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<p> Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell <br> und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige <br> Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit <br> unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.</p><p> Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt <br> suchen wir ab sofort oder später</p><h1> Pädagogische Fachkräfte / <br> Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheitserziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben.</p><p> Bereit, Teil unseres Teams zu werden?</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder </li> <li>  Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung </li> <li>  Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung  <br>  und des Übergangs in die Schule </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in </li> <li>  Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung </li> <li>  Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar  <br>  mit TVöD SuE 4 </li> <li>  Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b </li> <li>  Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren </li></ul><p> Weitere Informationen zu unseren Kindertageseinrichtungen finden Sie unter: <br> <a href="https://ifz-frankfurt.de/kindertagesbetreuung/kitas/" target="_blank">https://ifz-frankfurt.de/kindertagesbetreuung/kitas/</a></p><p> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.</p><p> Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie vorab Fragen? Unsere Bereichsleitung Verena Wilhelm ist gerne für Sie da. Kontaktieren Sie uns unter 069 264862 124.</p><p> Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) richten Sie bitte an:</p><p> Internationales Familienzentrum gGmbH <br> Personalabteilung <br> Hahnstraße 70 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-kitas@ifz-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung-kitas@ifz-frankfurt.de</a> <br> <br> Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Website: <a href="http://www.ifz-frankfurt.de" target="_blank">www.ifz-frankfurt.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der <br> Kath. Kita St. Wendelinus suchen wir ab sofort eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)</p><p> In unserer Kita St. Wendelinus betreuen wir 95 Kinder in 5 Gruppen, ab der Vollendung des ersten Lebensjahres bis hin zum Schuleintritt. Das Haus liegt in Zellhausen, einem Ortsteil von Mainhausen. Wir sind Teil der katholischen Pfarrgemeinde St. Wendelinus und orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li></ul><h2> Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h2><p> Per Post:</p><p> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Matthias Mai <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p><p> Per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:Matthias.Mai@Bistum-Mainz.de" target="_blank">Matthias.Mai@Bistum-Mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:kiga-st.wendelinus-zellhausen@t-online.de" target="_blank">kiga-st.wendelinus-zellhausen@t-online.de</a> <br> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –</h1><h2> Das bieten wir...</h2><ul> <li>  Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>  Anerkennung der Erfahrungsstufe  <br> </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>  Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen </li> <li>  Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung </li></ul><h2> Das suchen wir...</h2><ul> <li>  Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>  Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen </li> <li>  Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität </li> <li>  Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen </li></ul><h2> Das erwarten wir...</h2><ul> <li>  Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB </li></ul><h2> Der Weg zu uns...</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online!</p><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Annemarie Stein Tel: 06103 601-230 <br> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555 <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen am Standort Wiesbaden für unser Team Eventorganisation einen</p><h1> Office Manager (m/w/d)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  Auf zu neuen Ufern in der betriebsinternen Eventorganisation, einem Bereich mit Zukunft und spannenden Aufgaben. </li> <li>  Hier zählen wir auf Ihre Zuarbeit hinsichtlich der Organisation von Veranstaltungen. So werden Sie etwa die Recherche von Destinationen und Lokationen, Dienstleistern, Give-aways usw. übernehmen. </li> <li>  Im Anschluss holen Sie die entsprechenden Angebote ein, werten sie aus und bereiten Präsentationen zur Entscheidungsfindung auf. </li> <li>  Gerne planen, begleiten und protokollieren Sie auch Inspektionsreisen. </li> <li>  Im weiteren Projektverlauf unterstützen Sie die logistischen Veranstaltungsprozesse und bei Bedarf die Durchführung vor Ort. </li> <li>  Last but not least widmen Sie sich dem klassischen Office Management in der Eventorganisation und bereiten Sitzungen vor und nach. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Ob Sie direkt mit Erfahrung in der Eventbranche zu uns finden oder in der Hotellerie, einer Agentur oder dem Office Management zu Hause sind: Sie sollten den Ehrgeiz haben, der Abteilungsleitung effizient, strukturiert und detailgenau zuzuarbeiten und ihr den Rücken freizuhalten. </li> <li>  Wenn Sie sich zudem dafür begeistern können, schon bei der Recherche und Planung für ein gelungenes Event alles zu geben – umso besser. </li> <li>  Wichtig ist uns, dass Sie vielseitig einsetzbar und bereit sind, auch Assistenzaufgaben jenseits der eigentlichen Eventorganisation zu übernehmen (z.B. Konfektionierungen). </li> <li>  Sie sollten mobil sein, einen Führerschein haben und neben sehr gutem und stilsicherem Deutsch auch fließend Englisch sprechen. </li> <li>  Dass Sie ein kommunikatives, kreatives und begeisterungsfähiges Organisationstalent sind, sehr sorgfältig und genau arbeiten und Spaß an der engen Zusammenarbeit mit einer Kollegin haben, setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus. </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Job Ticket  <br>  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Job Rad  <br>  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten  <br>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Weiterbildungen  <br>  Großes Angebot an internen Schulungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Management OHG <br> John-F.-Kennedy Str. 4 <br> 65189 Wiesbaden</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Diana Kabus <br> Tel. +49 611/ 7601-819 <br> <br></p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

Office Manager (m/w/d)

<p> green. <br> smart. <br> and more.</p><p> UBM Development ist einer der führenden Entwickler von Holzbau-Projekten in Europa. Der strategische Fokus liegt auf Green Building und Smart Office in Großstädten wie Wien, München, Frankfurt oder Prag. Das Platin-Rating von EcoVadis sowie der Prime-Status von ISS ESG bestätigen die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. Mit über 150 Jahren Erfahrung bietet UBM von der Planung bis zur Vermarktung alle Development-Leistungen aus einer Hand an. Die Aktien sind im Prime Market der Wiener Börse gelistet, dem Segment mit den höchsten Transparenzanforderungen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams der technischen Projektleitung im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt/Mainz) suchen wir ab sofort eine</p><h1> Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung für die technische Projektentwicklung unseres Wohnbauprojekts „Timber View“ im Zollhafen Mainz mit 180 WE gemeinsam mit der kaufmännischen Projektleitung (Informationen zum Projekt: Timber View | UBM Corporate) </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen von Einzelgewerken /Generalunternehmerleistungen sowie das Sicherstellen der Einhaltung von Vertragsterminen und Bauqualität </li> <li>  Mitwirkung bei Verhandlung, Abschluss und Abwicklung von Planer- und Dienstleisterverträgen sowie Generalunternehmerverträgen </li> <li>  Projektabwicklung und -umsetzung mit externen Fachplanern und Unternehmen über alle Leistungsphasen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktentwicklung, bei der Vertriebsphase sowie in der Abwicklung von Kaufverträgen mit Endinvestoren </li> <li>  Bauherrenvertreter gegenüber allen Projektbeteiligten und Institutionen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Projektmanagement, vorzugsweise für Wohnungsneubauten im Raum Rhein / Main </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in Planung und Baurealisierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen sowie technischen Richtlinien </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Flexibilität und Zielorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr! </li> <li>  Diverse Benefits (z.B. Mobilitätsbudget) und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li>  Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima </li> <li>  International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wenn das für Sie spannend klingt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> UBM Development AG | Albert-Roßhaupter-Straße 43 | 81369 München | <a href="http://www.ubm-development.com/de" target="_blank">www.ubm-development.com/de</a></p>

Technische Projektleitung für Immobilienprojekte (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<h1> Agile Coach (m/w/d)</h1><p> Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen und teilen unsere Leidenschaft für Agilität? Sie sind ein empathischer, selbstreflektierter Teamplayer, verfügen über mehrjährige Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und möchten diese in die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten uns in unserer agilen Transformation!</p><h2> Mehrere Agile Coaches (m/w/d)</h2><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main oder München<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_1157_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Mitglied unseres Teams aus Agile Coaches beraten Sie agile Rollen auf allen Ebenen, unterstützen Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung eines agilen Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken. </li> <li>  Sie tragen maßgeblich zu einer offenen Kultur des Wachsens und Lernens und somit zur Potenzialentwicklung unserer Teams bei. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung unserer agilen Transformation und unterstützen aktiv Veränderungen, Projekte, Teams und Einzelpersonen bei der Weiterentwicklung in der sich wandelnden Linienorganisation, um diese auf das agile Arbeiten vorzubereiten. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in agilen Transformationsprozessen sowie in der Anwendung und Vermittlung agiler Ansätze und Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change-Management, in der Wertstromorganisation einer Unternehmens-IT sowie in der Herangehensweise an agile Transformationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten </li> <li>  Kenntnisse skaliert agiler Ansätze (z. B. SAFe) </li> <li>  Kenntnisse agiler Ansätze und Methoden (z. B. Kanban, OKRs) </li> <li>  Zertifizierung im agilen Umfeld </li> <li>  Zertifizierung in einem gängigen Projektmanagementstandard ist wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Wissensvermittlung z. B. für die Durchführung von Trainings und Schulungen </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigenständigkeit, um in agilen, interdisziplinär besetzten Teams mit starker Kundenzentrierung erfolgreich mitzuarbeiten </li> <li>  Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 € bis 103.700 €), abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), FeedbackKultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Kerstin Nasri, 069 9566-38373  <br>  Felix Martin, 069 9566-13236 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1157_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Agile Coach (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II als</h2><h1> Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik <br></h1><p> Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.</p><p> Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehrgängen in der über betrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse) </li> <li>  Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln </li> <li>  Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Fachliche und pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern </li> <li>  Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel und Normenwerte, der Angebotskalkulation, sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) </li> <li>  Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><p> Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen:</p><ul> <li>  Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 15. Dezember 2024. <br> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hartmann sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-577 zur Verfügung.</p><p> <br> Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.</p>

Fachausbilder / Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h1> Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d)</h1><h2> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std/ Woche</h2><p> Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als</p><p> Einkäufer mit dem Schwerpunkt <br> Ausschreibung &amp; Vertragsgestaltung (m/w/d) <br> Teilzeit 20 - 25 Std./ Woche <br></p><h3> Das L in „Deine“ Aufgabe steht für Langeweile</h3><p> Verantwortung – Du erstellst Ausschreibungsunterlagen sowie Verträge für neue und bestehende Lieferanten/ Dienstleister und hast die Dauer der Rahmenverträge sowie die gesetzlichen Anforderungen und internen Regelungen im Blick.</p><p> Operativ – Du führst aktiv Ausschreibungen und Angebotsvergleiche durch und übernimmst Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Hierbei liegt einer der Schwerpunkte auf dem technischen Einkauf unserer Outdoorveranstaltungen (Bühnen-, Licht- und Tontechnik, etc.).</p><p> Prozessoptimierung – Im Team optimierst du die Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategien.</p><h2> Deine Skills und du</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer oder operativer Einkauf </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li>  sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li>  eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  gutes Zeitmanagement und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben</h2><ul> <li>  unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  zentrale Lage (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar) </li> <li>  freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket </li> <li>  kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Besuch von Veranstaltungen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Auswahl an Rabattaktionen </li></ul><h2> Wir möchten dich kennenlernen, worauf wartest du noch?</h2><p> Wir freuen uns auf deine Verstärkung und eine nachhaltige Zusammenarbeit. Wenn du schon bald gemeinsam mit uns Veranstaltungen zu echten Highlights machen möchtest, dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a> und nenne uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen? <br> Unsere Kollegin Antje Münsterberg hat die Antworten. Bei Unklarheiten oder weiteren Rückfragen kannst du dich gerne unter +49 6131 242-121 melden.</p><p> mainzplus CITYMARKETING GmbH <br> Rheinstr. 66 <br> 55116 Mainz <br> <a href="http://www.jobs.mainzplus.com" target="_blank">www.jobs.mainzplus.com</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Antje Münsterberg <br> Tel. +49 6131 242-121 <br> <a href="mailto:bewerbung@mainzplus.com" target="_blank">bewerbung@mainzplus.com</a></p>

Einkäufer mit dem Schwerpunkt Ausschreibung & Vertragsgestaltung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)</h1><p> Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg*innen von ABO Energy bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen </li> <li>  erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. </li> <li>  erhebst und analysierst Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>  entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst </li> <li>  initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen </li> <li>  begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. </li> <li>  besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI </li> <li>  bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz aus, wodurch du komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln kannst </li> <li>  bringst analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit mit </li> <li>  arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. <br> <br> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)

<p> MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> VERKAUFSBERATER (M/W/D)</h1><p> als Aushilfe für unsere Schmuckabteilungen in Wiesbaden und Rosenheim.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen  <br>  Schmuckkollektion </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Sorgfältige Pflege des Warenbestandes </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen  <br>  Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche </li> <li>  Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung </li> <li>  Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a></p><p> MADE IN GERMANY</p>

Verkaufsberater (m/w/d) als Aushilfe

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)</h1><p> Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Bereichs Accounting und Controlling nach nationaler und internationaler Rechnungslegung und konzipierst Schnittstellen zu angrenzenden Geschäftsbereichen </li> <li>  arbeitest gerne themenübergreifend in unserem unternehmensweiten Implementierungsprojekt SAP S/4HANA Public Cloud Rollout in der Rolle des SAP-Finance Expert mit </li> <li>  entwickelst und verantwortest Fachkonzepte für System- und Datenintegration sowie die Harmonisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  hast Freude an der Planung und Realisierung von Teil-Projekten im ERP-System passend zu unserem erfolgreichen Geschäftsmodell </li> <li>  fungierst als geschätzter Ansprechpartner im perspektivischen Second Level Support unseres neuen ERP-System </li> <li>  treibst die Durchführung von Rollout Projekten voran und baust eine Wissensdatenbank auf </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts(ingenieurs)wissenschaften oder (Wirtschafts)-informatik </li> <li>  bringst bereits mehrjährige Erfahrung im SAP Finance Umfeld und den Schnittstellen in die angrenzenden Bereiche mit </li> <li>  verfügst über einschlägige Erfahrungen im Design sowie der Implementierung/ Customizing von Prozessen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld </li> <li>  hast ein sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Accounting und Controlling (gerne neben HGB auch internationales GAAP) </li> <li>  bist konversationssicher in Deutsch und Englisch </li> <li>  hast Spaß an Innovationen, Kreativität gepaart mit einem hohen Maß an Engagement als Teil eines hochmotivierten und professionellen Corporate Finance Teams </li> <li>  zeichnest dich durch dein souveränes Auftreten mit Kommunikationsstärke in Präsentation und Moderation aus </li> <li>  legst viel Wert auf Ergebnisorientierung, Freude an Interdisziplinarität und Teamarbeit in der täglichen Arbeit </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Inhouse-Manager ERP Corporate Finance (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die MEGA Services Retail GmbH, ist ein moderner familiengeführter Gebäude-Dienstleister. <br> Unsere Kernkompetenz ist der Service rund um Baureinigung, Industriereinigung, Promotion, Sicherheitsdienste sowie Regal- und Inventurservice. Mit mehr als 800 Mitarbeitern über ganz Deutschland verteilt, schaffen wir Lösungen für unsere namhaften Kunden – aktiv, fokussiert und mit großer Leidenschaft.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit 37,5 Stunden/Woche in Bad Vilbel</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen für unsere Gesellschaft und die Tochtergesellschaften die Betreuung in allen buchhalterischen Themen </li> <li>  Dazu gehören das Erstellen und Überprüfen von Buchungen, das Buchen und Kontieren von Kreditoren- sowie Debitoren-Belegen und das Führen der Kasse </li> <li>  Die Zahlungseingänge auf dem Firmenkonto haben Sie immer im Blick und führen das Mahnwesen </li> <li>  Für unsere MitarbeiterInnen sind Sie Experte rund um das Thema Reisekosten und sind für die Kontrolle, das Kontieren und die Buchung der Reisekostenabrechnungen zuständig </li> <li>  Zum Jahresende wirken Sie bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB mit </li> <li>  Überprüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Erstellung der Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Unterstützung des Berichtswesens/ Controlling/ Reporting </li> <li>  Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Des Weiteren haben Sie bereits mehr als 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sammeln können </li> <li>  Sie haben Anwenderkenntnisse im Umgang mit aktueller Buchhaltungssoftware, idealerweise haben Sie schon Kenntnisse in Landwehr bzw. Zvoove sammeln können </li> <li>  Fundierte DATEV-Anwenderkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) zeichnen Sie aus </li> <li>  Organisationstalent sowie ergebnis- und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger und motivierter Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Motivation und Engagement mit </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und eine Zahlenaffinität mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Genauigkeit zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen </li> <li>  Mittelständiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen </li></ul><p> Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber im Wetteraukreis, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner ist Frau Petra Theis.</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> IT-Spezialist (m/w/d) Kassen- und Waagensysteme</h1><p> Mainz</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Mainz</p><p> IT-Spezialist (m/w/d) Kassen- und Waagensysteme</p><p> in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie unterstützen unser IT-Team im Bereich Kassen- und Waagensysteme.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Checkout-Prozesse sowie der Waagen in unseren Cash-&amp;-Carry-Märkten für Deutschland, Polen und Rumänien </li> <li>  Steuerung der externen Dienstleister sowie eigenständiges Customizing </li> <li>  Automatisierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung der Testautomatisierung </li> <li>  Testkoordination und -durchführung, Begleitung von Rollouts und Übergabe an den Fachbereich </li> <li>  Support von Endanwendern der Kassen- und Waagen-Systeme </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung mit Kassen- und Waagensystemen sowie deren technischer Anbindung von großem Vorteil </li> <li>  Technisches Know-how im Bereich GK OmniPOS sowie SAP ERP / SAP Retail von großem Vorteil </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in SQL, Python und Customizing </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen sowie gängigen Projekttools wie JIRA </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Prozessgestaltung und Prozessentwicklung wünschenswert </li> <li>  Grundlegende Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der IT-Konzeption </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Engagement für Nachhaltigkeit </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Eingang 4 I <br> Rheinstraße 4 <br> 55116 Mainz <br> Tel.: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

IT-Spezialist (m/w/d) Kassen- und Waagensysteme

<h1> Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99</h1><p> Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der bedeutendsten Unternehmen in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt.</p><p> Seit unserer Geburtsstunde vor über 100 Jahren liegt uns die Zahngesundheit aller Menschen am Herzen. Deshalb sorgen wir mit hochwertigen Materialien und innovativen Produkten für gesunde Zähne auf allen Kontinenten – und leisten so einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Zahngesundheit.</p><p> Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><p> Vertriebstalent im zahnmedizinischen Außendienst (m*/w*/d) für die Postleitzahlengebiete 07, 80-87, 90-99</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. </li> <li>  Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Langfristige Perspektive in unserem Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatten). </li> <li>  Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert. </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Übernahme eines festen Verkaufsgebietes mit Bestandskunden. </li> <li>  Regelmäßige Förderung durch gezielte Verkaufstrainings. </li> <li>  Systematische und intensive Einarbeitung sowie Schulungen. </li> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vertriebstalent (m*/w*d) sind Sie dafür verantwortlich, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, Produkte und Dienstleistungen effektiv zu vermarkten und den Umsatz durch aktives Vertriebsmanagement zu steigern.</p><ul> <li>  Sie besuchen regelmäßig unsere Zahnlabor-Kunden und bieten eine umfassende Beratung sowie den Verkauf unserer hochwertigen zahntechnischen Produkte an. </li> <li>  Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein widmen Sie sich dem Aufbau und der Pflege neuer, langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Auch die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie reisen im Rahmen von Tagesbesuchen und gelegentlich auch mehrtägigen Touren, um Kunden vor Ort zu betreuen. </li> <li>  Die Planung und Organisation Ihrer Verkaufsaktivitäten und Kundenbesuche übernehmen Sie selbstständig. </li> <li>  Bei Live-Demonstrationen und von Ihnen organisierten Inhouse-Kursen zeigen Sie unseren Kunden anschaulich die Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten unseres vielfältigen Produktsortiments. </li> <li>  Sie betreuen professionell den regionalen Dentalfachhandel und pflegen den Austausch mit wichtigen Meinungsbildnern der Branche. </li> <li>  Mit fundierten Gebietsanalysen und der gezielten Auswahl relevanter Kunden tragen Sie aktiv zur Marktdurchdringung bei. </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen und unsere Produkte auf nationalen und internationalen Messen sowie Kongressen. </li> <li>  Die Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen mit externen Dozenten in Ihrem Gebiet für unsere Kunden runden Ihre vielfältige Tätigkeit ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zahntechnische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft </li> <li>  Erfolgs- und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigenmotivation und persönliche Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> GC ist ein Arbeitgeber, bei dem Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung gelebt wird. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich via Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a></p><p> GC Germany GmbH <br> Seifgrundstraße 2 <br> 61348 Bad Homburg</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Xenia Bäuml <br> Telefon +49.6172.995960 <br> <a href="mailto:bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">bewerbung.germany@gc.dental</a> <br> germany.gceurope.com</p>

Vertriebstalent im zahntechnischen Außendienst (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 07, 80-87, 90-99

<h1> Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe</h1><p> Das Hospital zum Heiligen Geist, akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main, ist ein Unternehmen der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die mit mehr als 2.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern im Gesundheitsbereich in der Rhein-Main-Region zählt. Mit seiner über 750 Jahre alten Geschichte zählt das Hospital zu einem der ältesten Krankenhäuser Frankfurts. Heute ist es ein modernes Akutkrankenhaus der Regelversorgung. Mit 226 Betten und 50 tagesklinischen Plätzen in der Psychosomatischen Klinik versorgen wir jährlich 10.900 vollstationäre und 17.000 ambulante Patient:innen.</p><p> Die Klinik ist zudem einer der ausgewiesenen Notfallstandorte für das Versorgungsgebiet Frankfurt und Offenbach am Main. Das Hospital zum Heiligen Geist ist Teil des von der Deutschen Krebshilfe zertifizierten Universitären Centrums für Tumorerkrankungen Frankfurt-Marburg (UCT) und kooperierendes Krankenhaus des Hessischen Onkologiekonzepts. Die Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie ein Zentralinstitut für Radiologie.</p><p> In unserer in der Innenstadt gelegenen Frauenklinik führen wir neben der Geburtshilfe auch operative Eingriffe mit modernen und schonenden Operationsverfahren durch. Wir bieten Spezialsprechstunden für Myomtherapie, Endometriose, Dysplasie und Urogynäkologie an, wobei die Urogynäkologie einen Kernbereich der Frauenklinik darstellt. In 4 modernen Kreißsälen finden jährlich über 1000 Geburten statt, mit steigender Tendenz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n <br> <br></p><p> Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) <br> Gynäkologie und Geburtshilfe <br> <br></p><p> Ihre Perspektive und Aufgabe</p><ul> <li>  Mit unserer in der Innenstadt gelegenen Klinik verfolgen Sie eine Strategie der patientenorientierten  <br>  Medizin auf höchsten fachlichen Niveau. </li> <li>  Die Schwerpunkte der Klinik sind neben der Geburtshilfe die Myomtherapie, Endometriose, Dysplasie und  <br>  Urogynäkologie, wobei die Urogynäkologie einen Kernbereich der Frauenklinik darstellt. Diese Schwerpunkte gilt  <br>  es weiterzuentwickeln und in eine Zentrumstruktur zu überführen. </li> <li>  Mit über 1000 Geburten gehört die Klinik zu den etablierten geburtshilflichen Standorten in Frankfurt am Main,  <br>  deren weiteren Ausbau Sie in einem kompetitiven Umfeld anstreben. </li> <li>  Der Bereich der Frauenklinik ist baulich modernisiert und erfüllt aktuelle Standards.  <br>  <br> </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen  <br>  über umfangreiche klinische Erfahrungen im gesamten Fachgebiet. </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Expertise im geburtshilflichen und im operativen Bereich, insbesondere  <br>  auf dem Gebiet der endoskopischen und urogynäkologischen Operationen.  <br>  Der Nachweis von entsprechenden Zertifikaten ist erwünscht. </li> <li>  Sie bringen sich durch Ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Leitung in die  <br>  zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Frauenklinik ein. </li> <li>  Eine freundliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft und  <br>  Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit. </li> <li>  Eine Promotion setzen wir voraus.  <br>  <br> </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Attraktive, der Position angemessene Vergütung </li> <li>  Kollegiales und professionelles Umfeld mit vielfältigen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten und Vernetzen </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes Team, das Sie herzlich willkommen heißen wird </li> <li>  Gerne sind wir auch bei der Wohnungssuche behilflich </li></ul><p> Ihr Kontakt zu uns</p><p> Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Daniel Schnitger (Geschäftsführer), <br> unter der Telefonnummer 069 7601 3258 oder <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@sthhg.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@sthhg.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erste Einblicke in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erhalten Sie hier.</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) - Gynäkologie und Geburtshilfe

<p> Die Pirastro GmbH gehört als Hersteller von Musiksaiten und Zubehör zu den weltweit innovativsten und führenden Unternehmen der Branche und hat seinen Sitz seit mehr als zwei Jahrhunderten in Offenbach am Main. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> Industriemechatroniker*in oder Industriemechaniker*in (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Die Aufgaben:</p><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme sowie Wartung und Instandhaltung der in unserer Produktion eingesetzten Sondermaschinen und Baugruppen </li> <li>  Analyse und Instandsetzung der allgemeinen Betriebsmittel im Störungsfall an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten </li> <li>  Allgemeine Schlossertätigkeiten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><p> Während oder nach Ihrer Ausbildung haben Sie umfangreiche Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Baugruppen gesammelt. <br> Neben guten Kenntnissen in der Pneumatik sowie idealerweise der Elektrotechnik verfügen Sie über Erfahrung in der Metallbe- und -verarbeitung. <br> Ihr Profil wird abgerundet durch handwerkliches Geschick gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. <br> Ein Schweißerschein ist von Vorteil.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem inhabergeführten, gesunden und modernen Unternehmen </li> <li>  Sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Parkmöglichkeit </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:job@pirastro.com" target="_blank">job@pirastro.com</a>.</p><p> Pirastro GmbH <br> Senefelderstraße 80 <br> 63069 Offenbach am Main</p>

Industriemechatroniker*in oder Industriemechaniker*in (m/w/d)

<p> Lust auf neue Herausforderungen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. .</p><p> Im Fachbereich Jugendhilfe bietet das Betreute Einzelwohnen mit einer Kapazität von mehr als 55 Plätzen jungen Menschen die Möglichkeit, mit fachlicher Begleitung und Unterstützung eine eigenständige Lebensführung zu entwickeln. Aufgenommen werden junge Menschen, die nicht oder nicht mehr in ihrer Herkunftsfamilie oder in einer Wohngruppe leben können und die Bereitschaft haben, zunehmend Verantwortung für sich zu übernehmen. Die Betreuung soll die Klient:innen zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln befähigen. Sie umfasst u. a. die Unterstützung in lebenspraktischen Fragen, Beratung bei der Findung und Durchführung einer schulischen oder beruflichen Zukunft, aber auch die Möglichkeit der Klärung von persönlichen Themen. Die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen des Teams verfügen über vielfältiges Fachwissen in der Betreuung von jungen Menschen und haben größtenteils langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe. Die vielfältigen pädagogischen als auch therapeutischen Zusatzqualifikationen, über die die einzelnen Mitarbeiter:innen des Betreuten Einzelwohnens verfügen, ermöglichen es den unterschiedlichsten Bedarfen mit einem hohen fachlichen Standard flexibel zu entsprechen.</p><p> Für die Einrichtung Betreutes Wohnen Jugendhilfe sucht der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ab Januar 2025</p><h1> stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung</h1><h3> Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben:</h3><p> 19,5 Wochenstunden Einrichtungsleitung:</p><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Leitung </li> <li>  Gemeinsame Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae </li> <li>  Koordination von Aufnahmen und Begleitung des Aufnahmeprozesses </li> <li>  Kooperation mit internen Partnern </li></ul><p> 19,5 Wochenstunden Bezugsbetreuung Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d):</p><ul> <li>  Betreuung im Rahmen des Bezugsbetreuersystems </li> <li>  Krisenintervention und Konfliktbearbeitung </li> <li>  Unterstützung und Begleitung der jungen Erwachsenen hinsichtlich ihrer schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Situation </li> <li>  Koordination der Betreuung in Abstimmung mit dem Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, </li> <li>  Rechtsanwälten, Lehrern, etc. </li> <li>  aktive Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialen Fallbesprechungen und Supervision </li> <li>  Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen </li> <li>  Führung der Klientenakten </li></ul><h3> Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse):</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li>  professionelle Distanz und gleichzeitig Offenheit und Empathie für junge Menschen, die sich mitunter in einer psychisch sehr labilen Situation befinden, </li> <li>  umfassende Kenntnisse des Klientels sowie des Hilfesystems, gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Sozialpädagogisches Denken, Planen und Handeln bei der Betreuung von jungen Menschen </li> <li>  Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII </li> <li>  Leitungserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit traumatisierten jungen Menschen sind wünschenswert </li> <li>  Erweiterte Grundkenntnisse in der systemischen Arbeit sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Raum für innovative Ideen und Impulse </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung gemäß TVöD (kommunal) </li> <li>  Fortbildung und Supervision </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Egym Wellpass) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: J-329-112024-02</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Simon Beul <br> Tel.: +49 69 247 566 150.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anteil in der Bezugsbetreuung

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Meister/Bautechniker/Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung als Auftraggebervertreter mit dem Schwerpunkt Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Im Rahmen der Tiefbauleistungen holen Sie Angebote ein und werten diese nach Vergabeempfehlungen aus </li> <li>  Sie vertreten den Rohrnetzmeister bei der Unterhaltung, Organisation und Überwachung des Gas- und Wassernetzes </li> <li>  Sie erstellen Aufmaße für die Abrechnungen und erstellen Leistungsverzeichnisse und nehmen die Rechnungsprüfung sowie die Abnahme der Baumaßnahmen vor </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren Baustellen im Hinblick auf die baulichen Sicherungsmaßnahmen und haben den Baufortschritt im Blick </li> <li>  Sie sind für die Verkehrsicherung der Baustellen verantwortlich und überwachen die Arbeiten einschließlich der Rohrleitungsbaumaßnahmen </li> <li>  Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können einen Abschluss zum Meister, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur mit Bachelor-Abschluss im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich nachweisen </li> <li>  Sie finden sich in den Anwendungen von MS-Office Programmen und ERP-Systemen gut zu recht </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Meister / Bautechniker / Bauingenieur im Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmebereich (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf</h1><h2> Bereich Handelsmarken/ Eigenmarken <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung der Artikelstammdaten der Handelsmarke </li> <li>  Pflege bzw. Erstellung der internen Preisliste </li> <li>  Vorbereitung und Versand der notwendigen Unterlagen für Ausschreibungen der Handelsmarke </li> <li>  Termingemäßer Versand der Einkaufsaktionen an die Fachhändler </li> <li>  Betreuung und Pflege der internen Marketingbestellplattform für die Fachhändler </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsberaters bei der Vorbereitung von Vertriebsunterlagen, Kontrolle von Protokollen und Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Erstellung von Rundschreiben, Präsentationen, Beiträgen für das Extranet nach Vorgaben </li> <li>  Übernahme von weiteren Assistenzaufgaben nach Bedarf </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamplayer mit großer Genauigkeit </li> <li>  Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2 <br> 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Arbeiten bei LUPP FM</h3><p> Solidarität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind bei Lupp FM Werte, die wir Tag für Tag leben. Die soziale, regionale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns.</p><p> Hohe handwerkliche und technische Kompetenz sowie jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Instandhaltungsprojekte zeichnen uns aus. Partnerschaftlicher Umgang wird gelebt und gepflegt.</p><p> Unkompliziert</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten</p><h4> Willkommen in unserem Team</h4><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektriker </li> <li>  Erfahrung im Kundendienst </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zusatzqualifikationen: wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Gebäudetechnik </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion von technischen Anlagen und Geräten:  <br>  z.B.: Brandmeldeanlagen, ELA Anlagen, DGUV V3 Prüfungen </li> <li>  Elektroinstallation </li></ul><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität </li> <li>  Hohen Standard an Arbeitsmitteln </li> <li>  Servicefahrzeug </li> <li>  Umfangreiche Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Add-Ons wie z.B.: Jobrad, Ausbildungsfinanzierung, etc.  <br> </li></ul><p> Bei uns fühlen Sie sich wohl!</p><p> ...bewerben Sie sich mit einem Klick!</p><h5> Sie sind interessiert?</h5><p> Finden Sie diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0951 / 993 303 69</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Wir, der Bau &amp; Service Oberursel (BSO), sind der Infrastrukturdienstleister für die Bürgerinnen und Bürger und die Stadt Oberursel. Unsere 125 hochmotivierten und fachkundigen Beschäftigten kümmern sich um Tiefbau, Kläranlage, Wasserversorgung, Hochbau, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze, Grünanlagen und den Forst.</p><p> Das Leistungsspektrum des Bereichs Tiefbau umfasst die Kanal- und Straßenunterhaltung inklusive der Lichtsignalanlagen im Stadtgebiet von Oberursel. Das sind insgesamt 167 Kilometer Straßenlänge, ein 189 Kilometer langes Kanalnetz, 63 Fußgängerschutz- und Signalanlagen sowie die Straßenbeleuchtung mit 5.600 Leuchten und die Kläranlage.</p><p> <br> Für verantwortungsvolle Aufgaben rund um diese bedeutende Infrastruktur suchen wir Sie:</p><h1> Tiefbauingenieur als Bereichsleiter – Kanal &amp; Straßennetz / Städtische Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2> Ihre abwechslungsreichen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie zeichnen verantwortlich für den Bereich Tiefbau – inklusive Budgetüberwachung – und die fachliche sowie disziplinarische Führung von aktuell 28 Beschäftigten. </li> <li>  Des Weiteren leiten Sie projektbezogene Ausschreibungen für Unterhaltungs- und Neubauarbeiten im Straßen- und Kanalbau. Dabei prüfen Sie Angebote, vergeben Aufträge, legen Zeitpläne fest und managen die termingetreue, technisch korrekte Durchführung. </li> <li>  Sorgfältig ermitteln Sie die benötigten finanziellen Mittel für Ihren Bereich und melden diese Bedarfe zur Berücksichtigung im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO bei den zuständigen Stellen an. </li> <li>  Außerdem verhandeln Sie mit Ämtern und Institutionen des Kreises, der Regierungsbezirks sowie des Landes und mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel gestalten Sie das Hochwassermanagement. </li> <li>  Kontinuierlich prüfen Sie das Budget, berichten an verschiedene Kontrollgremien und erstellen übersichtliche Statistiken und Datenauswertungen für interne Zwecke. </li> <li>  Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, um die betrieblichen Abläufe zu verbessern und die Digitalisierung bei uns voranzutreiben. </li></ul><h2> Gute Basis – Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Straßenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste, gerne mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau sowie Routine in Projektleitung und erste Praxis in Personalführung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (z. B. HOAI, EKVO) und im öffentlichen Ausschreibungswesen (VOB, VgV) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren IT-Anwendungen (GIS, CAD etc.), sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung </li></ul><h2> Mehr als solide: unser Angebot</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-VKA: Einstufung EG 12 bis EG 14 – gemäß Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsprämie &amp; Zulagen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb </li> <li>  Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur durch die Einbringung eigener neuer Ideen und Methoden </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Chancen, nachhaltiges Handeln zu stärken </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung wie z. B. Betriebssport- und Impfangebote </li> <li>  Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  RMV Premium-Jobticket – für kostenfreie Nutzung der Verkehrsmittel des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebseigene Kantine </li></ul><p> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Diehl aus dem Personalservice unter 06171 704-370 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2024 – mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums – über unser Bewerberportal (Interamt) an uns.</p><p> Dazu können Sie direkt auf den folgenden Link klicken</p><p> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Adresse schicken:</p><p> Bau &amp; Service Oberursel (BSO) <br> Personalservice <br> Oberurseler Str. 54 <br> 61440 Oberursel (Taunus)</p><p> Allgemeine Hinweise: <br> Wir möchten den Frauenanteil bei uns gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.</p><p> Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.</p><p> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet.</p><p> Bau &amp; Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-370</p>

Tiefbauingenieur als Bereichsleiter – Kanal & Straßennetz / Städtische Infrastruktur (m/w/d)

<h2> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH</h2><h1> Monteur (m/w/d)</h1><h2> Über Goldbach Kirchner</h2><p> Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten.</p><h2> Monteur (m/w/d) deutschlandweit</h2><p> in Vollzeit</p><p> Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau </li> <li>  Allgemeine Schreinerarbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Ausführung von Servicearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Reisebereitschaft deutschlandweit </li> <li>  Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  GK Family: Ob gemeinsame Frühstückspausen oder After-Work-Events - uns zeichnet eine familiäre, wertschätzende, offene und hilfsbereite Arbeitskultur aus </li> <li>  Kontinuität: Jedes Zweier-Montageteam verfügt über einen eigenen Montagebus mit eigenem Werkzeug. </li> <li>  Echte Perspektive: Sie sind hochmotiviert, leistungsorientiert und verfügen über ausreichen Erfahrung und Know-How? Wir bieten Ihnen eine Perspektive als bauleitender Monteur (m/w/d). </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Natürlich: Attraktive Vergütung </li> <li>  Obendrauf: Überschussbeteiligung, großzügige Urlaubsregelung, Vermögenswirksame Leistungen, Benefitkarte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, JobRad &amp; saisonal: frisch gepresster Orangensaft </li></ul><h2> Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an <a href="mailto:bewerbung@goldbachkirchner.de" target="_blank">bewerbung@goldbachkirchner.de</a>.</p><p> Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH <br> Personalabteilung, Frau Petra Weiskopf <br> Am Sportplatz 7 <br> 63826 Geiselbach</p><p> Telefon: +49 6024 6756 135</p><p> <a href="http://www.goldbachkirchner.de" target="_blank">www.goldbachkirchner.de</a></p>

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