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<h1> IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)</h1> <p>  LOTTO Hessen, das sind Millionen von Spielscheinen, eine preisgekrönte Webseite und knapp zweitausend Verkaufsstellen. Dahinter steckt ein motiviertes, fachlich herausragendes sowie kollegiales Team, welches jeden Tag daran arbeitet, Träume zu verwirklichen. Rund 210 Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften bei LOTTO Hessen pro Jahr rund 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Helfen Sie LOTTO, denn LOTTO hilft Hessen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen! </p> <p>  Unsere Gruppe Projekte, Prozesse und Organisation ist in der Abteilung IT-Entwicklung und Organisation angesiedelt. Sie sorgt gruppenübergreifend für strukturierte Prozesse und vertritt die IT in unternehmensweiten Projekten. Zur Verstärkung suchen wir Sie als IT-Projekt- / Prozessmanager (m/w/d) . </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie analysieren und verbessern bestehende Geschäftsprozesse unter Verwendung der vorhandenen Dokumentation und Werkzeuge und nutzen Gestaltungsspielräume für innovative Lösungsansätze  </li>  <li>   IT-Projektleitung und Systematisierung des IT-Projektmanagements  </li>  <li>   Sie erheben und priorisieren Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern und bauen dabei eine prozessorientierte Dokumentation des Domänenwissens auf  </li>  <li>   Durch sinnvolle Integrationspunkte und Teilautomatisierung schaffen Sie eine IT-getriebene Wertschöpfung für die Fachbereiche  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem angrenzenden Studienfach, in dem Sie sich ein breit gefächertes theoretisches IT-Wissen angeeignet haben  </li>  <li>   Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Flexibilität sowie eine gute Priorisierung aus; Sie bestechen durch eine innovative und technologieoffene Herangehensweise  </li>  <li>   Von Vorteil ist ein professioneller Umgang mit der Atlassian Suite (Jira, Confluence)  </li>  <li>   Sie besitzen hohe konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  </li> </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>  <li>   LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen  </li>  <li>   38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage  </li>  <li>   Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)  </li> </ul> <p>  Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. </p> Kontakt <p>  Personalabteilung  <br>  Herr Timo Georgi  <br>  Frau Tatjana Scherdel </p> <p>  Tel: 0611/3612-747 </p> <p>  LOTTO Hessen GmbH  <br>  Rosenstraße 5-9  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  <a href="http://www.lotto-hessen.de" target="_blank">www.lotto-hessen.de</a> </p> <p>  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! </p> <p>  Seriös - Innovativ - Fair </p>

IT-Projekt-/ Prozessmanager (m/w/d)

<p> Die AllessaProduktion GmbH, ein Teil der WeylChem Group of Companies, ist spezialisiert auf Verfahrensentwicklung sowie die Herstellung chemischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien für industrielle Kunden. <br> <br> Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft als Eigentümer mit insgesamt rund 6.000 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von über 4,5 Mrd. Euro hinter uns und unterstützt uns in der Gewinnung und dem Ausbau unserer Produktpalette.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt-Fechenheim suchen wir einen</p><h1> (Junior-) Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Rolle:</h3><p> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Betriebe sowie die Optimierung des Instandhaltungsmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben. Hierbei werden Sie durch eine zugeordnete Betriebswerkstatt unterstützt.</p><br><p> Die Aufgabe beinhaltet folgende Schwerpunkte:</p><br><ul> <li>  Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Produktionsbetriebes inkl. Organisation von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Fachwerkstätten </li> <li>  Eigenverantwortliche Analyse, Planung und Koordination des Instandsetzungsbedarfs </li> <li>  Initiieren und Durchführen von Projekten zur Anlagenoptimierung und ggf. Errichtung von Neuanlagen insbesondere hinsichtlich Zeit- und Kostenmanagement sowie Reporting </li> <li>  Festlegung der technischen Anforderungen für die Beschaffung und Unterstützung des technischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Organisation von Anlagenstillständen und Anlagenrevisionen </li> <li>  Verfolgung sicherheitstechnischer und arbeitsschutzrechtlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung einer den gesetzlichen Vorgaben entsprechenden Anlagendokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik/Maschinenbau, Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung als Betriebsingenieur in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang in MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik mit </li></ul><br><p> Persönlich verfügen Sie über eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles Denkvermögen. Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen großen Spaß und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken und runden somit Ihr Profil in einem mittelständischen Umfeld ab.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung </li> <li>  Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit eines Job-Rads </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Auf Ihren Bedarf abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal – an:</p><p> AllessaProduktion GmbH • Personalmanagement • Alt-Fechenheim 34, 60386 Frankfurt am Main <br> <br> Mehr über WeylChem bzw. ICIG erfahren Sie im Internet unter: <br> <a href="http://www.weylchem.com" target="_blank">www.weylchem.com</a> bzw. <a href="http://www.ic-investors.com" target="_blank">www.ic-investors.com</a></p>

(Junior-) Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> (Senior) IT Administrator (m/w/d) Security</h1><p> Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  unterstützt im täglichen Ticket-Support (1st- und 2nd-Level für Netzwerke und IT-Sicherheit) </li> <li>  bereitest IT-Changes im Betrieb vor und setzt sie um </li> <li>  übernimmst die alltäglichen Aufgaben im Netzwerk- und IT-Sicherheitsbereich, wie z. B. die Kontrolle und Auswertung der Monitoringsysteme </li> <li>  wartest und aktualisierst die Systeme und Infrastrukturkomponenten </li> <li>  dokumentierst die vorhandenen Systeme einschließlich Routinearbeiten </li> <li>  arbeitest bei der Umsetzung von IT-Projekten zu </li> <li>  übernimmst weitere Aufgaben im Team IT Infrastructure Operations </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  bist Fachinformatiker für Systemintegration oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, sowohl on-premise als auch in der M365 Cloud </li> <li>  kennst Dich sehr gut mit Virtualisierungs-Technologien aus </li> <li>  bringst gute Kenntnisse in Netzwerk-Infrastrukturen (Switches, VLAN, WLAN etc.) mit </li> <li>  administrierst Firewalls und Security-Lösungen im täglichen Betrieb </li> <li>  hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert und gerne im Team </li> <li>  hast idealerweise Erfahrung in einer größeren Infrastruktur im globalen Kontext </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Henri Lauer <br> Junior Referent Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

(Senior) IT Administrator (m/w/d) Security

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)</h1><h2> In Vollzeit (38 Std./wtl.)</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Die Betriebsorganisation ist ein Aufgabenbereich, der im Verantwortungsbereich des Chief Operation Officer der Athora Deutschland angesiedelt ist. Zu diesem verläuft auch die direkte Berichtslinie. Die Funktion unterstützt sämtliche Bereiche der Athora Deutschland Gruppe hinsichtlich der Prozessoptimierung und -dokumentation, im Rahmen von Projekten sowie bei der Richtlinienpflege. Darüber hinaus sind die Bereiche Business Continuity Management, Outsourcing Management und Sourcing- und Vendor Management dort angesiedelt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen.</p><p> Prozessmanagement und Dokumentation:</p><ul> <li>  Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) </li> <li>  Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unterstützung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Beratung und Begleitung der Fachabteilungen </li> <li>  Analyse von Organisationsstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zu Optimierungsmaßnahmen und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten </li></ul><p> Veröffentlichungen:</p><ul> <li>  Management der Veröffentlichungen von Arbeitsrichtlinien und Policies </li> <li>  Anstoß der jährlichen Überprüfung mittels Workflowmanagementtool </li></ul><p> Business Continuity Management:</p><ul> <li>  Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risikoanalysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Krisenmanagementplänen, einschließlich der Empfehlung und Unterstützung bei der Implementierung von Wiederherstellungsstrategien </li> <li>  Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) </li> <li>  Identifizierung kritischer Dritter und Durchführung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen </li> <li>  Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effektiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests </li> <li>  Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftskontinuitätsstrategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben </li></ul><p> Outsourcing Management:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprechpartner zu allen damit verbundenen Themen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben, insbesondere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Ausgliederungsverzeichnisses sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertragsüberprüfungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Fortlaufende Information zu aktuellen und künftigen regulatorischen Entwicklungen </li></ul><p> Sourcing- und Vendor Management</p><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung </li> <li>  Verantwortung für die Aktualität des Vertragsregisters sowie Verwaltung und jährliche Überprüfung der damit verbundenen Dokumente </li> <li>  Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement </li> <li>  Projektleitung und Projektmitarbeit bei operativen Projekten der Fachbereiche </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit Schwerpunkt Lebensversicherung, oder in der Beratung </li> <li>  Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Großzügige Homeofficeregelung </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen </li> <li>  Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der problemlos und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeitet </li> <li>  Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und konstruktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen </li> <li>  Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen </li> <li>  Engagement für den gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Wagner, Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Fachreferent Betriebsorganisation mit fachlicher Führung (m/w/d)

<h1> Full Stack Developer (m/w/d) <br> Schwerpunkt Backend (Laravel)</h1><p> Aschaffenburg</p><h2> Über unsere Agentur Personalburg:</h2><p> Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben.</p><p> Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.</p><p> Wir suchen einen Full Stack Developer mit Schwerpunkt in der Backend-Entwicklung, vorrangig Laravel.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kostenlose Nachmittagsbetreuung für Ihre Kinder </li> <li>  31 Urlaubstage </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser / Kaffee / Tee / Softdrinks) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freundschaftliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sichere und relevante Position im Unternehmen </li> <li>  Aschaffenburger Innenstadt, immer Abwechslung und Einkaufsmöglichkeiten in den Pausen, außerdem eine Dachterrasse zum Entspannen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Konzeption und Umsetzung im Backend </li> <li>  Du implementierst sichere Authentifizierungsprozesse für Benutzerkonten </li> <li>  Du arbeitest mit an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung </li> <li>  Die technische Umsetzung und auch die kontinuierliche Pflege des bereits bestehenden Frontend unter Berücksichtigung der User Experience gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Deine Stärken:</h2><ul> <li>  Ein Studium ist nicht notwenig jedoch hast du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker </li> <li>  Kenntnisse in PHP, Laravel, React.js, MySQL, Blade, VUE.js </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><p> Du kannst dich auf spannende Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima freuen.</p><p> Kollegialität wird bei uns groß geschrieben!</p><h2> Konnten wir dein Interesse wecken?</h2><p> Dann bewirb dich schnell und einfach per E-Mail.</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@personalburg.de" target="_blank">bewerbungen@personalburg.de</a></p><p> Personalburg e.K.</p><p> Herstallstraße 34, 63739 Aschaffenburg</p><p> Telefonnummer: 06021 - 327 140</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@personalburg.de" target="_blank">bewerbungen@personalburg.de</a></p><p> <a href="http://www.personalburg.de" target="_blank">www.personalburg.de</a></p>

Full Stack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Backend (Laravel)

<p> Wir sind ein etabliertes mittelständiges Unternehmen mit ca 20 Mitarbeitern in Aschaffenburg. Zu unserem Mandantenstamm zählen kleine bis mittelständige Unternehmen sowie Privatleute. Für unseren Standort in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den dazugehörigen Steuererklärungen </li> <li>  Bearbeitung von privaten Steuererklärungen </li> <li>  Eigenständige Abwicklung der laufenden Arbeiten (z.B. Buchhaltungen, Löhne) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellen / Lohnbuchhalter / Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt </li> <li>  Gute Datev-Kenntnisse sind hilfreich aber nicht Bedingung </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit </li></ul><h2> Wie bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung (mit Sachbezug) </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li> <li>  keine Zeiterfassung in der jede Minute gerechtfertigt werden muss </li> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre (inkl. gemeinsamer Frühstückspause zum fachlichen/privaten Austausch...) </li> <li>  unser Lieblingsgerät: die kostenfreie Kaffeemaschine </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  ein ruhiger Arbeitsplatz mit max. zwei Personen pro Zimmer </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor der Türe </li> <li>  zwei Terrassen zum Verweilen in der Mittagspause... </li> <li>  27 Tage Urlaub </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@woeber.de" target="_blank">bewerbung@woeber.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</p><p> Gerne auch telefonisch unter 06021/3199-0</p><p> Ansprechpartner: Frau Brönner oder Herr Woeber</p><p> Woeber &amp; Huschka GbR | Blumenstr. 19 | 63743 Aschaffenburg</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! <br> Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 5 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 1.464,50 € bis 1.785,14 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 2. Januar 2025, Kennziffer 2/365w1 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 750 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Abrechnung der Sprachförderung in den städtischen Kindertagesstätten </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit  <br>  <br> </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS Office, vgl.) </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in kleinem Team </li> <li>  mobile Arbeitsformen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Al-Nahawi, Abteilungsleitung Interne Verwaltung, Tel.: 06151 13-3297.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie haben ein „Händchen“ für Zahlen und Freude an der Arbeit in der Buchhaltung? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams im Bereich Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen im Jugendamt.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Sachbearbeiter/in Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen beim Jugendamt (w/m/d)

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Mainz brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Mainz</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Musik <br> Gymnasium</h1><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Lehrer (all genders) für das Fach Musik</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche </li> <li>  Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Du planst deinen Unterricht interessant und spannend mit viel „Bewegungsfreiheit“ auf Grundlage der geltenden Curricula. </li> <li>  Du begleitest unsere jungen Musiker:innen zu außerunterrichtlichen Auftritten. </li> <li>  Beziehungsarbeit ist für dich ein wichtiges Tool in deiner Pädagogik. </li> <li>  Das Lernklima in deinem Klassenraum wird durch positiven, unterstützenden und einladenden Spirit getragen. </li> <li>  Du trägst Verantwortung für die Leistungsbeurteilung deiner Schüler:innen, erstellst und korrigierst Leistungsnachweise. </li> <li>  Der Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien sind dir wichtig, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden. </li> <li>  Du organisierst Elterngespräche an Elternsprechtagen und führst diese professionell durch. </li> <li>  Du nimmst regelmäßig an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen teil und bringst dich mit guten Ideen aktiv ein. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Musik - gern in Kombination mit einem weiteren Fach </li> <li>  Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist </li> <li>  Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten </li> <li>  Sichere Computerkenntnisse, Erfahrung in der Einbindung digitaler Medien in den Fachunterricht und/oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Musik

<h1>  Compliance Manager (m/w/d) </h1> <p>  Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. </p> <p>  Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! </p> <p>  Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. </p> Diese Aufgaben warten auf dich <ul>  <li>   Analysieren von Compliance-Lücken, einschließlich Erstellung von Mitigationsplänen mit Blick auf laufende und zukünftige Rechtsentwicklungen  </li>  <li>   Beratung aller Fachbereiche der Merz Lifecare zu Compliance Fragen und Prüfung von Compliance Anfragen (z.B. bezüglich Zuwendungen, Produktspenden, Einladungen)  </li>  <li>   Durchführung notwendiger LkSG-/CSDDD-Prüfungen in Abstimmung mit der Merz Gruppe  </li>  <li>   Evaluierung von potentiell kritischen Geschäftspartnern und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Business Partner Compliance-Prüfung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Aufarbeitung von Compliance Incidents, inklusive Vorbereitung der erforderlichen Reportings  </li>  <li>   Schulung aller Fachbereiche mit Blick auf das Compliance Management System der Merz Gruppe und der Merz Lifecare sowie zu individuellen Themen für einzelne Fachabteilungen  </li> </ul> Das erwarten wir von dir <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Jurist*in oder der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Compliance oder vergleichbarer Studienabschluss mit ähnlicher Ausrichtung  </li>  <li>   Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Compliance und Auslandsstudium oder Praktika im Ausland  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Pharma- oder FMCG Branche  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicheres Arbeiten in MS Office  </li>  <li>   Eigenständige, engagierte und offene Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungskraft  </li>  <li>   Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie Kundenorientierung und gute Organisationsfähigkeit  </li> </ul> Das bieten wir dir <ul>  <li>   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Flexible und hybride Arbeitsmodelle  </li>  <li>   Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm  </li>  <li>   Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen  </li> </ul>

Compliance Manager (m/w/d)

View job here <h1>  Regionalleitung (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   61352, Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   13.12.24  </li> </ul> <p>  Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt, willst Verantwortung übernehmen und als Regionalleitung mit uns unser Angebot der Hilfen zur Erziehung weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns! </p> <p>  Für die pädagogische und administrative Führung unserer Teams der EVIM Jugendhilfe im Hochtaunuskreis suchen wir zum 1. Februar 2025 eine </p> <h2>  Regionalleitung (m/w/d) </h2> <p>  in Vollzeit (39 Wochenstunden) </p> <p>  Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit! </p> <h2>  Das sind Deine Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du verantwortest die pädagogische und administrative Steuerung und hast die Dienst- und Fachaufsicht über die regionalen Betreuungsangebote.  </li>  <li>   Du leitest die Teamleitungen der unterschiedlichen Einrichtungen an und sorgst für die ordnungsgemäße Durchführung administrativer Prozesse.  </li>  <li>   Du sorgst für die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten sowie die bedarfsorientierte Konzeption neuer Betreuungsangebote.  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Betreuungsangebote sowie für die Personalplanung und den optimalen Personaleinsatz in Deinem Verantwortungsbereich.  </li>  <li>   Du vertrittst die EVIM Jugendhilfe nach Außen und fungierst als Ansprechpartner:in für die Jugendämter und Kooperationspartner Deiner Region.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   Du hast einen einschlägigen, qualifizierten pädagogischen Studienabschluss.  </li>  <li>   Du besitzt praktische Erfahrung im Berufsfeld ‚Hilfen zur Erziehung‘.  </li>  <li>   Du verfügst über ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen sowie Führungsqualitäten.  </li>  <li>   Du beweist Verhandlungsgeschick im Umgang mit Netzwerkpartner:innen und Kostenträger:innen.  </li>  <li>   Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, einen Führerschein Klasse B und idealerweise Software-Kenntnisse in CGM.  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Einen unbefristeten AT-Vertrag orientiert an der tariflichen Vergütung nach AVR.HN E12  </li>  <li>   Zusätzliche Vergütung der Leitungsrufbereitschaft  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Eine umfassende, qualifizierte Einarbeitung, gute Einbindung in die EVIM Jugendhilfe und regelmäßigen kollegialen Austausch  </li>  <li>   Fortbildungen zu Fach- und Führungsthemen, umfassende Unterstützung durch die Geschäftsführung und Mitarbeitende der Verwaltung, moderne und zeitgemäße Technik  </li>  <li>   Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,...  </li> </ul> <p>  Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. </p> <p>  Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Klaus Friedrich, Geschäftsführer. </p> <p>  Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 611 589917 </p> <p>  Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Regionalleitung (m/w/d)

<h1> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)</h1><p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese!</p><p> Unsere Rheingas Werte (youtube.com)</p><p> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit</p><h2> Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland</h2><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen </li> <li>  Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben </li> <li>  Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen </li> <li>  Installation und Wartung von Datenfernübertragungen </li> <li>  Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br> ZB Personal &amp; Recht <br> Telefon: 02232 70791100 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d)

<p> Werden Sie</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management</h1><p> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg</p><p> Das ist mein Job!</p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.</p><h3> Das begeistert Sie</h3><p> Tätigkeiten in der Post- und Servicestelle <br> <br></p><ul> <li>  Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung </li> <li>  Digitalisierung / Scanning der Eingangspost  <br>  <br> </li></ul><p> Administrative Aufgaben im Facility Management <br> <br></p><ul> <li>  Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management </li> <li>  Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement </li> <li>  Kommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) </li></ul><h3> Das begeistert uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub <br> <br></p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><br><p> Lea Gherensae <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 2707 1912</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management

<p> Zur Verstärkung unseres Teams INSTANDHALTUNG – EMR Werkstatt suchen wir sowohl <br> für die Normalschicht als auch für den 12-Stunden-Schichtbetrieb</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK W/M/D</h1><p> Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech- Anwendungen und medizinischpharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten für den Bau-Bereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und suchen jetzt als Team-Verstärkung unserer Abteilung „Instandhaltung – EMR Werkstatt“ Menschen wie Sie!</p><p> IHR AUFGABEN:</p><ul> <li>  Selbstständige Koordination und Durchführung von wechselnden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Analyse und Beseitigung von komplexen Betriebsstörungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Betriebs- und Wartungsstillständen </li> <li>  Unterstützung bei Funktionsprüfung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen nach Anlagenstillständen </li> <li>  Aktive Unterstützung bei der Abwicklung und Umsetzung von Projektarbeiten innerhalb der Instandhaltung </li> <li>  Eigenverantwortliche, sichere und fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Vorschriften </li></ul><p> IHRE PROFIL:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen </li> <li>  SPS-Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Antriebs- und Motorentechnik </li> <li>  Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><p> <br> <br> IHRE PERSPEKTIVE: <br> Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad, etc.) <br> <br> Ihr Start könnte sofort erfolgen. <br> Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal über https:/bewerber.m-petfilm.de/?306 <br> <br> Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist anzugeben. <br> <br> Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung vorab unter 0611/9626023 zur Verfügung.</p><p> Mitsubishi Polyester Film GmbH <br> Kasteler Straße 45 | 65203 Wiesbaden <br> <a href="http://www.m-petfilm.com" target="_blank">www.m-petfilm.com</a></p><p> Spannendes Angebot, spannende Aufgaben! <br></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<h1> Online Redakteur*in (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit.</p><p> Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bundesvorstandsverwaltung in Frankfurt am Main eine*n</p><h2> Online Redakteur*in (m/w/d) <br> in Teilzeit (15 Std./Woche) - befristet (Elternzeitvertretung) -</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Pflege der Auftritte in den Bereichen Internet und Social Media </li> <li>  Betreuung der verschiedenen Social Media-Profile </li> <li>  Kampagnenkonzeption der IG BAU, in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Aufbereitung von Themen zur Kommunikation auf Social Media </li> <li>  Erstellung von Grafiken mit Canva </li> <li>  Begleitung von Veranstaltungen der IG BAU </li> <li>  Verfassen und redigieren von Beiträgen für unsere Website </li> <li>  Unterstützung in der Mitgliedermagazin-Redaktion </li> <li>  Themen- und Bildrecherche </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich Journalismus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erste redaktionelle Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Medien </li> <li>  Grundkenntnisse Datenschutz und Urheberrecht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Starkes Engagement, Kreativität und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Interesse an Wirtschafts- und Sozialpolitik sowie sicheres Gespür für gewerkschaftspolitische Themen </li> <li>  Überzeugendes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:</p><ul> <li>  Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li></ul><p> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 57-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a></p><p> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt <br> Bundesvorstand, Abteilung Personal <br> Olof-Palme-Straße 19 <br> 60439 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p><p> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a></p>

Online Redakteur*in (m/w/d) Teilzeit

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 10101/26/00</h2><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Bewirb Dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit bis zu 10 Tage am Stück </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<h2> Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit <br> und Heimatschutz</h2><p> Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Personenkraftfahrerin/?Personenkraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen/ Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (PKW-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie führen Fahrtätigkeiten in der Fahrbereitschaft des Ministeriums aus, z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten. Die Fahrten bereiten Sie eigenständig vor, sorgen für eine effiziente Routenplanung, übernehmen die Dokumentation sowie das Führen von Fahrtenbüchern. Für eine Vertretung der Fahrbereitschaft stehen Sie zur Verfügung. </li> <li>  Ihre Verantwortung: Sie überprüfen regelmäßig den betriebs- und verkehrssicheren Zustand von Dienstfahrzeugen der Behörde, pflegen und betanken die Fahrzeuge und halten sie in einem sauberen Zustand. Dazu gehört auch die Überwachung von Terminen für Inspektionen sowie Haupt- und Abgasuntersuchungen </li> <li>  Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. </li> <li>  Im Rahmen freier Kapazitäten unterstützen Sie im Servicebereich der Behörde (Poststelle). </li> <li>  Sie nehmen aller mit der Beförderung zusammenhängenden Aufgaben wahr und stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher </li> <li>  Sie stellen sicher, dass eine jederzeit ökologische und wirtschaftliche Nutzung des Fahrzeugs erfolgt </li> <li>  Sie gewährleisten, dass die Ordnung und Sicherheit im Passagierraum des Fahrzeugs während der gesamten Fahrt vorhanden ist </li> <li>  Sie melden Schäden an den Fahrzeugen </li></ul><h3> Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bzw. Klasse 3, von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) als Fahrerin/Fahrer im Personentransport und eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes. </li> <li>  Sie weisen eine hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auf. </li> <li>  Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel, Outlook). Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. </li> <li>  Sie verfügen über eine solide Fahrerfahrung und haben keine aktuell dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister. </li> <li>  Sie verfügen über eine Große Zuverlässigkeit, Einsatzfreude, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Sie sollten sich auszeichnen durch:</h3><ul> <li>  Serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten </li> <li>  hohes Maß an Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit </li> <li>  sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Die erfolgreiche Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining ist wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings sowie weiteren Fortbildungen wird vorausgesetzt.</p><p> Für die Fahr- und Steuertätigkeit wird ein sicherer und umsichtiger Fahrstil vorausgesetzt (Fahrerlaubnisklasse B erforderlich). Die aktuelle Auskunft des Kraftfahrt-Bundesamts (KBA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Fahrdienst innerhalb des Landes Hessen.</p><p> Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die auszuübende Tätigkeit wird aufgrund einer ärztlichen Untersuchung festgestellt (Eignungsgutachten zur Personenbeförderung).</p><p> Bewerberinnen und Bewerber müssen einer erforderlichen Sicherheitsüberprüfung zustimmen (Hessisches Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HSÜG)).</p><p> Wie bieten:</p><p> Ein hochmotiviertes Team</p><p> Ein gutes Arbeitsklima</p><p> Einen kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung</p><p> Moderne Arbeitsausstattung und Umgebung</p><p> Möglichkeiten der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p><p> Landesticket</p><p> Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.</p><h3> Haben wir Interesse geweckt?</h3><p> Bewerbungen gerne über das Karriereportal <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a> oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 814/2024 an <a href="mailto:bewerbung@innen.hessen.de" target="_blank">bewerbung@innen.hessen.de</a></p><p> Für nähere Informationen stehen Frau Ministerialrätin Soucek, komm. Leiterin des Referats Z 4 (0611/353-1571) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte die Unterlagen nur in Kopie einreichen, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden</p><p> Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.</p>

Personenkraftfahrerin / ?Personenkraftfahrer (m/w/d)

<p>  Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. </p> <p>  In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung. </p> <p>  In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe. </p> <p>  Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: </p> <h1>  Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula </h1> <h2>  in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen   </li>   <li>    sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans   </li>   <li>    Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen   </li>   <li>    fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards   </li>   <li>    Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um   </li>   <li>    bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar   </li>   <li>    gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    Leidenschaft für das Kochen   </li>   <li>    sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen   </li>   <li>    fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung   </li>   <li>    Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten   </li>   <li>    Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien   </li>   <li>    Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen   </li>   <li>    selbständige Arbeitsweise   </li>   <li>    interkulturell sensibles Arbeiten   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   </li>   <li>    Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     eine fachkundige Einarbeitung    </li>    <li>     Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen    </li>    <li>     30 Tage Jahresurlaub    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots    </li>    <li>     ein subventioniertes Jobticket    </li>    <li>     die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Haus Ursula <br> Nae'l Dahab, Sachgebietsleitung <br> Brönnerstraße 32, 60313 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-3414</p>

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für das Haus Ursula

<h1> Assistant / Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Store Darmstadt Weiterstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Store Manager (m/w/d).</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Assistant/Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Assistant / Store Manager (m/w/d)

<p> Energizing a new world with Exide Technologies</p><p> Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.</p><p> Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more.</p><p> For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial &amp; Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a</p><h1> Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering</h1><p> In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more.</p><p> The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&amp;D, System and Software Engineers, Operations etc.</p><p> The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&amp;D center in the Netherlands and to customers is required.</p><p> What will your daily responsibilities include in this role?</p><ul> <li>  First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. </li> <li>  Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. </li> <li>  Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). </li> <li>  Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. </li> <li>  Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. </li> <li>  Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. </li> <li>  Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. </li></ul><p> What we ask for:</p><ul> <li>  Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). </li> <li>  Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. </li> <li>  You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. </li> <li>  Customer-orientated work is a matter of course for you. </li> <li>  The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. </li> <li>  You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. </li> <li>  On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. </li> <li>  You have a very good command of written and spoken German and English. </li></ul><p> What we offer:</p><p> We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:</p><ul> <li>  Permanent contract </li> <li>  Collective Agreement </li> <li>  Annual holidays: 30 </li> <li>  Car leasing </li> <li>  Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential </li> <li>  Professional growth possibilities &amp; learning opportunities </li> <li>  Collaborate with transverse teams and helpful colleagues </li> <li>  Contribute to innovative projects </li> <li>  A real perspective of working in a dynamic environment </li></ul><p> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.</p><p> Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!</p><p> Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector.</p><p> Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.</p><p> Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.</p><p> Exide Technologies GmbH <br> Im Thiergarten <br> 63654 Büdingen</p>

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><h1> Sozialpädagogen/Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), <br> Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h1><p> für den Sozialpsychiatrischen Dienst im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach S 14 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohte Menschen </li> <li>  Beratung der Angehörigen und Kontaktpersonen im sozialen Umfeld psychisch kranker, seelisch behinderter und suchtkranker Menschen </li> <li>  Im Falle von vorhandenen minderjährigen Kindern psychisch kranker Eltern Berücksichtigung des Kindeswohls bei der Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt </li> <li>  Beratung und Betreuung gerontopsychiatrisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Vermittlung von ambulanten und stationären Behandlungs- und Hilfsangeboten, Entziehungs- und Entwöhnungsbehandlungen </li> <li>  Casemanagement in Fällen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Facharzt des Gesundheitsdienstes Einleitung von Maßnahmen nach dem Hessischen PsychKHG </li> <li>  Tuberkulosefürsorge </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Krankheiten, Abhängigkeitserkrankungen, seelischen und geistigen Behinderungen sowie hiervon bedrohten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Verwaltungserfahrung insbesondere in Bezug auf Aktenführung, Dokumentation und Unterstützung der Klienten bei Antragstellung auf Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit EDV (insbesondere Word/Excel) </li> <li>  Klare Ausdrucksfähigkeit und gutes Auftreten im Kontakt mit Leistungserbringern und Leistungsträgern </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem Facharzt für Psychiatrie und Neurologie und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. Januar 2025 unter   <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a>  ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung.</p><h4> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></h4>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter FH/BA (m/w/d), Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.</p><p> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.</p><p> Für unseren Standort Mainz, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Abfüller Formaldehyd-Flüssig (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Bedienung der Abfüllanlagen des Werksbereiches I zur Füllung Tankzügen und/oder Bahnkesselwagen </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der nötigen Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Entladung von Rohstofflieferungen via Tankzug oder Bahn </li> <li>  Sporadischer Bereitschaftseinsatz zur Entladung von Rohstofflieferungen via Schiff </li> <li>  Pflege der Anlage und Wartungstätigkeiten entsprechend Arbeitsanweisungen durchführen </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Sicherheitsinitiativen im Betrieb </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagen- und Maschinenführer oder in einem handwerklich technischen Beruf </li> <li>  Sie haben ein souveränes Auftreten, sehr gute Planungsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team </li> <li>  Sie kennen die Sicherheitsvorschriften der chem. Industrie und setzten diese gewissenhaft um </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie </li> <li>  Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten </li> <li>  37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Perspektive bei Eignung, Ausbildung zum Chemikanten und weitere Entwicklungsmöglichkeiten, werden von Arbeitgeber unterstützt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Personalabteilung - Frau Plantenberg <br> Prefere Paraform GmbH <br> Hauptstraße 30 <br> 55120 Mainz <br> E-Mail: <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a></p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">www.prefere.com</a></p><p> Prefere Paraform GmbH | Hauptstraße 30 | 55120 Mainz</p>

Abfüller Formaldehyd-Flüssig (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst den Schredderprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf gemäß den Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und Verladung von Altpapierballen </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Schredder und an der Entstaubungsanlage durch </li> <li>  Du führst qualitative Sichtprüfungen der Endprodukte durch, um höchste Standards sicherzustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen sowie deines Arbeitsplatzes </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und dokumentierst diese gemäß Prüfvorschrift </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du benötigst einen Staplerschein, um Altpapierballen ordnungsgemäß lagern und verladen zu können </li> <li>  Du solltest bereits Berufserfahrung in der Produktion haben, da dies von Vorteil ist </li> <li>  Deine Arbeitsweise sollte ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit beinhalten; du arbeitest sorgfältig und bist sowohl selbstständig als auch teamfähig </li> <li>  Du bist dazu bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d)

<h1> Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du sorgst für ein sicheres Be- und Entladen der Papierrollen von den Lkws und bist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Logistikprozesses </li> <li>  Du achtest stets auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Vorgaben zu Hygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li>  Du bereitest die benötigten Papierrollen für die Wellpappenanlage vor und gewährleistest einen reibungslosen Produktionsablauf </li> <li>  Du übernimmst Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unserem Kran, sodass alles stets in einwandfreiem Zustand ist </li> <li>  Durch qualitative Sichtprüfungen der Fertigware stellst du sicher, dass unsere Produkte höchsten Standards entsprechen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen und deines Arbeitsplatzes, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und kümmerst dich um die Dokumentation nach unseren Prüfvorschriften </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- oder Anlagenführer (m/w/d) oder zum Packmitteltechnologen (m/w/d) </li> <li>  Du bringst einen Hall- oder Brückenkranschein mit, der dich zur Bedienung des Krans befähigt </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, dabei setzt du auf einen kollegialen Austausch im Team </li> <li>  Du bist bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Kranfahrer Papierrollenlager (WPA) (m/w/d)

<h1> Facility Manager (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Facility Manager (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du planst und führst Wartungsarbeiten durch, kümmerst dich um das Ersatzteilmanagement und steuerst unsere Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeitssicherheitsstandards und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Prüfungen fristgerecht durchgeführt werden </li> <li>  Du entwickelst und setzt Projekte zur Modernisierung und Verbesserung unserer Infrastruktur um </li> <li>  Du stellst sicher, dass Verbrauchsmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffe stets rechtzeitig und in der richtigen Menge verfügbar sind </li> <li>  Du unterstützt uns bei der Planung, Beschaffung und Lagerhaltung von Ersatzteilen, damit der Betrieb unserer Anlagen reibungslos funktioniert </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Schlosser / Elektriker (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich technischer Anlagen und Infrastruktur </li> <li>  Fähigkeit zur Planung und Koordination von Ressourcen, Zeitplänen und externen Dienstleistern </li> <li>  Verständnis relevanter Vorschriften und Standards sowie deren praxisgerechte Umsetzung </li> <li>  Effektive Abstimmung mit Vorgesetzten, Teamleitern und internen sowie externen Schnittstellen </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

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