und deren Familien zu wirken </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Konzeptionsweiterentwicklung </li></ul><p> Einen ersten Einblick bekommst Du direkt auf unserer Kita-Seite unter NRD - Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie - Familienzentrum Kita Kindernest Dieburg</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Einarbeitung durch die Kita-Leitung vor Ort </li> <li>  Einen engen Austausch mit den anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen des Trägers </li> <li>  Kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen, Team- und Leitungssupervisionen </li> <li>  Transparente Dienstplanung und minutengenaues Zeiterfassungssystem </li> <li>  Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li>  Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage und Anrechnung der berufsspezifischen Ausbildungszeiträume, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) </li> <li>  Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit </li> <li>  Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell </li> <li>  Der Vertrag ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du besitzt bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Kita </li> <li>  Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit </li> <li>  Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn </li></ul><p> Arne Kirchner (Bereichsleitung) freut sich auf Deine Bewerbung unter der ID 4031. Erste Fragen beantwortet er Dir gerne unter: 0175/7753996 (bitte ggf. auf Mailbox sprechen, Rückruf erfolgt in der Regel am frühen Nachmittag).</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben!</p><p> Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (schriftlich oder online) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins an:</p><p> Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie</p><p> Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie <br> Bodelschwinghweg 5 <br> 64367 Mühltal <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></p>

Stellvertretende Kita Leitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bautechniker:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. örtlich überwacht werden, Überwachung der Projektabläufe, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge </li> <li>  Planung, Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hoch-, Tief- und Ingenieurbauten oder Betoninstandsetzungen auf den Abwasserreinigungsanlagen und der Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage </li> <li>  Umsetzung und Beachtung der fachtechnischen SEF-Standards für die Bautechnik bei Planung und Bau </li> <li>  Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen, Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle, Überwachung der Bauabrechnungen </li> <li>  Prüfung von Ausführungsunterlagen und Fortschreibung von Bestandsunterlagen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Techniker:in Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von großen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau oder Betoninstandsetzungen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen </li> <li>  Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden </li> <li>  Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse aus dem Bereich der Abwasser- und Klärschlammbehandlung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung von Softwareprogrammen zur Bürokommunikation, Terminplanung und Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) sowie der gängigen MS-Office-Programme </li> <li>  Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Software wünschenswert </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212–33645.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.11.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:in (w/m/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)</h1><p> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><p> KIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Mainz </li> <li>  Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen </li> <li>  Sprecher im „Objektteam“: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den Technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort </li> <li>  Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten </li> <li>  Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand sowie die Forderungsverfolgung und vorgerichtliches Mahnverfahren </li> <li>  Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager im Bedarfsfall </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung (Auszubildende und duale Studenten) und regelmäßige Weiterbildung </li></ul><p> SIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der Quartiersentwicklung im Bestand/Quartier (Mainz-Finthen) </li> <li>  Laufende Betrachtung der Handlungsfelder Belegung, Demographie, Service, Märkte sowie Marketing, Politik, Soziales, Bauen </li> <li>  Quartiersanalyse: Prüfen von Fördermöglichkeiten, Investitionsberechnung für das Quartier, ggf. Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Quartierssteckbriefen </li> <li>  Ganzheitliche Betrachtung der strategischen Quartiersentwicklung gemeinsam mit all ihren Interessengruppen </li> <li>  Quartiersmittelplanung und Sicherstellung der Mittelverwendung und fristgemäßen Abrechnung </li> <li>  Mitwirkung an einer erfolgreichen Realisierung von Projekten der Quartiersentwicklung </li> <li>  Repräsentation der GWH und Information über aktuelle Vorhaben - beispielsweise bei Bürgerbeteiligungen, Stadtteilkonferenz </li> <li>  Aktive Teilnahme an hausinternen Quartierkoordinations- und Quartierskommunikationssitzungen und nachhalten der vereinbarten Punkte. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien </li> <li>  Projektarbeiten in Abstimmung mit Abteilungsleitung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d) <br> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)</h1><p> Der Anspruch des Stadtplanungsamtes Wiesbaden ist es, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Wir arbeiten in Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft unserer Landeshauptstadt.</p><p> Wir suchen eine motivierende und kreative Führungskraft, die in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung gemeinsame Ziele setzen und erreichen kann. Erarbeiten Sie mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Maßstabsebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Niveau. Als Leiterin / Leiter des Bereichs Städtebau koordinieren Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit eines Teams von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in enger Kooperation mit den weiteren Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten der Abteilung Städtebau in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kultureller Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Federführendes Erstellen und Abschließen städtebaulicher Verträge und Umsetzen der Wisobon-Satzung </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Koordinieren der Geschäftsstellen „Konzeptverfahren“ sowie „Denkmal- und Gestaltungsbeirat“ </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung, möglichst in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteil </li> <li>  Langjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht </li> <li>  Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und Impulse für die kollegiale Teamarbeit geben zu können </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bewertet. </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber-Braun unter (0611) 31-6470 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)

<p> WIR SUCHEN SIE!</p><h1> FACHKRAFT FÜR UNSERE GÄRTNEREI (M/W/D)</h1><ul> <li>  Hauptverwaltung Diez </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit / Gleitzeit </li></ul><h3> WERDEN SIE EIN TEIL DER SCHAEFER KALK-FAMILIE</h3><p> Ohne unsere Kalkprodukte wäre der Alltag nicht so, wie wir ihn kennen. SCHAEFER KALK ist eines der größten Unternehmen der deutschen Gesteinsindustrie; und SCHAEFER KALK hat Tradition. Seit mehr als 160 Jahren liefern wir unsere Kalkerzeugnisse in alle Welt und sind erfolgreich, weil wir vor allem eines haben: die richtigen Mitarbeiter! Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Kalk von seiner besten Seite zeigen.</p><h3> SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE ...</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation haben </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption, Herrichtung und Pflege von Park- und Gartenanlagen haben </li> <li>  gute Pflanzkenntnisse zu den Themen Gehölze, Stauden, Beet- und Balkonpflanzen haben </li> <li>  sich idealerweise auskennen im Bereich der Floristik und des Obst- und Gemüseanbaus </li> <li>  kreativ und handwerklich geschickt sind </li> <li>  sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN SIND VIELFÄLTIG ...</h3><ul> <li>  Sie erstellen individuelle Pflanzpläne und nehmen eine Wechselbepflanzung vor </li> <li>  Sie ziehen Pflanzen an und kümmern sich um die Beet-, Rasen- und Teichpflege </li> <li>  Sie binden Kränze zu besonderen Anlässen </li> <li>  Sie sind zuständig für den Kehr- und Winterdienst auf allen Gehwegen </li></ul><h3> VON UNS BEKOMMEN SIE ...</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  eine zukunftssichere Betriebsrente </li> <li>  vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  geförderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h3> WIR STEHEN AUF KALK! SIE AUCH?</h3><p> Bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@schaeferkalk.de" target="_blank">personal@schaeferkalk.de</a>.</p><p> Wenn Sie mehr erfahren möchten, ist Britta Reiß-Faustin unter Telefon +49 6432 503-861 Ihre Ansprechpartnerin. Weitere Infos finden Sie unter schaeferkalk.de/karriere.</p><p> SCHAEFER KALK GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Britta Reiß-Faustin <br> Louise-Seher-Str. 6 | 65582 Diez <br> <a href="http://www.schaeferkalk.de" target="_blank">www.schaeferkalk.de</a></p>

Fachkraft für unsere Gärtnerei (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. <br> <br>Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als <strong><br><br> Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Ostdeutschland<br><br></strong></p><ul><li><strong>V ertrieb des Produktportfolios:</strong> Vertrieb unserer Produkte in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und Reha-Einrichtungen im Bereich Ostdeutschland</li><li><strong>Neukundengewinnung:</strong> Identifikation und Gewinnung von Neukunden</li><li><strong>Vertragsmanagement:</strong> Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern </li><li><strong>Marktbeobachtung und Reporting: </strong>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement</li><li><strong>Events und Networking:</strong> Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen </li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang</li><li>Pharmareferent § 75 AMG</li><li>Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen</li><li>Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort</li><li>Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Ostdeutschland

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei Transoffice GmbH, einem Vorreiter im Logistikmanagement. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d) für unser engagiertes Team. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung sind wir auf innovative webbasierte Softwarelösungen für den Transport und die Logistik spezialisiert, darunter unser Hauptprodukt myTransoffice.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Vertriebsmanager (m/w/d) bei Transoffice GmbH gestalten Sie aktiv den Verkauf unserer Softwarelösungen, einschließlich myTransoffice und deren modularen Bestandteile sowie unserer zusätzlichen Dienstleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören: </p><p>* Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden im Logistik- und Transportsektor. </p><p>* Präsentation unserer innovativen Softwarelösungen. </p><p>* Aufbau starker Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und effektive Kommunikation. </p><p>* Erfüllung von Vertriebszielen durch strategische Planung und Umsetzung. </p><p>* Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam zur maßgeschneiderten Lösungsfindung. </p><p>* Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsangeboten.</p><h2>Qualifikation</h2><p>* Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen. </p><p>* Verständnis der Logistik- und Transportbranche. </p><p>* Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. </p><p>* Teamgeist und Selbstständigkeit. </p><p>* Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail. </p><p>* Begeisterung für Innovation und Technologie.</p><h2>Benefits</h2><p>* Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni. </p><p>* Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Hybrid- oder Remote-Arbeitsoptionen. </p><p>* Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </p><p>* Unterstützendes, vielfältiges Team, das Ihre Beiträge schätzt.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interesse? Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch. </p><p>Wir freuen uns Sie Kennenzulernen!</p>

Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Manager Softwarelösungen (m/w/d)

DE-CIX (Deutscher Commercial Internet Exchange) ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten und prägt seit den Anfängen des Internets die Rahmenbedingungen des Netzes der Gegenwart und der Zukunft in verschiedenen globalen Leitgremien entscheidend mit. An unseren Standorten in Europa, Afrika, Nordamerika, dem Nahen Osten, und Asien arbeiten wir am Herz des Internets. Seit beinahe 30 Jahren tragen unsere Interconnection-Services dazu bei, dass weltweit neue digitale Ökosysteme entstehen und Menschen, Unternehmen und Organisationen für die kommenden Jahrzehnte digitaler Evolution gewappnet sind. Der DE-CIX in Frankfurt am Main ist einer der größten Internetknoten der Welt. Für weitere Informationen: <a href="http://www.de-cix.net" target="_blank">www.de-cix.net</a>


Wir suchen ab sofort für <strong>Frankfurt am Main</strong> eine/n engagierte/n
            <h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Prozessen in einer ERP-Landschaft, vorzugsweise Microsoft D365 Finance &amp; Operations</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Servicementalität sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie übernehmen die Technische Betreuung und Administration des ERP-Systems der DE-CIX Group auf Basis von Microsoft D365 Finance &amp; Operations</li><li>Sie treiben die laufende technische Optimierung und Konfiguration des ERP-Systems voran</li><li>In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen analysieren Sie unsere Geschäftsprozesse, setzen Systemanpassungen und -erweiterungen um und tragen bei der Analyse und Beseitigung von Störungen bei</li><li>Sie unterstützen bei Integrationen von Drittanbieter-Systemen und Automatisierungen von Geschäftsprozessen</li><li>Sie entwickeln und setzten Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur</li></ul><p><strong>Dafür erwarten Sie:</strong></p><ul><li>großartige Rahmenbedingungen (umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Sprachkurse, Deutschlandticket, Bike Leasing Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.)</li><li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>abwechslungsreiche Herausforderungen im Rahmen einer krisensicheren Festanstellung bei dem Weltmarktführer seiner Branche in einem innovativen und internationalen Umfeld in Vollzeit</li><li>ein attraktiver Standort in Frankfurt-Ostend bei sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>und ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Benefits</h2><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich also auf neue Herausforderungen in der dynamischen IT Industrie freuen und dabei für Sie Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und die Begeisterung für die gemeinsame Arbeit im Vordergrund stehen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen an Selin Güldner.</p><p>DE-CIX nimmt den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst und hält sich strikt an die Regeln der Datenschutzgesetze. Näheres entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.</p>

ERP System Administrator für Microsoft D365 F&O (w/m/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Expert*in (w/m/d) für das Referat Bankenabgabe</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz <strong>Frankfurt am Main.</strong></p><p>Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als <strong>Nationale Abwicklungsbehörde</strong> und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Im Rahmen der Erhebung der Bankenabgabe arbeiten Sie an der Sicherstellung der Verfügbarkeit ausreichender Mittel in nationalen und europäischen Abwicklungsfonds. Ein umfangreiches bankenabgabespezifisches Meldewesen, die fachliche Weiterentwicklung von IT-Anwendungen sowie die Verwaltung der Finanzmittel sind neben der Mitwirkung an gesetzgeberischen Verfahren spannende Kernaufgaben. </p><p>Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fachkenntnisse und insbesondere Ihre pragmatischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #<strong>teambafin</strong>!  </p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Vielfältige operative Tätigkeiten im Rahmen der nationalen und europäischen Bankenabgabe unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, bankenabgaberechtlichen und IT-Vorgaben (z. B. Datenerhebung, Steuerung, Management, Datenanalyse)</li><li>Enge internationale Zusammenarbeit und Koordination mit dem Single Resolution Board (SRB)</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit einer Vielzahl an nationalen / internationalen Instituten</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung bankenabgabespezifischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der laufenden und zukünftigen Bankenabgabe</li><li>Begleitung von innovativen bankenabgabespezifischen IT-Projekten</li><li>Verantwortungsvolle Zusammenarbeit im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren sowie Anlageverwaltung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) bzw. vergleichbarer Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen <strong>zwingend </strong>über mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und/oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich </li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen und/oder auf wirtschaftsrechtlichem Gebiet</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten, zielorientierten Vorgehensweise </li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und umzusetzen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, SRB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>20.11.2024</strong> unter der Kennzahl <strong>2024/0487</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen <strong>Herr Sostmann</strong> (0228/4108-5200) und <strong>Herr Uekermann</strong> (0228/4108-5175) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Benner</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.<br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Expert*in (w/m/d) für das Referat Bankenabgabe

<p><strong>Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen:  caring for life.</strong></p><p><strong>#karrieremitsinn bei Fresenius</strong></p><p>Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p>Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p><p>Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.</p><p>Als Director Operations für die Bereiche Medienversorgung, Ansatz &amp; API Fischöl sind Sie verantwortlich für die gesamtheitliche Sicherstellung einer wirtschaftlichen &amp; GMP-gerechten Herstellung bei gleichzeitig hoher technischer Verfügbarkeit.</p><h2>Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Operative Steuerung der Bereiche:</li><ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung (Menge, Personal, Sachkosten, Investitionen)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen</li><li>Erstellung von Schichtplänen / -modellen in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Betriebsrat</li></ul><li>Technische Verantwortung für die Bereiche:</li><ul><li>Sicherstellung einer bedarfs- und qualitätsgerechten Instandhaltung</li><li>Verantwortung für die technische Verfügbarkeit</li><li>Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der relevanten Bereiche zur Sicherstellung und Verbesserung der Verfügbarkeit, der Qualität und der Produktivität</li></ul><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer und standortrelevanter Konzepte &amp; Projekte im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Sicherstellung, dass die implementierten Managementsysteme (Qualität, Energie, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) in Übereinstimmung mit den internationalen Normen und mit dem Corporate Managementsystem eingeführt, verwirklicht, aufrechterhalten und fortlaufend verbessert werden</li><li>Disziplinarische Führungsverantwortung für folgende Funktionen und deren Teams:</li><ul><li>Leitung Medienversorgung</li><li>Leitung Ansatz</li><li>Produktionsleitung &amp; Leitung der Herstellung API-Fischöl</li><li>Energiemanagement</li></ul><li>Kontrolle der Produktionsräume und Anlagen auf GMP-Konformität und Aufrechterhaltung der Betriebszustände nach GMP</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik oder artverwandte Studiengänge</li><li>Langjährige Führungserfahrung in der Produktion in Unternehmen der chemischen oder pharmazeutischen Industrie im GMP-Umfeld</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Fundiertes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Prozess- und Qualitätsorientierung</li><li>Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Maria Roscher<br>Fresenius Kabi Deutschland GmbH<br>Friedberg<br>Kennziffer 62642</p><p>fresenius-kabi.de  <br>karriere.fresenius.de  <br>fresenius.de</p><p><strong>Offen für Individualität und Vielfalt</strong></p><p>Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.<br>Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p>

Director (m/w/d) Operations Media Supply, Formulation & API Fishoil

<p>ID: 1200_000233<br>Kennst Du die <strong>Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster</strong> - das Gesundheitszentrum mit High-End Medizin? Wir gehören zu den größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Dort finden Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen jede Art von Hilfe. Die Behandlungsschwerpunkte liegen bei akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen wie der Multiplen Sklerose, Epilepsie, Demenz oder Parkinson. </p><p>Für unser Team <strong>Neurologische Intensivstation</strong> suchen wir Dich zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patienten und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im Rahmen unserer Pflegekonzepte und Qualitätsstandards</li><li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen innerhalb des Fachgebietes der neurologischen Intensivmedizin</li><li>Notfallversorgung</li><li>Vertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und im interdisziplinären Team</li><li>Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und trägst Mitverantwortung bei der Umsetzung der individuell geplanten Pflege und Therapie</li><li>Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher, optimierst Arbeitsabläufe und entwickelst diese Prozesse im Team weiter</li><li>Übernahme von anfallenden administrativen Aufgaben auf Station</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und echte Leidenschaft für Ihren Beruf</li><li>Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie und Intensiv oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Handlungsweise</li><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer großen neurologischen Akutklinik mit hervorragender technischer Ausstattung</li><li>Verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Arbeitsbedingungen nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br>Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Andrea Frech, Tel. 06472 60 - 300.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Matthias Schulz</strong><br>Pflegedirektor<br><a href="mailto:matthias.schulz@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">matthias.schulz@vitos-weil-lahn.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologische Intensivstation

<p>ID: 1200_000171</p><p>Kennst Du die <strong>Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster </strong>- das Gesundheitszentrum mit High-End Medizin? </p><p>Wir gehören zu den größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. Dort finden Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen jede Art von Hilfe. Die Behandlungsschwerpunkte liegen bei akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen wie der Multiplen Sklerose, Epilepsie, Demenz oder Parkinson. </p><p>Für unser Team <strong>Neurologische Frührehabilitation</strong> suchen wir Dich zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung unserer Patienten auf dem Weg der Besserung mit professioneller Pflege als entscheidender Schlüsselrolle</li><li>Engagement für die Gesundheit und Genesung neurologischer Patienten</li><li>Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und echte Leidenschaft für Deinen Beruf</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/-in</li><li>Höchste Empathie für die in ihrer individuellen Situation anvertrauten Menschen und deren Angehörigen</li><li>Entscheidungsfreue, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik</li><li>Ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Arbeitsbedingungen nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Zusatzurlaub</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. Einarbeitungsprämie, Einspringprämie</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. </p><p>Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Andrea Frech, Tel. 06472 60 - 300.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Andrea Frech</strong></p><p>Pflegedirektorin<br><a href="mailto:andrea.frech@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">andrea.frech@vitos-weil-lahn.de</a></p>

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